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            公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結

            時間:2025-11-01 18:03:55 毅霖 個人總結 我要投稿

            公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結范文(精選13篇)

              總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結范文(精選13篇)

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 1

              為貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、用心構建和諧社會主義社會,進一步加強行風建設、規范醫療機構管理和執業行為,促進醫療衛生事業的健康發展,切實解決群眾看病難看病貴的問題,努力營造一個良好的社會氛圍,經過全院干部職工共同努力,我院在行風建設中取得了必須成績,現總結如下:

              一、抓思想教育、規范醫療行風

              我們堅持以人為本、執醫為民的服務理念教育,以創造百姓滿意為行業目標,以職業道德為基點,不斷規范醫療行業,在行風建設中,建立行風工作領導小組,實行院長負總責,分管領導具體抓,誰主管誰負責,一級抓一級、層層落實到科室到個人、并與單位職工簽定了行風建設工作職責狀,把行風建設納入整體工作,構成制度,并將醫德醫風作為醫務人員考核、獎懲、晉升、勞務分配的重要依據。并把行風建設與質量管理年活動和結合,建立行風建設的長效機制。

              二、建立建全規章制度、嚴格執行政策

              制訂《醫療服務行為規范》進一步落實醫療管理規章制度和技術操作規范,強化內部質量控制體系建設,加強醫療質量管理,建立和完善醫療質量管理體系,制定醫療質量管理目標、措施和監督辦法,定期對醫療質量、運行效績進行考核,對醫療工作量和服務質量每半年公示一次。不聘用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作和無執業資格人員獨立從事診療活動,不將醫療機構場所出租、承包等方式交由他人從事醫療活動,不刊登非法或虛假廣告,醫務人員未經許可不得私自外出會診或到非執業地點會診或手術,禁止醫務人員在醫療服務中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購小組,進一步完善藥品、醫療器械、耗材集中招標采購工作,嚴格按照正規渠道采購藥品,把好藥品入院關,嚴格院內藥品管理,建立因病施治、合理使用抗菌藥物的監督制度管理,醫生使用抗菌藥物范圍和門診、住院使用抗菌藥物范圍貼合率達標。堅持新藥進院、藥品招標等群眾研究的'工作制度、對臨床大處方現象專門制訂了病人用藥限額、實行處方點評制度及藥品使用動態間接及超常預警制度、逐漸降低藥品收入在醫療費用中的收入比例,降低群眾看病貴的負擔,把優惠讓利給群眾。建立建全醫院內部收費管理制度、嚴格執行《醫療服務項目規范》,不自立收費項目、不擅自提高收費標準、不擴大收費范圍、不強制或變相收費,公示醫療服務收費項目和標準。并把治理醫療反商業賄賂活動與行風建設活動結合起來抓,從群眾自身利益出發、切實解決群眾看病難看病貴的實際問題,減少了醫療糾紛的發生。

              三、建立長效管理機制

              建立糾風工作制度和工作人員職責,實行來訪毅然咨詢、投訴的登記制度,做到事事有答復,件件有落實。

              禮貌著裝上崗,理解患者監督,病房不定期召開病人座談會,直接征求患者意見,溝通醫患關系。

              聘請社會義務監督員,認真聽取社會方方面面的意見,不斷改善醫療作風。

              營造良好的醫療環境、開通綠色通道、建立便民服務。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 2

              20xx年,在醫院引導的準確引導下,同事的輔助下,我繚繞醫院中心工作,聯合科室的工作請求,工作上積極自動,求真務實,嚴厲履行各項工作制度,以醫德行動規范為準則,不斷進步了自身業務技巧程度和工作才能,現將我一年來醫德工作總結如下:

              1、思想政治方面

              按醫院請求認真學習了最美鄉村醫生先進業績、《醫療事故防備和處置》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

              2、醫德醫風工作方面

              具有強烈的事業心和義務感,看待每一位前來檢討的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況。對不符合檢驗質量的標本,請求病人重新留取,并和病人闡明原因,取得病人的認可和懂得。醫院工作的.須要,部署我參與護理組排班,工作上認真依照三查十對來履行護理操作,現已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品、回扣的現象,無醫療錯池事故產生。

              3、業務工作和學習方面

              積極加入醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,能積極自動的完成醫院部署的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真實行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規程。看待工作認真負責,時刻以謹嚴的工作態度處置好每一個待檢標本,認真處置好工作中遇到的疑難問題。

              對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,向引導班子反應,保持做到復查,確保發出檢驗報告的正確性,并及時與臨床醫生接洽,供給有利的診斷根據。面對新形勢、新機會、新挑釁,能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余盡力加入了業余本科的學歷教導。同時采取網絡學習、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,學習最新知識、新進展,爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 3

