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            組織部個人工作總結

            時間:2025-07-09 04:09:06 個人總結 我要投稿

            組織部個人工作總結15篇

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的組織部個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            組織部個人工作總結15篇

            組織部個人工作總結1

              在忙忙碌碌中半年時間又過去了,團委組織部在新的學年中走過了輝煌的一個學期。在這個學期中,組織部在各位老師的指導、同學的支持下,組織部完成了團委日常團建、資料整理。領導、協助xx級各班完成團組織生活,加強了各班團學組織建設,增強了團委組織部的凝聚力,領導力。在這個學期中,組織部在11月舉辦了以“留下最真的,送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動,在12月帶領xx級各班舉辦了大型團組織生活。兩次活動的成功舉辦,鍛煉了組織部各位干事,擴大的工商系組織部在學校的影響力。

              在組織部的這個學期,我始終堅持“高標準,嚴要求”的管理方法,在活動任務中,始終強調部門的執行力。盡管在活動執行中遇到過挫折或者失敗,但是我始終相信,堅持就是勝利,自信創造輝煌。通過一個個活動的舉辦,我們不斷總結成功的.經驗和失敗的教訓,希望組織部在我們的組織帶領下能有一個輝煌的發展。活動的舉辦,也讓我經歷一次次的蛻變,讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉變。讓我在活動中不斷成長進步。

              從組織部干事宣傳招新到現在活動結束,組織部在我們三個人的帶領下,干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體。盡管部門干事在招新初期和活動進行中經歷了干事流失,給部門干事心理造成了一些影響,但是經過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經過一期的鍛煉,有一小部分人對工作激情有所減退,但是大部分同學還是對部門工作保持較高的激情。

              在10月份xx級各班的團組織生活中,組織部充分發揮部門的號召作用和干事的能動性,使各班團組織生活順利進行。11月的感恩節活動在部門所有干事的辛勤勞動下,感恩節活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進行中存在一些失誤,但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,活動得到了順利開展,隨著大型團組織生活的結束,本學期整個部門的活動告一段落。本學期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學期活動的開展奠定基礎。

              組織部是一個不斷創新不斷進步的一個部門,為了打造部門特色活動,我們將繼續保持對工作的高度熱情,不斷總結成功經驗、虛心接受先進、優質的活動意見。將部門帶上一個新臺階!

            組織部個人工作總結2

              九月從家里來到了久違的校園,對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了新生,我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。

              至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我幫著疲憊的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個新生時動畫學院新媒體班里的結果跑錯了地方到了媒體大本營,我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心,記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

              那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織,當時的我們毫無經驗可言,記得當時找不到306的總閘,還有座次表安排每一個班兩到三列,結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據具體情況來定。當時現場稍微有點亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結束。會后我們就兩個人收拾會場,真的好多垃圾哦,當時就在想只有當好干事才能當好干部,適時自己親身體驗一下也不錯,至少以后會體諒自己干事的.辛苦,就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。

              市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉,還有晚會中間有人陸陸續續離開搞得會場很亂,這些我們都沒有考慮到,不過從那之后我們就積極改正了,看來那次真的是一次發現錯誤的機會,記得曾經有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯,犯了錯可以改正,最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里,那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體,本來應該是聯歡會的被搞得好像年級大會,認識到沃恩的錯誤就積極改正結果我們分團委就在發現錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。

              后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會,事實我們分團委比前面進步好多,這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張,在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!

              總結一下九月的點點滴滴,我收獲不少,進班我認識了很多純真的師弟師妹們,結識一些新朋友,組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家,在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護,我們在發現錯誤于改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!

            組織部個人工作總結3

              時間如白駒過隙,匆匆流逝。幾個月前,我帶著新生的滿懷激情與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭,我更堅定了自己的決心。感謝部長和學長們對我的信任,給了我在組織部鍛煉的機會。這一個學期在組織部的工作,不僅充滿了很多的快樂,也讓我重新地認識我自己,努力的提升了自己的能力。

              本學期,我在不斷地悉心聽取部長和學長們的經驗,通過他們的言傳身教,我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質:組織部是院團總支下屬的一個大部門,負責傳達與組織各類活動的相關事宜統計團員信息等等。我們是最貼近學院,各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓,感謝給我幫助過的學長們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

              在工作之初,我或多或少都會面對這樣那樣的.問題,但是我沒有放棄對工作完善性地追求,通過學長們的幫助和我自己的不懈努力,我的工作正不斷地進步著。

              通過這學期在組織部的工作和學習,我懂得了如何與別人更好的相處,在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲,想起什么干什么,總會丟三落四,可在組織部工作后,我慢慢養成了做計劃的習慣,做事情漸漸有條理,省去了好多麻煩。

