實用的鄉鎮年終總結模板10篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的鄉鎮年終總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮年終總結 1
20xx年鄉新型農村合作醫療工作在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，鄉黨委、政府高度重視新型農村合作醫療工作，把此項工作作為解決“三農”問題，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象的好事、實事來抓，現將20xx年工作總結如下:
一、加強領導、明確職責
為更好開展和完成我鄉20xx年新型農村合作醫療工作任務，鄉上成立副鄉長為組長，各聯村干部為成員的新農合工作領導小組，明確各自職責并研究制定了20xx年工作計劃和方案。
二、強化措施、廣泛宣傳
為了讓廣大群眾更充分享受到黨的這一惠農政策，確保廣大群眾不因大病致返貧發生，鄉上自開展新農合工作以來，高度重視，通過張貼宣傳標語，發放宣傳資料，召開三干會、壩壩會等形式多途徑開展新農合宣傳工作，使廣大群眾充分明白和了解參加新型農村合作醫療政策好處，調動了他們的積極性和主動性，在全鄉營造了主動參合的`良好氛圍。
三、多效并舉、成效顯著
針對全鄉投親靠友移民多，多數不在當地居住，鄉政府在年初與各村簽定了目標責任書，明確各村對此要早計劃、早安排、早聯系，確保移民戶能盡量按時參加新農合，享受到這一政策的好處，各村對此也在籌資前就早早與他們聯系告知。由于黨委、政府的高度重視、多途徑宣傳政策和廣大群眾大力支持，我鄉按時完成20xx年參合任務。
四、參合受益情況
我鄉現有總人口9670人，其中農業人口9231人，分布在全鄉7村。截止20xx年12月7日，籌集資金98萬余元，民政代繳人數147人，全鄉參合人數合計8200余人。
總之，20xx年我鄉的新農合工作在各級部門的領導支持下，取得了一些經驗，但也還存在一些問題，在今后的工作中，我們只有虛心學習，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務。
鄉鎮年終總結 2
嚴格按照上級要求，認真落實各項民政政策，切實解決群眾生產生活困難。
一是繼續推進城鄉低保規范化建設，進一步規范低保動態管理。我鄉共發放低保金64320元，其中：農村低保47220元，城市低保17100元。
二是認真落實《五保供養條例》，為“五保戶”提供多功能多層次保障，已發放前三季度五保、孤兒供養金34176元，
三是完善城鄉醫療救助制度，對76人實施了農村特殊困難醫療救助，發放醫療救助金共91200元；對9人實施了城鄉臨時醫療救助，發放臨時醫療救助金49842元；
四是關心義務兵軍人和優撫對象，發放優撫補助138590元，義務兵家屬優待金60109元，發放現役軍人獎勵3人次1400元。上報了16名優撫對象及其家屬共43人參加新型農村合作醫療保險。
五是關心60歲以上農村籍退役士兵生活，全年發放補助22740元。
六是關心關愛殘疾人，救助貧困殘疾人1人xx元；居家靈活就業扶持20人10000元。
七是關心高齡老人，三個季度發放高齡老人補貼65200元。
八是鄉黨委、政府關心各村困難群體，積極籌措資金幫助困難群眾，幫助困難應屆大學生34人救助15100元；困難退伍軍人15人6000元；困難家庭44戶13200元。
鄉鎮年終總結 3
20xx年，縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大、“三中”、“四中”全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出審計重點，認真履行審計監督職責，加大審計工作力度，積極創新審計思路，嚴格審計執法，通過全局審計人員的共同努力，審計成效進一步凸顯。現將一年來的工作總結如下：
一、20xx年審計工作情況
（一）財政財務及經濟責任審計方面
經縣人民政府批復及縣委組織部門委托，本年度計劃實施項目財政財務、經濟責任和專項資金審計及審計調查項目16個，分別是20xx年縣本級財政預算執行情況審計，就20xx-2014年芒果產業發展苗木扶持資金、20xx-2014年征地拆遷補償費、縣城建辦20xx-2014年路燈材料費、維護維修費、綠化養護費等專項資金以及環保局、科技局、田州鎮、那滿鎮等7個單位主要領導的任期經濟責任審計。截至目前，審計署調減項目1個，已完成其他計劃內審計項目7個, 有8個項目在審，縣本級審計發現違規金額1164萬元，管理不規范金額11167萬元。
（二）投資審計方面
結合上年送審及完成項目情況，年內預計實施政府投資建設項目竣工結算審計300個。截至目前，收到送審項目302個，完成項目244個。審核金額51769.66萬元，核減工程造價6741.27萬元，核減率13.02%。送審的項目都能做到當月送當月審，清除了送審項目積壓的現象。審結投資額較大的項目有明珠路、瑞田路、榮鑫路延長線跟蹤審計、廣西縣20xx年現代農業生產發展資金糖料蔗項目、縣香芒大橋工程、縣瑞田大橋工程、縣生活垃圾衛生填埋場第一期工程、縣布洛陀大道中段延長線(瑞田大橋-解放大道)、香芒大道東段延長線(香芒大橋-解放大道)工程等。
