【集合】公共衛生個人總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家收集的公共衛生個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
公共衛生個人總結1
基本情況
鄂爾多斯市是自治區以公立醫院改革為重點的綜合醫改地區，也是第一批基本藥物制度試點地區。市政府出臺了“藥品供應保障制度實施方案”、“全面加強和完善公共衛生服務體系建設指導意見”、“公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施方案”等政策文件，新農合參合率達到96.2%，基本藥物制度覆蓋所有基層醫療衛生機構，縣級醫院綜合改革試點醫院8個，實行一體化管理的衛生室占81.7%。準格爾旗提出了整合居民醫保和新農合的思路，統籌建立城鄉居民基本醫療保障制度，做大醫保基金總量，縮小了城鄉之間的差距。烏審旗推行以“三制五統一”為核心的縣鄉村醫療衛生服務“一體化”管理的改革，既解決了基層醫療衛生機構服務能力弱、人才缺乏問題，也形成了衛生人力資源的上下流動機制，還推動了基本藥物制度的建立，促進了基本藥物的合理使用。鄂爾多斯市中心醫院加快信息化建設步伐，多媒體觸屏式費用查詢機的應用，為患者就診提供了便捷服務。鄂爾多斯把“健康前置管理”作為醫改的重點內容之一，將啟動健康城市創建活動。
巴彥淖爾市作為全區第二批基本藥物制度試點地區，政府制定出臺了“貫徹落實自治區人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革試點實施意見”，五部門出臺了“公立醫院改革試點實施意見”。25個專業公共衛生機構全部實行績效考核、績效工資，28個政府辦社區衛生服務機構、111個蘇木鄉鎮衛生院全部完成人員聘用和績效改革。新農合參合率達到95.88%，基層醫療衛生機構全部推行基本藥物制度，烏拉特前旗醫院也實行了基本藥物零差率銷售，由政府負責給予專項補貼，為深化公立醫院改革做了有意義的探索。
與此同時，兩地大力發展蒙中醫藥事業，加快衛生信息化建設步伐。鄂爾多斯“數字衛生”工程也即將啟動。
存在的問題
一是深化醫改工作的進展不平衡。比較兩市總體情況，鄂爾多斯市研究醫改、推進醫改的氛圍基本形成；巴彥淖爾市雖然是第二批基本藥物制度的試點地區，但醫改的氛圍還不濃厚，除了農村牧區基層醫療衛生機構外，多數政策還沒有取得實質性進展。
二是新農合管理與保障水平迅速提高的形勢不相適應。對于抓住新農合政府補助標準提高到200元以上的機遇，推行支付方式改革的進展不大，門診統籌推進尚顯乏力，新農合與其他基本醫療保險一樣，作為醫患之間第三方的作用還遠沒有發揮出來，既缺乏引導合理就醫、促進轉診會診機制建立的作用，又缺失代表參保方面的集團購買醫療服務、規范診療行為的作用，與定點機構談判工作沒有普遍啟動，控制費用增長的作用不明顯。特別是現有新農合信息系統在便民和為決策提供支撐遠遠不夠。
三是基本藥物政策還沒有真正落實。基層醫療衛生機構多數只配備100多種基本藥物，同時還在加成使用非基本藥物。基層醫務人員對基本藥物知識還缺乏全面的了解。多數基層單位通過網上采購藥品，但是藥品配送不夠及時。有的基層醫療衛生機構還在自行采購藥品。普遍反映自治區招標的部分藥品價格比盟市自行招標的高。鄂爾多斯市在20xx年曾搞過二次議價，藥品價格總體下降了19.1%，在自治區通報批評后叫停。鄂爾多斯建議自治區允許盟市二次議價。巴彥淖爾市現在正準備開展二次議價工作。
四是醫療衛生服務能力較低。突出表現在基礎設施、基本設備配備落后，衛生技術人才匱乏，護理人員短缺。專業公共衛生機構核編定崗缺乏自治區級的政策支持。特別是為農村牧區衛生院公開招聘執業醫師工作開展了3年后，20xx年國家停止了在我區繼續開展這項工作，衛生院后續人才隊伍建設的政策缺乏連續性，基層醫療衛生機構人員學歷層次較低。
五是公共衛生服務均等化工作不扎實。雖然各級政府的基本公共衛生服務經費基本落實，并且鄂爾多斯的人均補助標準今年將達到31元，但是基本公共衛生服務并未真正普惠城鄉居民。城鄉居民健康檔案的利用率較低，還沒有形成檔案建立、居民使用、綜合應用、補充完善的良性運轉機制。基層醫療衛生機構提供的主動服務、上門服務較少。巴彥淖爾個別旗縣的基本公共衛生服務經費還沒有補貼給衛生院和衛生室。
六是公立醫院改革試點城市的工作尚未真正啟動。對照公立醫院改革的試點任務，實施區域衛生規劃、改革公立醫院管理體制、改革公立醫院補償機制、改革公立醫院運行機制、健全公立醫院監管機制、形成多元化辦醫格局等還沒有真正啟動。隨著醫保制度建設的快速推進，縣級以上公立醫院就醫人數劇增，床位、人員缺乏等問題逐漸顯現。而社區衛生服務中心、蘇木鄉鎮衛生院的病床使用率卻在下降。
問題分析
以上問題的產生，既有客觀原因，也有主觀因素。從衛生系統自身抓醫改工作的角度考慮，主要有以下幾方面：
第一，調查研究不深。一方面是對上情研究不足。國家醫改政策目標、框架、理念均已確定。但在基層很少聽到“把基本醫療衛生制度作為公共產品向全民提供”的匯報和提法，致使基本藥物配備不全，控制基本醫療服務費用的積極性不高，群眾對基本公共衛生服務的體驗不深。另一方面是對下情研究不深。國家醫改政策是對全國提出的總體性的原則要求，而我區地廣人稀，醫藥、醫療市場分散，需要我們審慎實施以省為單位的有關工作。比如，我區藥品招標采購到底需不需要盟市二次議價，到底是否允許二次議價，亟待統一思想。此外，總結研究下級推進醫改中出現的新情況還不夠，試點的“試驗”作用沒有得到發揮。烏審旗從20xx年開始改革縣級公立醫院，建立以旗人民醫院為龍頭，以鄉、村兩級醫療機構為骨干的集團化管理模式，并實行“三制五統一”機制，盤活了全旗醫療衛生資源，但是并未引起我們的關注。
第二，組織發動不足。一方面，領導層的開發動員工作仍顯不足。有的盟市醫改方案至今難以上會研究。政府醫改相關部門之間的發動工作也還不協調。國家五部委的《關于完善政府衛生投入政策的意見》已經出臺2年，但我區的具體辦法至今未能出臺，導致盟市、旗縣市區的衛生投入政策缺失。另一方面，衛生系統內部的組織動員工作滯后。許多醫療衛生人員不清楚本職工作中哪些是醫改的內容，基本藥物的種類還說不齊全，基本藥物的政策內涵不清楚。有的地區和領導干部對新農合推行盟市級統籌存有異議，這說明基本醫療保險制度中最為核心的大數法則的知識還沒有得到普及，致使一些醫改的理念、政策在層層傳遞中發出了不同的聲音，出現了不同的行動。
第三，指導督查不夠。在工作的'安排上，督促檢查的多，政策指導的較少。許多醫改政策在還沒有完全理解和吃透的情況下，匆忙實施、盲目開展，應付督查。特別是對公立醫院改革試點的專題指導和督查工作基本缺失。在指導督查工作的執行主體上，行政部門的多、業務部門的少。在指導督查方式上，就事論事的多，整體分析的少。突出表現在對按季度、年度開展的190項醫改監測指標的分析利用不夠。實施了基本藥物制度，但政府補助尚未落實，運行機制不暢。
第四，規制手段不硬。一是醫改政策是否執行缺少剛性管制手段。雖然層層簽訂了落實醫改任務責任狀，但是對任務完成的好壞沒獎懲。執行區域衛生發展規劃，成了限制社會資本舉辦醫療機構的充分理由，但并非是優化調整公立醫療資源的必要條件。二是服務行為是否規范缺少有效的約束手段。三是醫療衛生服務支持系統缺乏標準化的管制手段。基層衛生人才仍然匱乏，能力、水平仍然不高。
意見建議
為了如期完成醫改近三年的重點任務，近期我區在抓醫改工作中，應以“三跟進、三提速”為重點。“三跟進”是：
調查研究和總結經驗及時跟進。一是進一步摸清底數。不但要全面調查掌握衛生資源狀況，更要開展衛生經濟學研究，核算基本醫療、公共衛生、基本藥物服務成本。特別是核算基層醫療衛生服務機構和專業公共衛生機構的服務成本。二是研究制定工作標準。使衛生管理、服務、建設、培訓等工作在標準下推進，使醫改任務在標準下規范地落實。三是開展專項改革試點研究。重點研究新農合對醫療服務的杠桿調解機制和公共衛生服務的“購買”機制，推動醫療衛生服務體系改革。四是及時發現和總結典型經驗。對盟市和旗縣市區的探索，本著少限制、多引導的原則，鼓勵多種形式的改革。同時，對符合醫改目標要求和我區實際的改革舉措，及時總結、升華、推廣。
政策調整和宣傳貫徹及時跟進。根據調研總結的情況，及時調整不符合我區實際的政策。尤其注重調整和明確政策的具體執行主體、實現目標、考核主體，建立責任明晰、獎懲有力的機制。重大醫改政策出臺，各級衛生部門會同醫改辦共同組建政策宣講團，層層開展醫改政策講解，并將醫改政策宣講列為縣級以上領導干部的培訓內容。將醫改政策知識作為衛生管理人員崗位培訓、衛生技術人員繼續教育的內容，有計劃地實現醫改政策知識的全覆蓋，營造全系統良好的醫改氛圍。
普遍指導和重點輔導及時跟進。對全區普遍執行的醫改政策，加大具體指導力度。充分利用醫改監測數據，進行普遍性的指導。對年度醫改任務，倒排時間表，指導和督導雙推進。在強化面上指導的同時，建立領導干部或團隊聯系試點工作制度，及時提供支持，輔助醫改工作的開展和典型經驗的升華。
“三提速”為：
一是衛生信息系統建設步伐應提速。通過頂層設計，分步實施3521工程，建立3級平臺、5個應用系統、2個數據庫和1個衛生專網，實現信息資源共享、互通，提高總體管理和服務水平。整合所有衛生信息化項目資金，以居民健康檔案和電子病歷數據庫建設為紐帶，推動醫療服務、公共衛生、醫療保障、藥品供應和綜合管理系統的規范化建設，促進醫藥衛生服務信息公開、透明，規制各種服務行為。
二是衛生人才培養機制建設應提速。抓緊制定《自治區醫藥衛生中長期人才發展規劃》。以“幫扶式托管”為基礎，探索建立“三帶二、二帶一、一帶村”鏈條式對口幫扶機制，引導三級、二級、一級醫院通過托管等不同形式，逐級對口幫扶下級醫療機構，逐步建立醫療機構之間縱向緊密的協作與人才培養機制。在條件具備的地方，推行縣鄉村衛生服務一體化管理，促進衛生人才流動。實施醫療衛生領先技術跟蹤計劃和適宜技術推廣普及計劃，在三級醫院強化臨床技能培訓基地的建設，啟動住院醫師規范化培訓，建立遠程繼續教育制度和新技術快速推廣應用機制。
公共衛生個人總結2
一年來，在街黨、政領導的關心、教育下，在機關全體同志們的支持、幫助下，緊緊圍繞區委、區政府的中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。現將一年來的情況總結如下：
一、加強理論學習，提升個人修養
一年來，我認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。我一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上高度一致。通過以上的集中學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。
認真加強專業知識學習，不斷充實自己的業務知識。為了能更好地開展工作，本人努力堅持“在實踐中學習”的思路：一方面，虛心向科里的其他同志請教，另一方面，在實踐中摸索經驗，開展各項工作。
二、認真履行職責，積極開展工作
一、做好除害消毒活動
繼除害消毒工作的圓滿完成后，按照市、區愛委會部署，我街加大了除害消毒的工作力度，我科把維護人民群眾的健康放在第一位，動員我街域內所有基層單位，各居委會和廣大群眾積極開展愛國衛生活動，有效的控制疾病傳播途徑，做到人人知曉，有利的保護了基礎單位和人民群眾的健康。
2月20日和4月18日我們積極響應市區愛委會的號召，開展冬春季滅鼠活動兩次，給各居民區發放鼠藥50箱，共計500余公斤，并且每月定期監測本區域內大中專學校、醫院、超市、小五行業、飯店等共計120余次，滅害投放消蟑、蠅、鼠各種消殺劑等150余公斤，迎接市、區愛委檢查組來我街檢查5次，均得到了上級的好評。并于4月20日對我街各居委會所屬范圍50行業和居民樓、棟進行了詳細的登記、調查、做到了無遺漏。
