有關聘用合同模板集錦十篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同10篇，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
聘用單位（甲方）：_________________
受聘人（乙方）：___________________
身份證號碼：___________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月，試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1。工作崗位：______________。
2。職責范圍和要求：_____________________。
3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1。甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2。甲方支付乙方的其他待遇；
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1。乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5。照國家有關規定和公司《____________________》有關條款可以解除勞動合同的.。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。
七、雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：____________ _________
年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇2
甲方：xx小學
乙方：（姓名）
宿舍是學生生活的重地。為了進一步加強學校學生宿舍的管理，按照國家教育部有關宿舍管理的規定,把學生宿舍建成培養學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務。要有序做好宿舍管理工作,為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協議內容
乙方需履行以下職責：
1、以一切為了學生為宗旨,熱情為學生排憂解難, 竭誠為學生服務。 生活老師負責住宿生的`安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領導協同解決。
2、嚴格執行學校學生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。
3、按時開關宿舍大門，學生未經政教處批準不得在上課或自習課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍，女同學進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規定，服從管理，未經政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學生留宿校外人員。上學期間學生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。
4、負責督促學生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。墻壁無塵土，無蜘蛛網，無污跡。無亂堆亂放現象，保管好衛生工具。
5、督促學生搞好每天的內務整理、室內衛生和個人衛生，統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學生遵守作息制度，確保學生準時起床作息、就寢，嚴格執行學校作息制度。
6、了解掌握學生宿舍基本規范中的違紀現象，如：隨便出入宿舍區，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當并及時進行量化。密切同班主任教師的聯系，及時向政教處反映學生宿舍情況。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。
7、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后，應對宿舍周圍及內部各樓層檢查巡視，發現問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。若發生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應及時采取措施，并向學校領導報告情況，如屬個人責任事故，按有關規定追究其責任。
9、及時督查學生宿舍門窗開關情況，確保門窗等公物無損壞和學生室內安全。
10、工作職責需嚴格履行，若出現私自缺勤等情況，值班領導發現后分別登記，月月量化結算，并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假，并安排人員替換，則當晚工資有替換者領取。
11、根據季節和天氣變化及時對學生的被褥更換、著裝等予以指導。
12、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關心生病同學。發現有學生身體不適，馬上打電話聯系學生家長把學生接走。若有學生突發嚴重病情，必須立刻把學生送往衛生院，同時聯系學生家長和值班領導。
13、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負責與學校無關。若原因工傷學校會根據情況適當給予補償。
14、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空，負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉。負責第二天早上的打開。
15、宿舍管理員負責每天早上6：50組織學生排隊到餐廳有序就餐，負責管理學生紀律、安全。監督學生是否浪費。
16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數的五分之一為優秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。
甲方需向乙方提供以下條件:
1、 由學校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校的規章制度。
2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元／月（學校根據宿舍管理員量化結果及領導班子值班檢查結果，酌情獎罰） 3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責呈政教處給與解聘。
5．聘用期限為____年。
6．本協議自簽字之日起執行并生效。
本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：安皋鎮第一中心小學
乙方：_______________
20xx年2月26日
宿舍管理老師一日工作流程
一， 晚自習放學后，男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認真檢查學生就寢情況。并做好學生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）。
二， 男寢生活老師負責把北、東教學樓的水電關閉，鎖教學樓門及男生宿舍樓大門。
三， 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖，早上開餐廳大門。
四， 夜間值班：維持學生紀律，處理突發事件。
五、早上6：30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學樓門、餐廳門。男寢生活老師負責6：50組織學生站隊，可以和學生一起到餐廳就餐。
六、督促學生在15分鐘內盥洗完畢，整理好床鋪衣物。
要求：①床單平整，無皺折。被子折法統一，擺放位置統一。
②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。
③提醒值日生打掃衛生、提尿桶、關燈及門窗。
七，組織學生統一排隊吃飯。
要求：①整隊清點人數后組織學生到餐廳就餐。
②安全巡邏，并監督學生有無不就餐、是否有浪費糧食現象（男寢生活老師）八、7：30開校門值班結束。
另：（1）每周四晚上發布住宿生個人積分，每日一匯總。（2）每月評選學生人數的十分之二為優秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。（3）每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。
學校（蓋章）： 宿舍管理員：
20xx年2月26日
聘用合同 篇3
甲方(聘請方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方CEO一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的CEO。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條執行總裁聘用期限：
1、執行總裁聘用期限為一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。
2、執行總裁聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂執行總裁聘用合同。
3、本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂執行總裁聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任CEO職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。
第三條甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金，該資金只能用于公司經營管理活動。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。
4、乙方社會保險待遇：。
第五條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。
第六條乙方的權利義務
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。
2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。
3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。
4、受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。
5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權：
6.1人民幣元以下的公司業務管理支出;
6.2人民幣元以下的單項財務費用;
6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
6.4經董事會審核后的員工工資審批;
6.5低于元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;
6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;
6.7董事會書面授權的其他審批權限。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)
8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
9.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;
9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
9.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取最大利益;
9.6建立科學的管理體系,并檢查執行情況;
9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：
9.7.1忠實義務:
(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(五)不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六)未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的`商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關聯關系損害公司利益;
