座談會會議簡

時間：2025-11-08 00:08:56 會議簡報

座談會會議簡報15篇【合集】

　　在生活、工作和學習中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你還在找尋優秀經典的簡報嗎？下面是小編精心整理的座談會會議簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

座談會會議簡報15篇【合集】

座談會會議簡報1

　　20xx年6月26日下午，古城鎮召開了“我的青春我的.夢”青年干部座談會。鎮黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮黨委副書記、紀委書記嚴林同志主持。

　　會上，全鎮7名青年干部結合自身工作實際，立足崗位講述工作心得，暢談青春夢想，同時也總結自己在工作中的不足之處，在交流發言過程中互相學習工作、學習、生活經驗，提高思想認識。

　　鎮黨委副書記、鎮長楊明和同志指出：

　　一、全鎮的年輕干部為古城鎮機關工作增添了活力，大家要結合“中國夢”來實現個人夢，關鍵是要做到愛崗敬業，搞好本職工作，不斷提高業務素質和水平，培養進取的思想和意識;

　　二、希望青年干部結合“中國夢”和崗位職責，思考如何通過自身努力實現中國夢，同時認清自身不足，加以改正;

　　三、年輕干部要向有經驗的老同志學習，要向年輕同志學習，更要自我學習，自我提高;

　　四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領導溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。

　　最后，鎮黨委書記柴志軒分享了他的成長經驗，并指出：座談會機制應實現常態化，每季度應舉辦一次青年干部座談會，通過交流溝通，互相學習，共同成長。他強調：

　　一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才;

　　二、在工作中要腳踏實地，擺正心態，不要好高騖遠;

　　三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想;

　　四、青年干部要主動學習，互相學習，珍惜高起點，為實現中國夢貢獻自己的一份力量!

座談會會議簡報2

　　1月8日下午，西馬橋社區居委為感謝社區奉獻崗志愿者一年來對社區各項工作的付出和支持，特地召開了志愿者迎春座談會，60多名志愿者歡聚一堂，共敘情誼，共賀新春。

　　活動室里燈光明亮，大家圍坐在一起，說說談談笑笑，好不熱鬧。會上，社區書記馬紅妹對社區一年來的工作進行了總結，對社區志愿者們在工作中的成績給予了肯定，感謝志愿者們為社區治安防范、環境衛生等各個方面作出的貢獻，并對社區今后開展志愿者服務活動提出了下一步設想安排。

　　會中，志愿者們也紛紛發言，為更好地開展志愿者服務活動獻計獻策，表示正因為有社區搭建的.志愿者服務平臺，不僅讓志愿者們發揮特長為他人服務，也讓大家體現自身價值，為社區居民帶來平安和諧起到作用。最后，還有精彩的游戲環節，大家熱情高漲，玩得不亦樂乎，座談會在爽朗的笑聲、歡快的氛圍中落下了帷幕。

座談會會議簡報3

　　近日，松陽縣召開20xx年民營劇團團長座談會。會上聽取了縣內各民營劇團對民間文藝表演團隊健康發展的意見和建議，共同探討新形勢新常態下民營劇團生存發展之路。與會的`14名民營劇團的團長暢所欲言，并提出了如何促進全縣戲曲文化發展的新思路、新辦法。

　　目前，該縣現有民營劇團10個，含國家級非遺項目松陽高腔劇團2個，業余團隊850支，其中燈彩、舞龍、舞獅、桂花亭、畬族山歌、器樂等表演團隊352支。

　　下步，該縣將立足"文化名縣"發展戰略，走出一條非遺保護、文藝創作和民營劇團傳承發展三者間互動發展、良性循環的道路。

座談會會議簡報4

　　近日，茂名濱海新區在博賀鎮召開企業發展座談會。濱海新區領導趙廣輝、陳堯、朱銘、高莉以及市經信局、市商務局、新區經濟發展局、新區規劃建設、新區交通環保局、電城鎮、博賀鎮等部門相關人員與轄區12家企業代表面對面座談，了解轄區企業經營狀況，傾聽企業代表提出的意見和建議。