              20xx年度,在區衛生局和院黨政的正確領導下,醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務,年初,我院根據衛生局在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫德醫風工作又取得了喜人成績,現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

              一、繼續狠抓醫德醫風教育工作。

              思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例;同時下發文件和召開全院大會組織廣大職工學習,開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據醫院的指示組織科主任和業務骨干從行為儀表、言談舉止上規范職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀,如醫院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫院服務理念是“患者至上、誠信第一”,醫院道德理念是“敬業誠信、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部和省衛生廳下發的《九不準》以及《醫院各類人員醫德規范》;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育,這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

              二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

              調查研究是我黨一貫的優良傳統,沒有調查就沒有發言權,醫德醫風和醫療服務的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查,對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為住院患者就近設立開水處;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,添置了滅蚊物品;有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔,為此藥房主任慎重對待,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫患關系,得到了患者的好評。

              三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。

              我院對退“紅包”的醫護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風,另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,基本沒有“紅包”之風。

              四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。

              今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。具體措施如下:一是由醫務科每月從社保了解各科收費情況,發現亂收費、多計費、開“搭車藥”的`情況要求其科室馬上予以糾正;二是管理部門每月下各科逐一進行檢查,看是否按照二級甲等醫院收費標準,不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現用量非正常大增,或者用商業賄賂手段經銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據《新城區醫院醫德醫風獎懲辦法》,對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。

              五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神

              在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正體現社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在周邊地區獲行了較高聲譽。

              雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,緊跟改革發展的方向,使我院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 4

              20xx年,我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,以深化醫療衛生體制改革為契機,積極進取,勇于創新,思想穩定,團結一致,按照年初制定的工作計劃,扎實開展各項工作,順利完成本年度的各項工作目標,現將本年度醫德醫風工作總結如下:

              一、加強領導,為醫德醫風和行風建設帶給組織保障。

              為使醫德醫風和行風建設工作有切實的組織保障,我院成立了以吳維曉院長為組長,蔡清檔副院長為副組長,各科組長為組員的工作領導小組,構成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發現行風建設上存在的問題,醫院領導小組每季度都要召開專門的醫德醫風和行風建設會議,研究我院在行風建設上存在的問題,結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施,并層層落實職責狀,對行風建設實行一票否決,對出現嚴重醫德醫風問題的個人,在按規定進行嚴肅處理的同時,年底不得評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,事事有人管,進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐,使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。

              二、完善制度,為醫德醫風教育和行風建設帶給制度保證。

              為使醫院醫德醫風教育和行風建設做到有章可循,結合我院的實際狀況我們先后制定了《紫帽鎮衛生院20xx年醫德醫風教育和行風建設工作計劃》、《20xx-20xx年紫帽鎮衛生院基層醫療機構管理年活動工作方案》。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生,醫院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級醫務人員的工作職責,醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務承諾制、限時辦結制、職責追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責,我院本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,層層簽字了目標管理職責狀。為加大社會對我院行風建設的監督力度,我院制定了與有關部門聯系制度,并聘請了行風建設監督員;為促進醫院的收費透明化,我院制定了住院費用一日清單制,并在收費窗口為病人帶給費用檢查查詢服務;為及時正確解決患者的投訴,我院制定了患者投訴處理制度,并上墻公開投訴渠道和流程,開通了投訴電話;為提高醫療護理質量,我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力,使管理從過去經驗化管理步入了制度化管理的軌道,在行風建設工作上人人有職責,處處有人抓。

              三、大力宣教,為行風建設營造良好氛圍。

              為使全社會對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的監督,為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院通過政務公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛生服務指標、藥品零差率、貼合計生條件人員的'就診優惠等,爭得全社會的廣泛監督指導。在門診設立電子顯示屏,定期公開藥品價格、醫療服務項目費用等。我院每季度都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業務知識,不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務潛力,使醫院的醫德醫風教育、行風建設和業務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛生院的有效監督,醫院聘請了醫德醫風監督員定期征求他們對我院行風建設的意見。并向部分出院的患者對衛生院的行風建設進行問卷調查,來了解我院行風建設狀況,加強我院的行風建設。同時,設立了舉報箱、舉報電話。通過大力宣傳,組織學習和采取各項便民措施,在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務此刻已經成為了每個醫務人員的自覺行動。

              四、重點整治,使不正之風無處落地生根。

              我院堅決貫徹落實《20xx晉江市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》中的各項規定,強化各項措施,并借此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開;同時借助今年開展的三個季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動,在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個方面監督和糾正了醫生的診療行為,取得了不少成效。

