名班主任工作室個人發展總結報告（精選15篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編精心整理的名班主任工作室個人發展總結報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
名班主任工作室個人發展總結報告 1
隨著飄舞的雪花悄然降臨，隨著新年鐘聲的又一次敲響，一學期的工作也在無聲無語中結束。時間就像流水一樣悄然逝去，似乎不留一點痕跡，但似乎卻又帶走了許多美好和苦澀。回顧一學期的工作，好像每一天都剛剛在眼前閃過，親切而真實。
盡管如此，我還是在流逝的光陰中，找到了自己一路走來的點滴痕跡。
一、德育工作
1、認真學習教師道德規范的相關內容，并在實際工作中嚴格要求自己，做有職業道德的教師。
2、按時參加每次政治學習，認真學習，用心領會。詳實記錄，時刻進行自我反思。
3、時刻嚴于律己，規范自己的言行，處處以身示范，不說不該說的`話，不做不該做的事。謙虛像老教師學習，團結同事，主動承擔組內的工作任務。
4、做好班級的管理工作，堅持不懈地引導學生成為學校的主人、班級的主人、學習的主人。努力實現學生的自制、自強、自理、自立、自信、自愛、自尊。引導學生做好值周班工作。
5、積極組織學生參加各項活動，正確引導學生積極參加活動的主觀意識，增強班級凝聚力。
6、做好期末的總結、反思工作。上交思想匯報，爭取早日加入中國共產黨。
7、認真完成上交師德稿件《讓愛與責任同行》和《影響無處不在 》。
二、班級活動總結
1、 活動情況
(1) 參加校課前一支歌比賽獲“小孔雀”獎。
(2) 參加校大繩比賽獲學年第二名。
(3) 參加校“教育教學展示”活動，班會《爭做環保小衛士》班會向所有與會客人開放。
(4) 參加xx年全國“希望杯”數學邀請賽活動，班級有25名同學參賽。
(5) 參加校“露一手”包餃子比賽獲最佳創意獎。
(6) 參加校刊的投稿活動，班級共有37人上交稿件，其中，時藝夢同學的《一杯水的關懷》被刊登在第四期校刊《春蕾》中。
(7) 參加校園清雪活動，班級共有41人次主動帶清雪工具，全班同學參加清雪，表現突出。其中，鐘培源、時藝夢、趙炎、岳正研、于佳銘、李京煥、宮雅婷的家長前來學校參加清雪，特此表揚。
(8) 參加校《培養學生的自主習作意識》課題研究活動，期末，共收集整理上交百余篇優秀作文，共整理成六本《學生文集》，上交課題組。
(9) 參加校值周班活動，先后共有20人擔任值周任務，表現突出，受到學校的表揚。其中，尚詩琪同學兩次擔任值周長任務，工作表現突出，特此表揚。
(10) 參加“甲流”的防控工作，全體同學能按學校要求，做好個人的防范工作，堅持每天自測體溫。
(11) 積極組織學生參加大隊會評選。認真輔導選手修改參賽稿件，指導朗讀。班級共5人參賽，全部被評為大隊委。
三、教學工作
1、在課堂教學中，我始終堅持走自己的教學路線：堅持在語文課堂教學中對學生進行語言文字的訓練，堅持做到讓學生課課有所得，堅持在學生錯題中尋找知識的缺漏點，然后缺什么補什么。在教學中倡導“大語文”觀，并在實際教學中進行不懈的實踐和探索，現已初見成效。所以，我將繼續實踐，逐漸形成自己的教學風格。
2、 承擔吉林市“教師專業發展”成果展示會的匯報展示活動。
3、組織學生積極備戰期末考試，班級成績穩定而優異。
4、積極組織學生參加全國“希望杯”數學競賽
5、在校“每人一絕”大練基本功啟動大會上發言。
四、計劃外工作
1、 參加吉林地區“校本教研展示會”的教師環節，并在大會上發言。
2、承擔國家級課題組組長任務，完成課題相關記錄和研究工作
3、為學校清雪寫現場報道短文，被刊登在校刊中。
4、認真參加校刊的審稿工作，班級和本人均有文章被刊登在校刊中。
5、擔任校刊編委，審閱稿件近百篇，從中認真篩選優秀稿件，圓滿完成該項任務。
6、承擔個人小課題研究檔案本德填寫工作，以備迎接區領導檢查。
7、不斷反思總結，充實個人博客內容，并逐步完善個人文集的內容。
名班主任工作室個人發展總結報告 2
我是2013年8月份調到政教處接管政教安全工作和校園文化建設。回顧剛剛過去的一個學期的政教安全工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在錢校長、冷校長的領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現就本期工作作如下總結：
一、個人思想和學習方面
1、端正思想態度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的建議。自己的'事情自己做，從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。
3、半年來從來沒有松懈過，積極主動的找到老教師和其他政教主任交流學習 “學習如何做一個有能力的管理者”。討論“怎樣才能合理有效的抓好安全工作和校園文化建設”。
二、安全管理工作
1、 本學期對學生進行了安全教育和逃生演練，其中安全教育主要利用我校的校園廣播進行的，組織逃生演練共三次，第一次主要應對特殊天氣和自然災害、第二次主要應對火災、第三次是應對地震。通過對舉行逃生演練和對學生進行安全教育，使我校學生安全意識得到了提高。
2、對學校安全死角進行排查和整改，在錢校長、冷校長、蘇校長支持幫助下，我們對學校的電路、消防設施、庫房等重點要害部位進行了排查和更改，更換了班級的照明設備并引進了一批滅火器。
3、落實了班主任工作制度，并下發了小學班級安全管理制度和小學班級紀律管理制度。
三、校園文化建設
1、為培養孩子們的合作精神，開展了以“陽光體育伴我行”為主題的趣味運動會，引導孩子們在游戲中學會合作，讓孩子們能夠健康快樂中成長。
2、在全校教師和領導的支持下，積極參加了我鎮舉辦的藝術節演出。
3、在錢校長的允許下和班主任老師的幫助下，對全校14個教學班的班級布置進行改進。更換了學習園地和班級組織表等班級設施。
4、組建了一支紀律監督隊，對全校的紀律進行了統一要求，形成打分制,有效地阻止了學生打鬧跑跳等不良行為習慣。
四、存在的不足
1、由于個人閱歷和工作經歷太少，有時工作時會感到力不從心，不知從何抓起。
2、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
3、沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動。
五、今后工作努力的方向及打算
1、加強個人的理論學習和業務水平的學習。
2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。
3、改進工作方法和工作作風。
以上是我一學期來的工作、在不同程度還存在不足和缺陷，希望各位領導能在今后的工作中給予幫助和批評指正。
名班主任工作室個人發展總結報告 3
剛剛寫完班級工作總結，把這一學期班級工作從頭到尾想了一遍覺得特別生動。我想這一學期我的個人總結主題應該是“宋美晴第一次做班主任”。想一想這一學期真的很快，想想當時匆忙的來到這里，我甚至沒有足夠的時間去角色的轉換，就這樣成為了蒲公英班的班主任。不過我不后悔，我很珍惜這樣一個屬于我自己的班集體，我想這也是我這一學期最大的成就吧。
首先做為班主任，我是新手，所以我以謙虛的心態跟各位老師請教經驗，在班級工作中遇到難題也是積極地請教有經驗的'老師。在家長工作上，陳老師給予我很多建設性的意見，所以現在我已經可以應變很多班級問題。在教育教學工作上我始終不放松自己，提前備課，做好總結。我對于自己“即時性”教學感到挺滿意的，就是就著孩子之間一些話題，抓住教育契機給孩子恰當的教育是很有意義的。由于剛接新班，感覺自己大部分精力在班級的建設上，在班級文化的呈現上，在教研的工作上有點少，我想下一學期，多投放一點精力是必要地。
這一學期還有一個收獲就是整理檔案。雖然熬夜加班，但是通過這段時間的磨礪，我的條理性更強，相信以后在整理工作方面會很有進步。