　　會上，市經信局、市商務局相關工作人員解讀了惠企政策。隨后，嘉寶海蜇、龍海海蜇、億順食品等12家企業分別介紹了企業的基本情況、存在困難和急需解決的問題，市、區、鎮各部門相關負責人現場解答了企業提出的問題，表示將積極幫助企業協調解決遇到的困難和問題。

　　濱海新區黨工委副書記、管委會常務副主任陳堯與企業負責人一起分析了今年的經濟形勢，指出企業發展中面臨的壓力和機遇。他強調，各地各部門要優化服務、優化環境，特別要不斷建立健全政府與企業的溝通聯絡機制，認真解決企業需求，促進企業取得良性發展。

　　市委常委、濱海新區黨工委書記、高新區黨工委書記趙廣輝表示，企業發展座談會是個很好的溝通平臺，在與企業對話的過程中，能解很多企業的問題。他指出，要抓住當前新區發展的難得機遇，用好用活省市等上級部門給予的優惠政策，務實解決問題。要辦好工業園，為企業落地奠定堅實的`基礎。各地各部門要克服工作懈怠的思想，按照職能分工，主動為企業提供全方位的優質服務，進一步創新管理方式方法，提高工作效率，積極協調，改變作風，提高服務水平，通過領導掛鉤企業等機制，以更高的工作標準、更快的效率解決企業所提出的問題。要克服麻痹大意的思想，把安全生產放在首位。希望各企業能夠同心協力，相互扶持，與新區共同發展、互惠共贏。

座談會會議簡報5

　　2月9日，按照省公路局的工作部署和安排，嘉興市公路管理局組織召開了嘉興市20xx年高速公路運營管理工作座談會，省公路管理局、嘉興市乍嘉蘇高速公路有限公司、浙江嘉興高速公路有限責任公司嘉興管理處、嘉通高速公路管理有限公司的'領導和部門負責人員參加了會議。

　　會上，省公路局張文彪副局長和高速辦領導與各經營業主管理人員圍繞路況提升和服務提質等主題，從20xx年運營管理情況、20xx年工作計劃和重點工作、服務區管理、收費站管理等多方面進行了座談。省局領導對我市20xx年度高速公路運營管理工作表示了肯定，對20xx年高速公路管理工作提出了轉變理念、抓住重點、強化行業監管力量建設等的要求，并闡述了省局管理工作思路，也對各經營業主在經營管理工作中的遇到的困難表示了關切。

座談會會議簡報6

　　為紀念"三八"國際勞動婦女節，市交通運輸局于3月3日開展了"慶三八，走基層"周末主題志愿日活動。來自局機關的20余名女職工，走進了平武縣平通鎮桅桿村和九綿高速公路白馬隧道建設工地，看望慰問了幫扶村的貧困群眾和市重點工程建設者們。

　　桅桿村是交通運輸局的聯系幫扶村，幾年前，交通運輸局投資540萬元，幫助該村修建了水泥路。由于種植了大片梅樹，近年來，鄉村旅游業已經成為該村的主要經濟支柱。在桅桿村，大家將米油和慰問金送到了居住在半山腰的貧困戶向興明等三戶人家里。年近八旬的向興明大爺因病而貧，看到大家去看望他，他激動地說："感謝你們來看我，門前這條路簡直是我們深山梅林的一條脫貧致富路，特別是這個季節，好多人來我們村觀賞梅花，休閑旅游，雖然我腿腳不方便，但是我還是可以為大家做些力所能及的事情，比如賣點東西，收點停車費，還是有些收入的，所以我今生今世都不會忘記黨和政府的恩情"。