（三）扶貧工作開展情況。
今年以來，我局繼續抓好掛點村幫扶工作，認真落實縣委、縣人民政府有關精準扶貧的各項工作部署，新農村建設幫扶工作成效明顯：①局全體干部深入村屯農戶進行普訪，與貧困戶結成幫扶對子，形成“一對一幫扶” ；②縣精準扶貧攻堅動員大會召開后，我局掛村“第一書記”和指導員迅速到位，組織我局干部職工開展入戶調查、召開民主評議會議、公告公示等工作，較好地完成了入戶精準識別工作；③派駐縣坡洪鎮朝馬村第一書記麥利同志已聯系縣扶貧辦支持建設朝馬村抗讀屯約800米入屯路一條，預計投資26萬元，協調做好朝馬村今年以來動工建設的馱或-令烈-弄彭4公里入屯路建設用水、用電等協調工作，保障項目的建設實施，做好朝馬村生態異地搬遷補償協議草擬、組織協調國土、住建、發改等部門相關工作，積極推動異地搬遷前期各項工作的開展；④派駐縣巴別鄉花參村工作隊員農建拖同志聯系水利局幫助解決花參村飲水難問題，我局已決定幫助解決建設水池3座，入屯路飲水管一批；⑤春節給困難黨員戶、貧困戶發放慰問金及慰問品20xx多元；⑥在“六一”國際兒童節前，給掛點村的留守兒童和孤兒送去了兒童讀物、新衣服和牛奶等“愛心禮物”；⑦傳統節日中元節和新學期開學臨近之際，局6位同志帶著節日用品和現金分別到坡洪朝馬和巴別花參兩個掛點聯系6個扶貧聯系戶，給困難的空巢老人送去活鴨、大米、食用油等節日用品，給貧困留守兒童送去開學所需的費用；⑧本局支持朝馬村村委、花參村村委工作經費各為6000元、5000元。
（四）落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。
我局堅持黨風廉政建設工作與審計工作同部署、同落實、同考核，把黨組建在審計現場上，全面推動廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是聚焦審計一線，實行審計監督員制度，每個審計項目派出廉政監督員進駐審計組，隨隊全程進行監督。把廉政建設傳導到審計現場，在審計進點前組織審計人員明確審計全過程的廉政風險點，在審計過程中嚴格執行各項廉政紀律和審計 “八不準”要求;對照中央“八項規定”、上級審計機關廉潔從審相關規定，開展廉潔從審情況自查自糾，堅持廉政回訪制度，認真落實廉政責任問責。二是強化內部控制管理，以政府投資項目審計為重點，加強廉政高風險點的防控;加強審計結果公開,有效發揮黨風廉政建設對審計工作的堅強保障作用。
二、審計工作亮點
（一）創新試點村支書經濟責任審計
針對我縣近年來時有發生的村級干部侵害群眾利益的案件，結合《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》的工作要求，我局決定調整工作重心，把審計監督延伸擴大到村和社區一級，關注村（社區）領導干部依法履職情況。在縣委、縣政府及縣委組織部門的支持下，本年首次將村支書經濟責任審計納入年度計劃項目內容，試點開展那滿鎮村兩委負責人經濟責任審計。此次審計內容主要是財務管理制度執行情況，重大事項決策情況以及村級財務收支情況。檢查收入來源是否合法，支出是否合規，有無虛假、虛報支出，有無列報個人支出等。對達到一定比例的村民要求審計的事項也將開展審計。
（二）抓好黨政機關領導人經濟責任審計
一方面，努力糾正以往經濟責任審計與一般財政財務收支方式方法差別不大的局面，對被審計領導人的業績評價存在片面等工作缺陷，要求審計人員審計中以領導人職責權限為基點開展任期經濟責任審計，不超范圍審計、評價，但屬經濟責任范圍和內容的不能遺漏。
另一方面，根據以往經濟責任審計中存在偏重揭示應收未收、應繳未繳財政款項、資產管理不規范等一般財政財務收支真實、合法性問題審核的情況，今年的經濟責任審計工作要求做到盡可能客觀、全面的同時，要按照《國務院關于加強審計工作的意見》要求，加強對被審計領導人任職期間履行執行國家和自治區經濟法律法規及經濟政策方面的審核和評價，以進一步發揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用。
（三）適應新形勢下的審計工作要求，繼續抓好政府投資建設項目審計
《XX市政府投資建設項目審計監督辦法（試行）》20xx年9月實施以來，根據本縣實際，按照抓大放小的工作思路，對政府投資20萬元以上的項目我局繼續實施全面審計，20萬元以下的項目由業主單位自行委托有資質的造價咨詢機構進行結算審核，我局采取抽查的方式進行監督，工作重點向大項目傾斜。同時，按照市審計局的統一部署，與市局統一招標協審單位協作開展投資審計，目前已合作實施500萬元以下的項目24個，并上報10個500萬元以上的'項目由業主參加統一抽簽確定協審單位。
三、存在問題
（一）審計人才不足，現有審計人員知識和能力結構不合理，投資審計人員業務能力不強，專業的知識面不廣，缺少復合型人才，人少事多的矛盾依然突出。
（二）我局投資審計業務人員少，工作能力參差不齊，而協審人員流動太多，工作責任感不強，導致有些審計項目審計時間拖延，審計質量不高。
（三）為政府宏觀決策和管理服務的職能發揮不夠。目前我局審計業務側重于微觀方面較多，有時單純地審項目，著眼于查處單個問題，就事論事。較少地通過審計結果所獲得的信息進行分析研究得出規律，從宏觀上層面上提出對黨委、政府具有建設性的對策建議。