              這個學期已經過去,在下個學期中我將繼續努力,以更加優秀的能力迎接下學期的工作,爭取取得更大的成績。

            組織部個人工作總結4

              我是去年來縣委組織部工作的,一年多的時間里,部里扎實的作風和強勁的執行力深深影響了我,催促我不斷努力成長——

              抓學習如饑似渴

              剛從學校畢業,還沒來得及在學習上“喘口氣”,就被部里濃濃的學習氛圍推著運轉起來:不僅每周集中學習、輪流主持、輪流講課,個人每天還得堅持不懈地讀書,由每年3至4本增加到10本。剛開始,我以為個人讀書的要求不過是個形式罷了,平時大家工作忙,哪里還有工夫讀書!自己也就依著興趣偶而讀上幾頁,絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識。

              一次,我跟同事下鄉參加村級辦公場所驗收工作,返回車里的時候,發現司機正專心致志地看書,好奇地接過來一看,正是同事們最近熱議的“時尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟,原來大家基本都已讀了這本書;只有我,還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢!我終于相信,部里讀書的要求絕非形式,不跟著養成好習慣豈不要落伍啦?

              于是,我“啃”起各種各樣的書來,除了在部機關閱覽室借閱,自己也逐步選購了一些,堅持每天讀上幾十頁,或文學的,或歷史的,或專業的,或國外的……大都瀏覽,時而精研。漸漸地,我養成了習慣,包里常常放的有雜志,床頭擺的是睡前要讀的書。點滴積累中,我的知識面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習慣終生堅持下去。

              干工作風雨無阻

              去年8月,我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動。由正副部長牽頭,分組到各鄉鎮及縣直單位與廣大干部交心談心,及時掌握干部的工作生活情況及思想動態,真誠采納大家提出的意見和建議,盡力為大家解決困難,努力營造一個大家庭的友好氛圍。

              我們這組在結束人口與計劃生育局的談心后,決定下午1:50出發去舊縣鎮。我們約好在縣委門口集合。然而,中午十分,天氣突變,原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨,轉眼雨水已淹沒了低洼的路面,走過去就會濕透褲管。望著不見停歇的大雨,我遲遲不愿出門,僥幸地想:“下這么大的雨,會不會更改行程或是推遲時間?”可是,時間就要到了,終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理,我終于挪開了步子。

              本以為在這樣的大雨天里,一切戶外工作都可以推推。可當我走近縣委院子,立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠遠就看見部長和本組的幾位同事等在門口了,抬手看看表,1:45,他們大概已經等了一陣子了!面對此情此景,我十分慚愧;同時,我深深感受到了部里扎實的工作作風和風雨無阻的執行精神。正是在這件事的觸動下,我很快適應了部里快捷的工作節奏,不再拖拉,養成了準時守時及時的好習慣。

              辦實事雷厲風行

              農村干部工作條件差,工資待遇低,養老無保障,有許多老干部是“丟了家里,忙了村里”,一輩子青春都奉獻給了人民,人老了也無后繼保障,這是農村干部面臨的一大突出的現實問題。要求切實解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動著縣領導的'心!

              縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題!經過多次的下鄉調研、反復的討論研究、細致周密的制定方案,終于,,《遠安縣農村退職干部生活補貼發放管理辦法》和《遠安縣村干部養老保險試行辦法》出臺了,并于今年1月1日起施行。

              這兩個“辦法”在現有的經濟實力下較好地解決了農村干部的實際問題,而且覆蓋范圍很廣,為逐步建立健全農村干部激勵保障機制和提升保障水平打下了堅實的基礎。今天的工作,可謂是邁出了一大步!

              上次隨部長和同事下鄉,幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實事。一位老書記感慨:“去年看到組織部多次來調研,多次來征求我們的意見建議,想不到今年就把事給辦成了,真是雷厲風行啊!”

