出納試用期個人總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的出納試用期個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
出納試用期個人總結1
時光飛逝，一眨眼，我來到公司已經快三個月了，我的試用期也行將要終止了，細細回想我作為一位財務人員來到公司工作的這三個月，有收獲也有很多不足，有成長，但是也有很多出錯的時候。現在我行將迎來我新一階段的工作，為了更好的應對下一階段的工作，我要給自己的試用期做一個工作總結。
一、試用期獲得的進步
這三個月，我作為一位新人來到公司，第一我要知道自己是來學習的。由于我才剛從學校畢業，我沒有什么資格來和領導談條件，沒有理由不去努力。在公司里，比理論知識，我沒有別的員工學得扎實；論資質，我也沒有別的員工好；談體會，我也沒有公司里的老員工豐富。所以在進入到公司之后，我就時刻注意著我謙卑的姿勢，時刻注意著我虛心學習的'態度。
我深知自己需要學習的地方有很多，我深知自己需要進步的地方有太多。所以我懇切聽取公司老員工給我意見，我虛心接受公司領導對我的批評，也積極主動的去參加公司里對財務人員的培訓。雖然在這三個月里我顯現過很屢次失誤的情形，我在工作上也常常會遇到很多困難，但是通過我在毛病中不斷的改進，通過我不斷的向公司里優秀員工學習，我現在已經能夠獨擋一面的工作了，顯現的工作失誤也越來越少，得到的夸獎也越來越多。但是盡管如此，我也不能夠掉以輕心，雖然我已經通過了公司的轉正考核，但是下一階段的挑戰立刻就要來臨。
二、下一階段需要提升的地方
面對下一階段的工作，我需要做到以下幾點進步：
1、我要加強與部門同事的溝通，不能夠再獨來獨往，由于同事之間關系的密切程度，也會間接影響到我的工作效率和工作心情。
2、我要學會做好財務報表，學會熟練操作電腦辦公軟件的一些快捷用處，要保證快速做完報表的同時，還要把報表做得美觀而工整。這樣我的工作效率才會有所提升，領導看到我的報表也能一目了然。
在未來的發展道路上，我已經有了一個很明確的目標，我要朝著這個目標不斷前進，即便在前進的路途中，我會遇到很多阻礙，我會聽到很多很多外界質疑的聲音，我也不會舍棄自己，不會舍棄前進。
我相信在我的不懈努力和堅持下，我一定會證明我自己，我一定會有更多的成長。
出納試用期個人總結2
兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司會計的領導下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
一、日常工作
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，個性是xx管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、為了確保公司管理層能夠實時獲取財務信息，我定期向經理呈報公司的財務狀態，從而讓其全面了解公司的運營情況。在報告中，我會對存在的經營問題提出針對性建議，以財務視角為經理提供決策支持和策略建議，扮演好參謀角色。同時，對于銷售和采購環節中可能存在的不合規行為，我也會及時予以提醒和糾正，以維護公司的利益和形象。通過這些努力，旨在優化財務管理流程，提升公司整體運營效率。
4、在10月初，稅務部門對我們公司進行了稽查。在此期間，我全心全意地給予了積極配合，并且在與稽查人員的互動中發揮了積極的作用。通過主動溝通，我努力理解稽查過程中的具體要求，并且在發現任何可能的問題時，及時與他們進行深入討論，以尋求最大程度的理解與寬容。這樣的做法不僅有助于保護公司的合法權益，同時也體現了我們對于稅務合規工作的重視與尊重。
二、存在的'問題
兩個月以來，針對我在工作中所承擔的職責，我已經付出了必要的努力，并且取得了一定的成果。然而，從公司整體目標和期待的角度來看，仍有一些不足之處需要改進。具體而言，由于入職時間相對較短，對某些業務細節的了解還不夠深入，特別是對于銷售人員業績核算的復雜性，以及工程部門與零售部門之間界限的模糊，都導致了在執行層面出現了一些困擾。此外，這種不清晰的劃分也影響了公司對每位銷售人員任務完成情況的準確評估。對此，我認識到這些問題的存在，并計劃在未來的工作中采取積極措施予以解決，以提升整體工作效率和團隊協作效果。
回顧過去的兩個月，我深刻反思并總結了自己的工作表現與成長歷程。在未來的日子里，我將不遺余力地持續努力與奮斗，緊跟時代步伐，忠誠履行崗位職責，與公司的成長與發展保持一致步調。在此過程中，我特別感激公司領導與每一位同事在日常工作與生活中的支持與關懷，這份肯定與鼓勵是推動我前進的最大動力，我衷心地致以謝意！
出納試用期個人總結3
一、恪守規章制度，履行崗位職責。
在執行出納職責時，我嚴格遵循“錢帳分離、雙人值守、雙人管理倉庫”的基本原則，秉持“自我約束、自我規范、自我控制”的精神。每日業務結束前，我會仔細核對現金收入和支出登記簿上的發生金額，并與現金庫存進行核對，以確保現金庫存簿、實際庫存現金與總賬余額保持一致，確保“賬實相符”、“賬款一致”。我能熟練處理人民幣大小面額、破損幣的兌換事務，整點時做到“點準、碼齊、清選、捆緊”，并在完成兌換后清晰加蓋印章。對于流水賬目的勾對和現金收付登記簿的核對，我都能高效準確地完成。同時，我嚴格遵守金庫保管規定，確保庫匙的分權管理和人員的同步進出，以維護倉庫的安全與秩序。
二、團結奮進，共同營造良好的工作環境。
"團結他人，與人為善"一直是我待人的'準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
三、增強防范意識，落實"三防一保"。