5月15日為陽光老人院無償進行清理和消殺，用藥20公斤，人員8人次。進行居民區集中清理環境衛生4次，動用人員300余次，清理臟亂點位80余處、雜物120余車，受到了廣大群眾的好評，提高了群眾自覺維護環境的意識和自我防護意識。
二、做好第二階段立面清拆工作
在本年度對真理道的立面清拆工作中，我和同志們積極響應市區指示精神，在各級領導的之持和幫助下，在全科同志的共同努力下，克服了工期緊、任務重，標準高，群眾思想工作不好做的實際困難，按時完成了區市容委下達的清拆任務，為迎接祖國60年大慶市容環境綜合治理奠定了基礎。
在本次清拆工作中，我街領導高度重視，召開了專門會議研究本次清拆的工作安排，召開了全街干部和居委會主任動員會，成立了領導組織，黨工委書記、街辦事處主任任總指揮，分管主任為副總指揮，制定了詳細的實施方案，明確了分部實施，逐步推進的總體思路。把全街干部和居委會主任分成10個清拆動員組，兵分10路全線突擊真理道的清拆工作。
我和同志們分別帶領各個清拆動員組逐戶上門進行宣傳和動員，耐心的做好群眾思想工作，通過反復宣傳發動，使廣大群眾認識到市容環境綜合整治工作的重要性，為清拆工作奠定了堅實的基礎。
截至5月底，我們完成了真理道的全部清拆任務，共計拆除陽臺護欄288個，窗戶欄326個，半欄209個，遮粽?32個，雨罩520個，鴿子窩5個。除此以外，我街還完成了空調移機任務642臺，空調罩安裝任務1282個。為我區的市容環境綜合整治奠定了堅實的基礎。
三、做好舊樓區改造工作
按照市區政府的要求，今年我科同志們對華旭里、郵政樓、華康西里三個社區進行舊樓區改造綜合整治，對舊樓區改造社區內私搭亂蓋，一樓陽臺超長超寬，原有儲藏小屋，非法圈擋等違法建筑進行拆除。為了將好事辦好，同志們入戶進行動員，各服了重重困難，在拆除華康西里違章的過程中，被拆遷戶王寶祥是尿毒癥患者，違章建筑是其維系其醫藥費和生活的經濟來源，該戶居民一開始對我們舊樓區改造工作很不理解，甚至以澆汽油自焚相威脅，我工作人員不厭其煩的多次上門走訪，做思想工作，終于讓其認識到該項工作是造福群眾的民心工程，應該舍小家，為大家，該戶已于4月10日將全部違章建筑自行拆除，保證了該小區的整體工程進度。
在拆除工程中，我們采取邊拆除邊清理的方法，盡量做到不干擾居民的正常生活，共拆除違法建筑87間，面積約為700平米，亂圈亂占59處，面積約為80平米，規范首層陽臺6個，拆除小煤屋5間，清運雜土千余噸，為我區舊樓區改造整體工程打好基礎。
此外，我們還圓滿完成了區容委臨時下達的拆除華瑩里違章建筑的計劃外任務，由于時間緊迫，任務量大，同志們放棄了5、1休假，加班加點入戶做工作，對違章建筑下發限期整改通知書，并在規定時間內拆除華瑩里違章建筑17間，非法圈占20余處，清處堆物31處，圓滿的完成了對該社區的驗收，得到了上級的肯定。
四、做好環衛所的各項日常工作
從市容環衛管理重心下移，環衛所下沉到我街城管科以來，我和同志們克服了種種現實困難，使環衛所的日常工作正常運轉，逐步步入正軌，保證居民環境衛生。
我們嚴格遵守市容環境考核的各項標準，做好三四級道路及居民區清掃和日常保潔，對垃圾容器的完好情況及時上報，對居民區的亂堆亂放、亂圈亂占、亂貼亂畫及時做好清理工作，做好對每月區考核辦的例行檢查和暗查的迎檢工作，并隨時查找日常工作中的不足，對所存在的問題及時做好整改，保證居民和諧美好生活環境。
五、做好對日常來信來訪的回復
我和同志們真誠接待群眾來信來訪，為群眾協調解決市容環境問題百余件，回復信訪件50余件，切實解決了群眾生活中的實際問題，做好自己的本職工作。
六、規范舊樓區物業管理，鞏固舊樓區改造成果
在舊區物業的管理上，我們按照區政府制定的我區舊區物業管理工作“政府推動、屬地管理、街道牽頭”的總原則，充分發揮街辦事處的組織、監督、檢查職能作用。切實加強本轄區物業管理工作的日常考核，做到了“三個嚴格”。
1、是嚴格物業企業工作標準。
根據我區制定的舊區物業管理有關文件的規定，我們進一步明確了舊區物業管理工作的工作標準，這既是檢查考核的標準，也是撥付舊區物業補貼資金的依據。我們制定了門崗執勤及門衛室管理職責、樓道衛生服務標準、公共秩序管理標準、物業用房使用管理標準，服務人員著裝標準等工作標準，并要求物業企業嚴格落實。
2、是嚴格對物業企業的考核。
我街針對實際情況，對物業企業采取定期、不定期的檢查方式，依據所制定的工作標準對舊區物業管理情況進行檢查，并按照舊區建筑面積的不同，對人員配置定額提出相應的要求，并且，我們結合考核情況，開展舊區服務達標小區的評定工作，建立有效的'激勵機制，發揮示范小區的模范帶頭作用，樹立典型，加以推廣，使舊區物業服務上水平。
3、是嚴格撥付舊區物業補貼資金標準。
要嚴格依據制定的舊區物業管理工作標準，發揮社區居委會的監督職能，將對物業企業的考核情況與補貼資金的撥付掛鉤，嚴格補貼資金的撥付標準和程序，嚴格資金的專款專用。
一年來，通過我們的努力，使舊樓區物業工作服務水平有了很大程度的提高，有效的改善了社區群眾和物業公司的關系，物業收繳率也有了很大程度的提高，實現了物業公司與社區群眾和諧互利共存的關系。
七、做好居民區和三、四級道路的綜合整治工作
按照區委、區政府提出的“要奮力搶占市容環境和城市管理制高點”，要把加強城市市容管理作為重點，為居民創造清新、靚麗、干凈、整潔的市容環境的指示精神，我科將該項工作作為我們日常的首要工作。對于負責的區域制定了責任到人，包片管理的考核制度。在劃分的區域內將工作細化，按照居民區掃保、堆物堆料、小廣告、房雜土等項層層落實責任，每日實行巡查制度，對于發現的問題及時反饋，及時處理，對區考核辦每月聯查和不定期暗查出現的問題及時整改，為切實提高我街的市容管理水平做出積極地努力。
在日常的工作中我們迎接市區各項檢查多次，接待并回復辦理群眾反映市容環境問題的來信來訪百余件，并且圓滿地完成了我科本年度目標責任和各項臨時性工作，服務于城市建設和一方百姓安居生活，回顧一年來的工作歷程，深感責任重大，任重道遠，雖然自己沒有休息一個完整的星期天，放棄了干休假，但是換來了群眾的擁護和信任，深感自豪，在烈日下我帶領同志們奮戰三伏，在寒風中經歷風雨，這是領導和同志們對我任職的考驗，如今我用汗水和勤奮向大家交上了答卷，不論什么結果，今后我會更加努力工作，向更高的起點出發，取得更大的成績。
公共衛生個人總結3
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫孟xx。于XX年10月到xx社區任公共衛生師一職，不知不覺間已有1個月的時間。在這段期間內，我經歷了磨礪，在風雨中從稚嫩逐漸走向了成熟。
作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經驗，而社區作為基層，所要解決的問題是廣泛、具體和復雜的。來到社區我給自己的定位不是一個知識分子，而是一位迫切的需要學習，需要鍛煉的基層工作者現在我將這段時間的工作和思想匯報如下：
第一、 工作績效匯報
1、深入了解社區的基本情況。從10月份，舊堡辦事處組織社區進行全面的入戶調查，在社區書記主任以及社區協管員的幫助下，我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積東燒社區地處舊堡，行政隸屬于舊堡街道辦事處，社區轄內面積17萬平方米 ,人口5684人,社區內有職業介紹所1處,幼兒園1個,2個自行車場等.多年來，東燒社區堅持以服務廣大人民群眾，構建和諧社區為工作宗旨來開展社區的各項工作。在入戶過程中得到了一些熱心的居民的幫助，使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴，使得我對工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時間入戶還利用中午休息時間，晚上下班以后的時間以及周六周日等居民空閑時間抓緊工作，不到一個月的時間我便率先完成了我所分配入戶的片區。
經過這次深入的細致的入戶調查我看到很多家庭十分貧困的居民，他們在生活上有著各種各樣的困難，看著他們艱難的.生活，面對淳樸善良的居民，我處處留心，希望有機會能夠為他們做點實事，做點好事，讓他們的生活有所改善。
2、努力做好本職工作。作為一名公共衛生師要對社區的居民進行六位一體的工作，其具體工作內容是：組織協調轄區內居民進行健康體檢及健康狀況調查，建立和管理健康檔案；針對社區主要健康狀況和問題，制訂和實施社區衛生工作計劃，開展預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育技術指導等六位一體的服務；掌握區內人口基本健康狀況，及時督促服務臺對象按規范要求接受孕產婦、兒童系統管理等；開展社區衛生服務信息的收集、整理、上報工作，及時收集、報告責任區內突發公共事件、死亡及傳染病等；協助開展食品、公共、職業衛生，托幼機構、飲水衛生檢查及管理；協同上級醫專家開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。我到社區后還負責雙擁工作和應急工作建立了XX年的資料檔案，每月定期將資料整理歸檔，保持了資料的連續性和完整性。我努力將自己的本職工作做好，做精，做細。
3、積極參加集體活動。舊堡辦事處舉辦了我的城市記憶征文的集體活動。通過這次活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。
4、堅決服從組織安排。我堅定信念，堅信組織的正確領導，克服困難，努力工作。看著社區潔凈的街道，越來越美麗的市容市貌，我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著，深得民心。居民的出行變的更加順暢，生活少了很多的煩惱。
5、全心全意為人民服務。我處處留心，希望能夠為人民做點實事，做點好事。全心全意為人民服務是一名社區工作者的義務和責任。我將永遠保持為人民服務的熱情。
6、努力做好宣傳員。從上崗培訓時的第一課我便了解到社區是連接政府和居民的橋梁和紐帶。作為一名新時期大學生社區工作者，有責任履行好這一義務。
公共衛生個人總結4
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。自從1990年參加工作以來，在衛生防疫工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，在院領導以及同事們的支持和幫助下，雖沒做出什么大的事業，但我盡到了自己的職責。回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在專業學習上知識遠遠不足，以后要多學習多實踐來補充不足之處，要想做精做好必須得深入下鄉工作實踐中去，了解鄉村醫生以及人民群眾的心理和需要，在2014年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
1、扎實學習基本業務知識，我通過認真學習《國家基本公共衛生服務規范》，明確了公共衛生服務對象、服務內容、服務要求。使工作能力提升。
2、積極參與實踐，和同事一起并肩戰斗，完成了上級交給的各項基本公共衛生工作任務，并取得了一定的成績。還較好的配合上級主管部門的各項工作及各類公共衛生突發事件工作。
3、在本職工作中，(1)血地寄工作，及時完成全球基金瘧疾項目的各項工作及資料的收集匯總工作，完成了轄區內血防的查螺滅螺，查病治病，接觸疫水人員的登記及擴大化療工作。碘鹽監測工作及開展各項宣傳日健康教育工作。(2)衛生協管，定時對轄區內的公共衛生經營場所
(戶)醫療衛生單位及學校進行檢查，發現問題及時告知經營戶整改，并上報上級主管部門。
以上是我對2014年的個人工作總結，在過去一年的`工作也取得一些成績，更加發現自己有很多不足之處，在新的一年里要扎扎實實工作，謙虛學習來提高自己的能力。在領導和同事的協助、合作下，更好的做好工作。
2014年1月9日公共衛生科：
公共衛生個人總結5
1、合理布局社區衛生服務機構