              求創新不遺余力

              今年4月,我參與了全縣青年女干部綜合素質訓練班的組織服務工作,親身感受了競爭性選拔干部這項工作的活力。

              那次素質班采取主題討論、即興演講的形式,更加注重考察學員交際、溝通、團結共事的素質和能力,取理論知識筆試前15名進行面試,按綜合成績為工業園區管委會選拔了1名女性辦公室主任。

              此后,又有多名優秀年輕干部在各種競爭性選拔活動中脫穎而出。

              競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導向明、實施成本低等特點,而且實行陽光操作,被選干部適應崗位的能力較強,進入角色較快,深受用人單位和社會各界的好評。

              “為什么要建立競爭性選拔干部的新機制呢?那些思路又是怎么形成的呢?”曾經,我有過這樣的疑問。在學習全市組織工作會議精神的討論中,疑團終于解開了——“組織工作要積極服務經濟社會發展,因此要努力改革創新。只有在工作實踐中不斷探索,才能找到新的更好的路子。”

              作為一名調研室的工作人員,我知道,自己必須多下鄉,才可能發現問題、想出可行的對策建議!全縣102個村,我要以更快的步伐去體驗……

            組織部個人工作總結5

              在學生會工作快一年咯,或許是快要離開了,心里總是充滿了那么多的歉意跟內疚,在此,寫下內心最真實的想法。

              在這一年中,為學生會辦的事也沒有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團組織生活,讓我看到了希望,對這個組織,這個集體,我看到了希望,學生會并不是那么零散,也并不是那么沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標,不管是干事還是部長都會是那么的積極,這就是希望的前兆,每個人不管平時多么的'漠不關心這個集體,但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠,周老師說過,學生會是個家,每個人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就可以咯。

              這一年中,我學到的東西并不多,我有位好部長,他給我們做了好榜樣,他說學生會改變了他,呵呵,的卻如此,學生會是個納賢才的地方,而此時我卻發現我在這方面一點兒能力沒有,學生會的主席團,部長都是重要人物,要是沒有給下級的干事做好榜樣,哪一個組織又怎會步步向上呢?

              的確,在學生會讓我學會了很多,還記得部長,我在學生會懂得了什么時候該說話,什么時候不該說話,呵呵,真的是如此的。

              此時此刻,我很壓抑,想著從開始到現在的每一個片段,心里充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個集體,我不知道我的下一站會停在那里。

              我想說,我們的組織有很優秀的領導者,也有很優秀的組織委員,每個人呈現出來的都是那么陽光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個人都能表現出來的,所以,希望學生會天天向上,永遠保持健康的一面。

              組織部XXX

              20xx年6月3日

            組織部個人工作總結6

              20xx年,在部領導的關心支持下、在同事幫助配合下,我始終堅持把學習作為人生的第一追求、工作的第一責任、競爭的第一力量、創新的第一源泉、發展的第一動力,思想上有了一定進步,學習上得到了提高,現將個人學習、思想、工作等總結如下:

              一、以學提素質,生命不息、學業不止

              作為一名組工干部,我始終把學習作為子自己不可替代的精神食糧,用輕松、愉悅、享受的態度去思考、品味、體驗書籍內容,在學習中啟迪思維、獲取靈感、開拓思路、凈化靈魂、展示情懷,讓自己的`思想穿越世界、穿越歷史、穿越時空、穿越夢想。在一夜星辰、一粟燈光、一張案桌、一杯清茶中品味一本好書、放飛一份思考。把學習作為自己人生地第一追求,用辯證的方法和思維讀百家書、聽百家言、取百家長,在學習中不斷與名人對話、與大師交流,不斷完善自己、充實自己、提高自己。把學習作為做好本職工作的基本前提,用制定學習計劃、規定學習時間、明確學習重點、撰寫學習體會等方法不斷優化、更新、升級自己的大腦“系統”,樹立“一日不食則饑,一日不學則愚”急迫感,把學習經常化、制度化、生活化,在“一波未平、一波又襲”的忙碌工作中擠時間學習,在“物橫欲縱、充滿誘惑”的社會環境中靜下心學習。

