綜合科工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的綜合科工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合科工作總結1
一、強化制度建設，提高安排統計和生產綜合的工作水平
為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應泰州市農委的要求，依據《XX年農業統計工作目標管理考核方法》進行了細則完善，對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一扎口管理、審查、核實、供應、公布本部門范圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、精確、剛好、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開展農業生產調查探討和形勢分析，仔細做好規劃、安排制定等項工作
在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時，根據泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求，我們組織開展農業生產調查探討，仔細進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的農業生產供應服務。組織進行了XX年農業局重點工作目標的調研，制訂了《XX年泰興市農業局重點工作》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預料、分析工作，形成了特地的調研報告《上半年農業經濟發展狀況調研報告》，上報市委、市政府有關部門，并在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了溝通。根據泰州市農委要求，組織開展了我市觀光農業發展狀況的調查和分析，提出了今后發展的設想，并形成了特地材料《泰興市觀光農業狀況調查》進行了報送。依據省發改委編制有關專項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作，并將有關狀況匯總形成《“十一五”期間政府投資農業專項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務，依據局主要負責人的看法將上級各部門對局和局對各單位的考核任務特地擬文進行了分類匯總和進一步明確，并就有關事項進行了具體說明。剛好將系統上半年農業招商引資完成狀況進行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，根據市政府招商引資有關文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。
此外，我們依據局領導的支配，和辦公室一起探討制定了XX年農業系統目標管理百分考核工作看法。依據省委[XX]2號文件精神，協作農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性看法。
回顧這半年的工作，雖然取得了肯定的成果，但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足，如對農業生產的.調查探討不夠深化細致，到生產一線少，止步于就狀況分析狀況；主動性、主動性和創建性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將接著在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，根據“編制安排，切實可行；供應信息，精確牢靠；農情調研，常常深化；事務管理，系統規范；為農服務，熱忱周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，努力提高安排統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度，主動主動、開拓創新，仔細做好規劃安排、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。
綜合科工作總結2
一、當前重點工作
1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調進行修理保養。
2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。
3、協調好年底走訪。
4、組織好元旦機關會餐。
二、20xx年工作支配
20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：
1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯系。利用會議、調研等形式，更深化全面地駕馭各科室、局屬各單位的工作狀況，更好地做好協調和服務工作。
2、堅持節儉辦公。進一步規范打印紙張和其它耗材運用，做到運用登記備案。
3、規范物業管理。明確與物業公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到平安運行。
4、加強對食堂的管理。做到食堂環境整齊，管理規范。
三、20xx年工作完成狀況
1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統一調配，確保領導用車剛好、平安；與每名駕駛員都簽訂了《平安行車責任狀》，做到責任落實到人。
2、后勤服務工作：對局領導提出的各項工作部署，能夠剛好向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；公文制發、傳閱等環節嚴格審核把關；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務工作；協調物業保障電梯的日常保養維護和衛生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務。
3、檔案管理工作：根據機關文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。
4、政務公開工作：局領導高度重視政務公開工作，在局經費驚慌的狀況下，仍舊要求全局上下每個單位至少制作政務公開板1塊，大廳等服務窗口制作便民服務手冊，全局共制作政務公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關科室組成的.突發事務應急工作領導小組，明確了職責分工；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《平安生產事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領導親自帶班，剛好處理重大汛情、雨情、險情，并剛好上報市委市政府，為市領導決策當好參謀，確保了平安度汛；王曉冬局長親自帶隊參與市應急辦組織的應急管理宣揚活動，共發放傳單200份，出展板2快。
6、愛國衛生工作。剛好部署、督促愛國衛生工作，做到環境整齊，衛生健康。
綜合科工作總結3
在局領導班子的堅毅領導和全體衛生監督人員共同努力下，20xx年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的平安穩定。現將20xx年上半年工作小結如下：
一、接著嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責
20xx年度上半年（1—5月份），共受理食品、公共場所等衛生許可1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可確定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
二、全面開展衛生監督執法檢查，履行好衛生部門監督職責。
1、食品衛生監督