依據《浙江省進展城市社區衛生服務的看法》和《溫州市人民政府關于加快進展城鄉社區衛生服務的實施看法》的要求，依據xx縣社區衛生服務機構設置規劃，在原有衛生資源分布的基礎上，依據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衛生服務要求，優化、整合醫療衛生資源，目前一個中心及2個社區衛生服務站標識清晰，布局設置合理。均開展以公共衛生和基本醫療服務為主。為居民供應“六位一體”的綜合性衛生健康服務。
2、完善社區衛生服務中心設施設備
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區衛生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規范化建設標準，預防接種門診達省示范化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像訓練，設置健康訓練宣布傳達欄，每月刊登健康宣布傳達內容，科室內擺放健康訓練處方等供居民查閱;
3、加快社區衛生服務人才培育、提高服務力氣
按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓方案，各社區責任醫生都參預縣衛生局組織的農村公共衛生學問培訓，其中80%通過市衛生局組織全科醫學學問培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學學問的培訓。選送技術骨干到市級醫院重點培育，逐步提升社區衛生服務水平。
4、有序推動前進組織管理工作
(1)設立社區衛生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作方案。督導社區責任醫生各項服務工作的落實，不斷提高服務質量;制定責任醫生團隊協作與溝通實施方案，主動探究全科團隊服務方式，逐步向片區推廣團隊服務模式。
(2)依據規范化社區衛生服務中心要求，建立健全責任醫生團隊會診制度，雙向轉診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生大事應急預案，確保社區衛生服務工作有章可循，并結合考核方案逐一落實。
(3)各科室分布示意圖上墻公示，詢問服務措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示，便利群眾就醫。
(4)制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考核支配方案，公共衛生各項經費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專項資金使用看法落實;
(5)制定xx鎮社區衛生服務中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。
5、以群眾滿意為基準，深化社區衛生服務
(1)完善社區衛生服務內涵，關愛弱勢群體，開展愛心服務、巡回義診活動。愛心門診服務對象：全鎮五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤供應。轄區內60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，并建立個人健康檔案。同時在社區、敬老院開展巡回醫療義診活動，義診同時，認真制作各種宣布傳達圖片，細心編寫各種農村常見病健康訓練資料5份，舉辦健康訓練講座12次，關懷群眾樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。
(2)公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯系方式等公示于社區、村的`健康訓練宣布傳達欄上，同時印發責任醫生聯系名片，注明責任姓名、聯系電話等，便于供應服務、接受監督。
(3)結合參保農夫免費健康體檢，開展社區居民健康調查，主動推行責任醫生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協議，精確準時收集社區居民衛生服務需求，動態跟蹤管理，受到寬闊居民群眾的歡迎。
(4)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務(我中心為溫州市慢病管理試點單位)，為60歲以上老年人供應定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者供應社區管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、把握率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，準時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發覺、早診斷、早治療，削減或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。 (5)統一制作健康訓練宣布傳達欄，張貼健康訓練宣布傳達畫報，結合創建工作，責任醫生深入到到社區、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康訓練活動。各村社區責任醫生定期開設健康訓練課，普及各項健康學問。今年共計刊出健康宣布傳達畫11期，更換宣布傳達櫥窗35x4期，健康訓練講座12次，開展衛生日活動13次。衛生學問問卷調查一次，制作健康處方15種5萬多份。發放各類健康學問宣布傳達資料3萬余份。內容有艾滋病等性病防治學問、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生學問等。
(6)加強了社區行為危險因素干預，開展了反對吸煙與禁毒工作的宣布傳達。5月31日世界無煙日，開展宣布傳達詢問活動，發放資料2千多份。6月6日愛耳日，在宜一村開展講座;10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛生日，我們在xx菜市場口開展詢問活動;11月14日糖尿病防治宣布傳達日，我們在芙蓉村開展講座;
(7)各類社區衛生服務工作有序推動前進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
(8)加強傳染病和突發公共衛生大事的管理，今年我中心連續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生大事應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治學問的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已于xx年完成了傳染病信息網絡的建設。
公共衛生個人總結6
一、準確把握中央精神，做到“要求明”。
公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資，不是簡簡單單地調工資、漲工資，關鍵是要建立新機制。概括起來講，主要是建立科學管用的績效考核機制、相對合理的績效工資水平決定機制、有效的激勵約束機制、規范津貼補貼發放和收入分配機制和在職人員與離退休人員之間的收入分配統籌機制等“五項工作機制”，將公共衛生與基層醫療衛生事業單位人員的積極性充分調動起來，順利推進醫藥衛生體制改革特別是實施基本藥物制度改革，發展醫療衛生事業和提高公益服務水平。
（一）建立科學管用的績效考核機制
科學管用的績效考核，是實施績效工資改革的關鍵。公共衛生與基層醫療衛生事業單位的績效工資與企業的效益工資不同，不僅要同單位經濟效益掛鉤，還要把社會效益作為主要考核內容，突出抓好履行職責、提供公共衛生服務的數量和質量、社會滿意度等方面的考核，以適應公共衛生服務發展的新要求。同時，要將績效工資改革與衛生事業單位人事制度改革結合起來，與聘用制度和崗位管理制度掛鉤，不斷提高公共衛生與基層醫療衛生事業單位及其工作人員的服務質量和水平。
（二）建立相對合理的績效工資水平決定機制
按照國家“保障和改善公共衛生與基層醫療衛生事業單位工作人員的合理待遇，體現他們的勞動價值”的要求，公共衛生與基層醫療衛生事業單位工作人員績效工資水平應當與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接。由于基層醫療衛生事業單位主要集中在縣（市、區），而地區與地區之間發展很不平衡，因此，各個地區在確定具體單位績效工資水平時，要根據當地經濟發展水平，根據各個單位提供公益服務的數量、質量以及所創造的社會效益，遵循多勞多得、優績優酬的原則，適當拉開收入差距，充分發揮績效工資的導向性調節作用。
（三）建立有效的激勵約束機制
要按照“工資與業績掛鉤，打破平均主義，激發內部活力”的要求，穩妥推進各個單位內部的績效工資分配，一方面要徹底打破“大鍋飯”和平均主義，使醫療衛生人員的收入與崗位職責、工作業績和實際貢獻掛起鉤來，激發廣大員工的工作積極性；另一方面要集思廣益，充分發揚民主，廣泛征求職工的意見和建議，使單位內部工資分配更加規范。對單位主要領導的績效工資，要按照“與本單位工作人員的`績效工資水平保持合理比例”的原則，由單位主管部門對其實施考核，并依據考核結果統籌考慮確定。
（四）建立規范的津貼補貼發放和收入分配機制
從目前情況看，公共衛生與基層醫療衛生事業單位收入分配秩序有待進一步規范，資金來源有待進一步清理，這是規范津貼補貼發放和收入分配的一項基礎性工作。規范津貼別貼和收入分配，一方面，要采取分級負責的辦法，認真開展調查核查工作，摸清公共衛生與基層醫療衛生事業單位實際收入水平和資金狀況，從源頭上進行管控；另一方面，要嚴明財經紀律，對違反紀律的嚴格查處，堅決不允許任何單位在績效工資外自行發放國家規定之外的津貼補貼和獎金，堅決不允許任何單位突破核定的績效工資總量，對違反這些規定的行為，毫不手軟地進行查處。
（五）建立在職人員與離退休人員的收入分配統籌機制公共衛生與基層醫療衛生事業單位在職人員實施績效工資與離退休人員發放生活補貼必須統籌考慮，這是國家實施改革指導意見中已經明確的內容。要嚴格按照國家有關規定執行離休人員生活補貼標準，縣級以上人力資源社會保障部門、財政部門負責確定退休人員發放生活補貼的標準。
二、推進人事制度改革，做到“人用好”。
深化人事制度改革是推進績效工資改革的前提和基礎。公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資的實施范圍，明確為按國家規定執行事業單位崗位績效工資制度的公共衛生與基層醫療衛生事業單位正式工作人員。因此，必須深入推進人事制度改革，建立因事設崗、全員聘用的用人機制，在人用好的基礎上調動工作積極性。
（一）核定總量，調整單位編制。
以縣級人民政府為單位，全面核定改革前本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位人員數量，包括在編在崗人員、退休人員、聘用醫技及工勤人員等各類人員。并根據上級有關文件規定，按照公共衛生與基層醫療衛生事業單位的覆蓋面與服務人口數量，合理確定本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位的機構編制總量以及每個單位機構編制數，為實施績效工資改革摸清底數。
（二）有情操作，多渠道安置。