              二、以勤促實效,日夜兼程、埋頭苦干

              今年來,我先后參與組織全縣深入開展第三批創學習實踐科學發展觀活動、村級換屆選舉和全縣深入開展創先爭優活動等工

              作,我主要負責起草工作中各階段重要文件、領導講話稿,起草各階段工作總結、匯報及其他綜合性材料,協助做好宣傳報道工作和挖掘打造先進典型等工作,為推進各項工作順利開展并圓滿完成獻計獻策、傾心傾力。一是做好會議籌備工作。先后參與組織全縣大小會議40多場次,撰寫領導講話稿40多份,起草會議籌備方案、會議通知等材料30多份。同時,積極參與各個會議的會場布臵、會議通知、參會人員落實、會議簽到等會務工作。二是做好文件起草工作。把起草文件作為貫徹執行各級會議文件精神、指導各單位開展工作、推進各項工作落實的重要途徑,把自己對開展各項工作的見解、措施細化為文件內容,充分發揮參謀作用。先后起草文件40多個,對開展好各項工作進行了全面、細致、深入、具體的安排,為各單位開展各項工作明確了工作方向、工作思路、工作重點、工作措施。三是做好總結匯報材料撰寫工作。積極總結提煉全縣乃至個單位開展各項工作的好經驗、好做法,把特點、亮點深化細化;積極查找工作中的存在的問題和不足,提出針對性工作措施。先后起草總結匯報材料120多。四是做好典型挖掘打造工作。把典型挖掘打造作為展現我縣工作特點、推廣成功經驗、激勵鞭策后進的有力抓手,先后撰寫和修改題為《走循環經濟之路,促企業可持續發展》、《牽一“發”而動全身》、《以“一線十亮點”為學習活動載體打造我縣烤煙生產特色》、《采取“11243”運作方式強勢推進學習實踐活動》、《精心選好一屆班子,帶領抓好三年發展》、《創一體聯兩會延三制,黨群聯動抓產業、創業評比促發展》等典型材料100多個,推出了一批叫得響、立得住、推得開的先進典型;起草了《永德縣村兩委換屆選舉工作手冊》初稿,參與編寫修改了《實踐》(創先爭優活動專刊稿件)。編寫《科學發展觀活動簡報》、《村級換屆

              選舉工作簡報》、《創先爭優活動簡報》31期,撰寫的《永德縣“三進一線”為創先爭優活動開路》、《永德縣“四張卡片”讓農村黨員亮身份亮職責》等12篇文章先后在《臨滄日報》發表,《云南省永德縣糖業集團“一二三四”助推創先爭優深入開展》一文在《中國共產黨新聞網》上刊載。五是做好其他常規工作。樹立責任意識,盡心盡力處理臨時性工作和緊急性任務;樹立溝通意識,加強與辦公室其他工作人員、組織部相關科室、縣委辦相關人員的溝通協調聯系,相互促進工作;樹立服務意識,堅決服從和服務于辦公室領導,積極服務于各鄉鎮、各單位,認真解答疑難問題,同時自覺做好辦公室公共衛生清掃、文件材料復印、檔案整理、來問登記等日常工作。

              三、以嚴正己身,慎言慎獨、三思后行

              身為一名組工干部,無論在工作、生活中始終堅持以端正的思想態度,良好的作風來嚴格要求自己,做到思想不墮落、生活不奢侈、作風不漂浮。“一日三省己身”,認真反思查找自身存在的問題和不足,對小錯誤及時更改、小失誤及時彌補、小毛病及時糾正、小差距及時跟進。樹立“作風定成敗,作風系興衰”思想,增強使命意識、危機意識、責任意識、大局意識,大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評和自我批評之風,以堅強黨性保證黨的作風建設。培養高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂揚奮發的精神狀態。通過一年來的多崗鍛煉,使我拓寬了視野,開闊了眼界,豐富了閱歷,增長了見識,鍛煉了才干,提高了本領,特別是撰寫文件材料的能力得到了明顯提高。

            組織部個人工作總結7

              時間匆匆,如白駒過隙。回首間,自己已站在之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團員檔案整理到學生干部和團學干事培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助。

              盡管在工作中會面對諸如此類的各種問題,但沒關系。有句話說:成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。只要我們在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

              個人方面總結:

              在團學已經一年多了,可是今年在組織部擔任部長這一學期,總感覺自己像是初初加入團學的樣子。因為在團學的第一年是在新聞部當干事,而第二年卻在組織部擔任部長。這是一個機遇也是一個挑戰吧。面對常規工作截然不同的兩個部門,我必須要去一步一步熟悉組織部各項工作,以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉換到一個部長,但是我自身覺得只是頭銜的變化而已,因為我也要像組織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是,我肯定沒有干事那么多時間去熟悉部門工作,只能在實際工作之中去理解,因此也導致很多項的活動不能做到面面俱到,萬事俱備,總會在一些小細節上出問題。考慮的不夠周全,顧及的不夠廣泛,每次都在俊華師兄提醒下才發現問題的所在。經歷一個學期的組織部工作,對整個組織部的概況都有了解,相信下學期會做得更好。下學期必定會在做決定之前好好思考,多與師兄,與部長討論。

              工作方面總結:

              不足之處:

              1.在策劃干事培訓的時候,沒考慮到之后開展的迎新工作的安排,使干事培訓跟迎新匯演在時間上有沖突,導致大部分干事缺席培訓;

