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            法醫本科大學生求職簡歷

            時間:2025-09-03 09:01:34 求職簡歷模板

            法醫本科大學生求職簡歷模板

              如果大家想面試法醫一職,就要準備好一份法醫本科大學生求職簡歷!以下是應屆畢業生網站為大家準備的法醫本科大學生求職簡歷模板,祝大家面試成功!

            法醫本科大學生求職簡歷模板

              法醫本科大學生求職簡歷模板【1】

              姓 名:求職簡歷模板

              性 別:女

              民 族:漢

              籍 貫:

              出生年月:1985-09-20

              政治面貌:黨員

              身 高:165CM

              體 重:55Kg

              身體狀況:健康

              專 業:法醫

              學 歷:本科

              畢業院校:河北北方學院

              英語水平

              1:取得了全國大學英語四級證書,六級證書。

              2:具備一定的聽,寫,譯的能力。

              計算機水平

              1:2008年4月通過統考計算機一級考試;

              2:2009年3月通過全國計算機二級考試(C語言)

              能夠熟練操word,excel等辦公軟件

              獎懲情況

              2007-2008學年被評為三好學生 獲二等獎學金

              2008-2009學年獲三等獎學金

              聯系方式

              郵編:

              Tel:

              E-mail:

              自我介紹: 工作認真負責,勤奮好學,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,接受能力強,積極樂觀。

              喜歡看書,具有接受新知識的能力。

              備注:以上所提證書如有需要可提供原件。

              希望貴公司能給予面試機會, 謝謝!

              簡歷制作應簡單明了【2】

              制作一份簡單明了的簡歷

              很多人認為制作精美的簡歷更容易得到招聘者的注意,其實情況恰好相反。

              為什么?聽了以下分析或許你會更加清楚:

              生活中,制作精美的物品的確能吸引我們的注意,但是在應聘中卻沒有這一條吸引眼球的法則。

              一般大型公司的招聘流程是:①部門需要招聘→②制定招聘標準→③ 交給人事部門→④人事部門負責收集應聘者信息→⑤人事部門進行初步篩選→⑥用人部門面試。

              應聘者投遞簡歷屬于④和⑤環節,一般來說,人事部門負責人都是公司業務的非專業人員,也就是外行,并且他們沒有決定錄用的最終發言權,所以你制作簡歷的風格和復雜性都不是他們關注的,他們需要在最快時間內找到關于你的重要信息,因此,你的簡歷越簡單明了,越容易得到優先的面試機會。

              簡潔的簡歷只要突出以下幾點即可:

              學歷、工作能力、重要獎項。

              這三點是直接決定是否邀請你來面試的核心競爭力。

              姓名、性別、聯系方式、年齡、婚否等。

              這是你的基本信息,其中有一些也會影響到用人單位的考慮,如婚否,這一點對于女性很重要,我們反對性別歧視,但是不能不承認當今還無法消除。

              用人單位主要考慮到未婚女性可能面臨結婚生子的問題。

              其他信息能省則省。

              很多人為了突出自己,在簡歷中增加很多信息。

              實際上,許多信息對于招聘者來說不僅是無用,還顯得應聘者不自信。

              比如,有寫滿證書的"證書哥",小學畢業證、中學三好學生獎狀、朗誦比賽獲獎證等等大證小證一一列上,你站在招聘者的角度想一想,便會覺得十分可笑——"我要招的是員工,是能幫我做事的人,你拿這么多證書來要向我證明什么?"也有在特長一欄寫滿無關緊要特長的,什么足球、乒乓球、游泳、登山、書法、唱歌一應俱全,除非你遇到狂熱愛好運動的老板,否則你這些特長能給人家帶來什么?正規公司的職位職責都是清晰的,招你做什么就做什么,不可能說招你做銷售還會想起有一個牌匾讓你這個書法特長生來寫。

              要知道,你是在找工作,你和用人單位的關系是——你用我,我幫你做我該做的事。

              什么時候投簡歷最好【3】

              投簡歷亦是如此,第一個投遞未必被第一個看到,而選擇對時間點能讓自己事半功倍。

              其實最不適合投遞簡歷的就是周五晚上到周一一大早。

              HR一般不加班,周五晚上6點后的郵件基本上就被壓死在最下面了。

              周六,周日亦沒有人看簡歷。

              很多人會選擇周日晚上和周一一大早投簡歷,當然,這個時間段投可能有些效果,但個人覺得其實周一不用趕早,和公司上班時間同步即9點多開始投簡歷就行。

              因為周一來hr的工作狀態會很差,一般走進辦公司先洗杯子(兩天沒用了)、泡茶、和同事簡單聊聊周末的新鮮事;開電腦后先開QQ等,即使開了郵箱,先看工作郵件(HR工作郵件一般和收簡歷的是兩個),然后完成領導交辦的緊急任務,有空了才開始看簡歷(除非是非常急的職位)。

              所以HR最早也要周一上午10點后看簡歷。

              當然,節假日也不適合投簡歷,同上面道理。

              至于什么時候投簡歷最有效,由于每個HR工作習慣不同,這里不敢妄自總結,反正我習慣于下午兩三點看簡歷。

              所以,投簡歷選好時機也是很關鍵的,早起的鳥兒不一定有蟲吃,得要蟲子也起來了才有得吃啊!

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