先進個人總結 14篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的先進個人總結 ，希望對大家有所幫助。
先進個人總結 篇1
以下，是我對本年度工作情況的總結：
1、嚴抓質量關。質量是企業生存之本，作為管理團隊的帶動者，我嚴格跟進產品質量監督，仔細地檢查產品各個環節的質量，發現問題，及時處理，對相關責任人給予處罰，讓員工真正認識到質量的重要性。
x年是我廠的第二個工作年，質量有所增長。我們吸取前年缺少經驗的教訓，定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習，提高我們質量監督和檢測方面的能力，使部門各人員都掌握多種質檢技能，從而使我們在質檢工作中，能及時、有效的進行判斷，彌補了工作量大人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
3、工作更加細致化。在每周的工作例會中，我都會積極的提出自己在工作中發現的問題和對質量要求的意見，并且在產品的每一個環節，我都力求做到了然于胸。平時，也會向其他同行和同事虛心的學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方式，增強自己的責任意識，從而更好的提高自己完成工作的質量和標準。
4、在生產流程的控制方面，我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準，注重過程體系的監控，在產品檢驗工作的具體過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產品比較特殊，一旦做成成品之后才發現有質量問題，會給公司帶來很大的損失，為避免此類情況的發生，在每天下午，我積極召集后工段和前工段的組長主管，一起看試裝產品，共同研討產品生產過程中可能存在的問題。
5、發揚民主，公開，公平的決策，及時和一線員工進行溝通，了解他們的`困難，盡可能地予以解決。在例會中，都會給他們安排一定的發言時間，共同分析問題，解決問題，這有利于公司各部門的通力合作。效果很顯著，員工流失現象也得到有效控制。
展望x年，我們會繼續發揚民主、公開、公平的管理經驗。同時還會致力于做好以下幾點：
1、繼續維持員工隊伍的穩定，因為員工隊伍的穩定是企業開展正常生產經營活動的關鍵因素。
2、重視安全生產，增強員工安全生產意識，加強員工消防知識的培訓工作。
3、進一步加大和總部的交流力度，實現高效、有序的發展。
最后，謝謝董事長，總監，和在座的各位領導，同事，一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里，預祝x廠在各位的堅強帶領下，會更快、更高、更強，實現新的跨越!
先進個人總結 篇2
教體局工會在市總工會和教體局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》，按“六有”規范化建設標準進行工會建設，緊緊圍繞教體局中心工作，突出自身特點和優勢，較好地發揮了系統工會的作用。先后獲得**市先進教育工會、鄭州市“五一”勞動獎狀、鄭州市女職工工作示范單位、**市模范職工書屋單位、**市先進教育工會等榮譽，為我市教體事業又好又快發展作出了應有的貢獻。具體工作總結如下：
一、健全組織，構建教體系統工會網絡。把工會工作納入黨建目標管理，堅持“黨建帶工建，工建促發展”的原則，形成了黨委領導，基層單位支持，各處室配合，工會運作，干部職工全員參與的工會工作新格局。根據**市教育體育局《基層工會規范化建設實施意見》，要求教體系統各基層單位和學校，按照組織規范、制度規范、工作規范的要求，健全了工會委員會，經費審查委員會和女工工作委員會。基層工會主席，按副校級干部配備，教體系統工會入會率達100%。**市教體工會在**教育網上開辟了工會欄目，實施網上辦工，各種公文資料在網上傳輸，增強了工會工作的透明度，提高了工會工作的效率。目前，教體系統工會已經形成了上下級工會信息暢通、工作暢
通的良好局面。
二、制度完善，經費管理規范。為了規范工會工作，我們加強了一系列的制度建設，修訂完善了《工會委員會工作制度》、《工會會員代表大會制度》、《女職工委員會制度》、《工會經費審查委員會工作制度》、《教代會制度》等。此外，我們還制訂了《學習制度》、《考評制度》、《目標管理制度》等，使工會工作有章可循、有據可依，用制度管人，實現了工會工作的科學化、規范化管理。制訂了《工會工作目標考評細則》，對基層工會工作的開展和落實進行考核，把單位評先評優同工會工作緊密掛鉤，通過目標考核，充分調動了基層工會的工作積極性，促進了基層工會工作的開展。
嚴肅財務紀律，搞好經費保障。按總工會要求，各基層工會都辦理了獨立的法人資格證書，開設了工會經費帳戶，建立了完善的會計制度，嚴格按照會計制度規定來管理財務經費。按年初有預算，使用有研究，領導有審批的程序辦理，做到有計劃、有審批、有專人管理、帳目清楚。
三、加大投入，把職工之家營造成職工學習、健身、娛樂休閑的溫馨港灣。20xx年我們按“六有”的標準建設各基層工會，還在教體局工會投入50多萬元建立了職工書屋和職工活動室。總面積達三百多平方米，并配備了連接互聯網的微機4臺。有專人負責管理，各項管理制度齊全。職工書屋面積153平方米，藏書2.5萬冊，有鋼琴一架，微機4臺，書屋環境優美、
格調高雅，是職工學習的'好去處。職工活動室面積153平方米，有按摩椅、騎臥架、跑步機、多功能健身儀、乒乓球案、臺球案、麻將桌、棋牌桌等運動健身器材。
四、強化民主管理，維護教職工的民主權利
建立和諧的勞動關系是保持職工隊伍穩定，推動教體事業健康發展的基礎。20xx年，教體工會緊緊圍繞全心全意依靠教職工的指導方針，尊重教職工民主參與、民主監督的作用，保證了學校和非教學單位重大決策的民主性、可行性。
1、堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持每年召開一次職工代表大會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要提交，該有教師代表參加的會議一定要有教師代表參加，該有職工代表參加考核的內容一定要有教師代表參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了廣大教職工參與、監督學校管理的作用。
2、堅持民主評議干部制度。局工會和各基層學校工會堅持每年組織教職工或教師代表對基層學校領導干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監督干部不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業道德素質、群眾路線觀念和業務技術水平。
3、堅持校務公開制度。全市各級教育工會通過教代會發放征求意見表、校務公開欄等形式定期對學校規章制度、評優評
先、職稱評定、學校經費開支等校務公開項目進行了公示，并通過召開教職工座談會搜集廣大教職工對所公開項目的意見和建議，按程序提供給單位領導，以便于科學決策。對單位教職工不理解的事項及時給予解釋，保證了教體局黨委各項決策的貫徹落實。
五、真情關注，真心幫扶，熱情服務職工群眾
20xx年，教體工會積極協助局黨委幫助解決好職工最關心、最直接、最現實的困難和問題，及時把領導的關心和組織的溫暖送到干部職工、送到幫扶對象，為滎陽教體事業的勃蓬發展作出應有的貢獻。