              2.對于檔案整理工作,面對復雜繁瑣整個學院新生檔案的整理缺乏耐心和細心,使得一部分信息的不準確;

              3.團員信息采集一開始忘記錄入北校區的班級,導致信息錄入工作重復做;

              4.由于對于一些工作不是很了解,例如"四部一冊"工作,有新生團支書問起一些相關問題,未能及時給出回復;

              5.部門溝通比較少,在一些活動上有時可能只是負責策劃的部長知道活動的整體流程而其他人理解比較少;

              6.自主決策能力稍欠缺;

              改進之處:

              1.在以后活動中盡可能協調好各種活動,協調好時間地點。

              2.提高自身協調能力,提高自己對細節之處的關注,避免同樣錯誤的發生。

              3.在下學期的活動中,策劃活動前都能夠整個部門參與,多一個人多一個參考方案,既能提供多種思路,也能使大家理解活動。

              4.下學期再過兩三個月就開始換屆,所以必須要放手讓干事去做事,讓他們提前準備好。

              5.多向師兄師姐借鑒一些活動的`經驗,多總結,多思考,少犯錯。

              我相信我們組織部會越來越好的!相信團學也會越來越好的!組織部何梓坤20xx年01月30日許俊華審核20xx年02月01日學生會組織部個人工作總結(二)轉眼間,搬過來本部的第一個學期我的大二第一個學期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學期,我是團學的一員,是我們團總支組織部的一個副部長,從班級的班長到部門的部長,從處理班級的事情到處理部門所有涉及到這個學院的工作,這一個轉變的過程無不充滿著滿滿的挑戰,我在這期間調整心態在這期間成長我在這期間收獲經驗收獲友誼。

              在此,對這一個學期的工作進行進行個人工作總結:

              一、在期末再回首再一次回首走過的這一個學期,我們組織部進行了工作量特別大的新生檔案整理、團員信息錄入系統、團員費收繳、團員證注冊蓋章以及轉入學校蓋章、班干部培訓、干事培訓、團日活動、四簿一冊、團員證團籍補辦等工作。在組織部的這一個學期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長。回想起這學期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中"心往一處想勁往一處使"的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

              二、在路上齊合作我們部門部長組成來自三部分:正部長是組織部上一年原干事,另一個副部長是其他部門上一年的干事過來,而我是班級上來的,這個學期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現在的工作上小默契。因為我之前沒有接觸過組織部的工作,所以在這學期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦,不知道應該以怎樣的步驟去循序漸進的完成當前的工作,不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導,我們以能更好更快的完成好當前的工作。在這一學期的各種工作中,我們三個部長一起齊心協力為部門的建設貢獻出自己的一份力量,這一個學期,我們帶著我們的干事認真地循序漸進地完成部門的各項工作。難忘班干培訓干事培訓活動策劃時候我們每個人出主意創新活動,難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作計劃的場面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完美舉辦好,難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時間投身于部門工作中…

              三、在此時齊展望轉眼間,寒假已經到來了。雖然在過去的這個學期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著"身為組織部的人就應該為組織部的工作認真負責"的信念。相信在接下來的第二個學期中,我們幾個人會齊心協力,將下學期的工作以更高效更快速完成。

            組織部個人工作總結8

              一.過去存在的問題:

              1. 過去一年中,組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯系,見面次數較少,這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,導致團支書容易理解錯誤或不全,重復來往問答,效果差效率低。

              解決方法:對于較為重要的活動(尤其是內容較多)盡量由部員召集團支書開會,一次性說清楚。將重要細節和要點強調下去,引起重視。同時增強組織和團支部聯系和了解,為組織部樹立正面形象。

              2. 行動效率低下,喜歡拖延。當事情布置下來的時候,從上到下的傳達時間有所拖延,尤其是落實到部員對團支書的任務下達,以及各班團支書具體執行時明顯拖延較長時間。我認為,其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面,如何讓調動大家的積極性才是關鍵。

              解決辦法:既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:對于表現優秀的團支部應當加大宣傳力度,必要時可有經濟獎勵,促成競爭氛圍。另外同上,部員自己應當積極聯系團支書,不能只滿足于布置的事情本身,其他方面比如活動的注意事項,對于如何做好活動的個人建議,以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么,部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議,這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結及改善,在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會,要將信息及要求準確的傳達下去。