　　在九綿高速公路白馬隧道建設工地上，大家將慰問品送給了在此承建工程的四川路橋川交隧道分公司的職工們。在隨后召開的座談會上，大家聽取了九綿高速公路白馬隧道工程項目進展情況，參加"走基層"活動的20余名女職工每人輪流發言，大家紛紛表示，這次走基層活動彰顯了局黨委對婦女工作的重視，通過活動，大家對九綿高速在建工地的艱辛工作環境有了更直觀的'認識，大家深深地被工地建設者們做精品工程，做完美工程的無私奉獻和實干苦干的工匠精神所打動，大家紛紛表示：在今后的工作中會多思考，學以致用，踐行工匠精神，把這種精神真正內化于心，外化于行，在本職工作崗位上履職盡責，更好地保障綿陽交通攻大會戰工作上新臺階，為幸福美麗綿陽建設做出更大的貢獻。

　　市交通運輸局黨委委員、機關黨委書記張玲表示：組織這次"走基層"活動，讓機關女職工親身感受綿陽交通運輸事業取得的成績，親身體驗在建工地建設者們生活的辛苦。也希望把這種"培育精益求精的工匠精神，追求完美極致的卓越品質"的精神帶到機關，激發出做好交通攻堅大會戰的熱情，內生出推動交通工作再上臺階的強大動力。"

座談會會議簡報7

　　為迎接"三八"婦女節，切實做好關愛項目女職工工作，3月5日新建平羅鐵路貨場項目舉辦了"鏗鏘玫瑰在鐵路建設中盡情綻放"主題座談會，項目工會主席劉志俊及項目全體女工參加了座談。

　　座談會上，工會主席劉志俊首先對每位女工在項目工作中的積極表現和奉獻精神表示肯定，并提前送上節日的'祝福，希望她們再接再勵，努力工作，爭先創優;隨后關心詢問了每位女工生活上、工作中存在的困難和問題，為她們排憂解難。最后，女工們從思想和工作方面進行了相互交流，并為項目今后工作進言獻策，整個座談會在輕松活躍中結束。

　　據悉，通過此次座談會，女工們敞開了心扉，增進了感情，為今后工作生活營造了良好的氛圍。她們表示，新的一年里將以更加飽滿的工作熱情為平羅貨場項目建設貢獻力量。

座談會會議簡報8

　　事業的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部應該怎樣發展，提高干事創業能力?青年干部如何在縣域經濟中發揮聰明才智，更好地服務群眾?為了深入了解青年干部的工作、生活和學習情況，掌握青年干部的思想動態，推動青年干部的健康成長，激發青年干部的工作熱情，3月2日，XX縣青年干部座談會在縣委三樓會議室召開。縣委書記楊一中出席會議并作重要講話，縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超，以及來自縣直機關、鄉鎮的22名青年干部參加了座談。會議由縣委常委、縣委辦主任向玉超主持。

　　座談會上，22名青年干部結合自己的本職工作，互相交流經驗和心得，并就如何深入推進縣委“一化四建”發展戰略，提出了各自的'建議和想法。柿溪鄉黨委委員李玉琳認為,新形式下農村對科技知識的需求越來越強烈,她希望政府和相關部門能從傳統的“輸血式幫助”轉化為“造血式扶持”，創新科技下鄉方式，通過培植大戶、示范帶動，努力形成產業規模，實現農村經濟發展和農民增收致富。談到板橋鄉如何具體落實“一化四建”，該鄉副鄉長左珂認為，板橋擁有豐富的煤炭資源，關鍵要在招商引資和轉變生產方式上做文章，集中做大做強煤炭產業，不但可以解決當地勞動力就業問題，

　　還可以壯大鄉域經濟。大家還紛紛表示：基層工作為年輕干部提供了一個很好的發展平臺，大家一定會不斷完善知識結構，增強工作能力，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在具體工作中實現自我價值，為新農村建設貢獻力量。