１、為教職工辦實事，積極為困難教師排憂解難。關心群眾生活，為職工辦實事，是工會組織的本職工作。滎陽教體工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，了解職工情況，關心職工生活。堅持有事必訪，有困必問，有貧必扶，有災必助。對出現緊急困難、大病困難的職工及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到組織的溫暖。每逢春節、元宵節、中秋節等傳統節日，工會組織都會向教職工和離退休干部發放慰問品，送去祝福的短信，使全市教職工感受到了黨和工會組織的溫暖。為了使困難教師子女在考上大學以后完成學業，教育工會在市總工會的指導下動員全市教職工，年年開展“金秋助學”活動。活動中，全體教職工熱情參與，紛紛伸出援助之手，20xx年度全市有110余名貧困教師子女大學生得到了資助，使困難教師及其子女真切感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖和工會組織的關心；為了保證全市教師的身體健康，各基層工會組織全市教職工每年為教師進行一次體檢。積極協助**市醫保中心為全市城鎮戶口的教師家屬和城鎮戶口學生辦理了醫療保險，使他們也能夠享受到優惠醫療待遇，解除了全市城鎮戶口教師的后顧之憂。另外，教體局工會還出資十多萬元，讓全體農村教職工參加互助保障計劃，為他們辦理了一份人身意外傷害保險，讓廣大農村教職工感受到局黨委的關懷，工會組織的溫暖。
２、為幫扶對象解決實際困難。我局黨員干部與我市供銷社系統15名困難下崗職工實行對口幫扶，幫助他們解決生活上和子女上學上的困難，逢年過節，教體局黨委成員都要到幫扶對象家中進行走訪慰問，送去米、面、油等物資和現金。對劉河鎮反坡村的三位孤兒，教體局工會長年對他們進行幫扶，除每月送去３００元生活費外，還經常找他們談心，疏導他們心理上存在的障礙，幫助他們完成學業，至到走上工作崗位。
３、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人。監督落實女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，較好地維護了女職工的合法權益。每年“三八”節，工會都積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節日，每年都組織各基層工會組織開展女工婦科體檢工作，對女職工進行“婦科疾病預防”健康知識。
先進個人總結 篇3
本人在園領導的關心，同志們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業務技能等方面，都取得了一些較為可喜的成績。
一．在政治思想方面：
作為幼兒園的青年教師，我始終都注意提高其自身素質，為人師表。不斷反思提高自身業務水平，及時了解外界的最新教育信息和教育動態。在平時工作中，我熱愛幼兒教育事業，堅持正確的教育思想，時刻嚴格要求自己，努力把理論知識轉化為實踐，并運用到教學活動中。
二．在教育教學方面：
在《幼兒園教育指導綱要》與專業理論的指導下，我總是以飽滿的精神和熱情投入到實踐工作中，邊摸索邊反思，在不斷的研究中得到了提升：在教育理念上，本著“尊重幼兒在發展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異，因人施教，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功。”根據幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不強求一律。在教育形式上，我把所有的教學內容都以游戲為主，把“課”當成“游戲”上，把“游戲”當成“課”來做，從而調動了幼兒學習的主動性，吸引了他們學習的注意力，變被動為主動，使幼兒輕松、愉快、自然的學習。特別是對于我們小班幼兒來說，由于年齡小，生活自理能力差，更需要培養他們一些簡單的生活技能和良好的行為習慣，而這些都可以在游戲中獲得，所以，我把游戲化教學作為我們班教學工作的特色教育。
在幼兒的一日生活中，我善于對幼兒進行正面教育，真心去對待每一個孩子，努力挖掘他們身上的閃光點。每一個小小的成功，每一點小小的.進步，我都及時的給予鼓勵，或微笑點頭，或無聲地伸出大拇指，或笑著說：“你真棒！”“你真能干！”等等，正是在我的鼓勵的目光和掌聲中，孩子們由不會到會，由不懂到懂，一個個正朝著健康、自信、活潑、快樂的方向發展。
除了要傳授知識，教給孩子們做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，細心照顧好孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。每天保證孩子們兩個小時的戶外活動時間。平時我特別注意培養幼兒良好的衛生習慣，堅持每次飯前便后洗手的習慣，讓幼兒知道病從口入的道理，在我的細心照顧下，我班
幼兒的出勤率總是很高，經常得到家長及園領導的好評。孩子們和我是一種朋友關系，他們經常露出甜甜的微笑，我也經常拉拉孩子們的小手，抱抱他們，親親他們，摟著他們說個悄悄話——媽媽一樣的關愛和體貼，使他們對我產生了一種深深的依戀，從而覺得幸福，安全和滿足。
三．在工作實績方面：
近幾年，我一直擔任美術活動的教育工作，在對幼兒美術教育實施中，我不僅僅重視幼兒技能技巧的學習，更重視幼兒個性方面的發展。特別是在評價作品時，更注重對幼兒的激勵與鼓勵。例如：在外墻增設了“小畫家”窗口，給每位幼兒充分表現自己的機會，幫助幼兒建立自信，從而也贏得了家長的好評。
在近幾年由我輔導的幼兒繪畫作品分別在“少兒畫苑”、“和平杯”、“鄭州市書畫大賽”和“東方娃娃”中多次獲獎。
在園內全體教師的《幼兒園教育指導綱要》知識競賽中我榮獲比賽二等獎。
在園內的“視唱”技能比賽中獲三等獎。
在園內的自制玩教具評比中也獲得了獎項。
在幼兒園開展的對家長的半日活動中，我精心設計的主題教育活動“水果照相館”及游戲活動，贏得了家長的一致贊譽。
在“元旦節——歡樂總動員”的家園共聯歡和“慶六一”親子聯歡會的內容設計上，贏得了領導的一致好評。
本班的“家園共育”、“本周全勤寶寶”、“溫馨提示”等版塊的內容及設計上，也得到了園領導、同仁及家長的好評。
為了不斷提高自身的業務素質，我參加學前教育專科的學習，還有計算機等級考試，均取得了好成績。
四．在班級管理方面：
近幾年來，我一直擔任班主任工作，作為班主任，協調好和本班老師的工作，是至關重要的。我每項工作爭取想在前，做在前，從不計較個人得失，有問題和本班老師共同協商解決。在繁忙瑣碎的工作中，抓好班級的工作是自己每天的必修課，我們常利用業余時間為主題創設環境，讓孩子們有充分展現、表達的機會，為課前準備教具、為第二天順利開展各項活動做好各項準備工作。班級管理工作看似小，但做好它并不容易，由于我們班上的老師默契配合，使得班上的各項常規、環境衛生、教育教學以及游戲活動等方面顯得有條不紊，深得其
他老師的稱贊。
五．在家園共育方面：
家長工作是幼兒園各項工作的一個重要環節，做好家長工作將對我們各項工作的開展起到很好的促進作用。因此，我首先擺正和家長之間的位置，經常換位思考，了解家長的要求，以便得心應手的做好工作。我還經常把好的教育經驗介紹給家長，使家長們從中學到很多育兒知識，在家長中樹立了良好的教師形象。“處處留心，事事用心，”取得了一定的成績。
“處處留心，事事用心”是我的座右銘。只有逗號，沒有句號；只有更好，沒有最好。教育工作，是一項常做常新，永無止境的工作，在今后的工作中，我將以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決教育中的新情況，爭取更好的成績。
先進個人總結 篇4
一年來，我們按照學校的要求，堅持“以評促建、以評促改、以評促管，評建結合、重在建設”原則，努力做好各項工作，評估工作總結。
年初，教務與科研處響應學校號召，迅速行動起來，利用宣傳欄、
宣傳刊板、橫幅等載體，對“迎評促建”做了廣泛的宣傳發動工作，使廣大教師明確了評估的重大意義，掌握了評估的步驟和要點，明確了評估工作任務和目標。我們注重工作的計劃性、步驟性。制定了“迎評促建”工作規劃，做到實施有條不紊；制定了月度工作安排，做到月月有安排；列出了每周的工作要點，做到周周有工作要點，明確目標、規定時間、責任到人。工作中，我們做到了務求實效，層層推進，周周有敦促，月月有匯總，定期做小結。先后以各種形式敦促評估工作20余次，工作匯總10次，活動小結4次。我們特別積極認真地做了評估材料準備工作。應該指出的是，教務處從20xx年開始，就注意按評估要求去做，積累了評估需要的、豐富完整的材料。我們根據本次評估的材料目錄，全處同志分工把口，認真負責，做到整體與局部結合、宏觀微觀結合、收集與整理結合、刪繁與就簡結合、優化與補充結合、查漏與補缺結合、共性與個性特色結合，保質保量地完成了工作任務，共整理材料150多盒，占全校評估材料總數的的80%左右。為學校評估的材料收集整理工作做出了我們的貢獻。