              3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發現,許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作,或者說對于團組織的相關工作了解甚少,也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”,輔導員的通知并不能激發大家的多少興趣,最重要的是,就算想要了解也“尋路無門”,詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員,想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想,誰會為了一個不甚了解的'活動去大費周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門,但是,我深感到,踏實工作是一方面,積極向同學們“科普”活動的詳細內容,讓大家了解它,參與它也是十分重要的。

              對于此,我認為的解決辦法是:加大每次活動的宣傳力度,說到這,我忽然想到另一個問題,就是學生會各部門之間的聯系太少(至少就我們部門來看是的),我說的聯系,是工作上的高效配合,不是幾個部門的“聯誼”,出去玩一玩,鬧一鬧,認識個名字之后就不了了之。具體來說,比如剛剛提及的宣傳工作,如果比較正式,可以和宣傳部進行合作,相比于我們,他們應該更有經驗。“各司其職,各盡其用”,應該能夠提高我們工作的效率和質量。

              4. 部門內部“工作交流太少”,上已說過,不再贅述。

              二.未來計劃及打算

              1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明,不再贅述。我想,若真的能將這些問題改善,組織部會有更大的發展空間。

              當然,具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助,視情況而定,以期有所改動和完善。

              2. 其次,我在組織部曾經提到過的,平時的工作比較嚴謹正式,所以大多數時候任務下達都是在學辦召開會議,個人認為,這樣的形式過于單一,不利于成員內部的融入,我也不愿意總是以一個學長的姿態高高在上去俯視我們的部員,我更愿意像朋友一樣去和他們交流,共同進步。因此,我打算,對于不是十分重要的事宜,“開會”的場所力爭多樣化:鏡月湖畔,教室,圖書館一角,甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性,又有助于促進大家庭的氛圍。

              3. 有關招新,詳見下。

              三.有關招新

              1. 先說本次學生會的招新,我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了,我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的,到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要,做得好會讓人覺得學生會很專業。但是,我提議將解說稍稍壓縮一些,一是部門多,大家的注意力難以集中,基本后面的部門效果很差。二是內容不夠精煉,至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么,注意是具體!很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解,一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。

              2. 關于組織部,其實也差不多,應該會以比較能靜得下來的同學為主,但是,正如我上面提到的,也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學,這樣應該會有助于組織部活動的開展。另外,組織部給人影響比較“古板嚴謹”,如何寫出好的招新詞,如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球,這是我打算在下學期開學初,努力要做到的第一方面。

            組織部個人工作總結9

              20xx年悄然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下,本屆組織部連續破足根本,求實抓好基層服務工作,認真發展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了動搖的一步。本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,所有從實際出發,始終吸取聽取廣大團員青年的見解,及時調解工作方式。下面將分兩個方面來全面的介紹組織部在20xx年——20xx學年上半期的工作。

              清楚服務對象

              新學期伊始,我們組織部首先學習且明白各種評優評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外,我們還加強同各年級團支部的監督和勾通,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計,制成詳細的團員資料匯編,清楚了我們團委組織部服務對象的特點。

              組織黨課

              xxx是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。

              此外,我們是學生會的一個部分,我們組織部也踴躍參加了學生會的各項大型活動,在迎新晚會工作中,從事主持人的工作;在院活動會中,積極的提供構思與方案,在元旦晚會中,我們尋找合適的主持人,其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的.團結配合精神,為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。

              回憶這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員努力的結果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會持續堅持施展不足的處所,我們在下學期工作中改進。

              比喻實際學習與實際活動的聯系,與其余部門的溝通合作等問題。總的來說,這學期,組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教導活動的素質,渴望在下一學期里,我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力,繼續在團學組織工作的途徑上前進。

            組織部個人工作總結10

              組織部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

              隨著新學年的來臨,組織部的工作也隨之展開,現對組織部20xx年第一學期工作總結如下:

              一、日常工作

              1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

              2、組織部內部組織紀律組織建設。在工作中,組織部注重了對內部成員的日常規范化教育。切實執行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

              3、切實執行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質量提高到一個新的層次,干事在值班的`過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

              二、重點工作

              1、干事培養工作。干事培養問題關系到學生會日程工作質量。因此,組織部將干事培養問題當作一項重點工作來抓。為此,組織部制定完善的干事培養方案,在兼顧思想培養和能力培養的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

              2、協調各院組織部開展工作。

              3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛生與健康等講座。

              4、對組織部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

              總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的'女生工作更上一個臺階。

            組織部個人工作總結11

              在院學生會工作已有一年,回首往昔,真是感慨萬千:從過去的膽小經驗淺薄到現在的熟練工作,從過去的手足無措到現在的條理清晰,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,而這些都是我進入院學生會的成長。