　　在聽取青年干部的發言后，楊一中說，事業的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部是最有朝氣、最有活力的力量，辰溪未來的發展需要青年干部去創造。他指出，過來一段時間，青年干部勤奮學習、銳意進取，在各自的工作崗位上取得了一定的成績，為辰溪的經濟社會發展注入了新的活力。他希望，在今后的工作中，青年干部要正確的認識自我，全面的磨礪自己，立志在服務人民群眾、推動辰溪“一化四建”發展戰略上作出新的更大貢獻。

　　就青年干部應該怎樣發展，如何成才?縣委書記楊一中強調，關鍵要做好五個方面：一是要在學習中提高。青年干部應該更加努力學習，要立足崗位學，要聯系實際學，要圍繞解決問題學，通過學習，不斷提高自身的科學決策能力、發展經濟能力、依法辦事能力，以及做好群眾工作的能力和學會處理復雜問題的能力;二是要在實踐中發展。“實踐出真知”。青年干部只有撲下身子深入基層、融入群眾，樂于在艱苦的環境中磨練自己，勤于在不同崗位鍛練自己，敢于在危急關頭展現自己，善于在矛盾漩渦中處理矛盾，才能實現自我的發展;三是要在創新中前進。“創新是國家的靈魂。”青年干部要以寬廣的眼界看世界，創新思想觀念，要用科學的思維，法制的精神去推進創新，特別要在具體的工作中進行重點創新;四是在總結中進步。青年干部要善于進行總結，通過總結，把感性的認識升華到理性的認識，要時常進行日常總結、專題總結、系統總結和理論總結;五是要在為民中成長。青年干部要樹立全心全意為人民服務的宗旨，強化“權利就是責任”、“當官就是奉獻”的精神，做一個肯吃虧、有作為的公職人員。

　　座談會上，縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超分別結合自身的成長經歷、工作經驗和心得，與參會的全體青年干部進行了分享和交流。同時，要求全體青年干部要認真學習、深刻領會縣委書記楊一中的講話精神，貫徹落實到日常學習和具體工作中去，再接再厲，奮發有為，積極進取，在辰溪大力實施“一化四建”發展戰略的浪潮中爭創佳績。

座談會會議簡報9

　　20xx年6月26日下午，古城鎮召開了“我的青春我的夢”青年干部座談會。鎮黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮黨委副書記、紀委書記嚴林同志主持。

　　鎮黨委副書記、鎮長楊明和同志指出：一、全鎮的年輕干部為古城鎮機關工作增添了活力，大家要結合“中國夢”來實現個人夢，關鍵是要做到愛崗敬業，搞好本職工作，不斷提高業務素質和水平，培養進取的思想和意識;二、希望青年干部結合“中國夢”和崗位職責，思考如何通過自身努力實現中國夢，同時認清自身不足，加以改正;三、年輕干部要向有經驗的.老同志學習，要向年輕同志學習，更要自我學習，自我提高;四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領導溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。

　　最后，鎮黨委書記柴志軒分享了他的成長經驗，并指出：座談會機制應實現常態化，每季度應舉辦一次青年干部座談會，通過交流溝通，互相學習，共同成長。他強調：一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才;二、在工作中要腳踏實地，擺正心態，不要好高騖遠;三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想;四、青年干部要主動學習，互相學習，珍惜高起點，為實現中國夢貢獻自己的一份力量!

