銷售辭職信

時間：2025-12-16 02:44:02 辭職信

銷售辭職信(匯編15篇)

　　在某個崗位工作一段后，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，此時此刻需要開始寫辭職信了。辭職信應該包括什么內容?以下是小編整理的銷售辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售辭職信(匯編15篇)

銷售辭職信1

尊敬的領導：

　　您好!

　　進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xxxxx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xxxxx關系等方面xxxxx的.東西。并在公司的過去兩年里，利用xxxxx公司給予xxxxx學習時間，學習了xxxxx新的東西來充實了自己，并增加xxxxx自己的xxxxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經過xxxxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場xxxxx的運做，但自己缺乏xxxxx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。

　　個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信2

尊敬的領導：

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

　　幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的`時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

　　謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信3

尊敬的公司領導：

　　入職NS項目工作已經半年了(為NS項目服務15個月，前期為顧問公司，后進ns)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝NS集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的`長期關心。

　　由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

　　我感謝NS給我提供的工作平臺，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總說聲對不起!

銷售辭職信4

尊敬的xxx：

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入這個大家庭的機會。

　　幾個月過去了，使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次銷售冠上了助理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的`市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

　　話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在日子，回想。

　　謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望健康成長。

此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信5

尊敬的公司領導：

　　十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在寶馬這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉！這個也是我辭職最主要原因。

　　過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。那天打電話給您，您以長者的身份對我的`批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給公司一個說法，我自已提出辭職。祝公司汽車銷售再創佳績，祝莊總和李總家人身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信6

李總：

　　十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在寶馬這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉!這個也是我辭職最主要原因。

　　過去，我總是把自己的`挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。李總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給公司一個說法，我自已提出辭職。

　　望領導早日批準我的申請，謝謝!

　　祝公司汽車銷售再創佳績，祝莊總和李總家人身體健康、萬事如意!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

銷售辭職信7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在xx公司整整xx年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！

　　離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年xx月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的.人際關系和溫情的工作氛圍。

　　但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像x年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。

　　我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

　　感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請您能夠批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信8

尊敬的領導：

　　您好，我個人的上一份合同曾經于xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同，希望公司能允許我在兩到三周內離職。

　　我于XX年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

　　轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼，但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的.平臺，我需要再次到學校尋求深造。

　　總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

　　希望公司領導能都仔細考慮我的并同意。

　辭職人：XXX

　　日期：XX年XX月XX日

銷售辭職信9

尊敬的**經理：

　　您好！

　　自**年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的`工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人：***

日期：****

銷售辭職信10

尊敬的領導：

　　您好!

　　經過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職信.

　　我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員.在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢.非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的'機會.由于市場開發工作長時間沒有進展,并且沒有改觀的跡象,我準備辭去銷售代表一職.

　　首先感謝您給予了我進入公司的機會,讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的各位同事在過去的半年中對我工作的幫助和支持,讓我的能力有了提升.我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選.在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事.

　　最后祝愿您工作和生活順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年3月12日

銷售辭職信11

　　辭職信

　　××總：轉眼間，我來公司已四個多月了；回首四個多月以來，真是一言難盡；既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸；這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長；但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

　　反思一

　　“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在于策劃，策劃無論大小，關鍵在于精心。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想、反復推敲、周密部署。

　　我們姑且不談營銷策劃，單從工程管理來說，從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎，這你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。

　　我們也該靜下來想一想，×××公司在房建方面是缺乏經驗，但是我們今天要他搶這部分，明天又要他搶那部分，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費；當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去；現在是該捋一下項目總體經營計劃的時候了，以便指導項目施工計劃。

　　反思二

　　過去靠經驗管理，未來靠流程復制，靠文化凝聚人心，用制度規

　　范。這一點華為無疑是典范，從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司，華為始終強調制度和流程的重要，不斷把成功的經驗進行：①知識化②流程化 ③標準化，然后分三步：④先僵化 ⑤再優化⑥再固化.

