師德師風簡報

時間：2025-12-11 12:21:34 簡報

師德師風簡報15篇（通用）

　　隨著社會不斷地進步，接觸到簡報的地方越來越多，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。什么樣的簡報才是有效的呢？以下是小編整理的師德師風簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

師德師風簡報15篇（通用）

師德師風簡報1

　　為了進一步加強師德師風建設，規范教師職業行為，推動教師爭做“四有”好老師，全面提升教師的思想政治素質和職業道德水平。近日，三臺縣立新鎮中心小學校黨支部在三樓多媒體教室開展了知底線、明紅線——爭做‘四有’好老師”師德師師德師風專題教育活動。

　　學校黨支部書記、校長組織學習了《三臺縣立新鎮中心小學開展“知底線明紅線——爭做‘四有好老師”師德師風專題教育活動的實施方案》，作了關于師德師風專題教育的發言。學校師德分管領導組織學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》并對后期系列師德師風工作進行了明確和要求。學校師德標兵代表，結合教育教學工作的實際，闡述了師德師風的重要性，倡導全體教師務必嚴格規范自身行為，深入理解并積極踐行“四有”好老師的`內涵，強化歷史責任擔當，不斷提升業務水平，堅持“知底線、不踩師德紅線”，努力為學校的榮譽添光彩。

　　會后教師紛紛表示，要在自己本職崗位上擔起更多的責任，規范自身的言行舉止，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，為三臺教育事業發展貢獻自己的一份力量。

師德師風簡報2

　　為進一步加強師德師風建設，鐵山小學于7月6日召開了暑期師德師風專題學習會議。

　　會上，政教處鄔主任組織學習了《儀隴縣教育局關于進一步加強教育系統暑期師德師風專題學習的通知》，他強調：一要端正學習態度，增強學習內動力，保證學有所獲;二要從“落實組織管理”“落實集中學習”“落實個人學習”“落實學習討論”四個方面落實措施;三要做好總結工作，理清后期工作要點，確保活動成效。

　　接著，組織學習了《做黨和人民的好教師》

　　師德師風建設是一項長期的工作。“學高為師，身正為范”，我們要做到暑期集中學習與日常學習相結合，用心學習身邊先進教師的.事跡，遵守教師職業道德規范，嚴明從教行為和職業操守，爭做一個人民滿意的教師。

師德師風簡報3

　　根據青銅峽市教育局師德師風專項整治活動要求，結合實際情況，精心組織，嚴格要求，為了實現“育師德、正師風、樹師表”的工作目標，紅星中心小學于xx年8月30日開展了師德師風專項整治警示教育活動。此次大會由我校黨支部書記、校長羅永華主持，重點采取了以下幾方面的措施：

　　1。調整公示了以校長為組長、班子成員為成員的領導小組，具體負責教育整頓活動的各項工作，切實發揮了指導協調作用，同時，制定了《青銅峽市紅星中心小學師德師風整頓活動方案》，對“整頓內容”、“工作原則”、“正風肅紀”等工作進行了安排部署。

　　2。學習了違法違規典型案例，重點學習《教育部公布校外教育培訓違規行為處理典型案例》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《寧夏啟動中小學教師有償補課等問題專項整治》等文件精神，以案例警示提升師德修養，認真開展教師自查自糾，查找自身不足，教育引導教師依法執教，確保師德師風整頓活動不走過場，取得實效。

　　3。結合實際，學校將師德師風整治活動與落實雙減政策、五項管理等重點工作結合起來，在全校教師中開展“四個一”等一系列主題實踐活動，即：簽一份《教師拒絕有償補課和收受禮品禮金承諾書》；寫一份深刻的`剖析材料；召開一次家長會；開展一次討論會，以此豐富和拓展活動內涵，增強活動實效。

　　通過此次師德師風專項整治活動，全面加強師德警示教育，及時查處、糾正我校教師違法違規行為，教育全體教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，有效提高自身政治覺悟，用正確的思想教育引導學生，用自身的行動帶動感染學生，營造校園清風正氣和良好育人環境。