根據省衛生廳及杭州市衛生局統一部署，1月中下旬開展了“衛監1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案懲罰5家，罰款0。38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衛生公共衛生事務。4—5月，在全市范圍內開展了餐飲業及熟肉制品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位（戶）43個，立案懲罰17家，罰款0。43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業及熟肉制品市常
2、公共場所衛生監督
今年1月，對全部的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可狀況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改看法書13份。2—3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政懲罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0。21萬元，結案率100%。
3、學校衛生監督
依據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衛生平安專項整治。在全市范圍內對全部的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案懲罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中B級1所，C級9所，D級2所，1所正處衛生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛生平安。
4、職業衛生監督
依據《職業病防治法》、《運用有毒物品作業場所勞動愛護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200余人參與。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對**、***、**等地的'3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改看法書，并在2月對整改狀況進行了復查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的狀況下仍舊接著生產，3月，對該企業進行了立案懲罰，罰款0。7萬元。4月中旬，我所依據全省統一要求，在全市范圍內開展了“衛監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護狀況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。
三、加強宣揚，增加衛生監督執法工作的社會知曉率。我局實行了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣揚。同時，在市區范圍內開展了《職業病防治法》現場詢問宣揚活動，制定發放相關宣揚材料1000余份，設置展版10塊，接待詢問30人。連續在《**報》刊登了兩期《職業病防治法》宣揚專欄。另外，依據有關部門的統一支配下，在城區主要地段開展了食品、化妝品衛生平安宣揚活動，制定并分發各種宣揚材料1000余份。在開展相關專題宣揚外，我局還在《**報》、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如1月份對“衛監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級狀況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。
綜合科工作總結4
一、做好聯絡員，上傳下達通暢
綜合科是一個溝通和聯絡的部門，20xx年全辦工作人員團結一樣，共同做好了協調工作。一是做好單位與省、市主管部門XX縣直機關的聯絡工作，二是抓好了單位內部各科室間的協調工作，剛好做好了縱向和橫向的溝通協調，為領導分憂，為科室服務，充分發揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。
二、做好服務員，日常工作有序
1、抓好制度建設。依據辦領導的明確要求，綜合各科室的詳細狀況，綜合科對現行的制度及規定進行了完善和修訂，印制了單位制度和工作安排冊。今年10月，著手制定了《重要事項主任辦公會議決制度》，先后下發了三份會議紀要，充分發揮了制度管人、管事的作用。
2、規范辦文辦會。今年以來，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度，全部經辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作，綜合科依據領導的批示剛好做好了提示和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會議及單位內部會議的后勤服務工作。
3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來，綜合科擔當了黨建的日常工作，除仔細根據上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發展等日常工作外，還仔細做好了黨務公開、創先爭優等重點工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。
4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔當了單位的'政工人事干部，他在擔當了比較繁重的日常工作的狀況下依舊盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，并仔細根據要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。
5、做好財務工作。本著遵紀遵守法律、細致負責的原則，綜合科做好了單位的財務工作，通過肅穆財經紀律、完善財務制度，規范了票據管理、選購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規范，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經票據進行了全面審核，賜予了較高評價。
6、做好檔案整理。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作，不熟識狀況，所以在領導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。在各科室的主動協作下，單位20xx年的全部檔案在三天內裝訂成冊，并順當通過縣檔案局的檢查。
7、做好聯點工作。20xx年以來我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點，由綜合科的兩名工作人員擔當群工隊員，通過捐贈慰問金、幫扶特色農產品發展等方式，幫助新明村探究符合自身條件的發展之路。
三、做好信息員，公文質量提高
1、完成信息報送任務。今年以來，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息、文字材料20余次，采納刊登的信息和調研文字8篇。
2、公文質量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領導講話、公函等100多份，文字質量基本得到了領導的認可和確定。一年以來，綜合科全體成員愛崗敬業，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思索問題的實力不足，為領導排憂解難方面做得不夠；二是工作中總是忙于應對日常事務，統籌管理的實力不強，工作思路和工作方法有待進一步創新；三是在對各科室的協調上換位思索不夠，綜合協調實力有待加強。
綜合科工作總結5
一、上半年工作狀況
（一）抓學習，努力提高自身素養
根據辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置，本焦急用先學、好用自學的原則，結合科室實際，強化了四項學習。
