食堂年底工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的食堂年底工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
食堂年底工作總結1
時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管食堂已經三個月了；作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的；作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現我對這段時間的食堂工作作以如下總結：
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。第一，我們每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現狀不足之處及時改進；就像是衛生情況：由于前段時期連續性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等。大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收獲得季節，也是秋菜上市的時節。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的'支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經常外出采購各種食品。如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經費的專款專用、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱著節約的原則做到物美價廉。
由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元，第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。
總之，食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業的發展而默默奉獻。
食堂年底工作總結2
“一日之計在于晨，一年之計在于春”。
回顧過去的日子，總結昨日的經驗教訓，展望未來的工作生活。轉變觀念意識，全面優化20xx的工作。希望這新一年的開始，在新的起點上有新的氣象。20xx年已經過去，現將xx年的工作情況做一簡要小結：
在分局以及后勤公司領導的關懷和指導下，通過食堂全體員工辛勤的努力工作下，為中川職工解決了吃飯的后顧之憂，使員工的工作效率有所提高。現從以下幾個方面加以說明：
一、明確了職責和分工。
在日常工作中充分發揮個人的特長，加強各環節管理，達到管理由點到線，由線到面，由面到體，努力做到責任到人，使工作有序開展進行。
二、加強了管理監督
對食堂的衛生加強了制度管理和日常監督檢查，保證進入食堂的食品到供應出的飯菜達到食品衛生要求。
三、建全了各項制度
建立和建全了班組正常的學習制度和工作制度，開展一系列行之有效的工作。較明晰的掌握了中川一線員工對供應的飯菜質量和品種的基本要求，每周最少召開一次班組會，有問題隨時解決，找問題想辦法，提出新的要求、提高服務水平和飯菜質量。營造一種良好的.就餐環境。
針對以上問題，在新的一年里，我們會采用精細化管理模式，相應的采取一些措施并加以改進和創新，計劃如下：
1、科學創新
食堂餐飲品種要創新，但同時要保持傳統的餐飲質量穩中求升，既要有當家的飯菜點心，也要有新花樣。學習、溝通、檢查、整改、總結、獎懲、反饋一系列流程做下來，將會使我們的工作邁向一個新的臺階，所以說，創新是一個突出的能力體現，也是接下來工作中必不可少的一個步驟。
2、安全第一，預防為主
綜合治理是每個人工作必備的理念，食堂歷來非常重視安全工作，安全也是食堂工作的重點，我們需要采取各種措施全力防范事故發生。
3、堅持以人為本
食堂作為勞動密集型場所，作業流程全靠人力完成，所以要確保衛生、質量、規范等問題，歸根到底還是要落實到人的行為，要注意到員工的需求、想法，解決他們提出的工作問題，鼓勵他們提出合理化建議，大家一齊上陣才能避免各類安全事故的發生。
4、規范自身管理行為
身為管理人員，要開展有效管理，首要任務就是要高標準規范自我，這是一個必要的前提。要做到這一點，必須提高自身專業素質，熟知規章制度，改進工作方式方法，了解員工所思所想是必不可少的，然而，這些目標的達成終究離不開不斷的學習、歸納、總結、積累和創新，這也是一個全面的可持續的過程，需要自身不斷的完善與加強。
5、走出去，請進來
做工作需要相互交流，多學習、借鑒別人的先進做法和規范，單位是如此，個人也是一樣的，把握和創造機會走出去看看別人的管理，學學他人解決問題的方法與措施，是很有必要的。
食堂是后勤服務公司的“窗口”，我們要用微笑，熱情，周到為員工送上良好的服務。
以上，就是我對xx年工作的總結及對今后的改進措施和工作方向的簡要敘述。
謝謝大家!
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