師德師風簡報4

　　教師是立園之本，師德是教育之魂。要達到高質量的教育，必須要有高素質的教師。為不斷提高我園教師的師德修養，增強敬業意識、責任意識和服務意識，創建積極向上的和諧園所。十堰市茅箭區朝陽世紀寶貝幼兒園全體教師于20xx年4月15日下午舉行了“塑師德新形象、展教師新風”師德師風培訓活動。

　　活動中，馬園長首先為大家解讀了師德培訓的精神，希望全體教師提高認識，統一思想，認識到加強師德師風學習的重要性。

　　隨后，楊園長對全園教職工進行了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》的專題培訓，幼兒教師師德的.含義、幼兒教師不宜行為、目前師德值得反思的問題等，引導教師們要做具有良好師德的幼兒教師，要學會去愛、學會尊重、學會寬容、學會嚴格、學會平等、學會合作、學會交流、學會支持，在實踐與反思中提升師德修養。

　　本次培訓猶如一席豐盛的精神大餐，讓全體教職工對師德師風建設的重要意義有了更充分地認識，對增強工作責任感和使命感起到了非常重要的作用，同時還寫下了自己對師德師風培訓的心得體會

　　通過本次師德師風培訓活動的開展，全園教師統一了思想認識，提高了師德修養。同時希望全園教師要以師德規范鞭策自己，立足本職崗位，用行動來塑造蒲幼教師高尚的師德形象。

師德師風簡報5

　　為進一步加強師德師風建設，弘揚新風正氣，努力形成良好的師德建設氛圍。根據教育局關于開展師德師風專項整治活動文件的相關要求，結合本園實際情況，4月11日，莊浪縣第一幼兒園組織開展了師德師風專項整治活動啟動會，全體教師參加。

　　會上，黨支部書記賈金鳳同志認真傳達上級文件精神，帶領全體教師一起學習了《莊浪縣20xx年德師風專項整治活動實施方案》、《莊浪縣第一幼兒園師德師風專項整治方案》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》等相關內容。對我園開展師德師風活動進行了部署安排，還帶領大家簽訂了教師個人師德師風誠信承諾書。

　　最后，賈金鳳強調“學高為師，身正為范”是教師職業道德基本要求，每位教師要認真開展學習活動，不斷提升師德素養；還要開展好自查自糾活動，通過問題的`查找進一步增強依法執教、廉潔從教的意識。賈園長還指出，教師隊伍師德師風素質的高低，直接關系到幼兒教育的有效實施，作為幼教人要把握好新時代教育的新使命，維護教師的形象，堅守教育的純潔。

師德師風簡報6

　　12月24日下午，棲霞區責任督學張明主任來到南師附中丁家莊初級中學，對學校師德師風建設工作進行了專項督導。首先，認真查閱了師德師風臺賬資料，對我校近年來師德師風的建設情況進行了全面的了解，并結合考核細則，從組織領導、學習教育、榜樣示范、常態監控、獎懲措施、成效檢測等方面進行督導反饋。

　　接著，召集部分教師進行座談，詢問了學校在師德培養、制度、考核等方面采取的具體措施。

　　最后，對本次督導進行了反饋交流，對我校師德師風建設工作給予了充分的肯定，也為我校進一步深化師德師風建設提出了指導建議。

　　加強師德師風建設,是學校責無旁貸的.使命,也是學校義不容辭的責任，在今后的工作中，我校將進一步構建師德師風長效機制建設工作。

師德師風簡報7

　　“師德師風建設月”活動開展以來，我校按照縣局要求，扎實有效的開展了此項工作。目前，第一階段已經告一段落。在第一階段學習中我校主要采取專題輔導、集中學習與分散學習相結合的形式進行。為了便于學習，學校收集學習材料并裝訂成冊下發到每位教師手中。我們系統地學習了中共中央關于開展群眾路線教育活動的的相關文件和教育政策法規，學習《中小學教師職業道德規范》、教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的`若干意見》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，學習新的社會主義核心價值觀的主要內容，學習“最美女教師”張麗莉、優秀共產黨員呼秀珍老師的先進事跡。同時，學校利用電子顯示屏滾動播出師德宣傳語錄，營造良好的學習氛圍。本階段，教師每人撰寫學習筆記10000字，心得體會3篇。圓滿完成了第一階段的各項任務。

