[優選]開學工作匯報15篇
在學習、工作中，匯報出現的頻率越來越高，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編為大家收集的開學工作匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[優選]開學工作匯報15篇](/pic/00/l/bfaad1a7005_5f431d00d2720.jpg)
開學工作匯報1
一、基本情況
本學期，太平小學含學前班應到學生357名（女157名）。在崗公辦教師14人，病休教師2人，借調教師2人。內退教師5人代課教師3人。開辦7個自然教學班。
二、指導思想
太平小學緊緊圍繞《xx縣中小學高效課堂創建實施方案》有效地探索適合于我校的教育教學模式。以創建高效教學模式為抓手，以轉變教學方式和學生的學習方式為重點，切實規范教學行為，優化教學過程。有效提高教學水平，全面提高教學質量。
三、日程安排
全體教師正月初十統一到云視頻教室參加xx縣20xx年教育工作視頻會。十一報到上班并召開校委會，部署開學工作。安排教師領書，其余教師再次家訪，十二上午九點召開全體教師會和學校后勤保障工作會，學生到校報名，并進班發書上課。正月十三按正式作息時間作息。十四、十五雙休師生放元宵節。十六舉行升旗儀式。
四、師生到崗
應到崗教師全員到崗并對應到上崗教師進行了照相公示。應到學生357人，截止今天為止已到學生（含學前班43）共350人。入學率達99%（一（1）班44人，一（2）班74人，二年級47人，三年級50人，四年級44人，五年級34人，六年級57人。）
五、主要措施
我們將再次發動全體教師進行家訪，摸清學生異動情況。把應到學生迅速督促返校。“兩比”工作如期進行，寒假前、后分別進行了一次集體家訪，絕大多數老師都有很完整的家訪日志和家訪心得。全體師生不再沉溺于春節的氣氛之中。確保入學率達100%。
六、開學準備
教導處按湖北省教育課程設置標準安排課程，開足課時，開齊課程，陽光操作，合理運作，加強了身體的煅練，強化了知識的鞏固。有了大課間和陽光40分，有了充足的英語課和飽和的體育課。做到了：為學生減負，為課堂增效。安排各處室各線領導和科任教師制訂各類計劃。嚴格按上級要求發放教輔用書和學生抄本。發放了辦公用品。加強了學校環境整治，清除了死角，掃除了垃圾。
七、教學上路
各科教師都按教學計劃已超前備好兩三節課，學生開始作業，各類常規工作走上正軌。制訂了“四表”并發到每個班級和每位老師手中。如開了全體教師會、班主任工作會。舉行了新學期的升旗儀式。校長在國旗下講話并有講話稿。
八、辦學行為
嚴格按國家規定的課程設置開齊課程、開足課時。嚴格控制學生班額，加強學生的學籍管理，學籍資料完整規范。加強了師德師風建設，嚴格治理有償家教和私自招收寄宿生等工作。嚴格按縣教育局規定讓學生自愿購買非免費教材和學生飲用奶。學校無任何搭車收費現象。
九、安全穩定
學校始終把安全工作放在首位，時時繃緊安全工作這根弦。分別與各科任老師和班主任簽訂了責任書，與學生家長簽訂了接送合同書，與校車老板簽訂了責任狀。健全了安全組織，加強了安全責任。教導處把安全教育課進了課表、進了課堂并上了第一節安全課。加強了校園安全、道路安全和食品衛生安全方面的教育。開展了國旗下講話，舉行了新學期的開學典禮，做到了：一切防患于未燃，安全事故零空間。為確保一個和諧、平安、文明的求學環境，在升旗儀式上，校長特別就安全管理講得很具體很細致。
十、發展方向
1、努力創建民主、和諧、開放富有活力的課堂和校園，建立民主平等、良好的師生關系。打造寬松和諧、友好的校園氣氛。構建平安、和諧校園，爭創生態、網絡校園，努力實現縣教委提出的“四抓六創”工作目標。
2、竭力提高課堂教學效率，真正減負不減效，減壓不減量，讓學生在輕松愉悅的環境中高效學習。教學教研互進，師生共同成長，以雙基為依托，以實現“為學生幸福的'人生奠基”的目標。
3、利用現代化教學設備，力爭本期人人會運用班班通設備進行教育教學，提高課堂教學效率。讓太平小學的老師和學生享受現代化教學的幸福與快樂。讓鄉里娃一樣同享城里的陽光、快樂、幸福。
4、綠化工作：本期計劃新栽香樟14棵，紅葉李20棵，杜鵑50棵。種植草坪30平米。兩年內力爭校園綠化率達80%