班級工作上，我盡力了，把我可以做好的都盡量去做好。但是我也發現一個問題，以前受孩子喜歡的宋老師不見了，現在我發現孩子有點“怕”我。也私下跟幾個班主任老師交流過，他們也有這樣的困惑，難道我變了？我還是會跟孩子瘋玩、瘋鬧、瘋跑的宋老師。好像身上只是又加重了一層責任,作為班主任的責任，我現在不僅僅對自己、孩子負責，更重要的是對我的班級負責。總希望蒲公英班的孩子很有“成就”，很讓人驕傲。所以會要求孩子有規則，管的他們比較多，像個媽媽桑，也許是因為這個吧。就像在家庭中，總有一個唱黑臉一個唱白臉一樣，所以我首當其沖的就是那個黑臉吧。
在家長工作上，我覺得自己還要再豐富經驗，更加跟家長朋友親密。這一學期家長朋友們也給我了很多的幫助與建議，非常的感謝真誠的家長們，在孩子的問題上我們努力的方向是一致，共同的道路是長遠的。
我們三位老師的配合也越來越有默契。成長的伙伴，工作的同志，互幫互助的親人！
20xx年希望自己更加努力，希望蒲公英班更加優秀！
名班主任工作室個人發展總結報告 4
轉瞬間一學期又過去了，想想這一學期，自己付出了很多，回報了很多，積極參加學校組織的活動，獲得很好的成績，為了更好的帶好這個班，現將這一學期以來的經驗教訓總結如下：
一、懂得寬容，以同齡人的心態理解學生、尊重學生
作為一名班主任，要尊重學生人格，善于進行“換位思考”，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感。班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。
二、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
學生是渴望賞識的，很難想象一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活，勇于實現自我的.人才。所以班主任應該多給學生一點笑臉，多給一點贊揚，讓學生在自信中成長!
三、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利
教育學生實質上就是要告訴學生哪里做的對，哪里做的不對!如果學生已然知錯，就不需要再教育了。為了更好地處理學生出現的問題，班主任可以先讓學生為自己“辯護”，這樣可以避免未弄清楚狀況就下結論，使得學生感覺受到委屈，表面應付，心里不服。也容易贏得學生，使他們樂于與你交流，便于問題的解決!
四、看準機會，選擇最佳時機，進行思想教育
在實際的教育工作中，只要班主任在與學生的交往中注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉化的最佳時機。哦
2、選準教育時機。在教育時機未出現時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。
五、優等生更需要鼓勵，更需要管理
后進生的轉化工作對一個班級來講是重中之重，在做好這一工作的同時，優等生的教育鼓勵工作同樣也不能忽視，優等生教育好了，有了學習的動力，你就會為轉化后進生贏取更多的時間，同時也有助于良好學習風氣的形成!在5班的管理上，我更多地將工作重心放在了后進生的轉化上，以至于一些優等生并沒有真正的抓住，成績起伏不定!同時，優等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大，這些學生多多少少都有一些壞毛病，而且這些人往往最不能理解老師的付出，不懂得感恩!抓不住這些學生，對我們整個班級都是不利的。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規范等，在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
名班主任工作室個人發展總結報告 5
春去秋來,我在三尺教壇耕耘了十七個春秋。十七年來，我擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業，關愛學生，樂于奉獻，嚴于律己，為人師表，團結協作，全力做好本職工作。從教以來，我擔任中、低年級語文科教學兼班主任工作。在這平凡的崗位上，我出色地完成了周學時數16節以上的教學任務，取得了滿意的成績。下面就自己的工作實況作簡述，請審議：
一、科學管理班級，強化德育工作
科學管理班級，提高學生的德育素質，是我不懈追求的目標。為做到這點，我首先是深入了解學生，制訂了適合班級發展的目標；建立和諧的新型師生關系，以民主式開放管理班級；其次，充分利用好《思想品德》教材，結合身邊的生動例子去影響學生，創造條件，開展愛國主義教育、法制教育、心理素質教育、安全教育等系列活動。再次，有目的、有計劃地開好班干會、學生會、家長會，以便更有效地教育學生，提高學生的德育素質。
在做好班級管理的同時，我特別關注學生成長。記得兩年前，班里有個叫楊棟權的男生，因為小兒麻痹癥，走起路來左拐右歪。沒有同學喜歡他、甚至嘲笑他，成績也跟不上。我就常找他談心，跟他講勵志故事，如張海迪等人的故事，使楊棟權同學樹起了信心，成績提高很快，并獲得了當年校級書法比賽一等獎。
二、加強業務學習，教學教研顯真功
師范畢業的我，為了更好地提高教學質量，我堅持學中教，教中學，并于20xx年1月取得大學專科學歷。我每年都參加繼續教育學習，及時“充電”，提高自己的水平。
備課是老師的重點工作，俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，演員如此，教師也是如此。例如：在備教第四冊《猴子種樹》一文的生字書寫時，我開展了“猴子種樹”的游戲：我拿出事先畫好的幾棵寬葉小樹苗圖片和猴子面具，我先讓三位平時書寫不夠認真的同學帶上猴子面具來種樹并在樹葉上寫生字。他們種完后，我又讓三位平時書寫優秀的代表來種樹。完了我讓學生當小老師來評價，
這樣設計課堂給學生展示的'舞臺，整個過程操作、演示與評價融為一體，既更好地調動了學生的積極性，也使靜態的內容動態化，同時激發學生的學習興趣，變學生的“苦”學為“樂”學，在愉快的課堂中能掌握更多的知識，從而更好地提高了教學質量。
三、銳意教育改革，扶植青年教師收效好
在認真做好教學工作之余，我刻苦鉆研教育理論，并注意在實踐中總結經驗，不斷提高自己的教學水平。并運用多媒體教學資源來上課。我20xx年6月上的課題《語文百花園四》獲得化州市優秀課獎，深受同行的贊賞。此外，在科研的過程中，我寫成了不少論文：《淺談小學低年級識字方法》《淺談豐富小學生繪畫想象力的教學》《多讀、精練—-培養學生的語文素質》《談談小學語文閱讀的教學》等文章分別獲得化州市小學語文科論文獎。
扶植青年教師成長，是我應盡的責任。近年來我指導青年教師學習新課程標準；分析教材的重難點；組織青年教師學習常規教學的基本要求；鼓勵青年教師大膽開展教改實驗，優化課堂教學；指導青年教師做好班級管理。這些做法，促進了青年教師成長，如劉輝娟老師、張月紅老師被評為新安鎮優秀教師。
四、務實進取，德業雙馨
本人從教以來，一直擔任班主任，教育成績顯著。在工作過程中，注重心靈的溝通，充分調動班干部積極性，共同搞好班務工作；深入了解學生的思想動向，開好班會，寫好總結，做學生的思想工作，同時，積極做好培優輔差工作，通過典型引路，心理輔導，學習指導，使優秀生更加出類拔萃；通過理解與寬容，關愛與激勵，讓后進生恢復自信，不斷取得進步。因此，我所負責的班級班風正、學風濃，培優轉差效果顯著。班級3次被評為新安鎮“文明班”，班少先中隊也2次被評為新安鎮“先進中隊”，多次獲評校級“文明班”，“先進中隊”，學生：劉欣惠、楊啟泰、等5人，劉潔、廖國濤等4人分別被評為化州市“三好學生”和“優秀少先隊員”；共教育轉化了學生：劉煥、楊海濤等9名后進生，轉化率為100%，我本人由于教書育人成績顯著，20xx—20xx學年度和20xx—20xx學年度都被評為化州市“優秀班主任”，20xx年、20xx年我連續被評為新安鎮“三·八”先進女教師。
在教學過程中，我注重教法與學法的有機結合；以學生為主體，以訓練為主線，著重培養學生的學習興趣、充分調動學生的內在積極性。因此，我任教的學生學習能力強，答題方法靈活，學習成績提高較快。在歷年的統考中，我的教學成績都處于全鎮同類學校的前列，20xx至20xx學年度，合格率80%，優秀率30%；20xx至2013學年度，合格率81.1%，優秀率31.1%；20xx至20xx學年度，合格率83.0%，優秀率33.0%；20xx至20xx學年度，合格率84.4%，優秀率34.9%；20xx至20xx學年度，合格率85.7%，優秀率35.7%；另外，我任教的班級6人參加鎮的學科競賽，劉欣惠等3人獲獎。