              在這一年中,我主要工作內容是本部門的關于團員資料的整理,和協助其他兄弟部門的工作。如:文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現而來許多的不足之處:

              (1)我們作為院學生會的新成員由于工作經驗不足,工作分工與同事協作方面做得不是很好,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了,在擬定一些通知方面出錯很多。

              (2)做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;導致有時工作比較死板。

              (3)缺乏與學生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。

              經過了舉辦這些活動和了解不足之處,我也深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院團委領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的'奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,

              把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

              上學期的工作已經結束,我們部門出現了問題很多,我們也學到了許多寶貴經驗。經歷了這么多的工作和活動,自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧,為我們接下來的工作打下了基礎。在以后的工作中我們將盡己所能,比以前做得更好!相信在這學期,院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。尤其是在上學期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會,我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細節都需要重視,每一步都要求到位,小到擺放桌椅,大到舞臺布置、節目培訓。

              如果我是組織部部長,我會認真履行崗位職責,作為一名長期在組織部門工作的組織部干部,牢固樹立了部門工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的責任感,認真遵守院學生會紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團員資料和發展新團干。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作,完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排,堅持從細節入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷

              提高自身素質才能把我們的工作做到位,才能更好的去服務同學。

              每一個點成績都離不開團委老師的指導和支持;無不凝聚著我院團委學生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中,我們看到過彩虹但也經歷了風雨,我們堅信,在團委老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子里,我院團委學生會一定能夠做得更加出色!

            組織部個人工作總結12

              20xx年,在市委市政府和上級組織部門正確領導下,全市組織工作堅持圍繞中心,服務大局,貫徹從嚴管黨治黨方針,聚焦主責主業,改革創新,務本務實,為全市經濟社會發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

              一、堅持固本強基,著力提檔升級,全面建強實現四個全面戰略的基層組織和黨員隊伍

              1.深入開展“兩學一做”學習教育。

              二是精密部署,層層傳導。市委常委每人聯系1個鎮(辦事處)、1個基層黨支部,以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動;針對不同系統制定“1+7”“兩學一做”學習教育實施方案,分類指導各地各單位開展學習教育;針對3種類型黨員干部實際,分類編印《當陽市“兩學一做”學習教育資料匯編》,保證全市黨員人手一冊;針對6個不同領域,開展“支部主題黨日”辦點示范,組織全市939個黨支部書記現場觀摩。

              2.堅持提檔升級推進基層服務型黨組織建設。

              一是著力夯實服務基礎。累計投入3500余萬元加強村(社區)黨員群眾服務中心建設,支持50多個黨員群眾服務中心進行標準化新建和改擴建,累計兌現黨員群眾服務中心建設獎補助資金300余萬元,全市172個村(社區)黨員群眾服務中心全部達標,“五務合一”水平全面提升。出臺《當陽市村干部工作報酬管理辦法》,村主職干部工作待遇達到副鎮長工資平均水平,村副職干部工作報酬達到全市農村人均純收入的'倍。市財政列支萬元,為村干部辦理意外傷害和財政綜合保險。

              二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級。全市倒排確定15個集中整頓重點對象,全部落實縣級領導掛點指導、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”,累計籌資1億元,加強農村基礎設施建設。

              三是非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作穩步推進。目前實際建立非公企業黨組織100個,覆蓋企業數314個,組建率;建立社會組織黨組織67個,覆蓋社會組織68個,組建率100%。四是著力完善服務機制,堅持以“五個工作法”為抓手,分領域推進基層服務型黨組織建設,取得良好成效。《創建基層服務型黨組織的當陽路徑》在湖北電視臺播出,《當陽市“三創三聯”助推非公企業黨建抱團共建》在省委組織部組工信息刊發,《創新載體夯實基礎筑強堡壘》在三峽商報整版刊發推介。

              3.主動探索加強基層組織建設的有效辦法。

            組織部個人工作總結13

              時光如白駒過隙般逝去,轉眼間一年時光已悄然離去。本著以實現“中國夢”為發展目標,以建設和諧部門為發展方針,在校團委的領導下,組織部積極開展各項工作,在這一年時間里不斷發展完善自我。時光匆匆而去,隨著這時光的逝去,組織部一年的工作也已經結束,以下便為本年度本部門的總結體會:

              一、整體工作總結:

              負責協助各學院各班級團支書臺賬的建立并定期進行檢查,組織協調各院進行團日活動并組織進行檢查、評選;進行“五四表彰”活動,并評選出“五四紅旗團支部”;對“推優入黨”資格進行核實:對校學聯各部門進行星級部門評選及年度評優活動;負責校學聯干部換屆工作,協助各部門進行換屆工作

