廉潔自律個人工作總結（通用10篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的廉潔自律個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
廉潔自律個人工作總結 1
現將自己三年來在政治思想、工作實績和廉潔自律等工作總結如下：
一、基本情況
我鄉轄4個行政村，全鄉1154戶，4417人。貧困村2個（已摘帽），貧困戶239戶927人。涉及扶貧資金有：20xx年村產業周轉金50萬元，農辦專項資金12萬元，組織部貧困黨員的幫扶資金2萬元，合計64萬元；20xx年村產業周轉金28.06萬元，村產業周轉金50萬元，合計78.06萬元；20xx年銀行對口援助100萬元。
二、工作開展情況
為深入貫徹落實省、州、縣關于脫貧攻堅工作要求，圍繞精準扶貧工作目標，始終把紀律挺在精準扶貧前面，使得黨風廉政建設與精準扶貧工作兩不誤、兩促進，保證了精準扶貧攻堅工作任務落到實處。為打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。堅持嚴肅黨紀，主動作為，讓精準扶貧工作扎實、有序開展，主動為脫貧攻堅“保駕護航”。
一是宣講政策入心入腦。按照鄉黨委政府的具體安排部署下，鄉紀委組織全體鄉、村干部、駐村第一書記，召開群眾大會6期，通過大會，學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》；將《若干規定》等規定整理編印成《農村基層干部廉潔履行職責法規文件手冊》200冊，發放給我鄉各部門和村干部；要求廣大農村基層干部嚴格按照精準扶貧攻堅工作和黨風廉政建設各項要求對照檢查、約束行為，切實做到按黨的政策法規、政治紀律和政治規矩辦事，促進各項惠民政策公平公正落到實處。
二是定期召開民主生活會。按照縣紀委要求，結合“三嚴三實”教育，講廉政黨課、民主生活會等形式，督促各村干部開展“三查三看”，即：查自身紀律意識強不強，看精準扶貧對象確定的準不準；查自身責任擔當意識強不強，看精準扶貧工作存在問題查糾及時不及時；查自身威信口碑好不好，看精準扶貧工作群眾滿意不滿意，同時，讓所有村級干部相互監督、相互提醒、相互查找，切實把精準扶貧工作與貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》有機結合起來。
三是開展警示教育。在群眾大會上公開通報近期曝光的發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，向全體鄉村級干部集中講典型案例、講黨紀法規、講精準扶貧攻堅工作的要求，進一步樹立精準扶貧攻堅工作的公平公正和守紀律講規矩意識，把廉潔履職貫穿到精準扶貧攻堅工作的全過程。
四是強化鄉村級監督。鄉紀委加強對各行政村基層組織和黨員行使監督職能，對各村黨組織抓好本村的黨風廉政宣傳，強化對惠民政策策落實和吃拿卡要等檢查力度。進一步堅持要求公告公示，接受群眾的監督檢查。確保產業周轉金的公開、透明。20xx年村產業周轉金50萬元，農辦專項資金12萬元，組織部貧困黨員的幫扶資金2萬元，合計64萬元，用于以下項目投入：
（一）在西區成立摩托車維修合作社，投資6萬元。
（二）在縣縣城建立鄉汽車配件批發合作社，投資284777.3元。
（三）將50萬周轉金剩余的155222.7元和農辦專項資金12萬元及組織部貧困黨員的幫扶資金2萬元進行整合，共計：295222.7元。一是用于購買全產奶畜（70頭），按市場價4000元/頭計算，共計280000元；二是將剩余15222.7元，用于購買酸奶桶、牛繩、帳篷等。
20xx年村產業周轉金28.06萬元，村產業周轉金50萬元，合計78.06萬元，用于投入以下項目支出：
（一）村產業周轉金28.06萬元，用于支付汽車維修站的部分建設費用；
（二）村產業周轉金50萬元，一是用于購買汽車維修站相應的修理設備，投入47.6萬元；二是購買救援應急車輛（二手車），投入2.5萬元，其中1000元由鄉鎮財政墊支。
20xx年銀行對口援助100萬元。主要用于：
（一）墊支汽車維修站建設費10萬元；
（二）修建牲畜暖棚4個及圍墻35萬元；
（三）購買牲畜143頭（小牛30頭、犏牛8頭、公牛及奶畜105頭）充實奶畜合作社，投入資金55萬元。
