人力資源總監個人簡歷

時間：2025-09-10 14:30:58 個人簡歷模板

人力資源總監個人簡歷模板

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　　姓名：人力資源總監個人簡歷模板年齡： 27

　　民族：漢族婚姻狀況：已婚

　　戶籍：四川遂寧射洪現居住地：四川成都武侯區

　　身高： 172cm 體重： 76kg

　　最高學歷：本科所學專業：工業工程

　　畢業院校：四川大學

　　求職意向

　　意向職位： (正/副)總裁/總經理/CEO,市場/營銷總監,人力資源總監,運營總監

　　意向地區：四川,福建,江蘇,上海,浙江

　　工作性質：全職工作經驗： 10年以上

　　月薪要求：面議到崗時間：一個月

　　技能特長

　　6年教育教學工作經驗。

　　17年家具制造行業集團公司、大、中型臺資、合資、民營企業經營管理工作經驗。其中12年時間全面負責企業全盤運作操控。

　　擅長企業經營管理。諳熟營銷、精通生產、對企業發展戰略管理，內部資源整合及流程梳理、再造，企業經營目標管理實施有豐富的實戰經驗。

　　擁有創新的企業經營管理理念和豐富的企業實戰管理經驗;曾歷任大型外企(臺/港資)及大型民營家具集團企業高層管理職務，幫助企業在發展中取得了輝煌成就。精通企業發展戰略及竟爭戰略管理，能操作企業戰略SWOT分析,立足經營者的角度與高度，破解企業成長的困境與瓶頸;有協助董事會對企業實施五年戰略策劃的操作經驗，并在實操中使企業快速形成竟爭優勢。

　　工作經歷

　　公司名稱：廣東省東莞市大嶺山鎮金茂達家具集團公司 (2008年3月 - 2013年6月)

　　所屬行業：公司性質：股份制企業

　　工作描述：公司全面經營管理：執行公司董事會決議，充分利用公司資源，確保公司各項經營目標的實現。負責公司經營戰略規劃，經營管理目標的制訂，建立健全完善公司管理體制，組織架構及管理體系，確保公司正常有序運作。

　　因公司屬于股份合作制企業，2007年3月26日在東莞大嶺山租賃廠房籌建新工廠，第一期一次性投入資金2500萬元(RMB)，通過一年時間的運作未能走上正軌，經營效果嚴重虧損。2008年3月本人經東莞智通人才市場獵頭部特別推薦加盟公司行列，對公司資源開始進行重新整合，市場和產品進行重新審查定位調整，對公司產品進行統一評審、優化、創新、升級，主導開發四個品牌系列產品，健全完善公司產品品牌CI/VI系統，策劃公司產品品牌市場戰略布局，調整公司產品品牌加盟營銷政策，通過2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次東莞家具展覽會全新推出，發展品牌專賣店經銷商320多個，為公司產品推向市場建立了廣闊的市場營銷網絡渠道，將公司發展成為行業極具影響力的內銷民用套房家居知名品牌歐美家具中型家具企業，2009年公司全年銷售額突破1億元，2010年公司全年銷售額超過1億3千萬元，2011年公司全年營業額達1億5千萬元,2012年公司營業額超過2億元。

　　教育經歷：本文信息來源于wWW.yjSJl.ORg大學生個人簡歷網。轉載請注明。

　　學校名稱：四川大學 (2014年3月-2014年3月)

　　專業名稱：工業工程

　　自我評價

　　6年教育教學工作經驗。

　　17年家具制造行業集團公司、大、中型臺資、合資、民營企業經營管理工作經驗。其中12年時間全面負責企業全盤運作操控。

　　擅長企業經營管理。諳熟營銷、精通生產、對企業發展戰略管理，內部資源整合及流程梳理、再造，企業經營目標管理實施有豐富的實戰經驗。

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