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            網絡工程師個人總結

            時間:2025-12-24 04:55:23 個人總結 我要投稿

            網絡工程師個人總結(通用12篇)

              總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的網絡工程師個人總結,歡迎大家分享。

            網絡工程師個人總結(通用12篇)

              網絡工程師個人總結 篇1

              轉眼間,來公司已經三個月了。在這短暫的試用期內,學到了好多東西,我清楚地感受到自己在成長。已經開始脫離在學校時的那種稚嫩,變得成熟穩重。

              第一次接觸工作,包括與客戶和盟友的溝通,與公司同事的溝通,出差的實習,網絡設備的知識,以及如何處理問題,這些事情讓我明白:工作需要高度的認真和熱情,也有一定的專業知識。只有這樣我們才能做得更好!我剛進公司時,對一切都是陌生的。但是我愿意從不知道變成知道,我愿意接觸各種新事物。在領導和同事的關心和幫助下,我對這些“新事物”不再感到陌生,而是可以像熟人一樣面對。我剛進入公司的時候,尹經理安排周玉強做我的導師。我很幸運遇到了這樣一個充滿熱情和耐心的人,他在工作和生活中,在技術和生活中教會了我很多。非常感謝!第一次出差是在鄭州的Banbantong項目。在這半個多月的時間里,我雖然沒有學到很多東西,但對網絡工程師的工作內容和性質有了初步的了解,這對我以后的職業規劃有很大的幫助。工作成果也得到了同事們的好評。進入公司第二個月,鄭州師范大學新校區投入使用。學生們遷入新學校,給新校園網中心(以我公司為代表)增加了巨大的工作量。鑒于我在Banbantong項目上的良好表現,尹經理派我到學院網絡中心協助朱玉亮的工作。由于新校區剛剛投入使用,所有的工作都是從零開始,學生很多,工作量很大,而且是一件小事。這確實考驗一個人的耐心和毅力。然而,我經受住了考驗!在工作中,我意識到謹慎和謹慎的工作習慣是多么重要。

              鑒于前兩個月的良好表現,在加入公司的第三個月,尹經理給了我一個任務:鄭州師范大學新校區食堂網絡設備的安裝和調試。在這項工作中,我參與了從安裝開關到綜合布線再到配置開關的整個過程。雖然由于缺乏經驗和技術原因,出現了一些錯誤,但后來在周玉強等同事的幫助下,工作順利完成。從這次的工作中,我也學到了很多。首先,同事之間的默契合作是至關重要的。其次,要掌握好網絡技術知識。這極大地激發了我的學習熱情,總結了在學校學習中缺少的學習方法,理論與實踐相結合,以及周玉強等同事的幫助,幫助我掌握了互聯網的知識。這也堅定了我繼續留在這里的決心。

              隨著對工作內容的熟悉和自身技術水平的提高,工作變得更加得心應手。除了自己解決一些技術問題外,還可以根據公司的要求完成其他技術任務。例如,公司需要申請某種資格,員工需要參加考試。我替另一個同事考試,被監考老師發現在考場。尹經理表揚了我。在工作之余,我還參加了公司組織的各種培訓,如瑞杰渠道技術培訓、內部技術培訓等。經過幾次的培訓,我覺得網絡技術就像浩瀚的大海,我只是一艘扁舟。要想在網絡工程領域立足,就必須不斷地學習和充實自己。面對各種各樣的大師,沒有理由停下來休息。面對各種各樣的.新技術,我們沒有理由自滿。我還有很長的路要走。我必須不停地講下去。

              回顧這三個月的工作,我對自己的表現非常滿意。雖然不長,但是在領導和同事們的幫助下,我成長得很快。我對工作有了更清晰的認識,對未來有了更明確的目標。我要以百倍的熱情投入到今后的工作中去。我愿意與你分享成功的方法和失敗的教訓。我更愿意在工作中與團隊合作,為公司的目標貢獻自己的力量。

              一個人的能力是微弱的,但許多人的力量可以發揮巨大的作用。今后,如果我還能與大家一起工作,我期待與大家一起創造價值,期待更大的進步!