與此同時，我們緊緊圍繞評估工作，開展了如下工作。
（一）做好“以評促建”工作。結合評估工作，我們以樹立職業教育理念為出發點和歸屬點，著重解決深層次的教育思想問題，注重“教學觀”建設，注重高等職業教育理念的學習和實踐。教務處先后三次組織專題的高等職業教育理念的集中學習活動，先后學習了16號文件、教育部領導講話、高等職業教育專家講話等，提高了思想認識。我們提出創建“學習型、研究型教務處”的思路，做了一件獨具特色的工作----將高職教育理念歸納成9個專題，分工給處內的每一個人研究，要求人人將分工的專題作為科研項目，深入下去研究，力求在研究中加深理解、弄懂弄通并從思想深處確立職業教育理念，運用于工作實際，工作總結《評估工作總結》。
今年，我校的精品課程和教學團隊建設取得新突破。新建校級精品課程17門，又有2門課程被確定為省級精品課程，又有1門課程被確定為國家級精品課程。學校引進了2個精品課程制作平臺，所有精品課程的教學資源均免費共享，并實現同步答疑。旨在促進教師隊伍整體水平的提高，以規范化、標準化為準繩，以創新性和特色化建設為追求，根據教學改革和教學任務需要，學校新建設了 15個校級教學團隊。使我校的教學團隊結構和分布合理，規模和數量滿足需要，推進了我校教師隊伍建設再上新臺階。
（二）做好“以評促改”工作。在迎評的過程中，實現了育人模式的五個轉變：由傳統的單純專業知識掌握模式，向專業知識掌握與整體素質提高并舉模式轉變，突出全面發展的思路；由傳統的`單純灌注知識模式，向知識與能力并重模式轉變，突出職業能力培養；由傳統的教學以教師為中心模式，向以學生為主體、以教師為主導模式轉變，突出學習能力培養和個性發展；由傳統的中醫藥教育過多強調學科系統性模式，向技能培養與理論教學兼顧模式轉變，突出實踐技能培養；由傳統的專業能力單一型人才培養模式，向能醫能藥、能中能西、能治能防能護的全科人才培養模式轉變，突出實用型人才培養，提高了學生的綜合素質和就業競爭力。
我們圍繞校企合作、產學結合人才培養模式，結合各專業的特點，不斷改進教學方法和教學手段。為了能充分發揮教師的主導地位，體現學生的主體地位，提倡啟發式、研究式、理實交替等教學方法。根據中醫教育特點，我們注重“悟性”教學法研究，支持教師成立“悟性教學法研究會”，大力推動全校性教學法研究工作。
我們引導廣大師生深刻認識實踐教學的意義，逐步樹立了“以服務為宗旨，以就業為導向”理念，認識到加強實踐教學是高等職業教育的核心要求，增加實踐性教學內容，吸收新知識新成果，將企業的有關內容、職業資格考試、職業技能鑒定的內容引入教學中來。我校高度重視實踐條件改善，不斷加大投入，建設了護理技能中心等7個實訓中心，同時加強校外實習基地建設。制定了《實習教學條例》、《實習生守則》等一系列實踐教學管理規定，初步建立了以實習單位為主、學校與實習單位共同管理、學校定期巡查的實習管理模式。
（三）做好“以評促管”工作。首先，加強教師管理。制定了《教師管理辦法》、《教師行為規范》，倡導教師鉆研業務，提高業務水平和實際教學能力；培養教師細致要求、一絲不茍、深鉆細研的治學態度；增強教師的奉獻意識、責任意識、團隊意識。全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公嚴格要求學生，因材施教，形成教學相長的師生關系。大力弘揚教師職業道德，扎實推進師德師風建設。嚴格落實《師德建設規范》，提高教師的政治素質和思想覺悟。根據高等職業教育的要求，注意發揮 “雙師素質”教師的作用。
先進個人總結 篇5
20xx年7月，甘肅省永靖縣被國務院第一次全國污染源普查領導小組確定為全國第一次污染源普查試點縣后，永靖縣委、縣政府高度重視，及時成立了普查試點領導小組及機構，并多次召開專題會議進行安排部署，在國家、省污普辦的正確指導和各相關單位、試點鄉鎮的協調配合下，經過近三個月的努力，全面完成了全縣的普查試點工作任務，取得了一定成績，現總結如下：
一、開展污染源普查意義重大
近年來，隨著我國經濟水平的快速發展，廣大人民群眾的生活水平不斷提高，物質文化生活日益豐富。但是，由于我國還是一個發展中國家，在經濟不斷發展的過程中，也出現了這樣那樣許多不容忽視的環境污染問題，比如：有些企業為了發展經濟，提高效益，給環境造成了很多污染，沒有采取有效的治理措施;農民在農業種植方面，為了提高糧食產量，大量施用化肥農藥，其中許多農藥使用農作物后，在糧食中殘留了很多有害物質，給人民的生命財產安全帶來了隱患。
所以，在全國范圍內進行一次全面普查，摸清各行業中的污染問題，是國家適時提出的一項重要措施，對進一步規范工業、生活、農業生產程序，管理化肥農藥生產規范具有重要的作用。永靖縣地處黃河上游，黃河流經縣域107公里，扎實有效地開展好污染源普查工作，實施保護“母親河”行動，對實現縣委、縣政府提出的“打造中國西部休閑水鄉”的奮斗目標具有現實意義。從而，發展生產、節能減排、保護環境已成為擺在全縣各級黨政組織及廣大人民面前的一件大事。
二、健全組織機構是保障
我縣被列為第一次全國污染源普查工作試點縣后，縣委、縣政府高度重視，及時成立了永靖縣第一次全國污染源普查工作領導小組，組長由縣長擔任，副組長由分管環保、農業的副縣長擔任，抽調環保、農林、畜牧、統計、計劃、人事、工商等相關部門的負責人為成員，并在縣環保局設立污染源普查工作領導小組辦公室，辦公室下設農業組，農業組設在縣農業生態環境保護管理站，各試點鄉鎮也成立了相應的領導小組，為切實搞好全國污染源普查試點工作提供了強有力的組織保證。
三、經費預算、來源與使用情況
自開展普查試點工作以來，我縣在國家專項普查經費尚沒有到位的情況下，通過借、貸、欠等辦法，籌措普查經費27.6 萬元，主要用于普查指導員、普查員工資，會議培訓經費，宣傳費用，電腦、打印機、復印機等辦公設備的購臵，辦公用品購買，辦公房租用，車輛燃油費用和咨詢費用開支等方面。經預算，20xx年農業源全面普查約需經費39.9萬元(詳見預算表)
四、宣傳、發動工作的做法和經驗
20xx年6月8日-10日，我縣成功承辦了全國農業污染源普查工作啟動會議;8月30日-31日，縣上組織召開由各成員單位、試點鄉鎮負責人、普查指導員、普查員參加的普查試點工作動員及培訓會議。并在報刊、電視等媒體上適時宣傳報道污染源普查信息10多次。還將普查試點工作完成情況作為各成員單位、試點鄉鎮考核的一項主要指標，年終進行量化考核。同時，采取印發宣傳資料、刷寫墻頭標語、召開干部會、群眾會、在縣電視臺上播放環保公益廣告等靈活多樣的宣傳形式，廣泛宣傳國家開展第一次全國污染源普查的目的意義、目標對象及范圍、方法步驟、技術規程等，使廣大干部群眾對污染源普查有了更多的了解和認識，從而提高了參與污染源普查的積極性和主動性。
五、普查員和普查指導員的選聘
由于我縣試點的農業源普查采取抽樣的方式進行，工作量相對較小，所以在普查員和普查指導員的選聘中，我們主要采取由普查試點鄉鎮干部負責的方法，普查指導員由分管農業工作的一名副鄉鎮長擔任，普查員從熟悉本鄉鎮情況，且工作經驗豐富、工作能力強、責任心好的干部中抽調，主要由鄉鎮的統計員、農技員等擔任，有效節約了工作經費。同時，從農業、畜牧部門抽調兩名長期從事農業種植、水產養殖的專業技術人員，分別對種植業源和水產養殖業源的普查自始至終進行技術指導，確保了普查試點工作的順利進行。
六、培訓的組織和實施
8月30日、31日，我縣利用兩天時間，舉辦了永靖縣第一次全國污染源普查試點工作動員會及培訓會議，由領導小組各成員、試點鄉鎮負責人、縣、鄉普查指導員、數據處理員、普查員等共40多人參加了會議，會議主要圍繞普查的目的意義、方式方法、技術路線、普查對象清查、普查表格填寫等內容展開。我們邀請了省普查領導小組辦公室農業組指導員(省農業環保站工程師)進行授課。
集中培訓結束后，安排兩個小時的時間進行討論，通過問答的方式，對單個問題逐一做出解釋。同時，確定從事種植業和水產養殖業的典型農戶各兩戶，由參加培訓的普查工作人員一起入戶進行實際普查操作示范，取得了良好的培訓效果。同時，縣污染源普查領導小組辦公室農業組不定期深入試點鄉鎮，對普查試點工作進行現場指導，及時解決在普查工作中發現的問題，有效保證了普查數據的真實性和實用性，也保證了普查表格的規范填寫。