教育教學之路漫漫兮，我會在這塊沃土里揮灑汗水，辛勤耕耘，讓智慧發出光芒，照耀學生心中的奮斗目標。
名班主任工作室個人發展總結報告 6
在剛剛接手班主任工作的時候，恰好碰上學生考試，沒能與學生進行正式的自我介紹，表示遺憾。為了和學生有更多的接觸機會，我利用自習課及晚自習的時間在班里轉轉。剛剛初一二班這個班級，對學生的基本情況不了解，為了盡快融入到班級中，我從班主任口中了解一些班級信息，主要是學生的學習基本情況。利用自習課，我仔細觀察了一下，學生的學習狀態與我初步了解基本相似。在與學生慢慢的接觸中，對學生有了更深入的了解。當然，記住學生的名字，并準確叫出他們的名字是當前最緊要的工作。我找到班里最先認識的一名學生，讓他按照班級的座位制作了一份人名單，這樣的話，只要學生不換座位，我就可以叫出他的名字。老師記住你了，讓學生明白老師也在努力。
為了提高班級的紀律和班級凝聚力，我設計主題班會。首先，要讓學生明白，班級的紀律需要我們每個人一起來維持，強調學生的集體意識；然后，我把通過觀察找出的二班閃光點展示給學生，讓他們明白：我們其實很優秀；其次，為了讓學生做到更優秀，我提出了幾點關于班級建設的.建議，同時接受學生提出的好建議，給學生明確建設班級前進的目標；最后，鼓勵學生的士氣，為自己、為二班而努力奮斗。之后，我與同學們為二班一起努力朝著目標前進。
為了豐富學生課余生活，我組織學生開展踏春活動。為了保障學生安全，地點選在學校附近的小樹林。在這次活動中，我和學生們一起做游戲，我還在一旁為學生們照相，記錄這次活動。趁著這次活動，我拋開教師的身份，和學生打成一片，拉近了我與學生們之間的距離。
為了帶動一些不喜歡學習的學生，我利用自習時間給他們提問。提問的科目不定，多數是隨意拿起學生課桌上的書本，隨機翻閱提問，回答正確時我還會夸獎他們。我相信，只要學生肯翻書查找，就是一種進步。
在實習班主任的這些日子里，我學到了很多東西，通過實習，我深切地感受到作為一名班主任的艱辛，作為一名班主任付出的精力、耐心和愛心。面對學生，不僅要把他們每個人當做自己的孩子一樣教育，還要照顧到他們每個人的感受。這些都給了我很大的觸動，讓我成長了許多。
名班主任工作室個人發展總結報告 7
師德是教師最重要的素質。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導學生全面發展。下面我就我個人在師德師風方面做自我剖析，努力做到：值得肯定的繼續發揚，不足之處及時改正。
一、值得肯定的地方
在貫徹教育方針方面：自任教以來，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，特別是系統、認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《未成年人保護法》后，在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執教，既重教書、更重育人。
在熱愛學生方面：自己一直做到真誠、平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。但我也深深明白，沒有懲罰的教育是不完善的'教育。我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。
在關愛學生方面：自己能以學生的立場看待問題，關心學生學習、身體方面的健康發展，使學生能全面發展，對于學習、生活上有困難的學生，及時想辦法妥善解決。
自己深知，作為一名教師，特別是班主任老師，自身的影響力是巨大的。其身正，不令則行。因此，自己能在學生面前始終保持良好的教師形象，做到以身作則、為人師表，廉潔從教，從不向學生推銷或變相推銷教輔材料等，更尊重學生家長，從不以教謀私。
無論是在校內還是校外，始終做到樹立良好的教師形象，語言文明、衣著得體，待人處事不損教師形象。作為學校的一份子，自己關心集體，尊重同事，和大家一心為了學校的建設出力獻策，工作作風踏實，模范遵守學校紀律，受到了師生及領導的一致好評。
二、自身的不足
經過師德師風教育學習，我深深地體會到敬業，愛崗，奉獻的內在核心，認識到自己還存在著以下不足：
1、教育理論學習還不夠透徹，應該在工作、生活之余，多讀書，做讀書筆記。經過這段時間的學習，自己在業務素質和道德修養方面有了一定的提高，這也說明還要多讀書學習，爭取更好地提升自身修養。
2、業務有待提高。作為一名中年教師，在多媒體教學方面做得還很不夠。
三、整改措施：
1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上，努力提升自身素養。
2、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3、積極學習并掌握多媒體教學技術，使自己的課堂更生動、豐富。
名班主任工作室個人發展總結報告 8
一、前言
班主任是“學校中全面負責班級工作的教師，是學生班集體的教育者、組織者和指導者”。21世紀的中國教育改革進入了以加強德育為核心的新階段，班主任是教師隊伍中的骨干力量，班主任隊伍的素質如何，直接關系到教育改革的成敗。因此，促進班主任專業化成長具有非常重要的意義，關于班主任專業化的理論和實踐，也越來越引起人們的關注、研究和探討。
二、班主任工作中所存在的問題
班主任工作是一項復雜的工作，出于種種原因，目前的班主任工作存在著很多問題，具體表現在以下幾個方面：
（一）缺乏正確的理論指導
受傳統教育觀點的影響，大部分班主任一直扮演著優秀教師、教務管理員和生活指導員的角色。班主任工作沒有明確的理論指導，缺乏研究，僅憑經驗開展工作，因此班主任工作帶有很大的隨意性和盲目性。
（二）缺乏積極健康的心態
部分班主任在班級管理中不善于根據學生的生理、心理、思想特點教育學生，往往用規章制度去限制學生，甚至為了維護自己的權威，要求學生必須絕對服從，從而引起學生的反感。對于處于反叛期的學生來說，這樣就容易導致他們要么亦步亦趨、依賴性強、獨立性差、缺乏主動性、創造性；要么跟老師對著干，使班主任工作效率低下。也有的班主任不能正確對待學生的波動，處理學生問題時很難恰到好處地把握好度，甚至有的班主任忽視學生的心理需要，變相的諷刺挖苦學生，使得學生的心靈受到創傷。
（三）缺乏科學的工作方法
一些班主任老師們把班主任看作是教書的“副業”，既不看重這項工作，也不注重業務水平的提高，因而工作往往是被動服從，遇到一些具體的問題不知如何解決。有些班主任往往是滿足完成上級布置的任務，上級布置什么就做什么，充當了上傳下達的“通訊員”角色，而不去考慮用什么方法去合理的解決問題。
（四）缺乏可持續發展的意識
班主任的工作是每天和學生打交道，而人的塑造和教育是一個長期的工作，特別是對問題學生更是要傾注大量的時間和精力。部分班主任沒有幫助學生發展的教育理念，認為在自己的任期內不出事就行，結果發展中存在許多顯性和隱性的障礙。
三、班主任專業化發展的重點
筆者認為，班主任專業化發展應把握以下重點：
（一）人格的發展
人格是一個人立身處世的根本，是做人的規格與標準。發展與完善學生的人格，是教育工作極其重要的一個方面。班主任與學生朝夕相處，是學生接觸最多的人，處在青春期的學生，往往缺乏成熟的價值觀，在他們的眼中，班主任是可以信賴的長輩和朋友，班主任的行為舉止在無形中有力地教育和引導著學生，直接影響著學生對事物的看法以及學生人格的塑造。因此作為學生思想品德教育的實施者，班主任必須要有完善、健全、獨立的人格，才能有效地以自己的人格去培養學生的人格。
（二）知識的完備
知識是班主任個人影響力的能源，知識貧乏、腹內草莽的班主任難以使學生信服。隨著社會的不斷發展，學生接受信息的渠道不斷增加，對不明白的東西，學生希望得到班主任正確的答案，這就要求班主任在工作中不斷提高自身的知識水平。這里所說的“知識”不僅僅限于專業知識，更多的是社科知識、心理知識等知識的綜合體，班主任只有通過博覽群書，工作才能有的放矢，才能有理有力。
