食堂個人年終工作總結簡短
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的食堂個人年終工作總結簡短,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

食堂個人年終工作總結簡短1
長期以來,食堂工作基于食品衛生質量直接關系到每個人生命安全和健康的基本觀點,努力提高政府就餐人員的身體素質。遵守縣衛生監督所對食堂衛生的要求,認真執行食品衛生法,進一步規范食品衛生管理,確保用餐人員的食品衛生安全。今年1-6月,接待食客近7萬人次,具體做了以下工作:
一是樹立全心全意為政府服務的理念,提高員工愛崗敬業的自我意識。我們始終把為政府干部職工服務貫穿于食堂工作的方方面面。教育員工牢固樹立服務意識,進一步強化服務理念,進一步提高員工服務意識。為了讓干部職工吃得健康,廚師們互相交流,互相學習,取長補短。讓廚師和糕點師傅去外面的.餐飲單位品嘗不同口味的菜肴。通過學習,食堂大多數員工形成了一種工作熱情、工作責任心和工作態度,形成了良好的工作氛圍。
第二,注意飲食。衛生工作,嚴格控制進貨。為了保證用餐者的食品安全,保證食品衛生質量,消除食品衛生隱患。我們組織員工認真學習食品衛生法,嚴格遵守食品衛生法。工作中,要嚴格關閉進貨渠道,驗收入庫貨物,儲存食品。同時,我們應該讓食堂的所有員工都參與進來并監督他們。在食品采購中,我們經常去市場調查,了解商品的質量和市場價格,避免送貨單位隨意報價。驗收時,對不合格食品堅決抵制退回,不合格項目不予驗收。食堂的水、電、氣都是不安全因素。我們進行日常調查,發現問題并及時解決。即使食堂處理不了,我們也會及時向分管領導匯報。因此,食堂工作不存在安全隱患,就餐秩序穩定。
三、不斷提高菜品質量,讓領導和食客都能放心。為了保證用餐者能夠安全、愉快、舒適地用餐,我們精心制定每日食譜,并根據近年來食堂的實踐經驗和平時用餐者的喜好不斷完善食譜,做到三餐營養搭配,從食物的口味和顏色上下功夫,保證每餐四葷四半、四素菜一湯的搭配。盡量給早餐增加多樣性,讓食客有所選擇。尤其是在龍頭餐廳,除了在大堂供應各種品種外,我們還增加了小炒和一些精致的早餐。受到領導的高度贊揚。
總之,食堂在為政府保障后勤服務方面取得了一些成績,但仍有一些需要改進的地方。要從食客需求出發,不斷完善就餐食譜,做好營養搭配,推出新菜品。同時,要改進工作方法,關心員工,讓用餐者開心滿意。
食堂個人年終工作總結簡短2
我校加強飲食衛生管理,辦好學生食堂,并在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規范化、制度化。下面就一年來食堂管理工作總結如下:
一、領導重視,認識到位
民以食為天,食以衛為先,以人為本,健康第一,以讓學生吃得營養、吃的健康、吃的安全為宗旨,是學校食堂管理工作的重中之重。食堂服務質量的好壞,直接關系到師生的生活質量、健康質量,直接關系青少年的健康成長,關系到學校的穩定和發展,涉及到千家萬戶。為此,我校高度重視食堂食品衛生管理工作,牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想,實行全方位的管理和強有力的監督,為全校師生提供一流的'服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了一套科學規范的管理機制,贏得了社會的認可。
二、建立健全管理制度,加強食堂膳食管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好三關:
第一關是把好進貨,我們食堂主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨,合同中有明確的質量要求,附有供貨商的身份證復印件、詳細家庭住址、聯系方式,每天由管理員、廚師長、倉庫保管員負責驗貨,采取看、聞方式把住進貨關;凡遇大假返校,假前余下的作料等要全面更換;食堂進貨必須登記驗收,并作好進貨入庫登記。建立了三人簽字制度及購物索證、索票制度。
第二關,加工嚴格按操作規程,每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,去殘留農藥或菜蟲等,加工時不重復使用油料,加工儲藏場所無關人員不得進出,做好食品留樣。
第三關,食品分餐關,食品分餐,嚴格按食品衛生安全要求做到三防:一防食物酸變,腐爛,變質及污染食品,一旦發現,立即嚴厲處理。二防他人投毒,在食品衛生管理中,食堂管理人員對各個環節的有效監督,嚴禁非操作人員進入食堂,從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生。三防疾病流行傳染,堅持每餐餐具專人操作,采用物理消毒,并做好餐具的保潔工作,防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作,切斷傳染源,保證師生健康。