　　通過學習，全體教師統一了思想，取得了明顯效果。全體老師認為，在新形勢下，要按照更高的標準，真正按照教師職業道德規范的要求，愛崗敬業，無私奉獻，廉潔從教，樹立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的思想，以高尚的情操引導學生德、智、美全面發展，做讓人民滿意的教師。

師德師風簡報8

　　11月19日晚上，茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘xx率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

　　吳xx園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的成效，具體表現在：一是加強領導，落實責任。二是加強學習，創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的'實效性。三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理，建章立制。

　　接著吳xx園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定，潘xx為師德標兵頒發了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發言。

　　最后，潘xx副局長作總結發言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續加強師德師風建設，以師德修養為根本，不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結共進，打造茂名市學前教育示范基地。

師德師風簡報9

　　為進一步加強幼兒園師德師風師能建設，著力打造高質量教師隊伍，5月25日下午，桐城市孔城中心幼兒園組織召開了“師德師風師能建設年活動”動員大會。

　　會上，程焱園長對幼兒園師德師風師能建設年活動進行了具體的部署，要求全體教師積極參與各項活動，注重自我學習與提升，做好反思與自查，并落實到行動中，更好地做好教育教學工作。同時明確指出，師德師風師能建設也是該園黨建重點工作之一。桐城市孔城中心幼兒園黨支部要堅持黨建引領，充分發揮黨組織的.戰斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，力求師德師風師能建設年活動取得實效。

　　隨后余麗麗副園長帶領教師們認真學習了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《中小學教師職業道德規范》等規定，要求教師樹立良好師德形象，廉潔從教。

　　一份承諾，一份責任，一句誓言，一份擔當。在黨員教師徐趙潔的帶領下，教師們以集體宣誓的方式，鄭重承諾在幼教事業中，不忘初心，付諸行動做一名優秀的幼兒教師。

　　最后，全體教師簽署了師德師風承諾書，進一步自覺規范職業行為，將教師的使命擔當深深扎根于心中，不忘初心，為愛啟航。

　　此次動員大會，統一了思想，明確了目標，讓每位參會教師充分認識到師德師風師能建設的重要性和緊迫性。全體教師將以此次活動為契機，積極弘揚高尚師德，自覺踐行職業規范，全面提升思想政治素質、職業道德和專業能力水平。

師德師風簡報10

　　為引導和幫助廣大青年學生上好與現實相結合的“大思政課”，在社會課堂中受教育、長才干、作貢獻，進一步加強師范類學生的自身職業道德建設，強化育人事業心和責任感，將師德內涵落實到實際行動中，6月25日，生命科學學院“青楓”社會實踐服務隊積極籌備，于柳峪村組織開展“深入走訪調研，培育師德師風”專題調研活動。

　　此次調研活動，根據隊員們學科、專業優勢等進行分組，在“三下鄉”前期準備工作階段確定調研主題，并結合柳峪村作為章丘“長壽村”的特點，以現場調查問卷和深入訪談為主要調研方式，設計好問卷及訪談提綱。隊員們深入柳峪村的田間地頭，奔走在村里的每家每戶進行入戶訪談，發放調查問卷。隊員們不畏烈日炎炎與辛勞奔波，踏實做好每一次外出調研活動，在驕陽下揮灑青春汗水，盡顯“青楓”社會實踐服務隊的風采。

　　走訪中，隊員們仔細詢問長壽老人們的起居飲食和身體狀況，并依據所學的專業知識向老人們講述合理膳食、營養搭配等日常生活知識以及新冠肺炎的基礎知識等。其中，隊員們走訪當地老教師，聽老人講到他們當年村里有個希望小學，他始終記得孩子求知的眼神，這讓隊員們為之感動，老教師講當年那些事，隊員們以實際行動在實踐中培育師德師風建設。走訪中，當問起長壽老人的近況時，老人臉上揚起了笑容說道，如今鄉村生活水平日益提高，基礎設施得到建設，村內環境也十分優美，并驕傲地為隊員們介紹村子里新修的柏油路和水庫大壩。