              第一,就醫環境得到了改善。今年初,為方便患者就醫,營造一個舒適整潔的就醫環境,醫院投入資金對部分便民設施進行了改造,帶給就做咨詢、導診、飲水機等便民服務,并增設了座椅,方便就診群眾。

              第二,藥品采購得到了規范。醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織,采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購,落實網上藥品集中采購工作,配備和使用基本藥物,實施藥品零差率,理解電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實施監控,徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤,糾正了藥品促銷中的不正之風。

              第三,不正之風得到了杜絕。醫院采取層層鑒定職責狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。職責狀中明確規定,任何人不得開藥提成,不得收紅包,一經發現職責人下崗,科室和科組長不能評先進。截止目前衛生院未曾發現一例、一人吃回扣、收紅包等。

              第四,診療行為得到了規范。今年,經歷了新農合病歷檢查,我院不僅僅在病歷書寫方面得到規范,杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等狀況,醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。

              第五,服務理念得到了端正。醫院倡導人文服務,在醫德醫風上嚴抓嚴管,醫務人員的職業行為得到了有效的規范,杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》和《職責追究制》等四項制度,醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。衛生院還利用以“科學發展觀”為指導的解放思想大討論活動的良好機遇,用心探索教育活動與醫德醫風建設有機結合的途徑,通過形式多樣的活動,廣大職工進一步端正了服務態度,強化了服務意識,增強了職業的職責感、使命感和自豪感,有力地促進了醫院的發展和建設。

              第六,群眾滿意度得到了提升。醫院堅持“以病人為中心”的服務宗旨,通過優化服務流程、規范診療行為等切實讓群眾獲得優質的醫療服務。同時,結合今年基本公共衛生服務項目的推進,深入基層開展健康講座、健康體檢,為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪等,群眾滿意度得到了明顯提高。

              20xx年衛生院行風工作取得了必須的成績,我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領導和支持下,嚴格按照關于加強醫德醫風教育和行風建設的要求,鞏固開展以“科學發展觀”為指導的解放思想大討論活動成果,發揮長效機制,更好地履行服務承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫院,使衛生院的各項工作再上一個新臺階。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 5

              為加強醫德醫風建設,提高我院全體職工的職業道德素質,改善服務態度,認真開展服務好、質量好、醫德好、群眾滿意活動,更好地為人民服務。根據衛生部國家中醫藥管理《關于建立醫務人員醫德考評制度報告意見》和《xx醫務人員醫德考評實施方法》,結合我院實際工作情況,以提高醫務人員職業道德為目標,以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容、以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、強化教育、完善制度、樹立行業新風、構建和諧醫患關系、建立有效規范的激勵約束機制。按照實事求是、客觀公正、科學嚴謹、注重實效的原則,對我院39名職工按照我院考評實施方案進行醫德考評,現將考評工作總結如下:

              一、全院職工以科室為單位,按照醫德考核方案,全年開展1次醫德考評,開展個人自評打分。

              科室初評,年終考評,由單位考評小組根據個人自評、科室初評、互評結果及平時檢查,患者反映出來的具體情況為主要依據,對每個職工進行考核,作出醫德考評結論。

              二、考評要求按照:

              1、救死扶傷,全心全意為人民服務。

              2、尊重患者的人格和權利,為患者保護醫療秘密。

              3、文明禮貌,優質服務,構建和諧醫患關系。

              4、遵紀守法,廉潔行醫。

              5、顧全大局,團結協作,和諧共事。

              三、考評等次。

              醫德考評嚴格堅持標準。20xx年全院職工的考評結果分值均在88分以上,按照優秀、良好、一般、較差四個等級評為:

              年終考評:5名為優秀,29名為良好,無一般及較差。其中xx、xx休產假不參加考核。

              醫德考評與晉職、晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資等直接掛鉤。

              通過我院的醫德考評工作,進一步推動了我院的醫德醫風建設,改善了醫務人員對患者的'服務質量,規范了我院醫務人員的行為規范,縮短了患者平均住院日,全院醫務人員提高了思想認識,按照醫德考評的工作要求,規范了醫療服務行為,提高了全院工作人員職業道德素質,通過自評、科室互評,全中心職工進行了各方面的思想交流和勾通,促進了科室團結、職工之間醫患之間的和諧關系,努力做到服務好、質量好、醫德好、讓人民群眾滿意。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 6

              20xx年,在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務實,嚴格執行各項工作制度,以醫德行為規范為準則,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。現將我一年來醫德工作總結如下:

              一、思想政治方面

              按醫院要求認真學習了最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。除人類之病痛,助健康之完美是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的好感和信任。