              網絡工程師個人總結 篇2

              作為剛從學校出來的應屆畢業生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業的文化所感染,我很認同智通的企業文化,智通的企業精神“統一,專一,事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。

              作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:

              一、 剛來的兩個星期,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp,用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

              二、 接下來的時間,主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的'改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

              三、 目前新版是用jsp開發的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發,在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

              四、 作為一名系統開發與維護工,當然不能忽視對數據庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

              五、 網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

              六、 還參加了網站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

              七、 入職以來,還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動群發了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發。

              在網站技術部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學校出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

              我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

              在此,我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導,感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助,感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

              網絡工程師個人總結 篇3

              xx年運維部在分公司直接領導下及全體員工的勤奮努力下,順利完成網絡維護、網絡建設、網絡安全等任務,有力的保證了版納轄區數字電視業務發展,全年來的工作總結如下:

              一、網絡維護及建設

              1、城域網維護建設

              1)、 在分公司的正確領導及相關部門的大力支持下,運維部全體人員的勤奮工作。城域網維護截止11月份,運維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次,電子派單3687次,安裝用戶1869戶,搬遷用戶288戶,平移用戶147戶,開通副機用戶152戶,提高了網絡覆蓋質量,更有力的提升了市場競爭力。

              2),新區網絡新建工程立項7項,實施7項等幾個光節點網絡覆蓋面積,促進了業務發展和業務收入的增加。

              3)、完成城域網建成管道建成4.98千米及配套設施建設。

              4)、運維部必須及時認真上報當月的《網絡維護月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。

              2、網絡優化建設

              運維部在分公司領導的直接指導下,實時對城區網優不徹底區域地點進行不間斷的網優及線路改造工作。

              3、鄉鎮網絡建設

              1)、根據省、地公司和縣分公司安排,在分公司領導親自帶領下,年初對全縣所轄區鄉鎮網絡進行了數字電視整轉前的規劃與設計。

              2)、**年對全縣所轄區20個鄉鎮中16個鄉鎮的網絡進行優化改造及1個鄉鎮網絡的新建工作。

              3)、縣鄉聯網鄉鎮有線電視用戶整轉平移3540戶,鄉鎮有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉鎮有線數字電視用戶總數5169戶。

              二、加強技術培訓,提高隊伍素質

              運維部承擔分公司工程建設的主要隊伍,面對工程建設、網絡安全干線安全重要任務,要在短時間內保質保量完成,無論是組織工作,還是技術工作都存在較多的難題。為此,分公司把開展技術培訓作為一項確保工程質量、進度的重要措施來抓,采取走出去請進來的方式,不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓學習,經常利用部門開會時間組織運維人員進行集中學習培訓,還和鄰近兄弟公司進行面對面經驗和技術的交流,提高了維護人員的技能。

              三、存在問題及不足

              1、目前運維部整體須加強思想認識、提高工作效率、提升服務水平。

              2、特別注重安全生產,搞好網絡干線巡檢工作。

              3、運維部目前極其缺乏新技術、新業務的'尖端人才,針對下一步的數字雙向網絡、數據等新業務,加強能承擔新的維護任務技術的培訓及業務學習。

              4、加強運維文檔的管理,提高維護質量。做好每月必須及時認真上報的各類報表。

              5、隨著城區網絡的進一步擴大,交通工具的問題不多地制約著運維部的快速反應機制。

              四 、xx年工作計劃

              1、繼續抓好網絡維護質量管理和科技維護水平,提高網絡運行質量。

              2、繼續抓好、抓實省一二干線巡查工作。

              3、積極配合做好城域網、本地傳輸網、城區管道及鄉鎮網絡建設服務等工作的準備開工建設及其他工作任務。

              4、按計劃搞好網絡新建、小區新建的立項及建設和竣工及驗收工作。

              5、落實運維部的各項管理制度,明確目標管理,理順工作流程,提高工作效率、提升服務水平。

              6、完善安全生產制度,搞好安全生產工作。

              網絡工程師個人總結 篇4

              時間一晃而過,彈指之間,20XX年悄然而至,自從20XX年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網絡管理及維護。雖然跟我的專業和技能都一致,以下就是運維工程師年終總結。