（三）能力的提升
班主任的專業勞動主要是對學生進行道德教育和行為習慣養成教育，面對著幾十名思想、情緒、個性等千差萬別的學生，如何通過班級教育達到道德教育的目的，這對班主任的能力提出了更高的要求。這一要求，需要班主任具有形成班級教育目標的能力，體現班級的特色；具有建設班級文化的.能力，達到文化引領的境界；具有組織班級體驗式教育活動的能力，提高德育的實效性；具有人性化班級管理的能力，發揮每個人的積極性；具有形成班級教育合力的能力，拓展班級育人的空間與時間。
四、班主任專業化發展的實施策略
班主任的專業化發展，要求班主任賦予教育實踐以真實的教育意義，發現教育的價值，并在行動中努力實現這種價值，這是班主任專業精神的重要內容，也是教師走向專業化的根本標志。實現班主任的專業化發展，要從以下幾個方面進行考慮：
（一）閱讀經典著作，加強科學文化素質
對班主任科學文化素質總的要求是要有雄厚的基礎知識，精深的專業知識，相關的科學知識和必備的教育、心理理論知識。其中基礎知識是根本，專業知識是核心。相關的科學知識是條件，教育心理知識是動力，從而構成了合理的知識結構。這就要求班主任是樣樣懂、樣樣通的“百科全書”，是善于吸收、善于學習的“海綿”，只有這樣，在教育、教學工作中才能做到深入淺出、融會貫通，左右逢源、游刃有余，以滿足學生日益增長的探求知識的欲望。
（二）進行教育反思，完善各項能力素質
班主任應該形成和不斷完善的能力素質有：
第一、思想教育能力。包括：觀察了解學生的能力、協調各方面的教育因素的能力、結合教學進行思想教育的能力和示范教育的能力。我國古代教育家孔子說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”班主任應把社會的思想政治要求、道德規范要求，體現在自己的言行中，做學生的表率。
第二、組織管理能力。對班級的管理，要管得科學、管得民主、管得嚴格、管得省力、管得有效，要確立奮斗目標、培養班級干部、組織有效活動、協調人際關系、控制教育情境、引導正確輿論。
第三、人際交往能力。班主任有著比其他教師更廣闊的社會交際環境和更加頻繁的社交活動，必須有良好的人際交往能力。班主任交往的對象有同行及學校領導，學生及家長還有社會有關團體人員。彼此互相尊重、理解體諒；互相配合，誠懇謙遜；互相支持、平等相待是交往過程中應注意的，而與多方面人交往的根本目的，是為了形成對學生教育的合力。
第四、吸收、整理和應用信息的能力。信息的獲得、加工、運用是班主任的基本功之一，只有具備較強的信息獲取和處理能力，才能通過各種信息渠道學習新知識、新理論，了解教育改革的新動向，了解班主任工作的新要求新經驗，從而不斷提高自己的管理水平。
（三）積極調整心態，培養良好的心理素質
班主任的工作需要有良好的心理素質：深刻而敏銳的觀察力、有效而牢固的記憶力、靈敏而準確的思維力、豐富而活潑的想象力、還要有豐富的情感、頑強的意志、積極的動機、廣泛的愛好。只有這樣才能在工作中保持昂揚振奮的精神，才能以愉快健康的心情去處理各種復雜的人際關系，溝通與學生的聯系；才能不僅對學生傳授知識、培養智能方面起主導作用，而且在人格影響，特別是心理健康的水平上具有主導作用。
（四）加強體育鍛煉，培養健康的體魄
班主任的工作時間長、強度高、任務重、變化大，因此消耗的精力和體力往往是巨大的，還這就需要有健康的體魄，才能勝任這一工作，因此，就需要加強體育鍛煉，塑造健康的體魄。
五、總結
“班主任是學生的精神關懷者”，其專業道德、專業素質、專業技能在很大程度上決定了學校德育的有效落實。關注班主任的專業發展，就是關注人的可持續發展。班主任的專業化發展需要班主任從實踐者的角度，對經驗進行總結、歸納，然后深入研究，從中探索出班主任工作的內在規律，并利用它進一步指導自己的工作。
名班主任工作室個人發展總結報告 9
必須在加強和發展教師教育，促進班主任專業化發展的同時，加快班主任老師專業化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對班主任專業觀發展歷程的回顧，通過對班主任專業能力的時代內涵以及教師繼續教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續教育課程創新的機制，明確班主任的專業成長與教學的發展性是一種不斷演進、不斷超越的創造發展歷程。因此，努力實施繼續教育工程，加強中小學班主任老師師資隊伍的建設，開展面向21世紀的中小學教師繼續教育，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要，教師整體素質的提高，為教育夯實了基礎，教育的發展必將迎來一個美好的春天。
班主任老師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間，在與實際相結合不斷的實踐，取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習，我首先是更新了觀念：對于一位小學班主任來說，研究是學習、反思、成長、發展的同義詞，與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
小學班主任老師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的'真諦，開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中，我們教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求！
有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標燈，是導航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養：有科學的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。 為了達到這一目標，我始終在做著一個“好學生”。
從瓊海師范畢業至今整整十五個年頭，在教學工作的同時，我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后，我更感覺到如魚得水，反復翻閱新課標，領會其中的真諦，在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動，我都積極參加。 “教師應有一種苦讀，苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程，讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂，準確把握教學的尺度。研究“教書育人”的方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習，共同成長。我想，所謂的教學相長就是這個意思吧！ 如此種種，我在做“好學生”的基礎上，也在努力的做好教師、好班主任。做“好學生”是磨練我的重要歷程；而做一名好教師是我的終極目標。
總之，繼續教育學習的收獲是非常豐富，它引發我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
名班主任工作室個人發展總結報告 10
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。近三年來，學校在進行教學體制改革，不斷提高辦學質量的同時，進一步加強對學生的思想政治教育工作，尤其注重班主任工作。從制度上、組織上落實班主任工作，并取得一定的成績。這為進一步加強對學生的教育與管理，促進學生學習質量與綜合素質的全面提高，促進學生工作總體水平的進一步提高奠定了基礎。現就三年來主要工作總結如下：
一、健全組織領導機構，建章立制