五是上下聯動，聚焦發力。實行黨風廉政工作和扶貧工作的有機整合，堅持鄉村兩級干部結對幫扶到貧困戶，堅持做到貧困戶不脫貧、幫扶干部不脫鉤、扶貧工作隊不撤崗；細化幫扶措施、深入群眾，梳理民意、找準民情、解決民困，建立完善走訪和解決問題臺賬；定期組織召開專題會議，嚴肅認真開展批評與自我批評，查找突出問題，建立整改清單，認真抓好整改，爭做“四講四有”合格黨員。
六是嚴格執紀問責。設立群眾監督舉報電話，電話號碼：15283611947及時接受和查處群眾來信來訪；對工作不認真、不負責、走過場，不按程序辦理和弄虛作假等造成不良影響的，嚴肅追究相關人員的`責任；嚴禁優親厚友，嚴禁提供虛假信息，堅持公開公正；嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
三、存在問題和下步工作打算
（一）主要存在的問題
一是黨風廉政和扶貧攻堅工作間的上下聯動有待加強，廉政建設的責任意識、主觀意識不夠強，“一崗雙責”的意識還較弱。
二是部分貧困戶思想保守，觀念落后，長遠脫貧致富的意識較差、自主性較低，“懶、散、等、靠”思想較重，“造血功能”有待進一步提升。
三是我鄉合作社理財小組人員文化水平普遍較低，不能對資金進行及時有效的管理記錄；
四是村合作社財務監管制度不健全，財務人員配備不齊。
五是鄉政府財務人員對合作社財務管理松懈；
六是目前各合作社資金的使用及管理還達不到縣級單位相關規定，應加強扶貧資金的管理、規范各使用。
（二）下步工作打算
1、加強教育，思想上防腐必須常抓不懈。通過教育讓農村黨員干部真正觸動思想和靈魂，不斷提高黨性修養、群眾觀念和奔康的堅定性。
2、進一步落實責任，加快脫貧攻堅進程。進一步完善幫扶指導、督查考核、述職問責“三項機制”，壓實抓黨風廉政促脫貧工作責任，確保扶貧工作形成一種你追我趕的局面。
3、健全制度，更加注重從源頭上防治腐敗。要把制度建設貫穿于基層黨風廉政建設的各個環節，以管好“錢”、“權”、“物”為重點，著力在規范程序、健全制度上下功夫。
4、強化監督，規范我鄉鄉村兩級黨員干部權力運行。要深入推進政務、村務公開，從有限公開、辦事結果公開向全方位、全過程公開發展，由滿足牧民群眾的知情權向保障牧民群眾的參與權和監督權延伸。
近幾年是我鄉致力脫貧攻堅重要的幾年，我會集中力量，一鼓作氣，在精準扶貧工作中做到：精準督導、精準監督、精準查處，按時完成黨和國家交給我們的任務，盡早實現廣大人民群眾全面奔小康的目標。
廉潔自律個人工作總結 2
今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆五中、六中全會精神和十七大精神，不斷加強執政潛質建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現將自身廉潔自律狀況匯報如下：
1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神。用心圍繞黨的'性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的潛質，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個禮貌”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線
在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規用公款為自己購買住房，沒有違規配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
3、以身作則，嚴守紀律，認真履行職責
作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，持續清醒頭腦，發奮排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有必須的差距，我將在今后的工作中，以十七大精神為指引，發揚優點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，為盈江縣經濟又好又快發展做出自己應有的貢獻。
廉潔自律個人工作總結 3
制度廉潔性審查工作是反腐倡廉機制創新的重大舉措，是改進立法和決策的著力點和新機制，有助于推進決策風險評估、備案審查、立法后評估、立法清理等工作，增強立法和決策監督的有效性。
自制度廉潔性審查工作以來，我校堅持立足實際，探索創新，扎實開展制度廉潔性審查，認真學習上級文件，成立了以XXX為組長的審查小組，并制定了詳細可行的實施方案，為預防腐敗發揮了積極的作用。