              但所有的實際經驗都是第一次,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領導給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是的回報。并且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環境的磨合,專心鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。

              剛一開始接手工作的時候,發現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統補丁;

              員工隨意安裝系統及應用軟件,致使公司局域網內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊qq、玩農場、看娛樂網站等;

              為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況,我采取了以下措施:

              1、先對公司員工進行一次基本知識培訓,讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

              2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的.避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

              網絡工程師個人總結 篇5

              緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在公司領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結如下:

              首先說說工作態度,因為態度決定一切。

              自從xx月xx日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設備設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來,并建立相應的檔案,再對以前的設備做些維護。

              自20xx年參加工作,到現在已經有四年半了,在過去的日子里,本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業信息系統建設與項目管理,網絡與網絡安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團信息生產一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

              一、良好的思想政治表現

              我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風正派,具有良好的思想素質和職業道德,能用“三個代表”重要思想來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。

              二、負重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

              三、加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識:

              四、不斷加強理論學習,拓展知識領域

              潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,并且能指導工程師工作和學習。并且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。為了加強自身計算機水平的`提高,于20xx年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓,并獲得微軟公司頒發的MCSE系統工程師證書時。同年也獲得北大方正采編高級系統管理證書,在20xx年在cisco授權培訓中心接受cisco網絡工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的CCNA網絡工程師證書,并自學CCNP網絡專家課程。為了掌握更扎實的技術,充實自己的理論知識,從20xx年開始就讀于電子科技大學軟件工程研究生專業,并且在20xx年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,先后在電腦報,計算機世界,中國地市報人等報刊發表過論文。

              五、今后努力方向

              1、陷于較為嚴重的事務性工作的特殊情況,必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網絡,網絡安全建設者,新聞信息產品的開發員,信息技術服務咨詢專家,信息技術教師的身份。

              2、要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該并重。

              3、不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于集團技術的發展與創新。

              4、加強報人計算機知識培訓力度,促進信息化建設發展,減少建設的整體的維護成本。

              網絡工程師個人總結 篇6

              我實習的單位是學院,這是一所由市教委、(集團)公司與德國基金會合作的一所探索、實踐德國“雙元制”職業教育模式的全日制中等專業學校。我在學校里主要是負責校園內網的管理,其涉及到校園網網站的正常登陸和訪問,校園內各系部主機是否正常互聯,有無被病毒感染、傳播。使得校園網內的計算機能夠正常運行,做好校園網的管理和維護工作。

              從學生到實習工程師,短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業知識方面,最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發生變化,對人才的要求也越來越高,要用發展的眼光看問題,得不斷提高思想認識,完善自己。作為一名it從業者,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會創新求變,以適應社會的需要。在單位里,小到計算機的組裝維修,大到服務器的維護與測試,都需要一個人獨立完成。可以說,近3個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

              第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去網絡中心實習,心里不可避免的有些疑惑:不知道老師怎么樣,應該去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“老師早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和老師們打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務。

              第二是溝通:要想在短暫的實習時間內,盡可能多的學一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到網絡中心,老師并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟老師很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的'一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解,老師我我有了大體了解,邊有針對性的教我一些知識,我對網絡部線,電腦硬件安裝,網絡故障排除,工作原理應用比叫感興趣,所以老師就讓我獨立的完成校內大小部門的網絡檢修與電腦故障排除工作。如秘書處的辦公室內局域網的組件,中心服務機房的服務器監測等,直接或間接保證了校園網的正常運行和使用,在這方面的工作中,真正學到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識,鞏固了舊知識,掌握了新知識,甚至在實踐中了書本上舊有的不合實際的知識,這才真正體現了知識的真正價值,學以致用。

              第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時,老師就跟我說,想做電腦網絡這一塊,激情與耐心必不可少,在產品更新方面,這一行業就像做新聞工作,補斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學習提高自己的專業水平。在一些具體的工作當中也是這樣的:記得剛來學校實習的時候老師安排我去綜合部安裝win98操作系統,我本想對我來說是非常簡單的事,可沒想到出現了很多問題,開始是硬件問題:光驅不能用使我在一開始安裝系統時就出現了急躁的情緒,然后順利解決后,98系統的驅動問題又讓我大傷腦筋!