              二、醫德醫風工作方面

              具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。

              醫生和護士本來就是同一個戰壕里的“戰友”,唇齒相依,構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。所以在臨床工作中我顧全大局,團結協作,一切由臨床出發,一切為了病人,做到醫生護士同心協力。優質的服務不僅僅是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質,在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為,通過多種渠道努力學習本專業的相關知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了一定提高。

              三、業務工作和學習方面

              積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的'診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

              在過去的一年中,我本著醫生的天職,救死扶傷,為病人負責的態度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫藥糾紛。在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 7

              新的一年即將過去,在這過去的一年里,在院黨支部、院長的領導下,在上級業務部門的支持和指導下,公共衛生科工作在院領導的支持及本人的努力下,較好地按照醫院科室管理措施落實執行,完成了20xx年公共衛生科工作計劃。現將工作情況總結如下:

              一、醫院計劃免疫工作

              (一)、醫院計化免疫轄區團結社區常住人口入冊1213人,入冊率100%、入保率100%;五苗基礎接種率(應種人數133)卡介苗100%、糖丸99.6%、百白破99.6%、麻疹98.8%、乙肝97.3%、乙腦95%、風疹91.6%;加強接種率糖丸92.8%、百白破97.9%、麻疹98.8%、乙腦91.6%。開展甲肝兒童普種累計接種96人次;開展乙腦查漏補種,累計接種52人次,開展麻疹查漏普種工作,累計接種156人次,開展了麻腮風、水痘、流感、流腦等計劃外疫苗接種。加強外來兒童計劃免疫管理,落實《外來兒童管理實施方案》對轄區內外來人口聚居點進行不定期巡查,督促外來兒童進行預防接種,累計外來工子女入冊接種28人。其中(暫住兒童10、流動兒童18),暫住兒童五苗基礎接種率(應種人數27)卡介苗96.3%、糖丸100%、百白破100%、麻疹100%、乙肝98.6%、乙腦100%、風疹96.3%。做好預防接種異常反應的登記、處理工作。

              (二)、平時能加強冷鏈設施和疫苗出入庫的管理。

              (三)、積極做好特殊人群免疫工作,加大對流動人口、計劃外生育兒童和廠礦薄弱地區兒童的預防接種工作,采取多種預防接種措施相結合,提高適齡兒童的預防接種。

              (四)、認真參加疾控中心舉辦的各種計劃免疫培訓班,不斷提高自己的業務水平。

              (五)、為切實履行我國政府向世界作出的到20xx年中國消除麻疹的莊嚴承諾,根據國家五部委《20xx-20xx年全國消除麻疹行動方案》、《衛生部辦公廳關于印發<20xx年全國麻疹疫苗強化免疫活動方案>的通知》、《xx省人民政府辦公廳關于開展20xx年麻疹疫苗強化免疫接種的通知》、《xx省衛生廳xx省教育廳關于印發的通知》及《xx省20xx年麻疹強化免疫活動實施細則》之要求,我縣在縣委、政府的統一領導下,于20xx年9月11—20日對8月齡至4歲組兒童開展了一輪麻疹組份疫苗的強化免疫接種工作。

              本人在縣衛生局督導組、上級疾控中心技術指導組的帶領下,積極參與強化免疫接種工作。

              1、為了保證工作的順利實施和確保群體性接種的安全采取了下列措施:

              一是加強宣傳,使疫苗接種可能會出現的反應做到家喻戶曉。

              二是實施告知,所有接種對象有家長簽字。

              三嚴格篩查禁忌癥,首先篩查幼兒的慢性病如癲癇、過敏性紫癜等;其次是醫生再進行禁忌癥把關篩查。

              四是嚴格操作規范,確保安全注射。

              2、本人利用各種渠道進行宣傳如:群眾候診之機宣傳、標語宣傳、板報宣傳、傳單宣傳、手機短信等多種宣傳方式并舉,使麻疹疫苗強化免疫接種工作深入村社、深入人心,受教育人員達2千余人,做到了家喻戶曉、人人皆知。

              3、20xx年9月11日—20日,本人在醫院接種轄區張貼宣傳標語87條、張貼宣傳畫35張、橫幅2幅,發放宣傳單176張,發放家長告知書200余張,采取了以上各種各樣的宣傳方式進行宣傳,取得了很好的宣傳效果。

              4、為了確保此次麻疹疫苗強化免疫工作的質量,疫苗從縣疾控中心到接種點,保證了疫苗適宜的溫度下運轉,并按照要求在接種前對疫苗進行清理核查,本人對臨時接種的人數進行挨家挨戶摸底登記,計劃疫苗需用量,疫苗進行用冷藏箱或冷藏背包、冰箱保存,確保疫苗的效價。