5、兩比工作：成立了以唐從垓為組長，副校長劉昌平為副組長，其他老師為教研成員探索“高效課堂”的工作小組和“兩比”工作小組及安全工作領導小組。以組長為首帶領廣大老師學《xx縣中小學“高效課堂”創建實施方案》的通知，要求老師了解并掌握新課程背景下高效課堂的基本特征（即民主課堂、和諧課堂、開放課堂、活力課堂。）和高效課堂的基本模式（即“三段五環”式）。開展以校長、副校長教導主任和骨干教師的引領課、教研組長的公開課、青年教師的展示課、集訓學習后的匯報課活動。分學科、分時段，領導帶頭聽，教師帶頭評，人人上講臺，個個廣交流。人人有聽課，個個有小記，要求有記錄，有反思（有資料可查）。
6、計生工作：我校始終把計生工作放在第一位。積極配合上級開展婦檢、孕檢、上環等三查工作。并建立了計生服務平臺和計生臺賬。對學校育齡婦女實行責任包保制。實行跟蹤到人。責任到人。本學年沒有一例違反計劃生育政策對象。
7、家訪活動：以學校期初安排的“課外訪萬家”工作為中心，分時段分區域進行四次集體家訪。一定要做到，“開學前后，期中，期末。”要求教師在家訪中要做到“八要八不要”。即不居高臨下，要平等相待；不孤高自傲，要平易近人；不舉止輕浮，要謙虛謹慎；不以訪謀私，要為人師表；不口是心非，要以誠相待；不傷害自尊，要關愛學生；不搞“一言堂”，要雙向交流；要具體深入。把反饋的信息上交學校政務處，然后集中匯總，尋求焦點，找到共點，解決疑點。真正把這項工作落到實處。夯實家訪工作，完成家訪日志。
我相信，一個文明和諧，健康向上，安全穩定，勇于創新的太平小學不久就會到來。一批批懂禮貌、講文明、守誠信、盡孝道的太平學生就會出現。一個個盡職履責、真抓實干、勤奮篤學的優秀老師就會涌現。讓我們共同努力、共同拚博，共同期待！
開學工作匯報2
新的一年，我們在縣教育局、鎮黨委、政府的直接領導下，全體教職員工齊心協力、團結協作，確保了開學工作正常、有序開展。各校教學秩序井然，師生精神面貌良好。現將具體情況簡要匯報如下：
一、提前謀劃，確保開學工作正常有序。
1、提前謀劃，周密安排。為確保各中小學按時、正常開學，中心學校于2月10日(正月初八)召開了辦公會，專門部署開學工作，并及時下發了《關于認真做好20xx-20xx學年第二學期開學工作的意見》，中心學校人員于2月12日至14日先后到各初中、完小分片召開班子成員座談會，為開學工作早謀劃，早安排，力爭使新學期的工作有一個良好的開端。
2、按時到崗，準時開學。中心學校于2月12日前及時組織有關人員將課本、作業簿本、教案本等分發到全鎮各中、小學，并要求各校要在2月14日之前發到學生和老師手中，為新學期教學工作的順利開展提供了可靠的保障。兩所初中及十所完小均在2月11日前召開了學校班子成員會議，安排了專人做好校舍安全隱患排查工作;2月12日各校組織全體教職工準時到崗，并召開了班主任會和教師會，全面細致地布置開學準備工作，確保了所有學校均能于2月14日按時開學，2月14日所有學校均按課表正常上課，住宿生在校開始食宿。各校開學工作思路明晰，注重將新學期工作全盤考慮，能夠做到計劃先行、實施具體、落實到位。
3、加強督查，開學有序。開學第一周(2月14-18日)，中心學校人員分組赴全鎮各初中(2所)、完小(10所)、村小(9所)、教學點(4所)進行了一次全面的開學檢查，通過實地察看、查閱資料、
走訪座談、深入班級清點學生數等形式，重點查看了各校校園環境治理、安全隱患排查及處臵、收費管理、學生到校、課程開設、目標計劃制定及落實、遠程教育設備管理與應用等方面情況，并認真聽取了學校班子成員所反映的問題，為新年更好地開展工作打下了良好基礎。檢查中發現，本期各校都注重加強學生管理，兩操一課、升旗儀式在開學第一周就正常開展，校園廣播站、課外興趣小組也很快開展了活動，校園內整潔衛生，教學秩序井然，學習風氣較為濃厚。尤其是三小(關沙)、十小(田圍)、十二小(酒鋪)、楊潭初小、張玉芳教學點等邊遠村小、教學點在開學工作中克服諸多困難，也很快步入了正常軌道。
二、多管齊下，狠抓防流控輟。
1、納入考核，兌現獎懲。防流控輟仍是當前學校工作中的重中之重。近兩年，赤東鎮政府均把“兩基”中的入學率、輟學率等核心指納入了村級年終工作考核，與村干政績掛鉤;中心學校也將其納入了校長、教師的師德、績效考核之中，并依據考核細則對學校及教師進行考核評分，進行獎懲。