首先，對學生進行教育管理，需要有一支健全的組織機構，我校班主任工作得到校領導的重視與支持。學校建立了校、院、班三級管理網絡，明確了各部門的管理職責。從學校到學院到最基層的班級，形成一種垂直的聯系，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。根據《關于加強師德建設的若干意見》的文件精神，要求每個學院為每個學生班級配備一名班主任。班主任主要由教師兼任，每一位40歲以下的教師均有義務擔任班主任。對拒絕組織安排，不愿擔任班主任或班主任工作嚴重不負責任者，原則上不能參加同期教師晉職資格的評審。班主任在校黨委的領導和各學院輔導員的指導下從事班級學生教育與管理工作。制度的實施保證了班主任隊伍的穩定性。
其次，不斷規范班主任工作，建章立制，學校先后制定了《學生政治輔導員工作條例》、《班主任工作和管理條例》、《“教書育人”、“服務育人”工作條例》，要求班主任應該貫徹執行黨的教育方針、學校的規章制度，從制度上保證了班主任工作有章可循。各學院根據實際情況制定了相應的班主任工作暫行規定、班主任工作職責等。其中做得較為突出的是旅游學院、信息與科學技術學院和法學院。如旅游學院的20xx年、20xx年各專業各班級的班主任由各系的輔導員和具有講師、副教授職稱的青年專業教師擔任。20xx年根據學院的實際情況進行改革，各專業各班級的班主任全部由各系的輔導員擔任。班主任在學院學生工作領導小組的統一領導、學工辦的統一部署、各專業組的統一管理與安排下，遵循“嚴明紀律、加強實踐”的工作方針，配合輔導員做好各班級的學生工作。信息學院科學與技術學院為了培養優良學風，全面提升學院的“六個率”，選拔了12名教師分別擔任一、二年級12個班級的班主任工作，其中高級工程師職稱的有3人，占12名班主任的25%，教授職稱的有5人，占42%。這些教師教學經驗豐富，為人師表，率先垂范，他們以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。為了規范班主任工作，信息學院科學與技術學院還制定了詳細的《班主任工作職責》、《班主任工作考評獎勵辦法（試行）》，在實際工作對班主任工作進行考核，真正地調動班主任的工作積極性。法學院加強對班主任的選拔與管理，每年開學初，法學院黨總支、學工辦嚴格按照《法學院班主任工作暫行規定》進行班主任的選拔。挑選責任心強、熱愛學生的'年輕教師、優秀研究生、優秀學生黨員擔任班主任，并對班主任的工作技巧、工作內容等方面進行崗前培訓。同時，對班主任工作做到獎罰分明。經濟管理學院則選拔高年級優秀學生黨員擔任低年級的助理班主任，通過學生黨員的模范表率，帶動低年級學生的積極進取，取得了明顯效果，成為學院一大特色。
二、明確責任，調動每位班主任的工作積極性。
班主任是班級工作的組織者和指導者，是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量，是學校德育工作的骨干，所以必須發揮班主任的組織作用，調動他們的積極性、主動性和創造性，才能使學生工作有條不紊的開展。學校通過制定各類規章制度調動班主任強班級管理工作的積極性。先后制定了班主任工作職責、考核細則，以及班主任津貼，對班主任工作出色的同志在評先進、評職、晉級等方面優先，大大調動了班主任的積極性，使我校班主任隊伍穩定。
三、更新觀念，不斷提高班主任工作者的自身素質。
要做好高校學生教育與管理工作，必須提高學校干部和教師的素質。班主任是德育工作者中的骨干。學校重視對教師的培訓，通過教育理論學習，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者，要切實履行教書育人的職責。因為，教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用，教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志。因此，學校加強教師職業道德教育，樹立德育工作者的良好形象。學校定期評選“最受歡迎的教師”、“學生工作先進工作者”，全校形成尊師重教的氛圍。
四、班主任主要工作
各學院結合本學院專業的特點以及不同年級學生思想特點，因地制宜、有針對性的開展工作。
（一）、對低年級學生而言，班主任的工作重點是在學生中進行一系列的入學教育方案的內容有：
1、召開班級的主題班會，教育、指導學生正確樹立個人奮斗目標。弘揚民族精神、集體主義精神，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成良的班風。使學生明確大學學習目標，規劃好學生的大學生活，端正學生的學習態度；
2、組織專業教師給低年級學生做專業教育。專業教師向低年級學生介紹所在學科專業的發展前景和專業知識，學習要求和學習方法，同時給學生灌輸向高層次發展的思想。班主任通過正確引導，熱心指導，有效管理，提高學生對專業的認識和學習興趣、使學生班集體的學習風氣濃厚；
3、組織學生參加經驗交流會。經過專業教師專業教育的啟發，高年級優秀學生的學習經驗交流會顯得尤其重要了。一方面低年級學生想知道所在專業高年級的學習成果，另一方面更想了解如何做得更優秀。所以在專業教師的專業教育后，安排高年級優秀學生從專業學習必要性、英語學習的實用性、論文撰寫的重要性和學生工作的可塑性等多方面與低年級學生進行經驗交流。從中讓低年級學生和他們的未來有了面對面的機會，成為低年級學生近期奮斗目標和進一步發展的動力；
4、選配和培養班干部，建立團支委和班委，結合專業特色指導和幫助他們組織開展班級的各項工作，尤其是開展豐富多彩的文體活動，活躍班級的文化氛圍；
5、及時發現和解決學生問題，抓好學生的日常行為管理。如以各種有效方式組織學生英語晨讀和晚自習、進行課堂考勤等，杜絕無故曠課、違紀現象的發生。每學期根據學校、學院的安排，利用每周二的政治學習時間組織學生政治學習，維護班級的日常安全和穩定，堅持做到每月“三個一”制度，每周下班聽一次課、召開一次班會，下學生宿舍一次。
6、聽取和反映學生關于教學、生活等方面的意見和學生的思想、生活、學習和紀律等情況，并及時與學工辦溝通，協助學工辦做好學生的思想、生活、學習和紀律管理工作。
7、處理緊急突發事件，高校無小事，班主任能及時掌握學生的思想動態，及時處理突發事件。
（二）、對高年級學生而言，他們的認知能力已有所提高，思想也日漸成熟，主要是正確引導他們，培養他們自我管理、自我服務意識，由“他律”轉為“自律”。所以班主任工作的重點主要是：
1、充分發揮班委、團支部的作用，組織與專業相關的講座、報告等學術活動，營造濃厚的學術氛圍；
2、建立“科研、論文小組”和“考研興趣小組”。針對學生高年級學生的畢業走向，組建“科研、論文小組”和“考研興趣小組”。定期安排專職教師與論文撰寫、考研的同學進行交流，給予同學論文撰寫和考研方向上的指導，并積極查詢全國各高校的論文撰寫和考研情況，分析學生論文撰寫與報考心理及報考方向，有針對性的幫助論文撰寫和考研同學提高專業知識，擴大相關的專業知識面，并取得了一定的效果。
3、指導學生畢業實習和做好就業推薦工作，通過開展“成功擇業、愛崗敬業”等一系列的就業指工作，幫助學生樹立正確的就業觀。
五、效果
三年來，在校院兩級領導的重視與支持下，在全校師生員工的積極配合下，我校班主任的工作取得了一定的成績，班風、學風、校風大有好轉，先后有29個班級被評為校級“優良學風班”，由于工作突出，有多名老師受到表彰。
名班主任工作室個人發展總結報告 11
本學期工作已接近尾聲，思考本學期所做的工作，發現還有很多不盡人意之處，現作如下總結，以便進一步把工作做得更好。
一、德
具有良好的工作作風，人格品質和強烈的責任心，熱愛教育事業，堅持堅定正確的政治方向，堅持國家的教育方針，敬業愛崗，滿腔熱忱地做好教學教育工作，關心愛護學生，以身作則，嚴謹治學，嚴格自律，具有良好的修養，健康的心理，高尚的思想，積極的人生態度和吃苦耐勞，樂于奉獻的精神。
二、能
1、通過主題班會，找學生談心等，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，養成良好的道德情操，指導學生處理好心理發育過程中遇到的各種問題，幫助學生形成良好的心理品質。
2、通過日常的科學管理，如紀律，秩序，制定學習計劃，總結得失，講究衛生，尊老愛幼的習慣，引導學生養成良好的行為習慣，使學生學會做人。通過辯論賽，知識競賽，運動會等活動，培養學生的組織能力，參與意識，培養學生的能力。