安全保衛方面。工作越來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照"三防一保"的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好"三門"反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。
四、加強理論學習，提高自身綜合素質。
一年來，我積極主動地研讀國家的各項金融政策法規以及聯社發布的文件精神，強化自身的道德素養建設，提升職業操守，樹立正確的世界觀與人生觀。同時，我注重培養自己的敬業精神，增強工作責任感與使命感，以主人翁的姿態全情投入到工作中，秉持"一行一業，專一行"的原則，堅信"社榮我榮，社衰我衰"，全身心投入到每一份職責之中。始終堅持以客戶為中心的服務理念，自覺接受客戶的監督，通過自我批評與反思，確保提供優質的服務體驗。此外，我積極參與信用社組織的學習與培訓活動，認真記錄學習心得，并將其應用于實際工作中。在空閑時間，我自修本科課程，參加遠程教育考試，為未來可能面臨的各種角色打下堅實的基礎。
總之，對于自身職業發展，我抱持著持續提升的決心，旨在優化工作效能與精確度。盡管目前在某些領域，比如金融會計知識及單位變革情況等方面仍存在學習空間，但堅信在上級領導的悉心指導與同僚們的熱心協助下，我的工作表現將會更加穩定出色，期望在新的一年里能有更為顯著的進步與成就。
出納試用期個人總結4
進入公司之后，我度過了一段學習的光陰，緊接著度過了一段提升自我的光陰，接著就是一段打破現有格局的光陰。在這幾個月的試用期里，我進步飛速，讓指導對我刮目相看了，也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期完畢、即將轉正之時，我想對自己過去這段時間進展一次總結，期待今后更好的將來。
還記得我剛剛進入公司的時候，是一個什么也不懂的小白，剛剛進入社會、進入崗位，這對于我來說挑戰實在是太大了，加上我個人的'性格是比較害怕的，所以進入這個新的集體之時，自己一直處于一種很被動的狀態，也很少主動的去學習。但是后來，是指導點醒了我。她跟我說假如我如今還不積極一點，那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了，后面才會更加順利和簡單一點。指導的一席話讓我突然清醒了過來，或許我應該正視自己如今的狀態和格局了。我懂得不多，假如還不去學習的話，又該怎么去提升自己呢？所以從那以后我就開場改變自己，奮力學習了。
剛進入一家企業，首先要做的就是要學習。其實我們部門的同事們都還是蠻好的，平時主要我主動去問，去請教，大家都是非常開心的幫助我、為我解答問題的。以前我不主動，所以覺得別人對我冷漠，在這個社會上，假如我不主動去做一些事情，又有誰會關注到你呢？不要總把自己想的很重要，其實大家都是一個普普統統的人，不要總想著讓別人來找自己，你如今平淡無奇，缺乏以去吸引那么多人的目光。所以這一次，我也是受教了，改變了以往清高的那個自己，開場放下所有的清高去向大家學習了。
后來打好了根底之后，我就開場去提升自己了，其實當自己改變了之后，發現這個世界都好似變了個樣，自己的朋友越來越多，自己的選擇也越來越多，生活供我去走的路變多了，而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期，真的是我進入社會之后最為深化的一段光陰。
很感謝這段日子里，大家對我的包容，有時候我有些事情做的還是不太對，但是大家照舊包容我、諒解我，給我最大的鼓勵。真的很謝謝每一個關心我的同事和指導，以后我會繼續努力、繼續追逐的。
出納試用期個人總結5
經過三個月的精心磨礪與實踐，本以為通過這段時間的表現，能夠清晰地辨識出自己是否具備了價值與潛力。然而，面對當前的情形，我對自己的進步和潛力仍然持有堅定的信心——我確信自己并非毫無價值的存在！三個月的辛勤付出與挑戰，本應是自我審視與成長的最佳時機。在這段時間里，每一次的努力與嘗試，都如同一面鏡子，反射出我的能力和可能。盡管在某些時刻，我或許會質疑自己的價值，但正是這種自我懷疑的過程，讓我更加堅定了信念——我深信自己擁有超越平凡的力量與潛力。這段旅程中，無論是面對困難時的堅持不放棄，還是在成功面前的謙遜學習，都成為了我成長的寶貴財富。每一步的前進，都是對自己能力的一次肯定，也是對未來可能性的一次探索。因此，即使在質疑與挑戰并存的時刻，我也能保持那份自信，相信自己不是那塊被遺忘的銹鐵，而是那把在烈火中淬煉，最終閃耀光芒的寶刀。
一、工作表現以及學習進展
1、工作表現：
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。
在跨入上海江河幕墻系統工程有限公司財務部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望，終于在領導的安排下，我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對于一個一直處在實習中的人來說，這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺，我也努力把握了這次機會，開始正式全面地接觸項目。老師精心的輔導下，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識，了解了項目會計核算工作的'程序，不僅學會了如何處理各種單據，而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對于項目會計而言，要學會如何發現成本控制的漏洞，然后找出預防方法?
