職員離職證明書
在日常學習、工作和生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的職員離職證明書，歡迎大家分享。
職員離職證明書1
茲有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期間，在我司擔任職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明
______有限公司(蓋章)
______年______月______日
職員離職證明書2
茲證明__________自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門__________崗位，至__________年__________月__________日因__________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
______年______月______日
職員離職證明書3
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明書4
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）
身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明書5
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________
(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：_______________________
_____________年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明書6
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
職員離職證明書7
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明書8
茲證明XX（身份證號XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXX公司
20xx年XX月XX日
職員離職證明書9
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
xxx
20xx年xx月xx日
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