美發雇傭的合同范本（通用10篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的美發雇傭的合同范本，歡迎大家分享。
美發雇傭的合同 1
甲方：_________
乙方：_________
由于本行業為技術服務較強，人員流動量較大的工種，在本店培養員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法，本著平等自愿，協商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經營需要，安排乙方從事________一職，同時執行________職位職責及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店<員工手冊>中的各項規章制度，經雙方協商后簽定合同。
四、根據本店的發展戰略規劃，甲方有權增刪管理制度的權利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應向甲方繳納__________元/月生活費。
六、合同期內，店鋪因營業、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助。如甲方要求乙方參加在職培訓每天補助10元生活費。
七、甲方每月________日發放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。
八、有關乙方在本店工作的一切證明（暫住證、健康證、上崗證、務工證）由甲方出面辦理并保存，費用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、合同期間內，甲方應為乙方購買人身意外保險，（費用由甲乙雙方各承擔保險費用50%）。
2、合同期間內，甲方應為乙方購買社會保險，（費用由甲乙雙方按國家規定共同承擔）。
3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。
4、乙方可享有由甲方提供的專業技術與知識培訓。
5、乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎。
6、乙方工作合同期滿內，前15個的生活費當著獎勵并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉入股份，共同發展。不需轉入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個月的生活費。
7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。
十、在合同期間內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離職，不退還乙方所繳納的'費用。
十一、凡簽定合同后，乙方如應事假需要，需提前向甲方申請并呈交書面申請一份，經甲方批準同意后，方可離開。
十二、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督導、考核和獎懲，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本店規章制度給予紀律處分。
十三、由于不可抗因素（天災、失火等）造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動終止。
十四、合同期間內，甲方為乙方所提供的成長方案：
1、合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內，前兩年，應交成長基金______元/月，共計________元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動轉為店鋪股份。
2、成長晉升流程：從學員助理燙染師燙染總監吹風手實習發型師發型師發型總監店長股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和規則制度的；
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責任；
4、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重的；
5、被依法追究刑事責任的；
6、下班后，乙方外出時發生意外，甲方概不負責。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取所繳納的費用及工資并追究責任：
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的；
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、經雙方協商停工無補助超過30天的；
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
美發雇傭的合同 2
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
㈠合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
固定期限：從日起至_____年_____月_____日止。
㈡試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
㈠乙方的崗位為，職務為，從事的工作內容為。
㈡乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。
㈡甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假等帶薪假期。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資___元，試用期滿月正常工作時間工資定___元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日，定每月x日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。
㈣甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡其它福利待遇：按國家相關規定。
六、競業禁止及商業秘密
㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的.行業。
㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業務提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同，與本合同具有同等效力：
__________有限公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。本合同一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發雇傭的合同 3
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，在平等、公開、自愿、互利的前提下，聘請乙方作為甲方的店鋪(崗位)，為客戶提供美發服務，以達到雙方共贏的目的。具體合作事宜如下：
1.乙方應仔細閱讀本合同，本合同一經簽署即自動產生法律效力。
2.這份合同于_____年____月____日生效，直到_____年____月____日。如果乙方在到期日提出續約，本合同另行簽訂。
3.在合同期內，乙方的工作和休息時間必須按照甲方的規定安排。如乙方遲到、早退、正常工作日不上班(不批準申請或請假)，或未按規定請假，甲方將按有關規定進行處罰。
4.乙方具體工作主要是為客戶設計發型。
5.乙方的工作模式由甲方設定，乙方按甲方設定的工作模式工作..如遇客戶投訴、返工、疏忽、服務態度差、遲到或擅自離崗、不服從主管或經理調度、與同事不團結等情況，甲方有權根據公司制定的獎懲制度對乙方進行相應處罰。
6.合同期滿乙方離職時，不允許在甲方門店三公里內的同性質門店工作。
7.甲方每月20日至25日支付乙方人民幣工資。工資提成如下：乙方指定客戶產生的業績提成 %，非指定客戶業績提成 %。
8.合同期內如因其他原因需終止合同，甲方將扣除乙方當月的住宿、餐飲、水電等非工作費用。
9.為保證雙方利益，乙方在受聘前應向甲方支付人民幣風險基金，雙方成功履行合同后返還。如果乙方在合同期內未按正確程序辭職，甲方將沒收該保證金。
10.員工在本店工作滿兩年，學費減半報銷；年滿三歲的，所有學費由本店承擔。
11.乙方本人已經詳細閱讀了本合同的內容，并對其在合同期內的`責任和義務、獎懲制度和傭金有深刻的理解。我接受本合同中的所有款項，如有違反，我愿意承擔責任。
本合同一式兩份，雙方各執一份。如有未盡事宜，由雙方協商修改。
甲方簽字：
____年____月____日
乙方簽字：
____年____月____日
美發雇傭的合同 4
甲方：
乙方：
甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。因為發廊工作的性質，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當月30號結賬，次月15號開工資，15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天，如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班（未批準請假、休假）。甲方將按相應的規章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內批準才能離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議培訓基金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的`。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十三、合同期滿后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算，滿勤情況下）
1、一年合同可享受7天帶薪年假（過年后休）+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過年后休）+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發雇傭的合同 5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年_____月______日起，至 ______年_____月______日止，共計 年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。