這三個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各項規章制度，準時上下班，從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實習時一直糊涂的問題，能主動積極的承擔責任，虛心請教自己不明白的問題，收獲很多。
2、學習進展：
(1)通過這段時間的深入學習，我對NC系統有了更為全面的理解和認識。在操作單據時，我首先需要在心中構建出該單據對應的會計分錄，接著在NC系統內進行制單操作，并驗證實際生成的分錄與預設是否相符。這種對照過程確保了我在學校期間所學知識不會因為使用先進的會計軟件而被遺忘。處理各類單據的過程中，我深刻體會到作為一個財務人員，細心是不可或缺的職業素養。在實踐中，我認識到NC系統的高效性和智能化，它能夠極大地提升工作效率，減少人為錯誤。同時，我也意識到，盡管技術進步帶來了便利，但扎實的專業基礎和嚴謹的工作態度仍然是財務工作的核心。通過與NC系統的互動，我不僅鞏固了理論知識，還學會了如何靈活運用這些知識解決實際問題，這對我未來的職業發展有著重要意義。總之，這次學習經歷不僅加深了我對NC系統的理解，也強化了我的專業技能和工作態度。
例如，在管理庫存模塊時，對材料出庫單據的關注點在于審視每份單據的收發類型，并據此生成相應的賬目條目。盡管在這一過程里我曾面臨種種挑戰，但得益于陳君導師的悉心指導，總能順利地找到解決方案。
一定要注意：
1、公司轉出必須與工地收原材料一對一對的做，生成憑證是有調撥材料的話，必須要做出庫調整單將其調平，因為調撥材料科目無余額，是一個中轉科目。
2、在進行成本計算并生成憑證的過程中，對于車間領取材料的操作，應當在系統設置的“輔助核算”模塊中，依據單據所提供的信息，準確填寫部門字段。這一操作旨在將相關的材料成本歸集到制造費用賬戶下，從而確保成本數據的準確性和完整性。
3、在成本計算無單價時，首先要在出入庫流水賬中查詢單價，將出庫單價填入再進行成本計算。
在這些工作中一定要細心，不能有絲毫馬虎。
除此之外，鋁錠調價的處理、發票的查詢、調撥材料的調整處理、憑證審核和各種單據的錄入和審核等等都要仔細，認真。顯然對于這三個月時間的工作，已經使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作，順利的處理好項目上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統工程有限公司正式工作打下堅實的基礎。
(2)在試用期內，盡管我的主要職責是成本會計，但我主動拓展了知識領域，開始自學費用相關的事務，并且向經驗豐富的費用會計趙莉和鄧娜積極求教。她們對我十分耐心，總是樂于解答我提出的所有疑問。當我表達出渴望親手操作費用工作的愿望時，她們給予了全力的支持，手把手地教會我如何編制費用賬目，并讓我有機會實踐操作各種類型的單據。通過這樣的學習與實踐，我逐漸具備了獨立處理日常費用會計工作的能力，收獲頗豐。
(3)這段期間對我來說是充實且有成長的三個月，不僅能夠順利完成我的核心工作任務，還對費用管理組的工作有了更深入的理解和參與。然而，這僅僅是起點，為了成為一名全面的會計人員，我意識到還需廣泛掌握財務領域的各項知識。因此，在日常工作之余，我主動探索并詳細研究了不同崗位的同事們如何處理各種財務單據。特別地，我對月底結賬這一環節產生了濃厚的興趣，這是我之前從未接觸過的工作領域。在尹群芳部長的悉心指導下，我系統地學習了如何在月末進行銷售成本的結轉以及各種費用的歸集，同時，我還深入了解了增值稅發票開具的流程和抵扣發票的操作技巧。這些在學校里難以學到的實踐知識，讓我倍感珍惜并全情投入學習，感激有這樣的寶貴機會讓我得以拓展視野，提升技能。
二、對工作環境的認識
自從踏入三月，投身于實習的旅程，無數個日夜見證了我內心的深刻感悟。就像江河融入了我的生活，它的身影將在未來的歲月里伴隨我一同成長。初至公司，內心充滿無比的興奮，這不僅因為我有幸能親身體驗總部財務管理中心的工作氛圍，更因這是畢業后的一次寶貴機遇。在總部實習的那段時光，被那和諧、寧靜、團結且充滿活力的工作環境深深吸引，讓我對未來充滿了期待與激情。憧憬著在這里揮灑青春，成為我人生中最美好的篇章。不久后，我被調派至上海分公司，心中滿是忐忑，擔心新環境是否還能給予我舒適與滿足。然而，當我踏上這片土地，跟隨領導的指引，踏入江河的懷抱，一切的憂慮似乎煙消云散。正式投身工作之際，面對未知的挑戰，心中不免涌現出一絲不安，對未來能否勝任充滿疑慮。然而，正是這份不安促使我勇敢地邁出步伐，迎接即將到來的挑戰。在實際工作中，我遭遇了許多預料之外的問題，緊張與焦慮交織，令我一時難以找到方向。就在這個關鍵時刻，身旁的老同事黃忠海敏銳地洞察到了我的困境。他以語重心長的話語，耐心地為我解析疑惑，不厭其煩地反復講解，如同一股清風，吹動我緊繃的神經，喚醒了沉睡的思維。最終，我豁然開朗，認識到那些看似復雜的問題其實不過是自己過度思考導致的誤解。原來，解決問題的關鍵在于簡化思路，擺脫自我設限，以更加開放的心態面對挑戰。這段經歷教會了我許多寶貴的人生課，不僅僅是工作技能的提升，更是對自我認知與成長的深刻反思。在這個過程中，我學會了如何在壓力與挑戰面前保持冷靜，如何以積極的態度面對未知，以及如何在團隊合作中發揮自己的價值。江河不僅是我的工作場所，更是我成長的見證者，它見證了我在挑戰與機遇中不斷前行的步伐，也給予了我繼續前進的動力。
我實在很慶幸自己能在這樣的環境中工作，雖然很有壓力，但是我有信心去完成自己的任務。在這過程中可能會遇到很多問題，但是我堅信這些難不倒我，因為這里不缺像黃會計這樣的老師在背后支持著我。現在終于明白公司為什么會這樣快速的大踏步的往前發展，就是因為有一群人，煥發著朝氣的為這個集團注入自己的動力，上海財務部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。
出納試用期個人總結6
經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司X總和X會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的'認識和*的學習。現對本職工作總結如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。
萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、完成財務負責人交待的工作。
三、要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”。
它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、會計人員要恪守良好的職業道德。
4、會計人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
出納試用期個人總結7
作為一名財務管理人員，我非常榮幸能夠加入這家公司。在試用期的這段時間里，我充分利用了每一天的時間，努力工作，不斷學習和成長。經過與同事的共同努力和領導的指導，我帶著一顆充滿自信和期望的心態，寫下這份試用期的工作總結。
一、工作職責
在試用期的前半段，我主要負責公司的賬務管理和財務報表的制作。針對公司的財務管理工作，我的職責主要包括：建立起公司的賬務系統；對公司進行日常的收支登記，進行賬務核算，規范公司的賬戶流水；并協調財務數據的收集及數據質量的維護工作。這些工作對于公司來說是非常重要的，每一步都需要嚴謹細致地掌握，以確保公司的財務安全和穩定。