　　隨后，隊員們與一位孤寡老人和一位空巢老人共寫精美的“百壽圖”，這是古代中國民間對長壽理想的一種寄托，也是隊員們對老人們長壽的美好祝福并將共制的“百壽圖”捐獻給村兩委。將在分別之際，老人拉著隊員的手說到“你們這些大學生真不錯，大熱天還大老遠過來給我們服務，還給我們宣傳，謝謝你們這些好孩子啊！”老人們的質樸與真誠，深深的觸動著現場每一位隊員，也讓大家懂得此次出行的意義和價值，同時也更加堅定了在“三下鄉”這條社會實踐路上繼續走下去的'信念。

　　此次活動不僅讓老人們感受到了來自大學生真摯的關愛，得到了滿滿的慰藉，更在每一位“青楓”社會實踐服務隊成員的心間深深播下了敬老、愛老的種子，堅定了成員們奉獻自我的決心與信心，助于師范類學生師德師風的建設與完善。同時，幫助和引導隊員們了解認知柳峪村當前的鄉村狀況，在接下來的實踐活動中踴躍參與鄉村振興戰略的實施，充分發揮育人功能，更好的實現育人效果。

　　出征的號角再次吹響，“青”創鄉振，“楓”華柳峪！深入鄉村振興服務，凝聚青春力量已是刻不容緩，相信“青楓”社會實踐服務隊的隊員們定能不忘初心、砥礪前行、牢記責任、不負眾望，展現當代大學生有責任、有擔當的精神風貌，為社會建設貢獻出自己的一份力量，為民族復興鋪路架橋，譜寫新時代輝煌新篇章！

師德師風簡報11

　　為進一步加強學校師德師風建設，規范教師從教行為，營造風清氣正的教育生態，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質教師隊伍，根據《關于在全縣教體系統開展師德師風專項整治工作的實施方案》（定政教體發[20xx]126號）《定邊縣教育督導委員會辦公室20xx年第1號預警》（定教督辦發[20xx]11號）等文件精神，結合學校實際，20xx年7月8日上午，定邊縣東關小學召開師德師風建設專題會，全體教師參加。

　　會前，學校辦公室組織全體教師認真觀看《全市師德師風建設推進會》線上直播，各位教師認真做好筆記并書寫觀后感。會上，校長陳潤梅再次帶領全體教師重點學習副市長沈效功講話精神及《爭做師德師風標兵引領新時代德行風尚--榆林市教育局師德建設倡議書》。

　　“德高為師，身正為范”。陳潤梅強調，教師是教育事業發展的重要力量，教師隊伍素質的高低直接影響黨的教育方針的.貫徹與立德樹人根本任務的落實，事關學校的整體發展。陳潤梅要求全體教師必須做到以下三點：第一，提高思想政治站位。全體教師要把“三個牢固樹立”“四有好老師”“四個引路人”“四個相統一”和“兩個維護”融入靈魂和血液，不忘為黨育人初心，牢記為國育才使命。第二，提高品德修養，筑牢師德之魂。教書育人，師德為先，全體教師要涵養高尚品德，要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》，堅持廉潔從教，自覺抵制有償補課，嚴禁參加“謝師宴”“升學宴”和違規收受禮品禮金等行為，切實維護教師職業形象和良好聲譽。第三，刻苦鉆研，甘于奉獻。全體教師要樹立終身學習觀念，更新教育理念，用欣賞的眼光看待學生，用寬容的心態面對學生，愛崗樂業，無私奉獻。

　　通過此次會議，東關小學全體教師定會自覺堅守精神家園、恪守人格底線，用模范的言行舉止為學生樹立榜樣，用高尚的人格魅力浸潤學生的心靈，努力爭做新時代“大先生”“四有好老師”，從而推動學校教育教學高質量發展。

師德師風簡報12

　　為進一步加強師德師風建設，提高教師思想政治素質和職業道德水平，促進教師專業化發展，營造教書育人、崇尚師德的良好氛圍，20xx年4月23日下午，遂平縣教育局舉辦教育系統“當好引路人一起向未來”師德主題演講比賽，來自全縣教育系統的34個單位參加了比賽。

　　遂平縣教育局副局長高東青在賽前發表致辭，充分肯定了近年來遂平縣廣大教師取得的成績。希望各校以這次師德主題演講比賽為契機，進一步加大師德宣傳力度，力行師德師風規范，使每位教師以德修身，以德立威，內鑄師魂，外塑師表，辦好人民滿意的教育。鼓勵廣大教師持續弘揚新時代教師風尚，積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，用高尚的師德教育學生，譜寫遂平教育新篇章。