為了加大對食堂食品衛生監督力度,成立了管理機構,組建了食堂管理領導小組,負責食堂日常管理工作,檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查,還在師生開展民議測評,發現問題及時解決。形成了管理部門、教師、學生,對學校食堂管理全方位監督,起到了積極作用。
三、提高從業人員素質,樹立服務意識
食堂從業人員與學校簽訂用工合同,明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等,在選聘員工時,學校注重思想政治素質,業務技術能力,事業責任心,組成一支具有凝聚力和創造力的食堂飲食從業人員隊伍。
上崗前員工必須進行崗前培訓,學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度,提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識,堅持每周召開食堂管理人員會議,每個月食堂從業人員人自主學習三小時以上,并進行了階段性考核,成績不合格者不準上崗。對新進人員個人健康檢查,對未體檢的不能上崗,對身體不合格堅決不準上崗,不穿工作服的堅決不準上崗,并建立個人檔案資料,通過崗前培訓和加強學習,提高了從業人員的素質,深化了服務意識,提高了服務水平和質量,滿足了師生的需求,為學校的發展提供了強有力的后勤保證。
學校根據學生好動且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點,學校推出了學生就餐時固定座位,餐廳管理員負責管理模式,保證學生吃上熱的飯菜、避免學生燙傷,了解學生就餐情況、糾正偏食、及時發現學生有無身體不適應等。中學生活是孩子健康成長的重要階段,學生膳食多樣化,并保證質量,保證了學生成長中所需的營養。編制好一周的菜譜,菜譜要求搭配要符合營養要求,注重菜品的多樣性,一周菜譜不重樣。為了保證質量,我們還隨時接受家長的監督,家長在子女在校的任何一天來到學校,都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,也可以在食堂與子女就餐。
我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下,取得了一定的成績,在今后工作,我們將進一步把學校食堂衛生安全管理工作,長期不懈地抓好,努力提高食堂服務質量和服務水平,為師生的身體健康,為學校的教學工作做好保障,讓學生滿意,讓家長放心。
食堂個人年終工作總結簡短3
時間過得真快,時間過得真快,新學期馬上就要來了。這一年,在學校領導的帶領下,在全體員工的密切配合下,以“服務學生,為學生分憂”為宗旨,我們完成了應盡的責任。為了進一步做好學生的餐飲工作,維護學生的切身利益,有必要對本學期以往的工作進行反思。
對過去工作的回顧。
1、制定和完善各項管理制度。例如,各類人員的崗位責任制、服務人員的行為規范、服務等制度分別對食品衛生、環境衛生、廚師個人衛生、原材料采購、驗收、儲存、加工、銷售和餐具消毒等提出了明確的要求
2、加強教育培訓,提高員工素質。帶領員工參觀其他學校,學習兄弟學校的先進管理經驗。此外,還將選派相關專業人員參加全市食品采購認證、消防安全、預防食物中毒等培訓。并聘請防疫站等專業教師為餐廳員工提供食品衛生知識、消防安全知識和專業知識。
德等系統知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地為員工服務;
3、加強了硬件建設,杜絕事故發生。利用周末對廚房進行了程度不一樣的改造、添置了部分硬件設備和用具,到達布局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組,制定了“三防”預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每一天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應的材料專人監管。除采購及消毒外,衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五專”等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛生安全;
4、堅持優質服務,不斷拓展服務理念。膳食做到以人為本,給員工創造了舒適的就餐環境,在保證員工一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念;
5、食堂在“規范”落實的`工作中,采取了多方面的措施;
1)對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不貼合要求的原料堅決拒收;