七、清查工作的組織實施
農業源單位清查的目的是查清試點鄉鎮轄區內全部產業活動單位(包括種植面積1萬畝以上的規模化農場、分散農戶、養殖面積≥50畝或工廠化養殖水體體積≥3000m3的規模化水產養殖場及其養殖規模≥10畝的養殖單位和養殖戶)的名稱、地址、負責人、聯系人等，確定是否納入普查對象，形成污染源普查對象名錄。
在具體的清查工作中，我們根據《第一次全國污染源普查清查工作細則》中規定的.原則和方法，分基礎資料準備，入戶走訪清查登記，數據處理、報送、反饋，遺漏及新增單位增補，事后質量抽查五個階段進行清查，主要采取縣普查辦公室農業組會同試點鄉鎮負責人、普查指導員，普查員，把要抽查的種植業源清查對象中最具有代表性的確定為種植業源清查對象，并建立清查名錄。在水產養殖業源的清查中，按照全面細致的原則，對試點鄉鎮的規模化水產養殖廠和水產養殖專業戶一一進行調查登記，并建立普查對象名錄。
八、試點普查的組織與實施
普查工作按照確定的清查對象，采取兩名普查員攜帶清查工作中建立的普查對象名錄同時入戶調查的方式進行，主要采取查看證件資料(土地承包責任書、水產養殖登記證等)、詢問戶主、查找化肥、農藥、餌料等包裝袋(瓶)的方式進行，對清查對象施用了某種化肥農藥，沒有保留包裝袋(瓶)的，到附近的莊稼醫院、供銷部門調查，了解化肥、農藥、餌料等的主要成分及含量。
但是，有些農戶文化程度有限，對科學施用化肥、農藥的認識不夠，對化肥農藥的主要成分及含量沒有充分的了解，既是施用了，記得也不清。還有部分化肥農藥供應商對所提供的商品沒有詳細的登記，特別是有些農藥的包裝上沒有主要成分標示，主要成分及含量無從查處，無法填報。在普查工作中，我們按照首先入戶普查，再填寫草表，經過審核提出問題，然后再入戶繼續調查，填寫正式表，經復核后錄入、上報，確保了普查數據的準確性。
九、數據錄入的組織和實施
這次普查試點工作的數據錄入主要由農業組負責，為保證數據錄入的順利進行，這次普查試點的數據錄入工作由參加了全國第一次污染源普查試點數據處理培訓的一名同志承擔，加班加點進行處理。數據錄入嚴格按照普查表數據錄入、批量復錄、數據比對、審核、修改錯誤等程序進行，有效保證了數據錄入的正確性。
在數據錄入工作中出現的問題主要表現在：水產養殖業普查表中，我縣的水產養殖業主要以農戶散養為主，加之養殖水平較低，所以普遍存在魚苗投放少、養殖周期長、產量低的現象，所以按每平方米計算養殖水產品的重量數值小，大多數農戶投放魚苗、產出的數值在小數點后4位數，部分達到小數點后6位數，無法正常錄入;水產養殖專業戶表中餌料系數不能錄入大于等于1的數值，同時漁藥也沒有相應的代碼，無法正常錄入。對錄入過程中發現的問題，及時請示省、國家污普辦數據處理組予以解決，暫時解決不了的，歸類整理后，積極向上匯報。
十、總體結論與建議
在這次普查試點工作中，我們嚴格按照國家污染源普查辦公室的要求開展了農業種植業源和水產養殖業源的普查，通過實際的普查操作，我們認為此次普查試點的組織管理、方法措施、原則要求及技術路線等，均符合我縣實際，切實可行，便于操作。通過此次普查試點，有效發現了普查中出現的問題(在該總結前部分和技術報告中已提出)，為進一步完善普查制度提供了依據，對明年全面開展污染源普查奠定了基礎，積累了經驗。對全面開展污染源普查的幾點建議：
1、全面開展污染源普查培訓時，建議培訓層次不宜太多，層次越多，培訓效果越差，在條件允許情況下，要適當擴大培訓面，有利于普查工作的組織實施。
2、全面開展污染源普查中，印刷普查表格時，建議每本普查表格前只附1份填表說明，可節約大量紙張和普查經費。
3、采取多種形式，加強宣傳，營造濃厚的普查輿論氛圍，使被普查者放下思想包袱，積極主動的參與到此項工作中來，確保普查數據真實、準確。
4、全面普查時，要進一步加強部門間的協調配合，盡量避免出現“兩張皮”現象。因基層部門既受當地政府的領導，又受上級對口部門的業務指導，上級部門間的協調工作做好了，下級部門間就不會推諉扯皮了。
5、農業源普查中，選聘普查員時，要注重適當從村、社干部中進行選聘，因為他們長期生活在農村，對當地的種養習慣比較熟悉，有利于普查工作的開展。
先進個人總結 篇6
兩年前，懷著對未來生活的美好向往，懷著對銀行工作的無限憧憬，我成為了一名ｘｘｘ銀行的普通員工，從那天起，在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中，我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心，堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業技能和服務水平，以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶，以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起為ｘｘｘ銀行的發展貢獻自己的力量，從中我領略到了服務的魅力，體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵，感受到了集體的溫暖和力量，并以此得到了領導同事和客戶的一致好評。我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件，同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標：嚴格要求自己，不斷努力提高自己的專業技能，不斷擴充拓展自己的業務知識面，親切快捷地為每一位顧客提供服務，成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。兩年來的實踐也使我真正理解了服務的真締，理解了服務的內涵，深知只有平時勤練技能和苦鉆業務知識，才能熟練掌握服務的技能規程，提高自身分析和處理問題的能力，不斷提高服務質量和服務水平，從而實現“準確、高效、快捷”的服務理念，增強客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的信任，進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業務。
一、微笑是文明優質服務的引言。
微笑，是自信的一種表示，是無聲的語言，她傳遞著友好的信息，她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象，微笑是員工心靈的窗口，是職業風范有效展示形式。只有發自內心的微笑，才能和客戶進行最真誠有效的溝通。其實在每天的工作中，隨時隨地都面對著客戶審視的目光，就好象是每天都要面對“考官”，我做到了多少，也就意味著“考官”能給我打多少印象分，也就意味著他將決定以怎樣的態度對待我，客戶對我的態度，實際就是我自身言行的一面鏡子，不能去挑剔鏡子的不好，而是要更多地反省鏡子里的自己，哪里不夠好，哪里需要改進。然而要使所有客戶都對自己的工作表示滿意那是很難的`一件事，但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外，微笑就是無堅不摧的利器，保持良好的心態，養成微笑的習慣，而且不僅僅是我自己微笑，更要讓我們的客戶微笑，這樣就能讓即使是初次到ｘｘｘ銀行辦理業務的客戶也感到親切，在給別人帶來快樂的同時，我自己也能從中得到快樂。
二、技能是提升服務水平的基礎。古語云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務，就干不好本職工作。銀行工作對我來說是一片嶄新的天空，所以我十分注重加強業務技能水平的學習和提高，深知技能是提高服務水平的基礎，只有掌握熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務；才能提高工作效率，贏得客戶的信賴。
三、知識是提高服務能力的堅強保證。
