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            高級家政人員聘用版合同

            時間:2025-11-11 14:02:28 聘用合同

            高級家政人員聘用通用版合同

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的高級家政人員聘用通用版合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            高級家政人員聘用通用版合同

              甲 方:    地 址:    電 話:    傳 真:    電 郵:    網 址:    

              乙 方:    家庭地址:    身份證號:    聯系電話:   

              甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條 、合同期限    

              1、合同期限為____月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

              第二條 、試用期限    試用期限為__ _天,即從________年 ____月 ____日起至________年 ____月____日止。

              第三條 、工作條件和勞動保護    

              1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

              2、甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調整累計休息。

              3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

              第四條 、工資待遇    

              1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;    

              第五條 、服務培訓費用    

              1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

              第六條 、從業要求    

              1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

              2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

              3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;    

              第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;    

              2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;    

              3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;    

              4、被依法追究刑事責任的。

              第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

              1、在試用期內的;    

              2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

              第九條 、違反和解除聘用合同的經濟補償    

              1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

              第十條 、其它事項    

              1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

              2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

              3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

              甲 方:___________     乙 方:__________

              代表人:_________       擔保人:_________

              ________年____月 ____日       ________年____月____日

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