              二、各項主要工作總結:

              1、20xx至20xx年度,本部門共進行了5次校學聯星級部門評選,通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況,評選出星級部門,以激勵各部門積極完成工作。

              2、20xx至20xx年度,本部門共協調組織各院開展4次團日活動,并通過評選選出優秀團日活動,用以保證團日活動的正常開展,便于各院學生明確自身目標,加深對團的了解。

              3、在xx年x月,本部門在校團委的`領導下,對各院各支部臺賬進行了檢查,并對其進行評比,以保證各支部共青團工作的正常進行。

              4、在xx年x月,本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動,對各班優秀團員、團干、優秀青年志、愿者進行表彰,并評選出“五四紅旗團支部”,同時在年級中形成了良好的激勵作用。

              三、工作反思及不足:

              回憶這一年來的工作,有優點也有不足之處,在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方:

              1、與其他部門交流不夠,在這一年的工作中,雖然有多次強調過要多多與其他部門的干部干事進行交流,但實際上除少部分人之外,大多數與其他版塊的干部干事交流較少。

              2、部門凝聚力不夠,感覺在一年快要結束的時候,很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了,有些消極對待。

              3、在工作中在細節方面還需更加注重,有些時候因為細節問題曾出現過失誤,因為小事而對整體有過影響。

              4、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善,有事一些工作并為完全處理好。

              以上便是組織部這一年來工作的小的總結。

            組織部個人工作總結14

              在會長的指導下和部門成員的支持下,我們部門又走過了半年的征程,在本學期中,我們部門積極響應和配合協會的工作,積極參與和協助協會舉辦的各種活動,出席協會的各項例會,為信息部和協會之間建立起了一道溝通的橋梁,與協會一起成長。

              本學期主要進行了以下活動:

              1、做新一屆理事聯系表;

              2、為協會制作名片;

              3、為協會的第六屆換屆大會準備協會介紹PPT和新理事介紹PPT;

              4、配合協會參與學院的各項活動。

              通過各項工作及活動的進行使得會員之間相處更融洽,在增進會員友誼上起到了良好作用,也增加了會員們之間的團結,這為日后工作的開展鋪墊了道路,為部門的發展起到很重要的作用。

              同時,在活動中,也增進了我部門與其他各個部門之間的交流,增長了知識,提高了協會會員們的交際能力。與此同時,我們部門在本學期中加強會員自身的素質培養,提高會員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養會員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。

              當然,在這學期中,我們部門還存在一些不足:由于各種原因,我們部門內部開展的活動比較少,有些會員在開展活動時積極主動性不夠,有時開例會也有些會員沒有去參加,這是我作為他們的部長管理得不夠到位吧,本部門在工作方面也還做得不夠好,在此我深表歉意。在今后的工作中,我們將關注這些存在的問題,并設法解決,同時積極地參與協會的各項活動中,以促進部門更好地發展。

              下學期的計劃首先是繼續完善我們部門內部的`各項工作,培養會員的辦事能力,加強會員對部門各項工作開展的細節了解,我們將實施一系列活動,通過切身體驗,體會各種細節。各成員分工合作,互相溝通、協調,力爭把每項工作都做好,提高我們部門的團隊力、執行力,以最大的熱情投入到以后的工作中,一起創造協會美好的明天!

              新學期、新氣象,部門也必將迎來新的發展。作為營銷策劃協會隊伍中的一員。我們不會停留在現在,我們將以本學期所做的工作為起點,努力將我們協會做大、做強,真正使全社團了解部門,提高部門影響力。為了能更好的服務于我們協會,豐富校園文化活動,加強我部門成員與各部門的交流,我們部門將配合營銷策劃協會參與學院的各項活動,展現更年輕的個性風范。

              相信在未來的時間里,在會長帶領下,以及各個部門的支持下,我們一定能把信息部發展得更好。

            組織部個人工作總結15

              日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西。。

              在這個學期中,可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來,我們組織部是一個剛剛成立的部門,沒有前輩們的指導,沒有什么工作經驗的傳教,什么都是一片空白,而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

              在這一年里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短一年時間里,我們也還有許多未解決的'問題,這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

              對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

              第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

              也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。

              第二,學生會內部各個部門合作的問題。

              我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會,新聞部的主持人大賽等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩的進行中。

              第三,部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。

              孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬。”就是說,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰斗力。

              本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優秀的服務

              

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