座談會會議簡報10

　　為深入貫徹落實省、市關于推進價格機制改革的實施意見精神，充分發揮成本監審職能作用，提高成本條線依法行政水平，提升成本監審工作效能，3月24日下午，南京市物價局組織召開全市成本監審工作座談會。會議由市物價局徐衛華副局長主持，夏德智局長、葉志剛副巡視員，各區物價局主要領導、分管領導和承擔成本監審工作的`科室科長，市局綜合處、成本分局負責人等有關人員共40余人參加會議。

　　會上，市物價局葉志剛副巡視員傳達了全省成本工作會議的主要精神;成本分局梁林局長報告了近年來成本監審工作情況和今年重點工作安排;各區物價局圍繞如何加強成本監審機構隊伍建設和如何克服困難、依法依規開展成本監審工作展開座談討論。

　　市局黨組書記、局長夏德智同志就成本監審工作面臨的新形勢、新要求，全面加強成本監審工作作了專題講話。夏局長強調成本監審工作業務性強、工作要求高，南京成本監審工作面臨的困難很多，發展的空間也很大，全市成本條線要加強機構隊伍建設和能力素質建設，統一思想、達成共識、攻堅克難，全面提升南京市的成本監審工作水平。他要求全市成本系統的同志強化成本工作責任擔當，找準職能定位，夯實成本監審工作基礎，進一步理清工作思路，明確工作重點，抓好工作落實，共同努力推動我市成本監審工作打開新局面。

座談會會議簡報11

　　1月22日，廣西容縣舉辦20xx年臺胞臺屬臺商代表迎春座談會，在容臺胞臺屬臺商代表50余人歡聚一堂，共敘友情，共謀發展，喜迎鼠年春節。容縣縣委常委、統戰部長秦健萍出席會議并講話。容縣縣委統戰部、僑聯、外事辦、公安出入境、公證處等涉臺部門領導應邀參加會議。

　　秦健萍代表容縣縣委、縣政府向在容臺胞臺屬臺商以及遠在中國臺灣的親朋好友致以節日的`問候和新春祝福，并簡要介紹了20xx年容縣經濟社會發展情況，肯定了臺胞臺商臺屬在容縣經貿文化交流合作等方面作出的積極貢獻，對一直來關心支持并為容縣發展作出貢獻的臺企、臺胞、臺屬表示衷心感謝!希望在容臺商、臺屬繼續做強做大企業，同時發揮同臺、港、澳聯系廣泛的優勢，多宣傳推介容縣，讓更多的臺商來容縣投資興業，共謀發展。秦健萍表示,容縣縣委、縣政府將繼續為臺商臺屬做好服務，努力解決臺資企業經營發展中的困難，切實維護臺商合法權益，促進臺資企業健康有序發展。

　　與會臺企、臺胞、臺屬代表作了熱情洋溢的發言，就如何為容縣經濟社會發展、做大做強企業等問題提出意見和建議。座談會現場氣氛活躍，大家暢所欲言，共話兩岸情誼，讓臺商、臺胞、臺屬感受到了家的溫暖和新年的喜慶。

座談會會議簡報12

　　主持召開人工智能發展企業座談會，就強化人工智能戰略部署、加快推動中國人工智能發展聽取有關專家和企業代表意見。科技部副部長陰和俊、李萌以及北京市科委、上海市科委、深圳創新委、中關村自主創新示范區等單位負責同志出席會議。

　　會上，來自中國電子科技集團、國家電網、百度、阿里巴巴、聯想、華為、京東、科大訊飛等10余家人工智能相關領域的企業代表圍繞人工智能現狀及趨勢、國內人工智能發展瓶頸問題、如何充分發揮好市場和政府兩方面作用進行了發言。大家一致認為，人工智能是當前最具戰略性挑戰性的前沿技術領域，有可能開啟一個新的發展時代，對國家經濟社會發展帶來重大變革和深遠影響。中國人工智能面臨重大發展機遇，部分應用領域與世界處于同一起跑線上，加快發展需要政府企業深度合作，加強產研融合，推動數據開放，積極營造加快人工智能發展的良好生態。各單位還結合所在產業領域，為國家層面加強人工智能領域部署提出了好的意見和建議。