一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話，科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等學問的學習。
二是學習好用技能，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件。
三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡潔材料，還要有肯定的'公文寫作實力。
四是學習業務學問，主要是加強方案制作、會務支配、活動籌備、辦公室日常工作規范、公務禮儀等相關學問的學習。
（二）抓管理，嚴格日常工作規范
1、在日常工作中，科室人員堅固樹立“辦公室工作無小事”的責隨意識，牢記各項規章制度，哪怕是一些看似小事或常常性工作也要寫在本上，記在心里。
2、對接打的每個電話、收發的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規范辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避開視小不為、因小失大。值班支配、會議通知、座次支配
3、每周4之前剛好報送平安生產領域“打非治違”狀況周報和組織督查檢查狀況和對非法違法、違規違章行為實施懲罰狀況周報表。
4、每月3日前剛好上報煤礦、金屬非金屬礦山等工礦企業平安生產事故隱患排查治理狀況月報表和交通運輸等重點行業領域企業和單位平安生產事故隱患排查治理狀況月報表。
5、參與市安監局組織的通訊員培訓班。
6、參與全國、全區、全市各類平安生產電視電話會議并已信息形式剛好報送。
（二）信息宣揚：
1、剛好報送各類會議精神并已消息形式剛好上報并在沂蒙晚報上得到較高的采納，20xx年1—5月份，共上報信息23條，其中，縣級媒體采納8條。
2、轉發關于山東省安委會辦公室《關于近期兩起重大道路交通事故狀況的通報》的通知文件
3、剛好對企業平安隱患整改狀況的整改信息進行回復。
二、20xx年下半年工作安排
（一）信息宣揚
1、剛好發布最新平安信息，并主動向各級各類主動投稿，做好政務信息報送工作。
2、對上半年信息宣揚工作剛好總結通報，剛好統計通報下半年信息報送狀況。
3、做好各項活動和總結的宣揚工作。
（二）其他：
進一步完善領導交辦的其他工作。
綜合科工作總結6
回顧上半年來的工作，在中心領導的關切和幫助下，在各科所的支持與協作下，綜合科的財務工作、辦公室工作以及中心領導交辦的.各項工作還是比較順當完成，匯報如下：
一、上半年完成主要工作
1、嚴謹、細致地做好財務工作。
（1）、協作局里計財科完成了20xx年度財務審計工作，審計報告中確定了中心財務管理和財務核算工作規范，制度健全審批程序完備。
（2）、依據財政部、海關總署、國家稅務總局聯合下發的財稅[20xx]4號文件精神，綜合科主動跟稅務部門溝通，仔細學習西部大開發稅收政策，辦理了按X%的稅率繳納企業所得稅的減免手續，為中心減免稅金近X萬元。
（3）、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導剛好了解單位資金收支運轉狀況。
2、仔細做好辦公日常工作。綜合科目前有X個人：辦公室X人，專業司機X人。在做好財務工作的同時，還仔細負責文件的收發、人事、職稱、住房公積金、養老保險、醫報、事業單位法人證書、稅務登記證的辦理、單位內部用車管理、文件檔案的管理、考勤等日常工作以及領導交辦的各項工作。
二、存在的主要問題
1、隨著中心的發展壯大，業務收入和人員不斷增加，綜合科存在人員和單位發展不匹配以及分工不明細狀況，造成工作中還是存在顧此失彼、疲于應付現象。
2、車輛管理方面也存在車輛與單位發展不匹配狀況。
3、在現有人員及現有條件下，如何進一步提高工作效率。
三、下半年工作準備
1、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導剛好了解單位資金收支運轉狀況，便于成本核算。
2、在下半年的工作中，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，剛好了解稅收政策，做到合理避稅。
3、進一步加強車輛管理工作，在現有條件下，合理統籌支配好車輛的運用，并建議新購一臺皮卡車，以滿意檢測業務拓展的須要。
4、仔細完成領導交辦的各項工作，并抓好落實。
綜合科工作總結7
上半年，在局黨組的領導下，全科人員團結一樣，主動適應統計工作面臨的新狀況，努力開展各項工作，充分發揮綜合統計服務“窗口”的作用，取得了較好成果。
一、以提高統計數據質量為中心，切實搞好各項報表工作
1、根據《非經濟普查時期gdp核算制度》，仔細組織完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。根據下管一級的要求，對各縣市區gdp進行了嚴格的統一審核，并剛好反饋。由于實行在地統計后四區和兩個開發區基礎數據統計范圍發生改變，我們剛好根據核算制度要求，對六區GDP年度數據進行核實調整連接，對六區xx年基數進行了連接。完成并上報了xx年度非公有制經濟增加值的核算工作。上半年全市億元，增長％，高于全省個百分點，三產比重比去年同期提高個百分點。由于我市農業、工業及主要限制指標增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作。基本單位名錄庫更新維護工作是一項重要的統計基礎工作，每年進行兩次，涉及多部門、多專業，內容困難，工作量大，操作起來有難度。市縣統計人員以仔細負責的看法，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的`順當完成。依據xx年下半年維護，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產業活動單位93個；變更單位67個，注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產業活動單位14899個。
3、組織開展了xx年和上半年服務業重點行業統計調查工作。依據省局服務業重點行業統計制度，結合我市實際，制定了濰坊市服務業重點行業調查實施方案。依據我市xx年上半年維護后的名錄庫，從989個法人單位中共抽中439個單位，實際經過縣市區和開發區的查找和核實后，共錄入408個單位，占服務業重點行業單位個數的%。個體戶共調查錄入563個單位。根據省局要求，對xx年服務業12個重點行業增加值數據進行了匯總核算。經核算全市12個行業增加值億元，占xx年三產增加值的xx％，經過省局聯審，基本符合濰坊實際。通過次開展這項工作，也暴露出了一些問題。一是依據我市單位偏少，名錄庫單位與實際存在肯定差距，行業代碼錯誤較多，報表瞞報現象比較嚴峻，縣市區統計局沒有特地人員，數據審核把關不嚴。針對這些問題，我們特地下發了《關于做好1—5月服務業重點行業統計工作的通知》，重新明確了調查目的、調查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特殊是個體戶的樣本數量，要求加強領導，仔細抓好數據質量審核把關，做好上半年行業增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規模以上225個、規模以下313個法人單位，調查率占45％；經擴大樣本點，共抽取1024個個體戶進行調查。經核算全市12個行業增加值億元，占上半年三產增加值的％，所占比重有所提高。 4、部署開展了沿海調查統計工作。沿海調查工作是省局部署的一項工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發區多方面1980年以來的歷史統計數據，搜集難度大，口徑范圍改變多，經過市縣兩級統計部門共同努力，已按時上報省局。
二、主動做好縣市區經濟社會綜合評價、考核工作
1、建立了縣市區、市屬開發區經濟社會發展評價體系，并對xx年狀況進行了綜合評價。依據市主要領導要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關于建立和完善黨政領導班子和領導干部綜合考核指標體系的看法》要求，經過反復探討，并依據市主要領導看法汲取了全國百強縣33個評價指標，制定了我市的縣市區、開發區經濟社會發展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領導現場觀摩點評三大部分。3月23日，市委組織部召開特地會議，部署評價指標所需數據上報工作。我局依據部門上報的數據和我局駕馭的數據，依據本指標評價體系要求，進行了仔細測算。測算結果剛好上報市主要領導和市委組織部。依據書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”形式發各市級領導、市直有關部門和縣市區參閱。