2)對衛生嚴格制度化管理,分工清楚,職責明確;在工作人員減少的狀況下,也能保質保量地完成日常衛生工作;
3)在對員工的日常管理中,用制度加情感和自我的行動去管理,用指導去管理,在不斷的教導下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉變;
二、存在的問題
1、要進一步提高管理水平和業務潛力,盡量不造成有工作失誤損壞食堂利益;
2、要搞好財務的開支,主要是執行的力度不夠,食堂借支太多,要進一步理順財務室與事務室的關系;
3、食堂的骨干人員很欠缺,整體素質很低;
4、要合理建設食堂硬件設施,盡量減少浪費和重復建設;
5、教育全體工作人員要注意節約增收。
三、改善的措施
1、進一步搞好民主監督管理,發揮工會用心參與監督的管理,認真理解公司經費清理小組的清查意見,加強有效的改善措施,認真聽取員工對改善食堂的意見;
2、規范食堂財務賬目,加強成本核算,維護學生的利益,繼續實行三公開;
3、加強職工業務培訓,成為有技術、精業務,懂服務、會育人的好職工;
4、加大清潔衛生和食品衛生的管理力度,做到安全、衛生的為員工服務;
5、搞好食堂的硬件設施建設,使食堂向現代化邁進;
6、發揮管理干部的一技之長,鼓勵職工多動腦筋,多想辦法,齊心協力把食堂辦好。
路漫漫其修遠兮,吾將加倍努力而為之!在過去的一年來,雖然取得了一些成績,但存在問題不容忽視,讓我們在新的一年里,認真應對存在的問題,克難奮進,團結一心,仔細探索,努力辦好食堂。
食堂個人年終工作總結簡短4
我校加強食品衛生管理,辦好學生食堂,在實踐中不斷完善管理規章制度。使我校食堂管理科學化、規范化、制度化。以下一年食堂管理總結如下:
一、領導重視,認識到位
人以食為天,食以衛為先,以人為本,健康第一,以營養、健康、安全為宗旨,是學校食堂管理的重中之重。食堂服務質量直接關系到師生的生活質量和健康質量,關系到青少年的健康成長,關系到學校的穩定和發展,關系到千家萬戶。為此,我校高度重視食堂食品衛生管理,牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的理念,實施全面管理和強有力的監督,為師生提供一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們不斷探索食堂管理,建立了科學規范的管理機制,贏得了社會的認可。
二、建立健全管理制度,加強食堂膳食管理
采購、倉儲、加工、銷售是食堂經營的主要過程,必須加強管理。在這個過程中,我們要注意三個層次:
第一關是采購好。我們食堂的主要原材料和輔助材料都是定點和合同制采購的。合同中有明確的`質量要求,包括供應商的身份證復印件、詳細的家庭住址和聯系方式。管理員、廚師長、倉庫保管員負責每天檢查貨物,并通過觀看和聞到的方式控制采購通行證;大假期返校時,假期前剩余材料應全面更換;食堂采購必須登記驗收,并做好采購入庫登記。建立了三人簽字制度、購物索證、索票制度。
二是嚴格按照操作規程進行加工。蔬菜每天應在水中浸泡半小時以上,以留下農藥或蔬菜和昆蟲。加工過程中不得重復使用油。加工儲存場所無關人員不得進出,并做好食品樣品。
三是嚴格按照食品衛生安全要求,防止食品酸變、腐爛、變質、污染食品。一旦發現,立即嚴格處理。第二,防止他人投毒。在食品衛生管理中,食堂管理人員對各個環節進行有效監督,禁止非經營者進入食堂,從時間和空間上拒絕投毒。三防止疾病流行感染,堅持每餐餐具專人操作,采用物理消毒,做好餐具清潔工作,防止交叉污染。定期滅蠅、滅蚊、滅蟑、滅鼠,切斷傳染源,確保師生健康。
為加強對食堂食品衛生的監督,成立了管理機構,成立了食堂管理領導小組,負責食堂的日常管理、檢查、監督、嘗試、樣品、填寫表格和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作進行抽查,對師生進行民意評價,及時解決問題。形成了管理部門、教師、學生,對學校食堂管理的全面監督發揮了積極作用。
三、提高員工素質,樹立服務意識
食堂從業人員與學校簽訂就業合同,明確了甲乙雙方的權利義務和工資待遇。學校在選拔員工時,注重思想政治素質、專業技術能力和職業責任感,形成具有凝聚力和創造力的食堂餐飲從業人員隊伍。
員工上崗前必須進行崗前培訓,學習相關法律法規和學校食堂規章制度,提高員工的法律意識和食品衛生安全意識,堅持每周召開食堂管理會議,每月食堂員工獨立學習3小時以上,分階段考核,不合格不得上崗。對于新員工的個人健康檢查,不能體檢,不合格,不穿工作服,建立個人檔案,通過崗前培訓和加強學習,提高員工素質,深化服務意識,提高服務水平和質量,滿足師生需求,為學校的發展提供強有力的后勤保障。
根據學生活躍、自我約束、自我管理、自力更生能力相對較差的特點,學校推出了學生用餐固定座位,餐廳管理員負責管理模式,確保學生吃熱食,避免學生燙傷,了解學生用餐情況,糾正部分食物,及時發現學生身體不適等。中學生活是兒童健康成長的重要階段。學生飲食多樣化,質量有保障,營養有保障。準備一周的菜譜,菜譜要求搭配要符合營養要求,注意菜品的多樣性,一周的菜譜不重樣。為了保證質量,我們也隨時接受家長的監督。當家長在孩子上學的任何一天來到學校時,他們都可以檢查我們是否按照食譜安排菜肴,或者在食堂和孩子一起吃飯。