一、加強領導、落實責任，切實將制度廉潔性評估工作落到實處
努力探索制度廉潔性評估工作規律，健全工作機制，將制度廉潔性評估工作始終貫穿于制度調研立項、起草制定、科學論證、實施運行等各個環節，加強領導，明確責任，努力創新，推動工作落實。審查工作中，我校共整理出XX項，其中清理XX項，修訂完善XX項，將需審查的制度匯總制表，并建立專家庫，切實落實上級關于XX的決議。
二、把握重點，嚴格程序，確保制度廉潔性評估工作扎實有效
結合我校實際，努力創新方式方法，突出重點，把握關鍵，采取措施，認真解決制度廉潔性評估中遇到的問題，推動評估工作穩步推進。各部門認真履行職責，對發現的每一個問題都進行綜合分析，提出意見和建議，切實保證評估程序嚴格執行，防止評估走過場、流于形式。
三、不斷總結、積極探索，努力構建制度連接性評估長效機制
堅持邊實踐、邊探索、邊完善、邊深入，研究開展制度評估的特點和規律，逐步完善制度評估的措施和辦法，不斷把制度評估引向深入，努力構建制度廉潔性評估長效機制。繼續做好制度完善工作。在全面清理、審查的`基礎上，對那些與實際相脫節及近期出臺的法規制度相違背的規定，及時予以廢止；對那些不適應實際需要的進一步完善。
認真履行職責，聯系實際明確工作目標、工作任務和實施步驟，細化任務分解，落實工作責任，做到任務明確、責任清晰、時間具體、組織有力、務求實效，保質保量地完成制度廉潔性評估工作任務。
廉潔自律個人工作總結 4
本人在20xx年度先后擔任項目施工經理。回顧本年度的工作經歷，認為自己在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現將有關情況總結如下：
一、加強學習，提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。
在本年度的工作中，項目黨支部組織的黨會我都積極參與，認真學習各種黨規黨章，并仔細聽取黨會中每個人講話所表達的觀點，從中吸取精華。在業余時間我會主動學習廉潔從業相關文件，我深刻地意識到文件中的各項制度要求構成了我從事各項工作的廉潔從業防洪線，也是一條政治生命的`高壓線。我在學習過程中不斷對照黨紀法規認真自身在貫徹廉政中存在的問題，并有針對性地進行改正。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗斗爭的主動性，形成了用正確的人生觀和價值觀來指導我的自身工作。
二、嚴于律己，做到真正廉潔自律。
我以企業和上級相關部門的各項制度作為要求，始終堅持以企業利益為重，堅持原則，以公正的態度對待一切。對分管的工區或項目認真負責，各種材料嚴格把關，不允許出現任何重復計劃、重復采購，浪費項目部資源的行為。在設備租賃、采購過程中嚴密監控財務往來情況，禁止出現回扣的現象發生，盡最大努力保障公司的利益不受損害。工作中，始終嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》及相關規定，不利用職務之便為自己及身邊的親人謀取不正當利益，不假公濟私，嚴格按照企業的報銷制度進行種類報銷。
三、努力做好本職工作。
在本年度的工作中，我順利完成了項目的收尾工作。在結算方面，目前僅差最后一期的質保金因未到期還沒有回收。但同時也積極同業主溝通以質保金保函置換質保金以期盡早回收尾款，減少因當地大選政府換人而引起的尾款回收風險。另外，工作也得到了業主的好評，得到業主正式書面表揚。
總之，在廉潔自律方面，把《廉政準則》貫串于整個工作和生活中。立足學習，深化思想認識；立足本職，做好廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，增強拒腐防變的自覺性。作為項目領導，發揮表率作用，帶頭做到廉潔自律，自覺接受監督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。吸取違法亂紀教訓，從小處防起，從小節抓起，做遵紀守法、清正廉潔的表率。
廉潔自律個人工作總結 5
為深入貫徹落實各級關于加強廉潔文化建設和區教育局制定的“廉潔文化進校園”工作方案，xxx中學積極開展“廉潔文化進校園”工作。
一、學校總體情況
