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            年度就業工作計劃

            時間:2025-10-27 00:46:02 工作計劃

            年度就業工作計劃四篇

              日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編收集整理的年度就業工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            年度就業工作計劃四篇

            年度就業工作計劃 篇1

              1、20xx年7月-9月:做好畢業生跟蹤調查,走訪、回訪用人單位。

              2、20xx年9月:做好畢業生派遣數據的統計、申報和畢業生資格審查工作。

              3、20xx年11月-20xx年3月:配合學生處、團委做好大學生志愿服務貧困縣、遼西北計劃、服務大西北計劃等工作。

              4、20xx年11月:對20xx屆畢業生開始就業推薦。

              5、20xx年11月-20xx年5月:隨時接待用人單位來校招聘畢業生,開展校園招聘活動;利用網站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各實習隊發布就業信息、供需洽談會信息。

              6、20xx年11月開始,組織、帶領畢業生參加全國及各省市組織的畢業生供需見面會、洽談會、招聘會,積極收集招聘會信息、做好就業形勢分析、就業動態預測。

              7、20xx年4月:參加省教育廳舉辦的全省畢業生就業工作會議,根據會議精神擬定我院《20xx年畢業生就業工作意見》,并做好對畢業生的.貫徹、傳達工作。

              8、20xx年11月-20xx年6月:做好畢業生就業指導、政策咨詢工作,做好畢業生《就業協議書》簽章、審核工作,根據省教育廳日程安排,編制《就業計劃》,按時上報。

              9、20xx年6月:上報、審核就業計劃,辦理畢業生派遣手續。

              10、20xx年7月:派遣畢業生,配合保衛處轉遷畢業生戶口,整理、轉寄畢業生檔案。

              xx職業技術學院

            年度就業工作計劃 篇2

              當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業創業相關內容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業創業協會是師大學子對外的窗口,是同學們就業創業的學習實踐平臺。就業創業協會不僅要作為校社聯下設的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業創業協會最該去努力和發展的方向。

              一、指導思想:

              以《全國學校體育、衛生、藝體教育發展規劃》和《學校體育、衛生、藝術教育工作規程》為依據,以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點,以科研為先導,通過多種渠道提高藝體教師專業化水平,培養一支結構合理、素質優良的藝體教師隊伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵,充分發揮骨干教師和學科帶頭人的 輻射作用。加強校本教研,開發地方課程資源,繼續開展崗位練兵活動,推廣典型經驗,創新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發展,新的成果。

              二、工作目標:

              1、積極參加各級培訓,切實提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學經驗。

              2、大力開展教研活動,發揮骨干教師的.示范引領作用,為新教師的成長搭建平臺。

              3、充分利用網絡優勢,讓多媒體為課堂教學服務,切實提高課堂教學的實效性。

              4、加強藝體器材的管理工作,做到專人專管,有使用記錄。

              4、開發和利用好上下午兩個大課間活動資源,以大課間活動為載體,確保學生每天有效鍛煉一小時。

              三、主要工作:

              1、繼續開展崗位練兵活動,組織形式多樣的教研活動。

              要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫,就是在每節課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章,首先了解學生的實際情況,通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優化組合。不斷總結經驗與教訓,真正提高課堂教學的有效性。

              2、深入各學年聽課指導,注重典型教師的培養,發揮他們的輻射作用,同時也注重對薄弱教師的指導,促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型,開展教學研究活動,切實提高藝體課堂教學的實效性。

              3、繼續開展興趣小組活動,加強對活動的管理,力爭取得實效。

              4、喜慶建國60周年,開展“唱紅歌,迎國慶”和美術畫展活動。

              5、繼續開展大課間活動,更新內容及形式,保證每天兩次大課間活動,增強學生體質。

              6、加強兩操管理,鍛煉學生體質。

              7、積極參加各級各類競賽活動。

              四、工作安排:

              九月份:

              1、 參加全縣教育教學工作會議。

              2、 制定學校藝體工作計劃。

              3、 組建興趣小組。

              4、 加強大課間的練習。

              5、 進行合唱隊的訓練。

              十月份:

              1、 參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書畫展評比活動。

              2、 迎接全縣大課間的檢查評比活動。

              3、 深入課堂聽課指導。

              4、 開展學生跳繩比賽活動。

              5、 音、美學科課堂教學展示。

              十一月份:

              1、 開展崗位大練兵活動。

              2、 開展學生踢毽子比賽活動。

              3、 開展好兩操活動。

              4、 上交論文和教學設計。

              十二月份:

              1、 音、體、美教師優秀教案評選。

              2、 做好本學期的工作總結。

            年度就業工作計劃 篇3

              xxxx年,我們的工作將面臨兩大挑戰:首先是需安置的頂崗實習和就業人數將再創歷史新高,其中需要安排就業的xxx屆畢業生xxxx人,需要安排頂崗實習的11屆畢業生為20xx人;其次,國內金融危機的余溫猶在,對我國就業形勢的影響也在增加,經濟不會短時間回升,企業人員需求量不會明顯增加,xxxx年全國僅高等院校的畢業生就將達到xxxx萬人。xxxx年就業形勢將非常嚴峻。開拓我校10年實訓就業工作新局面,確保不因實訓和就業工作給學校帶來不利的影響,是今年的工作重點。

              工作目標:

              緊緊圍繞學校工作要點,認真研究在新形勢下就業和實訓工作面臨的新問題和應對對策,保證xxxx屆畢業生頂崗實習崗位的安置,提高xxxx屆畢業生的就業率和就業質量,擴大實習(就業)兩個基地建設,扎實推進實訓(就業)和校企合作,力求創新,務求實效,大力提高校企合作水平。

              一、xxxx屆畢業生頂崗實習(就業)工作:

              1.xxxx屆畢業生概況:

              我校xxxx屆畢業生共20xx人,其中06級高職1205人,08級中專815人,財經類1209人,IT類415人,商貿類396人。

              2.基本思路:

              第一階段:加強思想動員,調查頂崗實習(就業)意愿,分解頂崗實習(就業)指標,落實基礎工作

              時間安排:xxxx年3月—4月

              工作內容:

              (1)在總結xxxx屆畢業生工作基礎上,制定xxxx屆畢業生頂崗實習(就業)工作實施性計劃,啟動xxxx屆畢業生頂崗實習(就業)工作,分期進行xxxx屆畢業生情況調查、就業崗位意愿調查、校內面試(系部負責)等工作,切實做好畢業學生就業、實習和推薦的基礎工作。

              (2)結合畢業生實際情況舉辦專業指導講座,幫助學生樹立正確的就業觀、擇業觀,了解就業政策及學校相關規定,做好就業前的心理準備和知識準備。側重就業形勢教育、就業心理教育、就業面試技巧教育等,全面提高畢業生的綜合素質。

              (3)積極主動聯系、落實用人單位。

              第二階段:積極組織實施,分階段落實頂崗實習(就業)

              時間安排:xxxx年5月—xxxx年9月

              工作內容:

              (1)分時段做好畢業生頂崗實習(就業)工作推進。從xxxx年5月開始對xxxx屆畢業生不斷進行分流,要及時掌握學生的實習、就業、繼續升學的動態變化情況。

              (2)組織學生參加各類用人單位的校內外招聘會,全面展開xxxx屆畢業生的頂崗實習(就業)工作。

              (3)完成畢業生離校相關工作,保證畢業生順利、安全上崗。

              (4)積極主動聯系、落實用人單位。

              第三階段:做好畢業生上崗工作,進行實習巡訪工作,積極總結本年度工作

              時間安排:xxxx年10月—xxxx年12月

              工作內容:

              (1)收集、匯總xxxx屆畢業生頂崗實習(就業)情況。

              (2)做好xxxx屆畢業生頂崗實習(就業)崗位的變更、調整工作。

              (3)開展畢業生跟蹤調查和就業工作滿意度調查,撰寫調查報告。

              (4)召開工作總結會,制定下一年工作方案。

              二、xxxx屆畢業生就業安置與派遣工作

              時間安排:xxxx年7月—xxxx年8月

              工作內容:

              積極與用人單位聯系,幫助10屆畢業生的頂崗實習向就業順利過渡;不斷開拓新的就業渠道,確保10屆畢業生就業率在95%以上。同時做好10屆畢業生的實習證明資料的.收集、整理工作,確保首次派遣就業率就達到95%以上。

              三、xxxx屆畢業生頂崗實習先進集體和優秀個人的評選及獎勵

              四、實習(就業)基地建設要有新突破

              鞏固原有的基地,積極拓展新的基地,力爭再與10個單位簽訂實習/就業基地協議。加大信息專業的基地建設,要做到至少與2個新IT企業簽訂基地協議,以保證各專業基地建設的均衡、合理。

              五、校企合作辦學數量要增加、模式要創新

              要積極與企業聯系,力爭與企業達成聯合辦學協議,冠名組班,力爭做到每個專業至少有一個企業冠名班。

              信息技術專業要繼續保持與華道數據處理有限公司的合作辦學模式,規模要逐步擴大、模式實現多樣化。

              六、進一步落實七加七公司定期接受我校兩個班級學生(100名)頂崗實習和就業工作,并組織實施。

              七、進一步強化制度建設,建立實習檢查評估制度。

              八、專題研討我校在校企合作、頂崗實習、就業工作的經驗和不足,研究新思路、新舉措。

              九、積極主動配合系(部)開展工作,做好組織、協調工作。

              十、完成學校交辦的其他工作。

              實訓就業處

            年度就業工作計劃 篇4

              為了做好xx屆畢業生就業工作,結合本院畢業生的實際情況,特制定以下畢業生就業工作計劃:

              一、結合畢業生實際情況,做好其思想教育工作

              針對當代大學生的特點, 引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀,并針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就,經常跳槽等現象進行了相應的教育指導, 轉化畢業生擇業觀念。 樹立正確的擇業觀,鼓勵畢業生到基層,到艱苦地方就業及擔當志愿者。

              二、多渠道開展畢業生的`就業指導工作

              1。組織畢業生參加學校開展的就業指導課,就業指導專題講座等,對畢業生進行就業形勢,就業政策和就業技巧的指導。 開展職業道德教育,引導學生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行。進行就業政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業生了解國家的就業方針政策,樹立正確的擇業觀念。

              2。成立以系黨總支書記為組長的就業指導小組,并建章立制;

              3。指導畢業生做好畢業生就業推薦材料;

              4。通過各種渠道收集就業信息,在系里上開設 "畢業生就業信息專欄" ,及時發布各類信息,讓畢業生能及時地了解工作動態;

              5。鼓勵畢業生登錄我校就業信息網尋找工作及獲取就業信息;

              6。積極配合我校畢業生就業指導中心開展工作,認真收集就業信息并多方聯系各大酒店,公司及學校到我系開展招聘活動,為畢業生就業開辟多條渠道;

              7。調動其他教職員工為畢業生收集就業信息,尋找就業機會;

              8。關注家庭困難的畢業生的思想動態,給予他們力所能及確實的幫助。

              三、做好畢業生就業統計工作

              進一步完善畢業生就業統計工作制度與方法。 做好畢業生離校前的登記工作和離校后的聯系工作, 與畢業生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業生的最新工作情況。 輔導員及畢業班班主任及相關專業的教研室主任具體負責,及時了解畢業生去向,隨時掌握其就業動態,保證畢業生就業統計信息的真實,準確及完整,保證校,系的就業率統計工作能順利進行。

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