此外，我局在計算機審計方面的人員非常缺乏，原來僅有的1名已通過審計廳計算機中級資格的計算機審計骨干于20xx年12月份調出本單位，無法運用計算機輔助審計，目前依舊停留在只能用ao進行簡單查詢、匯總分析數據的階段，大型數據庫數據處理和稍為復雜的查詢無法進行，在很大程度上制約了計算機審計軟件在項目審計工作中的普及和運用，嚴重影響了項目審計進度。
四、20xx年工作計劃
20xx年是貫徹落實十八屆五中全會的開局之年。我們將在新的一年里，繼續強化審計監督力度，深化審計服務意識，充分發揮審計的“免疫系統”功能，全力服務改革發展大局 。
（一）強化政府投資審計，提升資金使用績效。穩步推進工程績效審計，側重前移審計監督關口，實施源頭把關，有效提高政府投資工程的效益性。對重大投資項目要開展跟蹤審計，提前介入，關注項目建設決策程序是否合規，有無因決策失誤造成重大損失浪費，做到早發現、早糾正、早查處，為順利推進政府投資項目提供審計保障。
（二）推進經濟責任審計，力促勤政廉政建設。既要加大力度重點審計項目多、資金量大的單位，防止出現重大違法違規案件，也要加強審計項目少、資金少的單位，防止小貪巨腐。繼續探索構建完善的經濟責任審計體系，緊扣“權力運行”和“責任落實”兩條線，真實客觀開展經濟責任審計工作。繼續推動審計監督常態化，加強對被審計領導干部所在部門、單位執行審計問題整改情況的跟蹤問效。
（三）加強審計隊伍建設。采取多種途徑，加強審計隊伍的人才培養和建設。要通過選調、招考方式，盡量補充空缺的2個編制，解決人力不足的問題。同時，加強審計業務培訓，重點培訓計算機審計人才，要采取走出去、請進來的方式進行培訓，在選送優秀干部到區審計廳、國家審計署參加培訓外，要爭取聘請有技術專長的專業技術人員長期進行專項培訓，及時更新審計人員的觀念、知識和技能，盡快適應審計工作的需要。
（四）加強審計環境培育。要積極主動向黨委政府匯報工作，爭取黨委政府對審計工作的理解支持。要加強與紀檢監察、檢察機關的聯系，形成工作合力。要充分利用人大機關執法監督權，促進審計發現問題整改落實。要與紀檢監察、財政、住建、發改等部門聯合構建工程建設領域的聯合監管制度，從規劃設計、建設施工環節開始規范施工、監理行為防止弄虛作假行為，減輕審計壓力。
（五）繼續推進作風效能建設。圍繞“廉潔、文明、高效”的審計人員核心價值觀和“求真務實、勇于擔當”的審計作風，狠抓作風效能建設。加強審計干部思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，用嚴謹務實的工作作風、實實在在的工作成績和一心為公的奉獻精神努力塑造為民、務實、清廉的審計形象。
（六）千方百計提高審計質量。要嚴格依法依規組織審計活動，嚴禁審計人員違規操作，嚴禁審計人員違反審計“八不準”等紀律，防止外界特別是被審計對象對審計人員公正履行職務的影響。要制定配套的投資審計、財務審計質量控制制定和評價制度，用量化的方式對審計項目的質量進行考評。在不違反審計保密紀律的前提下，適當公開審計結果，接受社會監督。
鄉鎮年終總結 4
在縣委、縣政府的正確領導下，認真組織學習黨的十八大精神，狠抓干部管理工作和干部作風轉變，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以經濟建設為中心，按照“保增長、擴內需、調結構”的戰略部署，較好的完成了年初制定的工作計劃和任務。現將鄉鎮政府本年度工作情況總結匯報如下：
一、農業農村經濟穩步發展。
鄉域經濟快速發展。20xx年，我鄉經濟綜合實力進一步增強，國民生產總值遞增13%，達到1.68億元，農業生產總值達到0.47億元，工業生產總值達到0.68億元，第三產業總值達到0.53億元；產業結構進一步調整，品種優質化和布局區域化格局初步形成，農業基礎地位得到進一步鞏固。優質雜交水稻種植全面推廣，糧食播種面積年均達1.6萬畝，水稻良種普及率達95%以上。大力推廣“種三產四”工程，以胡家坪村、南河村、水巖村、黃溪灣村為中心，發展超級稻示范片XX畝，超級稻種植3000畝，雜交豐產玉米種植5034畝，大力發展漁業，以各大骨干山塘水庫為中心建立發展池塘養魚養魚100畝，水庫養魚200畝；發展生豬養殖，新增規模養殖場1家，全鄉年出欄生豬11000頭，利用草場資源優勢，發展草食動物養殖，新增養羊專業戶8戶；建立完善動物防疫隊伍，認真作好了重大動物疫病防治工作；大力發展特色農業，引導順天公司成功流轉土地3000畝，栽種油茶XX畝，實現了“公司+基地+農戶”新產業格局。發展農副產品加工，創辦并注冊康威酒廠，年產值50萬元，產業化發展走上了多樣化的發展路子。工業發展實現新的突破，黃溪灣福利冶煉廠、云冶煉廠成功引進外資1000萬元，建設廠房4000平方米，辦公樓、化驗樓4棟，年內工業總產值突破4000萬元大關，上交國家稅收600萬元。
二、基礎設施進一步加強。
農業基礎設施進一步健全。我們積極爭取市、縣農田水利基本建設項目，積極鼓勵村民投資投勞，完成了“云六水庫”的除險加固、胡家坪、南河、芒溪口村基本口糧田建設掃尾工作；完成葡萄溪、黃溪灣、鐵山溪、來龍溪骨干山塘整修；累計硬化農田灌溉溝渠12條2145米，恢復洪毀堤壩460多米，恢復灌溉面積260畝，改善灌溉面積330畝，新增耕地50畝，農業抗御自然災害的能力逐步得到增強，為糧食豐產打牢了基礎。