3、針對學生的特點，促進學生個性發展。
4、溝通各個任課教師，及時發現問題，協調各科教學，促進學生會全面素質的形成和發展。
5、在教育和管理工作中，充分調動學生的積極性和主動性，引導學生自我教育，自我管理，全面發展。
6、主動探索適合學生身心發展規律的方法和學生易于接受的生動活潑的形式，引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的`行為習慣。
7、努力拓展知識面，形成良好的知識結構。
8、用電腦記錄管理班級情況。
三、勤
擔任高二37班班主任和36、37、38的物理教學工作，積極參加班主任會議，按質按量完成班會，檢查學生宿舍，召開班委會，填交各種表格，班級日常管理等等，經常與家長電話聯系。
四、績
本班學生尊敬教師，努力學習，大多遵守校規校紀，操行評定及格率100%，優秀率48%，住校男、女生分別獲得文明宿舍二、三等獎，上學期獲“文明班級”“潔凈杯”第五名，運動會年級第三名，學報評比二等獎，每周衛生分經常獲前六名，目前，學生上進心很強，學習熱情很高。
五、不足之處
對學生要求不夠嚴格，致使有幾個同學請假太多，對學生關心不足，有特困生流失，學生成績與第一層次相比，差距仍然很大，與學生家長的聯系和溝通太少。
今后，我將努力向其他班主任學習，進一步提高和完善管理水平，讓領導更放心，讓學生和家長更滿意。
一、班級管理和思想方面：
1、開好民主、和諧的班會，自查、自糾，使之成為全體同學共同發展的橋梁。
班會是班主任實施教育指導的主要陣地，通過班會，師生進行思想交流。
通過班會，班委實施管理，通過班會，學生進行自我教育。開好班會，是一個班主任履行職責的重要內容。
首先要準備好恰當的班會主題，一方面，根據原計劃，一方面，根據當前狀況，或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委，要求學生、班委做好事前準備。
班會上，堅持做好每周小評，由班長、紀律委員做點評，表揚先進，批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。
實踐證明，開好班會是抓好常規管理的重要方法，特別是對于高三的復習過程來講，它能促進學生之間的良性競爭和自我管理。
二、紀律方面：
1、首先帶動班委，抓好常規管理。
建立一個紀律嚴明，秩序井然的班級，是學生刻苦學習，提高成績的保障，所以抓好日常管理，仍然是高三班主任的重要工作，根據本班的實際情況，我主要是落實班委責任，由班干具體實施常規管理工作，我適時地提醒、督促、檢查。平時注意觀察，定期檢查，使執行制度，考勤登記落實到位；及時聽取班委的工作匯報，對違紀現象及時批評教育。
2、態度決定高度，紀律保證成績。進入高三以來，在班級的管理上我一直堅持一個原則：紀律是取得好成績的保障。因此，我堅持把維持學習，生活的正常秩序作為班級管理工作的中心。始終強調：
1、按時到教室上課，上自習，不遲到，不早退等。
2、自習紀律自覺復習，不得隨意調換座位，不做影響他人學習的違紀行為，從而在確保自習課紀律的前提下，培養學生自覺學習的好習慣，為學習成績的大面積提高掃清道路。
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我是六（1）班班主任，本班有56名同學。班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作，班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者，小學班主任是一個復合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體，學生能成為全面發展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創設有利于自主管理的氛圍，培養學生自己管理自己的能力，使學校的規章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部，對他們進行不同的分工。例如：本班學生張琪睿學習成績多年來一直在班里第一名，在師生中威信很高。我對她非常信任，她對班級工作非常負責，無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂。我對班干部很信任，對他們工作也很支持，指導他們怎樣管理班級，發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作，對不負責的班干部可以隨時撤換，充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。
學生開學起就要求他們進一步鞏固很多規章制度，如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。班長龐澤飛有較強的管理能力和協調能力，我就讓他協助老師管理班級的全面工作，其他每個班委每人負責一項，給他們明確的崗位，班主任對班干部要給予信任和支持，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂，充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結，指出上周同學們普遍存在的問題，提出本周整改意見及要求，讓他們明確今后的努力方向。
三、培養“學困生生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經說過，“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力，特殊生往往缺乏這種心理。如：犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理，認為別人瞧不起自己，即使自己盡力做了好事，別人也不會說自己好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個，那么，在學習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀察，善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭，就給予表揚，倍加愛撫和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持，從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
2、發動群眾，統一教育思想。各方面教育影響協調一致，并連續持久地堅持，就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。
具體方法：
①教育全體同學關心幫助他們。例如：教學中建立“一加一”學習小組，把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生，讓他（她）幫助督促、檢查、輔導學習。
②班主任經常與科任老師聯系，交換意見共同商量對策的方法；
③與家庭、校外教育機構取得聯系，互相配合，讓他們處處有人管教，關心和幫助。這樣充分發動群眾，依靠群眾，取得良好的教育效果。
四、加強對學生安全教育，提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每周的'班隊會和每天課前擠出幾分鐘時間，對學生進行法制安全教育、交通安全教育；強調在校內不能攀高、爬樹，做一些危險游戲；上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談，不買零食或帶零食進校，使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識，教給學生自我保護的小常識，熟記一些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。