2、積極動員，依法勸學。本學期，由于受春節打工潮和中職春季招生的影響，部分初三學生及其家長對依法接受完九年義務教育缺乏正確認識，導致少量初三學生外出務工或輟學在家。據2月14日開學報到統計，全鎮兩所初中共有36名學生未到校，如不進行有效勸返，初三學生輟學率將超過3%，無法達標。由于本期輟學學生面廣、數量較多、社會影響較大，中心學校高度重視，于2月15日召開了初中流生勸返專題工作會議，初中校長、分管副校長、初三班主任全部與會。會上進一步認識到了做好防流控輟工作的重大意義，認真分析了學生輟學原因，并結合實際提出了具體工作方案，合理進行分工，進一步明確了工作責任和工作步驟，并將流生情況書面報告鎮
政府，提交鎮黨政聯系會議集體研究。2月18日，在鎮、村領導的配合下，兩初中分村成立了勸返工作小組，在寒假全面家訪的基礎上，再次深入輟學生家中，重點開展《義務教育法》、《未成年人保護法》等方面的宣傳教育，上門送發《勸學通知書》，積極動員流生返校;對不同意返校的，向所在村民委員會下發了《輟學通報書》;2月22日，鎮政府再次對在第一次勸返后仍未到校的學生下發了《責令入學通知書》，建立了三級承包責任制，進一步強化三方工作責任，明確了鎮、村、校三級勸返責任人，采取多種形式，營造強大的防流控輟工作輿論氛圍，掀起了新一輪流生勸返工作新高潮。根據工作安排，鎮政府將對拒不返校的，依法向人民法院提起訴訟，申請強制執行，并追究其父母或其他監護人的法律責任，確保輟學生早日返校上課，確保所有孩子受完法定義務教育。
3、加強管理，體現人文關懷。學校在全力做好勸返工作的同時，進一步加強了學生管理，把有關精神及時傳達到了每一位教師，同時也加大了對學生的關愛力度，減免貧困家庭學生在校的一切費用，體現人文關懷。對待學困生，盡量做到嚴慈相濟。通過成立課外興趣小組，適當創造性地開展文體活動等形式，充分挖掘學生的“閃光點”，不斷增強學校、班級的凝聚力，讓學生留得住，學得好。
經過近兩周時間的全力勸返，收到了一定的成效：目前，全鎮共有14名學生返校上課，11名學生到中職學校報名，在11名未到校學生中尚有5名學生承諾返校參加中考，確保了年級輟學率不超標。
三、規范操作，嚴格執行教育收費政策。
各校收費均嚴格執行教育收費“四項制度”，在醒目位置設立收費公示牌，本期嚴格執行上級文件，只按規定收取了簿本費，無其它亂收費現象發生。中心學校與各校簽訂了收費工作責任書，各校都成立了學校財務管理監督小組，充分發揮教代會組織作用，嚴格按照縣
局有關文件精神認真開展校務公開和民主管理工作。20xx年度，中心學校已將各校公用經費按時、足額撥付到位，無任何截留、挪用現象發生。上期，各校財務收支都做到了公開、透明，支出較為合理。各校都在保運轉的前提下，極力改善辦學條件：白河中學也對學生教室、教師辦公室進行了粉刷、裝修，還添臵了一套校園廣播系統;赤東中學、第九小學、第六小學、明德小學等校的教師辦公條件都得到很大程度的改善，提高了有限經費的使用效率。
四、多措并舉，確保校園安全。
1、大力開展家訪活動。寒假前夕，中心學校統一向全鎮中小學生印發了《致家長一封信》，組織全體教師認真開展了集中家訪活動，并就冬季日常安全管理和遠離煙花爆竹等方面知識進行廣泛宣傳，耐心說教，讓廣大學生及其家長增強了安全意識，提高了安全應急、防范能力，收到了良好的教育效果。
2、加強安全法紀教育。新學期繼續將安全、法制教育課列入總課表，聘請了法制副校長。2月14日開學前，各初中、完小就召開了教師會，制定了“安全、法紀教育開學第一課”教學計劃，安排了主講老師，提前認真備課。2月14-15日，各校通過上大課、專題講座、班級教學等形式，對全體學生進行了一次安全法紀教育。這次教育活動讓學生在新學期就感受到了“安全第一，遵紀守法”的濃厚氛圍，對于進一步增強全體師生的法制觀念，提高大家的安全意識，規范學生行為，創建安全、文明、和諧校園將起到一定的積極作用。本學期，第十二小學進一步強化文明班級、文明寢室評比制度，加強課堂教學考評，進一步綠化、美化校園;中心小學小學進一步加強學生文明習慣養成教育，努力構建良好校風、學風。
3、認真開展學校安全隱患排查與整改工作。自元月份開展學校安全隱患排查整改工作以來，我們對照各校《安全隱患排查整改情況追蹤登記表》，要求各校全力抓好各自安全隱患自改工作。