在后半段，公司接到了一個大項目的投資，我被安排負責該項目的財務管理工作。在這次項目中，我參與了預算編制、跟蹤審計、財務分析等環節，協同各部門負責人和高管配合完成了項目。我的成長和公司的利益是密切相關的，我將在工作中不斷地實踐和提高自我，為公司的發展不斷創造能力。
二、學習和交流
在我試用期的工作中，我非常注意和其他同事和部門的交流、溝通和學習。通過每天與其余賬務人員一起工作時，我多了解不同公司的業務，深入了解不同行業、不同公司甚至是不同角色的人員所參與的工作和思考方式。通過參加公司組織的培訓和互動交流活動，我學到了更多的知識和經驗，在工作中遇到困難時，我也會向他們尋求幫助和建議。在這個過程中，我逐漸認識到，在團隊中合作、相互學習的形式是多么的重要。
三、學習和成長反饋
在試用期的工作中，領導和其他同事對我的表現給予了很高的評價。關注我的`公司領導們對我在工作中表現給予了高度的評價，尤其是對我在項目中表現出的良好的工作態度和豐富的專業知識給予了特別的關注和點贊。對于我自己而言，我認為在試用期的這段時間里，我雖然有很多不足之處，但是我也在不斷地努力學習，將公司的業務融入到自己的工作中，盡可能地為公司做出貢獻。
時光飛逝，試用期馬上就要過去了。我將會在這份工作上不斷努力，并在接下來的日子里，繼續學習和提高自我能力，為公司的發展和自己的未來贏得更多的機會。
出納試用期個人總結8
一、見習目的
為進一步加強專業綜合實踐教學環節中的社會實踐部分，培養和提高學生綜合運用所學的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決實際問題的能力，培養學生的應用能力和創造能力。學生通過在現代管理平臺上，參與投資、籌資、營運資金管理、利潤分配等各個環節的實際操作，強化、融通學生所學的財務管理管理理論和方法。學生在指導老師的指導下，獨立從事社會實踐工作的初步嘗試，通過見習，檢查學生的思維能力、創造能力、實踐能力、溝通能力等各方面綜合能力，實現從理論學習到實際應用的過渡，為學生畢業后順利的走上工作崗位打下良好的基礎。
二、見習時間與地點
我于xx月xx日——xx月xx日到xx進行了財務管理畢業見習。以下是我見習的內容：
（一）手工財務管理見習
手工財務管理見習，根據一個企業的歷史報表數據以及一些以往的經驗數據，對該公司的報表進行分析比較以及財務分析、銷售預測、籌資還款分析、投資可行性分析和訂貨批量的預定等工作。
手工財務管理見習是建立在我們對會計、財務管理專業知識充分學習和認識后的實踐工作。該見習歷時兩周時間，分為以下幾個部分：
1、財務分析報告：在財務分析報告中，包括三方面內容：水平分析、垂直分析和財務效率指標分析。水平分析是對連續兩年的報表歷史數據進行分析，進行橫向數據對比，通過差異額及差異率對企業經營的變化作出分析。垂直分析是對連續兩年的報表歷史數據進行分析，通過縱向的相對指標看出各項目對總資產的影響，再通過差額比較出兩年數據間的不同而得到企業經營狀況的差異及趨勢。財務效率指標，通過對企業兩年的償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業在各個方面的能力，盡管這些指標存在一定的誤區，但也能從一定程度上了解到企業的很多實際情況。
2、預算報表：預算報表是全面預算管理的一部分內容，根據經驗數據（銷售量、單價），先計算出銷售總額得出了預計的首先計劃；再憑借著以銷定產的思路，拋出庫存量，計算得到生產量及需要采購的量，而得到費用支出計劃表；然后再依次算出預計直接人工、預計制造費用、預計銷售及管理費用，從而可填列現金預算表。通過上述工作，我們就可以計算得到預計的資產負債表和利潤表。
3、還款及籌資計劃表：根據實驗資料的要求，企業預計的借款及還款金額和時間，我們可以填制還款計劃表：由資金的總需求量減去利潤留用和折舊（非付現成本）剩下的就需要外部融資，正如該公司向銀行舉債。
4、投資財務可行性分析報告：該報告是假設企業投資一條新生產線，而在未來五年生產經營而取得收益。同樣我們用以銷定產的思路，先根據銷售量估算出現金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造費用銷售及管理費用，再得出現金流量估算表，最后根據上述數據就可以計算得到凈現值、獲利指數、內含報酬率和投資回收期這些財務指標。再通過這些財務指標的數據來分析得出此投資是否可行。
5、流動資產運營分析報告：該分析報告先測算出現金的持有量，運用了兩種不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后計算經濟訂貨批量，假設了兩種不同情況：不存在數量折扣和尊在數量折扣。最后填列信用條件評價表，同樣也是兩個方面：存在現金折扣和不存在現金折扣。
6、預計利潤分配表：根據預測的凈利潤進行加減調整得到未分配利潤預測數。
（二）財務管理計算機見習
財務管理計算機見習，是運用計算機操作，以excel軟件為處理平臺，實驗內容與手工財務管理見習相同。以初始數據為基礎，對表格進行編輯公式、表間取數、直接拖動獲取公式定義等操作，從而最終完成最后的分析過程。財務管理計算機見習是建立在財務管理知識和一定的計算機知識—office辦公軟件excel的應用基礎上的一項見習工作。歷時四天時間、內容和手工財務管理見習相同，這里主要闡述幾點與手工相比其不同之處或是特點：
1、填列數據：使用excel對數據進行操作，同樣也需要填列一些原始數據，這時候我們可以用tab和回車鍵或是方向鍵來移動光標使輸入更加快捷。
2、表間或表外取數：在填寫原始數據的時候，一些值屬于變量，我們就需進行表間或表外取數，具體操作是：選中要填寫的單元格鍵入“=”，然后打開數據所在表，直接選擇回車即可獲取。
3、拖動取數：在我們填入一個數據之后，在光標變為黑十字時拖動鼠標即可獲取與原數據相關的數據，若原數據只是數字，則拖動取到的數據也為數字；若原數據為公式，所得的新數據是同理公式定義下的數據。
4、公式定義：有的數據需要我們進行大量復雜繁瑣的計算才能得到，有的甚至是手工無法完成的。這時我們就可以用函數來定義公式，excel提供了多種函數：數學、統計、財務等等。
5、綜合上述內容，我們不難看出使用excel進行財務管理實驗的很多優點：方便、快捷、準確等。因此，我們除了學好專業課外，像計算機這樣的輔助型的工具我們也應該學好、會用，以提高我們的學習、工作效率。
三、見習的收獲體會
（一）手工財務管理見習
通過手工財務管理見習，讓我認識到了作為一個企業，財務管理的決策占據十分重要的地位。主要表現在以下幾個方面：
1、通過對財務報表、財務指標的分析，我們可以看到企業歷史的經營情況和發展趨勢，以找到更好的管理決策方法改進原有的經營管理模式，提高企業的發展能力及社會的知名度。
2、通過科學的預算管理，我們可以早一步知道企業未來的經營情況，如有不足之處即可盡快進行調整，盡早彌補損失。
3、通過投資可行性分析，我們就不會出現盲目上項目的情況，只有充分可行的項目，在考慮了各種風險的基礎上，我們才能予以考慮項目可行。
4、通過流動資產運營分析，我們可以掌握更好的現金持有量、訂貨批量，選擇適當的.現金折扣條件。
5、總之，財務管理能讓公司更加科學的管理和決策。
（二）財務管理計算機見習
財務管理計算機見習同樣是運用了計算機的快捷、方便和準確，讓我們的工作變得更加輕松、簡單。其優點在上述實驗過程和內容中已作闡述，這里不再累贅。但其優點背后也存在不少弊端：
1、加密系統不夠完善，可輕松破譯。
2、操作人員無權限控制，可任意進行操作。
3、操作人員可以無痕跡修改數據，破壞財務工作的真實性。
4、數據易丟失，難恢復。
