勞務雇傭合同（大全15篇）
在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的勞務雇傭合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務雇傭合同1
甲方（聘用單位）：______________
乙方（受聘人）：______________
家庭聯系地址：______________
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條
本合同于___年____月___日生效，期限______________年，
第二條
乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更（全天24小時）。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條
甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______________元/月。
第四條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的.。
第五條
在合同存續期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
___年____月___日___年____月___日
勞務雇傭合同2
公司名稱:
法定代表人:
地址:
郵政編碼:
乙方(員工)
名稱:
性別:
出生日期:年月日
身份證號碼:
或其他有效的證書名稱(編號:)
教育水平:
戶籍所在地:省(市)區街道辦事處(社區)
或省(市)、縣、鄉(鎮)村
家庭地址:
郵政編碼:
溝通方式:
鑒于:
1.乙方為退休人員，已依法享受養老保險待遇或領取退休待遇。
2.甲方擬聘請乙方在甲方授權或指示的范圍內提供生產經營活動或其他勞務..
3.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方授權或指示的范圍內從事生產經營活動或其他勞動活動..
鑒于上述事實，在平等、自愿、公平的基礎上，經雙方友好協商，就本協議條款中提及的用工事宜達成一致，并簽訂本協議，以資共同遵守。
第一條勞動合同期限
1.本勞動合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.勞動合同期滿前一個月，經雙方一致同意，雙方可以繼續簽訂勞動合同。
第二條工作內容和工作地點
甲方安排乙方在工作。
第三條勞務報酬
甲方每月向乙方支付勞務費，支付標準為。
第四條勞動條件
甲方按照國家規定向乙方提供勞動條件，乙方同意接受甲方提供的勞動條件，完成甲方指定的勞動活動..
第五條甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方在法定范圍內按照本合同約定的工作內容提供勞動活動。
2.甲方有權要求乙方按照甲方規定的工作內容完成工作內容..
3.甲方應在本合同規定的時間內向乙方支付勞動報酬。
4.甲方應根據國家規定和本合同的約定向乙方提供相應的勞動條件。
第六條乙方的權利和義務
1.如甲方未按本合同約定的時間向甲方支付勞動報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。
2.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，如違反甲方規章制度，應承擔相應責任。
3.乙方應根據甲方的工作要求，提供勞動活動，完成工作任務。
第七條社會保險
1.乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休待遇，甲方無需為乙方繳納社會保險和公積金..
2.鑒于乙方作為退休人員享受醫療保險待遇，甲方不支付乙方在勞動合同期內發生的醫療費用。
第八條保密和禁止競爭
1.乙方向甲方提供勞務時，不得違反仍有效的競業限制協議，如乙方退休前與原單位簽訂的保密協議。
2.勞動合同履行后，乙方未能與甲方續簽勞動合同的，應當對勞動合同履行過程中知悉的甲方的商業秘密、技術信息、人員信息及其他相關信息保密。上述事項給甲方造成損失的，乙方應賠償乙方造成的損失，甲方有權向法院提起訴訟。
第九條個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。
第十條合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止:
1.本勞動合同履行期屆滿；
2.乙方因健康原因不能完成本勞動合同約定的任務或繼續履行本勞動合同約定的義務；
3.雙方協商一致后；
4.其他合法終止情形。
第十一條合同的終止
1.任何一方要求解除本勞動合同，應提前30天通知另一方。
2.本勞動合同終止或解除后，乙方應按甲方規定移交工作，并將與勞動活動有關的所有工作資料移交給甲方；并在工作交接完成前簽署勞動合同終止或解除的確認。
第十二條違約責任及賠償
1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，合同各方應積極履行相關義務。任何違反本合同規定的行為都構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金相當于守約方的損失。
2.乙方在履行勞動合同過程中給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。
3.因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續履行本合同。
4.如因不可抗力導致甲方未能按照本合同履行其義務，甲方無需向乙方承擔違約責任..
5.根據本合同第十條和第十一條的.約定，本合同終止或解除時，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條侵權責任
1.乙方在從事勞務合同期間從事本合同約定的勞務活動，因故意、重大過失造成損害的，甲方承擔連帶賠償責任，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；如果乙方在從事勞務合同期間造成任何損害，而該損害不是因從事本合同約定的勞務活動造成的，乙方應自行承擔一切法律責任。
2.乙方在從事勞務合同期間，因從事本合同約定的勞務活動而遭受人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任；乙方在勞動合同期間因第三人受到人身傷害的，可以先要求第三人承擔賠償責任。第三人拒絕承擔賠償責任的，甲方先承擔賠償責任，再向第三人追償。
第十四條爭端解決
因履行本合同而產生的任何爭議應首先通過友好協商解決。協商不成的，甲乙雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條郵寄地址
在本勞動合同中，乙方的家庭地址是甲方與乙方聯系的唯一固定通訊地址，在本合同履行過程中，如甲乙雙方發生爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定的地址發出的任何通知均為送達完畢。乙方上述地址如有變更，應立即通知甲方；否則，視為甲方已履行服務義務，乙方應承擔未收到的一切法律責任。
第十六條協議生效及其他
1.本勞動合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效..