xxx中學是xxx先生于xxx年倡議并支持創辦的現代化普通高中。學校現有60個教學班，師生3400余名，是國家級示范性普通高中，教育教學工作均取得優異成績。學校創優爭先，追求卓越，以“你行我也行”為學校辦學理念，砥礪師生形成“尊重個性，激揚志氣，和諧心理、敦厚品德，友好環境，發掘潛能、成功人生”的優秀品格。建校25年來，學校時刻以加強廉潔教育為黨政工作的核心，在“廉潔文化進校園”工作中取得顯著成效。
二、“廉潔文化進校園工作”的特色亮點
（一）制定具有本校特色的“廉潔文化進校園”教育理念。
學校制定了“三結合兩提高”的廉潔教育理念和措施：一是堅持以德治校和廉潔治校相結合；二是堅持常規教育與廉潔教育相結合；三是堅持在活動中滲透教育與自我教育相結合。全面提高行政管理人員廉潔從政的能力和水平，全面提高教職員工廉潔從教的能力和水平。
（二）成立“廉潔文化進校園”領導小組，建立健全“廉潔文化進校園”管理制度。
形成以黨組織為政治核心，學校黨支部為領導的，學校各部門、教師代表、學生代表充分參與的“廉潔文化進校園”領導小組。
學校的各項規章制度健全、可操作性強，各方面管理風清氣正。日常管理民主化，重視召開教代會。創新校務公開的形式，加強“校務公開欄”建設，并通過手機短信、學校內部OA公布，及時、快捷。同時確保學校與家庭溝通渠道暢通，主動接受家長和社會各界的監督。
（三）創新開展“廉潔文化進校園”主題教育活動的載體。全面有效凸顯“廉潔文化進校園”效能。
著重以學生業余黨校為載體，廣泛開展社會主義核心價值觀為內容的'“道德講堂”活動，讓師生讀清正廉潔從書，講清正廉潔故事，看清正廉潔影片，寫清正廉潔心得體會。
活化廉潔教育形式，通過國旗下講話、班會課、黑板報、宣傳欄、廣播站等形式開展廉潔文化專題教育。在黨員教師、青年團員中開展收集古今中外清正廉潔故事、格言、圖片和漫畫活動。
“廉潔文化進校園”是學校長期堅持的工作，我們將常抓不懈，促進領導干部廉潔從政，為建設幸福番中，創辦人民滿意的優質教育做出更大的貢獻。
廉潔自律個人工作總結 6
根據公司黨委紀檢統一部署要求，現將我分公司崗位廉潔風險防控工作開展情況進行總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規劃落實，確保工作順利開展。
1、加強組織領導
工作開展時，我分公司黨支部及時成立了崗位廉潔風險防控小組，由黨支部書記任組長，工段長、各班組班組長任成員，領導小組下設辦公室，負責組織實施分公司的權值梳理工作，各職能管理人員積極主動配合這一工作的開展。
2、制定規劃方案
研究制定了《“排查崗位廉潔風險防控”活動實施方案》，部署有關工作，全面啟動廉政風險防范管理工作。
二、扎實深入開展崗位廉潔風險防控管理工作
1、梳理職權清單，根據我分公司辦公特點，對內設機構和工作崗位的權利、職責等進行研究梳理，并將各項權利運行過程以流程圖的方式明確下來。
2、查找評估廉潔風險。一是查找廉潔風險源。把行使的行政權利納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，從領導到員工結合工作，認真查找個人的思想道德風險和崗位廉潔風險、二是查找風險點，重點查找在新黨員發展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫”管理、倉庫管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個環節。填寫了《單位不廉潔風險隱患防控表》并上報至公司紀檢部門。三是評定風險等級，針對查找出的廉潔風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級，對已自查出的各類廉潔風險，經崗位廉潔風險防控管理小組開會審核把關后，在公示欄上進行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，都經分管領導審核后報黨支部備案，職能辦公室風險在研究制定具體防控措施后，審核備案，針對單位風險，在制定具體防控措施和相關工作程序后，報公司紀委審核。
三、務實創新，推進廉潔風險防控工作的順利實施
