幼兒園個人年終總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的幼兒園個人年終總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園個人年終總結1
一、提高效勞意識，強化標準治理
幼兒園其實就是一個效勞單位，從小的方面說是為孩子們效勞、為家長效勞，從大的方面說是為社會效勞，提高效勞質量更是必要。本學期我園樹立以人為本的效勞意識，真正做到“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切”的效勞理念。
教師的工作既是教書育人，又是效勞育人。本學期我們要求每位教師為自己定好位，扮演好自己的角色，從一點一滴的微小處著手，從最不起眼的小事做起，提高自己的效勞意識。比方對來園的每一位家長笑臉相迎，對來園的孩子主動問好，關愛體弱病兒，依據幼兒的冷暖準時為孩子穿脫衣服，解決家長的后顧之憂等，為孩子進展供應最優質的效勞。
其次結合工作實際，細化了一日活動的要求，對教師主、配班、保育員的工作進展精細化分工，使教職工一日工作目標更加明確，行動更有方向，從而加強了幼兒園規章制度的落實，增加了依法治教的理念。
第三扎實做好班級工作。依據幼兒園工作實際，我園在治理工作中，從標準幼兒一日常規各項工作做起，加強班級常規工作的治理，讓精細化治理落實在一日常規的各環節之中。
本學期我園各項工作做到了有落實、有檢查、有分析和改良，充分發揮了各崗位的職能，調動了全園工作人員工作的積極性，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩步、持續的進展。
二、開展教學討論，提高師資內涵
一所幼兒園的'整體形象的提高，除了硬件條件的改善，更重要的應當是師資力氣的提升，它表達了幼兒園的人文內涵。而作為一名幼兒教師，除了擁有相應的專業技能，更需要有自我學習的意識，以促使自己在教育領域如魚得水、游刃有余。以教研促內涵：本著由淺入深的原則，我園開展了“教育三人行成長在我心”的教研活動。即每一位教師都有開公開課的時機，每一位教師都有聽課、評課的時機，全園教師相互學習，共同進步。本次活動可謂是“百花齊放”、“精彩紛呈”，各位教師結合自己的教學特點，運用多種教學手段展現自己的教學組織力量、課堂駕馭力量和創新力量等。在觀摩評析與展現溝通活動中，教師共同探討教法、學法，在參加爭論討論的過程中，提高了教師的活動評價力量。本次教研活動讓每位教師都承受了一次心靈的熬煉和成長。
“和諧治理園所行”：4月15日，我園面對區130多位園長、教師展現了晨間活動、早操、課堂教學和區域嬉戲等活動。此次活動全體員工做了細心的預備，給觀摩教師們留下了深刻的印象。首先映入客人眼簾的是園內的環保宣傳壁畫、扶梯走廊、精致別致的吊飾等，生活設施中的點點滴滴充分表達出我園的校園環保文化。晨間活動器械，充分利用廢舊物品，既表達了環保，又展現了教師的才智，同時也充分挖掘了孩子的潛能。早操活動表達了我園師生飽滿的精神狀態。教育教學活動《綠色小天使》的展現，滲透了我園“幼兒環保教育”的園本特色，注意孩子日常點滴生活中環保意識的積存，孩子們在張馳有度的情境中，樹立了環保仆人翁意識。
音樂活動《森林歷險記》在一段活潑跳動的音樂中融合了學習與嬉戲的歡樂，充分表達了“玩中學”“學中玩”的幼兒園教育特點。區域活動的安排則形成了“年級有不同，班班有特色”的嬉戲氣氛，讓前來觀摩的教師紛紛舉起手中相機，留下精彩的瞬間！此次活動，為我們教師的成長也供應了熬煉的時機。
幼兒園個人年終總結2
一、找準自己位置，幫助園長工作
記得園長在問我“能干好副園長這門差事嗎？可能會有人排擠你、不服你，你要做好心理預備。”的時候，我的心里是忐忑的，其實我不知道，我不知道我能不能干好，但是，我知道副園長便是幫助園長工作的，只有我試一試我才知道我行不行，我會盡全力為園長為教師們效勞，在治理自己分管的業務工作之外，對園內的其他工作從不推諉，全身處地為幼兒園著想，盡量減輕園長的工作壓力和負擔，同時和**副園長相互協作，相互幫助，共同做好幼兒園的全方位治理工作。
二、注意學習，提高自身素養
我認為人只有不斷的學習，不停的充電，才能不被社會所淘汰，我自認為自己內存缺乏，學問和力量匱乏，因此，常在工作之余學習一些有關幼兒教育的學問和有關治理方面的.學問，不斷提高自身的業務水平，許多時候，我也會苦惱、茫然，“對事不對人”工作態度可能會令一些教師心里不舒適，但是沒有方法，世事哪能都如人意，前提我是對的，我就得做我自己。每當幼兒園有說課評比，我都會仔細對待，抓住學習的時機，學習其他教師的優點，避開犯他們犯的錯誤，使自己在學習中不斷成長。
三、加強培訓，促進教師成長
我園教師專業水平參差不齊，為提高教師專業素養，把對教師的培育列入園內的重點工作，對新教師進展隨堂聽課，每次聽課后，在確定優點的同時，更注意幫忙教師和急躁指導，力求提高教師根本功，利用教師中午休息時間，給教師進展舞蹈和鋼琴培訓，雖然辛苦，但已見成效，心里無比幸福與滿意。
雖然勞碌但很踏實，這是本學期最大的感受，雖然在工作中盡心盡力，但時有不盡人意的地方，可是依舊感受到領導和教師們的理解和支持，在新的學年，我會更加努力，更好的效勞幼兒園。
幼兒園個人年終總結3
一、不斷學習，總結閱歷，做好自己的保教工作。
隨著社會的進展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學習，不斷進步，才能確保幼兒健康、開心、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。
二、手腳勤快、做好衛生、消毒工作。
我每天早上來園就把教室的門窗翻開通風，把毛巾、口杯進展消毒，并把物體外表擦的.干潔凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養成講衛生的好習慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而削減病菌的生長，讓寶寶在舒適的環境中成長。
三、照看好幼兒的一日生活。
