藥劑科醫德醫風考評個人總結范文（通用16篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的藥劑科醫德醫風考評個人總結范文，歡迎大家分享。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 1
隨著社會與經濟的快速發展，衛生事業改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推進，醫療保險也在不斷地發展和完善，醫療服務體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。
醫療費用不僅關系到人民群眾的切身利益，對于醫院的生存和發展也同樣具有重要意義，合理控制醫療費用，是醫院生存和發展的重要環節。只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點，以病人為中心，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，醫院才能得到更好的發展。
醫生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德，對于這種現象，衛生行政管理部門是堅決制止的，醫院領導也應采取多種有力措施來制止這種現象。20xx年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、截止12月底，全院共采購藥品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在計劃藥品時做到心中有數，盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫院損失，在驗收藥品時，認真核對藥品名稱，規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規定貯存養護和擺放，在采購過程中，嚴格按藥品采購計劃，認真核對，并由院領導先審批同意采購，然后分批傳真計劃，貨比三家，最后選擇一家質量可靠，價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品1208.00元，比去年同期減少0.8%。
2、一年來，門診藥房調配處方3萬多張，由于大家態度好，工作認真，全年調配的處方，沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無人為的藥品霉爛，變質，過期積壓等現象。
一年來，麻醉沒有因管理不善而發生流弊現象。且藥劑科盤點均未發現短少現象。
3、在工作中，科室同志團結協作，愛崗敬業，發藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品，嚴格交接班，加強處方核對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印并通知到各臨床科室。
4、工作之余，科室同志加強藥品管理，專業知識及醫院規章制度的學習，端正服務態度，樹立主人翁意識，愛崗敬業精神，一年來沒有出現違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的.藥劑隊伍。
二、存在的問題
1、缺乏管理經驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現象。
2、臨床科室與藥劑科的溝通，協調和配合不是很好。
3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。
三、20xx年工作計劃
1、進一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品交接班清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。
2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。
3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協調和配合，并且盡量減少藥品積壓過期。
我們還需繼續完善和遵循網上采購藥品時間和確認，線下采藥備案工作。按時將快過期的藥品檢查和告知臨床醫生，杜絕疏忽大意發生。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 2
藥房：是保證病人用藥安全的重要窗口。規范藥房的管理必須建立一系列質量體系，堅持以人為本管理，樹立顧客滿意理念。藥師應該為患者提供直接的、負責任的藥學技術服務，提高醫療質量和患者的生活質量。加強藥品管理，確保藥品質量、提高醫療質量，保證患者用藥安全有效。藥劑科必須根據醫療、科研的實際需要，根據《藥品管理法》和《醫院藥劑管理辦法》等規定，加強醫院藥劑管理，嚴把采購、保管、使用關，為人民健康服務。注重自我修養，樹立為患者服務的意識，展現良好的醫德醫風和精益求精的職業風范。遵紀守法，能認真執行有關藥品管理的各項法令與規定，自覺杜絕違法違紀行為和抵制不正之風，不參與有損于職業形象的任何活動。
對工作敬業負責。能與他人團結協作，常積極協助醫療組處理各種突發事件的醫療搶救工作。
做到科室及藥品擺放整齊。及時關注補充貨品，嚴格掌控藥品質量，防止污染和藥品質量降低。注意藥品按照有效期管理監控到位。使科室常維持在一個優美、整潔、安靜的`工作環境下。
認真總結經驗，善于與同行做交流，并將可靠的知識介紹給患者；掌握與患者溝通的技巧，做患者的朋友，由生理服務延伸到心理服務；勤奮學習，不斷提高業務、汲取藥學專業知識，掌握新技術，學習新理論，適應專業發展。
積極參加學習活動，提高自身專業水平；不斷努力，提高、并開拓科室綜合工作能力，提倡藥學人員終身學習的觀念，以己為任，發揚光大民族的藥學事業。
熱愛集體，承擔公共事務，積極參與公益活動，愛護公共財產，維護國家和集體利益。醫院藥劑科管理工作目前正處在一個轉型期，即以藥品為中心，以保障供應為主要任務逐步向以病人為中心，保障安全有效的合理用藥轉變。管理人員從購藥到藥品調劑乃至臨床用藥全過程應進行全面質量管理，保證患者用藥安全。圍繞“一切以病人為中心”的服務理念，提高藥劑工作的整體業務水平，及醫藥衛生行業的管理水平。如今作為醫藥衛生服務系統的重要組成部分藥劑科，如何適應新形勢下質量管理規范化的要求，是21世紀建設現代化醫院面臨的重要課題之一，也是一件任重而道遠的事情。藥劑科必須以全新的質量理念、科學的管理方法、先進的管理模式做好藥事管理工作，從而更好地為患者服務。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 3
20xx年，我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，積極進取，勇于創新，思想穩定，團結一致，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項工作，順利完成本年度的各項工作目標，現將本年度醫德醫風工作總結如下：
一、加強領導，為醫德醫風和行風建設帶給組織保障。
為使醫德醫風和行風建設工作有切實的組織保障，我院成立了以吳維曉院長為組長，蔡清檔副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，構成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發現行風建設上存在的問題，醫院領導小組每季度都要召開專門的醫德醫風和行風建設會議，研究我院在行風建設上存在的問題，結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施，并層層落實職責狀，對行風建設實行一票否決，對出現嚴重醫德醫風問題的個人，在按規定進行嚴肅處理的同時，年底不得評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐，使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。
二、完善制度，為醫德醫風教育和行風建設帶給制度保證。
