協會工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的協會工作總結，歡迎閱讀與收藏。
協會工作總結1
20xx年6月換屆產生的新一屆排協干部層分為會長團、秘書部、外聯部、財務部、組織部、宣傳部、技術部以及會員部七個部門，干部人員共有11名。
一年來，我們排球協會一直本著“尋找我的排球好友”在校內進行各項大大小小的活動，努力地讓更多的人認識排球，喜歡排球。
本年度在社聯社團招新時間段內，排球協會共招收新會員104人，其中新招納干事22名。
在招新的前期準備以及過程中，出現分工不均衡的狀況，有部分部長以各種理由推脫工作安排，導致其余人員工作負擔過重的現象出現。在此，也希望下一屆的會長團及干部吸取教訓，認真強調紀律問題，嚴格要求自身以及身為干部層的其他人員。
在本年度，排球協會共參加或舉辦的較大型活動共有第五屆“2+2”男女混合排球賽、華南農業大學第三屆院際排球賽、排球協會第二屆會員內部賽、華農-白云學院高校友誼賽、華農-華師高校友誼賽、志愿服務集市——華農大征程項目、郎平歡送會暨排球交流會、華南農業大學第六屆三球爭霸。
1、華南農業大學第三屆院際排球賽(后簡稱“院際賽”)
在院際賽中，我們協會協同校學生會體育部的成員一起策劃、編制賽程，并組織安排協會的成員擔任裁判與計分人員等工作人員的工作，其中關于華農珠江學院的首次參賽曾引發隊員焦慮與不解，但校團委方面對這次比賽的合法性做出的證實。在賽程安排方面，盡量避免在中午休息時間舉行，期間曾經引發部分考研學生的不滿，但經過雙方的相互理解很快得到解決。院際賽的比賽過程進行較為順利，比賽分為小組賽和八強賽，歷時4天激烈的比賽，產生出男女隊的冠軍，獲得男隊前八名的分別是：珠江學院，動科，水利，信息軟件，生科，林學，人文，工程。女子組前八名分別是：經管，公管，珠江學院，生科，林學，資環，外國語，藝術學院。
2、第五屆“2+2”男女混合排球賽
在此次比賽中，共有21支隊伍，共計100多人報名參加，今天不得不提的就是主動請求加入的珠江學院隊伍，秉承“鍛煉身體，以球會友，團結上進，豐富校園生活”的宗旨，我們積極主動得安排整個比賽流程，培養同學們堅忍不拔的意志以及團隊合作的意識，加深男生跟女生之間純潔的友誼，最終比賽取相當不錯，獲獎的有，第一名：蘑菇隊，第二名：珠江學院隊，第三名：英雄聯盟隊。
3、排球協會第二屆會員內部賽
社聯社團是屬于會員的，那么必然要有會員專屬的比賽。本次會員內部賽由于是在第二學期舉辦的會員參與積極度受到嚴重的沖擊，希望下學年能把這個活動放在第一學期，作為會員大會后的第一個比賽，體現我們協會對會員的重視。同時，我再次強調每周的例行活動必須發揮作用，不能只是走走形勢，要發揮排協技術部的培訓作用，這是會員加入協會的初衷，遠離這個理念，會員也就離協會遠去了。
4、華農-白云學院高校友誼賽、華農-華師高校友誼賽
關于高校友誼賽，其重要性是不可忽視的。協會作為校內排球精英的聚集之處，舉辦或參與有質量的高校友誼賽是必不可少的。一方面，可以提高我們內部的競技水平，也是高校排協之間相互交流和共同進步的平臺。另一方面，也是為了避免校隊成員與排協會員實力相差太多，避免讓協會給人一種“不專業”的印象。關于我一直提倡的“會員-院隊-校隊”三個層次的發展，希望下屆會長團要正確認識和把握,要做到適應會員們不同層次的需求。
5、志愿服務集市——華農大征程項目
征程項目是一個由廣州市民政局、華南農業大學共同組織與實施，以增城市中新鎮35個行政村為基地來開展社會服務的工作項目。那天過去的人有：澤波(會長)，文浩(技術部干事)，燕紅(秘書部干事)還有鈺瑤(會員)，活動內容主要是跟隊過去征程那邊擺攤，普及排球知識，教農村里的小孩子打排球，項目組提供一定的獎品支持，引用項目組林老師的一句話“這可能是排球協會第一次主動出擊吧!”，確實，在中新村擺攤期間，我感覺的了農村對社團活動的新鮮感與需要，讓我真實地體會到推廣排球是我們排球愛好者不可推脫的使命。
6. 郎平歡送會暨排球交流會
郎導在恒大執教短短3年期間，帶領恒大闖決賽，成功問鼎全國女排聯賽乃至于亞俱杯聯賽冠軍，這樣的輝煌不是輕易成就的。3月28號，在郎導剛帶領恒大奪取亞俱杯冠軍，即將赴國家隊當教練的這次會議里，她教會我們很多關于排球的經驗。當然，恒大青少年排球隊也很熱情的與我們的會員合影留念，郎導也熱情洋溢得為我們協會的會旗簽名留念。希望大家以后不管是看到會旗，還是看到會旗上的簽名，都能想起我們一起對排球的熱情，并堅持下去。
7. 華南農業大學第六屆三球爭霸
在時隔一年后重新舉辦這個比賽，我感覺三球的規模與水平大不如從前。做為會長，我在本次比賽并沒有付出太多，主要是想給即將留任的會長部長干事們一個考驗，雖然比賽不是十分成功，但重要的是，我們都在比賽中得到了鍛煉，享受比賽最重要。希望有了這次經驗，明天的活動大家能分好工，一起把活動帶上去。
上學年有三個活動被迫取消了，第一個是“2+2”男女混合排球賽，第二個是三球爭霸賽(與足球協會、籃球協會共同舉辦)，還有一個是會員內部賽。這學期在詳細的時間規劃下，得以繼續舉辦實在不容易，但付出的代價是第八屆四人排球賽不能如期舉行。時間總是殘酷地緊迫，希望下屆會長團更好地規劃一整年的活動流程，特別是院際排球賽要提前2個月跟體育部確定好時間。
20xx-20xx年度曾出現如此多的活動被取消，存在著客觀因素也存在著主觀失誤。首先，一個重要原因是院際賽的比賽時間被安排在11月末進行，且中間穿插著各學院的院運會，學生會體育部每學期頭都會把一學年的院際比賽時間都安排好，我們為什么不能再這時候提出建議呢?