2、對xx年縣市區、市屬開發區經濟工作考核結果進行了測算。根據市領導要求，我局依據濰發［xx］6號《關于縣市區、市屬開發區經濟工作綜合考核看法》，根據指標考核和點評考核相結合的方法，對xx年縣市區、市屬開發區經濟工作進行了仔細考核測算。其結果剛好上報市主要領導。市委市政府于4月13日以濰委［xx年］84號文件進行了通報。
3、主動參加制定新的縣市區、市屬開發區經濟工作和和社會事業考核方法，并對經濟工作考核方法進行了模擬考核。為制定經濟工作考核方法，依據市領導支配，由市政府探討室牽頭，市統計局全面參加，多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。市委常委、常務副市長胡崗兩次組織探討探討，書記先后多次聽取了匯報，并作重要指示。為制定社會事業考核方法，依據市領導支配，由市委探討室牽頭，市統計局全面參加，多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。書記多次聽取了匯報，并作重要指示。反復論證、進行模擬測算。依據領導支配，我局首先依據xx年數據對經濟工作考核方法進行模擬考核。市政府探討室和我局于3月20日召開有關部門會議進行了特地部署。之后，我局進行仔細測算，剛好上報模擬測算結果，對市委確定考核方法供應了依據。剛好進行有關數據處理。
7月5日，對社會事業點評打分數據進行匯總處理，并剛好上報主要領導，市委以濰委［xx年］107號進行了通報。
綜合科工作總結8
在醫院兩委會的正確領導下，綜合科從無到有，從各自為戰到整體協作，相互學習取長補短至共同進步，都以醫院辦院方針為指導，以敬重、關愛、責任、敬業為主體，綻開一切服務工作，特殊是通過創新思維、感動服務及學習實踐科學發展觀兩大活動，大多數人從思想上轉變了舊觀念，從行動上緊跟醫院快速發展的步伐，各項工作取得了明顯的成果，也積累了好的閱歷，同時也看到了自己的不足。
一、目標完成狀況
通過組合，使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作，并按質按量按時完成任務，達到了來人有接待、問題有答復、糾紛有人解決的效果。
一年來綜合科組織、支配、布置醫院各種類型的會議二十余次，接待詢問的、參觀的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問題十余次，為醫院對外宣揚、內部團結、和諧外圍做出了努力，為醫院的穩定發展創建了條件。一年來從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規劃到設計再到現場施工，注入了大量的汗水和辛苦，為便利患者、為改善醫護工作環境及醫院中長期發展規劃奠定了基礎。一年來支配了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務以獨特的服務方式、有序地運作程序得到了好評，使表揚、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，剛好有效地解決遺留問題，服務質量得到了上級部門及被鑒定人員的好感，組織居民醫保的參保和續保工作，多次為勞動局的工傷鑒定、勞動實力鑒定、招錄體檢進行現場服務工作，為市、區殘聯進行傷殘鑒定工作現場服務，特殊是近段時期內，退休職工體檢、慢病遺留問題的解決，居民醫療保險參保和續保，區殘疾人的鑒定，醫院基礎建設改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。
一年來我們進行了四次服務心得溝通，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。
一年來醫院環境得到了改善，衛生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二、閱歷和不足
通過多次開會探討使大多數人轉變了思想觀念，以主子翁姿態面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。
用辯證的關系看待、付出與得到，得到的不僅體現在金錢上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。
行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰，互不牽連到聯合辦公，起到互補作用；二是共同進步、共同學習、共同處理公事和私事；三是不論來者是什么樣的人群，須要解決什么樣的問題，時刻都有一句暖和話，時刻都幫助他解決，盡可能滿意他的要求；四是節約支出，熬煉人才，削減環節，如病案和辦公室工作，由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成，其他崗位也是如此。感動服務使我們提倡的，在給對方服務的同時提高語言溝通實力，因人而易，留意自己的形象，專心去服務，在行動中讓對方真正感到你對他的.敬重，對他的關愛，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛崗敬業的行為，對方才會為之而動情，才會主動協作你的工作，達到雙方滿足的效果。從我做起，換位思索，假如醫院就是我的家，我就是院長，精打細算是根本，大河有水，小渠才不會干的基本道理，知道了這些心態才有大的改觀。
不足的是新成立科室人員磨合期過長，同志們的觀念要進一步的更新，擔當份外之事，缺乏主動性，制度執行的嚴謹性不高，明年要根據醫院及科室的各項制度嚴格執行，多開交心會，進一步解放思想，更新觀念，把實事做實。
綜合科工作總結9
一、強化制度建設，提高安排統計和生產綜合的工作水平
為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應XX市農委的要求，依據進行了細則完善，對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一扎口管理、審查、核實、供應、公布本部門范圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、精確、剛好、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開展農業生產調查探討和形勢分析，仔細做好規劃、安排制定等項工作
在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時，根據XX市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求，我們組織開展農業生產調查探討，仔細進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的.農業生產供應服務。組織進行了xx年農業局重點工作目標的調研，制訂了，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預料、分析工作，形成了特地的調研報告，上報市委、市政府有關部門，并在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了溝通。根據XX市農委要求，組織開展了我市觀光農業發展狀況的調查和分析，提出了今后發展的設想，并形成了特地材料進行了報送。依據省發改委編制有關專項規劃的要求，完成了XX市“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作，并將有關狀況匯總形成。為了確保全面完成全年招商引資任務，依據局主要負責人的看法將上級各部門對局和局對各單位的考核任務特地擬文進行了分類匯總和進一步明確，并就有關事項進行了具體說明。剛好將系統上半年農業招商引資完成狀況進行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，根據市政府招商引資有關文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。此外，我們依據局領導的支配，和辦公室一起探討制定了xx年農業系統目標管理百分考核工作看法。依據省委2號文件精神，協作農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性看法。