為使醫院醫德醫風教育和行風建設做到有章可循，結合我院的實際狀況我們先后制定了《紫帽鎮衛生院20xx年醫德醫風教育和行風建設工作計劃》、《20xx-20xx年紫帽鎮衛生院基層醫療機構管理年活動工作方案》。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生，醫院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級醫務人員的工作職責，醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務承諾制、限時辦結制、職責追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責，我院本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理職責狀。為加大社會對我院行風建設的監督力度，我院制定了與有關部門聯系制度，并聘請了行風建設監督員；為促進醫院的收費透明化，我院制定了住院費用一日清單制，并在收費窗口為病人帶給費用檢查查詢服務；為及時正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度，并上墻公開投訴渠道和流程，開通了投訴電話；為提高醫療護理質量，我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。透過努力，使管理從過去經驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風建設工作上人人有職責，處處有人抓。
三、大力宣教，為行風建設營造良好氛圍。
為使全社會對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的'監督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院透過政務公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛生服務指標、藥品零差率、貼合計生條件人員的就診優惠等，爭得全社會的廣泛監督指導。在門診設立電子顯示屏，定期公開藥品價格、醫療服務項目費用等。我院每季度都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業務知識，不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務潛力，使醫院的醫德醫風教育、行風建設和業務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛生院的有效監督，醫院聘請了醫德醫風監督員定期征求他們對我院行風建設的意見。并向部分出院的患者對衛生院的行風建設進行問卷調查，來了解我院行風建設狀況，加強我院的行風建設。同時，設立了舉報箱、舉報電話。透過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務此刻已經成為了每個醫務人員的自覺行動。
四、重點整治，使不正之風無處落地生根。
我院堅決貫徹落實《20xx晉江市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》中的各項規定，強化各項措施，并借此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開；同時借助今年開展的三個季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動，在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個方面監督和糾正了醫生的診療行為，取得了不少成效。
第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，醫院投入資金對部分便民設施進行了改造，帶給就做咨詢、導診、飲水機等便民服務，并增設了座椅，方便就診群眾。
第二，藥品采購得到了規范。醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購，落實網上藥品集中采購工作，配備和使用基本藥物，實施藥品零差率，理解電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實施監控，徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。
第三，不正之風得到了杜絕。醫院采取層層鑒定職責狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。職責狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現職責人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛生院未曾發現一例、一人吃回扣、收紅包等。
第四，診療行為得到了規范。今年，經歷了新農合病歷檢查，我院不僅僅在病歷書寫方面得到規范，杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等狀況，醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。
第五，服務理念得到了端正。醫院倡導人文服務，在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》和《職責追究制》等四項制度，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。衛生院還利用以“科學發展觀”為指導的解放思想大討論活動的良好機遇，積極探索教育活動與醫德醫風建設有機結合的途徑，透過形式多樣的活動，廣大職工進一步端正了服務態度，強化了服務意識，增強了職業的職責感、使命感和自豪感，有力地促進了醫院的發展和建設。
第六，群眾滿意度得到了提升。醫院堅持“以病人為中心”的服務宗旨，透過優化服務流程、規范診療行為等切實讓群眾獲得優質的醫療服務。同時，結合今年基本公共衛生服務項目的推進，深入基層開展健康講座、健康體檢，為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪等，群眾滿意度得到了明顯提高。
20xx年衛生院行風工作取得了必須的成績，我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領導和支持下，嚴格按照關于加強醫德醫風教育和行風建設的要求，鞏固開展以“科學發展觀”為指導的解放思想大討論活動成果，發揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫院，使衛生院的各項工作再上一個新臺階。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 4
為加強醫德醫風建設，提高全省醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立規范有效的激勵和約束機制，徹落實衛生部、國務院糾風辦、國家中醫藥管理局《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行）》，按照省、州、縣衛生主管部門文件精神，結合工作實際，我院大力加強醫院醫德醫風建設，規范診療行為，改善醫療服務，提高醫療質量，改善服務態度，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，全院醫德醫風建設深入開展，構建了和諧的醫患關系和良好的醫院文化。現總結如下：
一、加強組織領導強化教育和制度建設
為加強創建工作的組織領導，我們實施院長“一手抓業務工作，一手抓行風工作”的“一崗雙責”制度；組織人員，設立創建活動辦公室，結合正在開展的醫院管理年和醫療質量管理年活動，我院研究制定了創建醫德醫風示范醫院的活動方案和詳細的考核評價細則，明確了工作目標和評價要點，落實了責任科室和人員。我們制定了《醫德醫風獎懲辦法》、《工作人員文明服務用語》、《福貢縣人民醫院醫院服務承諾》等各項管理制度，組織各科認真學習，遵照執行，充分調動了全院職工文明行醫、規范醫療的積極性、主動性，形成醫德醫風建設的整體合力。
二、強化醫德醫風教育，加強醫德醫風建設。
5月8日，我院召開我院醫德醫風考核實施辦法的動員大會，對開展這項活動進行了全面部署，深入發動，使廣大醫務人員充分認識開展創建醫德醫風示范醫院的重要性和必要性，增強工作的自覺性和責任感。我們大力弘揚白求恩精神，使廣大醫務工作者牢記全心全意為人民服務的宗旨，做白求恩式的醫務工作者，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。我們加強職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育，注重教育的針對性、有效性，增強廣大醫務工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性，增強職業責任感和榮譽感，提高職業技能。要求全院各科必須嚴格執行政治學習和業務學習制度，加強監督，嚴明獎懲；堅持文明職工動態管理的規定和醫德醫風獎懲辦法；建設醫院文化建設、醫德醫風建設大討論，互動交流，以文化人，逐步建立醫德醫風建設長效機制。