除此以外，我們協會還有較為固定的例行活動時間。
為了讓更多喜歡排球的同學有更多打排球的機會，也為了照顧到一些喜歡排球但基礎不大好的會員，我們協會在第一學期的'時候都會每周抽出兩到三天比較多會員有空的下午，輪流安排干部干事對他們進行訓練和幫助。
另外，除去接近期末的一個月，每周的周日下午我們協會都會組織會員在躍進南排球場或者五山排球場進行例行活動，讓各位喜歡排球的同學在鍛煉與玩樂的同時認識更多同樣喜歡排球的人。
但是，在例行活動中，隨著時間的推移，參與的人數越來越少，我們曾多次針對此問題進行過討論，尋求解決方案，但始終沒有取得較好的效果，對此，我們商量，要牢牢吸取本學年的教訓，在下一年度的招新結束之后就對會員更為細致的關注，聽取會員的需求，同時采取更多樣化的活動來吸引會員的參加，如在剛入會趁著學生還比較熱情積極，多組織一些團體戶外活動，先讓彼此熟悉起來，這樣在以后的活動中就不會出現像今年很多會員反映的說“去到沒有一個認識的人不好意思去打”或者“沒人一起去就不想去了”的情況情況。
在20xx年6月16日，我們協會將進行了新一輪的換屆，選舉產生了新的會長團成員，秘書部成員，財務部成員，組織部成員，宣傳部成員，技術部成員，會員部成員以及外聯部成員。
希望下一屆的排協干部層人員能夠吸取上一年的工作教訓，加以改正，繼續努力，將排球協會越辦越好!
協會工作總結2
尊敬的王蓉老師、親愛同學們：
走過了秋風颯爽的金秋、走過了寒風凜冽的冬天，享受著溫情脈脈的春天，迎接氣勢岸然的盛夏，在這春夏時節交接之際，請允許我向院社團部、輕化系團總支、社團指導老師及我們親愛的會員們作工作總結及述職報告。
一、過去半年的工作回顧
停在這將兩年忙碌的學習生活之余，我們驀然回首，才發現12年已離我們遠去了許久，我們清潔生產與綠色環保協會也在步履蹣跚中逐漸成長成熟起來。回首12年我們一起走過的足跡，回望12年的那個夏天，我們懷著滿腔的熱忱和共同的興趣愛好走到了一起，手牽手踏上了創建清潔生產與綠色環保協會的青春之路，多少歡聲笑語，多少酸甜苦辣，讓我們成長了許多，也成熟了許多。成立到現在，我們有過嘗試，有過繼承，有過創新，有過失敗，有過成功，更有過許許多多美好的.回憶！
在院團委老師和輕化系領導、老師和同學們的鼓勵、支持和指導下，環保協會以“清潔生產，節能減排，降低消耗，保護環境”為宗旨下成功創立，成為廣東紡院26社團中的一員，我們為之而振奮。協會第一屆會員有56人，第二屆招新又吸收35位優秀會員，我們的家庭成員和規模得到了擴大。
在社團內部機構的組建方面，我們通過協會成立籌備小組，成功組建了理事會下屬6個工作部門，設部門負責人，分管所在部門工作，各部門各司其職，協會的活動工作流程開始走入了正常運行軌道。
在社團內部管理方面，負責人組織各部門成員參與了協會章程、協會管理規章制度、財務管理制度等各項規則的制定和完善過程，使協會內的管理制度得以規范化和科學化。
在社團例會制度方面，我協會在12年召開了兩次會員大會和今年三月初分第三次會員大會，各自完成了學期末協會成立總結與下年計劃及本年度的工作部署安排；并且，協會堅持每個月進行召開兩次理事會，以促進協會成員的工作交流和意見反饋。一系列的例會制度將推進協會的內部建設和發展。環保協會自成立以來，主要進行了以下活動：
xx年10月，招收第二屆會員；
xx年11月，協會獲得江蘇科德公司XX塊贊助
xx年12月25號，環保協會成功舉辦了協會成立大會，宣告協會誕生；并與綠色大聯盟簽約
xx年期末開展“快樂星期五化學吧”活動；
xx年3月24、25日，協會組織了宣傳“地球一小時”主題活動；xx年在協會內部開展了“社團積極分子”的評選活動；
xx年4月12日獲得指導老師郭俊旺博士500元贊助；
xx年4月19日開始準備“關愛家園”環保公益晚會工作
協會常規活動為雙周星期三的廢舊電池回收活動；
可見，在協會成立到現在的半年時間里，協會是進步、發展的，而我們的每一位協會成員也是在不斷成長。
二、過去工作的經驗總結
首先，從工作效率上來說，成立初，由于負責人本身的能力和經驗不足，致使協會所舉辦的活動中存在分工不明確，各部門間的工作配合度不高，嚴重影響了活動的開展效率。這就要求我們協會的各個干部要不斷地總結活動中所出現的問題及教訓，及時作出修改，為下次活動做準備；還應向其他兄弟社團
學習經驗，借以提升自己的辦事能力和與人溝通的能力，促進協會自身的發展。其次，就協會內骨干成員來說，經過幾個月的摸索與實踐，對社團活動流程有了一定的掌握，具備了相應的工作能力。從不會、不懂到現在，我們各部門負責人已經能夠獨自策劃組織一些活動了，這將有利于協會活動水平的提高及品牌活動的打造，對優化部門的各項工作有很大作用。所以，我們要讓更多的成員參與到協會活動的每個環節中，體驗和培養自己的各項能力。
最后，體現在協會制度方面，為了讓協會能夠有序的進行各項工作的展開，制度完善是關鍵。對此，我們協會應該多向好的兄弟社團學習借鑒他們科學的社團制度，甚至和多所大學的優秀社團學習。當然，我們不能照搬模仿，要汲取精華，結合協會宗旨和協會實際，走出一條屬于自己的特色之路，為今后協會打造一系列精品活動開辟道路，使之為廣大同學服務，為營造和諧的校園文化氛圍盡自己的一份力。
總之，環保協會的誕生，為我們紡院學生提供了一個自由展示、自由鍛煉的舞臺，相信環保協會在廣東紡院的這塊凈土上，承載著我們青春的夢想能跑得更快、跳得更高、飛得更遠！最后祝愿環保協會明天會更好！預祝清潔生產與綠色環保協會換屆選舉大會圓滿成功！
協會工作總結3
鄭州大學體育學院自行車協會在院團委老師的關懷和指導下終于成立了！作為新社團前人積累下來的經驗太少，一切都需要去摸索和嘗試，這半年來有許多的感慨還有許多工作上的不足。
為“保持穩定中發展壯大，傳承并創新車協文化”具體總結如下：
一． 舉辦的校園文化活動
我院車協成員騎行登封校區交流活動