嚴格按照上級有關文件精神，核定人員編制，積極穩妥開展在職人員崗位競聘，人性化清理在崗臨聘人員。一是系統內調劑。未聘人員中的專業技術人員，可在系統內統籌調劑；仍未上崗者，采取其他方式安置和分流。二是允許內部退養。對距離法定退休年齡5年以內或工齡滿30年的未聘人員實行內部退養，退養期間的工資為在職在崗人員的70%，工齡連續計算。三是允許內部病休。對不符合內部退養條件，但長期患精神病或重度慢性病的，可以內部病休。四是三年過渡安置。三年過渡期間，未聘人員按其基本工資的70%發放生活費。五是鼓勵自謀職業。鼓勵未聘人員自謀職業、再就業。對自謀職業的未聘人員，按有關規定給予一次性經濟補償，并發放就業失業登記證，享受就業扶持政策。六是支持學習深造。對40歲以下的，與單位解除勞動關系的，除享受三年過渡安置政策外，學習深造期間可以補助一定的學費。
（三）嚴格考核，推進績效管理。
根據單位類別、人員結構、崗位設置、經費來源等因素，核定本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資總量，設立崗位津貼和綜合目標考核獎勵等項目。一是找準基準線。按照衛生績效工資水平不低于當期事業單位平均工資水平的原則，在上年醫療職工以及離退休員工收入的基礎上，根據各事業單位津補貼情況，確定每人每年的工資基準線。二是明確績效比例。按照既能保證基本面，又便于考核管理、能調動兩個方面積極性的思路，核定基層醫療衛生單位的績效工資總量和具體分配方案，基礎性績效工資占60—70%，按月發放；獎勵性績效工資占30—40%，根據考核結果按年發放。三是嚴格考核。采取“雙線考核”方式，對公共衛生與基層醫療衛生事業單位進行獎勵性績效工資考核，每年年終由縣級政府相關部門組成聯合考核組對公共衛生與基層醫療衛生事業單位的主職進行考核，重點加大對醫德醫風及群眾滿意度的考核；各公共衛生與基層醫療衛生事業單位根據各自工作特點，采取“控制總量、優勞優酬、合理拉開檔次”的方法，對在編職工實施考核。
三、創新財政補償監管機制，做到“錢足額”。
（一）綜合算賬，爭取經費。
縣級人民政府要全面摸清本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位的收入、支出和歷史債務，剔除債務和每年正常的醫療衛生預算等因素，綜合測算實施醫改后本地區財政每年補貼資金數額。在此基礎上，搶抓國家實施醫改的有利契機，積極爭取中央、省市經費支持，包括中央、省市公共衛生項目經費、中央實施基本藥物制度和綜合改革以獎代補專項補助資金等。
（二）足額補償，先期投入。
在基本藥物制度實施后，縣級人民政府應采取緊急預撥資金和提供周轉金的辦法，對基層試點醫療機構進行扶持，包括適時向試點機構預撥基本藥物周轉經費、公共衛生經費、衛生事業費等，保障國家基本藥物制度的實施。要在有限財力中，重點保障醫療衛生支出需要。
（三）零戶統管，集中收付。
出臺本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位國庫集中收付管理辦法和經費補償辦法等制度，在單位資金所有權、使用權、財務自、會計主體和債權債務關系不變的前提下，全部取消本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位現有銀行賬戶，所有收支由縣級國庫集中收付管理，集中核算，并成立衛生財務核算點。采取統一預算管理、統一賬戶設置、統一資金結算、統一會計核算、統一票據和檔案管理“五統一”的管理辦法，實行收支“兩條線”管理。
四、抓好組織落實，做到“措施硬”。
公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資改革是一項牽涉面廣、政策性強的工作，事關每個醫護人員的切身利益，事關社會和諧穩定。必須按照中央的文件精神和上級決策部署，加強組織領導，明確工作責任，增強工作合力，積極穩妥推進，確保工作到位。
（一）加強組織領導，提供堅強保障。
各級黨委、政府及其有關部門應把這項事關經濟社會發展全局的工作擺上重要的議事日程，按照“專班推進、計劃周密、督辦有力”的要求，狠抓工作落實。“專班推進”，就是成立本地區高規格的工作領導小組，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，牽頭部門協調抓的工作格局。“計劃周密”，就是迅速制定工作計劃、實施方案和相關配套措施，對本地區的改革工作作出周密部署和安排，特別是要做到統籌兼顧，與人事制度改革的相關配套政策搞好銜接。“督辦有力”，就是要加強對改革實施過程的督促檢查，及時研究解決改革實施過程中遇到的具體問題，確保本地區績效工資改革平穩推進，確保本地區社會和諧穩定。
（二）加強部門配合，增強工作合力。
績效工資改革政策性強，牽涉面廣，內中情況紛繁復雜。各級各有關部門應各司其職，協調聯動，合力共建。人力資源社會保障部門要擔負起牽頭抓總、綜合協調的職責，對上強化工作銜接，把政策落實到位，對內深入調查研究，制定實施方案，具體組織實施到位；財政部門要擔負起資金投入保障職責，通過對上爭取、對內挖潛，千方百計籌措實施績效工資的各項資金，按時撥付到位，跟進管理到位；衛生部門要統籌抓好績效工資改革、衛生事業單位人事制度改革、基本藥物制度改革等各項工作，同相關部門一道，落實相關政策，完善工作機制，積極穩妥推進各項改革，確保改革實施過程中人心不散、秩序不亂、工作不斷。其他各有關部門都要根據部門職能，抓好配合協調，服務改革大局，共同推進績效工資改革。
公共衛生個人總結7
xx年，我院在縣衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生（xx年版）服務規范》，及衛生局各類文件精神，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全鄉醫務人員工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下：
一、居民健康檔案工作
根據《xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我院在衛生局的統一部署下，成立了以院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉包村、，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止xx年11月底，我院共建立居民健康紙質檔案14012份，并錄入居民電子健康檔案13022份。
二、老年人健康管理工作
根據《xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我院開展了老年人健康管理服務項目，結合建立居民健康檔案對我鄉65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導；對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。截止xx年11月，我院共登記管理65歲及以上老年3012人。并錄入居民電子健康檔案1690份。
三、慢病管理工作
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止xx年11月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試。截止xx年11月，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為288人。錄入居民電子健康檔案102人。
四、健康教育
嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和危險因素開展健康教育和健康促進活動，今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動6次，發放各類宣傳材料20xx余份，鄉村兩級更換宣傳欄內容72次。
五、傳染病報告與處理工作
《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理各項制度。定期對本單位人員進行傳染
病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我鄉居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了居民傳染病防制知識的知曉率。通過全鄉醫務工作人員的努力截止到xx年11月底上報傳染病38例，無一例漏報，符合國家要求。
六、免疫規劃工作
按照國家《計劃免疫管理條例》結合太和縣衛生局有關文件精神，實行按月接種的原則，我們采取短信和村級人員通知的.方法，截止到xx年11運底共接種16390人次。
七、兒童保健
為了很好的為0—72個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。我院婦幼醫生按照《國家基本公共衛生（xx年版）服務規范》進行學習明確了目的，掌握了《規范》標準，截止目前，0xx72個月兒童建冊2453冊，系統化錄入1147人。
八、孕產婦保健
按照《xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我們對孕產婦進行了摸底登記，并對她們開展了產前隨訪和產后的訪視工作，截止到xx年11月底產前隨訪79人、產后訪視3人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。
九、重性精神疾病患者管理
我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止目前，共為轄區6人精神病患者建立檔案。
十、衛生監督
我們按照上級要求，在本鄉開展了學校公共衛生的調查，打擊非法行醫，和公共場所的衛生監管工作，由于我們監管到位，本年度控制了突發性公共衛生事件。
我鄉公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：1.組織功能發揮不到位，三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作鄉村聯系不夠。2.健康檔案資料填寫不規范.個別健康檔案資料填寫不夠規范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。
下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。
公共衛生個人總結8
20xx年我科在院領導的領導下，堅持以增進基本公共衛生服務逐漸均等化為重點，不斷滿足人民群眾的基本公共服務為動身點，轉變觀念、完善公共衛生服務各項工作規章制度，使公共衛生服務項目工作得到順利的展開，獲得了一定的成績，進一步增進了基本公共服務均等化，現將主要工作的總結報以下：
一、充分熟悉公衛的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衛生服務工作的順利展開。首先掌控發展的方向，強化本身的職能，真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采用有關醫務職員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利展開的方法、措施，更好地增進了公共衛生服務工作的有序進行。
2、強化責任意識，做好考核工作。
我科制定了一系列公共衛生科的管理和考核制度，定期組織自查，公共衛生科要加強對院內相干科室的管理、調和和技術指導工作，認真組織展開平常督導和考核，對發現的題目要及時向本院公共衛生領導小組匯報。各相干科室已依照公共衛生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相干責任職員要在院內進行通報批評。
二、存在的困難和題目
實施基本公共衛生服務是一項長時間的工作，在實施進程中仍存在一些不可避免的困難和題目。