三、嚴格規范醫院和醫師的診療行為
嚴格執行臨床技術、診療護理規范、常規和《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關規定，規范醫務人員的診療行為，促使醫務人員因病施治，合理檢查，合理用藥，防止濫檢查、大處方。切實落實首診負責制的規定，嚴格執行三級醫師查房制度，術前、疑難、危重病例；死亡病例討論及會診制度；嚴格執行病歷書寫基本規范和病歷管理規定；輔助檢查按院規定的陽性率控制；藥品進院須全面落實有關藥品集中采購的政策規定，門診用藥和住院用藥要按照院制定的關于加強藥品管理的措施規定執行，貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》。我們嚴格控制藥品收入占業務收入的比例，并對達不到規定比例的科室進行了嚴懲。
四、嚴格質量管理，提高服務質量
認真貫徹執行《醫院管理評價指南（試行）》的規定，建立醫療質量評價制度，健全醫療質量管理組織，嚴格執行醫療質量規章制度和技術操作規范，保證和鞏固基礎醫療和護理質量，提高醫療服務能力，為患者提供優質、安全的醫療服務。
五、改善服務態度，轉變服務作風
我們加強醫務人員的思想教育工作，強化服務意識、質量意識，切實體現服務“人性化”，為病人提供規范、優質的服務，尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫務人員的實際工作中，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準，用“五心”（接待患者熱心、對待患者關心、醫護工作細心、解釋工作耐心、接受意見虛心）滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意。
在醫院改擴建工程完工后我院建筑面積較原來增寬，我們積極改善醫院環境，擺放醫院方向標，優化服務流程，為病人提供方便、舒適、溫馨的就醫環境和服務措施。改善服務態度，充分尊重、自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權利，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。加強與患者的'溝通，通過設置意見箱、發放門診、住院病人調查表等形式，傾聽患者意見，主動改進工作。院醫德醫風委員會及時受理、妥善處理患者的投訴，減少醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。
六、嚴格執行價格規定，合理、準確收費
我們嚴格執行《云南省醫療服務價格項目規范》，禁止在國家規定之外設立新的收費項目、分解項目、比照項目收費和重復收費。健全了醫院內部價格管理和約束機制，改革內部財務管理，由財務部門統一管理各科室收費和核算，嚴禁科室私設小金庫。按照衛生衛生糾風工作的要求，我們嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁出租、承包科室。提高醫療服務收費透明度，完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度，利用電子顯示屏、觸摸屏、板報、清單等向社會公開收費項目和標準，并主動接受社會和患者對醫療費用的監督。我們對住院病人早診斷、早治療、早手術，對部分常規病種實行單病種最高限價，有效降低了病人住院費用和平均住院日，維護了病人的利益，減輕了患者的負擔，促進了醫院的發展。
七、強化監督檢查，嚴肅行業紀律
我們制定完善并嚴格執行對違反行業紀律的處理規定，加大監督檢查力度，嚴肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題。嚴肅查處接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等領域的生產、銷售企業或個人以各種名義給予回扣的行為。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為，患者主動贈送的要及時按規定退回或上交。
20xx年10月我院進行了全院醫德醫風考試及考核參加考核人數108人，合格率為100%。同時進行了患者滿意度調查（滿意度評分見附表），良好的態度、優質的服務吸引了群眾的就診。
醫院作為服務行業和社會主義精神文明建設的窗口，能否積極主動地為病人排憂解難，奉獻愛心，以德取人，以術救人，能否全面貫徹全心全意為病人服務的宗旨，讓群眾滿足放心，一直是衡量醫院發展的先決條件。而醫德醫風建設是醫院精神文明建設的重要基礎和標志，更是醫院治理工作中的重中之重。我們一定抓緊抓好醫德醫風建設這項工作，促進醫院行業作風明顯好轉，進一步提高醫療質量和治理水平，讓醫院真正為患者提供人性化的服務，讓群眾放心，社會滿足，構建社會主義和諧社會。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 5
一年來，在醫院領導的正確領導下，通過自己的不懈努力，秉承“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項工作，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高衛生工作質量，確保安全醫療的根本保證。
1、進一步明確《醫師工作職責》制度。堅守崗位，認真為群眾檢查、治療。解除病痛。
2、嚴格按要求對病人進行檢查，并有記錄。
二、提高服務水平
1、堅持做好記錄工作。認真進行實施，總結實施效果。
2、工作中堅持了反思和改進。不斷總結工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施。
三、加強職業道德理論學習
1、轉變服務觀念，繼續落實醫生服務行為規范，在日常工作中落實文明用語，端正服務態度。
2、繼續開展健康教育，征求病人滿意度，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
3、堅持進行職業道德、規章制度、醫生行為規范學習教育。不斷學習醫學新知識。
四、不斷提高自身業務素質
1、努力學習業務技術，鉆研醫學理論。
2、本年度，領導安排我參加公共衛生下鄉調查、體檢工作。雖然有些東西還不夠熟悉，但我堅持邊干邊學，總結工作方法和經驗。認真完成各種數據的采集和記錄等。
3、較出色的完成了本職工作。堅持了以病人為中心，以服務質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨。深入開展了以病人為中心的.健康教育，通過發放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療及自我保健等知識。
五、存在問題：
1、思想認識有待加強，有時由于工作忙，放松政治理論學習，思想有上有時還存在松勁的現象。
2、業務學習有待加強。
一年來自己的工作由于有領導的重視、支持和指導，在內強素質，外塑形象以及職業道德建設方面取得了一定成績，但也存在一些缺點和不足。我有信心、有決心在以后的工作中進一步改善。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 6
8月5日我們聆聽了xx心理教育研究所首席心理咨詢師和培訓師劉希良教師關于醫德醫風的培訓。劉教師以詼諧幽默的語言，生動典型的事例，從社會、醫院、患者、家屬等多角度、多層面闡述了當今社會最受關注的醫患關系問題，以及他對醫院醫德醫風建設和人生價值的獨到見解，告誡廣大醫護人員要以“做事先做人，律人先律己，愛崗敬業，視病人如親人”的醫德作風嚴格要求自我，激勵大家要講修養，守紀律，常反省，勤學習，多溝通，始終懷著一顆感恩的心，救死扶傷，治病救人。經過學習使我受益匪淺，我有幾點體會：
第一、加強自身修養，追求夢想完善的人格。
醫德是醫之根本，在傳統思維方式中，醫生的職責是看“病”，醫生只需關注患者生的什么病、用什么藥、如何治療，至于治療態度是否生硬、治療動作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠視傷者傷痛之嫌，是其次于“病”的問題。如病人在醫生面前必恭必敬，醫生語氣粗暴地命令患者“站著、躺下去、衣服掀起來”等現象早就見怪不怪。在臨床醫療中，醫者淡漠人性的表現還有諸如只注重軀體癥狀，忽視患者心理需求;注重生物學手段的治療，放棄諸如心理治療等其他手段;拒絕對患者作必要的溝通等。這暴露出醫界人文精神十分缺乏!