              從一開始的u驅動慢慢的安裝,再通過硬件監測軟件查看硬件型號,到最后把系統安裝成功,用了整整兩天的時間,通過自己的捉摸,調試,自此,我算是真正的搞明白的計算機的硬件安裝,維護和更新,接著我又進行了各種計算機操作系統的反復安裝調試,一遍又一遍的調試安裝,自然有些煩,但我用我的熱情耐心克服這些困難,問老師,查資料,一個個問題迎刃而解,自己在這方面的知識得到了充實。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在這里真的實踐了,才算是真正的掌握了,也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研。

              還有我感觸比較深的就是查看log日志記錄,因為服務器的維護是復雜又艱辛的,既要保障物理安全又要保證系統安全,這就需要通過查詢log日志記錄,每一分鐘的服務器狀況都有log日志記錄,而且它一是數據量大、二是有大量無用信息,所以查看log使非常“痛苦”的事情。像這些工作我熬深深地感覺到每有激情與耐心是做不好的。

              網絡工程師個人總結 篇7

              20XX年已過去,在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名網絡工程師,主要從事著java項目的開發工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定。這一年中所做的成績如下:

              一、財政局項目,本人獨立負責開發會計處的三個子系統:

              1、會計人員信用查詢系統。

              2、代理記賬機構信用查詢系統。

              3、會計人員網上報備系統。

              以上三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

              二、餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

              1、房屋租賃合同管理系統。

              2、短信收發管理系統。

              3、會員管理系統。

              4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

              系統應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

              三、金融行業項目

              我參與了企業轉賬管理系統中的.部分模塊開發,本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

              四、國土資源與房產管理局項目

              正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

              總結不足:由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

              通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

              網絡工程師個人總結 篇8

              緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在公司領導及各同事的幫助下,我有序開展工作進度。為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓,本人20xx年工作總結如下:

              一、計算機管理工作內容如下

              工作內容:工作中包括工廠官方網站維護,網站文章和圖片實時更新。工廠廠內計算機硬件的維護及管理,保證工廠廠計算機及相關網絡產品的正常工作。對工廠廠內部員工上網流量監管,對各個部門上網ip分配管理。工廠廠計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,及工廠廠資源共享設置等。

              二、計算機硬件維護及系統與軟件維護

              工廠廠電腦共有110臺,日常維護的基本為100臺。由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障,硬件故障及電腦周邊設備如打印機和路由器等。很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的`安裝使用,辦公軟件的使用等。

              硬件故障維護相對復雜一些,由于部分電腦使用年限過長導致電子元件老化,引起電腦反應慢,頻繁死機,數據丟失,出現這些情況電腦需要耐心的維護。

              三、計算機病毒的防范與網絡維護情況

              目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,工廠廠的每臺機器都安裝了安全衛士和金山毒霸殺毒軟件,并定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。工廠廠機器中毒情況較為嚴重的主要有一次,財務部機器出現大面積宏病毒中毒情況,主要涉財務部及相關部門的機器,中毒后宏病毒會將該機器的表格數據篡改或丟失數據,并且電腦中宏病毒會隨著u盤傳播,導致病毒擴散到各個部門電腦。

              解決的方法:

              1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤,以防在維護中丟失資料。

              2、下載宏病毒專殺軟件,對財務部及相關部門電腦進行全面殺毒。

              3、安裝電腦衛士和金山毒霸,對電腦維護及電腦病毒的防護。

              4、升級辦公軟件,防止病毒再次病發。

              5、減少電腦之間互相使用u盤,盡量使用電子郵件工作。

              四、工作中存在的不足:

              1、工廠廠計算機及網絡方面的管理情況較為復雜管理不夠到位。

              2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足,維護管理中仍存在問題。

              在以后的工作當中我將緊緊圍繞工廠廠工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

              網絡工程師個人總結 篇9

              一、把提高設備運行質量作為安全生產的基礎

              積極進行設備改造,提高運行和檢修質量,為全廠的安全生產奠定基礎,滿足了電力通信和我廠的通信需要。

              1、根據電力行業和通訊專業安全性評價的雙重標準,精心維護設備,提高通訊設備的健康水平。我們對去年安全性評價整改項目進行了計劃整改,完成了蓄電池室加裝通風設施、防爆燈具、電池單體編號等工作,并用含銀環氧樹脂導電膠處理了全部接地線,符合了電力行業安全性評價要求。

              目前,安全性評價所有整改措施中只有安裝調度交換機的項目沒完成。我們還根據省電力調度局通訊處文件要求,按照省網通信系統安全性評價標準,對我單位的通訊設備進行了安全性評價,設備安全情況良好。

              2、我們在日常的運行維護上下大功夫,克服了職工的等待心理,認真探索設備運行維護的的管理方法,得到了一些寶貴的經驗。把活動與日常的職工教育結合在一起,以活動促進生產,使職工技術素質和安全意識得到提高,從而帶動生產工作的扎實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起,集中時間提高通信設備的安全水平。

              各班對所轄設備進行了認真檢查,消除了設備隱患。主要巡視檢修了廠區到江岸的線路,更換了老化電纜6千余米,同時把防汛電臺安裝到位,確保汛期通訊調度的暢通。通過我們對設備的認真維護和管理,我公司通訊設備的健康狀況良好,為生產調度提供了必要保障,也為職工家屬提供了方便。

              3、我們對臨時性的工作也特別重視,省公司召開各種安全電視電話會議時我們都派人認真監視圖傳設備,保證傳輸質量,為安全生產提供了有利的支持。3月28日東北電網進行了大擾動實驗,實驗前,我們多次對省網和東電網的調度電話和線路進行檢查,確保電話暢通。

              實驗中,我們各個崗位嚴陣以待,在現場開設的4部專用電話并設專人值班,確保了本次實驗通訊調度的順利進行。12月10日,哈市光纖通信環網升級改造,電力系統內部通信全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試設備,連續工作9個小時沒有出現差錯,終于順利完成了預定任務。

              4、在常規運行維護的同時,我們加強對通訊搶修管理,接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如x5家屬樓通訊電纜受外力中斷,接到障礙后迅速組織搶修,及時恢復了通訊,沒有產生大的影響。江岸的.舊電纜老化,絕緣下降,造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上,保證了正常的通信調度需要。

              5、我們通過開展技術革新活動提高設備的完好率和運行率。“哈——大”微波設備安裝時,波導管與充氣管接頭不匹配,使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭,到修配加工后安裝上,效果良好。但由于饋線存在漏氣點,通過用風機對饋線充氣排濕,并進行了熱融膠棒的創新封堵,控制住了漏點,保證了短時期內的正常運行。為了徹底消除安全隱患,又購買并安裝了新饋線,確保了設備的安全運行。

              二、把嚴格管理作為提高各項工作的有效手段

              1、我們把嚴格管理做為抓好安全生產的重點,認真貫徹落實各級人員安全責任制,使各項安全責任落實到人,形成一級抓一級,人人有責任的良好模式。認真學習了事故通報、各種規章等,全年共按章使用“安全作業卡”137張。

              在各項施工中工作中,分場主任、安全員經常親自到場,督促職工嚴格執行規程制度,對每一項工作認真進行了工作前危險點分析,檢查班組對觸電、防止高空墜落、防機械傷害等方面的危險點分析是否周到,并結合實際情況制定安全措施,從而在工作中沒有發生違章作業現象。

              2、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質的重要手段。年初提出創建“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性,sdh傳輸是今后通訊發展的主方向,我們已經安裝微波sdh設備和10g的哈市環網光端設備,這就要求我們的員工要具備專業的知識。

              我們就在今年的培訓工作中突出了這方面的培訓,重點對所轄班組進行了有關的技術培訓,派職工參加光傳輸學習班回來后進行講解、每月的學習班都進行有關的學習。采取了技術講課、技術考問、集中訓練和自學等多種方式對職工教學和培訓,保證了學習時間,生產人員培訓時間全部大于40學時,培訓率大于80%。我們還進行了通訊知識競賽,并選拔出優秀選手參加省電力系統的競賽,取得了團體優勝獎。

