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            客服年終個人總結

            時間:2025-11-23 08:19:58 年終總結 我要投稿

            客服年終個人總結范文

              總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的客服年終個人總結范文,歡迎閱讀與收藏。

            客服年終個人總結范文

            客服年終個人總結范文1

              在我來到這里的一年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。

              我是去年6月分到公司工作的,以前沒有接觸過客服這個行業,因為是剛畢業的學生所以我的工作經驗也不足,憑著對工作的熱情所以不段的努力學習業務知識取得了良好的效果。

              通過不斷的學習業務知識,收據同事之間的業務經常,對于是客服行業有了深一步的認識和了解。現在我逐漸可以應對客戶所提到的問題,把握客戶的需要,基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力,客服這個行業也有了一定的掌握。在不斷的學習業務知識和積累經驗的'同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個提高,針對一些突然事件也有了一定的應變能力。

              一、存在的缺點:

              本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個一般客服人員的位置上,我容易比較浮躁、辦事不夠職業化,這些都是阻礙我在工作的道路上繼續前進的絆腳石。在今后的日子,我都會有針對性地修正自己的不足。

              二.下半年工作計劃

              在下一步工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

              1、做好基礎工作,為下一步工作做好鋪墊。

              2、增強業務知識,增進業務水平

              3、靈活運用技巧,和用戶進行,心與心的溝通

              三.我的建議

              1.創造良好工作環境,提高工作效率。

              提高執行力的標準,建立一個良好的客服團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。形成互相學習,互相幫助的氛圍,能提高工作的積極性,不要互相貶低,互相利用。

              2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的客服團隊。

              人才是企業最寶貴的資源,一切業績都起源于有一個好的客服人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

              以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

            客服年終個人總結范文2

              分公司自成立以來,認真貫徹執行監局關于服務體系建設和服務創新的指示精神,始終堅持把國家利益放在首位,以社會責任感和客戶利益為重,貫徹落實“速度、效益、誠信、規范”的工作思路,通過強化服務意識,深化服務體系建設,全力打造保險專業、誠信的服務品牌,現將我司客戶服務工作匯報如下:

              一、領導重視,組織有力保險分公司自成立之日起,始終把“服務第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的經營戰略中,十分注重管理、服務和業務三個方面的共贏,專門成立客戶服務公司領導小組,由總經理擔任組長,總經理助理擔任執行組長,中層干部組成督察員,負責指導、監察、考核、懲罰等工作,隨時發現客戶服務工作存在的問題和漏洞,及時進行有效的處理和解決,并對服務質量有問題的員工實行“輕、中、重”的處罰,確保服務通道更為順暢,服務流程更為簡潔,為保證我公司的服務品質奠定了堅實的基礎。

              二、強化制度,規范服務以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中,一手抓管理一手抓服務,最大限度降低出錯率,減少或杜絕投訴,壓縮客戶上門的現象,保證客戶服務中心的工作井然有序。建立客戶服務工作手冊,確定標準,明確權責,在所有與客戶接觸的工作環節上從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體的要求,樹立統一、標準的對外服務形象。加強與總部和分公司各部門的.溝通與協調,建立快速服務機制,及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難,提高服務效率和質量。通過標準化、規范化的服務,配以嚴格高效的管理,保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義。

              三、強化培訓,提高意識打造服務品牌就是打造xx人的品牌。為了增強我司客服人員的服務意識和服務水平,提高在##市場的品牌知名度,我司在總經理室的領導下,大力加強克服員工隊伍建設,不斷提高員工素質。組織員工學習了《客戶服務工作制度》,并利用節假日聘請專業人士對客服工作人員進行崗位培訓。發動員工找出自身工作中的不足,對公司的客服工作提出合理化建議,并積極改進。通過學習、培訓和宣導,培養出一批具有很強服務意識、很強的服務能力、真正為客戶、為公司品牌塑造投入和付出的優秀客服人員,在全公司范圍內形成一個統一思想、統一認識,自上而下重視服務的環境。

              四、明確目標,措施得力服務是.改革創新戰略、經營戰略和品牌戰略,把服務提高到生存的高度,“服務效益”是我司經營戰略的一個新觀念,在服務上我們拒絕一切形式主義和不切實際的做法,提出三個提倡:實實在在的服務、深入細致的服務、卓有成效的服務。