人們往往習慣于把服務理解為態度,即態度好就等于服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵,服務者必須具有良好的專業知識，遵紀守法的合規意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務技能，而知識是提高服務能力的堅強保證。良好的專業知識來源于平時的學習和日常的實踐。我非常專注于將所學知識與實際工作的結合運用，在工作中學，在工作中提高，在工作中體會。抱著“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的原則，做到在工作中多聽、多學、多做、多想。聽師傅、領導的教導；學師傅處理業務時的操作技術；做業務時要特別謹慎，注意容易犯錯的環節和細節，遇到難點和問題時立即向師傅請教，及時為客戶解決，做到熟能生巧；做完業務后馬上再想一想為什么這么做，有沒有更好的方法，這樣就會做細做精，越做越好。在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經驗。懷著求新、求變、求學的上進心理，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是今年對營業部全體人員進行了服務導入訓練，對全支行人員的服務水平和業務技能水平有質的提高。
四、溝通是做好服務的有效手段
用心體會，善待客戶，這是做好服務的根本。客戶如果得到滿足，他會把他的喜悅向別人傳遞；如果他的心情極糟，他也會把造成的原因向別人傾訴。這種效果不是簡單的加減，而是以n次方的形式進行擴散。在一些小小的細節之中，它體現的不僅是我個人，而是我們相城支行的整體形象。所以工作中我經常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態和具體服務的需求,以真誠換取客戶的真情，從客戶的角度出發，想客戶之所想，急客戶之所急，爭取把工作做得最優最好。我深知而要做到此還必須加強與客戶的溝通與交流，多了解客戶的一些的基本情況。面對客戶的申訴，平心靜氣地傾聽，認真分析原因，研究解決對策，并以誠懇的態度加以說明，取得諒解。不管處理結果如何，主動答復，避免引起客戶的抱怨，并學會運用一些處理應急事件技巧，如“先處理心情，再處理事情”。我們有一家具店客戶，他急需提現金到他行辦理異地存款，在告知他大額現金需提前預約，他急得情緒很激動，通過了解、結合我行現有的業務進行分析，為他提供了大額異地匯款，幾分鐘后對方客戶很快地收到了貨款，及時發貨了，客戶直說感謝。客戶輕輕的一聲謝謝，使我深深地領悟到“誠信鑄就品牌，服務編織美好未來”服務理念的深層涵義，并時時為自己所在的崗位感到自豪。
五、滿意是服務工作不懈追求的目標。
優質服務體現在平時每筆細小的業務和細微的細節中，“世上無難事”，我相信，只要做一個有心人，用心，誠心，信心，耐心，細心處理第一筆業務，接待每一位客戶，就可以以平凡的崗位上做出不平凡的業績。挖掘優質客戶、留住老客戶、爭取新客戶。根據顧客的不同需求，提供差異化的便利服務和支持服務以達到服務品質的無差異性。對待高端客戶或老客戶時，要主動的招呼客戶，假如能準確地稱呼其姓氏與職務，表示對客戶的熟悉，她就會產生被重視的感覺，進而拉近“距離”，可能會有形或無形地增加我行的業務。對第一次接觸的新客戶，要主動熱情、準確快捷地做好每筆業務，給客戶留下良好印象，產生下次再來ｘｘｘ銀行辦理相關業務的內在沖動。我相信只有平時工作中樹立牢固的優質服務思想觀念，掌握優質服務技巧，主動撲捉優質客戶信息，通過為客戶辦理業務發現和識別優質客戶并主動報告，給行長或客戶經理對客戶做進一步的完善、跟蹤和維護工作提供方便，可能會達到的效果。因此，優質體現在平時每筆細小的業務和細微的細節中，優質體現在與客戶真誠的交流與溝通中，優質體現在與內部部門與同事和領導們的和諧交往中。
在ｘｘｘ銀行這個浩瀚的大海之中，我只不過是一滴細小的水珠，真誠待人、認真做事是我永遠不會變的性格和處事原則，雖然工作中我還存在許多不足，但我會在以后的工作中努力加以改進和提高，認真貫徹“客戶第一、服務至上”的思想，堅持“信譽至上，客戶為本”的服務原則，熱情服務、禮貌待客，并通過自身的不斷努力，學習知識，真誠為客戶排憂解難，為客戶提供優質服務，在工作中體現和升華ｘｘｘ銀行的服務。我會努力和許許多多優秀的ｘｘｘ人一起共同書寫ｘｘｘ銀行無比絢爛美麗的嶄新篇章。
先進個人總結 篇7
XX年即將結束，一年以來，在中心領導及同事們的支持和幫助下，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。現將個人工作總結如下：
一、學習與實踐同步，做好動物防疫工作。
動物防疫工作關系到轄區百姓的身體健康和社會的穩定。在XX年在動物防疫工作中，認真學習動物防疫法等相關知識以外，虛心向其他同事學習防疫經驗，確保所包鎮的防控工作順利完成。
第一、疫苗領取。疫苗領回后，及時通知所包鎮獸醫站人員領取，保證了疫苗的有效性。
第二。防疫工作責任到人。根據市區防疫文件的總體目標和中心防控會議會后對各鎮(辦)防疫的的要求，及時了解所報鎮對防疫工作的開展、人員的分配和疫苗的領取情況進行初步的了解，使自己對包鎮的防疫工作開展情況做到及時掌握。
第三。防疫進度。對鎮畜禽注苗情況進行統計并及時上報，確保防疫進度的準確性。
第四、督促所包鎮做好年初中心下發的' “瘦肉精”檢測任務，截止10月底完成600頭生豬檢測任務，無“瘦肉精”事件的發生;
第五。積極參加培訓活動。為更好的學習動物防疫知識，服務“三農”，我積極參加春秋防疫培訓會、奶牛養殖的培訓、**區標準化養殖培訓會等培訓活動，了解最新的防疫知識和養殖技術，提高了防疫技能。
二、數據和信息上報。
依據省市區的文件總體目標及要求，我及時上報各類數據信息，確保數據完整性和信息的及時性。第一、防疫信息。按照市區的文件要求，防疫期間，對各鎮辦報送的防疫進度匯總后上報市區相關部門，使上級業務部門更好的了解防疫情況;第二、數據匯總。根據省市區的相關文件要求，對能繁母豬、渭河流域規模養殖場(區)糞污處理情況、XX年**西畜禽生產單位和規模戶摸底調查表等數據進行匯總并及時上報市區局;第三、獸醫站資料規范。為更好的使鎮(辦)獸醫站的防疫資料規范化，按照中心要求對各鎮XX-XX年動物防疫資料進行了整理，做到有據可詢。第三、養殖信息。每月8號上報養殖信息，通過養殖場的養殖數量的變化，更好的為省市區制定養殖發展，提供決策依據。
三、存在問題和不足。
業務能力距離個人目標還有一定差距，專業素質與領導要求還有很大的距離。
四、下一步工作打算。
認真學習業務知識和技能，在新的一年使自己的業務水平有一定的提高。
個人在工作中雖然還有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干對，用力可以把工作干好，用腦可以把工作做精，相信通過努力，使不足之處得以完全的改正，使自己的業務水平有所提高。
先進個人總結 篇8
20xx年上半年是新疆東方希望有色金屬有限公司電廠安裝建設關鍵性的半年。特別是在集團公司確定10.25投產的目標之后，我們更是嚴謹以待，確保在不影響施工質量的前提下，
盡最大可能搶工期，為實現電廠順利投產做好充分的準備。 一、20xx年上半年工作回顧 回顧20xx年上半年，電廠認真貫徹執行電力行業“安全第一，預防為主”的方針，充分發揮民主管理職能，全面落實崗位責任制，高質量、高效率地開展工作，在安全、招投標、施工管理、人員招聘及培訓、施工進度等工作的完成情況及設備到貨、圖紙到貨情況等諸方面都達到了預期效果。現分項匯報如下:
1、安全工作完成情況：
20xx年電廠將進入施工高峰期，在各級領導的.指導下，堅決貫徹電力生產的“安全第一，預防為主”的方針。專業多次組織安全文明施工檢查，查處違規隱患問題48處，整改率100%;
主管以上安全觀察與溝通27次;班組安全培訓26次，參與培訓520人次;公司培訓取得特種作業證三種(電工、電焊、起重)3人次。
2、招投標完成情況：
(1)完成招標定標項目24項，具體如下表
(2)已招標未定標項目4項
3、設備到貨及圖紙情況：
1) 已到貨設備