　　剛來的'時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規范起來，加強制度化建設。

　　作為一名新員工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，辦公室沒有，會議室沒有，也沒有誰告訴我，我只有去打聽，以便進行新的制度建設。

　　剛來時，公司就開始改革，統一作裝、每周例會做計劃，但后來執行的怎樣，大家是有目共睹的；連會議紀要都沒有了，談何制度化建設；我的工程管理制度化建設也就擱淺了。

　　反思三

　　今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致；你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，但前提是要有很強的執行力；可公司有一個很不好的習慣，那就是“我不會，你去做”或干脆當面頂撞你說：不去；我看到這一切，無語；

　　記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你，剛來公司時，聽他的口氣，好像×××政府是他家開的一樣，這種人應該發揮他的長處，多跑跑報建工作；也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。

　　我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題，你告訴我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，當然管理方法本身沒有對與錯，適應就是對的，只能是我不適應公司這種管理體制。

　　反思四

　　我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；

　　說了這么多，目的只有兩個：第一，告訴您我準備辭職和為什么辭職？第二，告訴您企業要做強做大，上述所說的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。

　　當然，您我都不用擔心也不必擔心，地球離了誰都照轉。

　　謹以此篇作為我的辭職報告，請予以批準。

　　×××

　　20xx年×月×日

銷售辭職信12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，抱歉現在來向您辭職，但也希望您能體諒。我將辭去我銷售經理的工作，還望領導對此予以批準辭職。我實在是因為自己沒有辦法再去做好這個工作了，所以無奈提出這一次的辭職。

　　我在公司做銷售經理不是一兩年，已經有了很深的基礎在公司了，現在我將要辭去工作，我的心中也很痛苦，可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來，我看著整個公司的銷售業績不斷的下降，我真的很痛苦，我一直都在想辦法挽回，結果不論我想多少的辦法，不管用怎么樣的辦法，就是沒能把業績提高，這段時間我與銷售部的員工們用了各種各樣的'方法去補救，可是銷售額卻是怎么也不能上升，公司的銷售額一直呈現下降的趨勢，盡管有時候不是很嚴重，但是也只能維持在那一個點上。這讓我很自責，我作為整個部門的經理，我卻沒能及時察覺到問題，導致自己現在無法挽回損失。這是我的失職，我作為銷售的帶頭人，我不但沒有帶領大家把銷售搞好，反而讓銷售的業績還直線下降，那這肯定是我這個管理人的責任，看著這樣的成績，我很心痛，亦覺得對不起領導您，您把這個部門交給我來管理，是信任我可以做好，可是現在損失這么大，我愧對您的信任。

　　我反復的進行的思慮之后，我下了這個辭職的決定，我覺得自己經過這場風波，將無法重拾自信心去把銷售額給提高，因為我狀態不對，而且我覺得自己的能力在下降，是真的不能繼續在這個崗位上工作了。近來我因為這個事情，我的內心一直過得很煎熬，我不知道怎么向您交待，最后煩不勝擾，我就向您提交了辭職信。希望領導您對我的辭職諒解，我是真的覺得自己無法勝任好銷售經理一職，我不能把公司的銷售額給提升上來，面對這個結果，我比任何人都要痛苦。前些年的時候，我把整個部門帶領的那樣好，可現在竟是這樣的一番光景，我不知道如何去處理了。心都是顫抖的，感覺自己要是繼續這樣下去的話，銷售額可能還會下降。所以就望您盡快找到來接替工作的人，讓有能力的人來重挽狂瀾，把這個部門的業績帶上去。我就只能以辭職作為這場失職的結束。同時對自己這段時間給公司造成的損失表以抱歉，給大家造成了太多的不便，我很對不起大家的信任。最后祝部門越做越好，未來的銷售額有另一個美好的發展。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信13

尊敬的領導：

　　您好！

　　時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。

　　本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

　　現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯系客戶的`經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

　　在此也衷心的祝愿光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

　　望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信14

尊敬的領導

　　您好

　　我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大，做出選著離開青特自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。

　　進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又說不出的感慨。回想三年的'經歷也讓自己對青特有著很多的感動和不舍。

　　感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我，最受用最值得回憶的一段經歷，青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝青特伴隨自己的成長。

　　最后衷心的祝福青特汽車，越做越大，越做越強，事業越做越優!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日