實習生合同[必備15篇]
隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實習生合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![實習生合同[必備15篇]](/pic/00/l/cab5cfb035_5fbf7ed8d6da3.jpg)
實習生合同1
實習單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務：_________________________________
實習生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
所在學校：_____________________________
住址：_________________________________
電話：_________________________________
為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：
一.實習期限
實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業，安排乙方在本單位經營部具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協議”。
5、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關制度的.學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。
四.協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
五.爭議解決
本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協議生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項：
實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關系，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了雇傭關系，實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。
實習生合同2
推薦學校：_______________（以下簡稱甲方）
地址：_______________
實習單位：_______________（以下簡稱乙方）
地址：_______________
聯系人及電話：_______________
為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習合同以資共同遵守：
一、為提高學生專業技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生（具體名單詳見附件一）到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。
二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行，乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本合同以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。
三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關
管理制度，服從乙方的`管理和工作安排。對于發生違章違紀行為的實習生，乙方有權根據情節的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求
發生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習
生。
五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經批準后方可休假，休假期限不發放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的，由實習生負責并賠償相應經濟損失。
六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密（包括經營性信息和技術秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前（包括實習期滿或提前退回），實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。
七、乙方應按照國家相關法律規定，為實習生購買雇主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的雇主責任險（或人身意外保險）的相關條款申請理賠，對于超出雇主責任險（或人身意外保險）賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任；如乙方未為其投保雇主責任險（或人身意外保險），乙方應按照民法典根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。
八、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經甲方、乙方批準后方可離職，學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任；如未經乙方同意擅自離職
或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。
九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本合同，并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本合同中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。
十二、實習期限為月，從_________年________月________日起_________年________月________日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。
十三、實習生共人，其中男生人，女生人（詳見附件一）。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習合同各項條款并自愿接受其約束。
十四、本合同未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方：______________________乙方：___________
____年_____月_____日_________________年_____月_____日
實習生合同3
根據《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。
具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________第五條保險福利待遇
（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
（一）甲方有權按照國家及本市的'有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協議的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：
(三)本協議到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_____________
_____年____月____日
_________年____月____日
實習生合同4
甲方：
乙方：
為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的'違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習生合同5
規劃實習生崗位實習協議書
甲方(用人單位)：代理人：
乙方(實習生)：
一、協議期限本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到___規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的`實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);
2、工作日晚上加班，晚餐補助__元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
實習生合同6
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來方單位實習一事，、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1.方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;
3.乙方應根據方安排積極協助方業務員辦理外貿業務，同時完成方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間方根據乙方的'工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由方辦公室管理，實習期滿由方寫出實習鑒定。
五、實習期間如因乙方過錯造成方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合方聘用條件，方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份，、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
實習生合同7
實習單位：
教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規范學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下：
1、樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；
2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系，要養成從點滴小事做起的習慣；
3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦；
4、實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的'實習任務，實習時間自年月日至年月日，其中實習考核期為年月日至年月日，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。
5、經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束后可留在該企業就業，并將與學生簽訂勞動合同。
6、凡與企業簽訂勞動合同的學生，將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、學生、家長簽字即認可上述規定！
學生簽名：
家長簽名：
實習生合同8
甲方：_____________________________
乙方姓名：__________________身份證號碼：______________________
甲方根據經營需要，招收乙方為實習生。經雙方平等協商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年___月____日起，至____年____月____日止。
二、工作內容
1、乙方根據甲方生產需要，擔任崗位工作。
2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，按質按量完成生產任務。
3、乙方必須服從就甲方調配，完成甲方分配的工作。
三、安全條例
1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方以后能夠參加上述培訓，并在生產(工作)中嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發生。
四、保險待遇
實習生的保險待遇按甲方法人所在地及局的有關規定執行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。
2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作要求，確保工作質量和生產及人身安全。
3、乙方應遵守企業規章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產。
4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方的規章制度予以處罰。
六、勞動合同的變更、終止和解除