交通設施日益完善。我們借助國家力量，積極組織廣大村民籌資籌勞，己完成了47公里的水泥路硬化，在全縣率先實現了村村通水泥路這一目標，并順利完成了胡家坪、水巖、南河、巖屋沖四橋建設，方便了群眾出行。積極支持國家重點工程s308線改擴建工程，確保工程順利進行。同時，對全鄉12個村的產業公路進行了規劃和修編，將十二五規劃中組織實施。
公益事業設施明顯改善。建好高標準的衛生院、農村信用社、鐵山溪村“五保之家”和黃溪灣村村級活動中心、南河村級組織活動中心；完成了水巖、胡家坪兩個村人畜安全飲水工程，使XX多群眾喝上了方便、干凈水。配合縣國土、建設等部門，對村鎮規劃進行了修編，并對水隘鄉城鎮建設進行了整體布局。
三、各項事業全面發展，社會大局保持穩定。
1、計生工作長抓不懈，捆綁式抓計生制度成效明顯。
鄉黨委、政府始終把計劃生育工作作為一項中心工作來抓。切實加強組織領導，狠抓計生隊伍建設。實行捆綁管理，全鄉上下齊抓共管計生工作。實行分村承包，分片包干，層層落實責任。一年來計生工作的.各項指標均控制在縣委、政府下達的指標內，有效的控制了人口增長，在百村攻堅中，鄉村兩級多次排名位于前茅。
2、社會安全穩定常抓不懈。
認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，健立建全安全生產責任制，對各企業安全建檔立卡，加強各部門的聯系，通力合作，綜合治理，不留安全死角，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故，全鄉無安全事故發生，確保了國家和人民生命財產的安全。維護好交通、礦山等生產秩序，做好安全工作。做好防汛、防火，特別是森林防火工作，加強了森林撲火隊伍建設。
3、教育工作成效喜人。
通過全面推進素質教育，不斷加快教育發展步伐，教師隊伍管理不斷完善，教師的隊伍綜合素質明顯提高，教育基礎設施不斷改善。全鄉的統考、中考各項教學成績均名列全縣前茅，中考上線率逐年遞增。“兩基”、“控輟保學”工作順利通過上級主管部門的檢查驗收。
4、衛生工作全面推進，農村衛生食品安全得到加強。
加強了疫病監控、婦幼保健和藥品食品安全監管工作，建立健全了農村合作醫療制度，使群眾得到了實惠，參合率逐年提高，20xx年參合人數達9165人，參合率達98%。人民群眾身體健康進一步得到保障。
四、政府自身建設不斷提高高，執行力得到加強。
全鄉上下扎實開展爭先創優活動，黨員干部踐行科學發展的意識進一步增加；提高了廣大黨員干部辦好事、辦成事的能力和水平；廣泛開展黨員領導干部“大排查、大接訪、大下訪、大調處”等活動，各類矛盾和信訪件得到了妥善解決，全鄉沒有發生越級 上 訪、集體上 訪 事件。
加強干部隊伍建設，擴大基層組織民主，在全縣率先實施鄉鎮黨委領導公推直選，堅持“黨內民主擴大化、民主集中、德才兼備、公開、公平、公正”，按照“選出正氣、選出朝氣、選出人氣”的原則，把政治素質好，帶奔能力強，辦事公道，群眾公認的“能人”選進黨委班子里來，增強了鄉黨委集體的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鄉基層黨組織建設提供堅強的組織保證。一年來，全鄉武裝、統戰、老齡、宗教、共青團、婦聯、工會、信訪、環保、精神文明建設等工作全面發展，全鄉社會、政治、經濟和諧穩定。
20xx年，我們雖然取得了一定的成績和進步，但是在發展過程中仍存在諸多困難和問題，主要表現在：農業產業化發展后勁不足，工業基礎薄弱，缺乏大的項目支撐，企業資金的瓶頸難以解決；農業水利、農村用電基礎設施條件較差，抗風險能力弱；農民增收的路子窄，群眾發展觀念轉變的措施和辦法不多，部分群眾生活還比較困難；財政形勢不容樂觀，收支平衡仍然較為吃緊，解困措施有待加強；等等這些問題，我們必須積極對待，科學分析，在以后的工作中切實加以解決。
20xx年的主要任務和措施。
20xx年是“十二五”規劃的關鍵一年，我們要在縣委、政府和鄉黨委的正確領導下，在鄉人民代表大會的監督支持下,以“發展一方經濟，確保一方穩定，服務一方群眾，構建一方和諧”為總體思路，總攬全局，突出抓好圍繞農民增收，做到“四抓四提高”（即：“抓工業促農業，強工壯農，提高經濟總量；抓品種促項目，推動產業化結構調整，提高農民致富途徑；抓特色促品牌，推進品牌戰略，提高水隘知名度；抓環境促招商，提高招商引資水平，壯大工業發展規模，增加農民就業崗位）；圍繞農村社會穩定，做到“四強四滿意”（即：強化嚴打工作措施、強化集中整治工作措施、強化維穩責任機制、強化矛盾糾紛排查與處理臺帳工作機制，力爭達到上級領導對“平安水隘的社會大局滿意，黨委、政府對和諧穩定的社會環境滿意、外來人士對健康文明的鄉風民情滿意，群眾對良好的社會環境滿意）；圍繞計劃生育工作，做到“四個到位一個確保”（即：手術婦檢到位，避孕節育措施到位、社會撫養費征收到位、優質服務到位，確保全鄉計劃生育工作保類進位）；圍繞基層組織建設，做到“三個著力三個促進”（即：著力解決好影響農村改革發展穩定的主要問題和困難，促進農村經濟發展和農民增收，著力解決好群眾最關心的鄉風文明、民主建設的主要問題和困難，促進和諧鄉村的建設；著力解決好農村黨支部和農村黨員隊伍中存在的突出問題和困難，促進基層黨組織戰斗力、凝聚力和農村黨員素質的提高）。