通過此次財務管理專業見習，讓我們第一次接觸到了真實的會計、財務管理實務，讓我們感受到了會計、財務工作的內容及其性質，為我們將來的學習、就業、工作都有很大的幫助。雖然我們只是參加了短短的兩個星期的見習，但在這見習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺。做財務管理工作，如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應用能力，把所學知識應用到實踐當中去。可以說沒有實踐的學習是非常狹隘的，也是不利于財務管理工作的。同時，還使我深刻的認識到：
1、做一個合格的財務管理人員，不僅需要專業的知識，還需要特別的耐心和細心。在見習的過程中我們了解到財務管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復做著一些相同的工作，這就需要耐心了。雖然做財務管理工作有很多相同的重復工作，但是卻是容不得一點馬虎的，因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。所以更需要特別的細心了。可能財務管理工作會相對其他的工作枯燥點，但是認真作好這份工作，你會發現其實也挺有味道的。就象見習單位的會計主管說的“做了十年的財務工作，雖然乏味了點，但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好準備。
2、感受到實踐與理論的差距，讓我從新開始思考，我以后的職業生涯與職業技能。實際操作的差異讓我倍覺能動能力的重要性，同時溝通也是人生的一大課題：作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關系，還要溝通好與各個部門的關系，更重要的是要與銀行溝通好關系，如此更加方便平日的業務順利流轉，做通每一個環節的溝通工作實屬必要。因此成為一名專業的會計人員不但要專業技能強還要溝通能力強，更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍，嚴謹以待。
3、要根據社會需求及專業發展、自我定位。現今社會處于經濟低迷的影響下，全民企業開始新一輪的企業規劃與調整工作，當然財務部門做好財務管理，及時提供有效地報表與數據分析是至關重要的。由此會計的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關注。這也對會計人員的本身專業技能和職業素質產生了更大的挑戰。當然作為一名會計從業人員不但要做好本職工作還要不斷地充實自己，提高職業素養與個人品質。
四、見習改進建議
1、加大教學改革力度。通過見習，我們了解到在校期間所學知識一方面總量偏少，另一方面又存在與實踐脫節現象。為此，必須改變傳統的教學方法和觀念，緊緊以社會需要為導向，及時更新教學內容，力求實現理論與實踐程度的銜接。
2、增加實踐環節。一個普遍反映的問題是，認為此次見習根本沒有深入專業知識并且沒有真正參與社會實踐，所以增加社會實踐環節，是實現財務管理業人才培養目標的重要途徑，建議學校把專業性社會實踐納入教學計劃。
出納試用期個人總結9
xx月入公司，正式接手收銀工作，到現在已經三個月了。期間虛心學習新的專業知識，積極與同事合作，盡最大努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入了自己的工作狀態。
首先，在領導的幫助下，了解了收銀員崗位的各項制度及其日常工作流程。在同事們的指導和幫助下，我在工作中學到了很多知識，讓我盡快熟悉了這份新工作。工作崗位沒有高低之分，要努力體現人生價值。同時，為了自身的工作效率，他們通常會加強專業知識的培訓和基礎知識的實踐。
其次，作為單位出納，我在收款、付款、報告等方面都盡到了應有的責任。幾個月來，我在不斷改進工作方法和方法的.同時，圓滿完成了以下任務：
1．日常工作
1、每天做好日常現金盤點工作，確保賬務與實賬一致，嚴格執行現金管理結算制度，定期報告向會計師核對現金和賬目，發現金額不一致的，及時報告并及時處理。負責支票、匯票、發票、收據管理。
2、負責報銷員工各項費用，并及時到銀行提取現金。及時收取所有收入，開具收據，及時收取現金并存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，有序完成員工工資及其他應支付資金的支付。
4.遵守財務程序，嚴格審核（憑證必須有經辦人和有關領導簽字后方可付款），不符合程序的憑證不予付款。
5.完成領導交辦的其他任務。
二、復習檢查自己的問題
1.學習不夠。目前，基于信息技術的會計軟件的應用和理論基礎、專業知識和工作方法還不能完全適應新的工作。
2、針對以上問題，今后的工作方向是：
加強理論研究，進一步提高工作效率。熟悉業務，必須學習相關專業知識，虛心請教領導和同事，增強分析和解決問題的能力。
總結。在過去的三個月里，付出的努力得到了回報。我堅持認真做好自己的工作，掌握財務人在工作中應該掌握的原則。作為財務人員，尤其要在制度和人情之間保持良好的平衡，既不能違反規章制度，也不能理解世人的情懷。只有不斷提高業務水平，才能使工作開展得更加順利。
出納試用期個人總結10
xx年xx月xx日我來到xx公司，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、 嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、 起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、 監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的.地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。三出納人員要恪守良好的職業道德。四出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。五很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
出納試用期個人總結11
經過兩個月的試用期，我已經逐步適應并熟練掌握了出納工作的各項職責，能夠獨立且高效地完成工作任務。在最初對出納工作認識不足的情況下，通過在直接領導__的精心指導下以及同事們的支持與幫助下，我對公司的運營模式及管理規范有了更深刻的理解與實踐。借此機會，我整理并總結了以下對本職工作的認識與體會：在過去的兩個月里，通過實際操作與學習，我深入了解了公司的財務流程，包括但不限于資金的收付、賬目核對、報表編制等關鍵環節。同時，我也學習到了如何在遵守法律法規的前提下，確保財務數據的準確性和完整性，以及如何運用財務管理軟件提高工作效率。此外，我還積極參與了部門內部的培訓和討論會，這不僅增強了我的專業技能，也讓我有機會與其他同事交流經驗，共同提升團隊的整體能力。在工作中，我始終堅持嚴謹細致的工作態度，注重細節，力求每一份賬目都準確無誤。同時，我也積極主動地與各部門溝通協作，確保財務信息的及時傳遞與處理，為公司決策提供了有力的數據支持。通過這段時間的努力，我不僅提高了自己的業務水平，還加深了對公司整體運作的理解，為將來承擔更多責任和挑戰打下了堅實的基礎。總結這段時間的工作經歷，我深感收獲頗豐。未來，我將繼續保持學習的熱情，不斷提升自我，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
一、在此期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、及時登記現金、銀行存款日記帳。
3、每月按時申報和繳納稅費。
4、完成領導交待的其他工作。