壓縮空氣系統、犁煤器、伸縮裝置、落煤管、灰庫卸灰設備、明火煤檢測裝置、膠帶機自制件及部分外購件、氣力輸灰部分設備及管件、入爐煤采樣計量裝置、#1斗輪堆取料機主體架構、渣漿泵、輸煤、除灰起重設備、燃油泵及附件、油罐及附件、除鐵器、碎煤機、葉輪給煤機、封閉煤場網架、鋼制灰庫、氣化風機。 2) 未到貨設備及外購件 煤水處理裝置、膠帶及護欄、斗輪機電控部分、氣力除灰管路支吊架及料位計、起重設備手拉葫蘆、廠區管路支吊架、燃油系統部分閥門。
3)設計院#1、#2機組燃料專業圖紙已全部到場。
4、施工現場工程進展情況統計：
1)卸煤溝4臺葉輪給煤機已吊裝就位，煤箅子焊接100%。
2)#1、#2輸煤廊道皮帶機架安裝100%。
3)#6膠帶機機架安裝70%，斗輪機尾車行走就位，回轉機構和懸臂皮帶安裝。
4)#1、#2轉運站設備安裝90%。
5)#4鋼棧橋第1跨h型鋼門座現場已吊裝就位，碎煤機樓處連接預埋螺栓已整改完成。
6)煤倉間35.6m層#5膠帶機設備安裝80%。 7)#1、#2、#3鋼灰庫主體已完工，保溫鋪設100%。
8)灰庫11m層#1、#3灰庫氣化斜槽安裝100%，#2灰庫氣化斜槽安裝60%，庫頂3臺布袋除塵器已就位。
9)燃油泵房主體完工，供油泵、卸油泵、油水分離器、過濾器已就位，油區管道下料50%。
10) 油區、氨區周邊的廠區綜合管路支架已就位。
11) #1爐電除塵下16臺倉泵已吊裝到位，灰庫部分管架已形成。 b 土建施工
1) 主體已完工項目： #3鋼棧橋、#1-#2爐聯接棧橋、碎煤機樓、#1#2#3灰庫、推煤機庫、封閉煤場網架基礎、
灰庫氣化風機房、燃油泵房、油罐基礎。 2) 正在施工的項目： 空壓機室主體建筑和設備基礎、煤水處理間。 3) 未開工項目: 因#1鍋爐施工用1650塔吊大件吊裝占地，輸煤#4棧橋第4、5組基礎未開工、#1爐渣
倉基礎未開工、廠區綜合管路支架(鍋爐側)未開工。
5、影響施工進度情況
1)#4鋼棧橋第2跨井架基礎因電除塵占地預制和吊裝，影響h型鋼立柱的吊裝。
2)碎煤機樓至灰庫氣化風機房的氣力輸灰管廊因跨電廠主干道，其頂部橫梁未連接。
3)煤場#6膠帶堆料減速機基礎底座高出50mm，與頭部驅動滾筒聯接不上，工程部重新聯系的重慶綦江今日開始整改。
4)#1、#2爐聯絡鋼棧橋設備預埋件未做，#5膠帶機部分皮帶機架無法安裝。
5)新疆電建灰庫復工時間不明確，設備及管道安裝節點順延。 6)空壓機室0米設備基礎7月15日不具備交安條件，空壓機等設備安裝節點順延。
7)灰渣堆場工程部回復7月18日開工。
8)廠區綜合管架基礎#1爐北側因大件吊裝未放線開工，影響燃油管路敷設。
先進個人總結 篇9
一年來，我在其工作中，認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，注重安全生產文化建設，把安全工作納入規范化和精細化發展軌道，使現場各項工程管理工作置于核安全和工業安全的保護之下，營造了人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍，杜絕了安全事故的發生，確保了安全生產，為公司的安全生產管理工作做出了很大貢獻。
一是努力學習專業知識，提高自己的管理水平。在業務知識方面，我深知要強化安全生產監管，必須不斷提高自身素質和能力。一年來，我堅持學習法律法規和各種行業標準，系統地學習掌握專業知識。為了便于掌握知識規范，我平時注意做筆記，學習課件制作，并在電腦里存儲了多個項目部經過精心挑選的關于安全生產方面的圖片。
二是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為公司項目管理一線的管理者，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領部門人員認真落實國家安全生產工作法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照質保大綱職責分工和程序要求開展現場的安全管理工作。
三是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為公司工程管理一線的管理者，對安全工作重要性
的認識水平直接影響著公司安全管理水平。能夠熟練掌握國家和地方關于安全管理方面的方針政策、法律法規和標準規范，并督促部門人員認真學習掌握、在工程管理中嚴格執行。要求部門人員認真開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查，督促施工單位對檢查中發現的問題認真落實整改，并進行復檢關閉。要求部門人員對工程管理中的高空作業、地面作業、焊接作業、吊裝作業等危險性較大的作業嚴格執行相關法律法規要求和程序規定，并督促重點部位加強安全監督檢查力度。每天對現場的安全文明施工進行檢查和部署，并落實執行，確保了土建和安裝作業的安全。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。
四是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升公司安全管理水平而奮斗。不僅帶領項目部人員積極做好職責范圍內的安全管理工作，還要求和督促項目部人員配合公司積極開展“安全生產月”、等豐富多彩的.各級安全生產活動，并取得了良好的成績。在工程管理中、安全管理活動中，不斷的在為提升公司安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。
五是注重創新，確保安全生產目標實現。隨著進度的不斷加快，施工工程量的不斷增多，安全管理人員的配備嚴重不足，為進一步促進安全管理，提高安全管理水平，在現場安全管理方面，充分發揮員工的創新意識，不斷提高員工創新的積極性，形成了“學技術、抓安全、求創新”的濃厚氛圍，為提高施工人員安全管理水平創造了條件。作為部門負責人，在安全員配置問題上大膽創新，對項目部所有專職
安全員統一管理、統一編號、統一著裝、統一調配，實行責任承包制，根據施工現場的需要合理調配使用，以滿足現場安全管理需要。同時為使安全管理人員具有豐富的知識和經驗，要求管理人員進入施工現場攜帶操作規程小冊子，做到了員工易拿易帶易學，實現了施工現場人人懂安全、人人管安全的目的。
最后，工作沒有最好，只有更好。在以后的工作中，我將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，力爭做一個優秀的項目經理，為公司的發展盡自已的一份力量。
先進個人總結 篇10
一、 矯正工作的開展情況：
（一）構建健全機制，確保社區矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社區矯正工作小組由鎮委副書記周年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進田任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開展。
2、組建社區矯正工作隊伍。
石龍鎮社區矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村（居）委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區矯正志愿者協會，并簽定《社區矯正志愿者協議書》。從而提高社區矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協作機制。
今年8月24日石龍鎮召開了社區矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求3個社區7個村委會中，各村（居）明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社區矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區矯正的開展。
（二）構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規范運行。