1、基本公共衛生服務質量有待進一步進步。近來，雖然我科采取了很多措施加能人員培訓，不斷改善服務條件，我院衛生服務能力有了較大進步。但由于我院醫療衛生機構職員數目相對不足，職員素質與實際需要還有一定差距等緣由，基本公共衛生服務質量還有待進一步進步。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衛生服務實施以來，衛生部、財政部出臺了大量的政策文件，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系還沒有建立，給我院公衛平常管理帶來一定困難。
3、缺少項目管理、職員培訓及宣傳經費，給管理部分監督管理帶來一定困難。
三、制定計劃、為后續工作打基礎。
1、抓好居民健康建檔：
繼續利用門診救治、住院病人、組織工作職員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的.基礎上，努力進步建檔率，完善電子檔案。
2、計免和傳染病方面：
配備好防保職員，抓好規范化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計劃免疫，每個月定期展開預防接種，進步兒童計劃免疫接種率，同時要掌控好疫苗的進庫、保存，接種等工作，嚴格依照規則操縱。
傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時采取有效措施展開防控工作，確保群眾健康和社會穩定;加大對醫務職員的培訓，使他們充分熟悉傳染病的上報工作流程，并認真執行。
3、慢性病防治工作：
繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成隨訪工作和體檢工作。
4、健康教育和健康增進活動
要進一步展開健康教育和健康增進活動。宣傳重點是實施公共衛生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
通過以下方式：
1、發揮廣播傳媒和xxx導向作用;
2、衛生院要加強醫務職員相干培訓，展開多種情勢的健康教育活動，如知識講座、咨詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育職員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
20xx年隨著公共衛生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神唆使，踐行科學發展觀，不斷總結與進步，增進我院公共衛生工作上一個新的臺階，獲得更大成績。
公共衛生個人總結9
一、充分認識公衛的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衛生服務工作的順利開展。
領導重視對公共衛生服務工作的順利開展起到十分重要作用，任何工作沒有領導的重視，要確保工作的順利開展那是一句空話。我院領導首先把握發展的方向，強化自身的職能，做到事事過問、參與、掌握。真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采納有關醫務人員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更好地促進了公共衛生服務工作的有序進行。
2、強化責任意識，做好考核工作。
我院制定了一系列公共衛生科的管理和考核制度，一把手負總責的目標管理考核體系，定期組織自查，并將自查結果作為年終科室及個人評選先進的主要指標之一。
公共衛生科要加強對院內相關科室的管理、協調和技術指導工作，認真組織開展日常督導和考核，對發現的問題要及時向本院公共衛生領導小組匯報。各相關科室已經按照公共衛生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相關責任人員要在院內進行通報批評。
3、強化人員培訓。
實施國家基本公共衛生服務項目，是醫藥衛生體制改革的重要內容，對縮小城鄉居民基本公共衛生服務差距，保證城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務具有重要意義。為此，我院結合市、縣（市、區）兩級衛生行政部門的需求，組織開展了基本公共衛生服務項目培訓。
我院召開院負責人基本公共衛生服務項目培訓會議，對我院負責人員進行了基本公共衛生服務政策培訓，提高了管理人員的政策執行能力；同時，結合基本公共衛生服務的新特點、新要求，對我院醫療衛生服務從業人員進行了專題培訓，提高了基本公共衛生服務能力。
二、存在的困難和問題
實施基本公共衛生服務是一項長期的工作，在實施過程中仍存
在一些不可避免的困難和問題。
1、基本公共衛生服務質量有待進一步提高。近來，盡管我院采取了很多措施加強人員培訓，不斷改善服務條件，我院衛生服務能力有了較大提高。但由于我院醫療衛生機構人員數量相對不足，人員素質與實際需要還有一定差距等原因，基本公共衛生服務質量還有待進一步提高。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衛生服務實施以來，衛生部、財政部出臺了大量的政策文件，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系尚未建立，給我院公衛日常管理帶來一定困難。
3、缺乏項目管理、人員培訓及宣傳經費，給管理部門監督管理帶來一定困難。
三、制定計劃、為后續工作打基礎。
1、抓好居民健康建檔：
繼續利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力提高建檔率，完善電子檔案，逐步與門診看病相結合。
2、計免和傳染病方面：
配備好防保人員，抓好規范化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計劃免疫，每月定期開展預防接種，提高兒童計劃免疫接種率，同時要把握好疫苗的'入庫、保存，接種等工作，嚴格按照規則操作。
傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時采取有效措施開展防控工作，確保群眾健康和社會穩定；加大對醫務人員的培訓，使他們充分認識傳染病的上報工作流程，并認真執行。
3、慢性病防治工作：
繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成
隨訪工作和體檢工作。
4、健康教育和健康促進活動要進一步開展健康教育和健康促進活動。宣傳重點是實施公共衛生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
通過以下方式：
1、發揮廣播傳媒和輿論導向作用；
2、衛生院要加強醫務人員相關培訓，開展多種形式的健康教育活動，如知識講座、咨詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育人員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
20xx年隨著公共衛生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神指示，踐行科學發展觀，不斷總結與進步，促進我院公共衛生工作上一個新的臺階，取得更大成績。
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20xx-8-18
公共衛生個人總結10
粥店社區衛生服務中心在市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實省、市、區衛生行政部門實施基本公共衛生服務項目的系列文件精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。中心投入了大量人力物力，中心社區科和鄉村醫生的共同努力，使我中心基本公共衛生項目取得明顯的效果，推動了我中心社區衛生服務工作的全面發展。為進一步做好國家基本公共衛生服務項目工作，現將二0一一年我中心實施的國家基本公共衛生服務工作匯報如下：
一、基本概括：粥店辦事處轄區面積9.6平方公里，28個行政村，32792人。粥店社區衛生服務中心設1處中心，9處社區衛生服務站，23個中心衛生所，總服務人口約8.1萬人，建檔總人數72482人。
二、創新基本公共衛生服務項目工作機制
我中心20xx年啟動社區衛生服務，20xx年實施基本公共衛生服務。我們根據社區衛生服務中心的工作性質，制定了社區衛生服務實施方案和考核制度，從組織管理、服務內容、健康教育、基本醫療、慢病管理等方面，對全處實施基本公共衛生服務項目的醫療機構進行考核，發現問題及時指導，督促整改。創新中心社區衛生服務科團隊工作模式，形成了中心4人，各社區衛生服務站及衛生所32人的專職人員網絡，對各個社區服務站、衛生室，督導檢查
和技術指導，開展慢病隨訪、重點人群管理、健康教育和健康咨詢活動，傳播健康知識，逐步讓轄區居民認同健康理念，采納健康的生活方式。
1、城鄉居民健康檔案管理服務規范國家基本公共衛生服務項目中，居民健康檔案是基礎，中心社區科以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過健康查體、上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫規范。截止目前已經為34424戶，81302人建立了居民健康建檔，其中孕產婦738人，0xx6歲兒童3001人，60歲以上老年人6366人，高血壓2617人，糖尿病501人。錄入山東省社區衛生服務信息服務應用系統69766人，電子檔案建檔率85.81%。
2、健康教育服務規范嚴格按照基本公共衛生健康教育服務規范要求，認真貫徹落實的社區衛生服務各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康教育講座、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人群、重點疾病和我街道社區主要衛生問題及危險因素開展健康教育和健康促進活動。中心專門配備了一名兼職健康教育工作人員，并配齊了照相機、電視機、DVD機等相應的健康教育設備。加強中心、服務站和衛生室健康教育檔案管理，每次健康教育活動都有完整的健康教育活動記錄。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動21次，發放各類宣傳材料3600余份，接受健康教育人次4285余次，更換宣傳欄內容36次。
3、預防接種服務規范為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，截至目前，兒童建接種卡753人，乙肝疫苗第一針接種753人，第二針接種744人，第三針接種748人。
4、0xx6歲兒童健康管理服務規范管理0—6歲兒童3001名，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。由兒保醫生帶隊，為兒童保健項目順利實施打下了良好的'基礎。截止年底，0xx6歲兒童規范隨訪2849人，管理率95%。
5、孕產婦保健健康管理服務規范為轄區766名孕產婦免費開展5次孕期保健服務和4次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。截止年底，隨訪管理孕產婦738人。發放葉酸158盒。
6、老年人健康管理服務規范對我處60歲及以上老年人進行登記管理，通過健康知識宣傳，60歲以上老年人都能自愿接受體格檢。截止目前，已為6366位60歲及以上老年人建立了健康檔案。今年免費健康查體3270人，查體率67.25%，其中高血壓316人，糖尿病186人，精神性疾病5人。