三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月__日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時；按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在___區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美發雇傭的合同 6
甲方：
乙方：
經甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同
一、 本合同期限
本合同期限為 年 ，自______年_____月______日起至 ______年_____月______日止，時間為 年。
二、 工作內容
甲方安排乙方從事 工作。
三、 勞動報酬
(1)甲方確定乙方的工資，按月支付，每月______日為發薪日。
(2)乙方的工資由甲方定 ，按乙方所作營業額去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方規定，甲方應付乙方工資每月 元。
四、工作時間
(一)每天早上9點到晚上21點
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以適當延長工作時間。休息由甲方定。
五、乙方應履行下列義務
1. 遵守甲方的各項規章制度，愛護辦公設備及機力設備，維護甲方的榮譽和利益。
2. 熱愛本職工作，服從領導，忠于職守，勤奮工作，團結同事。
3. 嚴格保守甲方的商業秘密。
4. 乙方應具備熟練的'操作技術，工作中不得造成機械和人身、商品事故，否則后果自負。
六、 合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
1. 試用期內被證明不適崗的，甲方可以隨時解除本合同；
2. 嚴重違反甲方公司管理制度的；
3. 嚴重失職，泄露甲方商業秘密，對甲方利益造成損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1. 甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
2. 甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。
(三)屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動合同。
1. 乙方未完成交接手續，未清理完所辦理的債權債務的；
2. 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。
(四)本合同期限屆滿，勞動關系即終止，甲乙雙方經協商一致，可以續訂本合同。
七、 乙方承諾
在本公司工作時間有損害公司利益的行為，包括干與公司業務有關的第二職業，以及以不同方式對公司的利益構成損失造成后果的。人為造成機械和人身、商品事故，由此產生的后果及經濟損失，愿接受公司對自己經濟責任的追究以及視情節的程度直至接受刑事責任的處罰。
八、 雙方約定的其他事項
為了對上述合同第六(三)項中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時，乙方需向甲方預先交納保證金500元，乙方離職時，待六(三)項中所列事項都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美發雇傭的合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________
受聘職位：_________________
電話：_________________
身份證號碼：_________________
現居住地址：_________________
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應
2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。
7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
乙方：
本人已詳細閱讀了此合同書的.內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
_____年_____月_____日
美發雇傭的合同 8
賣方：________________(以下簡稱甲方)
買方：________________(以下簡稱乙方)甲、乙雙方就車輛買賣事宜達成以下協議，共同遵照執行：
第一條：乙方購買甲方機動車一輛：
車牌號碼：________________
顏色：_____________________
型號：_____________________
發動機號碼：________________
識別代號：________________
第二條：乙方向甲方支付車款人民幣________________元整(包含保險費在內：________年_____月_____日到_______年______月_____日，總額為____________________)。
第三條：付款方式和期限：本合同生效當日付清金額_________元整。
第四條：甲方在收到乙方車款之日，交付車輛及隨車工具一并轉讓給乙方，甲方購買車輛的保險也轉讓給乙方。
第五條：辦理過戶所需費用由甲乙雙方共同承擔。
第六條：甲方應交付給乙方該車的有效的證件以及繳稅、費憑證。
第七條：甲方應保證交付前該車的維護正常，手續完整。在_____年______月______日前因該車引起或發生的債權債務、車禍事故的法律責任、經濟責任由甲方完全承擔。在_____年______月______日后因該車引起或發生的.債權債務、車禍事故的法律責任、經濟責任概由乙方完全承擔。
第八條：甲方與乙方有優先為裝貨協議，帶貨費用如下：___________元/立方(按紙箱規格計算)、______元/件、2600______元/單趟(如油價上漲，貨價相應增加燃油附加費)。運輸途中，乙方必須保證甲方的物品完好無缺，不能造成甲方紙箱踩壓、污漬、損壞、丟失、淋濕等。甲方提前2天通知
乙方司機，如乙方無法在規定時間內跑車，應在2天前回復甲方,甲方有權請別的車輛。
第九條：如乙方帶貨到目的地，要等柜下貨，甲方要補一定費用。
第十條：本合同自雙方簽字之日生效。本合同一式二份。
甲方：________________
乙方：________________
日期：_____________
美發雇傭的合同 9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同：
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條乙方實行標準工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。
第五條乙方每月有四天休假，每周一天。
三、勞動報酬
第六條雙方確定乙方實行以下第_______種工資形式：
A、實習期工資：
B、試用期工資：
C、技工：
第________年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的_____%；燙發、炬油按_____%抽成。
D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執行。
第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
四、勞動紀律和規章制度
第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；
3、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十五條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、經濟補償與賠償
第十七條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對生產、經營和工作造成直接經濟損失的，乙方應適當賠償甲方損失。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)
________年____月____日________年____月____日
美發雇傭的合同 10
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。
（一）乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時（不超過八小時），每周工作 小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規定。
（二）經勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）經勞動保障部門批準實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
三、_____和勞動條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊_____。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第九條 實行計時工資的，每月標準工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關系，未超過一個月的'，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業_____標準支付乙方停工生活費。
五、_____福利待遇
第十三條 甲方應按國家和地方有關社會_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會_____有關手續。
第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育_____政策規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十九條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
此協議一式貳份。甲、乙雙方各保留一份。
甲方法人代表：乙方法人代表：
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
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