醫術固然重要，然而古往今來，大家都明白真正的大醫如果缺乏醫德的支持是難以成就的。也就是說醫術到達必須程度，唯有醫德才能使其繼續得以提升。無論東方還是西方的醫學道德理念，都把救死扶傷視為醫生的修身之術。翻開中華民族的醫學史，“醫本仁術”的理念世代相傳。從古至今，醫學對所有從醫者都有著嚴格的醫德要求，“醫非仁愛不可托，非廉潔不可信也”。醫學需要醫德，有如人需要空氣和魚需要水一樣。
醫德的好壞直接影響到醫療質量的優劣。首先醫德是提高醫療質量的必備條件，醫務人員要實現自我的神圣職責，必須深知自我對患者、對社會擔負的職責;必須在工作中對病人親切、同情、耐心、和藹，不論職務高低、貧富、美丑、男女老幼一律同等對待。其次，醫德是提高醫療質量的動力。醫生在工作中如主動與病人接觸，服務及時，親切溫暖都會增加病人的信心和力量，使病人減少顧慮，減輕煩惱，這對病人的治療和康復會起到醫療技術和藥物所起不到的作用。由此可見，醫生的醫德是與醫療技術，與醫療質量密切相關的，是醫之根本。
第二、加強醫患溝，通促進醫患和諧
加強醫患溝通是順應現代醫學模式的需要。現代醫學模式已從以醫療為中心轉變為以病人為中心，即新型的“生物—心理—社會”醫學模式。醫患關系的形式絕大多數是以“相互參與型”的形式出現，這種新型的醫患關系形式把醫者與患者置于平等的地位，要求醫方在供給醫療服務的同時，必須尊重患者，平等相待。醫患溝通是什么讓我們先來了解什么是醫患關系，醫患關系就是醫生與患者的合作關系，共同應對的是疾病這一敵人。
醫患溝通就是緩和這一關系的良藥，試想一下，如果醫患之間不能良好溝通，就無以發現善于偽裝的疾病真相。如果沒有良好的溝通，就無從建立信任。沒有信任，一切矛盾由此而產生，病也就無從可治。醫患溝通需要多看，多問，多關心，態度和藹，語氣溫柔。在醫療服務中，“看一看”確實是重要的，因為當醫師注視著病人時，你的眼神就會向病人傳遞著你的同情、溫馨和關愛。醫師對病人的同情和關愛，根本不用喋喋不休的嘮叨，一個微笑、一個眼神，一個愛意就被傳遞，溝通得以完成。在與患者溝通的過程中，很輕易的就了解了患者的基本情景，如年齡、性別、有無既往史、用藥否及用何種藥物，檢測前患者狀態、檢驗目的等。從而確信檢驗結果與臨床癥狀是否吻合，用以了解檢測結果的可信度。
沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當都在不一樣程度上加劇了醫患之間的緊張對立情緒。一名優秀的醫生除了有職責感、具有對病人的關愛之心外，更重要的是學會與人溝通。善待病人一個重要原則就是“己所不欲，勿施于人。”凡事要站在病人的角度來研究，那你就會贏得病人的愛戴。在疾病面前，生命無貴賤之分，更沒有身份的區別，神圣而崇高的白衣天使，永遠把病人的生命和健康放在第一位，僅有無條件的愛，才是真正的善待。從善待病人中給予醫務人員自身心靈的回報。對待病人，不管他是誰，熟悉與不熟悉，是官是民，都要秉持同樣的禮節和敬意，就像你期望從別人那里得到尊重一樣。善意地幫忙病人，正確處理醫患雙方關系，從而分享病人治愈康復后的歡樂，在事業中求得發展，在工作尋找到樂趣，慷慨付出，不求回報，必然會得到病人的愛戴。
如孔子的學生子夏說：“君子敬而無失，與人恭而有禮。四海之內，皆兄弟也”。和諧醫患關系關鍵是我們醫務人員“敬而無失”、“恭而有禮”，對病人服務到位，不出差錯，加強溝通，態度和藹。只要我們醫方做好了，患者就會成為我們的“兄弟”。加強醫患溝通是要讓患者“看”得見醫務人員的醫療服務;“聽”得到醫務人員的醫療服務;“感受”到醫務人員的醫療服務。醫務人員經過多種形式與患者交流，更加學會尊重病人的權利。在給予他們良好服務的同時，讓患者看到、聽到、感受到醫務人員對他們的幫忙與關愛，使患方與社會亦更加尊重、理解、信任我們醫務人員。我們醫務人員在付出愛心的過程中，也將獲得體現自身價值與和諧愉快的心境與歡樂。
第三、做人要懂得感恩。
佛法里說人有四種恩德必須報答：父母、師長、國家和眾生。我們今日所享有的`一切，都是一切眾生努力才有的結果。所以要感激所有的人。時常懷著感恩之心，時常想著別人的恩德，人才不會那么自私，不會有那么多的不滿和怨言，人才會活得開心，社會才會和諧，感恩醫院，我們生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們供給了展現人生價值的舞臺，醫院給了我們穩定生活的保證，給我們供給了工作機會。
工作意味著職責，感恩讓我們擔負起職責。作為醫務人員我們應感恩患者，患者是醫生成長的基石和成才的源泉，患者以生命相托是對醫生莫大的信任，作為醫生，“對患者要有感恩的心”。感恩患者是很多醫護人員以前從未想到的。因為“患者能夠沒有醫院，醫院不能沒有患者”，患者是醫院存在的惟一理由!患者成就了我們的事業，使我們成為醫療專家。
回望一下，任何偉大的醫生其身后都有無數個經歷過失敗治療的患者。作為醫護人員，我們應當設身處地地為患者去著想，去體驗他們內心的需求與困苦，把他們當作朋友，關心他們的健康和生命的未來。感恩患者就是要求我們為每一個診治的患者供給最佳的人性化的醫療方案，用最小的花費叫患者獲得最好的回報，用最好的治療辦法，使患者獲得最好的療效，用最好的服務使患者得到最大的心理安慰。醫院的工作離不開醫護之間的配合，離不開同事們的協調補位。我們從事的工作是辛苦，沒有假日，沒有輕閑，永遠不明白下一個病人是什么樣的病情，也不明白會面臨何種風險。
我們多年來積累的團結協作、互相補位、人人負責的團隊精神能夠彌補我們經驗的不足，能夠減輕我們應對不可知風險的擔憂。感恩同事，全體的力量幫忙我們能夠從容應對任何困難;感恩同事，能夠讓我們共同的事業更加輝煌。“感恩心做人，職責心做事”。懷感恩的心我們常有慈悲，懷感恩的心我們常有善舉，懷感恩的心我們常有內省，懷感恩的心我們會更早地“知天命”，我們能更理解人生。
第四、要找準人生目標。