鄉鎮年終總結 5
一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險、失地農民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進我鎮勞動保障工作并取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：
一、全面較出色完成各項工作任務。
一年來，我所采取有力措施，大力促進就業，不斷提高勞動者職業技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務：開展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據縣委安排對轄區176名工匠進行培訓；對“零就業家庭”實現動態歸零；專門安排36名就業困難群體就業；通過產業優勢并積極有效引導，培育4名典型自主創業人員；申請辦理就業失業登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業創業服務。
二、開展公共就業服務，促進轄區人員就業。
一是積極與職業技術培訓部門聯系，定期對有勞動能力、有就業意愿的下崗失業人員、無業等人員進行就業再就業技能培訓，累計培訓達1200余人次。二是為搭建園區企業與社會求職人員供需平臺，春節組織500余人參加招聘會。三是針對無業人員在所進行就業失業登記，領取就業失業登記證、全年領取就業失業登記證50余人。四是進一步完善用工信息的收集和發布制度。五是積極做好小額擔保貸款工作。
三、扎實推進社會保障工作。
積極做好社會保險服務和企業退休人員社會化管理工作。我鎮加大了社會保險相關政策的.宣傳力度，切實做好企業退休人員社會化管理服務，準確掌握轄區內147位退休人員信息，對退休人員進行動態管理。大力開展城鎮居民醫療保險工作。積極配合上級部門做好轄區內返城未安置就業知青養老保障初步審核認定工作。深入到各村組做好城鄉居民社會養老保險工作。
四、完善保障工作平臺建設。
實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協調配合的勞動保障工作體系。
鄉鎮年終總結 6
20xx年，我們在xx鎮人民政府的領導下，在xx縣農機局的指導下，在各部門的密切配合與支持下，通過全體同志的努力，取得了一定的成績，現將有關工作情況總結如下
一、農機安全管理工作
1、組織全鎮農業機械積極參與春耕、雙搶、秋收等農業生產，確保我鎮農業生產任務的完成，全鎮共投入各型機耕設備1850余臺套，全年機械化耕種與收割面積87620余畝，投入高速乘坐式插秧機一臺，手扶步進式插秧機23臺，機插秧面積19200每,完成任務的100%。積極做好農業生產的`安全宣傳工作，發放安全宣傳資料820余份，并且與各村及各農機專業合作社、農機駕駛員簽訂安全生產責任狀，樹立人人講安全生產的良好環境，確保了我鎮農業機械在今年農業生產中無安全事故發生。
2、認真搞好全鎮農機維修、供應市場的管理，為三個農機門市部更換農機維修經營許可證，積極配合工商、質監部門，堅決打擊假冒偽劣農機商品，服務全鎮農民。
二、農機推廣服務工作
1、積極組織農戶參加市、縣農機部門主辦的機插秧手培訓班，共培訓人員21人次。
2、新推廣高速承坐式插秧機1臺，發展農機專業合作組織1個。
3、于20xx年4月15日投入插秧機5臺，在王家灣村組織了一次機插秧現場演示會。
4、積極與農技配合，組織、指導同裕農機專業合作社、安農新農機專業合作社認真實施關于財政支持農業生產全程社會化服務試點項目。
三、農機購置補貼工作
在鎮黨委政府的安排部署下，成立了以鎮長馮傳強任組長的農機購置補貼領導小組，我鎮農機購置補貼工作于5月15日正式啟動，到目前，我鎮已發放補貼確認書195份，受益農戶194戶，購買機具199臺，享受國家補貼資金203400元。認真搞好農機補貼機具的核查工作，加大核查力度，堅持做到每臺機具的核查都上門到戶，并照相存檔，確保核查工作不走過場，最大限度保證機具購買的真實性，得到縣、市農機購置補貼領導的肯定與表揚。
四、積極參加聯系村的各項工作。
五、千方百計做好農機人員群體的信訪維穩、接勸返等工作。
六、主要問題有維穩任務重，工作經費少，在農業生產全過程中機插秧率不高，農民對機械化插秧的認識不高，農機專業合作組織發展較慢。
七、來年的工作重點是強化農機安全生產，大力推廣機械化插秧，努力提高機插秧面積，提高農業生產全程機械化水平，大力發展農民合作組織，積極做好農機員的信訪維穩工作，認真做好農機購置補貼工作。
鄉鎮年終總結 7
20xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下，我鎮精心組織，科學調度，統籌安排，狠抓落實，在縣直各相關部門積極支持和密切配合下，各項惠民幫扶工作順利開展。現將工作總結如下：
一、工作開展情況