              5、本人嚴格按照預防接種操作規程和培訓要求,開展了接種前預檢,實施安全注射,觀察兒童接種后的反應。在觀察室準備了各項急救藥品和器械。接種完成后,對放置針具的安全盒進行了集中統一焚燒深埋處理。20xx年9月11日上午準時開展接種,9月20日全面結束。本次接種工作由于在開展接種工作中準備充分,至接種完畢后,本醫院接種點無1例過敏性皮疹發生。

              6、對患病兒童或發熱兒童,能做到在兒童病愈后及時開展查漏補種工作,降低未接種疫苗而引起麻疹發病。

              二、醫院健康教育工作

              根據縣衛生局工作的要求以及地區健康教育所《健康教育工作意見》,為切實抓好全縣人民的健xx健知識的宣傳、教育,增強自我保健能力,提高全縣人民的健康素質。我在醫院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力,取得了一定的.成績,現將本人著一年的健康教育工作情況匯報如下

              2、為認真貫徹落實政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫院禁煙制度》,設立了禁煙監督崗,候診區、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

              三、醫院傳染病防治工作

              (一)、按照上級下達的目標管理責任書要求,在衛生局和醫院的正確領導和上級業務部門的指導下,加強傳染病報告與管理,較好的執行傳染病報告和登記制度,其報表率達96.46%,網上報卡及時率為92.66%,完整率為95.33%,報告準確率為98.51%,無濫通濫報現象,保證了大、小疫情報告基本一致。

              (二)、1-11月份,本科共報告乙類傳染病6種,計17例,無死亡,報告發病率為18.681/10萬。

              (三)、加強了疫情網絡設備的維護和管理,完善了工作制度,基本做到專室專人專機專用,為及時上傳疫情信息發揮了積極作用。

              總之,我做了一些工作,但離要求還有差距,我決心在來年的工作中,加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度,使各項工作更上一層樓。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 8

              隨著年初醫院開展“感動服務”活動及5月份以來開展“學習溝通藝術、提升服務質量”服務月的活動逐步深入進行,認真學習歸納并總結自己在醫德醫風各方面的表現,找出不足,進一步改善。

              為什么要溝通、怎樣溝通,是這次學習的重點。醫患溝通是對醫學理解的一種信息傳遞過程,是為患者的健康需要而進行的,使醫患雙方能充分、有效地表達對醫療活動的理解、意愿和要求。醫患溝通是雙向性的,醫患溝通中的互動、互補和互諒是和諧醫患溝通的前提條件。

              良好的醫患溝通不僅能讓患者更好地配合醫療活動,還能使醫生更全面地了解病患者的整個病史,做出準確的疾病診斷和及時性的治療,從而使病人得到更滿意的服務,達到病患者健康需求的目的。所以說良好的醫患溝通,不僅有助于醫務人員調整自己或患者的醫學觀念,也有助于醫患雙方相互正確理解對方,協調關系,保證醫療活動的順利進行。同時也是醫學目的的需要,是醫學人文精神的需要,是醫學發展的需要;更重要的是成為提高醫療服務質量、防范醫療糾紛的保證和基礎。

              在工作中,做到良好的溝通,我做到:工作作風端正,儀表儀態符合要求,接待患者語調親切,用語文明,熱情耐心,病人來時有迎聲,走時有送聲。不將生活中的.個人情感帶入工作中,尊重病人人格,保守病人秘密,始終能夠本著以病人為中心的宗旨,一切從病人利益出發,全心全意為患者服務。工作中做到文明禮貌、優質服務,尊重病人的人格和權利,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

              優質的服務不僅體現在服務態度及良好的溝通方面,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。隨著醫療科研及新業務、新技術的開展,護理業務技術不斷拓展和提高,我在工作之余,注重理論知識的更新和積累,利用各種媒體學習專業知識,不斷拓寬知識面,熟練掌握了各類新技術、難點技術的相應護理技術。認真鉆研業務知識,努力提高理論知識和掌握各項臨床操作技能,積極參加醫院及相關部門組織的醫療護理培訓及講座,進一步提高專業水平,以為患者提供更優質的、滿意的服務。

              在日常工作中,仍然存在一定的問題,如在溝通方式方面仍有欠缺,還要加強學習,對待患者主動性不夠,尤其在比較忙亂的時候,以后也會注意糾正,把學習到的東西真正應用到每時每刻的工作當中去,和全院所有同仁共同努力,樹立和發展我院新時期醫務人員良好形象而努力!