              3、按照標準化辦公室要求,對分場生產管理過程進行“一體化管理”。通訊分場的文件檔案記錄采用了“三級”控制的方式,條目清晰,非常方便檢索,在質量外審末次會議上,得到了專家組長的表揚。還按人勞處要求編寫了《職權說明書》、《崗位說明書》。

              4、努力做好職工的思想政治工作。認真組織參加公司舉辦的各種活動,讓職工在參與的過程中體會到集體的團結氛圍,增強了集體的凝聚力。我們還認真組織黨員干部和員工學習先進性教育材料和《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規范》,以通信行業服務標準為準繩,認真開展崗位爭優活動,增強了職工的主人翁責任感,樹立了“窗口”單位形象。

              通過有效的管理,我們順利地完成了全年的工作任務,共處理電話障礙910余次,服務滿意度達到90%以上。交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設備的運行率都達到99.999%以上,達到了網局標準。在紅旗通信站評比中,微波班被評為“紅旗通信站”,其他班組都達到“標準通信站”要求。

              三、工作中的不足和明年的打算

              在今年的工作中,我們雖然完成了工作任務并取得了一些經驗,但感覺仍然存在很多不足,如:分場軟件管理還有不完善的地方,力爭通過“一體化管理”提高管理水平;管理力度存在時松時緊的現象等。在下一步的工作中,我們力爭克服缺點,努力做:

              1、繼續學習“三中”、“四中”全會精神,加強黨員干部的先進性教育,轉變職工思想,穩定職工隊伍。

              2、完善生產調度指揮系統,增加1臺調度總機,確保生產調度系統的可靠運行;

              3、強化職工的安全意識,提高職工技術水平。要開展好安全、技術學習和教育活動,認真做好秋檢,保證通訊的暢通。進一步提高職工隊伍的整體素質,加強崗位培訓和技能培訓,使職工適應現代企業和通訊領域的要求。

              4、以電信服務標準和職工行為規范加強職工職業道德和思想政治教育,繼續樹立“窗口”單位形象,全心全意為用戶服務。規范職工的崗位職責,提高職工的工作積極性和創造性。

              5、調動全體職工的工作熱情,努力學習新設備新技術,提高通訊設備的運行和維護水平,繼續保持安全生產記錄,各設備的運行率達到99.99%以上。

              6、借鑒現代新的管理方法和管理模式,提高工作效率。強化職工質量意識,教育職工節儉持廠,并要在材料、工具管理上加大管理力度。

              總之,我們要做的工作還有很多,而且工作任務還很繁重,明年我們有決心在上級有關部門的正確領導下,團結一心,努力工作,取得更好的成績。

              網絡工程師個人總結 篇10

              光陰似箭,歲月如梭。轉眼一年又過去了,20XX年,在公司領導的正確決策和部門領導、同事們的助下,本人認真對照自身工作職能,根據公司的工作安排,嚴格要求自己。同時堅定工作理念,加強專業知識學習,切實轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護基站,確保2G、3G移動網絡的暢通,積極為公司創收,限度地提升了公司‘以一體化專業服務,聚焦客戶需求,成就客戶價值’經營理念,現將一年來做的工作簡要總結于后:

              一、努力鍛造自我,養成良好的工作作風,掌握嫻熟的專業技術技能。

              自20XX年進入基站維護移動維護行業以來按照公司的要求和工作安排,通過參加公司組織的培訓課和自學后。能熟練地對基站及配套設備進行維護。為以后的線路維護工作打下了良好的基礎。樹立了完整的通信網概念,對WCDMA無線基站的`維護優化產生了強烈的學習求知欲。在公司及部門的安排帶領下,積極參加公司組織的內訓。

              二、刻苦鉆研技能,強化自身的工作能力,培養積極主動的工作意識。

              經過不斷學習,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題,各種故障,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