1、成立組織，加強領導。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮黨委會，安排部署了我鎮民生工程和惠民幫扶工作，調整了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其余領導班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領導小組，加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導，同時下設辦公室于鎮黨政辦，負責日常工作，確保民生工作落到實處。
2、落實任務，明確責任。在成立惠民幫扶工作領導小組的基礎上，將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室，并明確了具體職責任務。與此同時，鎮政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標責任書，將惠民幫扶工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責，而且還明確獎懲措施，將惠民幫扶工作列入對各村的考核內容，嚴格獎懲。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮14項惠民幫扶工作內容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時，全面系統、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳惠民政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前，全鎮印發公開信、明白紙20xx余份，懸掛標語8余幅。
4、加強督查，嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取惠民幫扶情況匯報，對如何進一步做好惠民幫扶工作及繼續開展督查做出了明確指示，針對發現的問題，以惠民幫扶工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務，提出明確和嚴格要求。
二、工作進展情況。
（1）救助貧困刑釋解教及流浪人員2人，已完成。
（2）救助貧困計生對象戶5戶，已完成。
（3）為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權服務目標任務160人次，已完成。
（4）救助困難職工3人，已完成。
（5）救助五保老人3人；救助殘疾人8人；救助貧困優撫對象38人，已全部完成。
（6）救助重大疾病及精神病患者20人，已完成。
（7）救助貧困黨員目標任務12人，已完成。
（8）救助貧困學生目標任務20人，已完成。
（9）惠民藥房為困難群眾優惠打折700人次，為60歲以上老人免費體檢280人次，已完成。
（10）為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農藥、農膜、化肥等農用物資0.6萬元，已完成。
（11）為困難群眾提供了致富信息、生產技術培訓1000人次，已完成。
（12）組建志愿服務隊，開展鄰里互助，為7戶困難群眾助耕增收，已完成。
（13）為困難群眾提供求職登記、職業介紹1500人次，已完成。
（14）為38戶住房困難群眾辦理廉租房，解決農村無（危）房住房困難，已完成。
三、下一步工作打算
一是繼續搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的'關懷，調動群眾參與的熱情和積極性，同時讓居民真正的享受到惠民政策的成果。二是總結工作遇到的難題，進一步增添措施，保證來年惠民幫扶工作的順利進行。
鄉鎮年終總結 8
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、20xx年度工作情況
（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰斗力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務干部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。
（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關于扶持島創意設計、文化主題型旅游休閑業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創業富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅游服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。
（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關于大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鉤服務常態化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅游景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅游開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。