              本人自從學校畢業以來,一直在xx鎮、xx衛生服務中心等基層衛生醫院工作,主要從事xx科、公共衛生等方面工作。近年來,在醫院領導的正確領導和關心下,在科室同志的幫助下,牢固樹立以為人本理念,勤奮學習,遵章守紀,團結友愛,不斷鉆研業務,認真完成醫院領導布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫師的崗位職責要求。現將本人工作述職如下:

              一、加強政治業務學習,不斷增強自身修養。

              二、遵章守紀,不斷提高自身素質。

              三、熱情服務,扎實做好本職工作。

              總之,多年的工作,養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 9

              隨著社會的不斷進步和醫療技術的不斷發展,護士作為醫療團隊中的重要一員,其職責和義務也愈加重大,必須時刻保持高度的醫德和醫風。我自認為在長期的工作中,從診室到病房,從護理記錄到患者溝通,我都在秉承著醫德醫風,融入到自己的工作和生活中。

              首先,在嚴格遵守醫德方面,我認為這是每位醫務人員必須遵循和遵守的道德準則。保證自己的職業能力與職業水平方面,時刻保持著心理素質與精神狀態,愿意共同承擔在職業崗位中的責任。我在開展工作中,時刻以患者為中心,體現以人為本的原則,盡力減少患者的痛苦,為患者的康復與治療加油鼓勁。

              其次,在醫風方面,我認為護士的形象和言行是直接關系到醫療工作的質量和尊嚴的。因此,我在日常工作中時刻保持清新整潔的`形象,穿著干凈整齊的白衣,體現出專業的形象。在與患者互動過程中,我盡量關注患者的感受,用自己親和、細致的服務讓患者感受到我們的溫暖和關懷。

              再次,在個人素質方面,我也不斷提升自己的醫療才能,提高自己的醫學基本知識,不斷學習新的醫療知識。在工作中,我時刻保持醫生交接記錄的準確和完整,并注重患者的心理護理,保證患者在醫療過程中獲得更好的體驗和感受。另外,我也注重自己的團隊合作精神,在團隊協作中以謙虛和耐心的態度與同事溝通協作,實現團隊目標的達成。

              最后,在患者溝通方面,我認為語言和交流方式是關系到醫療工作的重要方面,因而在與患者交流時,我注重客觀準確,以簡明扼要的語言讓患者能夠充分理解醫師和護士對自己的介紹和安排,同時也要用親善的交流方式和態度幫助患者緩解焦慮和痛苦,讓患者感受到醫療團隊關于他們和關心他們的態度。與此同時,我也注重傾聽患者的訴說,盡力減輕患者的情緒焦慮和負擔,從而協助患者更好地理解自己的病情和治療方案。

              總之,作為一名護士,我始終把醫德和醫風視為職業道德的準則。在實際工作中,我不斷提升自己的職業素養,為患者提供更專業、周到的服務和護理。盡管工作中存在種種挑戰和困難,但我堅信只要我們堅守醫德和醫風,不斷提升自身素質,我們一定能夠為患者帶來更多的期盼和希望。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 10

              “大醫精誠”,這是我作為一名醫生,所始終信奉的信條。長期以來,我一直盡心盡力地在我的辦公室中為患者提供優質的醫療服務。作為一名醫生,我深知我的微笑、言語和舉止都會影響到患者的心情和康復。因此,我總是在醫療行為和醫患交流中秉持醫德醫風,以此來回饋社會和我所服務的患者。

              醫德,是指醫生的道德品質和職業素養。一個有醫德的醫生應當是熱愛生命,尊重患者,忘我工作,追求無私,勤奮進取,開明求實的。工作中,我始終堅守道德準則,尊重患者的人格和權益,以良好的'服務態度,全面、公正、及時、無偏差的為患者提供醫療服務。

              從我個人來說,醫風是醫德的具體體現和實踐。醫風體現在日常服務過程中,從接診患者,詢問病歷,給予治療建議,到執行治療方案,護理患者等一個個環節。具體到我的辦公室,作為一名醫生,我首先以高度的職業責任感,盡心盡力為患者服務,并且回饋社會,回饋患者。

              在我看來,身份的高貴不在于身份本身,而在于擔當的責任。我知道,盡心而為的醫生才是一個好醫生。我用良好的醫德和優秀的醫風來贏得了患者的信賴和尊重。我相信,只有心中有愛,才能用愛去看待每一位患者,才能用愛去舒解他們的病痛。我向來以“人道、科技、精神、才干”為醫德之本,深入理解對患者的關心、尊重和關愛,都是醫德的核心要義,我會將醫德的原則融入到我的日常工作中。

              我深知,忠實于醫學科研,積極更新知識和技術能力,堅決抵制商業誘惑,維護醫學科研的純潔。在我看來,醫療行業同樣需要創新精神,這就需要我們醫生保持學習的熱情,不斷提高自我。