4、健全安全工作責任制。為確保學生安全，開學初，中心學校進一步健全了安全工作責任制，與各初中、各學區完小簽訂了《安全工作責任書》，明確了責任人和責任范圍。各校均健全了安全管理制度，制訂了相關應急預案，建立了崗位負責制，將安全工作責任到人、責任到事，嚴格實行責任追究。
5、強化值班制度，確保學生安全。本學期，白河中學、赤東中學、第十二小學等規模大的寄宿制學校均設立了專門的夜間值班室，配備了相關設施和物品，加強夜間巡查，全力確保住宿生安全。逸夫完小等校還制訂了班級安全管理制度，許多學校都加強了學生上下樓梯和課間護導，開展了緊急疏散安全演練，真正把安全工作落實到每一個細節之中。小學生路隊護送管理是我們本期學校安全工作的重點，各校在進一步明確職責分工的前提下，進一步規范制度管理，加強道路交通安全教育，健全相關記錄，確保學生上學(放學)路途安全。
6、建立安全月報制度。中心學校自本學期起建立了安全月報制度，要求各校每月3號前向中心學校報告，中心學校匯總后于當月5號之前向縣教育局、鎮政府報告所轄學校安全工作情況。
五、注重質量，強化教育教學常規管理。
1、認真落實《蘄春縣中小學常規教學管理細則》。開學后，各校均安排老師開展了集中學習活動，全體教師均按要求提前備課，及時批改學生作業，各校班子成員帶頭深入課堂，提倡“推門聽課”。各校均把校本培訓、校本教研工作作為學校工作抓手，都制定了切實可行的`工作計劃，認真組織安排校際、校內公開課。上學期，三渡學區開展的“課堂大練兵”活動，全學區教師無論年齡老少，不管來自
完小，還是村小、教學點，所有老師全員參與，每人都上了一節學區內校際公開課。聽課老師進行了認真點評，上課人撰寫了教學反思，積累了大量的一手教研資料，收集了十幾篇高質量的教學論文(反思)，活動反響非常好。本學期，中心學校將全面推開，加強課堂教學考評，不斷提高課堂教學質量，提升教師教學水平。
2、建立中心學校人員聯系學校制度，加強班子成員工作考核。為強化中心學校人員深入基層一線，加強與各校的聯系，便于督查、指導各校工作，提高管理水平和服務質量，促進全鎮教育均衡發展，自本學期起，中心學校建立了聯系學校制度。中心學校人員都聯系了幾所學校，明確了聯系學校工作分工、職責和要求。新的一年，中心學校非常注重對學校班子成員的管理，進一步健全各個職能處室的崗位職責，建立了切實可行的考核方案，充分調動廣大教育干部的工作積極性;統一印制《班子成員履職手冊》并實行月檢查制度，使管理進一步目標化、精細化，確保管理工作實效性。
3、加強師德教育，樹立良好育人形象。新學期，我們及時傳達全教會文件精神，全面深入地對教職工進行宣傳解釋，注重教師思想工作，盡可能提高他們的思想認識，轉變教育觀念，確保了教師隊伍穩定，確保了學校教育教學秩序穩定。同時，我們也積極開展師德主題教育活動，統一制定了實施方案，把師德主題教育活動納入上期末績效考核，檢查驗收了教師讀書筆記、心得體會。本學期開學后，師德師風問卷調查、師德師風反思自查、師德承諾等各項活動正在有條不紊地進行。本學期，白河中學進一步加強教師隊伍管理，嚴格實行坐班制，進一步規范辦學行為。
4、加強畢業班管理，提高教學質量。兩初中十分重視畢業班培優扶困工作，安排老師與學生結對。白河中學建立了畢業班包班管理制度，進一步加大獎勵力度，努力提高學生整體質量，做到各科齊頭
并進，減少偏科現象發生。另外，近兩年來，我們充分利用鎮內有兩所初中的優勢，建立定期教研、初三聯考制度，不斷加強教學教研交流，共同提高教學質量。
六、真情關愛，重視“留守孩子”管理。
本期開學后，各校均已按縣局前期要求更新了“留守孩子”檔案，向中心學校上報了電子檔案。第十二小學、第十小學等校通過師生幫扶結對、設置“愛心專座”、開展豐富多彩的文體活動、經常家訪、常撥親情電話等形式關愛“留守孩子”，取得了較為明顯的教育效果。以第十二小學“留守兒童之家” 為依托，想方設法爭取外援，為“留守兒童”健康成長搭建物質和精神雙重平臺。第十二小學留守兒童之家的建立，使學校關愛工作有聲有色地開展，我們經常看到，在留守兒童之家，老師和留守兒童談心，帶留守兒童看書，跟留守兒童下棋，指導留守兒童彈琴，陪留守兒童有看數字電影……學校推出真情關愛的“三個優先”，學習上優先輔導，生活上優先照顧,活動上優先安排,把愛灑向了每一位留守兒童。上學期，為加強留守兒童與在外家長的溝通、聯系，十二小充分體現以人為本的辦學理念，利用得天獨厚的現代化辦公條件，在“留守兒童之家”創造性地建立QQ視頻交流站，定期向留守兒童開放，受到廣大留守兒童及其家長的熱烈好評。