回顧這半年的工作，雖然取得了肯定的成果，但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足，如對農業生產的調查探討不夠深化細致，到生產一線少，止步于就狀況分析狀況；主動性、主動性和創建性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將接著在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，根據“編制安排，切實可行；供應信息，精確牢靠；農情調研，常常深化；事務管理，系統規范；為農服務，熱忱周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，努力提高安排統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度，主動主動、開拓創新，仔細做好規劃安排、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。
綜合科工作總結10
一、加強制度建設，不斷提高農業統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，依據《農業統計工作目標管理考核方法》進行了細則完善，對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一扎口規范、審查、核實、供應、公布本部門范圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級各部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、精確、剛好、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。我局的安排統計工作獲得了泰州市農委主管部門的高度確定，接著在四市兩區中處于先進行列。年、年被泰州農委表彰為系統安排統計工作先進集體。
二、主動開展農業生產形勢分析探討和職能工作狀況調查，為領導決策供應服務
根據泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求，我們常常組織開展農業生產調查探討，仔細進行生產形勢分析，為上級領導決策和指導全市的農業生產供應服務。今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預料、分析工作，剛好總結探討各階段生產中的狀況和問題，提出建議，形成特地材料上報市委、市人大、市政府有關部門，并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、狀況調研總結等會議上進行了溝通。根據泰州市農委及市政府和局領導的要求，組織開展了觀光農業、休閑漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析，并形成了特地材料、報表等進行了報送。
為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務特地擬文進行了分類匯總，并就有關事項進行了具體說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成狀況進行了調查和匯總并報局各位領導參考。
另外，結合職能工作的開展，還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成狀況的調查分析，累計全年共組織進行農業生產調查十四次，超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。
三、仔細做好規劃、安排、政策看法制定等項工作
一是組織進行了年農業重點工作目標的調研，制訂了《年泰興市農業重點工作及考核方法》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核，為促進系統職能工作的順當開展供應保障。
二是依據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關特地人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結，客觀分析了存在的問題和不足，結合國家、省、市新時期發呈現代農業的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。三是依據局領導的支配，和辦公室一起探討制定了年農業系統目標管理百分考核工作看法。依據省委[]2號文件精神，協作農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性看法。
客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的`事情，取得了一點成果，但也存在很多的不足，年，我們將接著在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，根據“編制安排，切實可行；供應信息，精確牢靠；農情調研，常常深化；事務管理，系統規范；為農服務，熱忱周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，開拓創新，著重在以下幾個方面進行仔細的改進和提高。一是多到農業生產一線進行調查探討，切實提高農業調查與探討的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟識下情，克服就數據、材料分析狀況的現象，充分發揮本科室為農業生產指導和決策供應服務的作用。
二是進一步提高農業統計工作的安排性、時效性，提高組織和協調水平，在系統內部主動開展業務學習、競賽、評比等項活動，促進農業統計工作上一個新的臺階。三是充分發揮主觀能動作用，提高各項業務工作的主動性、主動性和創建性，努力使科室的整體工作狀況在泰州市農委系統接著保持先進水平。
綜合科工作總結11
自我入職以來，在公司領導的帶領下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要總結：
一、強化職能，做好服務工作。
在過去的一年中，我的工作主要是負責綜合科的公文相關工作、合同檔案工作、相關薪酬社保工作等，一是上傳下達，將集團公司及中儲棉公司的公文剛好呈報給領導，同時將領導的批示轉達到相應的科室或員工，將各科室的請示呈報給領導，經批準后剛好呈報給上一級公司；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領導的批示登記在冊，以便于領導單位查閱：三是做好相關會議的通知工作；四是做好薪酬發放、社保繳納、檔案整理等工作。二、強化形象，提高自身素養。
為了做好各項工作，堅持嚴格要求自己，注意以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹立良好形象。一是注意思想建設講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特殊留意黨政方面的基礎理論學問和與工作業務相關學問的學習，不斷提升自己的工作實力。二是愛崗敬業講奉獻。綜合科工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業。做到加班加點不叫累、領導指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效進行。
一年來我的工作雖然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有閱歷的同事比還存在肯定差距。所以在今后的工作中，我肯定仔細總結自己在平常工作中的'閱歷，努力克服可能出現的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。