              (一)優化職場服務形象

              1、設客戶服務咨詢崗和客戶服務崗,對前來辦理業務的客戶提供從迎接、咨詢、引導直到辦理完業務后送出職場等全程服務。

              2、設立客戶服務角,擺放一些客戶可能需要的物品,有止疼片、創可貼,針線包,讓客戶有家的感覺。

              3、制定職場行為準則,推出“微笑加站立”和“三個一”活動,即遞上一本書、端上一杯茶、送上一聲問候。

              (二)完善客戶服務體系建設

              1、我們堅持做到“比出險客戶親人早到三分鐘”的服務理念,客戶服務電話將為客戶提供全天24小時受理報案、查勘救援服務;

              2、實行“一站式”服務,快速查勘,及時理賠,工作日保證8小時受理客戶理賠資料、領取賠款,為廣大客戶提供全方位理賠服務;

              3、在工作中積極與客戶聯系,主動替客戶著想,嚴格按照限時理賠服務的承諾,對案件不拖、不等、不靠,保證了較高的結案率;

              4、建立客戶回訪制度,設置客戶服務專線系統,指定專人負責,保單生效后,通過電話、信函、問卷等形式對客戶進行回訪,如發現問題,保證在5個工作日內給客戶滿意答復。

              5、我們還為保險金額較大的保戶提供vip服務,包括防災防損提示、理財服務、法律咨詢服務、免費送油服務、免費提供節日、生日、紀念日的問候和祝福等。

              通過一些列貼心細致的服務舉措,在客戶心中樹立起誠信服務的品牌形象,在同行業也有較好的口碑。

              為客戶提供專業優質的全程服務、提供周全完善的風險保障是我們不變的承諾。

            客服年終個人總結范文3

              1、熱情

              客服首要是保持一個良好的,積極的,愉快的心態,每天接觸大量的不同性格,不同需求的顧客,要面對各種各樣繁瑣的,細碎的,甚至是刁蠻的要求,所以,心態顯得尤為重要。保持一個好的心態,才能給顧客提供熱情周到的服務,才能敏銳的觀察和分析到顧客的真正需求。

              往往一個顧客來到店內的時候,他對他自己的真正需求也不太清楚,描述不出來,這個時候,就需要我們從他的只言片語中推測到他的真正想法,從而給他推薦更為適合他的產品。網絡是虛擬的,但每臺電腦后面都是一個活生生的人,顧客能從我們的接待語言中感受到我們的服務熱情度。

              所以,心態是作為一個客服最基本,同時也是最重要的一個素質。給顧客留下更好的印象,推薦更有針對性的產品,從而提高售前轉化率以及后續的二次購買率。在新的一年里,我將努力在這方面提高。

              2、專業

              對店內新上的產品要多了解,做到心中有數,這樣才能不被顧客問倒。對產品規格,功效,外觀等的熟悉度,和淘寶購物流程的熟悉度,將直接決定我們在顧客印象中的專業程度。雖然店內大多產品都很清楚,但是仍然總是會遇到部分顧客有一些奇怪問題我們無法回答。這種情況下需要先穩住顧客,自己下來后對于這種沒有辦法回答的問題要自己去看,至少要做到下次再有顧客問同樣的問題時不會被難倒。

              有些當時就可以在百度和淘寶幫助中心找到的問題,例如“我拍下來后為什么淘寶老是提示我用快捷支付但是沒有網銀支付的選項”,或者可以找庫房查證的問題,就盡量當時解決。淘寶上皇冠金冠店鋪無數,但是在領域,要讓顧客覺得我們就是最專業,最值得信賴的網店。

              3、技巧

              在和顧客的具體交流上面,要靈活的使用一些回答技巧。語氣要熱情洋溢,回答要以柔克剛。明確顧客需求時要直入主題,在顧客有購買意向時要主動跟進,例如顧客猶豫時,或者所咨詢產品缺貨時主動推薦其他相近相類似產品,顧客確定購買時要做好連帶推薦,店內有活動時要利用好活動提高轉化和連帶,不要惜字如金,避免被動接待。

              一些問題上需要避重就輕,而有一些問題則需要學會安撫顧客,敢于承擔,不要讓顧客有被踢皮球的感覺。這些方面做的都還不夠,需要更加的提高。

              4,配合

              做好和各部門的溝通和協調,盡量避免出錯幾率。顧客改地址,加單要及時通知出單部門,有需要備注的.要備注清楚(贈品啊,特殊需求等類),讓庫房打包時能心中有數。

              售前接待好,一些超出我們控制范圍內的問題不要給顧客回答的太死(例如關于快遞),顧客收到產品后有發錯件,發漏件,產品破損或者質量問題日期問題,先安撫好顧客,然后和售后交接好顧客,做減少顧客的差評率投訴率,降低售后的工作難度,避免店鋪的好評率,動態評分過低。