11月19日中午，我院自行車協會出征儀式在學術報告廳前廣場隆重開幕。院團委王龍老師，出席儀式式。12點，王龍老師代表學院團委做了重要講話。隨后興趣盎然的觀看的花樣自行車表演和慢騎比賽。11月20日上午車協一行17人騎行登封校區開展兩校區交流活動。登封校區學生會成員與車協成員親切交談 并合影留念 。近幾年，院團委廣大學生干部組織開展了豐富多彩的社團文化、科技文化和社會實踐活動，不斷強化自身建設，著力提高了學生組織的凝聚力、戰斗力和號召力，為學院又好又快發展做出了積極的貢獻。
二． 參加的校園文化互動
在社團活動月期間 車協成員積極參加各個兄弟社團的活動并取得優異成績。
1。 參加社團活動月開幕升旗儀式
2。 參加廣譜戶外定向活動 我社楊淑偉同學獲得一等獎
3。 參加新通社征文活動 我社晉文豪同學獲得三等獎
4。 參加書畫協會漢字書寫比賽 我社李潤南同學獲得軟筆一等獎
5。 參加dv社新片發布會
6。 參加英語社演講比賽
7。 社團活動月終評 先進集體獎
三． 社團內部活動
每周二周四晚七點半階梯廣場出發固定夜騎
夜騎精品路線：
1。體院 花園路 中州大道 cbd
2。體院 科學大道 鄭大新校區
3。體院 天河路 黃河大堤
每周末固定出行
兩次騎行開封品味古城風韻
騎行滎陽環翠峪風景區欣賞自然賞賜
騎行登封感受天地中間
騎行禹州探訪鈞瓷文化
騎行新鄉分享圣誕狂歡
四。工作不足
一、在車協的組織上，有些部室（秘書處、外聯部、生活部）未能發揮其應有的作用，甚至是功能喪失的情況！原因是相關部長未能做好本職工作，理應責令辭退，由于沒有相應的辭退制度未能執行，我們需要依靠制度來管理協會。
建議：完善對于部長的工作考勤監督，建立相應的選舉、罷免制度；每個部的部長也需要在換屆時競選產生，否則會出現“被部長”的尷尬局面；
二、招新時出現信息登記錯誤的情況，
1、招新的工作分配要有個總負責人，分工要明確，誰負責宣傳講解，信息登記員，財務負責人，收會費開發票，照相等工作一定要責任到人，分工明確；
2、招新時可以制作一張《入會申請表》及時分好部室；
三、車協通訊錄的形式要美觀規范，而且不能有任何的差錯，這需要負責人有非常細心的工作品質；
四、新生加入車協后最好發放一個會員證，還有車協重要規章制度的文件，車協必須向著規范化、制度化的方向發展；
五、日常訓練情況非常糟糕，訓練效果遠遠沒有達到，需要制定一套完善的訓練方法，在有制度約束的條件下提高趣味性，大二的必須給大一的做出榜樣，嚴格堅持訓練；
六、多跟社聯老師和團委老師溝通，報告車協近期的活動情況，每次活動必須有策劃，多向老師咨詢意見和建議。
七、新生剛加入車協一開始組織學習車協的出行條例，評分方案等重要制度很有必要，新生參與的第一次騎行活動以兩天的活動比較能取得新生的喜愛，
八、車協文化周還是沒有辦起來，期待下屆能真正把車協深厚的文化表現出來，慢騎比賽，趣味運動會，自行車知識講座，辯論賽，圖片展，鄭州高校自行車賽等各種各樣的方式都能組合起來；
九、車協的文化非常重要，每一代車協人對于車協文化都有不同的見解，每一代車協人也在創造自己的車協文化，如何把它傳承下來對于穩定車協的發展至關重要；
五．新的展望
1。制訂《車協評分方案》
為了完善車協的管理制度，嚴肅車協的紀律，特制定評分方案。2011年初我將同成員一起起草了份評分方案，每學年社團內評選活動團學積極份子、優秀團員和優秀團干的評選將參考此評分方案的成績；新一屆執委會的提名選舉也將參考次評分成績
2；成立車隊
車隊是車協中有自行車的成員組成的一個團隊，車隊的隊員是車協中最熱愛單車運動并且是車協的精英，歷史經驗告訴我們，只有建設好車隊，車協的`活動才能更好的開展。車隊的任務是準備長途遠征和競技比賽，平時有著更嚴格的訓練。車隊的建立有利于凝聚起起車協內最有活力的力量
3。 完成隊長責任制
推行《隊長日志》 在每次出行活動中隊長是最高負責人，團隊的出行紀律和安全維持完全由隊長負責，活動結束和隊長必須對本次活動進行記錄和總結。《隊長日志》完善了車協的出行活動，并且積累下很多經驗與教訓，對以后的帶隊工作提供了很好的參考價值；
4。公益活動
自行車其實只是一種方式，一個載體，一種文化！自行車本身是一種最健康環保的交通工具，我們宣傳的口號是：“騎行健康，節能環保”在。體院推廣自行車運動上我們作出了值得肯定的成績。我們推崇的是“節能環保健康的生活方式”每個車協人通過自己的世紀行動去詮釋車隊價值觀，影響更多的人加入關于環境，健康生活的
隊伍中去。每一個有責任感的車協人在參與車協活動，鍛煉自己能力的同時不會忘記這個學校和社會對于我們的哺育和培養。盡管我們的能力有限，但是我們的必須采取行動，獻出我們微薄的力量去回報我們的學校和社會，通過我們的行動去影響跟多的人；一年很快就要過去了，看著車協在團委關懷指導和社員的辛勤付出下一點一點的壯大我心中有說不出來的激動，車協真給力 明天更美好
協會工作總結4
舞蹈協會在20xx年上學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下：
一、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、宣傳部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的'鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動
二、協會工作中的若干問題和不足1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的技術部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。2、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
協會工作總結5
微笑心理協會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，12月份順利的開展了一系列活動。12月份主要舉行了大學生心理健康現場咨詢活動和與外語系合辦的講座活動。現對這兩項活動做如下總結：
一、大學生心理健康現場咨詢測試活動