              回首過去,我以一種關懷之心、一種恭敬之心、一種感恩之心去對待患者。看著病患的痛苦得到緩解,我感到從未有過的滿足和欣慰。展望未來,我會以更加嚴謹的態度、科學的理念、優良的醫風接待每一位需要幫助的患者。我堅信,真正具備醫德醫風的醫生,始終是社會的或患者的朋友,他們在承受疾病的困擾和痛苦時,醫生會是他們最堅強的后盾。

              總結來說,我將以醫院為本,患者為中心,以醫德醫風為原則,用心去感受患者的心聲,用愛去幫助他們。為此,我將一直向前,勇敢地接過承諾的權杖,盡我全力,來奉獻我的微薄之力,以期患者可以在疾病的黑暗中看到生活的希望和陽光。同時也盡我全力為社會培育出更多負有社會責任感、富有道德素質的醫務工作者,為提升醫院的綜合實力和社會形象做出應有的貢獻。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 11

              醫德醫風是指醫生專業道德和行為準則,是醫療行業的基本規范。作為一名醫生,不僅要有扎實的醫學知識,還需要具備優秀的醫德醫風,因為它不僅關系到醫生個人的品德修養,更與醫療質量和醫療安全密切相關。在過去的醫療工作中,我認真總結經驗,發現自己存在的問題和不足之處,下面我將就我個人的醫德醫風進行總結和反思。

              首先是醫德方面的問題。醫德是倫理學的一個重要分支,關系到醫護人員社會責任的履行、職業操守的規范、與患者間的互動等多個方面。在我個人的實踐工作中,我發現有時候會因為工作繁忙,對患者的態度不夠親切,導致患者的不滿,這是我深感遺憾的。醫生是患者衛士,是一種宣誓精神的理念,不僅僅需要保證患者的身體健康,還需要用微笑和真誠的語言為患者的心靈撫慰。因此,醫德不僅僅需要醫生經常提醒自己關注患者,提高服務水平,還需要學會放慢自己的語速和節奏,向患者傳遞一分安慰和信心,這一點我深刻感受到了。

              其次是醫風方面的問題。醫風是醫療行業的內部規范和行為規范,關系到醫院的形象和醫生整體素質的提升。在我個人的實踐中,我發現我的一些行為還需進一步約束自己。例如,在過去的一些工作中,我可能會因為工作忙碌忽略了自己的形象問題,著裝、儀表、談吐都有所不足。作為醫生,在世人眼里,我們是一種職業形象的代表,所以我們的儀表言行既要讓患者看到醫生的`專業和學識,更要彰顯出醫生的高尚品格和品質。因此,在工作之前,我需要時刻保持警覺,時刻提醒自己要考慮自己的儀表言行對患者的影響。

              最后是關于職業道德的一些問題。醫生是做一份神圣的職業,我們的工作不僅僅是關注患者的身體上的痛苦,更是我們要傳遞患者的心靈上的安慰和關懷。在我個人的實踐中,我很重視職業道德的問題,我明確知道自己肩負的社會責任,承擔的歷史使命和醫學技術的代表權益。在這方面,也存在一些不足,在一些情況下,我可能會因為工作繁忙或是一時心急等原因而疏忽了一些細節,沒有注意到患者的真實需求,這種情況會導致患者的不滿甚至傷害。因此,在職業道德方面,我需要時刻提醒自己應該以患者為中心來看待問題,在工作的時候不應該為了趕工作進度而忽略對患者的關注,嚴格遵守職業道德規范,嚴格保護患者的隱私和尊嚴,做一個受大眾信賴的醫生。

              綜上所述,醫德醫風是醫生的基本素質,是醫學專業者的基本標準。作為一名醫生,我個人在實踐工作中也存在著許多不足之處,在今后的工作中,我將繼續努力強化醫德醫風,在自己的實踐工作中不斷提升自己的品格素質,提高醫療服務質量,全心全意為患者服務。

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 12

              作為一名護士,醫德醫風是必須遵從的倫理標準。不僅要具備專業技能,更要有清正廉明的醫德醫風。在長期的護理實踐中,我認為自身必須積極踐行醫德醫風,始終以患者為中心,把握好自己的行為準則,做到明確、客觀、公正、可信、執業有序和體現人文關懷。

              明確

              護士在執業過程中,必須明確自己的職責、定位和要求。在同患者或同事交往中,我始終明確自己的身份,不越界或侵害他人權益。在同彼此交流時,尤其是公示信息時,應準確言行,作到明確流程、標準、真實,并列數、明理、有據。