（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設，創建了宮下村黨務村務公開示范點、蓮池村農村黨員教育示范點、港樓村農廉建設示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關任職，4名區機關干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發《鎮機關干部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和干部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。
二、20xx年工作思路
目前，我區依然存在著基層黨組織發展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：
（一）強化思想作風建設，提高黨員干部素質能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高干部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的`群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“x風”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。
（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務與職級并行制度的落實工作。三是從嚴管理監督干部。開展科級干部個人有關事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強干部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。
（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯戶、結對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關聯系基層、干部聯系群眾”雙聯系制度。
（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯系服務群眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
鄉鎮年終總結 9
xx鎮安監中隊認真貫徹落實黨的“十八大精神，牢固樹立以安全平安發展”的理念。堅持“安全第一、重點查找隱患、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任制，以“平安xx”為載體，加強機構建設，建立管理機制，強化安全教育，落實文體職責，積極防范各類安全事故的發生，確保了本區域內20xx年度平安、快速的發展。
一、加強組織領導。結合本鎮實際，制定了本年度安全生產管理工作方案，層層落實工作責任，堅持安全生產無小事的`原則，堅決杜絕麻痹思想，經常開展請專家、查隱患到企業查找安全隱患，堅決遏制各類事故的發生。
二、明確職責，健全安全管理機制。xx鎮黨委、政府一把手分別與各黨總支、企業簽訂了安全工作目標責任書，并要求各黨總支、企業層層簽訂安全目標責任書，明確各自安全崗位和職責。
三、突出本年度工作重點；
（1）、結合我鎮實際，積極宣傳“安全生產無小事”的原則。利用我鎮集市多、人員流動大的特點，共發放安全生產資料4600多人次，得到了很好的宣傳和一致好評。
（2）、扎實開展“打非治違”專項整治，嚴格查處各類違法行為；查處北宋莊非法銷售煙花爆竹1處、北陶莊非法銷售煙花爆竹1處、南賈莊非法銷售液化氣1處、后壩橋村非法銷售汽油、柴油1處、xx村非法銷售煙花爆竹2處、北陶莊非法制售打火機廠1處、夏樓村非法銷售煙花爆竹1處等共計十五宗違法行為進行了查封，并對物料進行了收繳、查扣，有效地遏制了違法行為，起到了打擊一個、震懾一片的作用。
（3）、請專家、查隱患確保我鎮安全事故為零。20xx年請專家三十一次，簽訂查隱患協議十份，領導干部和安監中隊到企業檢查安全生產共一百多次，查出的安全隱患均已整改，切實消除企業安全隱患，確保我鎮平安建設。
（4）、積極配合市安監局排查企業安全隱患，圓滿完成市局下達的各項任務。為20xx年打下良好的基礎。
鄉鎮年終總結 10
**年，是“十二五”規劃收關之年，也是實施“十三五”規劃承上啟下之年，鄉堅持以保持黨的先進性和純潔性為主線，以黨的基層組織和黨員、干部隊伍建設為重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關情況總結如下。
一、狠抓黨委班子及干部隊伍建設