12月11日，由大學生心理素質教育與和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場咨詢和測試活動順利開展。活動之前，協會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
二、與外語系合作舉辦“我的大學路”講座活動
旨在和廣大同學交流對大學的'認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。
微笑心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
協會工作總結6
今年以來，咸安區太極拳協會在市太極拳協會、區文體局的直接領導下，在區老年體協的關心和支持下，在社會熱心太極拳事業人士的關愛下，協會緊緊圍繞全民健身這一中心工作，努力服務于全體會員，服務于社會體育人員，半年來，進行了扎扎實實的工作，一步一個腳印，與時俱進，取得了一定成績。
一、加強協會領導班子的自身建設。
20xx年6月5日，協會召開會議，為了使協會工作運轉更加規范，班子成員結構更趨合理，協會經區文體局批準，在此次會議上協會對班子成員進行了調整，將一批年齡輕、文化程度深、專業技術水平較高、社會活動能力強的同志調整充實到協會領導班子和常務理事隊伍中，擔任重要工作，承擔重要任務，進一步增強了協會的'向心力和凝聚力。同時簡要回顧了20xx年的工作和取得的成績，也梳理了存在問題，對下一階段的工作進行了具體的部署，各隊隊長在會議對各隊的活動情況進行匯報，同時對協會的工作也提出了中肯的建議。區老年協會會長江榮春同志在會上對太極拳協會的工作表示了充分的肯定，并就下一步如何加大太極拳宣傳力度，壯大會員隊伍，加強的太極拳的場館建設等作出了具體的指示。這次會議對于領導班子建設，起到了很好的成效。
二、依法依規辦會，爭取合法社會地位。
由于多種原因，協會一直未辦理社會團體登記手續。今年上半年協會制定了章程，向區文體局遞交申請，取得同意成立咸安區太極拳協會的批準文件，并向區民政局辦理社會團體組織的登記手續，領取了社會團體組織登記證、機構代碼證，以使協會取得了合法地位。
三、積極開展比賽的前期準備工作。
由于咸寧市第十三屆中老年太極拳劍比賽在我區舉行，為了使這次比賽活動圓滿成功舉行，協會積極開展前期準備工作，一是加強組織協調工作，及時向區政府、區文體局、老年協會匯報比賽準備工作情況，取得相關部門的支持。二是加強基礎設施建設，協會在爭取多方支持下，區文體局同意在巨寧體育館劃出一塊土地給協會建設太極拳場館。三是加強宣傳工作，今年協會以開展太極拳比賽活動為切入點，積極籌劃與相關企業合辦，宣傳太極拳活動。四是加大培訓力度，不斷提高太極拳水平。為備戰明年咸寧市第十三屆中老年太極拳劍比賽及今年咸安區太極拳比賽，協會組織各隊的骨干力量集中，利用每個星期六晚上和星期日早上的時間刻苦訓練，不論風雨，從不間斷，培養了一批技術過硬，能力夠強的教練員，從而帶動協會整體拳術水平的提高。
四、開展戰前練兵，檢驗運動成果。
今年9月12日，我會在咸寧綠洲義務商城的大力支持下舉辦了咸安區首屆“義烏杯”太極拳劍比賽，進行了24式拳、32式劍團體老年組、中年組，42式拳、劍團體，56式陳式太極拳49式劍團體等六個項目的比賽。來自全區區直單位、鄉鎮、社區的14支隊伍共200余人參賽，吸引附近千余名群眾觀看。參賽隊年齡最大的80歲，最小的30多歲。比賽中，隊員們一個個精神飽滿，步履輕盈，一招一式，有板有眼，引得觀眾掌聲雷動，喝彩不斷, 賽出了新風格，展現了新風貌、新精神。為備戰咸寧市第十三屆中老年太極拳劍比賽進行了一次精彩的戰前練兵。
一年來，協會成員在參與活動的過程中，得到了鍛煉。但在工作中協會也存在一些不足，今后協會將更加努力。
協會工作總結7
本年度，我院青年創業就業協會各項工作進展順利，成績顯著。秉承了以往優良的工作思路，在工作熱情、工作責任心以及工作質量上都有了進一步提高。開展的各項活動得到我院學生的積極參與和一致好評，同時獲得了我院領導及老師的大力支持和關注。
一、 協會成員納新以及會長選拔
在遵循社團規章前提下，20xx年9月14日本協會完成會長競選工作，機電1132班王明光同學當選青創協會長，9月27日完成納新工作，協會成員增加至70人。
二、貫徹十八大精神，宣揚文化精髓
協會深入十八大精神，領略和體會中國傳統文化之底蘊。3月5日舉行“學雷鋒助創業為您服務集市活動”，2012年10月22日在美麗的**區定都峰景區參加第三屆北京重陽文化節開幕式，11月8日赴八角老年服務敬老院參加志愿者服務活動。我們在服務社會、奉獻他人的同時，深刻十八大精神和濃厚的傳統文化。
三、開展創業交流，拓展同學視野
我們積極聯系各級企業及院校，為同學拓展創業知識、搭建創業平臺。2012年3月8日、9日，我院青創組織師生赴天津建筑設計院、三成電子有限公司等單位，與人力資源部門就我院技術方向大學生的實習、實踐、科研等方面工作進行認真的交流，基本達成意向性意見。5月8日赴希格瑪大廈參加由北京高校畢業生就業促進會主辦、騰訊公司（北京分公司）承辦的北京高校職業類學生社團干部“知名企業體驗日”活動。5月17日組織同學赴北京市**區上地十街百度公司參加由北京高校畢業生就業促進會主辦的名企體驗日活動。5月29日北京高校畢業生就業促進會主辦、我院青年創業就業協會承辦北京工業職業技術學院青年創業基地創業交流會。9月27日參加中關村協會聯席會與天津**對接交流活動。10月25日赴北方工業大學和首鋼工學院參加職業類社團友情聯誼活動。在這一系列的活動為同學們拓展了創業成果，有利于進一步創新，為社會增進經濟效益，更好的開展創業工作。
四、創業就業知識、技能培訓
為了轉變學生就業觀念，培育創業意識，解放思想，培養善技、創新型人才，本協會組織學生參加中關村各期創業講壇以及各類公益講座，開展技能知識大賽，培養同學基本創業素質，積蓄創業知識，在觀摩宣講的過程中提高學生綜合能力及素質。
五、創業街招商及運營
