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            中班班主任工作總結

            時間:2025-10-11 13:16:56 工作總結

            中班班主任工作總結集錦

              總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的中班班主任工作總結集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            中班班主任工作總結集錦

            中班班主任工作總結集錦1

              時間如流水,轉眼間又是新的一年。本學期由于學校領導的信任我有幸擔任了文科班的班主任,這半年的時間我深深體會到了做一名優秀的班主任還要在諸多方面學習和改進。積累了一些經驗,也有許多反思,為了更好的為下學期工作的開展,下面就這學期的工作作如下總結。

              一、班級基本情況:

              高13級11班,共有學生55人,男生20人,女生35人,其中2名特長生。按照學校統一分配,我班學生在高一整體分層中屬于C類學生,學生的學習和生活習慣存在著一定的問題。回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。

              在過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在政教處和年級的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。

              二、本學期取得的主要成績:

              加強了班級常規管理,使班級工作盡快地步入了正軌:

              高一在學生整個高中生涯中是一個非常重要的階段,形成良好習慣的重要時期,同時也是高中階段極易發生問題的階段。但是文理分班之后,有的學生還沒有完全適應分班后的文科科目的學習,甚至有的學生現在就出現了不學習,干坐的現象。沒有養成一個良好的學習和生活的習慣。 。

              1、有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,《如何對待文理分科后的學習》、《告別不良習慣》等,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。

              2、建立班級組織體系。開學初,通過民主選舉組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則,定期召開班干部會議,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的'主體,提高他們自主管理意識和能力。

              3、加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。

              4、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。

              三、本學期開展教育教學工作的具體過程及效果:

              (一)班級工作思路 :

              落實學校要求,培養學生的自主學習意識。以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

              (二)立足常規,做好班級管理:

              每周一次班會,至少兩周讓學生自己開一次班會,班長組織,各小組長、課代表和各宿舍舍長小結本周班級存在的各項問題,提出下周改進措施,并做好班會記錄。

              四、存在的問題及改進措施:

              一學期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:

              1、由于社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。

              2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。

              3、繼續加強學生行為習慣的養成。

              4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校并隨時聯系家長。

              總的來說,本學期通過一系列的教育工作,高二班初步形成了積極努力,使得和諧向上的班集體。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。

            中班班主任工作總結集錦2

              在我們學校,每一位班主任都是以身作則,關愛學生,無私奉獻的。在這一學期,能夠總結最多的地方就是德育工作總結了。以下是我本學期的德育總結

              一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

              高中階段是人生的非常階段,這個時期的學生適應性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養成材,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

              由于擔任的物理科目,和學生課堂接觸的時間較多,為了解學生的學習情況奠定了基礎、但是想了解學生的思想動態,還要付出更多的時間和精力。因此,任課教師有事或自習課上我就自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習。一學期來,我從未因事誤過一節課。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。

              二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

              讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。

              三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想轉化工作。

              一個教師相信學生,尊重學生,對于優秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上

              我班學生叫xxx,從小養成了我行我素、無拘無束的生活方式。起初的表現為說臟話、打架、后來逃學。經常在科任老師課堂上搗亂,在學生中間影響非常壞。為了糾正他逃學的惡習,我采取了“看”和“管”兩種辦法。“看”即他到學校我就開始看,交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去,并且我經常到教室外查,下課后我站在學校門口防止他出去。然后利用課余時間對他進行“管”,即說服教育。經過嚴密的“看”和苦口婆心的“管”,終于他答應不再逃學了。