人生是一個過程，過程如何很大程度上取決于你選擇了一個什么樣的人生目標。比如我上學期間學習是為了應付各種考試，參加工作以后，就想如何把業務提高上來，根本沒有多想。在工作的二十幾年里，經過自我的努力，最終晉了主任醫師，卻忽然沒有了工作目標，認為一切萬事大吉，什么也不用做，什么也不用想了，能夠安安穩穩的過好以后的日子。但當看到別人的生活質量都比自我高時，心里又感覺不平衡，也不明白自我想要什么樣的生活，覺得很茫然。此刻經過學習才明白“大學之道、在明明德、在親民、在止于自善、知止而后有定、定而后能靜、靜而后能安、安而后能慮、慮而后能得、物有本末、事有終始、知所先后、則近道矣”所以不用羨慕別人取得什么樣的成就，獲得多少財富，過多么奢侈。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 7
回首20xx年，作為一名藥劑科的醫務人員，我想用這篇總結闡述我的成長、我對醫德醫風的理解，以及我如何用這來指導自己的日常工作。
想要講述我的成長。作為一名藥劑科醫務人員，我將藥劑科的知識爛熟于胸，熟練掌握各類藥品的性能、藥效，做好配藥和核對工作。在一年的工作中，我積極學習、勇于改進，不斷提高自己的業務素質和服務水平。我意識到了醫療服務工作的責任重大，每一次服藥指導，每一份藥師審方，都關系到患者的身體健康和生命安全，我踏實做好每一項工作。
我要講述對醫德醫風的理解。醫德是醫生的道德品質和道德素質的具體表現，也是醫務人員應該具備的基本素質。良好的醫德醫風，是醫療服務工作的靈魂，是保障醫療工作質量和保持醫患關系和諧的必要因素。醫風則是醫者行醫的方風、行風和習慣。我認為作為一名醫務人員，我們應該具備如下的醫德醫風特質：
一、仁心仁術。以患者為中心，始終秉持人道主義精神，把人的生命健康放在首位。
二、精湛技藝。不斷學習新的醫療知識和技能，為患者提供科學、高效、優質的醫療服務。
三、廉潔奉公。堅決杜絕收受紅包，保持公正公平，給每一位患者提供公正的服務。
四、敬業愛崗。認真、嚴謹對待每一項工作，對待病人和他們的家屬有足夠的耐心和愛心，始終懷著一顆愛崗敬業的心。
在此基礎上，我將結合我的工作實際，提出我關于醫德醫風的個人行動方案。
一、提升業務素質，為患者提供優質服務。我將進一步努力學習藥劑科醫學知識，提升自己的業務水平和服務素質。
二、毫無保留地分享醫學知識，讓大眾了解更多有關醫藥的真相，降低庸醫、謠言的影響力。
三、積極傳播良好的醫德醫風，以實際行動贏得患者和社會的尊重和信任。
醫者的.麗譽來自于對醫德醫風的堅守，這也是我為之奮斗的目標。20xx年對我來說，是收獲也是思考，希望在將來的日子里，我能一直守住醫者的初心，以良好的醫德醫風，為患者提供更好的服務。
總結至此，我再次對自己的道路充滿期待。我堅信，只要我們不忘醫者的初衷，堅守醫德醫風，我們就能贏得患者的信賴，為醫療事業做出貢獻。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 8
藥劑科作為醫學體系中的重要組成部分，其核心職責是確保患者能夠得到有效且安全的藥物治療。站在20xx年這個時間節點，我有很多個人的心得和體驗，其中最為核心的思考是，如何將專業能力與醫德醫風深度融合，從而為患者提供更高質量的藥物服務。
一、專業能力的積累與提升
長期以來，我始終堅信，藥劑科的工作不僅需要具備豐富的專業知識，還需要具備跨學科的知識結構以及豐富的實踐經驗。盡管經歷了幾年的學習，但我依然始終致力于專業知識的`深入研究和實踐技能的提升，比如新藥研發、藥物分析、藥物管理和臨床藥學等等。
其中，臨庠藥學作為連接藥學與臨床的重要橋梁，我特別注重。在實踐中，我盡可能參與到病患的藥物治療方案的制定，不斷提高自身在臨床決策中的重要性，也更好地實現藥劑師的價值。
二、藥德藥風：醫者的本質與擔當
藥劑師盡管不同于傳統的臨床醫師，但同樣承載著醫者的重責大任。這不僅僅表現在藥劑服務的每一個環節，也體現在藥劑師作為醫學團隊中不可或缺的一環的角色定位。
今天，我們提倡的醫療模式將患者置于中心位置，醫師、藥劑師、護士等專業人員共同參與疾病的治療與管理，實現患者最佳治療效果。這種模式要求藥劑師在技術能力的同時，必須有良好的職業道德修養。我始終認為，藥劑師的核心價值觀應該是“為患者的健康著想”，始終堅守醫德醫風，關注患者的需求和利益。
三、專業力量與醫德醫風的深度融合
我一直在思考如何將專業能力與醫德醫風深度融合，以此提升服務質量，更好的服務于患者。
作為藥劑師，就要做好藥品的安全使用的教育者和指導者，提供科學的用藥推薦和評價，關注藥品的安全性、有效性和經濟性。
作為藥劑師，我們應始終堅守醫德醫風。比如，我們要堅守職業道德，對待患者，我們要熱情、細心、耐心，堅決抵制商業資本對藥品選擇的非專業影響。
總的來說，無論是專業能力的提升還是醫德醫風的堅守，都需要我們堅持不懈的學習和自我反思。藥劑科不僅需要我們為患者提供高質量的藥物服務，更需要我們用人道關懷去關注患者，體現出醫者的仁心和大愛。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 9
在20xx年的藥劑科工作中，我深深體會到了醫德醫風在藥劑學領域的重要性以及對醫療服務所起到的指導和推動作用。這讓我更加明白，醫生和藥師并不只是對病患診治和配藥的機器，我們首先是一個具備良好醫德和醫風的人。
回首20xx年，我對每一位病患的用藥需求都進行了仔細評估和理解，用最專業、最細心、最貼心的態度去服務每一位病人。這是我對自己的一個要求，也是我對醫學工作者的責任和使命的理解。我始終相信，一個優秀的藥劑師應該具備良好的藥學知識，同時也應當擁有高尚的醫德和優良的醫風。
幾十年醫療實踐證明，偉大醫德是醫者最為寶貴的精神財富，也是決定醫療工作質量高低的關鍵因素。因此，我一直堅持以病人為中心的服務理念，帶領團隊積極推進"誠實守信、尊重生命、敬業奉獻、愛崗敬業"等醫德醫風建設，努力為病人提供更優質、更人性化的'服務。
在這一年中，我不僅積極學習藥學新知識，也將所學用于臨床，曾經有過病患服用藥物后出現不良反應，經過我的詳細詢問和病史分析，我成功找出了原因并及時調整了用藥方案，使其病情得以控制，這令我深有感觸，讓我更加深入地理解到藥劑師的工作對于醫療服務的重要性。
另一方面，我也積極參與醫德醫風教育，我知道一個好的團隊必須有良好的醫德醫風支撐，一個良好的醫德醫風可以幫助我們更好地服務患者，提供更優質的醫療服務。我堅信，在我們的努力下，病人將得到更好的醫療服務，醫德醫風建設將更加深入人心。
20xx年對我來說，是一個忙碌而充實的一年。在這一年里，我接觸了不同類型的病人，了解并解決了他們面臨的各種藥物問題，讓我明白作為藥劑師，要擔起更多的社會責任，要更深入地去了解和掌握藥學知識，要以更高的標準要求自己，做到既“善于用藥”，更“懂人心”。
