超聲科醫師年度考核個人總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的超聲科醫師年度考核個人總結，希望對大家有所幫助。
超聲科醫師年度考核個人總結1
我在院領導的正確領導下，樂觀參與院里的各種學習，實事求是地做好本職工作，注意理論聯系實際，努力成為一名合格的超聲醫生，始終對自己嚴格要求，對專業學問不斷探究，自我更新，使自己的超聲、心電圖水平日趨完善，業務水平漸漸受到患者的稱道和醫院各科同仁的認可。
特殊是在今年兩癌普查工作中，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時間短，任務重，對于我來說，這是一個全新的領域，院長布置工作后，我利用業余時間，加班加點，學習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的講座，汲取了大量乳腺超聲方面的學問，在芮芳老師的教導下，完滿完成了乳腺普查任務。
不僅如此，在平常的工作中，也具有劇烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想”全心全意為病人服務。能努力奮進，始終保持樂觀向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。在工作中，注意各科學問的'學習與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動手力量都比較強，喜愛本職工作，愛崗敬業。對待工作仔細負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個病例，仔細處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。同時努力使自己的超聲推斷盡可能精確完善；自從科室有了網絡后，沉迷于超聲和心電圖的學習和溝通中，使自己的專業水平上了一個新臺階，自我感覺自己的專業水平有了明顯的精進。
在過去的一年里，我雖然取得了一些成果，但還是存在一些不足，在以后的工作中。
1、加強科室管理。科室各種資料管理有條有序，資料完整。
2、努力鉆研業務。樂觀參與院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素養和業務水平。
不斷更新學問，提高專業技術水平。在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己。力求盡善盡美，爭取B超，心電圖常見病、多發病能精確推斷，疑難病例的聲像圖特點和臨床特征也要嫻熟把握，為臨床科室提高更優質的幫助檢查。
超聲科醫師年度考核個人總結2
今天，我在此將過去的一年B超室的工作總結如下：
在本年度里，我們能認真學習黨的現行方針政策，加強醫療法律法規學習和專業理論知識的學習，力求在行動上有正確的方向，在技術上能跟上新形勢的發展需要，院領導非常重視職業的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術講座，通過這些學術活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。
在日常生活中，我們能利用空余時間自學本專業的理論知識，努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的'實踐活動，更好地為病人服務。
在過去的一年里，我們能尊守醫院的一切規章制度，遵守醫德，做到不遲到、不早退，團結同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評。
全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫院帶來了一定的經濟及社會效益。
在新的一年里，我們將一如既往刻苦學習業務知識，進一步提高我科室的整體診斷水平，為來年醫院的振興與發展做更大貢獻!
超聲科醫師年度考核個人總結3
（一）進修后的反思探討
1、我們和華西的區別：我們想到的、做到的，他們早就想到了、早就做到了；我們想到的、沒做的，他們想到了、也做到了；我們沒有想到的，他們也想到了、也做到了；國外想到的、做到的，他們也試著做了、甚至超越了。但我們也不必因此氣餒，我們需要的是加倍努力。這也是我們進修學習的目的！追求的目標！發展的方向！
2、對理論的'探討（理論是基礎）：進修學習是一個學習、適應、修正、肯定、接納、總結、規范的過程。
3、對診斷思路技巧有待提升（經驗之談的思考）。
4、醫院不同級別有不同的規范（結合醫院實際）。
5、新方法新技術開展的探討（結合醫院實際，醫療過程是共同參與的過程，需要各部門協調發展）。
（二）今后我院超聲科建設的想法
1、我院超聲科的現狀：基本框架未形成；技術力量薄弱；人員素質參差不齊。
2、當前需要克服的主要矛盾和難點：臨床如何帶動超聲的發展？超聲如何促進臨床的發展？超聲專業發展的方向（新技術開展）？超聲診斷的數量與質量？超聲設備的投入：高、中、低端比例？超聲人員的傳幫帶（斷代？）與流動？
3、我院超聲科建設的建議：向華西醫院超聲科學習！ 學習內容提綱：
①“三流策略”：廣泛交流、掌握潮流、爭創一流。
②科室理念：臨床是本，教學科研強科，安全是永恒的主題。
③工作策略：發揮每位職工的工作潛能，保持科室專業的自身優勢，逐漸發展“亞專業”，促進各個“亞專業”的縱向發展，加強與臨床科室的業務聯系、溝通和回訪（尊重原則，避免“邊緣化”、輔助檢查？不僅診斷還要參與到臨床治療當中），建立有專業特色的超聲醫學診療學科。
目標及展望
希望所學知識能夠推進醫院超聲科工作的發展，能為醫院的總體發展獻上一份微薄之力、注入一份新的活力！
【超聲科醫師年度考核個人總結】相關文章：
超聲科醫師年度總結（精選6篇）12-15
超聲醫師個人總結10-12
超聲科個人總結10-14
超聲科醫師年度總結范文（精選11篇）10-22
超聲科醫師述職報告10-04
超聲醫師年度考核總結范文（精選7篇）11-27
超聲科年終個人總結10-19
醫院年度考核超聲個人總結06-01