本協會利用周一及周三下午的.時間開展創業街活動，為懷抱創業夢想與激情的同學提供實踐的平臺，利用這難得的鍛煉機會發展自己在校期間的創業構想，強化創業計劃，在此期間服務了同學，吸取經驗。這一平臺的構成改善了大學生自主創業體系，讓創業引領未來，點燃同學創業激情。
這一年里，我們本著遵守法律法規和國家政策，遵守學院規章制度和社會道德風尚的原則，體會十八大先進精神，以培養青年創業意識 ，提升青年就業能力為宗旨，以讓學生走近成功者，走進名企；掌握先進理論，擁有有條不紊的工作進程，取得顯著成果及巨大收獲。
創新改變生活，創業聯動你我。為了國家和民族的未來，為懷抱創業夢想的學子，為一代又一代青年的健康成長，讓我們攜手奮進，共同構建完善的促進大學生創業就業的政治體系，建立一整套有中國特色的創新創業教育模式和機制，營造一個全社會共同支持和促進大學生創業的社會環境，培養和造就一大批典型性創業人物，開拓大學生創業教育和大學生自主創業工作新局面。
協會工作總結8
轉眼一學期又過去了，自從協會成立以來我一直主管協會財務工作，我代表財務部對這學期財務工作做一總結。
不用多言，財務工作是非常繁瑣復雜的一項工作，財務操作流程是否通暢，運行狀況是否良好，直接關系到協會日常工作的正常運行。所以財務人員需要耐心認真負責的`工作態度，干了一學期財務工作，問心無愧，也發現了許多自身的不足之處。在以后的工作中我會不斷努力。
具體看，會員會費按協會財務管理制度制定的標準收取，會員登記具體詳細。會計及時整理發票按序記賬，發票分類管理粘貼整齊，定期進行賬目總結，賬目余額清楚，做到了有賬必記憑證完備日清日結，出納詳細登記了每一筆現金去向用途，做到了現金日記賬，定期向會長匯報財務運行狀況。總
之，每次經濟事項全面真實連續系統地登記好現金日記薄，帳薄所記賬目清楚明了客觀準確，資金來源去向登記清楚，一切收入與支出統一入賬，并有效完整的保管財務憑證。
但在日常工作中也出現了一些問題，比如發票收據開取不正規，“商品名稱”.“數量”.等項目填寫不完整，對記賬造成了不便，發票上交速度慢，沒做到及時記賬.及時結算，出現了長期掛賬等不良現象。另外，由于財務操作流程.實施細則還在不斷完善之中，財務運行狀況欠佳，財務管理還存在許多漏洞，在今后的工作中我們會加倍努力，不斷完善。
另外，這學期協會財務收支核算總結工作已經完成，并制成了財務報表。財務工作總結和財務報表將在協會博客上全文發表，并在協會學期總結表彰大會上公布供會員監督審查，希望大家對財務工作提出寶貴意見.建議，我們會在以后的工作中不斷努力總結經驗，認真負責的做好協會財務工作。
最后希望大家齊心協力，在名譽理事長李向陽的指導下，在理事會領導下共同把協會干好。
協會工作總結9
尊敬的老師、各位同學大家晚上好！
時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好！
現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的.工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的；工作內容主要分為內部建設和對外活動。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初
賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽；景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，
一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；
二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；
三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。
四、部門職責、工作分工不明確
作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，
一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，
二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，
三、做到敢想、敢做、敢于創新，
四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，
五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭
最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家！
協會工作總結10
一、自我評價：
自從xx年6月競選考研協會會長以來，已經快一年了，在這大約一年的時間里，我發現自己在許多方面均有了很大的進步，特別是處理事情的能力，,承受壓力，待人接物等方面。此外，在這約一年的時間里我認識了學社聯以及協會許多優秀的同學，從他們身上學到了許多有用的品質，這將是一筆寶貴的精神財富。最重要的是在舉辦活動的過程中，我體會到了責任心的重要性以及為別人服務的樂趣，每次努力舉辦一次活動總能夠為考研的同學帶去點什么，就會有一種成就感涌上心頭。我在此我非常感謝校團委和學社聯為我提供這樣一個展示和提升自己的舞臺。
二、考研協會年度工作總結：
由于xx—xx年度協會規模相對較小，而且大部分會員和理事都已經流失，已經沒有人愿意留在協會了。只有上任會長梁宏遠交給我的一大堆協會的資料，并說沉重的任務就交給我了，他會盡最大的努力為協會提供幫助。xx年9月，我們協會就已經開始了招新的前期準備工作。由于缺乏人手，加之協會展板也被人盜走，前期工作比較艱難，在這期間上任會長給了協會最大的幫助，在他的幫助和自己的努力之下我們協會招聘并組成了新的協會核心成員軍團。這個團體是副會長黃剛、周文雅，團支書劉綠云，信息部部長李盈輝還有我本人。新的協會核心成員軍團肯干實事，工作能力強，接下來的工作就順利多了。在我們幾個人的.努力之下，協會招新的前期準備工作已經就緒。