總之，班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬，沒有一個固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發，采取學生樂于接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤于管理，善于總結自己的經驗，并形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。
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班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。本學期，我第一年當教師，第一年擔任了三年級的班主任工作。回顧這一學期，有苦有甜，但看到一個個孩子健康成長，我覺得都是值得的。在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質，我在擔任三（1）班的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。
孩子在一天天長大，步入三年級了，為了能更好地了解學生，關注學生，親近學生，我經常與科任老師溝通，同時通過學生及家長，及時掌握著本班學生方方面面的表現。我們班的學生很懂事，在學習上有比較好的學習習慣。大部分的學生都有很強的接受能力，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動，行為習慣不太好。上課時愛插嘴，自我約束能力差，班干部也缺乏威信。在自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰，缺乏耐心，學習上沒有上進心，經常有不交作業、不寫作業現象。
針對學生的特點以及學生中存在的問題，我積極尋找時間機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他們的親近和愛。我們班有個學生叫高淼，有段時間上課不專心聽講，回家作業也從不簽名，經過和她交談，原來是她媽媽在他四歲就離開他在西安照顧他哥哥，爸爸一直在外忙，很少陪他，家里只有奶奶照顧她，姑姑是他最親的人，也能時常輔導他的學習。我安慰她媽媽最愛自己的孩子了，她也是不得已，要理解媽媽才是媽媽的好兒子，班級也是你的家，有事可以找老師。經過一段時間的談心，他的學習又認真起來了。
二、加強學生思想教育，培養學生的良好習慣。
學生良好習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成，必須從學生思想認識的加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養學生各方面的良好習慣。
第一、行為規范教育。由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養是常抓不懈的。開學初組織學生學習有關規范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，我利用班隊，班會時間，對某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正。一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規范，維護集體榮譽。
第二，集體主義教育。開學來，通過學校的三操、作文比賽、數學競賽和各種豐富多彩的體育活動，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識，教育學生團結協作、互幫互學，增進友誼，共同進步，大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中，我班學生都表現的比較突出。
第三，學習重要性教育。開學一段時間后我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差，沒有養成好的學習習慣，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性。因此，我有意識地引導學生好好學習，多學知識和技能。
一是加強和任課老師聯系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生共同教育幫助；
二是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況，從小培養他們合作學習的.重要性；
三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足，”在輕松愉快的氛圍中學習，努力營造一個民主平等和諧的班級氛圍。我還在班級給學生發放表揚券，對于有進步的同學及時給予表揚，并進行物質獎勵。盡量克制自己，以免態度粗暴。同時，給予他們生活上的關心和學習上的幫助，經常與他們談心，講解學習的重要性，使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來，周先悅，何楠等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。
三、搞好課外閱讀活動，“書香班級”名副其實。
開學初，我繼續著去年的課外閱讀工作，將其放在重點工作來抓，學校也特別關注我的工作，課程表中還安排了閱讀時間！這下確保了學生的讀書質量！我的做法在全校推廣并試行。我校的課外閱讀抓得轟轟烈烈。開學初制定年級學生讀課外書的計劃，確定上下學期學生課外閱讀書目，每本書目后面附好閱讀字數，完成三年級段要求達到的課外閱讀量。根據學生年級特點，對課外閱讀進行了多種方式的抽查和考查，確保課外閱讀的有效完成。各班學生早晨7點10分準時進入讀書狀態（20分鐘的閱讀時間），下午活動課專時專用進行閱讀、交流。我班學生每人一個檔案袋，有讀書卡（8張）、讀書體會、(5張)課外閱讀知識測試卷（8張）、名人名言（1張）等。他們的讀書沙龍很有特色，學生不僅讀完了必讀書目，還讀了自己喜歡的書，是名副其實的書香班！四、做好家訪工作。
老師要教好學生，必須要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教育好。特別是那些頑皮的、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。家校聯系工作是令人頭疼的一塊。有些家長對于學生的學習根本不聞不問，讓我的工作很難進行；讓我值得欣慰的是以前班里的王琪、謝欣桐、梁亞茹等六個同學經常不按時完成作業，做事總是拖拖拉拉，得過且過。我通過家校路路通和電話及時聯系家長，向家長反映了孩子在校表現，對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來，經過老師和家長的多次教育，這一部分學生現在改變很大，基本能及時完成作業了，學習成績也提高了不少。
本學期，通過我班全體師生的共同努力，己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。在各項比賽中都取得較好的成績。但仍然存在一些問題，比如還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之，班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深自己的理論修養，在實踐中不斷完善自己，相信一定會把班集體管理好的。我將揚長避短，竭盡全力，把三年級班主任工作做得做的更好。
名班主任工作室個人發展總結報告 14
作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下己方面的工作：
一、對學生進行思想品德教育