崗位廉潔風險防控工作是我分公司今年的一項重要工作，也是一項全新的工作，在明確職權后，各負責人積極主動，從摸清底數，明確全職，完善規程、規范運行、強化監督、預防腐敗入手，具體經辦人員明確分工，各負其責。通過逐個剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的`權力事項，做到工作流程編制過程中不漏一項權職，不丟一個環節。領導嚴格把關，在認真組織、仔細修改后反饋到各經辦人員，對于不符合要求的及時協調修改，對于敷衍應付，不符合要求的退回重辦。 開展此項工作以來，我分公司認真貫徹上級工作指示精神和部署。以崗位廉潔建設工作的開展為載體，立足本職工作，踏踏實實地開展風險防控工作，取得了一定的成效，但與目標要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進一步規范崗位廉潔風險控制工作流程，努力達到權力在陽光下運行，規程在法律內操作，管理在發展中進步，資金在監管下使用。
廉潔自律個人工作總結 7
xx縣統計局嚴格按照上級部門要求，結合統計工作實際，認真開展統計部門廉風險點查找工作，切實加強黨風廉建設，深化風險教育活動，組織全體干部職工認真排查廉風險點，現將有關情況匯報如下：
一、主要措施：
xx縣統計局主要采取自檢自查，互檢互查，集體會診，專題診斷等方式，查找每個人，每個崗位，每個部門的廉風險點。針對排查出的風險點，制定具體防范措施，為實施預防和懲治體系加固預防根基。
二、加強學習，筑牢反腐防線。
切實加強干部職工對新《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》的學習。組織領導和工作人員觀看國家統計局策法規司副司長劉恒的對新修訂的《中華人民共和國統計法》以及《統計違法違紀行為處分規定》解讀錄像講座。通過學習，提高全體統計干部的法律意識，筑牢反腐防線。
三、全面查找廉風險點。
組織局機關全體人員緊緊圍繞個人的思想道德、崗位職責，每項工作的程序，特別是行使行權力的重要環節，認真分析并查找在履行“一崗雙責”中存在和潛在的風險內容及主要表現形式。在行風險方面，突出領導干部、機關科室負責人。在監管風險方面，突出具有行審批權、行執法權、案件查處權、人事管理權、
四、針對風險，制定防范監控措施。
按照以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉風險防控機制的`總體要求，將排查出的風險點進行梳理歸類，采取按風險點的級別實行分級監控，按風險點的類別實行分類監控的監控模式。重點是建立健全四個方面的風險防范管理體系：
一是建立以制度建設、思想教育、崗位培訓和廉文化建設為主體的廉文化教育體系；
二是以人事教育、財務管理、行事務和后勤保障為主要內容的內務管理規范體系；
三是建立對廉風險點實行動態監控與制度約束相結合的監管和監察體系。通過采取分級分類監控和建立健全三個方面的風險防范管理體系，形成全局風險防范管理工作，由“一把手”負總責，分管領導具體負責，各科室按照職責組織實施的工作格局，實現主要領導、分管領導、科室職責明確、任務落實、各司其職、監控到位，確保風險防范管理工作規范有序，執行有力。
通過行權力公開透明運行工作的開展，確保了統計部門按照法定程序辦事，確定了權力運行的重點部位、主要環節、權力執行、執行結果等環節，使統計機構領導干部和工作人員把思想統一到縣委、縣府的決策部署上來，充分認識到開展行權力公開透明運行工作是深化務公開，全力推進行管理體制，實現思想，理念提升，體制創新，機制完善，源頭治腐的重要舉措，對提高統計數據質量，提升統計服務水平發揮了重要作用，xx縣統計局將以求真務實的精神，積極探索，勇于創新，強化措施，狠抓落實，扎扎實實地把廉風險防范工作抓緊抓實，通過有效防范，確保統計系統領導干部和工作人員依法行，為xx的經濟建設和社會發展做出更大的貢獻。
廉潔自律個人工作總結 8
一、全面動員部署
9月下旬，采氣廠召開黨委、紀委專題會議，會上成立了領導小組和工作機構，全面部署了廉潔風險防控管理工作，明確了工作任務，落實了工作要求。加大了對廉潔風險防控的宣傳，利用廠門戶網站和自動化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關鍵崗位管理人員轉發了公司紀委下發的廉潔風險防控方案，明確了廉潔風險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，為今后各階段、各環節工作的扎實推進，打下了良好基礎。
二、廉潔風險排查
（一）認真排查風險點
采氣廠站隊以上領導和有關業務處置權的關鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執行制度情況，通過自己找、部門查、領導審的方式，對風險點逐一進行排查。緊緊圍繞每一個權力崗位、每一個工作環節上容易導致腐敗的薄弱環節，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準腐敗風險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風險點。共有個部門、個崗位、個個人進行了風險排查，確定風險點個。做到了全面、細致，無一疏漏。