　　比賽中，老師們緊扣“當好引路人一起向未來”這一主題，以教育教學中親身經歷的真人真事，以及身邊典型教師的先進事跡為題材內容，從不同角度闡述了對師德的理解，暢談了對教育事業的忠誠和責任，充分展示了教師嚴謹治學、潛心教研、率先垂范的.責任心和使命感。經過激烈角逐，遂平三幼、遂平三中等5所學校的教師，獲得了城區組一等獎；和興中心校等5所學校的教師，獲得了鄉鎮組一等獎；遂平三中、遂平五中等十個單位獲得優秀組織獎。

　　此次演講比賽，不僅為廣大教師搭建了交流思想、展示才華的平臺，還進一步激發了廣大教師的熱情和潛力，展示了新時代教師奉獻教育事業的理想信念。

師德師風簡報13

　　為進一步加強徐州市和平東路幼兒園師德師風建設，強化教師依法從教，文明從教，提升教師隊伍的整體素質。12月30日，我園召開了以“堅守師德與愛同行”為主題的師德師風專題培訓。

　　會議上，許琦老師帶領全體教師學習了《幼兒教師的五大禮儀》，五大禮儀包括：職業修養、精神面貌、儀容儀表、行為舉止、語言溝通。強調了教師要有高度的`責任感和事業心，要善于團結協作，妥善處理與周圍同志之間關系；在著裝、儀容(化妝)、體態、良好行為等方面，重新進行了學習；并對教師的上課語言、生活語言、文明用語、日常交流中的忌要進行了培訓。每位教師都能夠認真聆聽，并在培訓中進行了交流與反思，認識到了自己存在的問題以及需要改進的地方。最后許琦老師祝愿每一名老師都會成為一名舉止大方得體的優秀幼兒教師！

　　培訓結束后，李淑紅園長對全園教師發表了寄語，指出了本次師德師風建設會議培訓的重要性和必要性，并對和幼全體教師師德師風建設提出了新的要求：做一個正直、有愛的幼教人。

　　此次師德師風培訓，提高了全體教職工的思想認識，明確了幼兒教師五大禮儀的具體要求與目標，每位教師也會帶著使命，帶著責任，以真誠的愛心溫暖幼兒，以高尚的師德影響幼兒。讓我們“堅守師德、與愛同行”。

師德師風簡報14

　　“前進，前進，前進進……”9月1日，在深圳海麗達新港鴻幼兒園，當開學后的第一次升旗儀式結束后，幼兒園廖園長微笑著伸出自己的大拇指給全場400多個孩子傾心點贊。

　　“成長中的他們最需要呵護與鼓勵。”廖園長說：“剛剛開學，希望愛的集結號可以讓孩子們更好的適應幼兒園生活。”

　　20xx年9月1日，開學第一天，深圳海麗達新港鴻幼兒園的老師們變身動漫玩偶來歡迎小朋友們。

　　開學，這對于剛剛步入幼兒園小班的孩子來說是最嚴峻的考驗。第一次離開家、第一次獨立上課、第一次走進大集體……無數的第一次，讓院墻外的家長們牽腸掛肚。下午四點十分，海麗達幼兒園小班準時放學，家長們走進了教室。

　　“教室里沒有讓人擔心的大面積哭鬧，一個老師放音樂在帶著孩子們玩耍，一個老師抱著情緒低落孩子在聊天安慰，一個老師站在門口迎接家長的到來。”小四班家長小宇媽媽說，“沒想到，自己的孩子會這么棒。”

　　“是的，請爸爸媽媽們相信寶貝們可以很棒，開學第一天，請在放學后多陪陪他們，多聽聽孩子們的聲音。小天使們會帶給您們無限的.驚喜。”海麗達新港鴻幼兒園小四班歐陽老師對接孩子回家的家長說，“回到家請多多鼓勵寶貝說說幼兒園里有趣的事情，讓我們一同幫助寶貝們度過適應期。”

　　不僅如此，有家長告訴記者，孩子們的書包里都有一張“情況表”，孩子在學校吃飯怎樣、上課如何、睡覺怎樣、吃飯與否，連是否拉臭臭都寫得一清二楚。如果孩子出現過哭鬧，老師還會主動與家長信息溝通，和家長尋找癥結，商量方法，幫助孩子快速好轉。