我想說的是，回首20xx年，我更加堅信醫德醫風的重要性，無論是對我個人還是對醫療服務都意義重大。我會以此為動力，用更多的熱情和專業投入到工作中，為提高藥品使用安全性，為保證醫療服務質量，以及為提升病人的滿意度做出更大的貢獻。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 10
在20xx年的藥劑科工作中，我深切體會到了醫德醫風的重要性，無論是疾病的治療，還是患者的康復，與其說是藥物起了關鍵作用，不如說是我們醫護人員的精神和責任感起了決定性的作用。在這一年中，我看到了許多患者面對病痛彷徨無助的時刻，也看到了他們在治療過程中的堅持與努力。正是這樣的經歷，讓我更加深刻地明白，作為一名藥劑科醫生，我需要更加注重提升自身的醫德醫風。
作為醫生，我們必須要有一種敬業精神。敬業，就是能夠全身心地投入到工作中，對待患者，對待疾病，我們不能有絲毫的懈怠或是敷衍。我們每一次的診斷都可能會直接影響到患者的生命，因此我們需要時刻保持警惕，用全身心的精力去對待每一位患者。我記得20xx年的`某一天，我接診了一位腹部復發疼痛的患者，通過綜合檢查，我確定了他的疾病并為他開具了相應的處方。這樣的日子在醫生的生涯中屢見不鮮，但是每一次，我都會用最大的耐心去對待患者，并用我最大的專業知識去治療他們的疾病。
作為藥劑科醫生，我們需要有一種人道精神。人道，就是對待患者的態度，我們需要用愛心去對待每一位患者，讓他們在疾病的困擾中能夠感受到一絲的溫暖。我記得，20xx年的那一年，有一位中國留學生因為肺炎病癥來到診所求助，他顯得非常焦慮和害怕。當時，我告訴他：“不要害怕，我們會盡全力幫你治療的。”然后耐心地介紹了他病癥可能的治療方法和可能出現的情況。當他聽完后，看起來它不再那么緊張了，而且他的恢復進度也比預期的快很多。
我知道作為醫生我們必須具備的，還有強烈的責任感。一個人的生命、健康如此重要，而作為醫生，我們承載了這樣的責任，無論疾病的嚴重程度如何，我們都不能掉以輕心，都必須全力以赴，幫助患者戰勝疾病。
20xx年是我深刻體驗到醫德醫風的一年，也是我的工作收獲頗豐的一年。對于我來說，我的工作不僅僅是一份職業，更是一種責任和使命。我要讓每一位患者在收到治療的同時，也能夠感受到我的關愛和支持。因此，將來，不管在哪里，我都將全面提升自身的醫德醫風，以此帶給更多的患者希望和安慰。
在新的一年，我將繼續努力，提升自己的專業知識，增強自己的敬業精神，履行自己的責任，使自己成為一個合格的藥劑師。我期待著在新的一年，能為更多的患者提供優質的醫療服務。我了解，這是一份充滿挑戰的工作，但是，我也明白，這是一份充滿希望和愛心的工作。我愿意為此投入我的全部精力，我也期待著在新的一年，能有更多的收獲。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 11
1嚴格執行法律法規和各項規章制度
藥品管理是藥劑科工作的重要內容，藥劑師應熟悉和掌握《中華人民共和國藥品管理法》，做到依法用藥，依法管藥。嚴格遵守藥房工作制度、處方管理制度、藥品管理制度、品及管理條例等工作制度。只有嚴格按照規章制度操作，才能保證患者在臨床中用藥的安全性、合理性、有效性。特別是對品的管理，應加強處方審核，腫瘤患者應用品，需驗證專用麻醉處方和《品專用印鑒卡》供應，并登記患者身份證號碼，用品空安瓿按固定的量對換，嚴格按規定控制品用量，防止品流失，給社會造成危害。
2提高工作人員的綜合素質
2.1加強職業道德素養教育良好的職業道德素質是藥品管理的基本內涵，通過學習、認真貫徹執行《藥品管理法》，同時不斷加強黨和國家的`各項衛生法規學習，在實踐中提高藥劑人員的政治思想覺悟，提升職業道德素養，增強為人民服務的決心。
2.2加強業務學習隨著新藥不斷出現，多種藥物聯用、老藥新用、新老藥并用、中藥應用、中西藥合用已成為臨床用藥的新趨勢。這就要求藥劑工作人員要有豐富的藥學知識來滿足患者需求，需要不斷加強理論知識學習，掌握各種藥品的適應證、用法、用量、藥理作用、不良反應等，熟悉藥物之間的配伍禁忌、聯合用藥、使用劑量、藥品更換等是否合理，保證臨床用藥安全，盡可能了解藥品的結構、物理化學性質，并不斷學習藥品保管知識，提高自身素質。堅持日常學習，不斷充實自己，使工作人員真正成為一支專業技術強、法律知識面寬，既掌握法律又掌握藥品專業技術知識的高素質醫療服務人員。
3加強藥品管理
藥劑科工作人員要及時掌握醫院所有藥品的有效期，加強與臨床各科室的交流溝通，對各科室藥品的有效期及時反饋，保證臨床用藥安全。普通藥品按針劑、片劑、貴重藥分類擺放，并按藥理作用分類放置，貴重藥品要每天查對藥品數量，并進行交接班，記錄在案[3]。品和一類嚴格按照《品和管理條例》進行管理，執行專庫(專柜)保管，專庫(柜)必須執行雙人雙鎖保管制度。建立品、的專用賬目，專人登記，定期盤點，入庫前，應堅持雙人開箱驗收、清點，雙人簽字入庫制度。出庫時要有專人對品名、數量、質量進行核查，并由第2人復核，發貨人、復核人共同在單據上簽字。二類，可儲存于普通的藥品庫內。
遇光易變質的藥品(如銀鹽、雙氧水等)用棕色瓶或用色紙包裹的玻璃器包裝，防止紫外線的透入;避光保存的藥品，放在陰涼、干燥、光線不易直射到地方。不常用的怕光藥品，儲存于嚴密的藥箱內，藥櫥或藥架應以不透光的布簾遮蔽;見光易氧化、分解的藥物，保存于密閉的避光容器中。易吸濕的藥品，用玻璃瓶軟木緊、蠟封、外加螺旋蓋蓋緊;控制藥庫內的濕度，以保持相對濕度在45%~75%，并用防濕設備，如除濕機、排風扇或通風器，加用吸濕劑(如石灰、木炭等)[4]。一般藥品保存在常溫庫(1~30℃)，若是“陰涼處”或“涼暗處”是指不超過20℃，冷處是指10~20℃。根據中草藥材特性加以妥善保管，嚴格控制水分和儲存場所的溫度、濕度，避免日光和空氣的影響，在儲存過程中，應控制室內溫度、濕度。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 12
藥劑科作為醫學的一種重要學科，是縱橫交錯的，聯系著各種醫學知識，并要求藥劑科工作者必須具備醫德醫風。而作為20xx年藥劑科工作者的我，也必須在實踐中體驗、理解并踐行醫德醫風，以此促進我本身的專業成長和個人素質的提升。這是我20xx年在藥劑科工作實習以來的一份個人總結。