              可是,他把精力從逃學轉到了課堂上,做小動作,影響周圍同學學習,有時鬧得老師課都上不下去,面對這種情況,我也想過放棄,但班主任的職責就是教書育人,不能把差生轉過來,那是不稱職的'班主任,于是我主動和他談心,鼓勵他,表揚他能戰勝自己回到課堂,這是勇敢者的行為,不要害怕挫折,相信自己,一定能夠成材,并幫他疏通和同學之間的關系,開展形式多彩的活動來吸引他的興趣,在活動中調動他的積極性。我堅持“以愛動其心,以嚴導其行”。生活上關心,感情上親近,要求上嚴格,方法上靈活,行動上作表率。并且和家長、任課教師聯起手來,齊抓共管。一段時間后,他的行為規矩了,學習態度端正了,對老師和同學的態度溫和了,漸漸地對學習也產生了興趣。

              四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

              在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

              1、配好班干部。通過競選產生班干部,并實行任期制和聘任制,指訂責任目標,調動學生學習工作的積極性。

              2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

              3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級管理。

              4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。

              5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。

              人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材!

            中班班主任工作總結集錦3

              有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

              一、一期限來的工作情況:

              1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

              我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

              2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

              3、加強與家長的溝通。

              八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

              自第二周開始,我繼續采用“小組合作競爭”量化管理制度,將學生分為兩個大組,8個小組進行評比。每兩周評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人,分別獎懲,培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班,同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生,并督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況,及時處理,不讓問題過夜。

              我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

              良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年三班日常行為規范》張貼到墻上,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

              目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

              要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

              平時他們會利用周末、節假日自己組織活動:跳大繩、參加音樂會、聽主題報告會、搞孩子原創日記朗讀,豐富多彩的活動增進了家長、孩子的關系,潛移默化的引導孩子健康成長,促進了班級的和諧發展。

              二、心得體會:班風的培養與建設

              班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的'班風,就要:

              (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

              (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

              當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

              (3)經常組織學生參見戶外綜合實踐活動,如到敬老院打掃衛生,給老人表演節目,養成學生尊老愛幼等一系列良好的品質。

              課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。

            中班班主任工作總結集錦4

              時間飛逝,轉眼間一學期就過去了,在領導和各任課教師的幫忙下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現對下半學期的工作總結如下: 一、班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班團體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。這個班我高三才接任,首先了解班級情景,基本情景:我班是尖子班,學習風氣濃厚,學習成績較好,但有一些同學自我優越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且高二因為分班,許多同學來自不一樣的班,造成班團體缺少凝集力,一個有凝聚力的團體,無論做什么事情都會很出色。

              進入一個新的團體,學生是獨立的,不經過一些活動,不經過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強團體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。我抓住這些機會針對這樣的情景,多組織一些團體活動,比如班際球賽晚會等,充分調動學生的進取性,增強班級的凝聚力。

              二、關注學生的心理需求對高一學生亦是尤為重要。班主任更應當成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的'有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高一的學業壓力很大,減壓的問題一向是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。必須的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,經過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心。

              班主任這個工作是一個十分微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

              總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

            中班班主任工作總結集錦5

              本學期本班主要做了以下事情:

              8月,在班主任xxx老師的參與以下“競爭上崗”,“就職演說”等方式選出了本班班委,這種活動充分展現了同學們的推銷能力,鍛煉了口才,加強了班委的責任心,這種活動具有了時代精神,為以后同學們走向社會奠定了基礎,本班共選出了11個班委。

              9月,在上周日的班會課上,59班的全同學舉辦了自入學來的第一場辯論會。此次辯論會的主題是“評選最佳明星教師的利弊”,即就是對不久前進行的“最佳明星教師”評選活動的一個定位,此次活動還特別請到了政教處主任段惠及辦公室主任何玲進行意見指導。辯論會上,正反方辯手唇槍舌劍,互不相讓,充分展示了自我,反方最終奪得了最后勝利正反方最佳辯手分別是:周黎英,趙瓊蘭,路微,李柏寒。會后,大家聽取了段主任的肯定和建議,整個辯論會在圓滿中結束。這次活動即讓學生們口,頭得到了鍛煉,又增強了大家對問題探討之風,相信此類活動今后還會經常舉辦。