xx年10月17—18日，學社聯所有社團在南華廣場統一招納新的協會成員。這兩天南華廣場熱鬧非凡，各協會均展示出了自己協會的亮點，真可謂八仙過海，各顯神通。我們協會也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向對我們協會感興趣的同學介紹我們協會，讓大家更好地了解我們協會，了解考研，鼓勵大家加入我們這個組織。我們早上8：00趕往南華廣場，下午6：30才離開，大家幾個分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一塊吃，現在想來還真佩服自己的激情。通過大家的不懈努力，在18日下午收場的時候，我們協會總成員已經達到了88人，大約是去年的3倍。新注冊的成員大部分是大一新生，而考研是一件離大一還很遙遠的事情，看到這個結果，我們不但欣喜，更是感動。
xx年10月底，我們協會召開會員大會，選出了新一屆理事會成員，從此協會機構完整了。新一屆理事會成員中好幾個理事做事積極，踏實，而且辦事能力強。大家分工合作，積極為協會做事，努力開展活動。
xx年11月14日，考研協會在圖書館一樓舉行了一次考研知識講座，這次我我們邀請了電氣工程學院資深考研專家陳忠澤博士為我們講座。陳博士先講一段時間，然后大家提出各種問題，陳博士都予以耐心解答。這次講座加深了同學們對考研的認識，普及一些考研基本知識，有利于同學們特別給是大一新生一個大學生涯定位，規劃好自己的大學學習。總的來說，活動達到了預期目的，舉辦的還算比較成功。
xx年3月7日，考研協會與南華大學雁過留痕bbs站簽署合作協議，雁過留痕bbs站為考研協會提供一個宣傳、學習和交流的平臺。自從“考研協會”版塊開創后，相當活躍，點擊率很高。全校考研的同學能在版塊上相互交流，相互學習，資源共享，共同進步。
協會工作總結11
“回眸往事，我們的青春在這里激昂飛揚；攜手并進，我們篳路藍縷地開鑿心中永遠的路。一抹意源，幽幽細流，捧口品味，已成人生長旅中沁學期協會工作總結心的甘霖。”
冬季的第一場雪已悄然入地，既意味著本學期已近尾聲，更意味著來年所有的事都有個好的兆頭，值此之際，意源也進入了一個學期的總結階段。
在即將過去的一個學期里，我們意源雖不能說是發展迅猛，但至少是在穩步中不斷前進。自我們創立意源以來，大家同心協力，互相配合工作而又各負其職的做好自己的本職工作，更重要的是，我們不是以上級要求下級的方式來管理社團，而是以朋友的方式來共同商討，共同進步。我們不僅大二的之間是這樣，我們與大一的社員也同樣以朋友的方式相處和工作。一個學期以來，意源都籠罩在一種和諧而有序的氛圍中。與其說意源是一個社團，到不如說是一個充滿友好與歡樂的大家庭。在這個大家庭中的所有成員都有一個夢想——用自己的努力去為意源的`壯大發展貢獻自己的一份力量，希望意源有一個美好的前途。事實證明，我們在為我們的夢想而行動著。
本學期以來，意源從迎接新生的到來，前后開展了多次的活動，既擴大了意源在校園里的影響，同時也豐富了同學們的第二課堂。首先在開學的第四周，我們和學院外的麗英理發店共同合作舉辦了設計體驗大賽，大賽非常的成功，給意源第一次舉辦活動發起了成功的沖鋒號，也給擴大了意源的聲譽，緊接著進入了十月份了，我們舉辦了繪畫比賽和我們學院所有的設計專業和繪畫愛好者一起描繪了一幅幅美麗的畫卷，讓我們的學院充滿了和諧美好的景象。在10月中旬的時候我們協會和兄弟協會一起去東林大峽谷游玩，使我們協會內部成員有了更多的了解，也和兄弟協會建立了良好的關系，讓我們兄弟協會到處充滿了兄弟的情誼！
十一月三日，意源設計協會又向全院展開了“意源杯”設計大賽，從征稿到頒獎典禮結束共花了5周時間，取得了圓滿成功。在結束了緊張的設計大賽后又迎來了全院舉行的社團文化展，在這次社團文化展中，雖然我們沒有但是我們協會所有的成員并沒有的失去信心，就是這樣給了我們繼續走向優秀社團的動力，我們相信下一屆的社團文化展我們會做的更好向一等獎進發！
在社團文化展同時，我們協會舉辦了協會內部交流的大會，大會中我們總結了這個學期的工作和下個學期的工作計劃，以及這個學期的不足之處的改進的辦法和怎樣讓協會更有家庭的感覺，總之這次大會舉辦的非常成功，讓我們學到了很多的經驗和讓協會邁進精英協會更近了一步。
總之，我們意源設計協會在即將過去的一學期里穩步發展，圓滿成功的舉辦了各項活動；會員之間和睦共處、情如兄弟姐妹，會員的各方面能力也得到很大提高。所有的“意源人”秉著“意源需要我，我也需要意源”的態度去處理好一切事情，同時，也為了意源更好的明天而努力奮斗著。當然了，在其中的過程中，我們還存在著不少的問題與不足，但我們定會前事不忘，后事之師的，我們會去總結其中的經驗和教訓，同時也會吸取別人的成功之處，為我所用。而我們有好的經驗與優點也愿意與兄弟社團共同分享，共同進步。
協會工作總結12
金秋送爽，丹桂飄香，中秋佳節飄然而至，偃師市志愿者協會精心組織了大規模的慰問活動。為了惠及更多的扶助對象，這次活動分為三個服務小組，分別去佛光的牛窯、山化敬老院、邙嶺鄉敬老院。本次活動內容豐富，奔赴南部山區慰問12戶貧困家庭，與兩個敬老院的老人們聯歡，為他們打掃衛生、表演節目。
在活動負責人的周密安排下，早上八點，三個志愿者小分隊準時、有序地出發了。善心善行，細雨潤物。近年來，我們的志愿者大家庭發展迅猛，從人數到素質都有了很大提升。你看，在各個活動現場，大家團結協作，有條不紊，分工明確，各盡所長。志愿者們個個滿腔熱忱，細心服務，不言辛勞，不怕臟累，只為了給這些孤寡老人包上一頓熱氣騰騰的愛心餃子，陪他們過一個溫暖、祥和的節日。山化鎮石家莊村的曲藝表演隊和部分志愿者載歌載舞，為老人們帶去歡聲笑語……還有實驗高中的同學們，好多都是第一次參加服務活動，但他們服從安排，踏實認真，很好地展現了志愿者的風釆，好樣的，志愿服務后繼有人!