七、學習宣傳，認真貫徹落實全縣教育工作會議精神。 縣教育工作會議召開以后，中心學校立即就召開了班子成員會議，結合縣教育工作20xx年工作要點，認真審核了各項工作計劃，制訂了《20xx目標管理手冊》。并向全鎮中小學轉發了劉局長等領導的工作報告和重要講話精神，要求各校校長組織全體教職工認真學習，進一步理清工作思路，加強自身建設，積極投入到新學期工作之中。教育工會專門召開了工會委員會議，及時傳達了縣教育工會會議精神，明確了委員工作分工，討論制定了本年度工作計劃，征集了部分工作建議，充分發揮了工會組織的橋梁紐帶作用。
九、存在問題和建議。
1、少數學校(教學點)基礎設施仍較落后，教育信息化水平偏低，教師辦公條件極為艱苦，安全隱患依然存在。
2、小學布點分散，教師老齡化尤為突出，農村學校均衡發展任重而道遠，亟需補充年輕骨干教師來充實小學教師隊伍，以保持赤東教育的持續、健康、均衡發展。
開學工作匯報3
近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅持科教興處、教育為本的戰略方針，不斷加大教育投入，深化教育體制改革，提高教育教學質量，教育事業有了長足發展，取得了顯著的成績。特別是自20xx年省“義務教育工作示范縣”創建以來，我們嚴格按照標準和要求，立足實際，扎實工作，促進了我街道教育工作的順利開展。現將工作匯報如下：
一、加強領導，提升教育發展地位
艾山街道始終高度重視教育事業的發展，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，將教育工作列入辦事處工作的重要議事日程，把教育發展和學校建設納入經濟發展和地方建設的整體規劃，努力完善“四個機制”，夯實了教育工作基礎。
1、建立定期議教制度與教育責任制。我們規定每年專門研究布署教育工作的專題會議不少于四次；分管負責人堅持每月至少一次到教辦、學校現場辦公、調查研究；人大工作室每年兩次對教育部門進行視察，及時解決實際問題。建立教育責任制，把重視教育、做好教育工作與街道、村（居）兩級干部的考核成績掛鉤，由人大、政協組織考評，定期監督檢查。
2、制定保障教育事業健康發展機制。依據《教育法》、《新義務教育法》、《中國教育改革和發展綱要》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》等法律法規，制定了《高標準實施九年制義務教育的意見》、《艾山教育發展規劃》等政策規定，為教育事業的發展提供了具體的政策保證。每年教師節，街道專門召開教師節慶祝大會，撥專款對優秀教師進行表彰獎勵，走訪慰問老教師，為他們排憂解難，形成了尊師重教的良好氛圍。
3、完善對教育投入的評估機制。在加大對中小學教育投入的基礎上，注重了幼兒園的建設，通過制定教育投入評估機制，激發各村（居）辦園的積極性。
4完善教師分配與交流機制。根據鋼城區城鄉教育均衡發展的精神，鋼城區教育局在教師聘任，分配和交流上注重了向偏遠和薄弱學校傾斜。近年來專職對口高學歷的年輕教師都被分配到施峪、雙峰、育才任教。另外，我們加強了師資交流，每年都從一中、中小抽調年輕教師到以上學校支教，同時，派部分教師到區直學校交流，這種做法加強了城鄉之間的教師互動和交流，促進了城鄉教育的協調發展。
以上措施的落實，使街道教育事業得到優先、均衡、協調發展。
二、加大投入，努力改善辦學條件
近幾年，我街道堅持以政府投入為主、多渠道籌措教育經費，教育投入做到了“資金到位。逐年增長”，辦學條件明顯改善。
一是我們加強校舍建設，為廣大師生工作和學習創造良好環境。2008年，街道投資400萬元，建起了面積4500平方米的艾山一中綜合辦公實驗樓。去年，投資300萬元，建筑面積為4000m2，15個班規模的中心幼兒園已經完成，即將投入使用；投資400余萬元，建筑面積為2800m2的育才教學樓已經建成并投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協調下，利用省財政廳專款130萬元，為育才聯小安裝節能中央空調，從根本上解決了師生的取暖問題。徐家莊、張莊、陳家莊投資新建了標準的幼兒園。另外，施峪等五村聯辦幼兒園已完成選址工作，規劃圖正在設計當中，即將開工建設。