              9月,59班舉行了題為“3年后的我”的'主題班會,同學們積極發言,暢談理想許多同學相信,只要有付出,就會有收獲,3年后的自己一定能進入自己理想的殿堂。

              10月,59班的班委金晶同學組織全班同學開展一項特別的民主活動——每個人都把自己想說的話,用紙條形式上交匯攏,再由班委逐一宣讀。這些紙條有對同學失敗的鼓勵,有對班級體管理的誠懇意見,也有對朋友誠懇的希望和對老師教學工作的充分肯定,對班級存在的問題指出。內容豐富多彩。在活動進行的整個過程中,始終洋溢著熱情友好的氣氛,活動在同學們歡樂的氣氛中圓滿結束,通過這次活動,很多同學把平時不好說的心理話說了出來,不僅是班級管理得到了改革優化,也體現了59班強大的班級凝聚力,和師生之間的濃厚情誼。

              11月由班長倪佳佳組織了一項名為“59班智力大比拼”的活動,此次活動的主持人為倪佳佳,59班所有同學共同參與,活動共有“智力問答”,“詞句反念”,“單詞倒拼”,“猜詞語”等幾個板塊。在活動中,主持人妙語連珠,充分調動了同學們的積極性,每個板塊都有同學踴躍參加。參加游戲同學五花八門的答案,機智的回答和滑稽的表演使得教室內笑聲和掌聲經久不息。活動在歡樂的氣氛中結束后,班主任為獲獎者頒獎。通過這樣的活動,讓同學們在緊張的學習生活中勞逸結合,同時綜合智力開發與逆向思維得到了發展,這是59班充分,高效,有意義地利用班會課的一個側面。

              12月由班委李莎同學組織知識競賽活動,全班同學積極參與展開了激烈的競爭力。調節了緊張的學習生活,又豐富了大家的知識。

              1月組織復習,做好期末考試的動員宣傳工作隊和準備工作。

            中班班主任工作總結集錦6

              我能熱愛中國共產黨,堅持黨的方針政策,熱愛黨的教育事業,遵紀守法,熱愛本職工作,在自己的崗位上默默奉獻;能認真遵守學校各項規章制度,依時完成各項工作。現將本學期班主任工作做總結如下:

              一、認真鉆研,致力學生優秀品質的培養

              本學期先后召開班會課十多次。“養成良好學習習慣教育”系列班會課,致力于培養學生良好的學習、行為習慣;結合模擬考,進行學習經驗交流班會課,表揚先進,組織學習互助小組,幫助學習上有困難的學生,共同進步;在“如何處理同學之間的糾紛”主題班會中,以小組討論的形式,對學生進行正確處理問題、解決問題的方法引導。同時,也進行了多次的班級演講與詩歌朗誦比賽,取得了良好的效果。以上班會課,我都能夠認真組織,精心備課,對學生進行了全面細致的思想和品德教育,收到了良好的效果。

              二、破舊立新,創造有優良學風、團結向上的班級

              本學期我致力于培養良好的班風學風,全面細致地分析每一個學生的情況,做到工作有的放矢,不驕不躁。

              首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,并嚴格以“中學生日常行為規范”條例要求學生,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規范等各方面嚴格要求學生,培養學生的自律性。在學校的文明班評比中,我班連續二個月獲得全級文明班的好成績。

              其次,我充分發揮尖子生的光環作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習后進的學生盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。

              第三,我努力做好后進學生的思想工作,積極進行家訪、信訪、電訪。在家長、學生、學校中建立了良好的`橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。

              通過一個學期的努力,九一班的班風、學風有了明顯的轉變,在本學期的各類考試中,我班均取得了比較優秀的成績,各學科也都在科任教師的積極協作下取得了明顯的優勢。

              三、多種渠道,培養學生獨特個性的能力

              我進行了多次的班級演講與詩歌朗誦比賽,既選拔了優秀的演講朗誦人才,又能煅煉學生的膽識和信心。在校紅五月藝術節比賽中,我班第一次獲取了第二名的歷史好成績。

              我發動學生進行“學會學習、學會休息”的討論,鼓勵他們進行適當的體育煅煉,從而更好地提高學習的效率。并以此進行班際的球類比賽,增加了班集體的凝聚力。我還需要推薦許多有價值的名著、小說給同學們看,使同學們學會獲取終身受用的知識。