我覺得我在20xx年的藥劑科實習工作中，最大的收獲就是認識并理解了什么是醫德醫風。醫德，是指醫務工作者必須具備的高尚品德及職業道德，包括公德、私德、職業道德等方面的全面要求。醫風，指的是醫務工作者在從醫實踐中形成的良好風尚和行為規范。醫德醫風是醫生的靈魂，是醫院文化的具體體現。
對我而言，每一次為患者準備藥物，每一次在實驗室里進行藥物研發，我都感受到了醫德醫風的存在和重要性。我深入理解了作為藥劑科工作者，我肩負的不僅是為患者配藥的技術職責，更是一種民族精神和社會責任。
我在責任中實現了自我提升，在醫德醫風的引領下，我認識到了自己的責任和使命。在過去的一年中，我始終堅持自己的初心和職業信念，以高度的藥學技術和藥學理論為基礎，幫助患者解答疑問，為患者配藥，并在藥品研發過程中，始終以患者的需求為導向，為了改善和提升患者的生活質量而努力。
與此同時，我也在圍繞著患者需求，持續的學習新的藥物知識和藥物制劑技術，希望自己能讓藥物在患者康復的道路上起到更大的作用。我深知，醫者的崇高使命就是通過自己的知識和技能，幫助患者盡快從病痛中解脫出來。
我也在與患者的交流中，教育患者如何正確服藥，理解各種藥物的作用，以及服藥后可能產生的不良反應，使患者在理解藥物機制的同時也能了解到藥物的副作用，對藥物有全面的認知，以確保藥物在患者實際治療中能發揮出最大的效果。
在此，我感謝20xx年的所有挑戰和困難，正是這些挑戰和困難讓我不斷學習，不斷探索，使我更有深度地體會到了藥劑工作的意義，理解了醫德醫風的重要性。我深感自己肩負的.職責重大，我希望我在未來的工作中，能夠進一步踐行醫德醫風，為患者的康復貢獻自己的一份力量。
關于醫德醫風，它既是一種理論，也是一種實踐。只有把醫德醫風應用到實際工作中，才能真正體現其價值。20xx年，我深深感受到在藥劑實踐中，我深入理解和學習了醫德醫風，而這正是我成長的源動力。
20xx年，我走過了每一天，完成了一次次的配藥工作，完成了一項項的藥物研制任務，我為這一年的付出感到自豪，也為自己的進步感到欣慰。我相信，在未來的路上，我將以醫德醫風為指引，繼續昂首前進，迎接新的挑戰，踐行我的職業信念，為患者的健康貢獻我的全部力量。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 13
經過近階段的學習職業職業道德、醫學倫理、人文素養、社會主義榮辱觀，紀律與法制，正反兩方面典型等的材料。我深刻的提高認識，積極主動參與醫德醫風教育活動。
醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。近些年來，衛生事業面臨市場經濟的競爭和挑戰。醫務工作者的世界觀、人生觀、價值觀在發生變化，傳統的醫德醫風經受嚴峻的考驗，出現了一些人民群眾不滿意的熱點問題。針對存在的問題，措施要用力、實行標本兼治、糾違并舉、從每個環節的工作做起醫德醫風就會好轉，醫患關系就會改變。以下談幾點粗淺的認識。
一、深刻認識加強醫德醫風建設的重要性
醫療衛生事業的發展，一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛生工作方針的政策指引下，醫療衛生事業才能健康的發展，才能更好的保護生產力，所以在以經濟建設為中心大力發展生產力的同時，還必須高度重視精神文明建設，真正樹立兩個文同一齊抓的戰略思想。社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分，而醫德醫風又是社會主義精神文明建設的重要資料之一，加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程，醫德醫風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事，務必要引起我們各級領導的高度重視。
國務院、衛生部多次召開全國電視、電話會議，布置糾正行業不正之風的教育，掀起學白求恩、趙學芳、王忠誠等先進模范事跡的高潮。我們重慶衛生系統結合本市的情景，先后開展了白求恩杯、信得過醫院、百日優秀服務、講四心、獻真情、行風評議等活動促使廣大醫務工作者從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的.重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。
二、正確認識醫德醫風的現狀
在醫療衛生戰線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。
可是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏職責心。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線的形象，同時還會經黨和政府造成不良影響。
三、高尚醫德醫風重在建設
加強領導、統一認識是搞好醫德醫風的關鍵加強醫法醫風建設是一項長期而艱巨的工作，能不能搞好關鍵在于各級黨政領導干部，異常是各級醫院的主要黨政領導能不能高度重視醫德醫風建設，將其納入醫院發展計劃，做到同布置、同檢查，常抓不懈。黨和國家領導十分重視各行各業的行風建設。1996年，在全國衛生工作會議上，殷切指出“衛生工作的一舉一動，關系著病人的任康和生命安全，一言一行影響著衛生工作者的形象，要大力表彰先進典型，教育廣大衛生工作者學習白求恩和自求恩式的好醫生，樹立高尚的醫德，廉潔的作風”。新時期加強醫德醫風建設指明了方向，各級領導要站在“三講”的高度，按照黨中央和各級政府、衛生行政部門的規定要求抓好此項工作，廣大醫務工作者要從自我做起，使行業作風有一個根本的好轉。
加強教育，提高衛生隊伍自身素質基地。馬克思主義的人才觀告訴我們，人才培養必須堅持兩個標準，即業務標穩和政治標準。在全國衛生工作會上強調指出：“衛生隊伍的思想業務素質，直接關系到人民健康的質量，要采取有效措施。”所以，提高醫療衛生戰線廣大職工的思想素質和業務素質必須加快加強。提高兩個素質離不開教育和學習。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 14
