校園保安年終工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的校園保安年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校園保安年終工作總結1
我局高度重視校園周邊社會治安綜合治理工作，成立了以主要領導為組長的領導小組，切實加強綜治工作的領導。我局在與市教育局、區綜治委簽訂了《20xx年綜治工作責任書》后，1月18日在全區“教育系統學校安全穩定工作會”上與區內所屬41所中小學、幼兒園簽訂了《20xx年綜治工作責任書》，將校園周邊社會治安治理工作納入學校年度目標考核，不斷強化各級安全責任制，進一步落實“分級管理、分級負責”和強化“誰主管，誰負責”的原則，明確要求、落實責任。
一、動態管理，完善綜治工作
我局認真貫徹落實公安部“八條措施”和教育部“六條措施”，狠抓校園周邊社會治安綜合治理工作各項措施的'落實，通過對學校的動態管理，進一步完善綜治工作。
先后下發了《關于調整xx區教育局社會治安綜合治理工作領導小組成員名單的通知》(xx教通〔20xx〕89號)、《關于開展火災隱患排查暨“三合一”場所消防專項整治工作的緊急通知》(xx教〔20xx〕14號)、《xx區20xx年校園及周邊社會治安綜合治理工作要點》等文件，要求各學校認真貫徹落實文件要求，落實校園及校園周邊社會治安綜合治理工作：
(一)、開展法制宣傳教育，增強師生法制意識
根據《xx區全民法制宣傳教育第五個五年規劃(20xx年——20xx年)》(xx委[20xx]85號)、區依法辦《關于20xx年在全區中小學開展“青少年法制宣傳教育專項活動”的通知》(xx治區辦〔20xx〕4號)文件精神，我局始終把法制宣傳教育、依法治理工作作為一項政治任務來抓，并把它列入教育局的重要議事日程，成立了依法治理領導小組，把法制宣傳教育及依法治理工作列入全區教育系統精神文明建設目標考核管理，由依法治理領導小組根據年初制定的考核細則年終對各學校實行考核，依據考核情況進行表彰獎勵，充分調動了學校開展法制宣傳教育及依法治校工作的積極性。
4月至6月期間，我局開展了“與法同行——青少年五五普法”作文大賽和法制漫畫大賽，各學校組織學生積極參加，我局共向學生評出各類獎項46人次;還進行了“四個一”活動，學校每周的集體朝會上，都貫穿有法制教育，各學校還進行了法制教育為主的班團隊活動，專欄板報等;我局按照區綜治委“法律六進”的要求，繼續聘請轄區派出所的警官擔任學校的法制副校長和法制輔導員。
進一步加強警校共育工作，充分發揮法制副校長(輔導員)的作用;通過舉辦法制專題講座，在廣大青少年學生和全體教職工中深入開展法制宣傳教育、安全教育和自我保護教育。進一步落實各種安全措施，搞好學校的治安防范工作，繼續采取有效措施減少和控制學生意外死亡率，降低刑事治安案件的發生率，確保教職工和青少年學生的生命財產安全。
校園保安年終工作總結2
20xx年即將過去，在這一年中，我校全體教師在校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。
一、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和各種會議，舉辦一些大型活動，接待上級領導的檢查，我校全體保安都能做到在崗在位，既防學生上下學安全，又防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。我們的隊員大多數都沒有受過嚴格規范的軍事化訓練。但他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。我們比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
二、在日常管理工作中，我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團
結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的'工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方。
三、在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
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