醫藥代表面試技巧及常見問題
醫藥代表面試技巧及常見問題1
1、為什么想做醫藥代表？
2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？
3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作？
4、你以前最大的成績是什么？
5、你面臨過的最大的`困難是什么，你怎么處理的？
6、你經歷過的最大的失敗是什么？
7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？
8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎？最好有一些深入性的提問
醫藥代表面試技巧注意：
1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發展的話。
2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的過程。
3、面試著裝要求整齊、職業。
醫藥代表面試技巧及常見問題2
一定要實現準備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因為到時難免會緊張口吃什么的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時間就不好意思，必須得cut！而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時候，都會加入新成員的。沒有人是天生的演講家，所以，還是乖乖地寫吧。
你畢業后在前一個公司才做了13個月，為什么就不做了，離職的原因是什么？篇七
我是因為地點的原因所以自己辭職的，而且我現在已經辭職了，屬于先辭職后找工作。我的同事都說我傻，告誡我說現在工作難找，最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的'處境，我們經理對我非常好，走之前她本來是想再把另外個市場給我，而很不巧，我女朋友在溫州找著工作，家里希望我們能在一起，所以我就告訴她我可能七月份要走，所以最好不要把那市場給我，因為萬一我接手了又離職，對市場影響很大，況且我不想辜負你對我的厚望。但是我們經理還是不希望我走，給我分析了現在的就業形式，而且她也知道我沒有什么積蓄，最后讓我考慮了三天，后來我告訴她，我走的可能性還是比較大，不過我可以等你招好了人再辭職。
醫藥代表面試技巧及常見問題3
有點類似傳銷和直銷的概念，這是在中國這種特殊國情下產生的現象。這很大的區別是，前者是外企的員工，后者是大部分國內企業的員工，在醫藥行業潛規則的影響下，多數的外企為了脫淤泥而不染，選擇了前者，也是明確了員工的職責是，和醫生做好學術溝通，指導醫生用藥，并反饋客戶用藥情況，以及藥品的臨床反饋。
以下是醫藥代表在工作中，最常遇到的問題，請按你認為的先后順序排序：篇三
a、你需要經理對你的工作進行幫助和指導，目前經理正好有時間。
b、你的同事今天生病，但他答應今天要把資料送給醫生。請你幫忙去帶給醫生。
c、下個月的學術會議已經定好，但專家臨時有事情不能去。你的邀請函已發出。
d、醫生幫你開好處方，但病人希望更多了解藥品信息，需要你去解答。
e、今天是月末，是工作匯報上交的'最后日期。你的同事都已經交齊了。
不管你怎么排，最重要的是在講述理由的時候強調，你排序中有考慮到團隊合作精神。
和這么多有經驗的人比，你覺得你哪方面比較突出，可以超越這些人的？篇四
還是富有激情，善于激勵自己，我的學習力比較強，我相信經驗是靠時間去積累的，不斷的學習，隨著時間的積累我會超越他們。
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