7、高血壓患者健康管理服務規范通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。對確診的2342位高血壓
患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
8、糖尿病患者健康管理服務規范通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。對確診的369位糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
9、重性精神疾病患者管理對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。重性精神疾病患者管理50人，隨訪34人，136人次。
10、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理服務規范依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。今年上報2例腹瀉病，無突發公共衛生事件發生。
11、衛生監督協管服務規范加大了我處公共場所衛生、飲水衛生、放射衛生、學校衛生、醫療機構、傳染病管理的監管力度，促進公共衛生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水、病原微生物實驗室等公共衛生重點領域的監管，鞏固衛生城市的創建成果。
三、二0xx年工作計劃
（一）、加強專業技術隊伍建設，提高社區衛生服務水平。加大宣傳力度，認真開展社區衛生衛生服務工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
（二）、落實基本公共衛生服務項目，強化各項規章制度，推動社區衛生衛生服務項目可持續健康發展。配套合理的激勵機制，提高社區衛生服務工作人員工作熱情。加強業務知識學習，根據工作要求，做好中心、服務站的全科醫生的業務指導工作，提高健康檔案資料的質量。
2、加大宣傳力度，提高健康意識。通過健康教育和醫生上門隨訪服務，讓居民明白國家為居民健立健康檔案、為60歲及以上老年人免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助等。讓社區居民都能知道自己能享受到國家免費提供的醫療服務，提高居民的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。
展望未來，國家基本公共衛生服務項目任重而道遠，但我們堅信，在市衛生局督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創新思維、創造性地開展工作，為社區居民的健康保駕護航，為我街道社區衛生服務探索出一條適合自己可持續發展的道路。
公共衛生個人總結11
漳湖鎮xx年度基本公共衛生服務項目工作于xx年7月1日啟動，項目工作運行以來，鎮項目辦及各項目實施社區依照《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量的工作。為進一步做好下一年度基本公共衛生服務項目工作，現將xx年度漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施工作總結如下：
一、加強領導，成立機構，制定方案。
根據衛生部、財政部、人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》及《望江縣基本公共衛生服務項目實施方案》，結合我鎮實際我們成立了漳湖鎮基本公共衛生服務項目領導組，領導組成員做了具體分工。各社區也能根據本社區的具體情況相應的成立了基本公共衛生服務項目領導小組。鎮項目辦制定了《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》。
二、健全制度，嚴格培訓，規范行為。
項目辦統制定并印制了項目管理的各項制度，各種制度上了墻，并組織有關人員認真學習。為了規范基本公共衛生服務項目管理，衛生部在總結各地實施基本公共衛生服務項目經驗的基礎上，組織制定了《基本公共衛生服務規范（xx年版）》。并在xx年度初組織各公共衛生人員進行了培訓，使所有公衛人員都基本掌握了基本公共衛生服務規范的各項內容，為在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
三、九項基本公共衛生服務項目健康運行。
1、建立居民健康檔案
基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施社區以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統
一、規范的居民健康檔案，通過兩天的現場觀摩來看，健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止3月底xx年度已經為1715人建立了居民健康建檔。
2、健康教育
針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，各社區都能進村宣傳，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止3月，設置健康教育專欄8塊，版面更新54次，開展公眾健康咨詢活動6次，舉辦健康知識講座54次。通過各社區的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。
3、免疫規劃
為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。截至目前，0-6歲兒童掌握情況：1歲以下365人、2歲以下393人、3歲以下358人、4歲以下369人、5歲以下340人、6歲以下175人。兒童建接種證（卡）365人，完成6783劑次疫苗接種。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。
4、傳染病報告
及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是基本公共衛生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容，截止3月份，登記傳染病例74例，報告74例，開展網絡直報，為傳染病的防控起到了積極的作用。
5、兒童保健
為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，兒童建冊264冊，0-36個月兒童規范隨訪134人。
6、孕產婦保健
按照規定每年至少為孕產婦免費開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。截止3月底，已為懷孕12周之前孕婦建冊198人，隨訪管理孕婦115人，產后訪視104人。
7、老年人健康管理
對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止目前，各項目實施社區已為轄區內65歲以上606位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。
8、慢性病管理
慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止3月份低，各社區已登記管理高血壓患者274人，登記管理糖尿病患者90人。
9、重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理，完成22例；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
四、加強督導
項目工作開展以來，縣領導對此項工作十分重視，縣的領導及專家多次對項目工作進行了督導，鎮項目辦每年度開展每社區不少于2次的.督導。目前存在的主要問題：
我鎮公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從自我檢查情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：
1、組織功能發揮不到位。鎮公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，對公共衛生工作依然認識不到位。工作中心仍舊放在業務工作當中，工作配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。
2、措施不夠扎實。各項目單位雖然都比較積極地開展了公共衛生工作，但也有部分單位沒有結合自身實際制定出有效的實施方案、工作計劃。
3、健康檔案資料填寫不規范.部分單位健康檔案資料填寫不夠規范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在不少邏輯錯誤。
4、工作力度有待加強。從檢查中發現個別醫生的業務知識不夠全面，工作消極被動，責任心不強，缺乏主動上門意識。主要表現在：一是慢性病的篩查開
展不到位，已經發現的慢性病人雖已建立了健康檔案，但符合要求的合格檔案的比率不高，內容不完整，記錄不真實等情況依然較為普遍。二是老年人健康管理雖然和居民健康建檔同步進行了，但是，登記不詳細，管理不到位；三是健康教育講座的質量不夠，版面沒有及時更換，健康教育內容和形式單一，資料整理不全；四是兒保、婦保工作運行緩慢。孕產婦管理率偏低，兒童保健不到位。下一步工作安排：
1、健全工作機制，強化工作職責。各社區要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。
2、加強業務指導，完善考核制度。根據工作要求各社區的辦公室，要做好對社區醫生的業務指導工作，提高檔案資料的質量.鎮項目辦對7個社區的xx年度工作考核后，考核結果要與經費補助掛鉤。
3、加大宣傳力度，提高健康意識。一是各社區要結合實際，采取經常性和階段性相結合的方式，開展有針對性的宣傳活動，目的是做到無病早防，有病早治，減少因病致貧和因病返貧現象，促使廣大群眾積極主動的參與。二是以健康教育為手段，真心服務百姓為目的，特別是社區服務站工作人員通過健康教育和醫生上門隨訪服務，向老百姓提供一些有用的醫療衛生知識，促進溝通，讓老百姓明白為全縣居民健立健康檔案、為孕產婦和3歲以下兒童免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助等等。這些都是為居民免費提供的服務。通過我們的努力促使全縣居民都能知道自己能享受到那些免費提供的醫療服務，提高老百姓的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。
公共衛生個人總結12
一、公共衛生各項目工作主要成績
（一）健康教育工作
衛生院制作健康教育宣傳欄2板，每版更新內容3期，共更新了6期內容；每個村衛生室制作健康教育宣傳欄1板、內容更新3期，10個村衛生室共更新了30期內容。印刷健康教育宣傳單資料20種共XX份；已發放宣傳單資料30000份；印刷健康教育處方12種共720xx份，已發放健康教育處方22750份；開展個體化健康教育1962人次；制作健康知識影像資料29種進行播放宣傳，已播放120場次共計387小時；開展了6次公眾健康咨詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。
通過實施以上有效的健康教育工作，廣大群眾的衛生知識知曉率進一步得到提高。同時在全體責任醫生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防病意識和自我保健意識。
（二）建立健康檔案工作