              三、端正工作態度,弘揚愛崗敬業精神,牢固樹立企業主人翁責任感。

              我堅持自我的省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。我作風扎實,關心同事,團結同志,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。每當在工作中遇到棘手的問題時我總是非常誠懇的向同事請教,堅持不達目的決不罷休的精神。

              在雷雨季節里和其他同事一起共同搶修,共同處理疑難故障,共同學習,共同提高。在這一年的工作中,我以一名退伍人和優秀維護人員的雙重標準嚴格要求自己,得到了客戶公司領導,公司領導及同事們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想二勝作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,傳帶成績還有更多提升空間。今后,我一定在公司領導及全體同事們的助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階在以后的工作中我會更加的虛心請教,不懂就問。

              因為,我深知自己在工作中還存在著許多不足:專業知識還不夠全面,有待更好的學習需要領導和同事們的助和自己的努力。還會從基礎上提高自己的技術,認真地做好工作計劃安排完成好上級下達的各項任務,認真的配合班組長,團結同事,尊重領導,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更的貢獻。

              網絡工程師個人總結 篇11

              窗外枯枝寒風摧,又是一度年終時,翻開過去一年的工作錄,步履艱辛忐忑而又讓人意味深長。過去的一年,在公司領導和同事的悉心指導和力支持下,我對工作穩步熟悉,取得了一定的成果,但也存在著諸多不足,現將本年度工作總結及下階段工作計劃匯報如下:

              一、求真務實,腳踏實地,在技術工作開展的前提上不斷創新

              剛到公司一段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為初來乍到,很多東西都不適應,我有太多的茫然。當時我整天預想到某個項目現場展身手,但我發現現實離我預期有很的差距,而莫名而來的一些煩瑣的標書協助制作更是讓我抓狂。我甚至懷疑我是否合適這份工作,但我一直不斷的提醒自己要堅持,調整心態。經過了一段時間的磨合,我才慢慢適應并逐漸進入工作狀態。

              作為公司技術部的一名員工,主要負責公司技術類工作,本年度,在部門經理的安排指導及部門同事的配合下,我參與了省人方卡消費機建設項目、省政協會議簽到系統項目、省紅十字會服務器升級項目、省信息中心服務器采購項目、省檔案館服務器維護項目、白下區教育局服務器采購安裝項目、國電宜興光伏智能化建設項目、國電朗新明南京分公司機房建設項目、國電內蒙察右旗視頻監控建設項目、國電阿拉善左旗視頻監控維護項目等各種環節的工作。

              在公司內部,我參加了公司網站建設升級項目,公司淘寶網上購物商城建設項目的工作。

              二、積極上進、溝通交流,在思想態度端正的基礎上創一流服務

              在思想上我們部門與公司總體制度方針保持高度一致,遵守公司出臺的'各項規章,響應公司號召,積極參加公司的各種活動。不無遲不曠工,遇事及時匯報,積極與上級領導溝通交流。

              在工作中,部門內團結互助,齊心協力,相互分享工作經驗,工作效率也因此提升;在工作外,部門經理經常帶領我們開展各種各樣的活動,關心助家,同事關系融洽。

              在與客戶溝通交流的過程中,我主動熱忱,按時守信,從客戶角度出發,積極為客戶解決實際問題。

              三、互相學習、不斷進步,在專業技術提高的情況下讓工作更效率

              在工作中學習,在工作中不斷進步,使得我一直再成長,為了提高整體工作能力,我經常自學工作中需要而自己又未接觸過的一些技術知識。同時虛心向有經驗的同事學習請教,在一次次項目中積累了寶貴的工作經驗。

              空閑時間,我會咨詢同事并考慮實際應用,選擇報考一兩個適合自己的證書,不斷提升自己。

              四、展望未來,在公司穩步提高的發展環境下做奠基

              過去一年,雖然我取得了一些工作成果,但仍然存在諸多的不足,進一步優化工作環節,進一步提升解決問題的能力,進一步擴技術知識面,進一步提高工作效率,是我來年的工作方向。

              在過去的一年里,很感謝公司領導力支持與助和同事對我工作的配合,這使得我在工作上有了很的進步,當然這一年已經過去,在以后的工作中我仍會一如既往的與同事加倍努力,一步一個腳印,踏踏實實,爭取做的更好。我堅信公司的明天會更好,公司的效益會更上一個臺階,讓我們翹首以盼,來年更輝煌。