在經歷了兩個月的適應期之后，我從工作中收獲頗豐。原本以為出納崗位只是簡單的.財務操作，實際上它要求極高的細致與耐性。雖然過往的經驗為我踏入新領域提供了一定的基礎，但面對全新的挑戰，我不得不重新審視并深入理解每一項任務。在這個過程中，理論知識與實踐經驗的結合至關重要，只有通過不斷的學習與實踐，才能真正取得成果。在這段成長的旅程中，我深刻感受到了領導們的悉心指導與潛移默化的影響，他們的智慧與經驗為我指引了方向。同時，同事們的支持與關懷，如同溫暖的陽光，照亮了我前行的道路。無論是遇到困難時的鼓勵，還是在工作中提供的寶貴建議，都讓我深切地體會到了團隊合作的力量與價值。
二、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。 作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：1.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。3.出納人員要恪守良好的職業道德。4.出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。5.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。
基于我對自身過去兩個月工作的反思與總結，我深刻意識到持續的努力與專注對于個人成長與團隊發展的重要性。在未來的職業生涯與學術探索中，我將不遺余力地履行好我的職責，確保個人表現與公司愿景保持一致。在此，我要衷心感謝公司領導以及每一位同事，在日常工作中給予我的悉心指導與關懷，這份支持是我不斷前進的動力源泉。展望未來，我熱切期望有機會繼續在公司平臺上磨練自我，追求更高的職業目標。我將以謙遜的心態和飽滿的熱情，全力以赴地完成我的工作任務，為公司創造價值，并攜手全體同仁共同描繪公司更加輝煌的明天。
出納試用期個人總結12
下頭我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是在試用期的會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，異常是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情景，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情景給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化提議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情景還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的'情景掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最終，還想說三點：一是我的還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今日我所談的，期望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感激我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，異常是在有身體不便的情景下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今日的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。異常是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有積極精神的隊伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
出納試用期個人總結13
幾個月對于工作的熟悉程度已經是較為完好了，我基本上可以較為自主地就將我的財務工作完成，雖說真正的財務工作與學校教授的還是有較大的差距，但是我還是能夠較快的適應這樣的工作方式。其實整個工作串聯起來都是非常簡單的，我也是能夠將整體工作做到比較順暢的完成。在工作上遇到的任何問題都是可以找到同事或是領導來進行指導幫助，讓我更是可以在工作上不斷得到提升。其實財務工作就是需要非常的小心謹慎，就近期的工作上面來看，我基本能將工作細致做到較好，更是可以在這一點上有較大的提高。這幾個月的時間在工作上暫時沒有產生出一點的不好的之處，這一點是需要我保持住的，寧愿自己多多檢查幾遍，也不能為了提高效率而出現錯誤。
我現在在崗位上基本都能將個人的工作完成好，但是就是在面對一些與在學校時老師所講述的有差異的地方時會糾結很久，由于自己在當時已經對流程有一定的記憶，所以在面對公司的流程時，還總是會產生失誤。這就需要我要將思想盡快轉變，讓我可以在之后的工作中能更加順暢的完成工作任務。
再者，由于我性格較為孤僻的原因，我在整個部門中很少與大家有除了工作上的溝通，有時甚至自己遇到問題也是沒有去請教，就讓自己慢慢去尋找。我這樣的性格還是有著較多不好的，同事之間就是應該要搞好關系的，存在一定的問題也是應該要及時請教，這樣才能真正地將工作的效率提上來。
目前試用期已經差不多結束了，我就希望自己是能夠沒有任何問題的得到轉正的機會，讓我能夠成為公司的正式員工，為公司的發展不斷貢獻自己的一份力量，我堅信日后的我還是會一現在這般的工作態度來面對工作，盡量將自己的工作完成好，將自己能做到的一切都完成好。并且要不斷發掘自己的缺點，要在自己工作的過程中把自己打造得更加好，更是要不斷地適應這份工作，要讓自己完全與這份工作融合，這樣才能真正的將這份工作完成好。接下來的每天生活就需要我不斷去成長，去感受，讓我能夠在這份工作中找尋到真正的自我，并將自己的工作完成好。
我于20xx年4月7日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我畢業于x大學，主修建筑工程技術專業。在校期間，系統學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術、工程預算等專業課程。作為一名剛參加工作的畢業生，初來公司，曾經不知該怎么與人共事，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在預算部學習工作。這個部門的業務雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業知識具有一定聯系，因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。三個月里，我跟隨領導同事先后完成xx等多個工程的測量計算及繪圖工作，從中學習到很多。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
時光過得很快，轉眼間3個月試用期的時光就過去了，透過這3個月的學習和工作，我的會計實務潛力有了很大的提升。也讓我深刻地明白了會計理論與會計實務的區別，理論學得好并不必須能把賬做得漂亮，做帳的學問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務上有所突破的話扎實的理論知識卻是必要條件。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調也有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎樣樣去做人。