(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
(十二)執行總裁聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;
(十三)法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他忠實義務。乙方違反9.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.7.2勤勉義務:
(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四)法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他勤勉義務。
乙方違反9.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應于每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定，經甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任CEO工作而決議不再執行總裁聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
第八條乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。
第十條違約責任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。
甲方：(蓋章)
年月日
乙方：(簽字)
年月日
聘用合同 篇4
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限
本協議期限為________年。
本協議生效日期為：________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容
1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員
2．工作內容：________________公司產品的銷售；其它工作。
三、聘用期間的待遇
1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫療費________元）。
2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。
四、勞動紀律
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。
五、勞動時間及勞動保護
1．甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。
2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
六、相關事宜
乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協議的變更、解除
1．簽訂本協議依據的.客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
2．經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。
3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。
（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
（4）被依法追究刑事責任的。
4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
（1）在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
乙方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
日期：______年_____月______日
聘用合同 篇5
甲方： 以下簡稱甲方 乙方： 湖北開成律師事務所 以下簡稱乙方
甲方因需要，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協商訂立如下協議。共同遵照履行。
一、乙方委派律師 擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。
二、法律顧問工作范圍及工作方式
乙方律師提供法律服務的工作范圍：
(1)對甲方業務經營及管理方面的法律問題提供咨詢服務;
(2)協助草擬、修改、審查合同、協議、章程及商務信函等;
(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經濟活動;
(4)接受甲方委托、擔任代理人，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;
(5)為專項事務出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;
(6)處理企業內部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務。
乙方律師提供法律服務的工作方法：
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;
(2)列席甲方相關法律事務會議，并就相關法律問題出具法律意見;
(3)草擬、審核、修改相關法律文件;
(4)應甲方要求參與甲方有關審核、論證、談判、簽約等工作;
(5)根據甲方委托發表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關活動提供律師見證;
(7)根據甲方的授權，以代理律師身份參與調解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務等活動，收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。
(8)甲方要求的其他有效工作方式。
三、律師的工作時間地點、根據甲方的提議，隨時聯系約定。
乙方及其所指派的律師經甲方同意時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
四、費用及支付方式
(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發票后，甲方在15日內向乙方支付合同總額。
(2)參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及項目談判，收費參照《湖北省律師服務收費管理實施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務收費政府指導價標準》另議。
五、律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷。
六、甲方的義務
(1)與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務的事務有關的情況和資料;
(2)如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師;
(3)如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師;
(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;
(5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的.規定相沖突。
七、乙方及律師的義務
(1)律師必須遵守職業道德和執業紀律;
(2)律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;
(3)律師應當及時向甲方發表顧問意見;
(4)律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;
(5)乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方;
(6)乙方和律師對甲方負有保密義務。
八、保密
(1)乙方和律師對于甲方的商業秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。
(2)甲方有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協議，以保密協議約定為準。
九、利益沖突
乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂合同、履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避安排。
十、其他法律事務
乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。
十一、合同的解除、終止履行
經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務。
十二、免責
本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際履行或者繼續履行，雙方應按有有關法律規定處理。
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十三、合同的可分性
本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。
十四、爭議解決的方式
(1)雙方之間發生爭議的，應當進行協商，如果協商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調解。
(2)雙方同意，就本合同簽訂、履行而發生的任何爭議，在無法通過協商和調解方式解決的情況下，任何一方均可向甲方
所在地人民法院提起訴訟。
十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為 年。
十六、本合同一式四份，甲方執兩份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
___________________公司(蓋章)
法定代表人 法定代表人
或授權代表(簽字)： 或授權代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日[ 內 容 結 束 ]
聘用合同 篇6
聘用單位：××幼兒園
受聘人員： 身份證號碼：
×× 幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月 日起至 年 月止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的`條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無
法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于年 月
聘用單位（蓋章）：××幼兒園
法人代表（簽名、章）
受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用合同 篇7
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。（______年______月______日至______年______月______日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在______市______區______任______崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的`衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪______萬。
（二）享受單位其它福利。
四、工作紀律
（一）乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
（二）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、其他
本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）：__________________
乙方（公章）：__________________
日期：______年______月______日
聘用合同 篇8
甲方(聘用方)：
乙方（被聘用方）：
身份證號碼： 性別:
通訊地址:
甲方聘用乙方為機械維修員，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協議期限為一年。
(一)本協議于 年 月 日生效，其中試用期 個月,至 年 月 日終止.