每天定時提示寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶假如進展了戶外活動，我準時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，依據天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動前提示幼兒喝水、上廁所。活動后給幼兒清潔手和面部衛生。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，留意是否發燒，對他們多多照看。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、用心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。
四、做到保教結合。
雖然是做保育工作，但我知道要保教結合。所以我每次做完自己的衛生、消毒工作后，我還會幫助曾教師和周教師的教學工作，以及幫教師們治理好小朋友的常規工作。
五、家園互動。
我知道要搞好班級工作，需要家長的協作。我能熱忱對待每一位家長，留意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或者關懷一下幼兒的身體狀況，家長都感覺特別快樂和暖和。同時，我準時向家長反映幼兒在園生活、學習狀況，仔細聽取家長建議。
在這學期的保育工作中，我還有做得不夠細致的地方，需要不斷的改良和完善，同時還需要學習更多保育方面的學問。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波得意的樣子，并甜甜地叫一聲郭教師時，我的心里像喝了蜜一樣的甜。
幼兒園個人年終總結4
一、教學方面
從本班幼兒的實際狀況動身，細心安排好每周規劃活動內容，仔細組織好每節活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的仆人。在課前的教具預備要充分、內容要豐富、生動、新奇，并具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕松、開心的學習環境。讓幼兒學會在嬉戲中去查找問題，并解決問題。
二、常規教育方面
1、禮貌
先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培育幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律
從生活抓起，培育幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培育良好的課堂常規;不許任憑下位、回答下列問題時要舉手、并學會敬重他人，寧靜地傾聽他人的發言，養成不任憑打亂別人的講話。
3、衛生習慣
每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶著幼兒仔細開展各項體育活動、 鍛煉身體。在每周規劃活動中，依據幼兒的'現狀狀況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性，加強幼兒便后洗手的習慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地整理餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業務學習方面：
我深刻地熟悉到，時代在進展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我非常注意業務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素養，提高文化專業學問水平。
四、家園溝通
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長溝通，使家長了解自己孩子在園的狀況。通過家園聯系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。
2、準時向家長反映幼兒在幼兒園的狀況表現，準時取得家長的親密協作。
3、在與家長溝通時應留意熱忱有禮、對待特別狀況要冷靜、有條理地進展溝通。
4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。
5、結合每月開展的主題教育活動，引導家長關注活動進展，并能主動參加到有關活動中，加深家長對幼兒園教育工作的了解，促進家長和幼兒園的良好關系，讓家長和幼兒共同成長。
幼兒園個人年終總結5
一、日常工作：
1、嚴格執行現金治理和結算制度，每天一小結，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發覺金額不符，做到準時向領導匯報，準時處理。
2、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據，準時收回現金存入銀行。
3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核（發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。
5、期初末接待新生報名，學期末收取幼兒新學期的書本費。
二、其它工作：
我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語興趣班教師，做到仔細選擇題材，上好每一堂課，準時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫忙和鼓舞。
回憶檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為根底的新經濟蓬勃進展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的`挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論根底、專業學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素養不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一、加強理論學習，進一步提高自身素養，增加分析問題、解決問題的力量。