曲折的`山間小路上、貧寒的農家院里，又見那些可愛的紅馬甲，又現那些親切的身影，這是我們的慰貧小分隊在行動。在這個團圓的日子里，他們舍小家為大家，在山區間跋涉，給苦難者以慰藉。越志愿愈慈悲，面對苦難，志愿者們心酸不已，有些潸然淚下，有些默默地給他們捐錢，為志愿者們的大義點贊!
本次活動規模較大，覆蓋人員多，活動地點分散，需要的志愿服務人員較多。活動通知發出后，大家積極響應，踴躍報名，服從調度，齊心協力，從而使這次活動得以圓滿完成。
在此，要特別感謝活動負責人，他們精心籌劃，前期做了大量繁瑣的準備工作，才使得慰問活動高效有序，謝謝你們的辛苦付出!
感謝參加活動的所有朋友們，感謝我們的愛心車主們，大家辛苦了!
協會工作總結13
今年以來，佳和社區計生工作在上級計生部門的關心指導下，在辦事處的大力支持和幫助下，在社區居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,依靠社區干部和群眾，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將上半年工作小結如下：
認真仔細做好計劃生育統計工作
信息統計上報及時準確，截至6月30日，社區最新統計數據為總戶數：3564戶，7523人，其中，已婚育齡婦女867人，期內出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4對。
創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心
1.創新宣傳手段，利用現代科技手段，開展 零距離 婚育新風宣傳工作
為了加大計生法律法規的宣傳力度，搭建居民與社區之間的'交流平臺，今年在社區博客上刊登了計生工作專欄，我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期，懸掛宣傳橫幅2條，發放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。
2.開展形式多樣的宣傳活動
上半年共組織3次大型宣傳活動，在春節期間，開展了 慶元旦、迎新春 活動，讓居民過一個文明祥和的春節同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭，開展了 迎新春、送春聯 活動，共為育齡婦女送春聯60余幅， 三八婦女節 與轄區共建單位同慶迎三八婦女節活動，鄰居節、五好文明家庭創建 等一系列活動。在 5.29 計生協會成立30年，社區工作人員發放各種宣傳資料，XX余份。積極宣傳人口文化，健康生活等知識。
加大流動人口的管理、為他們提供優質服務
社區召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有社區全體成員及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議，會議對如何抓好下－步人口與計劃生育工作進行了深入的探討，確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，社區計劃生育、綜合治理、社區民警聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我社區堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。
藥具管理規范
社區結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
計劃生育協會工作
上半年，計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務，開展以優先優惠為主的政策服務社區計生協會工作總結社區計生協會工作總結。
建創工作有序開展
社區將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作計劃，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，為了更好的方便居民，我社區特安排工作人員周六正常上班為居民辦事，此項工作得到居民群眾的好評。
以上是我們社區上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
協會工作總結14
酒泉市文學創作編著協會自成立以來，在市文化局、市民政局的大力支持、指導下，在酒泉及嘉峪關、張掖、武威等河西地區有關文學團體的關注下、在各位文學愛好者的積極參與下，本著繁榮本土文化，豐富河西文學愛好者精神文化生活，提高文學愛好者文學修養的宗旨，不斷發展吸納有一定寫作實力的文學愛好者為會員，積極為本土作家和協會會員搭建交流學習和發表作品的平臺，同時協會還為打擊盜版編著出版了幾部正版書籍，并多方籌措資金、組稿選稿，預備出版協會刊物《新邊塞》。一年來，酒泉市文學創作編著協會根據計劃積極完成了各項工作，現將具體活動總結如下。
一、為凝練寫作題材、提高寫作水平，舉辦兩次采風活動。
（一）20xx年7月3日至6日，經過精心組織和安排，文學協會一行15人開展了主題為“我和草原有個約定”的肅南采風活動。
肅南草原的七月正是草原最美的季節，協會采風的目的地是集佛教寺廟與山川草地魅力于一體的祁連明珠文殊山。到了“草綠羊肥、香煙繚繞”的文殊山，遠眺祁連巍峨橫亙、山溪喧騰，大家先登上文殊寺廟，在晨鐘暮鼓中感受祁豐的秀麗風光，欣賞了格桑花盛開的草原松林。登蒼山、賞松柏、探澗溪之后，大家到了洋溢著濃郁民族風情的藏胞帳房，載歌載舞，解讀藏族服飾、民居、婚嫁、信仰、習俗和慶典節日等，大家邊品嘗奶茶，邊欣賞民族歌舞；還饒有趣味的在筵席上進行吟詩對聯游戲；在活動過程中，大家都暢談寫作心得，還主動向老同志學習請教，相互溝通交流，注重自我提高。采風活動結束后，協會還鼓勵大家積極進行主題創作，為后期出文集、為河西文化建設的發展、文化底蘊的增強而做出自己最大的努力。