二是提高內配標準，加強規范化學校創建。在內配方面，我們本著高標準原則，08年一次性投資20余萬元為一中配備了完備的實驗設施。現在，艾山一中、中心小學內配達山東省實驗室一類標準，其余學校達到二類以上；音體美儀器室達到教育部一類標準。辦學條件的改善促進了管理水平的不斷提高，艾山一中、中小被評為省級教學示范學校。目前，街道8處中小學全已達到規范化標準，其中省級1處、市級5處、區級2處。
三是抓好教育信息化工程建設。區政府和辦事處不斷加大投入，完善信息技術設施，所有中小學均按要求建起了微機室和多媒體室，各校建立了校園網；同時根據省市區農村中小學校現代遠程教育工程實施方案指示精神，我街道的中小學現代遠程教育工程已安裝完畢投入使用；各中小學專任教師實現了人手一機，學生用機達到驗收標準，各校均從一年級開始開設信息技術課。
三、提高素質，加強教師隊伍建設
教育發展，教師為本。提高教師素質是實施素質教育全面提高教育教學質量的關鍵。我們采取多種措施加強教師隊伍建設，按照“師德高尚、業務精良”的要求狠抓了教師隊伍建設。
在師德方面我們組織教師深入學習《公民道德實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等一系列相關法律法規，學習科學發展觀等科學理論，提高教師的法制意識和道德素養，夯實教師的思想道德基礎，不斷提高教師依法執教、以德立校的自覺性。另外，以艾山街道慶祝教師節為契機，開展豐富多彩的慶祝活動，廣泛宣傳教師敬業奉獻的先進典型，為大家樹立學習的榜樣。廣泛開展“立高尚師德、樹教育新風”主題教育活動，進行教師“十佳”系列評比活動，引導廣大教師爭做“德能雙馨”、人民滿意的教師。
在業務方面，我們加強教師管理與考核，建立健全教師個人檔案，完善教師考核制度，細化對每位教師的德、能、勤、績及工作量的考核工作，做到公正、公開。各校落實校本研究方案和教師繼續教育計劃，把校本研究及教師繼續教育融入學校的日常教育教學中，形成全校教師“在行動中研究，在研究中反思，在反思中學習，在學習中成長”的良好氛圍。每年街道都派出200多名教師和校長參加省、市、區各級培訓，促進了教師業務水平和校長管理水平的進一步提高。堅持“研訓結合”，優化培訓方式，做到“學、教、研、思”相結合，把校本教研真正落到實處。教育辦公室堅持每學期開展教師才藝展示、備課作業展評、中青年教師大比武等活動推動了各校研訓工作的深入開展。同時，教辦定期舉辦中年教師大比武帶動了青藍工程的實施，有力地促進了年輕教師的快速成長，使他們在較短的時間內成為業務骨干，在近幾年全區的青年教師課堂教學大比武中，我街道教師獲獎率列全區第一。現在，共有2名教師獲得首批“鋼城名師講堂”一等獎，并被推薦為“齊魯名師講堂”人員；有4人被評為市“十佳校長”；17人獲市級及以上優秀教師稱號，其中1人被評為省級優秀教師，3名教師被評為市師德標兵，1名教師被評為“萊蕪十佳教師”，1名教師被評為萊蕪市“感動我們的十大教師”，2名教師被評為萊蕪名師，57人被評為市區教學能手，29人被評為市區學科帶頭人，158人獲區級以上優質課獎。良好的教師隊伍為素質教育的實施和教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
四、加強管理，全面提高教育教學質量
艾山街道建立健全了各種規章制度，實行規范化、制度化和現代化管理，管理注重育人為本。
學校牢固樹立“育人為本、德育為先”的思想，重視和加強了德育工作；有效地開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法律法制教育和心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。學校重視發揮課堂教學主渠道作用，將德育寓于各科教學和各項活動之中，同時注重改進德育工作方法，增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。各校以學生的多元評價為平臺，落實好常規教育，養成教育，以良好的班風促進良好的校風、學風的形成。