　　“雖然分離有點苦，但是老師們的細心提示，常常讓我們感動不已。”小二班的兮兮爸爸告訴記者，孩子能來到海麗達這樣溫暖的大集體非常幸運，更重要的是，每次和老師的交流都能促使自己成為一名更好的父親。

　　憨態可愛的“老師版”動漫玩偶成為孩子們開學第一課的好伙伴，引來小粉絲的主動合影。

　　據了解，海麗達新港鴻幼兒園是海麗達國際幼教機構旗下的分園之一，20xx年12月4日通過了廣東省一級幼兒園的復評，是深圳市內屈指可數的民辦省級優秀幼兒教育中心。其集團海麗達國際幼教機構創建于1993年，旗下至今已在深圳、上海、武漢，天津，青島等地設有十八間分園，擁有23年的豐富教學經驗，其倡導的“在信、望、愛的國度里共享成長喜悅”的育兒理念獲得了大眾的歡迎。

　　資料顯示，海麗達幼兒園的孩子們曾多次獲得國際繪畫、音樂、繪本等獎項。值得一提的是，海麗達國際幼教中心在飲食安全和針對少數民族和食物敏感兒童飲食方面也非常嚴謹，擁有一套完善的管理體系。

　　據海麗達幼兒園新港鴻幼兒園的湯園長介紹，每一道進入孩子口中的食物都要至少通過三次檢查，第一道原料進場，第二道清洗烹飪，第三道成品出鍋，而保障孩子們安全飲食的“嘗食者”常常就是幼兒園的負責園長。

　　三歲的小鑼號是今年海麗達幼兒園的新生，牛奶蛋白高度敏感。每天，他的媽媽都會提前收到老師發來的第二天生活食譜。“如出現有過敏源或者不能確定是否過敏的食物，老師會及時的向廚房申請為孩子準備單獨飲食。”小鑼號媽媽說：“雖然開學才兩天，但孩子吃得好、玩得開心，每天回家后的快樂表現讓一家人都歡樂多多，這要非常感謝海麗達老師們的辛苦付出。”

　　“每個孩子都像一顆種子，他傳帶著祝福，傳播和輸送著生命和愛的生生不息。”正如海麗達國際幼教機構校監戴薇所說，海麗達因為孩子而充滿希望，也希望孩子能因為海麗達而更加美好。

師德師風簡報15

　　師以德為本，育師先育德。為進一步加強師德師風建設，增強教師立德樹人的責任感和使命感，努力打造家長放心、社會滿意的高素質、專業化教師隊伍。

　　為進一步規范我校教師職業行為，加強學校師德師風建設工作，維護教師形象，提振師道尊嚴，激勵廣大教師爭做“四有”好老師。根據上級關于加強教師師德師風建設工作的要求，20xx年3月18日上午，晉祠一中召開了師德師風專題學習會，會議由楊志偉校長主持，全校教師參會。

　　會上，楊校長首先列舉了關于違反師德師風典型案例。楊校長指出，違規教師的行為對教師隊伍造成了嚴重負面影響，希望全體教職工能以此為鑒，吸取教訓，深入反思，提高師德水準。

　　隨后，溫開珍副校長和楊兵兵副校長帶領老師們分別學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，并強調，作為一名合格的教師，不僅要有扎實的學識，更要有高尚的道德情操。要求教師在工作中嚴格要求自己，遵守職業道德，對待孩子、家長與同事，都要從“愛”的.角度出發，守護好我們的每一個孩子，守護好我們的一方凈土，做孩子、家長以及同事喜歡且尊敬的好老師！

　　會議強調，全體教職工要根據師德師風相關文件精神，認真學習，反復學習，真正把教書育人和自我修養結合起來，時刻反省自己在教育教學中有無不良教育教學傾向，在教育學生時方法是否得當；時刻自警，時刻自勵，杜絕一切違法師德師風的行為，維護教師職業形象；加強師德修養，努力做受學生愛戴、讓社會滿意的好教師。

　　最后，有楊志偉校長帶領全體教師進行宣誓，要以“四有”好老師的標準嚴格要求自己，真正做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實學識。

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