　　萬鋼部長認真聽取了企業發言，并就有關問題與大家進行討論。他在總結講話中指出，近年來互聯網、大數據、深度學習、腦科學的技術突破，推動人工智能正在向數據驅動、人機協同、跨界融合、群體智能方向轉變，與各領域廣泛滲透，引發鏈式突破，加速新一輪科技革命和產業變革進程。中國人工智能發展要更多的依靠科技創新，更多的依靠產業和企業，更多的依靠市場機制。圍繞中國人工智能下一步發展，萬鋼部長強調了三方面內容。

　　一是人工智能技術的迅速發展將深刻改變人類社會生活、改變世界。人工智能與制造業、服務業等行業的深度融合將催生出新業態和新模式。要統籌思考人工智能對我國經濟社會的'影響，充分發揮人工智能在推進供給側結構性改革、增強發展新動能、改善民生福祉、完善社會管理等方面的重要作用。

　　二是加快人工智能發展，必須堅持市場引導、企業主體和政府推動。要充分發揮企業在技術創新中的主體作用，依靠市場選擇確定技術路線、創新資源配置。政府要強化基礎研究、關鍵共性技術、基地平臺的戰略部署，特別是要注重數學、邏輯等基礎學科建設，推動自然科學和社會科學的相互融合，完善政策規范，積極營造安全公平發展環境。

　　三是加快發展人工智能，必須高度重視開源開放、共建共享。開源不是免費，要堅持市場、互利、共贏原則，鼓勵引導開放知識平臺、開源軟件平臺、開源硬件工廠、社會交流平臺、群智眾創空間建設，刺激技術研發，擴大產業應用，促進交流合作，為人工智能發展營造協同共贏的良好生態。

　　創新發展司副司長張旭、資源配置與管理司副司長吳學梯和高新技術發展及產業化司司長秦勇等同志參加了會議。

座談會會議簡報13

　　2月23日，物資管理部劉奎生部長特召集本部門業務骨干及主任以上級別領導召開新部門管理制度討論學習專題座談會。明確人員分工和制定本單位管理制度大綱，促進新部門迅速進入角色，認真開展好職能工作。

　　為加強部門的規范化管理，完善各項工作制度，提高效益，我們以公司的物資管理制度為基礎，結合部門自身實際情況，初步擬定《物資管理部倉促管理制度》和《物資計劃調度管理規定》等制度，明確了部門內部和相關協作部門的工作責任目標。使管理也更加的科學化、現代化。

　　座談會上，劉部長要求部門全體人員要做到分工不分家，服務大局，虛心向其他部門學習，注重與兄弟部門的團結協作，融洽相處，團結一致，互相支持幫助，認真完成工作任務。并希望大家能在日后的工作當中，群策群力，一起完成管理部的各項工作及管理部的內部建設。

　　物資管理部節后第一次例會

　　今天是節后上班第一天。由于物資管理部是新成立的部門，為了把大家的心思收攏起來，凝心聚力，迅速到崗到位。劉部長特召集物資管理部全體計劃員開了個簡短的會議。

　　會議的'目的很明確。1、要點對點、卯對卯，抓好落實好采購計劃，嚴格控制計劃的時間節點。并要求我們與各分廠和物資采購部門積極溝通、交流，全力配合好他們的工作。2、.加強物資進、銷、存的管理，掌握規律，提高物資庫存周轉率，不積壓，不斷貨，使庫房管理趨于科學化、合理化。3、勤思考，勤總結，發掘有效的工作方法，把這些經驗投入到工作中去。

　　春天孕育希望，希望鑄就輝煌。我們物資管理部在主管領導賀總、部門領導劉部長的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務而努力奮斗。

座談會會議簡報14

　　4月18日下午，我市召開城區園林綠化工作座談會，就植樹增綠行動進一步聽取市人大代表、市政協委員、專家學者和市民代表意見。副市長王建祥、市人大城建環資工作室、市政協人資環委、市城鄉建設委、市林業局相關負責人參加了座談會并聽取了相關意見和建議。