（二）客觀評定風險等級
根據業務處置權和自由裁量權的大小，腐敗現象發生的概率及危害程度等因素評定風險等級。對高中低三個等級進行了細致認真的評定。共評定出高級風險個，中級風險個，低級風險個。通過風險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風險度。
（三）建立風險數據庫
采取對崗位責任內容進行公開承諾的方式，組織各部門、各級領導干部和關鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個人崗位廉潔風險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風險識別防控登記表”，經部門領導班子集體審定后，報采氣廠紀檢監察部門和內控管理部門備案。將風險等級為高級和中級的列入了重要風險數據庫，進行重點防控。
三、制定防控措施
（一）建立健全制度
依照查找出的風險點，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
（二）制定管理措施
進一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業務工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地抓好領導干部和重要崗位管理人員的學習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫具體措施。
（三）總結經驗做法。采氣廠將廉潔工作當做長期持續的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認真總結廉潔風險防控管理工作中的`做法、經驗和需要改進的問題，并定期進行總結匯報工作。
推進廉潔風險防控工作是拓展預防腐敗工作領域的有效措施，也是加強領導干部作風建設和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風險防控管理工作作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲防腐敗體系建設的一項重要任務，認真完善防控措施，建立廉潔風險防控管理機制，對掌握人事權、審批權和監管權的領導干部和關鍵崗位管理人員視為重點對象，著力防范工程建設、人事管理、物資采購、財務資產、科研開發等方面存在的廉潔風險，真正實現從源頭上預防和減少腐敗行為的發生，預防腐敗工作在實踐中不斷取得新的成效。
廉潔自律個人工作總結 9
根據市教育局的統一安排，我校認真開展了廉潔文化進校園活動，加強領導，深入學習，精心組織，扎實開展。
一、健全了領導機構
根據上級廉潔建設工作的要求，成立了學校廉潔建設領導小組，以加強對廉潔建設的組織領導。校長是廉潔建設的第一責任人，各個科室的主任是組員，這樣把廉潔建設的責任逐級分解，以確保廉潔建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。
二、加強了班子與黨員的廉潔自律
學校的廉潔建設是否能順利開展，領導班子是否廉潔自律是十分重要的一個方面。為加強領導班子的.廉潔自律，我們將做好了以下工作：
①所有領導班子成員與黨員都制定了廉潔目標，學校廉潔建設領導小組還與各位領導班子成員簽訂了廉潔自律責任書。
②加強學習，通過觀看錄像、學習廉潔自律相關材料，提高認識。提高領導班子成員與黨員的思想政治水平，從而提高廉潔從政的意識。
三、深化校務公開工作
為了進一步推進學校的民主政治建設，提高學校的管理水平、教育質量和辦學效益，增強學校工作的透明度，促進廉潔建設，調動教職員工的積極性，促進學校的穩定、改革和發展，堅持做好校務公開工作：教育收費公開、學校重大事項公開、財務收支公開、涉及教職工切身利益的事項公開、領導干部廉潔自律情況及民主評議領導干部情況等公開。
四、搞好了校園廉潔文化宣傳及主題活動
（1）利用黑板報、櫥窗、升國旗儀式等宣傳陣地，介紹廉潔警句、廉潔故事、廉潔人物等，并發放告家長書，加強廉潔教育宣傳，濃濃的氛圍，無時不給學生以教育。