              網絡工程師個人總結 篇12

              在試用期的這段時間里面,我以一個xx人的標準要求自己,xx給了我很多,當然也給了初來乍到、涉世未深的我一張無情的罰單,上一句自然是個玩笑,但是也讓我從另一面了解了xx。目前公司還存在很多的問題,下面就在個人能力范圍之內對公司執行力方面做了以下分析:

              xx執行現況分析:

              1、執行無明確依據;

              2、部門間的執行難于實施;

              3、執行力速度慢;

              4、執行的效果不佳;

              5、沒有做執行的“售后服務”----執行效果的評估,跟蹤,再執行;

              追蹤xx執行力問題根源及解決之道:

              1、公司制度的不完善是導致公司執行現況產生的主要原因,公司應該建產一套完善的管理制度,即類似黃埔培訓教材中所述的《企業基本法》,用于替代現行的簡單規章制度;

              2、光有制定制度是僅僅不夠的,還必須讓大家都了解,清楚地知道公司這一則“法則”的存在,這一點最為重要的是對新進員工的培訓內容方面加深,建議公司人力資源部專門成立一個培訓小組,負責新進員工的基本培訓與在職員工業務之外的一切培訓,包括增加員工的歸屬感,團隊的凝聚力等。基層員工的素質可能參差,這些培訓在一定程度上可以起到“歸零”的功效,而且也有一定的互動性,可以收集到一定的'信息,對執行的評估,跟蹤有一定的互補性;

              3、基層員工可以通過培訓解決,那么中層的管理人員也同樣可以培訓,中層管理人員是執行當中最為關鍵的要素,而且以后可能晉升為公司的高層,那么對中屋管理人員有必要對其進行升值的再培訓,而公司目前來說是相當缺乏的。作為一個管理人員,如果不很好地去執行,很好地去讓你的下屬去執行,那么很大一部分原因可能是管理者自己出現問題了。

              執行力衡量的標準應該是:是否按質量地完成了工作任務。曾經看到過余世維關于“贏在執行力”的講課,我認為他更適合于我們公司的管理者,執行上的問題最重要的并不是下司如何去執行,而是要達到執行所預期的效果。

              4、科學的執行程序是執行的保障。

              1.目標本身一定要清晰——可度量、可考核、可檢查。

              2.要有明確的起訖時間表。

              3.按輕重緩急排列各項工作優先順序。

              4.指令要簡單明確,不能偏誤。

              5.要求下屬檢視執行條件,作出承諾。

              6.過程中,要不斷關注、跟進、緊盯。

              7.設立反饋機制,對重要的環節或脫鉤,要追究原因。

              公司也已認識到自身的問題,搞黃埔培訓,提高團隊執行力,打造優秀團隊,并且進行各部門的工作程序培訓,以提高他們業務水平,提高工作效率及執行力。這一切的出發點都是好的,但是也必須注重質量,其實任何一個工作的程序都是從不斷地經驗積累中得出來的,才能達到最佳的效果,得到最好的質量,所以我個人認為,每個部門的工作程序流程必須由它們自身來制定,而僅僅是根據ISO文件制定出來,再加以修改,這樣是很難達到理想效果,而且在時間上也是一個問題,如果每個部門逐個完成,公司部門甚多,不知何時才能完成。

              試用期即將劃上一個完美的句號,兩個多月的工作對著電腦的確是“累”的,但卻是快樂的,充實的。工作中雖有壓力,但給我更多的卻是前進的動力,每天我都在不停地追趕時間,但令我欣慰的是我已體會到了進步的歡樂,收獲的喜悅。

              前面的工作,它催我向上,給我動力;因為它讓我用心,給我收獲;因為它讓我付出了汗水,令我珍惜。前面的工作無論做得怎么樣,終究是過去,它只是對過去一段時期工作的總結,后面的工作才是我要面對,要挑戰的,要走得路,想信自己能夠在xx繼續為這個家創造價值!

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