二、增加大局觀念，轉變工作作風，努力克制自己的消極心情，提高工作質量和效率，積極協作領導同事們把工作做得更好。
幼兒園個人年終總結6
一、把學習當成解決問題的”主要途徑
“師者，所以傳道授業解惑也”。學習，是作為教師必需具備的一個前提條件，一年來，為了提高幼兒園教育教學的治理水平和解決治理中的問題，我積極自學了幼兒教育治理的相關學問，并參與了“廣州名師工作室”的培訓班，通過專家的培訓講解，讓我的專業學問和業務力量得到了提高，懂得了如何去幫忙教師提升綜合素養和解決治理中的相關問題。
二、努力完成年初確定的目標任務
一是強化教育教學治理。教育教學質量是學校的生命線，是關乎學校生存的根本，一年來，我從進一步落實教育教學常規著手，要求授課教師仔細備好每一節、上好每一節;定期抽查教師教育教學常規的落實狀況，并準時將檢查狀況進展通報，將好的教案和活動案例讓大家進展學習;定期組織上公開課，同時，要求教師做好互聽課活動，一學期要聽完××節課，并要求聽完課后要進展簡要評價，指導課堂中的優缺點;積極組織各種節日活動，并要求家長參加活動，讓其充分了解學校的辦學狀況。
二是抓好師資培訓。要給學生一碗水，自己必需有長流水，一年來，根據學校的師資培訓規劃，我積極組織全體教師參與各種培訓，有××名教師參與了由××、總校的培訓，同時，我邀請××到學校授課，舉辦各種培訓班××期，共有××人次參與培訓，全園教師的參訓率到達了100%，有力地提高了全體教師的綜合素養。
三是積極做好招生工作。隨著市場的飽和，招生成為學校的首要任務，一年來，在做好穩固現有生源的根底上，積極開展宣傳，擴大招生范圍，將幼兒園招生宣傳融入到有家長參加的活動中，并邀請曾參與學校社區活動的`家長來園參與活動，提高學校美譽度，向在校學生發放宣傳單，通過在校學生擴大宣傳面。
三、對今后工作的幾點建議
一是進一步提高辦園水平。工欲善其事,必先利其器，解決招生難的落腳點是要提高辦園水平，在目前的根底上制定新的規劃，并將規劃向社會進展廣泛宣傳。同時，要加強治理，特殊是要解決目前存在的很多問題。
二是開展成果展現活動。學校有××年的辦園歷史，有很多優秀的成果沒有得到很好的展現，成果展現是最好的宣傳方式，可以提高家長對學校的信任度。
三是進一步加強宣傳力度。制定切合于學校實際的宣傳方案，通過各種媒體向社會宣傳學校，特殊是針對招生，要準時、精確地向社會展現我校的亮點。
幼兒園個人年終總結7
一、辦園方向和治理機制
依據我園本年度工作規劃，我們連續深入貫徹教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒德智體美全面進展為目標，全面實施素養教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得進展。我園進一步標準以責任制為核心的現代化治理體制，努力優化幼兒園常規治理，堅持實施層層治理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效，并對各崗位進展詳細分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動每位教職工的積極性，發揮其潛能。為加強幼兒園民主治理，我們堅持定期召開職工大會，園內重大事情由教職工共同協商，充分發揮教職工的民主治理和監視作用，鼓舞他們主動參加學校治理，努力爭做幼兒園仆人。在園務治理中，我們實施了目標治理，學期末依據目標的達成度進展考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的根底上進一步修訂、完善了有關規章制度：完善了考核方案，強化了平常的過程性考核，做到多形式、多渠道、多方位考核，并將考核結果與年終考核、職稱評定、調資等掛鉤。進一步完善請銷假制度，在規定的請假范圍外，嚴格按制度執行，對請假的懲處嘉獎給全勤職工（細則見“請銷假制度”），充分調動了教職工工作的積極性。
二、教師隊伍建立與治理
良好的教師集體能將教職工緊緊分散在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們教師隊伍中，積極提倡一講奉獻、二講制造性開展工作、三講團隊協作精神，并始終堅持把思想建立放在首位，堅持學習與溝通。堅持從自身做起，積極參與各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、治理水公平方面嚴格要求。
我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育。深入開展了“一奉獻兩喜愛”活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和喜愛幼兒、喜愛幼教事業的高尚師德，做到敬業、愛業、創業，教書育人，為人師表。領導班子定期深入班級，了解教師教育教學現狀，積極地進展教學改革。加強教職工的師德教育工作，強化師德師風建立，培育教師的學術魅力和人格魅力，弘揚“學為人師、行為示范”的職業道德，營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氣氛。以“愛崗敬業，誠信施教”為主題，進一步完善師德建立的考核和鼓勵機制，調動教師教書育人的積極性。
組織教師參與系統的`理論學習，實行自學和集體學習相結合的形式，堅持園內有效的業務學習。鼓舞全體教師參與連續教育的學習和網絡研修。
本學年我園有2人本科畢業，2人在讀本科。教師們在提高學歷的同時，自身的理論水平也在不斷提高。為了提高師資水平，我們多方搜集有關幼兒教育方面的光盤，組織全體教師觀看，從中吸取教學閱歷，針對存在的共性問題進展爭論，進展改革，建立新的教學理念。我們還常常組織教師到外地學習，本學期我園先后派出多名教師到市里和管區第一幼兒園聽課、培訓學習。她們把先進閱歷帶回來，在我園開展了為期三個月（40節）循環跟進式的教學討論。每一節觀摩課，都是多名教師參與，課后都發表自己的見解。對課中存在的問題，進展修改，集體設計講課方案，再講一次。經過不斷的探討和改良，教師們保教水平提高很快。本學期我園陳煥香教師在管區教育局組織的素養大賽案例分析、評課兩項評比中均獲第一名，么學玲教師被評為區級先進教學工。
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