（2）聘請法律副校長和優秀黨員做了講座，了解法律、法規。
（3）用好、讀好《廉潔讀本》，每個年級每學期開展好一次廉潔教育主題班會。
（4）開展了“小手牽大手”、廉潔小故事演講比賽等活動，演講比賽出線的選手還推薦參加市級比賽并獲獎。
（5）在全校師生中開展有關廉潔文化主題的電子板報比賽活動，廣大師生踴躍參加，活動效果較好。
五、重視師德師風建設
（1）組織教師學習了各種教育法規。如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》等，通過學習，使廣大教師知法懂法，從而在教育實踐中時時依法執教。
（2）根據上級文件精神，成立了學校師德師風考評小組，制定了學校師德師風考評工作規范，通過學生評、同事互評、教師自評等方式，不斷提高教師的師德素養。
（3）每學期開展學生問卷調查，督促教師依法執教、敬業愛生、廉潔從教，尤其是不進行有償家教，不亂訂教輔用書。
通過多渠道的教育活動，基本上在全校師生員工中播下了廉潔的種子，全校學生樹立了“人人爭做廉潔小公民”的目標，全體教師也在用實際行動譜寫“教書育人德為先，廉潔自律做表率”的優美篇章。但我們知道，對青少年進行廉潔教育任重道遠，我們將繼續探索教育的途徑，為提高中華民族的素質而不懈努力。
廉潔自律個人工作總結 10
為進一步加強黨風行風建設，強化職工廉潔自律意識，改進工作作風，改善醫療服務，規范診療行為，提高醫療質量，為患者提供主動、優質的服務，院黨委按照上級的統一部署，在全院開展黨風廉政教育，我認真參加這次教育活動，通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如個別黨員干部理想信念動搖，思想觀念陳舊，帶領群眾前進的能力不強，事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫院堅持教育與管理相結合，創新教育形式，豐富教育載體，增強教育學習的'針對性和有效性，采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動，促進對黨員領導干部的教育、管理和監督，強化黨員領導干部廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規守紀和廉潔自律的自覺性，增強制度執行力度，樹立行業正氣，正確認識新時期醫療機構和全體從業人員必須恪守的宗旨，樹立正確的職業理想、職業信念，自覺將人民群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務的標尺，努力為病人辦好事、辦實事，樹立良好的從業形象，改善醫患關系，提高社會的滿意度，為推動醫院科學發展、構建和諧醫患關系發揮保障和促進作用。
醫院廉潔文化建設是醫院文化建設的重要內容，是醫院核心競爭力的集中展現和人文管理的升華，為促進我院作風進一步好轉，服務進一步完善，形象進一步提升，營造良好的醫院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到：醫院采取了務實的作風，有實干的行動，堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展，衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛崗敬業，科室結合工作實際，在參加醫院各項活動的同時，積極開展有特色的宣傳教育活動，努力營造醫院和諧健康、科學發展的新局面。 第三是突出重點，確保實效。醫院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習，各支部、各科室要結合行業特點，開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經驗和做法，中層及黨員寫出心得體會，及時報送，確保教育學習活動取得實效。
警鐘長鳴，筑牢防線。我作為一名中層干部，今后一定認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領，從嚴自律，管住自己，自覺接受監督。在實際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。
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