鄉黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的位置，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路。一是明確黨建工作責任。鄉黨委書記是全鄉黨建工作第一責任人，各支部書記是所在支部黨建工作第一責任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責任，年初，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書和黨風廉政建設工作目標責任書。二是加強黨委班子建設。按照“四好班子”標準從嚴要求，堅持集體領導與分工負責，貫徹執行黨委議事、黨政領導聯村等一系列制度；積極開展“三嚴三實”專題教育，組織專題研討，撰寫學習心得，進一步統一思想，增強班子領導能力和水平; 黨委班子成員開展集中談心談話2次，及時了解干部職工的思想動態，主動征集意見建議，不斷加強和改進黨委工作。三是加強黨員、干部教育管理和考核。進一步完善了學習制度，制定學習計劃，落實“三會一課”，努力提高黨員、干部隊伍綜合素質，增強凝聚力戰斗力；加強黨員遠程教育平臺的使用管理，加強教育培訓；對鄉、村兩級干部考核體系進行完善，年初與各村簽訂目標考核責任書，干部隊伍管理更加規范。四是持續開展正風肅紀活動。繼續開展“庸懶散浮拖”、會所中的歪風、違規收送紅包禮金、違規插手、參與工程建設等專項整治活動，開展領導干部及其配偶、子女及其配偶經商情況、國家工作人員在企業兼職情況清理，倡導干凈做人、實在辦事，要求廣大黨員、干部切實改進作風。
二、加強基層組織建設
落實村支部黨建工作責任，加強村干部管理考核。明確支部書記為支部黨建和黨風廉政建設工作第一責任人。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行《XX縣村組干部管理辦法（試行）》，推行村干部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標考核責任書，并要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。
2.切實開展“三分類三升級”活動，確定平河村支部為黨建示范點，陳河村支部為后進村級黨組織。向后進村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強整頓轉化，確保后進村及時升級、貧困村及時脫困。
3.加強村活動室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衛生，加強對活動室國有資產管理，加強黨員遠程教育設備管理使用，提高活動室管理使用規范化水平。
4.深入開展“走基層”、“八聯一幫”活動。結合“愛家樹風”和黨風廉政建設宣傳，深入村組戶開展宣講，征集群眾意見建議，扎實推進建設服務型黨組織。
5.認真做好黨員發展工作。研究制定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針發展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。年新發展黨員3名。
6.加強農村實用人才、科技示范戶培育管理。通過邀請縣級有關部門專業技術人員舉辦培訓班等形式，加強對鄉域內實用人才、示范戶、種植能手的培養和技術指導，不斷促進鄉域農業生產科學化、規模化發展。
三、強化基層黨風廉政建設
各級黨風廉政建設，黨組織負主體責任，紀檢組織負監督責任，黨組織主要負責人是第一責任人。
把反腐倡廉教育作為黨員、干部教育的重要內容，堅定干部理想信念和宗旨意識；2.堅持領導班子集體決策重大問題議事制度，堅持集體會審和領導班子述職述廉制度，嚴格鄉村財務管理，增強制度操作性、可行性；
3.保持查辦案件高壓態勢，暢通訴求和信訪渠道，廣泛收集黨員、干部違紀線索特別是發生在群眾身邊的`“四風”的問題和腐敗問題；
4.加強鄉村黨風廉政建設宣傳。以“走基層”活動和“廉潔文化九進”活動為載體，廣泛開展黨風廉政建設和愛家樹風宣傳。各村張貼廉潔標語1幅以上，全年開展院壩宣講15場次，在縣級文化部門送文化下鄉活動中，組織向村民群眾播放反映廉潔文化的優秀公益電影2場。為提高黨風廉政建設工作知曉率和滿意率，以戶為單位向村民發放黨風廉政宣傳資料2600余份。鄉黨委書記主持開展警示教育4次，以案說紀2次，邀請聯鄉縣級領導開展宣講2次。
5. 扎實開展廉潔細胞創建工作。目前完成鄉機關廉潔機關和5個村的廉潔村莊創建驗收。
四、抓好群團組織建設
充分發揮工會、團委、婦聯的紐帶和橋梁作用，維護和保障職工合法權益，因地制宜參加“身邊好人”評選活動；大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，努力營造干事謀事的和諧環境和良好氛圍。
【鄉鎮年終總結】相關文章：
鄉鎮農業年終總結12-17
鄉鎮醫院年終總結6篇11-11
精選鄉鎮年終總結（通用13篇）10-28
鄉鎮招商引資年終總結04-07
鄉鎮婦聯個人年終總結11-22
【必備】鄉鎮年終總結四篇09-30
鄉鎮衛生工作年終總結（通用14篇）11-12
鄉鎮食品藥品安全工作年終總結11-24
有關鄉鎮年終總結模板匯總八篇10-16