2.對本協議的任何修改應由各方以書面形式簽署；未經其他方同意，本協議的任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或部分權利或義務。
3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表(簽名):身份證號:
日期：
勞務雇傭合同3
甲方：
乙方：
居身份證號：
聯系電話：
現居住詳址：
鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責任和義務
第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。
第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的'各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。
如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。
三、勞務報酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;
（一）因乙方過失給甲方造成經濟損失的;
（二）乙方違反公司管理規章制度;
（三）雙方約定的其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同》自行解除。
雙方應及時辦理相關手續。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。
（一）嚴重違反甲方規章制度、紀律。
（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
（三）被依法勞教或追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。
（二）甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。
第十六條 本合同附件如下;
（一）乙方的身份證復印件;
（二）甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務雇傭合同4
甲方:________________
乙方:(東家)________________
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出月________________服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月________________。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月________________應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月________________的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到中心交介紹費180元預定月________________后，如果不請月________________，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月________________的`工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月________________帶回交給甲方。
(四)月________________的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月________________在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。
四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交____市仲裁委員會裁決。
本協議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：________________(公章)乙方：________________(簽字)
勞務雇傭合同5
甲方：______________
乙方：_________
性別：_______________
居民身份證號碼：__________
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始時間：________年____月____日
家庭住址：___________
編碼：______________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 各類社會勞動保險費用及乙方檔案
1. 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
2. 乙方自己負責各類社會勞動保險費用及乙方檔案。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定____________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的.個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
勞務雇傭合同6
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第六條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第七條 乙方應接受甲方的績效考核。
第八條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業額的1%/在職員工數量）。
第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的.；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）雙方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
（七） 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償
第二十一條 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第二十七條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
勞務雇傭合同7
甲方：___________
乙方：___________
經甲乙雙方協商一致，現簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按照以下方式確定合同期限：
1.有固定期限：本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2.無固定期限：本合同自___________年___________月___________日起生效。
3.以完成一定工作任務為期限：本合同自___________年___________月___________日起至完成工作任務時止。
4.試用期為。
二、乙方的工作內容和工作地點為。
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按照以下方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制，即每日工作___________小時，每周工作___________小時。
2.經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3.經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方將于每月___________日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下方式支付乙方的工資：
1.乙方每月正常工作時間工資人民幣___________元；試用期內每月正常工作時間工資人民幣___________元。
2.雙方約定以___________確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的`勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事___________作業，可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：___________。
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽字）
簽訂日期：___________
勞務雇傭合同8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵守執行：
一、勞務地點：甲方在有園區一處，乙方在該處從事臨時性工作。
二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。
三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。
五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的`務工日，每月20日前支付。
六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
勞務雇傭合同9
甲方：________________
乙方：________________
甲方因生產經營需要，現本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的.權利和義務，經雙方協商__致，訂立如下條款：
一、協議期限
協議有效期自年____月____日至年____月____日止，
二、勞務工條件
人數：經雙方協定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數為________。
年齡：年滿18周歲至45周歲，務必持本人有效身份證件。
學歷：初中以上學歷。