為轄區內常住居民建立紙質健康檔案累計數39728人，建檔率65。9%、電子建檔累計人數36062，建檔率59。8%；其中孕產婦建檔351人；0—6歲兒童建檔4405人；65歲以上老年人建檔3772人、高血壓患者建檔728人、二型糖尿病人建檔61人、重性精神病患者建檔47人、其他人群建檔30363人。
（三）重點人群的健康管理工作
1、為2516名0—36個月嬰幼兒開展了兒童保健系統管理服務；進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、為351名孕產婦建立保健手冊服務，開展5次孕期保健服務和2次產后訪視，進行一般體格檢查、孕期營養及心理指導等孕期保健服務，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。
3、為2374名65歲以上老年人建立健康檔案。開展了1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果并進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）預防接種服務工作
為全鎮4516名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、無細胞百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達90%以上；免費建立預防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理。
（五）傳染病報告和處理服務工作
及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例61例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；積極配合貴港市疾控中心和xx區疾控中心對非住院18個結核病人、56個艾滋病人和帶毒者進行治療管理。
（六）慢性病管理工作
為35歲以上居民到衛生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務，共計測量檢測人次3567人；對728名高血壓病人和61名2型糖尿病人進行了1次較全面的健康檢查和1—2次的面對面隨訪。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）重性精神病患者管理服務
為轄區內47名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內進行了1—2次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、具體做法
1、加強領導，確保工作落實
根據《國家基本公共衛生服務項目實施方案》，制定了本鄉鎮基本公共衛生服務各項目工作制度和工作職責；制定了年度工作計劃，成立了基本公共衛生服務項目工作領導小組，對公共衛生工作加強領導，確保工作能全面開展。
2、成立機構落實人員
衛生院成立公共衛生服務部，落實專職工作人員，把公共衛生服務各項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業人員把關開展工作。同時院內各科室密切配合、協調共同完成有關工作。
3、組織有關人員進行業務知識培訓
組織了本院有關科室及公衛人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛生服務各項目規范（20xx年版）》的有關要求組織學習，使有關人員掌握開展項目工作的有關要求和具體操作方法。
4、實行多種辦法確保目標實現
以建立居民健康檔案和重點服務人群為工作重點，采取多種方式開展工作：1、小孩預防接種時進行體檢建檔。2、患者到衛生院就診時面對面隨訪和體檢建檔。3、衛生院組織醫生深入村屯為群眾進行健康檢查和隨訪建檔。4、村醫生上門為群眾體檢隨訪服務進行建檔。通過采取這些有效的工作措施，使建立居民健康檔案和重點服務人群體檢隨訪工作得落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案項目填寫不夠完整，檔案質量有待提高；3—6歲兒童健康管理服務沒有全面開展；慢性病人和重性精神病患者的隨訪、健康干預、健康指導服務質量不高。
針對存在的問題，下一步我們要在鞏固已取得成績的基礎上進一步加大工作力度，加強領導，落實各項工作制度，規范各責任醫生的工作行為，加強責任心，提高工作積極性，切實履行職責，把各項工作抓實抓牢。更好地完成年內各項工作任務。
基層公共衛生科個人工作總結20xx年，我院在鎮政府、縣衛計局的正確領導下，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范（20xx版）》的要求執行，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，適時調整了醫院公共衛生科人員配置，優化組合，取得了較好的效果，現將我院20xx年度基本公共衛生服務工作總結及20xx年工作開展如下：
一、加強領導、制定基本公共衛生服務項目計劃，得到了各位領導的重視，結合我鎮實際，我院成立了基本公共衛生服務項目領導小組，并對領導小組成員做了具體分工。
二、強化培訓、定期督導。今年以來，我院不定期的對村衛生室人員進行公共衛生服務項目工作的培訓，并多次進行督導檢查，保證了各項公共衛生工作按照計劃完成。
三、基本公共衛生服務項目工作開展落實情況
1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮共建立居民健康檔案284份。
2、健康教育：按照規范的安排，發放各類宣傳資料。開展公共衛生相關培訓6次，播放影音資料12次，健康教育宣傳欄66期（院12期，村衛生室54期），開展健康教育宣傳活動12次。
3、計劃免疫：免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗（麻風、麻腮風）甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯等國家免疫規劃疫苗，未發現及報告預防接種中的疑似異常反應，對轄區內計劃免疫疫苗預防疾病進行主動監測，本年度無病例發生。
4、兒童保健管理與健康情況0—6歲以下兒童保健管理情況：20xx年我鎮0—6歲兒童294人，保健管理282人。
5、孕產婦管理與健康：今年我鎮共有孕產婦213人，早孕建卡207人。
6、老年人保健：本年度總計管理65周歲以上老年人1123名，并為23人65歲以上的老年人提供了生化檢查。
7、慢性病管理：主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪（高血壓隨訪1660人次，糖尿病24人次），隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監測，并針對轄區慢性病人群開展連續科學的健康評估、干預措施等，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
8、重性精神病管理：成立了重性精神疾病領導小組，對我鎮重性精神疾病進行排查、摸底，掌握重性精神疾病人復發、住院、遷出、死亡、走失等情況，對轄區內確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理，重性精神病隨訪68次。
9、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理：一是依據《傳染病防治法》 《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區居民傳染病防治知識的知曉率。
10、衛生監督協管工作：在院領導下認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人；各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。
我院基本公共衛生工作從總體上已經初步步入了正常運轉的軌道，但存在一些問題和薄弱環節，歸納起來，主要有以下幾個方面：
1、組織功能發揮不到位：個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。
2、巖架的地理位置的原因，不集中、不配合，給下組工作帶來了很大的困難。
3、宣傳力度不夠：農民的思想落后，“健康”這個詞還不被他們理解，他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康。“居民健康檢查”等這一系例的國家惠民政策還沒被理解和接受，還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬他們的生命，而他們卻全然不知。
4、大部年輕人外出打工，家里只有些老弱病殘老人和留守兒童，再加上大部分都沒有聯系方式，盡管我們每次下組都和村干部聯系好，但下去大部分都去干家活不在家，而且戶口本、身份證和合醫證找不到或被年輕人外出打工帶走，給我們的工作和信息收集的準確性帶來了很大的難度。
5、慢性病管理、老年人和重癥精神病人管理工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪不及時；
6、公共衛生服務專職人員的業務水平不夠，部分人員態度不端正，工作不夠認真。對一些基本常識還有待學習提高。
針對這些問題，我院將扎扎實實地抓整改抓落實，著重在20xx年做好以下幾方面工作：
1、充分發揮組織功，把大家團結起來，搞好協調工作爭取在下一步的工作中協調配合得更好。
2、結合我鎮實際情況加大宣傳力度，多發放宣傳資料和采取現場講解咨詢等方式使人們理解和接受國家一些例的方針政策，使他們認識到什么是健康，要讓他們認識到什么是居民健康體檢及健康體檢有什么好處，要一步步的讓他們認識到慢性疾病、傳染病等一系例疾病對他們身體的危害。改變部分群眾的不良生活習慣，努力提高群眾的健康意識。要徹底扭轉勾通難，配合難，理解和接受難的.問題，使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態，如發現問題以便及時的得到治療指導及咨詢。
3、針對信息收集準確度的問題：我們要認真仔細收集信息，如遇到問題時及時有村干或鎮里面核對其家庭檔案卡，保證信息的正確性。
4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度，改變串都思想守舊的觀念，使患者從被動變為主動，積極主動配合公共衛生服務人員給出的治療意見及日常生活注意事項，大家共同努力來掌握自己身體的健康動態。
5、加強思想教育及業務培訓：要加強業務人員的思想教育和業務培訓，要不斷提高業務人員的思想素質和業務水平，有了過硬的素質才能把工作做得便好。
6、健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。
7、20xx年1—4月在沒有材料到位的情況下，我鎮相關的同志們不怕艱苦用筆用紙在公共衛生各塊完成了以下工作。65歲老年人完成了402人常規體檢、高血壓患者完成了339次常規體檢、0—6歲兒童完成了628次的隨訪、孕婦隨訪完成了44次產后隨訪、重性精神病完成了25次隨訪、農村宴席完成了139次的上報。
公共衛生個人總結13
xx年，公共衛生科在烈山區衛計委和四院領導的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范》認真貫徹落實《基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，嚴格執行基本公共衛生服務項目工作，充分調動自己工作積極性和主動性，完成了xx年的工作，現將個人工作總結匯報如下
