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            社區低保工作計劃

            時間:2025-10-30 21:05:16 工作計劃

            2023社區低保工作計劃模板

              日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的2023社區低保工作計劃模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            2023社區低保工作計劃模板

            2023社區低保工作計劃模板1

              一、健全建立社區各種聯系網絡,充分發揮社區志愿者的積極性和作用,切實掌握第一手資料,作為民政工作的切入點。

              二、積極營造愛老助老的濃厚社會氛圍,XX年繼續開展孝星評選活動。

              三、學習城市低保工作法規政策,加強對最低生活保障線以下家庭的調查、摸底和審核上報工作,建立健全各類臺帳。

              四、節日期間走訪慰問空巢、高齡老人以及困難家庭(春節、元宵節、中秋節、重陽節等)并組織社區志愿者開展一對一,結對子活動。

              五、熱心聽取居民的來訪,對他們所反映的.情況及時向有關部門反映,求得及時解決,并給予滿意答復。

              六、針對社區老年人的情況,開展適合老年人的活動,(例如:九九重陽節開展象棋比賽等)定期開展老年多發病、常見病健康知識講座,充分利用板報、宣傳欄做好宣傳工作,讓老年人養成良好的生活習慣,歡度晚年生活。

              七、發掘社區老年人才,發揮他們的特長,為社區老年人服務。

              八、做好優撫工作。定期上門走訪慰問,解決實際問題。

              九、根據街道辦事處的安排,做好社會捐贈工作。

              十、保障性住房工作資格審核做到公平、公正、公開。

              十一、按照規定辦理老年證、優待證、小幫手、老年卷、高齡老人津貼,按時上報各類表格。

              十二、及時完成街道臨時安排的任務。

            2023社區低保工作計劃模板2

              一、認真學習和掌握有關低保政策,不斷完善“聽證會”制度,定期公布執行低保情況,接受群眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

              二、對低保戶家庭實行定期走訪制度,及時掌握他們近期的家庭生活狀況,實行動態管理。

              三、組織轄區內在法定勞動年齡內,有勞動能力的保障對象參加社區公益性勞動,做好管理和記錄工作,為孤寡老人,殘疾人上門做一些力所能及的`服務。

              四、定期召開低保人員會議,及時傳達上級有關低保政策。同時,傾聽低保人員的建議和意見。

              五、社區要積極為低保人員創造就業機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為創建和諧社區做出貢獻。

              六、社區居委會對保障對象家庭收入和生活情況,應進行跟蹤監督,對人均收入減少或增加的,經與其核實后,及時向上級有關部門提供調查報告,請求調整保障金,對人均收入增加,并超過保障金的,經與其核實后,也要及時提供調查報告,審核、低保辦批準,停止發放保障金。

              七、負責宣傳并幫助保障對象落實各種優惠扶持政策。

              八、接待有關最低生活保障工作方面的咨詢。

            2023社區低保工作計劃模板3

              一是積極推進城鄉新型社會救助體系建設,即以建立健全城鄉低保制度為重點;以系列化的專項社會救助制度為主導;以慈善救助和社會互助為補充;以法規建設、隊伍建設、信息化建設為支撐的.城鄉新型社會救助體系建設。

              二是建立和完善城鄉低保和社會救助工作定期通報制度,強化目標管理和資金保障,把城鄉低保應保盡保列為各級黨政重要考核指標。

              三是適時調整提高全市城鄉最低生活保障標準和五保補助標準。同時,探索建立城鄉低保標準與其它保障相銜接的科學增長機制。

              四是修訂完善城鄉低保實施細則,進一步加大分類施保的力度,提高保障覆蓋面。繼續實施農村敬老院改擴建和農村特困戶危房改造工程,力爭供養率提高到60。

              五是進一步建立健全低保管理機構和服務網絡。市和區縣兩級建立低保工作專門機構;開發社會救助管理服務軟件,開展網上審批的調研、探索;探索街鎮接受困難群眾低保、救助申請,委托社區調查、公示、評議,建立以街鎮為平臺、實行社會救助“一口上下”的運行機制;建立市級社會救助聯席會議制度;加強低保專干、敬老院管理人員和基層社會救助干部的業務培訓。

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