一是發揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才能。二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”；同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培育自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織實力、機靈的分析實力、果敢的處事實力、廣泛的社交實力。三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢，勇于發覺和訂正自己工作中的缺點錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮勉進取，以適應各項工作超常規、跳動式發展的須要。
綜合科工作總結12
在即將過去的今年，我科室在局黨組的領導下，比照市規劃局、縣委、縣政府對我局下達的任務目標，依據科室分工，按時保質的完成了各項工作，為“苦干三年，洪澤崛起”供應了規劃保障。現將詳細狀況匯報如下：
一、今年工作狀況
㈠主要工作完成狀況
1、優化規劃許可程序，提高辦事效率
進一步深化審批制度改革，主動進行體制機制創新，優化審批流程，建立項目聯系人跟蹤服務制度，做好“一書三證”發放工作。共核發建設用地規劃許可證17本，批準用地面積48萬平方米；建設工程規劃許可證37本，批準建筑面積62。9萬平方米；設計方案審查10個；
2、完善設計方案預審制度，把好規劃設計方案關
進一步完善設計方案預審制度，實施項目模擬審批制度，邀請高水平專家參加規劃設計方案技術點評、優缺點分析，為領導決策供應參考。勝利組織潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都等一大批重要項目的建筑設計方案評審會。其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作；
3、仔細出具規劃設計條件，服務城市建設
主動協作相關部門做好全縣經營性土地規劃設計條件出具工作，嚴把規劃設計條件關，為項目設計打好技術基礎。完成城南公園地塊、城南加油站地塊、東一街加油站、老師進修學校地塊、老公安局地塊、林業局地塊、潘莊小區地塊、人才市場東側地塊、夕陽紅大院東側地塊、硯臺小區地塊、游客集散中心地塊（三塊）、質監局地塊、國大北側地塊、國土局南側地塊、三河閘管理處東側地塊、思諾泰克北側地塊、紫金東郡地塊等19個地塊規劃設計條件。
4、仔細做好縣城安置房的跟蹤服務工作
我科室共完成富民五期、城鄉掛鉤安置小區、縣中安置小區、大堤安置區等重點安置小區的跟蹤服務工作，為重點安置小區按時竣工供應了必要的保障。
5、仔細做好縣城房地產開發的規劃服務工作
我科室共完成對潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都進行了方案評審，并通知開發商修改，目前方案已重新上報，并公示結束，其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作；并對嘉怡花園、萬通國際等進行了復線工作；對景湖大酒店、東城一品、宏盛嘉園、進行了規劃核實，目前已核實完畢；
6、仔細做好拆遷界定工作
我科室共協作縣拆遷辦對城管局、水釜城北側、大堤地塊的870多戶進行了拆遷界定，目前界定工作已完成；
7、仔細做好安置房安排工作
我科室共協作縣安置中心對富民五期、縣中安置房、惠民四期、楊碼花園進行房屋安排工作，目前安排工作已完成；
8、仔細做好總部經濟開票工作
我科室為落實局領導下達的總部經濟開票任務，特地開了交辦會，已小區為單位對沒每個人進行安排，要求開發單位將設計費、勘探費、項目銷售代理費、工程款必需在洪澤地稅局直屬分局開票，目前科室已完成稅金約187萬，已完成領導下達的任務。
㈡、工作中的特色和亮點
在做好以上工作的同時，加強做好信訪維穩工作，要求每個人在思想上高度重視，重點是在看法、業務、實務三個方面下足功夫。尤其是在看法上，要求做到“三心、四一”，即：耐性、細心、誠意；一張笑臉、一句客氣話、一張椅子、一杯熱茶。
科室仔細實行全局信訪工作部署和要求，在上級信訪工作部門的'幫助支持下，完善信訪工作機制，增加為信訪群眾服務的質量。科長接到信訪案件后馬上落實專人跟蹤，做到一案一檔、一案一方案，對排查出來的沖突剛好約訪、下訪，實行切實措施，努力把沖突化解在萌芽狀態、解決在基層。對于民生信訪案件，科室均細致調查、仔細辦理，從群眾的利益動身，切實為群眾辦實事。
㈢、工作閱歷與不足
工作中，我們結合規劃工作的特別性，在日常工作方面盡量做到提前謀劃，提早規劃，結合不同工作特點，任務詳細到人，并采納序時進度，督促到位，在領導交辦事項方面，能仔細體會領導意圖，將領導交代事項深化分析解剖，并剛好高效的完成，做到當日事當日畢。但是在工作中還是出現了一些不足之處，比如富民五期問題。這些問題出現的緣由，主要是我們在為安置房建設服務過程中，沒能高瞻遠矚，全面考慮問題，沒能充分留意到安置房建設的特別性，僅僅以規范為依據，未能充分考慮建筑成果的好用性，所以在以后的工作中，我們要加強安置房前期限制工作，仔細細致核實建筑方案、勘探報告、施工圖紙及圖審看法，不僅嚴格根據XX縣安置房設計標準復核，還應兼顧設計成果運用中的好用性、舒適性。
二、明年工作安排及措施
１、加強學習，完善制度，切實抓好廉潔從政工作。一方面加強專業學習。堅持每月實行的業務例會制度，通過制定考核方法，激勵科室人員自我加壓，努力成為業務能手。另一方面，接著加強制度建設。建立和完善廉政建設各項規章制度，通過監督，從根源上確保規劃工作的廉潔性。 2、主動推動安置房建設工作。全部與安置房相沖突的工作都要為安置房讓步，接著做好安置房的后期跟蹤服務工作，做到出現問題剛好解決，同時努力做到在巡查中能發覺問題，確保安置房建設的順當進行。要求科室每個成員能熟識安置房建設的全部狀況，并逐步做到能提前謀劃，提前打算，提前解決，力爭各項工作順當完成。
3、主動推動房地產的建設。
①加強對房地產項目的巡查，由每周一次的巡查改為不定期，常見的巡查；
②剛好做好后續服務工作，對客商提出的合理要求，均快速完成。
③接著加強容積率調整、經濟技術指標等監督工作。
4、協作安置中心做好安置房安排工作。明年部分安置房將竣工，支配人員提前做好問題排查，保證分房前問題全部解決，確保按時分房。
5、接著推動重點項目建設。對萬通國際、洪盛國際、新世紀潤園等一批重點項目，堅持執行“五到現場”工作原則，即勘察地形到現場、定位放線到現場、基礎驗線到現場、中間檢查到現場、規劃驗收到現場，確保各項工作及各個環節的工作質量。
6、完成科室總部經濟任務。通過走出去，引進來的方式，利用有業務往來的設計單位、開發商、企業老板等人脈資源，廣發展，深挖掘，同時在科室內細化分工，明確責任，確保按時完成。
綜合科工作總結13
在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和協作下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成果。現將全年工作狀況如下：
一、圍繞中心工作，提高服務水平，發揮助手作用
一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參加起草領導講話。我們仔細搜集整理全縣經濟社會發展狀況，主動思索，努力創新，撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平常仔細搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯系，以便駕馭全縣經濟建設、社會發展和重大事務等方面的狀況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策供應牢靠的依據。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，幫助領導處理日常工作，協調和督辦領導支配的工作，接待處理信訪工作。科內其他同志也主動為領導服務，臨時幫助秘書完成領導交辦的各項任務。
二、圍繞領導決策，深化聯系實際，發揮參謀作用