在剛進部門前幾天，由于還沒有正式確定崗位，我正好趁著時光學習公司財務方面的一些規章制度。但辦公室里那種和諧而朝氣蓬勃的工作氣氛讓我懷有對正式投入工作極大的渴望，最后在領導的安排下，我被分配到xx組向xx學習以備一個多月后全權接替她的工作。這對于一個正處在試用期而又渴望迅速成長的人來說，無非是一種賞賜。我相信這是領導對我的'信任，我也努力把握這次機會，開始正式全面地接觸物流會計崗位上的種種財務工作。
在領導的關心以及欣姐的輔導下，我對物流財務工作和sap系統有了深入的認識。在處理單據的時候，首先就應在腦海里思考該單據對應的分錄是什么，然后在sap系統中進行處理制單，財務試用期檢驗與自我所想分錄是否一致，如此一一對照，讓自我在學校中的所學，不會因智能的財務軟件而荒廢。而在具體工作中，又讓我明白作為一名財務工作者必須要細心再細心。例如，在處理付款業務時，就要注意付款計劃里是現金付款還是承兌付款，而承兌付款又要注意區分是本公司開出票據還是應收票據的背書轉讓，根據具體的付款方式做出相應的處理。雖然在這過程中遇到過無數個問題，但是在同事們的幫忙下，總是能夠簡單的解決。
我明白，要想成為一個地道的會計，只了解一個崗位的工作的遠遠不夠的。所以，工作之余我也常向部門中其他組同事學習，比如透過向成本組同事的學習，我體會到會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，比如對于成本會計而言，要學會如何發現公司成本控制的漏洞，然后找出預防方法。
雖然經過這三個月時光的學習與工作，我已基本能獨立處理本崗位日常工作，完成自我的工作任務。但無論是在賬務的處理上，還是在與同事的溝通上，都還須極大的改善與提高。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人，職責心很重要。做每一件事情的時候，都務必認真想想我們要對誰負責，除了供應商，我們更需對公司對自我負責，這樣才能更好的完成每一項工作。
同時，受公司濃厚的文化氛圍影響，我在工作之余用心參加公司組織的各項活動。并與部門同事合作榮獲機關精細管理杯氣排球比賽團體第二名。協助機關k歌之王大賽，并與另4名機關新員工組隊參加比賽，獲得團隊第一名。
以上是我的試用期工作總結，也是對自我工作的階段總結。同時期望在以后的日子里能繼續與公司一齊飛速成長。
出納試用期個人總結14
在三個月的工作中，我兢兢業業，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格。在試用期三個月中。在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。根據三個月來本人的工作實際情況，對三個月的試用期工作總結如下：
一、工作方面
三個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力做好本職工作，本著對工作樂觀、專心、負責的態度，專心遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習和積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、努力學習業務知識，做好基礎性工作。初到工作崗位，我對機關單位辦公室工作了解不多，雖然我是漢語言文學專業，但都是書本上的理論知識，實踐比較少，更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡潔的工作入手，做一些數據統計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網站信息發布等工作,通過這些工作，我對辦公室的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性熟悉。
2、勤于動筆，增強文字功底。在機關工作，文字材料不行避開，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、正確，這樣才能保證向領導反映正確信息，為準時決策提供牢靠依據，為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力，我從討論已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲,最后定稿。在工作之余，我大量地翻閱辦公室的文件資料,虛心學習同事的閱歷、做法，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的文字素養得到了提高。
二、學習生活方面
說到加強學習，聽起來似乎是套話，但無論從工作還是生活實更多的知識，才能不斷提高自己的'素養，更好地做好自己的工作。在工作過程中，我更能深深感到加強自身學習、提高自身素養的緊迫性。
一是向四周的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
二是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
在生活上，我最大的特點是為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，勇于挑戰自我，有著嚴謹的生活態度、良好的生活習慣和正派作風，生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人，微笑著度過生活的每一天。由于我信任付出了多少就會得到多少，人是感情動物，人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。
三個月來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念,加強理論學習，積累閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名合格的機關單位工作人員。
出納試用期個人總結15
首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃
第一、工作歸集：
發生業務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據，現金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單、工資表審核)，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!第二、行動計劃：
1、憑證當日發生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現金每周盤點，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行! 2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據，不必要再做新的統計報表!但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。
3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表!(關于耗用的材料，產出的半成品，報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料，人工，制造費用!各車間再根據材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!