一、基本公共衛生服務項目開展落實情況
（一）、居民健康檔案工作
根據《基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區衛計委統一部署下，我們醫院于xx年9月份開展了居民健康檔案工作。
一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向區衛計委進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，協調臨渙礦居委會并取得支持，對居民健康檔案工作十分重視，每個居委會都安排專人負責協助老年人健康宣教工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我們分工明確，各盡其責，科室人員專門抽出專人建檔采取入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。
為提高轄區居民主動參與建檔意識，公共衛生科大力宣傳發
放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案，積極主動配合我們建檔順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓，強化服務意識。為確保我轄區居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，并多次派出到市里進行業務學習，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止xx年12月底，科室根據轄區人口分為五個責任區（二村，三村，橋頭煤氣站居民，選煤廠居民，鐵運處居民）建立了健康檔案紙質和電子檔案各9090份，老年人1246人，高血壓1246人，糖尿病446人，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統，及時做到了電子檔案的動態管理。
二、健康教育工作
嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和臨渙礦社區主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動21次，發放各類宣傳材料3900余份，更換宣傳欄內容36次。開展個體化健康教育人次數432次。
基于上述情況本人主要負責居民健康檔案的錄入和電子檔案動態管理，協助家庭醫生的簽約，負責月報表和季報表，狂犬疫苗值班，協助預防接種，結核病人的管理，精神病人的管理，協助礦職工每年的體檢，健康教育講座，健康教育宣傳欄及各種義診活動并整理總結，上交上級部門下發的各種文件材料等。
三、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難
xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
（一）、基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。
（二）人才缺乏，缺全科醫師人員，管理檔案人員缺乏，有時想把這項工作干好，那項工作就沒有人干，影響了整個基本公共衛生服務項目的開展進度。
（三）、居民基本衛生服務認識存有距離，由于轄區人員過多，居住較為分散，方圓近2公里，有時候步行浪費很多時間，缺乏代步工具。路途上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
四、xx年工作計劃
（一）、爭取醫院工作上的'業務支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。
（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳～吸引～再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
（三）、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
（四）、落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
xx年在區衛計委和院領導的督促和指導下，科室全體成員將在以后的工作中更加努力積極、用開拓進取不忘初心的精神，不斷的創新，認真工作，力爭將各項工作做得更好。
公共衛生個人總結14
20xx年，我院以"申碩"，"搬遷"為中心工作的規劃，將為學院步入快速發展的軌道打下堅實的基礎.為了保證實現學院的工作目標，結合我系的工作實際，制定公共衛生系20xx年工作計劃.
一，指導思想
在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院""發展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩中求新，為創建和諧校園，為我系各專業的協調，科學發展提供保障.
二，工作目標
以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性發展.
三，主要工作任務
(一)加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀.充分調動師生員工的積極性，創造性，發揚主人翁的精神，同心同德，創一流工作，爭優秀水平.
(二)進一步強化教學工作的中心地位.
1.把提高教學質量作為首要任務借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環節的管理.重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度;繼續舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高;改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中存在的問題.
3.更好地發揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式強化"教研室主任是教學質量第一責任人，教研室是學科建設和專業建設基礎"的意識.從有利于學科建設出發，適當調整教研室設置，并根據工作需要配備教研室主任和教學秘書;配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工的工作積極性.
4.鞏固和發展教學基地開辟市衛生局作為公共事業管理專業新的實習基地.對于市疾病預防控制中心，市衛生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規范性和實效性.嘗試采取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教;做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作;探討與基地聯合開展科研工作.
5.進一步深化教學改革開展pbl教學，充分調動學生學習的積極性，主動性和創造性;鼓勵教師積極探討案例式，啟發式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法.逐步更新實驗課內容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練.繼續完成已經立項的教改項目的實施和總結，年內結題2～4項，并申報教學成果;做好新的'教改項目的申報和立項工作.
6.抓住新校區建設和搬遷的機遇，大幅度改善教學條件建設資料室，增加實驗室功能，增加大型設備和常規儀器，并且要通過教學，畢業實習，科研等全面提高設備使用率.
7.繼續加大教師培養力度，為中青年教師成才營造寬松環境按照學院規定，積極支持和鼓勵青年教師讀研，本年度推薦2名符合條件的教師考研;采取骨干教師進修培訓，在職培訓以及疾控中心，衛生監督所實際工作培訓等多種方式培養中青年教師，年內選派1～2名骨干教師短期進修，聯系1～2項課程培訓，選派2～4名教師到基地帶教和從事公共衛生體系的實際工作.拓寬青年教師的知識面，強化邊緣學科，交叉學科的學習，注重創新型，復合型教師的培養.新教師的培養繼續實行導師制，專業上從難從嚴要求，杜絕流于形式;生活上熱情幫助，為青年教師解決實際困難，消除他們的后顧之憂.通過儀器培訓，脫產進修途徑，提高實驗技術人員的專業技術水平.
8.加強教材建設及精品課程建設繼續鼓勵教師參編高質量的教材1～2部;爭取申請參編或自編預防專業實驗教材.在2門院級精品課程的基礎上，再建設1門院級精品課程(營養與食品衛生學)，爭取申報1門省級精品課程.
公共衛生個人總結15
一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養教育下，在同事們的支持下，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，牢記自己使命和責任，堅持全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡的崗位上，遵紀守法，愛崗敬業，努力拼搏，任勞任怨，得到了領導、同志們的贊譽，為峽口鎮的衛生事業的發展以及經濟建設作出了應有的貢獻。
一、愛崗敬業，盡顯黨員風范。
一年來，帶領公共衛生科工作人員認真研讀《國家基本公共衛生服務規范》，召開鄉村醫生培訓，擬定各項規章制度，制定工作方案，想盡一切辦法認真落實14大項46小項的基本公共衛生服務，得到老百姓的認可，將基本公共衛生服務逐漸成為了一項老百姓看得見摸得著的惠民工程。
二、身先士卒，爭做疫情防控的“逆行者”。
一場百年不遇的重大疫情不期而至，面對疫情，他毅然選擇了逆向而行。從1月27日下午接到縣衛健局的指示精神，連續在一線崗位上堅守45天，肩負著全鎮的'疫情處理，信息上報工作及協調工作，全鎮共有確診病例1例，疑似患者5例，縣級留觀人員3例，密切接觸者55人，均按照國家、省、市、縣疫情防控要求認真管理落實到位，入戶開展流行病學調查50余次，撰寫流調報告20余份。發放隔離觀察告知書20份，宣傳資料50余份，免費發放口罩500余個，體溫計150余支，開展終末消毒20次，協助開展高風險返鄉人員管控100余人，組織開展復工體檢1000余人。
三、刻苦學習，勇做技術尖兵。
技術水平是做好工作的堅強后盾，沒有技術就談不上為人民服務，堅持刻苦學習是我一貫的作風。今年參與了本科文憑的學習，積極參加市、縣級知識競賽，帶隊參加縣疫情防控應急演練競賽取得第二名，撰寫流調報告個人成績第一。除了積極鉆研業務知識外，還積極學習電腦按照及網絡信息化知識，一直兼職我院的網絡管理員，各科室以及村衛生室的電腦、打印機、網絡出現問題，隨叫隨到，從無怨言。
四、廉潔自律，樹行業新風尚。
我在分管后勤、財務工作、黨建及黨風廉政建設中，始終堅持以自律為本，一廉潔奉公為起點，正確處理“自律”和“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以典型題材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
總之雖有進步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照有關安排嚴格要求自己，做好本職工作，積極進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為我縣衛生事業做出應有的貢獻。
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