一年來，我們深化基層，主動參加縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策供應了重要依據。我們參加了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實狀況，了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅游業發呈現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策供應了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，剛好駕馭和發覺經濟和社會發展中的新狀況、新事物、新閱歷，推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進閱歷。了全縣的經濟工作閱歷，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表于《三峽了望》；了廟埡村的小康建設閱歷，形成《為有源頭活水來》的閱歷性材料，刊載于《調查探討》，并被《三峽了望》采納；了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查探討》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采納。
三、圍繞總體部署，聽從全局須要，搞好協同作戰
一是聽從大局須要，主動參加縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參與了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，干脆參加了千將坪搶險救災，并在其中發揮了主動作用。二是聽從辦公室統一支配，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主子翁的姿態先后參加了各種會議的籌備、各種接待的打算、各個領導的匯報及其他工作。三是幫助辦公室其他科室和人員完成了一些詳細工作，主動參加了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的.值班工作，并編發了相關信息。主動參加辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，不遺余力的完成各個主任交辦的詳細任務。
過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成果，也留下了不少缺憾。一是深化基層調查探討不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新閱歷、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。
今年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：
一是多深化基層調查探討抓綜合，在全縣經濟建設和社會發展的簇新閱歷、簇新典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和閱歷在省、市推廣。
二是多結合縣委工作中心抓綜合，在各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示范帶動作用。
三是多進行理論創新抓綜合，在匯報材料的簇新觀點和簇新概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中心、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的實行，多進行創新思索和實踐思索。
綜合科工作總結14
根據辦公室分工，綜合二科主要協作xxxx秘書長幫助常務副市長分管政府辦、財稅、發改、國土、統計、科技等方面工作。半年來，二科在辦公室秘書長的正確帶領下，在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下，根據市委、縣政府的總體工作部署，主動發揮參謀助手和協調服務作用，潛心謀事，細心干事，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習，強化實力提升
面對繁重的工作任務，新的工作形勢，二科在xxx秘書長的帶領下，堅持把學習貫穿于工作、生活的始終，全面提高綜合素養，增加駕馭工作的實力。
一是仔細學習政治理論，提高理論水平和宗旨意識。在主動參與單位集體學習的同時，堅持分組自學、探討，系統地學習黨的理論、著述和十八大報告精神，特殊是市委次黨代會精神，深化領悟其精神實質，撰寫體會文章，摘抄讀書筆記，全面提高了二科人員的政治意識、服務意識和宗旨意識。
二是深化鉆研業務學問，提高工作實力。強化對公文寫作、財政、金融、統計、法律、禮儀接待等方面的專業學問進行再學習、再鞏固，不斷提高業務實力和工作水平。同時，面對國家不斷嚴厲的土地政策，重點加強對土地方面的學習，先后學習了《土地管理法》、《土地學問100問》等一系列法規學問，提高了運用業務理論科學指導實踐工作的實力。三是加強理論聯系實際，做到學以致用。注意從每一次活動、每一次會議、每一次接待中總結和積累閱歷，主動組織小組探討，與理論學問相互印證，進行全面充溢提高，豐富組員內涵。通過系統的學習實踐，二科人員的`理論素養和業務實力得到了進一步提高，為全面、精彩地完成各項工作任務奠定了良好基礎。
二、真抓實干，統籌各項工作
辦公室每天工作任務繁雜，包括大量的文字工作和詳細的事務性工作，同時還要完成領導臨時交辦任務，面對大量繁重的工作，二科堅持做到統籌兼顧，突出重點，合理支配，科學制定工作安排，保證了各項工作任務的圓滿完成。
一是做好文字起草工作。強化精品意識，仔細向領導、同事和專業技術人員請教，并利用下基層調研的時間向部門領導和群眾學習，駕馭基礎材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草實力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點，剛好梳理起草各種文稿，高質完成材料，為領導當好參謀助手。今年以來，共起草領導講話、匯報材料xx余篇，撰寫《xxx房地調研報告》和《xxx項目建設調研報告》等數篇調研報告，編發信息、快報、通知、文件等xx余期。
二是做好督導協調工作。嚴格根據《政府工作手冊》有關要求，仔細搞好公文傳遞、記錄工作，實行痕跡化管理，使文件的收、發、傳、送、批、借、存、銷等環節做到了標準化、程序化、制度化、科學化。支配專人傳達主管市長做出的批復、指示，幫助常務市長在工作中隨時駕馭部門工作狀況和問題，對分管工作進行督導、協調，并剛好向領導反饋，確保各項工作順當推動。
三是做好服務接待工作。為切實做好接待服務工作，二科在日常工作中仔細學習有關接待方面的學問和常識，跳出“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。今年以來，擬定接待方案xx余件，組織活動十余次，接待各級領導、客商xx余人次。同時，仔細做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪，對都主動接待，協調部門妥當處理，并剛好、高效地根據程序上報，做到件件有著落，件件有回音，有力的促進了各項工作的開展，樹立了領導的良好形象，贏得了百姓的理解和支持。
四是做好會務組織工作。會務組織是對秘書工作人員綜合素養、工作精神和耐勞負重的檢驗。半年來，二科組織召開各類會議xxx余次。為確保每次會議圓滿勝利，一是做好事前組織協調。主動主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，根據送審程序報審后，分管秘書長帶領提前檢查會場和查驗線路，并組織本組仔細探討，逐項落實，做到了嚴謹細致，努力避開出現紕漏。二是做到事中追蹤服務。每項工作都指派專人負責，全程追蹤服務，剛好處理了會議和活動中發生的應急狀況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事后總結梳理。事后，對每次工作進行仔細總結，吸取閱歷和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。五是做好全縣重點工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點工作，幫助xxxx秘書長協作xxx市長抓好分管部門的業務工作，在xx市長的正確領導下，在省市部門的大力支持下，在各部門的共同努力下，各項重點工作取得了較好成果。一方面，經濟社會快速發展。
三、心系大局，堅持團結務實