另外，街道建立了校內外德育基地，創設了良好的育人環境，并結合未成年人特點，開展有效的教育活動，形成校外教育活動的經常化、制度化。每學期，各校都要組織學生到艾山敬老院、艾山文化廣場舉行獻愛心活動，培養他們良好的道德觀和尊老愛幼的優秀品質。
2、強化教學常規，實施課題帶動。
教學是學校的中心工作，抓好教學常規的管理是提高教學質量的關鍵。為保證教學工作的順利實施。一是教辦認真落實教育教學評估方案，堅持月查月報制度和學期初、學期末檢查評估制度，對發現的問題當場反饋，及時提出整改要求，并把兩次打分作為單位評優依據，充分發揮了評價的激勵和導向作用。二是是教學常規抓細抓實。教辦積極落實教育局的常規教學要求，在每個學期第一天，都要落實“上好開學第一課”制度，營造一種積極向上，嚴肅認真的工作氛圍，為學校的教育教學開好頭，起好步。教辦教研員定期到各個學校推門聽課，并參加各科教研活動，指導教學工作；各校都推出了以“打造高效課堂”和“我最滿意的一堂課”為主題的課堂展示活動。其中艾山一中和中小的教學開放周最具特色，為全區教育教學改革起到很好的帶動作用。三是是實施課題帶動工程。艾山各校積極開展教科研工作，加大課改力度取得了良好的效果。目前艾山各校承擔著國家和省級教育教研課題10多項，一中的網絡形勢下的教學與研究、二中的英語特色教學、中小的小學數學的教學與應用研究、智能理論在語文教學中應用、卞家泉的小班化被評為省級優秀課題。在山東省中小學評價研討會上，艾山一中代表萊蕪市為大會提供的題為《關注學生個性差異，構建立體化評價體系》的課題材料，受到與會人員的一致好評。這些課題的推廣應用極大地促進了艾山教學成績的提高。
3、強化課改理念，落實課程方案和課程標準
艾山街道嚴格執行課程方案和課程標準，做到開齊課程、開足課時，不隨意增減課程、課時。積極開展教學改革，以課程改革的新理念促進教學方式和學習方式的轉變。學校按照上級文件規定，嚴格控制學生作息時間、作業總量和考試次數，不為學生統一征訂教輔資料，切實減輕中小學生課業負擔。學校按規定開展好體育課教學、課外活動和體育競賽等活動，保證學生每天不少于1小時的課外體育活動時間。各校在抓好文化課的同時，社團建設，藝體教育也搞得豐富多彩，走在了全區前列。艾山一中、二中、中小社團活動尤為突出。我街道的學校藝術節、“書香校園”工程、校園文藝節目多次在省市區電視臺展播；師生書畫作品多次獲省市一二等獎；中小學籃球隊、乒乓球隊多次榮獲全區第一、二名；一中、二中和中小的.校刊已經連續刊發10年，得到了上級領導的好評。
素質教育的全面實施，教育水平的不斷提高，艾山的教育成果更加顯著。今年，全街道初中畢業生綜合評價名列全區前列，有30名藝體特長生通過了考試，過關率最高。
近年來，艾山教育辦公室連年被評為萊蕪市教育督導工作先進單位、鋼城區爭優創先工作先進單位（全區各鎮處、區直各學校排名第一）；艾山一中被評為山東省藝術教育示范學校、山東省體育傳統項目學校、山東省綠色學校、山東省語言文字示范學校、山東省教學示范校；艾山二中被評為省市體育傳統項目學校、山東省綠色學校；中小被評為山東省教學示范校、首屆萊蕪市廉潔文化進校園先進單位。
市、區多次教育系統現場會在艾山召開：如：迎接省政府督導檔案管理現場會、全區學校管理現場會、“鋼城區中小學課程開發與實施研討會”、全區廉潔文化進校園現場會等等。現場會多次在我們艾山召開，標志著我們的管理水平和素質教育實施水平走在了全區乃至全市前列。規范的管理，扎實的工作，使艾山的教育影響越來越大，先后有淄博市、騰州市、新泰市、市高新區、雪野旅游區等市內外兄弟單位前來參觀學習，提升了艾山的教育聲譽，加強了與外界的交流，起到了相互學習，共同提高的作用。
4、強化安全工作，創設和諧教學環境。
街道高度重視安全工作，建立了學校安全規章制度和應急預案機制，各項安全防范措施落實到位，及時消除了安全隱患，杜絕了安全責任事故的發生。