（1） 思想品德教育 這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
（2）對學生進行量化考核 按照學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為規范的作用，提高學生思想品德素質。
二、重視班委班風建設 現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。
（1）、選拔培養班干部 在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧"。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委會組合。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。
班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
（2）、增強班級的`凝聚力 集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
三、教育學生努力學習，完成學習任務 學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
四、關心學生身心健康，促進學生全面發展 要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。
在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。如果我再做班主任，一定總結經驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。
名班主任工作室個人發展總結報告 15
班主任工作千頭萬緒，為了把班主任工作做好，我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣，事無巨細，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。后來我嘗試使用參與式班級管理，把班級管理的主動權交給學生，讓每個學生都感覺到自己是班級的主人，真正成為班級的管理者，班主任成為“引導者”。
結果接到了較好的效果。我就是這樣搞的：
第一、人人有事做，事事有人管。
在班級紀律和衛生方面，班級推行個人負責制。通過使學生精細觀測教室、宿舍后，探討厘定自己的承攬區，班委實行民主集中制的原則把承攬區精心安排給每個學生，生活委員做好記錄后發布。班級承攬區的范圍、內容和職責都分給細和具體內容明晰。比如說：前門、后門、座位表、值日表、天花板分為三塊，由三個同學承攬，教室玻璃窗分為十扇，由十個同學承攬，教室桌椅及桌面擺放分為四組，由四個同學承攬，走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩壯、英語、語文、政治晚、晚念、宿舍的紀律、宿舍衛生、宿舍考勤等都存有同學承攬;潔凈區則分為八塊，由八個副組長率領組員順利完成各自的責任區，學生每天聽課前自覺順利完成自己的承攬區。每天由勞動委員負責管理檢查、監督并記錄在本班教室日志上，由班主任隨時檢查，同時把學生存有的問題或工作中遇到的問題及時向班主任匯報，以便班任采取相應措施解決問題。
自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后，我們班的教室面貌大有改觀，臟、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺，教師可以隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節課后，擔心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢，從而更愉快地投入到教學中去。
第二、分組自學，互相競爭，共同進步。在學習方面：
1、經過班委討論，把班上同學分成八個小組，各組學生素質盡量均衡，然后向全班宣布各組名單，再由八個組的學生自己選出各組組長，科長(科代表)，并討論給各組命組名。比如：第一組叫牽手圓夢，第二組叫八彩棒棒，第三組叫nevergiveup等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。
2、明確職責，組長負責管理本組學生課堂作業情況、紀律情況、勞動情況，每天填寫好記錄本，認真記錄每天本組學生的各方面情況，統計本組學生的各科測試情況并統計本組學生的操行分，周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業，每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結果。
3、各組根據各組的學生學習成績，制定了學習計劃和找出幫扶對象，互相協作，相互幫助，共同提高，力爭最好。
4、各小組間互相競爭，共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻，讓大家看一看，比一比，然后通過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的`學生的面子，又能讓學生增強集體榮譽感。
第三、民主管理，獎罰明晰，突顯班級學生品行定量表的促進作用。
學生通過討論，自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容，考核采取加分和扣分的賦分形式，由各組長考核記錄并根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位，組平均分80分以上，該組成員各加2分，個人上90分以上加2分，分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責，清潔區是否按時按量完成，是否有扣分現象，打掃清潔區時，無扣分現象，則該組成員每人加2分。給校廣播站被錄用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每周一小計，每月一大計，期末總計。最后評出班級“操行量化總分優秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名并給以獎勵。
自從班級推行參予式班級管理后，使我從繁瑣的班主任工作中證悟了出。班上很多事情都不是我一個人回去置辦，而是存有專人負責管理。比如說，學校的通告不必我回去表達，自然可以存有羅艷秀同學高度關注并及時通告全班同學。學生生病時，小病自然可以存有張明明同學非政府學生押解回去醫院，大病則可以及時通告我。潔凈區，我從來不用回去監督學生清掃，而是由副組長率領本組學生自覺順利完成任務，潔凈區也很少存有處罰現象。班干會議，班長管克玲自己可以定期非政府舉行，分析班上存有的問題并找到化解措施，然后向我匯報。早操和課間操，存有吳聽到同學承攬負責管理，例如存有同學耽誤、缺操或做操不深入細致，她就可以根據同學們自己制訂的班規使她們寫字的說明書，并甩品行定量分后。星期一學校舉辦的升旗儀式，也就是由吳聽到同學非政府和統一衣著。班上負責管理每項工作的同學，都能夠盡職盡責，順利完成任務，這使我深感很欣喜和也很令人滿意。
總之，參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動，形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務，擔負相應的責任，使他們感受到班級主人翁的地位，從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行為習慣，提高她們的領導能力和組織能力，進一步豐富了她們的學習生活和精神生活，從而達到自我教育的目的。
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