（二）20xx年10月1日至2日，文學協會的18名會員到金塔進行采風。
會員們都是因為共同的興趣愛好而匯聚一起，共同感受了金塔“百畝胡楊林”的奇特。欣賞著紅色胡楊林的神秘，聆聽著戈壁鳥鳴的樂章，心靈深處一次又一次地得到不同程度的觸動，每一處勝景都為會員們提供了豐富的寫作素材，拓寬了會員們文學創作的視野，陶冶了情操，增進了會員之間的友誼。通過此次采風，讓會員們進一步感受到了“胡楊精神”的內涵和意義非常的節日氛圍，緩解了平時的工作壓力，讓會員們領略到大自然的真諦，是一堂生動的文學創作實踐課。大家雖然來自不同的縣市，但他們擁有共同的興趣愛好，所以絲毫感覺不到陌生，從出發一直到采風結束，大家都相互關心，相互幫助，共同感受著文學協會這個大家庭的溫暖。采風結束后，會員們不約而同地將此次采風活動用樸實生動的言語表達出來，與大家一起分享，以這樣的方式來表達對地域文化的理解和對協會工作的擁護。
二、增進會員溝通了解，舉辦兩次聯誼活動。
（一）5月3日下午，文學協會會員共31人在酒泉市某酒店會議廳舉辦了首屆“我指給你看酒泉的春天”詩歌朗誦大賽。朗誦會上，有來自酒泉、張掖、高臺、嘉峪關、敦煌、金塔等地的實力作家和報紙電視等媒體的編輯、記者、文學愛好者等。朗誦會在熱烈歡快的氣氛中進行，會員們一邊感受著詩歌朗誦帶來的視聽美感，一邊交流寫作心得和感悟。最后，在評委公平公正公開的評比中，大賽產生了最佳原創獎三名、最佳朗誦獎五名；關于這次詩歌朗誦會的活動情況在協會文學網站“酒泉文學網”上都做了公示。
（二）11月24日下午，文學協會組織16名會員赴高臺進行了為期兩天的文學聯誼活動。當晚，酒泉會員與高臺、張掖、民樂的部分會員歡聚一堂，暢談文學協會成立以來大家在寫作上受到的.鼓舞和得到的收獲，還就協會發展大計獻言獻策，就河西文學發展態勢和流派風格做了系統分析和探討，會員們熱情高漲，激情滿懷，表示要致力于地方文學事業的繁榮，要執著于自己無悔的選擇。第二天，全體會員在高臺會員的帶領下瞻仰了西路軍革命烈士博物館，會員們被先烈慘烈的英雄事跡所震撼，內心都受到了一次革命英雄主義的深刻教育和凈化。回來以后，會員以不同的筆調，從不同的角度寫出了這次聯誼活動帶給自己的所感所悟。
三、以文為媒、以筆作橋、舉辦作品交流會。
11月28日晚，文學協會召開作品交流會，交流會由協會秘書長于若飛主持。協會部分會員和十幾名酒泉文學網友共聚一堂，品評鑒賞一年來陸續發布在協會網站“酒泉文學網”上的優秀作品、暢談寫作心得和感悟。到場的文學愛好者紛紛踴躍發言，對協會文學網的作品給予了高度評價，并就其中的優秀作品進行了品評鑒賞。這次探討交流，使大家對作品的思想性、藝術性有了更深刻的認識。整個會場氣氛熱烈隨和，時而洋溢清新的詩畫意境，時而蕩漾浪漫的風花雪月，時而充滿理性的評價和思索，時而發出由衷的贊嘆或反思，會議增進了會員的溝通了解和學習，文學鑒賞引出了對文學創作規律的討論，為進一步提高寫作水平奠定了基礎。
最后，文學協會副主席、《新邊塞》編輯部主任陳永禮提出了三條文學愛好者們共同的努力方向：一是了解并遵循文學創新的基本規律；二是注重對生活的觀察體驗；三是善于思考，勤于筆耕。
文學協會主席陳思俠作了總結發言。他充分肯定了文學協會為繁榮本土文化做出的積極貢獻，并向文學協會會員和廣大業余文學愛好者提出了幾點希望和要求：一是要正確認識和牢牢把握協會的宗旨，要出新品、出精品；二是要深入生活，深入人民，發掘有價值的創作素材；三是要大力發揚創新精神，積極開拓文學協會新天地；四是要讀書養氣，厚德載物，做到德藝雙馨。
四、推介會員作品，編輯出版圖書，創辦《新邊塞》
協會成立以來，借助“酒泉文學網”這一選稿基地，匯聚了廣大會員的許多優秀作品。在一次次聯誼活動和文學筆會中，協會通過推介和交流，積極向有關紙質媒介宣傳發表會員作品。在不到一年的時間里，會員作品共有近60篇35人次分別發表于《黨河源》、《雄關周末》、《嘉峪關電視報》、《酒泉日報》、《飛天周末》、《星星詩刊》、《水利文化》、《詩刊》等報刊雜志上；酒泉市文學創作編著協會已經編著完成的書稿有：《我指給你看酒泉的春天》、《肅北民族歌曲選》、《酒泉民族文化叢書》一套五冊。這些工作的穩步推進和臻于完善，為廣大會員搭建了展示的平臺，極大提高了會員的創作積極性，也為河西文學的繁榮添上了濃墨重彩的一筆。
同時協會還在長期組稿選稿的基礎上，經過反復研討，謹慎定位，多方籌措，長遠策劃后，決定于年末歲初出版協會會刊《新邊塞》。
我們相信，在即將到來的20xx年，年輕的酒泉市文學創作編著協會在市文化局、市民政局的英明領導和大力支持下，在協會會員的共同努力下，一定會乘風破浪，揚帆遠航，為促進河西文學交流，繁榮地方文學做出更大的貢獻。
協會工作總結15
我鎮個私協會緊緊依靠黨委政府和上級主管部門的正確領導和大力支持，堅持以服務促發展、以維權得發展。按照市個體協會工作部署，結合我鎮實情，奮力開拓、扎實工作，為全鎮個私經濟健康有序發展作出了應盡的努力。
一、抓好年檢、上門服務，確保個私企業依法經營
在今年個私企業營業執照年檢中，我們以各村為中心組織年檢，先發通知到個私業主來辦理，但有些個私業主因為工作忙不能及時來辦理，我們就自我加壓，主動上門服務，從而達到予期的`效果。
二、服從中心配合政府，腳踏實地干好中心工作
全力支持配合政府抓好中心工作，是我鎮個協建立以來形成的良好傳統，今年以來更是如此，為南通機場改擴建工程，我們與機關干部一樣起早貪黑做好拆遷工作，接下來又投入到土地留轉工作，這項工作難度很大，但我們仍然堅持與實地群眾做好宣傳解釋工作和思想工作，從而使大部分群眾得到理解。
三、服務到家，做一個合格的老娘舅
兩家企業合用一臺變壓器，產生了相當大的矛盾大動干戈，因此分管工業的王書記抽調了，大調改中心、企業中心、個私協會、供電所等單位一起去參于協調工作，通過現場分析苦口婆心去做工作，利用了半天的時間終于使兩家企業達成協議，兩家企業的蔡、王二位老板夸我們是一個合格的老娘舅。
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