一是在工作上，二科全體人員以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但做日常事務性服務，更重要的是參加政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。堅持做到對領導講聽從，重落實，對于縣領導支配的各項工作，主動抓好落實，隨時報告工作動態。二是在辦公室內，找準定位，當好配角，講政治、識大體、顧大局，主動、自覺維護一把手權威。對同事講團結、重協作，加強與各位秘書長、各秘書組的溝通與協作，做到多協作，多支持。三是在工作作風中，對辦公室承辦的工作，堅持主動補臺，主動參加，主動擔當責任，尤其是對涉及到全局性的重大活動，主動建言獻策。二科在xxxx秘書長的帶領下，講原則，重自律，仔細執行辦公室各項規章制度。切實做到大事講原則，小事講風格，工作面前不拈輕怕重，在急難險重狀況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作。
半年來，經過二科的共同努力，雖取得了一些成果，但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作，有急躁心情，有時工作急于求成；二是理論水平和業務學問還須要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要接著加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。四、20xx年工作措施
針對本組存在的問題，圍繞市委、政府的重點工作，20xx年將著力做好以下幾方面工作：
一是理清思路，再接再厲。20xx年，充分發揮參謀助手作用，以強化學習為基礎，以遵章守紀為保障，以參謀服務為重點，以協調組織為手段，將真實精確的工作狀況統計上來，將客觀形勢分析出來，將全部的工作熱忱激發出來，將領導和辦公室交辦的工作扎實落實下去，將辦理狀況剛好反饋回來，力爭再創新的成果。
二是抓住重點，明確責任。對幫助領導分管的部門工作，細致梳理，協調服務，統籌辦理。抓重點，對二科各項工作規范運行流程，確定工作環節，明確易出現問題的責任點，保障高效率和可追溯運行。明責任，強化小分工、大合作，責任到人，提高責隨意識、大局意識和團隊意識。抓效率，突出實效觀念，扎實轉變工作作風。
三是突出創新，強化服務。把總結提高作為永恒的追求，在文字起草、參考分析、組織協調上下功夫，全力提高服務水平。強化業務，努力做到業務精本事強。同時，學會變通，力戒死搬硬套；學會創新，力戒因循守舊；學會服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作有條有序開展。
綜合科工作總結15
今年以來，在辦公室黨組的正確領導下，根據辦公室年初工作部署，綜合科全體同志扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領導講話、匯報30多篇，完成調研文章4篇，編發政務信息9條。總結上半年工作，主要有以下特點：
一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多探討、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深化了解狀況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，著力提高以文輔政實力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》采納，2篇被《煙臺政務調研》采納。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所擔當的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事實力進一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好協作，剛好溝通工作信息，并在詳細工作中協調一樣，進一步增加了辦公室的整體合力。切實提高責隨意識和效率意識，對接手的工作，主動主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室協作支持下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的紕漏。
三是團隊意識進一步增加。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一狀況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協同，協調一樣，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參加探討寫作提綱，然后分工負責，在寫作過程中，相互啟發，相互推敲，文稿完成后，一起探討修改看法。另外，綜合科還擔當著市長辦公會議和市政府常務會議的.組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內部管理的關系，以管理激發活力、增進合力、提高實力。仔細落實了辦公室日常衛生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除主動參與辦公室統一組織學習以外，建立了科室學習制度，并常常在科室內部開展業務溝通，提高了素養，促進了工作。在總結成果的同時，我們也醒悟地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：一是崗位目標完成的不夠志向。在調研文章、信息編發、向業務學習園地薦稿方面，仍舊沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務不能當月完成的狀況。二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠精確，文稿質量與領導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發揮得不夠好。三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐性去探討。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反復催問的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，仔細履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。詳細工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，接著堅持每周一確定學習專題、周五進行集中研討的方法，制定學習安排，明確必讀書目，搞好深度探討。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化汲取。
二是轉變文風，切實提高以文輔政實力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避開”：即堅決避開照搬照轉的不良文風，對每份文稿都仔細負責，從實際動身進行深化探討，確保每份文稿都符合市情；堅決避開敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不茍，求實較真，負責究竟；堅決避開淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都仔細搞好深度探討，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。三是轉變作風，切實提高辦事實力。把好事前環節，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確詳細要求，作到有的放矢；把好事中環節，對接手的工作多做反向思索，并在細微環節上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事后環節，對領導交付的各項工作，剛好匯報辦理結果，確保件件有回音。
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