              店內產品數量眾多,經常做活動,發現有產品價格,描述等,或者海報,宣傳圖等有錯漏的地方,要及時通知美工部門修正。

              5、展望

              進入公司3年,經歷了高速發展期,也經歷了低迷期,公司店鋪創立6年整,在這兩三年里,我看到淘寶有不少的后起之秀已經趕上,甚至超過了我們的規模。曾幾何時,我也有“廉頗老矣,尚能飯否”的感慨,但是,20xx年內公司的發展讓我覺得很欣喜。

              首先,重新拿回,挽回了不少老顧客。經過數年的沉淀,已經是具有一個品牌的潛力,另外若干年的苦心經營和積累,并不是公司隨便培養一個新店鋪短時間就能趕上的;其次,公司今年聚劃算一次大型活動,獲得了不少新鮮血液,僅憑一個單品,就為店鋪下半年帶來了不少的二次多次下單的忠實顧客;另外,公司也于今年正式推出了自己的幾款產品,并且獲得了不錯的反饋和口碑,為我們推自己的產品,明確明年的發展方向都做了一個很好的指引和鋪墊。

              由于網購魚龍混雜,亂象叢生,經過前幾年淘寶對網購市場的培養,低價但低質已經不能滿足需求,當前網購的顧客對產品品質,服務品質,售后保障等都有了一個更高的要求。

              未來幾年內的淘寶,一定是大浪淘沙,優勝劣汰的結局。這是我們公司的機遇,也是對我們的考驗,我們要盡快完善內功,做更好的產品更好的服務,擁抱變化,迎接未來,迎接20xx年新的輝煌!

            客服年終個人總結范文4

              不知不覺間20xx年已經走向了過去,在x公司前臺的崗位上,我堅持以積極和熱情去對待自身的工作,提升自己的服務,加強自己的業務能力。為公司處理好行政的各項工作,并接待好來訪的每一位來客。

              身為公司前臺的客服,我深知自己作為公司的“門面”,在工作中必須保持自己的優秀和禮儀。為此在這一年來,我從未停止過自己的腳步。回顧這一年,我在工作能力以及個人著裝和禮儀上都進行了全面的完善,如今,20xx年已經到來,為了下一年工作的順利,我在此對這一年的工作做如下總結:

              一、自我的完善

              身為前臺,我一直都非常重視自身的形象以及服務的能力。為此在這些方面,我首先在思想上鞏固自己,提升了自己在服務上的思想心態,并明確了自身的工作定位。并且,我還通過網絡學習了許多服務和電話中的禮儀用語,培訓并加強了自己的業務能力,加強了自己招待能力的同時,也進一步提升了在接聽來電方面的客服工作。

              當然,出了這些輔助性的能力,我對自身核心的行政工作的加強也沒有落下。在今年來,我積極的收集了公司員工的信息,并加強了對公司日常行政事務的管理和計劃,讓公司能更加有序的運轉和前進。

              二、日常的工作方面

              我每天的工作都從自己的早起開始,每天,我都會早一步來到公司,做好前臺的打掃與清理,保持前臺積極形象。此外,在保潔方面,我會在工作期間注意衛生的.處理工作,對于不足或是需要處理的地方及時的與物業保潔溝通,維護好公司整體的清潔形象。

              此外,在工作中我也能及時的做好公司消息的發布與通知,保持公司上下通達,各部門之間能積極的配合與溝通。此外,還有公司各種物品的采購以及器材的維護和保養等等。盡管工作很雜亂,但我為已經在心中為自己制定好了工作的計劃,能在一日復一日的工作中及時、準確的完成好自身的工作責任。

              三、自我的不足和反思

              回顧一年來,要說自身的不足,最大的問題就在于我對工作有時候會出現散漫的情況!經過反思我認為這是我在思想和責任感上的不足所導致的問題。盡管至今也沒有出現太大的麻煩,但卻依舊影響著我的工作!為此,在20xx年后,我一定要及時改進自己的問題,嚴格的對待工作,絕不給錯誤留下漏洞!

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