1、石龍鎮司法所設置了專門的社區矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮社區矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社區矯正公益勞動基地協議書》；同時組織我鎮7名社區矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統一考察。
4、 進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。
5、 規范工作流程。
6、 實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見？司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社區矯正監管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1社區矯正的工作現試點階段，立法的相對滯后給社區矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。
2在社區從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的'人力、物力來承擔社區矯正這項全新的工作難度很大。
3在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑒，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。
4社區矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區工作順利啟動。
先進個人總結 篇11
我們藥店在公司的直接領導下，在藥店領導與全體員工的共同努力下，順利完成了各項工作和任務，我們班組積極推動創優爭先進活動，做了大量具體的工作，取得了一定的成績，現將有關工作匯報如下：
銷售業績。較早地動員中成藥、西藥、保健品、中草藥各小組落實銷售任務。利用黃金周、節假日積極開展多種形式的促銷活動，如抽獎，贈送節慶賀禮等。在藥店搬家之初，藥店聯合歐姆龍、強生、魚躍、冰王、東阿阿膠等品牌廠家，開展免費為顧客測血壓、測血糖、體驗產品、買贈等促銷活動，吸引新老顧客到新門店購藥。
在冬至這一天，藥店攜手山東東阿阿膠公司，開展“中華兒女孝心行動——冬至養生節”活動。作為東阿廠家，除了宣傳品牌，更重要的是做好售后服務。廠家經理及業務員現場講解阿膠服用方法和功能主治，現場熬制阿膠膏。現在這個時候正是養生滋補的的季節，藥食兩用、治病滋補皆宜的阿膠選擇這個時候搞活動更能推動產品的銷量。這些活動強調供零雙方的合作共贏，更希望能通過持續性的營銷活動把雙方的品牌根植于顧客內心，使更多的店外顧客能夠進店指牌購買，提高藥店的銷售業績。在每周日召開一次全員會議，分析形勢、檢查進度、研究對策，及時解決銷售中遇到的各種問題：
1、狠抓質量管理，鞏固GSP成果。我們嚴格按照GSP規程操作，強化內部管理，健全有關規章制度，同時質檢人員嚴格把關，保證銷售票據、藥品檢驗報告書完備無缺，經常督促檢查各環節，發現問題及時糾正，確保了藥品質量，構筑起讓消費者放心、稱心、舒心的良好購藥環境。
2、強化優質服務。在藥店為顧客提供休息桌椅。提供服藥開水和用具。提供中藥飲片煎藥。免費醫師咨詢服務、用藥指導、健康咨詢。同時為顧客訂購藥品。裝訂了意見簿等，受到了百姓的好評和贊譽。在藥店設置服務宣傳欄，為顧客提供“購藥須知”“服務承諾”“ 經營守則”等信息。我們把顧客監督作為完善自我、樹立良好形象和企業發展的推動力。在經營中得到顧客的信賴與支持，而且，顧客進店率和銷售量都名列前茅，企業的經濟效益和社會效益實現了雙豐收
3、提升業務水平。我們在每周日的早會組織員工學習相關法律法規、業務常識和藥品知識，使員工的服務水平、技能和主動性、自覺性得到了很大提高，能熱情服務顧客、專業服務顧客。在平時由店內的執業醫師為班組成員舉提供藥品知識培訓輔導，通過不斷的努力學習專業知識，充分挖掘職工的潛能，實現知識和技能共享，全面提高全體員工的.綜合素質，精益求精的為廣大消費者服務。
4、實抓安全工作。一是健全了安全制度，制定了了“安全生產管理”制度及“安全工作責任制”。二是配齊配全安全器材，如滅火器等。三是做好安全培訓工作，提高員工安全意識。四是開展經常性的安全檢查工作。五是排查安全隱患，發現問題及時解決，從而確保了全年無重大安全事故。
5、發揚團結協作精神。藥店領導熟悉藥店一線工作流程，店員熟知必要的藥品專業知識，執業醫師專業指導患者合理使用處方藥，為完成共同的目標，班組成員團結一致，互相合作，正確指導顧客購買藥品，以良好的服務態度滿足顧客的需求。如在業余時間組織一些小游戲和拓展訓練，提高員工溝通合作能力。組織聯歡節目，設置多種獎品調動員工積極性，展示員工風采。組織藥店各小組相互監督檢查，如衛生、藥品陳列等，相互提出合理化建議，萃取其他小組的長處，做到能者為師、互幫互學、共同提高。班組織在團結、和諧的氛圍下，凝聚力和戰斗力都得到了顯著的加強。
在今后的工作中我們會不斷提高應變能力、注重細節管理、強化優質報務、提升藥店形象、創一流向更高的標準而努力，更好的滿足廣大消費者的需求，保證顧客用藥安全有效，較好的完成公司布置的各項工作任務。
先進個人總結 篇12
幾個月來，在公司領導和部門領導的帶領下，我一直嚴格要求自己，踏實工作。不斷增強自己工作能力，豐富自己的工作經驗，把自己的全部熱情投入到工作當中，努力做好每項工作。
自從我20xx年x月份加入公司以來，對待工作一絲不茍，兢兢業業。同時也不段提升自己的工作技能。從一開始對這項工作的陌生，到現在掌握了基本運作體系。同時在實踐中掌握技巧，在技巧中總結經驗，在積累的經驗中完善自己。
剛到公司的時候正是公司大量需求人員的時候，根據公司的要求我和公司領導及同事在廣場進行招聘、發傳單。雖然當時天氣變化無常，但是我們考慮公司人員需求情況，仍然在堅持工作，經過幾天的努力為公司招聘到了一批優秀的員工。
為了擴大招工的范圍我們能夠和勞動部門及時溝通，得到了陸局長的大力支持，對各社區和各鄉鎮下達了招聘名額。并且我跟隨市婦聯主席到各鄉進行宣傳、招聘、講解。由于時間緊，任務重，我爭分奪秒為在場人員詳細介紹公司現狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。通過這次講解各鄉鎮相關人員對我們公司都有了深刻的了解，已經有一批人員到我們公司報名。
通過與勞動局的密切合作，為我們公司解決了招聘難的`問題。隨后我根據勞動局提供的名單進行篩選，考慮公司無住宿、通勤車無法到達和工作性質等情況，篩選出符合公司現狀的需求人員，然后與這些人員進行電話預約和下一步的面談。在電話預約的時候為了方便日后的招聘工作，我認真記錄好應聘人員的具體情況。通過認真細致的工作，把符合要求的人員聘入到了公司，經過幾次的招聘，車間員工由原來的30多人增加到現在的80多人。
員工進入公司后，及時做好入職和轉正人員的存檔與錄入工作，檢查轉正人員的材料（應聘登記表、試用期審批表、試用考核結果審批表、合同、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件）是否齊備。如有缺少材料，找相關人員索要復印后存入檔案。正式員工材料齊備后，及時到相關部門辦理保險業務。對離職和變動人員做好檔案變更工作。公司的員工逐漸增多，為了提高工作效率，我將員工檔案分類編號存放，將編號和名字記錄在花名冊中，以便快速找到員工資料。員工的電話號碼統一整理并經常核實，其他部門需要時及時給予提供。
總之，在部門領導的親切指導下，雖然在工作上取得了點點成績，但還需不斷努力。在以后工作當中各方面嚴格要求自己，虛心學習使自己在業務上更加成熟。不辜負領導對我的信任和期望。
先進個人總結 篇13
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。
今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結：
一、工作認真負責.
敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發現問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的.發生。始終以積極的心態對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。
二、技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規程;
實踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作能力，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。
三、能力包括協調能力和處理事故能力.
若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。
1、學校按計劃開展培訓活動。
2、學區指導、督促學校三項基本功的落實。
3、組織參加市級骨干校長“創特色學校、促內涵發展”培訓班、名班主任教育經驗研討會、優秀青年教師及后備干部培訓班、后勤管理培訓。
十二月份：
1、落實參加市三項基本功考試人員，收集考核材料，做好迎檢準備，指導督促培訓及報名考試工作。
2、組織分管領導對各校繼教工作進行檢查，評先表模，總結成績，整改出現的問題。
3、工作總結，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報繼教學分及相關資料。迎接市繼教中心對學區、學校繼教工作進行評估，對教師進行學時登記。
先進個人總結 篇14
時光荏苒，轉眼20xx年過去了，回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同事們的幫忙、關心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，堅持做事不貪大、得失不計小，認真履行自己的本職工作。從傳輸工程部到市場二部，從技術崗到管理崗，無論做什么樣的事情都堅持執行公司安排的任務。現將一年以來個人工作總結報告如下:
(一)傳輸工程部工作總結
1、完成11年xx地區掃尾工程
由于一些因素導致11年xx工程遺留了一些工作，這些因素包括:①.建設方設備到貨晚，施工任務量大;②.部分地區新建傳輸機房土建未完成施工;③.部分割接未具備割接條件;④部分工程設計文件未到齊。遺留的一些工作主要體此刻:①.部分標簽及資產標簽不完整需整改;②.新建一個傳輸機房未開工;③.部分匯聚環未成環。④。竣工教工資料未完成。完成標簽整改任務首當其沖，而這些任務基本上都是我一個人完成的，并且在公司車輛緊缺的狀況。3月初我們已經完成了遺留的省二干電源改造及優化工程，完成了匯聚環九、匯聚環十一及匯聚環十二的成環任務。配套竣工文件、交工文件在我們的努力下也初步完成，3月底已交付建設單位和監理單位。5月初在接到監理單位新建大旺傳輸機房土建建設已完成，具備設備施工條件后我們用了三天時間把整個機房配套傳輸設備全部完成施工。6月中旬接到匯聚環九割接任務后我們經過2個夜晚進行勘察割接最后完成任務。到此xx掃尾工作已基本完成。
2、完成云浮地區困難工程
5月中旬xx工作已陸續完成，工作比較少，應公司安排去云浮工作。因建設方大部分設備未到，我們的工作任務中心在部分零散基站建設。工作的緊張關系，開通站點的事基本由我一個人執行，往往要克服高山的險阻，氣候的惡劣狀況。記得一次高山基站都忙到了天黑天上還下著雨，如此惡劣環境下我們始終已安全第一的原則堅持完成攻堅任務。云浮的工作區別于xx地區，這就使我不光要完成工程施工任務，還要學習各方面的操作流程，學習各種規范操作等。
3、做好個人工作計劃，配合上級單位巡檢任務
6月份接到上級單位巡檢通知，我們用心配合建設單位搞好巡檢任務，把好質量關，抓好細節，把問題最小化，把安全放在第一位，杜絕一切工程隱患。在建設單位自檢過程中我們細心聽取領導提出的問題及推薦，該整改的整改。我們作出這么多的努力最后贏得了上級領導的'肯定，表示對工程滿意。
4、做好示范點
7月份省公司下達公安網建設任務，我們接到xx公安網任務，由于工程的重要性和緊急性，而我們合作的施工隊伍缺少這部分經驗，我們決定采取做出幾個示范點以供學習。在緊張的2天勘察到施工我們最后完成了公安網緊急任務，為以后工作打下良好局面。在建設大客戶傳輸光端機方面我們更是在短短幾小時內克服了安裝環境困難，配套欠缺問題圓滿完成了任務。
取得的成果與公司的支持和眾人的努力是分不開的。在這些工作過程中，我們很好的鍛煉了自己，增強了團隊的凝聚力，提升了自身的服務水平。當然我們還存在一些問題與不足，比如說我們施工隊伍還稍顯薄弱，工程質量有待提高，另外人員專業化水準不足。但是相信在我們共同的努力下我們會更加完善我們的隊伍，提高我們的專業化水平。
(二)市場二部工作總結
1、緊張學習
8月份由公司安排入調市場二部，這將意味著從一個技術崗位到管理的轉變，全新的工作方式意味著從頭開始學習。由于交接時間短，僅僅一個星期時間，工作學習任務重，從工程投標到合同簽訂，從保函、保證金到工程立項，從開票到付款等等。各種工作都是一塊大任務，層面學習與細節優化都要進行學習。在同事的幫忙和自身的努力下，我很快的了解并熟悉了工作任務。
2、快速融入
經過短短一周學習，就務必快速融入工作。在領導和同事們的支持幫忙下，漸漸融入了新的工作中。最開始做的就是工程的立項，按照公司內部結算辦法立項給各地區。慢慢的開始學習簽署合同相關事宜。最后學習開票，在領導的指導下很快學會了開票的流程并且能單獨開出各種票據。經過短短的一個月，在工作上已經有了很好的認識，各項工作能夠完成，這些都離不開領導的支持和同事們的幫忙。
3、工作專業化
長期的工作使我認識到工作需要專業化。工作持續進行，然而發現的問題就越來越多，例如通信新新技術的出現，新的通信建設工日計算規范，現這將影響工程的認識，這將帶了一些列的連鎖反應，對投標文件制作、工程立項計算的考驗等，如此都需要更加專業化水準。在努力的工作中，我的各項潛力都有了很大的提高，辦公軟件等使用更加熟練，當然與專業水準還存在很大的距離，這就要求我更加的努力學習，在工作中去加以任用。
4、工作職業化
守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔職責，這些是最基本的職業化素養。個人是否職業，不僅僅關系到自己的發展，而且事關職場競爭中個人品牌和核心價值的分量。職業生涯有漫漫幾十年，要想讓自己過得不平凡，手段、手腕、方式、方法當然有很多，但最關鍵的就是提高自己的職業化程度。
5、工程狀況統計
09xx工程已經簽訂合同額3000萬，預計年底工程合同額將在3500萬左右，其中設備2400萬左右。與08工程合同額20xx萬相比合同額增長60%，其中設備合同額較11年的1350萬相比增長75%。11年設備已立項360萬，年底預計在380萬左右，占合同額15.83%，其中內部設備立項250萬，年底預計將到達270，占設備合同額的11.2%，這個與去年設備立項金額227萬占合同金額的11.0%基本持平。11年增加東莞區域減少xx區域，兩項比較增加量大于減少量，各地區工作量都有增加。11年工程量大的區域主要集中在東莞、佛山、中山、汕尾，部分地區工作量增減幅度不大。新的一年期望各地區我們公司承接工程量能有更大突破。
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