(二)乙方承擔的勞務內容、要求為：機械維修工崗位職責內容。
第二條 乙方應按照甲方的要求，保證按時完成公司規定的工作任務。
第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第一條、第二條約定的協議內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為：定額收入；方式和時間為：甲方月初十日前至遲不超過本月底,以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。薪金中含有醫療、養老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。
第五條 勞動紀律
（一）乙方必須持有操作證件（如：駕駛證）。
（二）乙方負責機械的維修工作，及時做好問題診斷與維修保養工作，制訂、完成預防性維護保養工作，保障機械運轉正常，減少維修費用，降低停機工時。參與機械事故的調查、分析與處理、維修臺帳的建立和更新。保證公司機械的正常使用。
（三）乙方在工作中不得違章操作，必須嚴格遵守安全操作規程，若乙方在違規操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方承擔相應的違規操作責任。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。
（四）乙方應遵守甲方的勞動紀律條款：
1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工。未經請假離開崗位的，按照曠工處理；
2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務；
3、乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的工作，不得從事與甲方形成利益沖突的`事務；
4、乙方不得有打架、斗毆、暴力、尋釁滋事、盜竊、欺詐、弄虛作假、擾亂工作秩序、酗酒、故意損害或侵占甲方財務其他違法和違反社會道德和公序良俗的行為；
5、結束在甲方的工作時，應當做好交接工作，包括對甲方所屬各類文件及工具設備的交接；
6、乙方不得損害甲方的名譽和利益，不得泄露甲方的商業機密。
第六條 乙方在甲方工作期間犯有第五條中違反勞動紀律的錯誤，構成嚴重違紀，甲方可立即與乙方解除聘用協議并不支付任何補償。由于乙方行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。
第七條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期限屆滿即終止；
二、雙方就解除本協議協商一致；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務；
四、工作中嚴重違反勞動紀律違章操作，造成嚴重事故。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30個工作日通知另一方即可。
第九條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并付書面說明。如乙方單方面解除本協議給甲方造成損失的，應予賠償。
第十條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條 協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂聘用協議。
第十二條 乙方須保證向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實、有效，并承擔相應法律責任；在本協議期內，乙方不得再受聘于其他單位或者個人。
第十三條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
第十四條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方（簽字）：
聯系電話: 聯系電話:
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：______________常住地址：___________
為確立雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事校長工作。乙方應勝任本職工作，并提高校長執業技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
（一）甲方付給校長工資為________元/月，崗位補貼____元/月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協商。
（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
（三）工作內容：
1、全校的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、甲方安排的其他工作。
7、校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘。
（四）工作考評:
1、學期考評，學校招生達到上學年同期人數或學校預定目標，不出安全事故,辦校規范，記錄完整。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的.。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商批準可以變更聘用合同的相關內容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
（一）經甲乙雙方協商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事校長工作。
2、聘用合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。
八、違背聘用合同的義務
甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規____省、市有關規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人（簽字）：
________年____月____日
聘用合同 篇10
合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期__個月，自___年__月__日起至___年__月__日止。
二、工作任務
經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事__崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的`工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。
(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：__試用期每月工資__元，試用期滿后，每月工資為__元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。
五、雙方需要約定的其它事項
六、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
___年__月__日乙方(簽章)：
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