              客觀

              客觀是護士執業的核心精神和場地。醫療有很多復雜的病例,很多病情也很糊涂,如果不能及時接觸到,就無法做到恰當的判斷和護理。護士要親身檢。動態地在患者身邊和健康現場,了解病人的病情、家庭、心理,status,為患者提供跟多的心理疏導和康復指導,作到包準、貼心。

              公正

              公正是護士職業道德的重要組成部分。護士要有公正、無私、無私的態度,不歧視,不偏袒,尊重每個患者的權益。在執行診療方案時,決不能用任何原則斷開患者的權益,防止不必要的較量和爭斗,在工作中充分發揮自己的判斷和力度,以增強患者的治愈和生存水平。

              可信

              護士從業者應將可信作為倫理標準。因此,護士必須始終保持真誠,以確實的言語和行動,使患者從心里認可、信任、信仰并認可自己的護理。準確有效地與患者交流、聯系、溝通,增加和疏解患者的心理壓力和抵抗了之際,以促進早日康復的程序。

              執業有序

              執業有序是護士的重要職業標準,也是保證醫療質量的前提。護士不僅要遵守各種規章制度,而且要規范自己的行為,做到秩序整齊、時間表達、標準一致。

              體現人文關懷

              作為護士,更要在醫術之外,取得人文關懷,即以“布照人”為原則,讓患者感受到家人般的關愛。在與患者交流溝通時,要多了解他們,充分了解貼身照訓的具體配原,則注重患者的`某些長短和弱度;在護理過程中,要增強患者的氣息、手感、持久力、嗅覺,給予安全的關懷。同時,在關愛中還要保護患者的個人隱私,并提供適當的心理支持和舒適環境,提升患者感覺克制的質量,達到正向心理治療的效應,也就更好地完成了自己的醫德醫風。

              總之,護士的醫德醫風是以審查自我、種子實踐、不斷完善自我為核心,以患者為本、以專業為根源、以關愛為血脈,踐行為信仰,始終立于不敗之地!

              公共衛生科醫務人員醫德醫風個人總結 13

              轉眼間,20xx年已經開始在歷史中沉淀,我作為xx科室的一位護士,在這一年來也在拼命的做好自己的每一份工作。盡管自己身為一位體會有限的護士,給病人能做的事情非常有限。但不論是在何時,我都一直在付出全部的努力和積極性,嚴格、仔細的為病人做出自己能做的努力!做好服務,付出自己的努力,讓病人們能感到病痛有所減緩。

              一年來,我也深知自己的能力有限。為此,在努力的閑暇中,我一直都在堅持這對自身的能力和服務進行的改進提升,給自己的負責的病人們帶來更好的照管。以下是我對自己的年終工作總結:

              1.認識自己,做好安排計劃

              我們每天都有很多的病人需要照管,并且,病房中病人的不同,以及要做的事情的不同,我們要花費的時間也是不一樣的。作為醫務人員,準確的.完成醫囑和基本工作是我們最根本也是最重要的任務!如果在錯過了換藥的時間,不僅是對工作中的不負責,更是對病患以及家屬我我的不負責。這樣的毛病,不僅不能讓病人感遭到舒服,乃至還可能加重病人的壓力,讓病人感到不信任等。

              為此,在我工作方面,我很早就習慣了對每天的工作進行總結,認識自己的情形,并在隨后制定自己的工作計劃,根據自己負責病房客人的不同,進行的細微的調劑,或是安排。同時,這份計劃也算是對自己的備忘錄,讓自己能在服務中更好的與病人交換適應工作的變化。

              2.提升專業學習

              以前學習的時候就常聽老師說“活到老學到老”這句話,當時我以為這句指的是教師這一職業的特性。但在來到這里之后,我才知道,本來這對于醫務職業乃至任何工作來說都同樣適用。

              在今年的工作里,我積極的學習、努力的吸取護士長在培訓中所教授的知識。另外,我還常常利用空余的時間在書本和網絡上學習,錘煉。并和其他同時交換,認識更多的體會和知識。這些,都讓我在業務的能力上有了很多的進步。且在20xx年xx月的護理技能比賽中,我也獲得了x等獎這個不錯的名次。

              3.自身的不足和今后的改正

              工作至今,我通過反思,認識到自己目前的問題,在于信心!我在學習上一直努力,也一直在積極的錘煉。但在工作中仍舊猶猶疑豫,不能及時的下判定,這是我自身信心不足導致的!作為護士,作為醫務人員!仔細是必要的,但信心和決斷也是必不可少的!在今后一年的工作中,我會保持更加嚴格仔細的態度,認真處理好每一份工作任務,并加強自身思想建設,建立良好的信心和工作責任感!讓自己今后的工作做的更加杰出!

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