和領導吵架的檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的和領導吵架的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
和領導吵架的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我明白工作中和同事吵架會有不好的影響，但是因為無法合理控制自己的情緒，忘記了時間和地點。我應該區分場合，因為我自己的問題引起的爭吵會對其他員工的工作產生不好的影響。另外，我也被領導批評過，所以我需要認真檢討吵架的行為。
其實吵架之前只是工作上的幾個問題的爭執。如果我能冷靜地處理問題，是可以解決的，但當時我選擇了一種非常愚蠢的方式與同事交談。吵架的時候，可能是因為沒有理性控制自己的情緒，忽略了工作上的問題，卻不知道吵架不僅影響了自己工作的完成，還干擾了其他同事的工作。現在想起來，也讓我想起了爭吵。我感到很慚愧，希望得到領導的`理解。面對工作中的問題，沒有任何危機感，只會導致不好的結果，通過反省，我也明白自己最近工作中也存在狀態不佳的問題。 。
我理解在單位開發工作中遇到問題是正常的，但是遇到越難的問題，越要端正態度，積極處理。處于焦慮的心態只會對工作的完成產生不好的影響。就像這次和同事吵架是工作狀態沒能及時調整的結果一樣，其實在工作中遇到矛盾你應該是正確的。即使因意見不同而產生爭議，也應控制在合理范圍內。這種不方便的爭吵只會嚴重干擾其他同事的工作。
我想我應該清醒地意識到吵架的后果。畢竟，工作中還有很多挑戰需要積極應對。對自己的工作保持負責任的態度。而嚴格遵守單位的規定是我應該做的。未來的職業道路還很長，這些污點怎么會影響到自己的發展，當我明白爭吵很難解決問題時，我應該及時制止。總之，我會嚴格對待我的工作，確保我能處于良好的工作狀態。即使和同事發生沖突，我也應該思考如何有效解決，而不是因為吵架而影響到身邊很多同事的工作。 。
反思過去的錯誤也希望我在以后的工作中牢記教訓。畢竟，我可以在保持警惕的同時有效避免錯誤。我也明白不應該發生爭吵的問題。工作中，但由于這方面受到批評，我以后的工作中會注意這方面的。
xxx
20xx年xx月xx日
和領導吵架的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天千不該萬不該我跟您吵架，讓我現在久久的不能釋懷，不管是做什么我覺得跟您吵架都是很惡劣的，公司就明確的規定我們員工做的就是服從，我背離了這些原則，這使我今天在辦公室跟您吵架，本不應該發生的，也不能夠這樣，這是我的問題，現在使我一直過意不去，今后不管是做什么我一定會記得今天的事情，這次我首先就是要跟您道歉，因為今天是在辦公室跟您吵架了，我真的很嗯過于不去，這些事情我也一直有想，本來就是工作上的事情是應該商量的，我的態度就暴露了我的素質，真的很后悔，在辦公室那么多的同事我跟您之間發生了不愉快，作為普通員工我不管是在什么方面，不管是從什么原因出發，都不應該跟您吵架。
事情到現在是過去了幾個小時的時間，現在我一直在想著剛剛發的事情，工作沒有了狀態了，我想了一想自己不管是從什么角度出發真的不應該跟您吵架，細細的一想其實這就是一件小事情，我的`行為也很不妥，畢竟是一件很小的事情，一直以來您在我心里都是很強勢的，很多時候一些事情都是很直接，今天是我的內心一下自己不平衡，跟您發生了這樣的事情，其實時候的我一直在想著，您說的一定是有道理的，您交待的事情一直都是經過很多次確認商討決定的，這次的首先跟您提出問題，又或者說我的質疑是沒有問題，但是我的態度是有問題的，現在想一想就覺得很丟人。
今天下午開完會，就公司的一些生意問題我們辦公室一行人做出了探討，整個過程都是很順利的，我也有在用心的聽，我們的出發點都是好的，我們都是希望這個方案能夠做的很好，今天開會的時候您多次的一到我們還有沒有問題，就這一點我就沒有做好，在會議的時候本應該把自己所有疑問都發表的，但是這個我沒有做到，這也是今天的一大錯誤，我把自己當時的問題就留到了會議結束，這樣的行為很糟糕，到了會議結束的時候我就跟您在提問題了，當時是能能看出您的不滿，因為您在開會的時候是跟我們說過的，有問題就說，我這個時候出來真的很不好，自己當時就沒有意識到這些，但是您是沒有跟我計較的，您還是在聽我的講可是，當時我就一再的向您發出質疑，讓事情也發展的很不好。
到了后面因為我的態度，不好，我就跟您吵了起來，真的很后悔，這次跟您吵架很大是我的問題，我會好好檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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