　　會上，市城鄉建設委、市園林局負責同志介紹了前期工作情況。同時，也查找了前期植樹增綠大行動中出現的局部區段栽植不合理、設計方案公開不及時、前期論證工作不細致、與市民網友溝通不主動等問題，通報了下一步工作改進措施。與會代表認為，植樹增綠行動增加了島城綠化總量、豐富了植物多樣性，對提升島城綠化水平、迎辦20xx青島世界園藝博覽會、建設宜居幸福城市有著重要的意義。行動中，突出采用鄉土樹種，喬灌木相結合，著力增加立體綠化，既發揮了綠化美化城市環境的功效，又兼顧植物治理空氣污染的作用，一舉兩得。同時，大家還就前期工作中存在的問題提出了意見和建議。希望在下一步的綠化工作中，做到科學設計、合理綠化，各區域均衡發展，促進城市的全面進步。作為有生命的市政設施，城市綠化既要重"種"更要重"管"，后期維護尤其重要。有關部門要下大功夫搞好綠化養護，努力提高成活率。

　　在聽取與會代表的意見和建議后，王建祥說，作為全國聞名的旅游城市，青島在城市綠化方面與先進城市相比還有一定差距，此次通過植樹增綠行動，提高城市綠化水平，迎辦20xx青島世界園藝博覽會是十分必要的`。在行動推進中，有關方面要堅持科學植綠、合理植綠、廉潔植綠，虛心聽取意見，認真糾正偏差，做到好事辦好，經得起歷史和人民的檢驗。對于社會輿論的監督，有關方面要認真對待、及時回應，通過有效的溝通互動，解答社會各界的疑問，積極爭取群眾的理解和支持，推動植樹增綠行動和諧開展。

座談會會議簡報15

　　2月14日下午，淮安漣水縣召開臺商服務工作座談會，縣委書記王向紅出席會議并講話，縣委常委、縣政府黨組成員、縣經濟開發區黨工委書記洪然主持會議，副縣長吳從榮以及縣臺辦、經濟開發區、人社局、商務局等相關部門負責人出席會議。

　　會上，王向紅書記代表縣委、縣政府向各位臺商企業家朋友致以親切問候、誠摯祝愿和衷心感謝，回顧了20xx年漣水各方面取得的卓越成績，并表示，這些成績的'取得，離不開廣大臺商尤其是在座各位的大力支持和辛勤耕耘，正是大家信任漣水、選擇漣水、投資漣水，才為漣水的科學跨越發展增添了強勁動力。她指出漣水未來五年的奮斗目標，熱切期待廣大臺商能夠把握機遇、乘勢而上，放心、放手、放膽在漣發展，全力做大、做強、做優臺資企業。同時也殷切希望大家能充分發揮自身的影響力和凝聚力，積極宣傳漣水、推介漣水，使越來越多的有識之士到漣水這片充滿活力、潛力和機遇的發展熱土投資興業、大展宏圖。

　　王向紅要求，要始終高揚"101%服務"旗幟，充分發揚"店小二"精神，大力支持臺資企業在漣創業發展。積極依托"互聯網+政務服務"改革試點工作，進一步深化行政審批制度改革，精簡審批事項，再造審批流程，提高服務效率，提升服務效能，努力建設公平正義法治環境、透明高效政務環境、競爭有序市場環境和和諧穩定社會環境，實現由"政策洼地"向"政策優地"、"環境高地"轉變，進一步釋放發展活力，打造更加優良營商環境，真正做到讓臺胞投資在漣水、扎根在漣水、滿意在漣水。

　　會上，大量科技、吉圣金屬、宏保運動等18家在漣臺商企業負責人結合企業的實際情況，就應對當前形勢、加快企業發展暢所欲言，并提出合理化意見和建議，漣水縣人社局、商務局、國稅局等部門主要負責人就如何進一步服務好臺商，支持臺企轉型升級等方面工作作表態發言。

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