其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。
三、協議合作形式
3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應貼合國家法律規范。
3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他職責。
四、勞務工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發放。
4-2甲方為勞務工帶給住宿，住宿標準6～8人間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
5-1甲方承諾：甲方按300元人計發中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協議的變更、終止、解除和生效
6-1協議簽訂后，甲乙雙方務必全面履行協議規定的職責，任何__方不得擅自變更協議。確須變更時，雙方應通過相互協商后簽定補充協議。
6-2協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。
6-3協議雙方當事人協商__致，協議能夠解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協議約定。雙方如因本協議履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何__方可向乙方所在地法院起訴。
6-4本協議__式兩份，甲乙雙方各執__份，均具有同等法律效力。
6-5本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡章。
甲方(蓋章)：________
乙方(蓋章)：________
代表人(簽名)：________
代表人(簽名)：________
________年____月____日
________年____月____日
勞務雇傭合同10
甲方：北京×××有限公司
乙方：_______________________________________
簽訂日期：____________年___________月___________日
甲方：北京×××有限公司
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京×××有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的.其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
_____________________________________
法人或委托代理人
（簽字或蓋章）：_________________________
簽訂日期：年月
勞務雇傭合同11
一、雙方當事人
甲方（雇主）：
名稱（或個人）：
地址：
聯系人：
電話：
身份證號碼（或營業執照號碼）：
乙方（勞務人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
如因工作需要，經雙方協商一致，可以延長合同期限，但延長期限不得超過一年。
三、工作內容
1. 乙方應按照甲方的要求完成所承擔的工作，并保證工作質量。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，不得違反國家法律法規和職業道德。
3. 乙方應按時按量完成工作任務，不得擅自請假、曠工或遲到早退。
4. 乙方應保守甲方的商業機密和技術秘密，不得泄露給外部。
四、工作時間和休息時間
1. 工作時間為每天8小時，周工作時間不超過44小時。
2. 乙方在工作期間享有法定的休息時間和休假時間。
五、工資和福利待遇
1. 乙方的工資和福利待遇由甲方按照國家規定和雙方協商確定。
2. 乙方的工資應在每月工作結束后5個工作日內支付。
3. 甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、違約責任
1. 乙方未按照合同約定完成工作任務的，應承擔相應的`違約責任。
2. 乙方有嚴重違反國家法律法規和職業道德的行為，甲方有權解除合同，并追究其法律責任。
七、解除合同
1. 本合同期滿后，雙方不再續簽合同，但可以協商繼續合作。
2. 在合同期限內，如因不可抗力或其他原因無法履行合同，應及時通知對方，并盡力協商解決。
3. 在合同期限內，如一方違反合同約定，對方有權解除合同，并要求追究其法律責任。
八、爭議解決
本合同爭議應協商解決，協商不成可向有關部門或仲裁機構申請仲裁或提起訴訟。
九、附則
1. 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表：
日期：
以上是一份常用版勞務雇傭合同，雙方在簽署合同時應認真閱讀并理解合同條款，確保雙方權益得到保障。如果有任何疑問，應及時向專業人士咨詢，以免造成不必要的損失。
勞務雇傭合同12
甲方：吉林省地方海事局
乙方：_________性別：_________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
鑒于圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方雇傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。
如合同期已滿，雙方關系即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。
甲方負責乙方在航道調查活動期間的食宿費、交通費。第八條甲方負責對乙方進行理論和實際操作培訓，培訓合格后方可從事航道調查工作，如乙方經培訓后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動報酬；
三、勞務報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調查活動結束后向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。
若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的`；
（二）嚴重違反甲方有關規定及本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
勞務雇傭合同13
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
1、做中餐和晚餐
2、收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔
3、協助主人照顧照看小孩
4、主人交待的其他機動家務事宜
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的.職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。
乙方： 姓名
身份證號碼 住址
聯系方式定
勞務雇傭合同14
甲方：___________
乙方：___________
雙方一致同意簽訂本勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，共同遵守。
一、合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從___________年___________月___________日開始，至___________年___________月___________日結束。
二、工作內容
甲方將安排乙方履行本崗位的各項職責和工作任務。
三、工作時間及地點
乙方的上下班時間和工作地點，將根據工作需要和甲方的安排而定。
四、工資待遇
甲方將每月按時支付乙方的工資待遇，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，月薪為1500元整，并不會漲薪。
五、聘用合同的變更、終止與解除
聘用合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務。任何一方未經授權擅自變更合同關系的.，應當承擔相應的違約責任。如確需變更聘用合同，雙方應協商一致，并按照原簽訂程序變更。如未能達成一致意見，原聘用合同繼續有效。
聘用合同期間，如果乙方要求解除聘用合同，應按照規定的期限，繳納押金300元作為違約金。
六、生效條件
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，并在合同上簽字生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
勞務雇傭合同15
甲方（用人單位）：______
法定代表人：______
身份證（護照）：______
住所：______
性別：______
（主要負責人）號碼：______
聯系人：______
戶籍地址：______
現住址：______
聯系電話：______
乙方（員工）：______
法定代表人：______
身份證（護照）：______
住所：______
性別：______
（主要負責人）號碼：______
聯系人：______
戶籍地址：______
現住址：______
聯系電話：______
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。
4、試用期為：_______
二、乙方的工作內容，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時；
2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制；
3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的.工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資_______元；
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）______
法定代表人（主要負責人）：______
______年______月______日
乙方：（簽名）______
法定代表人（主要負責人）：______
______年______月______日
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