在各級領導的正確指導下,我校食堂的建設和管理取得了一定的成績。今后,我們將進一步做好學校食堂的衛生安全管理工作,長期不懈努力,努力提高食堂的服務質量和水平,保障師生的健康和學校的教學工作,讓學生滿意,讓家長放心。
食堂個人年終工作總結簡短5
經歷了半年的質檢工作,作為一名質檢員的我,為使自己成長的更快,工作中得到更大提高,做了如下的質檢員工作總結:
時光飛逝,不知不覺中20__年已過了半年,自進廠至今,本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內向,但是能將領導布置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與廠里大部分員工相處融洽,回憶在這半年當中既忙碌著也收獲著。
作為質檢員,不但要掌握專業的檢測知識,還需要認真仔細,才能發現問題,找出問題,解決問題。所以這半年的現場的.質量工作使我受益匪淺。
在檢驗之前,要學會看懂工藝圖紙,做好事中監督工作,發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程檢查,確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。
在這年的工作中,本人也深深地體會到個人的不足:現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來,覺得做質檢員學不到東西,開始對工作失去信心,使用也不能好好的上班。后來我才發現我錯了,人在外面很難找到一份稱心如意的工作,我們必須干一行就得敬一行,為現在的工作負責,也是為企業負責。為此,在未來的工作中,我將繼續認真工作,虛心學習,提高檢驗水平,掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰的人,我也希望公司能提供各種挑戰的機會,讓我們得到不同的鍛煉。
公司的人性化管理,注重員工技能的培養,和團隊的精神,以及積極上班的熱情。我相信,我一定會在公司大家庭的發展中,我們誠基一定會壯大起來!年終的工作,是一個忙碌著總結著,同時又計劃著來年的工作。不管是新員工,還是老員工,總結工作是對自己最好的交待。
食堂個人年終工作總結簡短6
轉眼間大家工作生活在一起都有三個月時間,在這三個月的時間里,在單位領導的有力指導下,全班人員各個方面的成長進步是有目共睹的,完成好了單位交給的各項任務,作為班長我很欣慰,在此我從以下三個方面進行本班半年工作小結:
一、思想方面
全班人員思想穩定,在工作中能夠主動加強理論學習,能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,開闊了視野,拓寬了知識,堅定了政治立常政治思想素質和理論水平有了明顯的提高!首先是全班人員尊重領導,相互團結,使凝聚力、戰斗力都得到了顯著的提高;其次是全班戰士能夠服從命令、服從指揮,保持時刻聽召喚,能完成上級賦予的各項任務,能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,能夠堅守保密守則;第三在生活中能做到相互關心、相互幫助,共同健康成長,工作中能做到相互學習、相互鼓勵、共同進步;第四存在的不足:理論學習不夠經常,普遍存在僥幸心理,學習不系統、不全面、不規范、理論學習與實踐結合的得不夠緊密,沒有達到學以致用,理論修為沒有達到一個新的高度!
二、作風紀律方面
全班人員作風紀律嚴明,工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己,不做違紀違規的事情,在六月頒布新三大條令之后,能夠認真學習新條令,通過學習能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象!
三、工作方面
能夠積極主動完成單位安排的各項工作,面對機場割草,全班人員能夠不懼艱難困苦,很好的完成了這項重大任務,這正體現了本班不怕苦不怕累,勇敢頑強的優良作風;在上半年的'飛行保障中,首先保證了車輛的行駛安全,在火災防范方面,保證了零事故、零案件的發生!面對近期最大的任務——消防大比武,全班戰士能夠正確認識,把集體榮譽放在首位,并做到積極參加消防練習,同甘共苦爭取取得好的成績!存在的不足:沒有經常做到裝備的維護保養,對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查,對分配到個人的車輛衛生也沒有及時進行打掃!
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