4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等!
5、車間的在產品，完工半成品，產成品的統計臺帳和日報表!其次、就這段時間的工作匯報：
第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發生尚未完結，我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)
第二、配合行政后勤對所發生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經有)
第三、8月所發生業務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據，憑證的裝訂等工作。
第四、制定統計員培訓教材(附件2)。
第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送，粘貼的注意事項(附件3)。
第六、每周的現金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。
第七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝(BW10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業經理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。
再次、我對試用期這段工作的感想：
我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現狀找了很多的借口和理由，我也列出來，首先我認為車間帳務不清晰不明確，倉庫數據流不暢通甚至是數據根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態，這還造成應付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等等基本的核算數據沒有，會計的分析是基于數據來的，沒有數據何談分析那我的建議是先建立基本的數據，而且要對數據進行備份存檔!我的工作當中，我回顧了一下，我發現我的大部分時間都用在了記帳，登帳也就是說本來應該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!
我對以后的工作特別是關于成本控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數據報表，第二步是對于數據上出現的異常做出分析，第三是對分析后的問題找出解決的辦法，形成規范，保證同類問題不自發生。對于第一步，目前我想做的是差異成本數據，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數據以及報表基本準確后，在統計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后，結合各項單價進行差異匯總，作出成本分析表!這需要生產部，倉庫，技術部等各部門的'支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎樣我更擔心的是旺季的數據流程和數據的準確性能否保證，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須依據第一步來，作為會計沒有事后的數據我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調了西方管理制度的優越性或是西方人文的先進性，一味的強調國人的缺點而忽視了中國的國情，國情不一樣管理方式當然應該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的而且我認為他還忽視了中國員工的很多優點，難道說西方人的執行力強，中國人的執行力就一定不如他們西方人的自覺性高，中國人就真的不如他們其實不是，因為同樣的一個人在不同的企業他的表現和發揮，他的貢獻都是不一樣的也就是說不是人不行而是管理不行，不是員工有問題而是管理有問題如果人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況，管理也得對癥下藥!我來公司已經有快兩個月時間了，對于公司的情況也了解了一些，我覺得公司現在有一個不好的風氣，那就是不負責任，喜歡推卸責任。荊總你也看到了這個問題，如果一個公司不負責任的員工太多的話，那真的是個危險的信號!我從我的角度分析了一下為什么會出現這種現象：
1、責任來源于什么他為什么要對這件事情負責公司目前的回答應該是：公司請你來是工作的，來為公司創造效益的，你就應該對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關的工作他不需要負責會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到需要為這件事負責的程度
2、我經常聽到的話就是“這點工資混個什么”意思似乎是這點工資我用得著這么賣命、這么負責嗎當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得，所有主任中同是主任級別他工資最低，能做到如此負責實在是難得!我們無法讓所有人都達到這種境界啊!畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什么他能做到如此!那我想他在乎的是現在的成長機遇和發展前景!我曾經在上海參加公司培訓的時候，講師說的一句話我至今記得相當清晰“別人答應幫你做一件事的時候，請想想他為什么要幫你做”這對我以前請朋友幫忙，或是有人請客吃飯等等事情，我都想他為什么必須幫我他為什么會突然請我吃飯生活如此，工作亦然!管理亦然!
3、責任來源于權利，試想一個人沒有直接或間接參與決策，他憑什么對這個決策負責4、員工的認知度不高，工作能力和素質的不足!當然這都是我的個人見解罷了!就公司目前提出的目標責任制，我還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是什么誰去評價誰對評價標準負責二是針對什么評價，是分類分明細還是大而劃之，以車間總體做評價也就是單項考核評價還是籠統考核評價沒達到的懲罰措施，達到了激勵政策有沒有有!大家是否都知道我認為政策要透明，獎懲要分明，有懲必須有獎勵。二者缺一不可，一來約束員工，二來激勵員工提高積極性!
最后、說了很多，也很大，又似乎有不該我說的話，有的話也說得很直接，很不中聽!只能說對不起，因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話，因為我真的希望公司在不久的未來，運轉正常，人員流失率降低趨于穩定，各項制度健全，不再是一次次全體總動員的迎戰旺季，不再是揭開第一頁紙發現下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲點兩個月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以至于在最后胡會計和我談工資的時候和開始面試的時候有一定的出入!我知道自己的能力也的確不夠，只能勉強任之，如果荊總覺得我還能留下來，我當然很高興，你認為我值多少工資就給多少，我沒任何怨言!公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它長出一棵樹呢
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