              同時,我還積極進修心理學與教育學,力求把理論應用到實踐中去。

              四、團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通

              要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發展,更要加強與各科教師的溝通和聯系,及時了解學生的學習情況,處理好各種關系,并協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關系融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。

              在今后的工作中,我將更加努力地提高管理水平,以更高的工作熱情投入到工作中去,爭取做一個更出色的班主任。

            中班班主任工作總結集錦7

              情感,是人們對客觀事物與自己思想意識之間的關系所表現出的切身體驗,它不僅在人們的心里活動中具有廣泛的影響,而且在人們的認識活動中和實踐活動中,尤其在班主任老師工作中,具有十分重要的作用。具體講,情感在班主任老師工作中的效應主要體現在如下幾個方面:

              一、能增強角色魅力

              教育心理學認為,教育者的個人威信與教育效果呈現出較為明顯的一致性。因此,班主任老師在學生中享有較高的威信,是搞好班級工作和教育好學生的前提和保證。班主任老師要用自己的學識和豐富的人生閱歷,做學生成長路上的知心朋友和引路人。班主任老師不僅要把自己扮成嚴師的角色,而且還要扮演好"管如嚴父,愛如慈母,親如朋友"的三重角色,做到以心換心,以誠對誠,學生的崇敬之情便會油然而生。

              二、能增加教育的可信度

              面對不聽話的學生,班主任老師應該用真摯的情感去彌補學生心靈上的創傷,深入了解學生,從關心學生成長入手,教育學生時動之以情,曉之以理,導之以行。這樣,在融洽的師生情感中,學生自然會把班主任老師的`批評看作是對自己的愛護,把班主任老師的表揚看作是對自己的鼓勵。從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到"親其師,信其道"的效果。

              三、能形成凝聚力和向心力

              一個班幾十個學生,他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其事,班集體豈不成了一盤散沙? 遇到這樣的班級,班主任老師如能用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任老師,從而在師生之間架起一座信任的橋梁,學生把班主任老師當做可以依賴的人。這樣,學生也樂意和班主任老師推心置腹地談思想、學習、生活,心就會往一塊兒想,勁就會往一處使,形成一個有凝聚力和向心力的班集體。

              四、能提高教育工作的有效性

              如果班主任老師在教育學生時,只曉理,不動情,干巴巴的說教,枯燥乏味,學生聽起來昏昏欲睡,毫無興趣,甚至反感。這樣的教育方法不可能獲得理想的教育效果。那么,怎樣才能取得好的教育效果呢?

              心理學研究認為,情感在教育學生的過程當中具有很強的感染作用。因此,班主任老師在教育學生的過程當中,可以有意識地運用情感的感染作用提高教育工作的有效性。如在困難和挫折面前,學生的情緒往往是被動的、不穩定的,這時班主任老師表現出冷靜沉著、堅定自信,就能穩定學生的情緒,并能給學生以極大的鼓舞力量。可以看到,班主任老師情感的感染力多么重要。

              五、能激勵差生不斷向好的方向轉化

              任何一個班集體都或多或少存在著差生。轉化差生工作是一項復雜、細致的思想教育工作。要教育和轉化差生,消除他們的心理障礙,必須用真摯的情感,從尊重其自尊心入手,以喚起他們對所犯錯誤的自責和悔恨,使他們從痛苦自卑中解脫出來,激發其要求上進的動力,增強他們的自信心。使他們把好的品德、好的行為、好的學習成績保持下去,不斷向更好的方向轉化。

              總之,班主任老師的工作,要分析和研究學生的思想和情緒,堅持"以情動人","以理服人"。

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