1、勞動合同期限滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。
2、甲方因生產任務變化，經雙方協商同意可以變更勞動合同的有關內容。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)不履行勞動合同，經甲方教育和警告后仍不改正的。
(2)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成事故的。
(4)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。
(5)因違法犯罪，被公安機關收容教育或被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作的。
(2)乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。
(3)甲方由于生產任務不足或經營狀況發生困難，確需裁減臨時工時。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應提前十日通知甲方。
七、違反合同應承擔的責任
任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的'，應根據其后果及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬于甲方的應該繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失;責任屬于乙方的賠償按甲方企業相關的規章制度進行懲處。
八、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行，如本合同與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向人民法院起訴。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)__________________ 乙方：(簽章)_________________
____年____月_____日 ____年____月_____日
實習生合同9
立合約人 工業股份有限公司（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）并由甲方招收乙方為 ，議訂條款如下：
一、乙方自愿遵照甲方規定細則實習技術，學徒期間與學徒期滿后，愿遵守下列規定。
１、學徒期間兩年，乙方如中途離去者，愿返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支領之加用金。
２、學街期滿后乙方愿在甲方繼續服務兩年，如違約不能履行本項規定時，愿返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊縮而向乙方解約時，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方愿意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份，雙方各執一份為證。
訂約人：甲方： 股份有限公司 蓋章
乙方：學徒工 蓋章
乙方堅認人： 蓋章
乙方連帶保證人： 蓋章
住址： 蓋章
年 月 日
實習生合同10
甲方(實習單位)：
單位名稱： 住所地：
乙方(實習生)姓名：
性別： 民族： 年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
聯系地址：
所學專業：
畢業時間：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在 崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥ 。
第四條 工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
第五條 保險福利待遇
5.1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。
第六條 勞動保護和勞動條件
6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的.第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條 本協議的解除、變更、終止
8.1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協議到期即終止。
第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：
第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。
第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
實習生合同11
甲方：______單位地址：_________聯系電話：______
乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______
家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________
根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務
根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二、乙方的責任與義務
學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。
對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的.一切后果由自己承擔。
在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。
學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。
對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定，視情節進行處理。
三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字：__________________
乙方簽章：(家長簽字)_____________
甲方簽章：(學生簽字)________________
__________年__________月__________日
實習生合同12
項目部：______________________（以下簡稱甲方）
員工：___________（以下簡稱乙方）
為保證員工的人身安全以及施工的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全思想，結合本項目部實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
甲方應建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
甲方應定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓。
甲方應在工作場所設立安全警示標語或圖標。
乙方要本著高度負責的態度，施工中嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態。
乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
乙方應嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和安全管理制度。
乙方屬新員工操作設備時應有專業技師進行指導，否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。
乙方未經甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設備，否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。
乙方在工作期間未經許可不得私自外出，否則對于發生的一切意外事故，甲方概不承擔責任。
乙方應嚴格遵守甲方的`作息制度，對因私自出走和夜不歸宿以及未經許可留宿外人所發生的意外事故均由乙方承擔全部責任。
乙方應本著員工之間互幫互愛，謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，否則責任由當事人負全部責任，對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。
乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日
實習生合同13
甲方(用人單位)___________________地址：___________________
乙方(實習生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________
所在學校：_______________________專業：_______________________聯系電話：_______________________
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
二、實習期限
實習時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習時長為___________月。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的.加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據
四、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、協議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。
七、違約責任
由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解除，協商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。
3、本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：___________
_______年_____月_____日
實習生合同14
甲方（用人單位）：
乙方（實習期員工）： 身份證號碼：
為明確實習期員工與用人單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習期員工到__________________ 崗位實習，乙方應按甲方要求完成崗位工作。
三、實習期工資
甲方按月支付實習期員工工資，工資標準為：_________元/月。
四、工作時間及休息假
甲方實行標準工時制度，安排乙方按照國家法定節日休假。
五、 合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除；
2、實習期間，甲方如發現乙方對甲方造成損失，可以向乙方提出終止實習，依照相關法律法規解除本合同。
六、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
七、本合同未盡事宜或約定條款與有關規定相悖的'，按有關規定執行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
實習生合同15
甲方：_________
地址：_________
聯系人：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯系人：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的';
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
畢業生勞務合作協議書
甲方：________________
乙方：________________
為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：
一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。
二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實可靠的用工信息;
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2.乙方責任：
①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：
1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;
2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
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