藥科是保證患者用藥安全的重要窗口。要規范藥房管理，必須建立一系列質量體系，堅持以人為本的管理，樹立客戶滿意的理念。藥劑師應為患者提供直接、負責任的藥學技術服務，提高患者的醫療質量和生活質量。加強藥品管理，確保藥品質量，提高醫療質量，確保患者用藥安全有效。根據《藥品管理法》和《醫院藥品管理辦法》的實際需要，藥劑科必須加強醫院藥品管理，嚴格控制采購、保管和使用，為人民健康服務。注重自我修養，樹立為病人服務的`意識，展現良好的醫德醫風和精益求精的職業風范。遵紀守法，認真執行藥品管理法律法規，自覺杜絕違法違紀行為，抵制不正之風，不參與任何損害職業形象的活動。
對自己的工作負責。能與他人團結合作，經常積極協助醫療組處理各種突發事件的醫療搶救工作。
做到科室和藥品擺放整齊。及時注意補充貨物，嚴格控制藥品質量，防止污染和藥品質量下降。注意按有效期對藥品進行管理和監控。使部門始終保持在美麗、整潔、安靜的工作環境中。
認真總結經驗，善于與同行溝通，向患者介紹可靠知識；掌握與患者溝通的技能，成為患者的朋友，從生理服務延伸到心理服務；努力學習，不斷提高業務，學習藥學知識，掌握新技術，學習新理論，適應專業發展。
積極參與學習活動，提高專業水平；不斷努力，提高和發展部門綜合工作能力，倡導藥學人員終身學習的“理念”，以自己為責任，弘揚光大民族的藥學事業。
熱愛集體，承擔公共事務，積極參與公益活動，愛護公共財產，維護國家和集體利益。目前，醫院藥劑科管理正處于轉型期，即以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步向以病人為中心、安全有效的合理用藥轉變。從購藥到藥品調整甚至臨床用藥的全過程，管理人員應進行全面的質量管理，確保患者的用藥安全。圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高藥品工作的整體業務水平和醫藥衛生行業的管理水平。如今，作為醫療衛生服務體系的重要組成部分，如何滿足新形勢下質量管理標準化的要求，是21世紀建設現代醫院的重要課題之一，還有很長的路要走。藥學部門必須以新的質量理念、科學的管理方法和先進的管理模式做好藥學管理工作，以便更好地為患者服務。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 15
20xx年以來，我認真執行黨的各項衛生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和團體榮譽感。認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每一天的工作是負責藥品發放和二類精神藥物的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫忙，保質保量的`完成了上級交給的各項任務。
20xx年的工作方向：
繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際進取改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要異常認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處，加強規范化操作，發揮長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實，必須努力改善。
藥劑科醫德醫風考評個人總結 16
xx年度，在縣衛生局和院醫德醫風辦的正確領導下，我院醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務。年初，我院根據縣衛生局加強醫德醫風建設的指示精神及創等工作要求，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫德醫風工作又取得了喜人成績，現將我院的醫德醫風情況介紹如下。
一、繼續狠抓醫德醫風教育工作
會和各種學習會重溫學習衛生部下發的《八不準》和省衛生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規范》；醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育，這樣使我院的醫德醫風教育達100%。
二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題。
謝信及得到患者及家屬的贊揚。
三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。
我院通過多頻次開展講座對職工進行教育與考核，多次組織學習《衛生部八條行業紀律》、《醫療機構從業人員行為規范》、《八榮八恥》，對退“紅包”的醫護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予相應的.罰款及處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風，另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，我院全年沒有收受“紅包”的現象。
四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。
全心全意為人民服務”的醫院宗旨，我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫療費用。
五、大力弘揚“以質量為核心，全心全意為人民服務”精神
今后，要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫院的經驗交流，結合十七大精神，緊跟改革發展的方向，使xx縣人民醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。
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