每學期初，街道、教辦專門召開學校安全工作會議，層層簽訂安全工作目標責任書、將安全工作落到實處。街道組織有關人員定期對全街道的中小學校及幼兒園舍進行全面檢查，對學校周邊的安全隱患進行集中排查；另外，我們積極聯系公安、交警、工商、衛生等部門對周邊環境的網吧、游戲廳，飲食攤點、接送學生的車輛進行了集中檢查治理，對于存在安全隱患的部分車輛，按照交警部門的管理要求統一進行了整改。街道投資給所有學校安裝了監控設施、今年，為一中、二中、中小共配備了專職保安人員，加強了安全巡邏，配備警用設施做到人防、物防、技防三統一。各校還認真落實學校安全教育進課堂活動，重點開展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防震等各類突發事件的知識講座和自救演練，提高師生安全意識和自我防范救護能力。各個學校結合學校實際認真組織了甲型H1N1和手足口病的防控及疫苗的接種工作。由于宣傳到位，措施得力，組織嚴密，整個艾山沒有發生一起安全責任事故。
五、協調發展幼教和成人教育，提高教育實施水平
艾山街道全面貫徹教育方針，堅持教育的公益性和教育公平的原則，依法規范辦學行為，均衡教育資源配置。義務教育、幼兒教育、成人教育的協調發展，教育實施水平進一步提高。
1、努力提高九年義務教育實施水平：
一是在制止中小學生輟學方面，根據實際，街道、教辦與各學校都制定了管理制度，把鞏固率列入了對學校和教師評估的內容。一方面，大力營造控輟保學的社會氛圍，加大控輟保學宣傳力度。除充分利用廣播、專欄、致家長一封信等形式進行廣泛宣傳外，還制定了《關于制止中小學生輟學的暫行規定》、《關于實行義務教育通知書制度的規定》等各項規定，并定期進行檢查。
二是街道積極籌措資金建立特困生救助機制，實行貧困生救助制度：每年發放“貧困生救助基金”3萬余元，救助貧困生100余人；其次是利用希望工程捐款大力救助貧困生。
目前各中小學入學率均為100%，殘疾兒童入學率100%，中小學在校生鞏固率分別為99。8%、100%，初中畢業生升入高中階段比率達到96%。
2、優化教育結構，大力發展學前教育和成人教育
幼教工作：一是積極推動各級各類幼兒園的申報、驗收工作。截止目前，我街道15處幼兒園中，有中心園1處，示范園1處；一類園10處。二是加強幼師隊伍建設。
積極開展文化、專業方面的培訓，07年以來有14人獲區教學能手稱號。三是教辦與各村兩委積極協調，鼓勵社會辦園，辦園條件得到了進一步改善。目前艾山已開辦兩處規范化民辦幼兒園，極大地促進了社會辦學氛圍的形成。學前3年幼兒入園率達到91%，學前一年幼兒入園率、鞏固率分別達到100%。
成教工作：一是圓滿完成了“兩基”任務。二是大規模地開展了職工技能培訓和農民實用技術培訓。聘請大專院校的專家進行講課，舉辦不同形式的培訓班20多期，推廣實用技術10多項，農村92%新增勞動力能夠接受實用技術培訓，每年通過勞務輸出轉移勞動力500多人。三是成人培訓中心積極與萊鋼電大聯合辦學，開展學歷教育，為各類專業函授班提供保障。今年，艾山成教中心被評為山東省社區教育示范中心。
開學工作匯報4
本學期開學工作，我校根據xx教綜發xxx號關于印發《XXXXXXXX工作安排意見》的通知及x教綜發xxx號xxxx教育局關于開展開學工作檢查的通知文件精神，認真開展學校各項工作，同時高度重視教育“9+3”、“新兩基”、“十二五”中小繼教、“普十五”等相關工作，確保學校教育教學工作有序的進行，現結合學校工作實際，從以下十個方面將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學常規工作情況
根據區教育局安排，我校認真貫徹落實開學工作會議精神，做好開學初各項準備工作。
學校于8月xx日安排全體教職工返校，召開開學初報到注冊工作，8月xxx日兩天進行學生報名登記。30日根據新華書店安排進行采購教材和辦公用品。31日召開全校（含xxx校）開學工作安排會。
本期我校除二位外出交流教師及一名請產假教師外，其余（含上級安排支教教師、交流教師）教師全部到崗，至此，我校開學準備工作全部就緒。
xxx日，學校舉行開學典禮，同時發放課本及辦公用品并正式上課。下午召開學校工作例會，會上要求，在教學上，要嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時；同時要求教師制定教學工作計劃，編寫教材說明書，先備課、后上課，確保教育教學工作有序進行。
本學期，我校共有xx個教學班（其中xx小學xx個，xx點校x個），學生xxxx人（其中中心小學xx人，大山點校xxx人），本期轉出xx人，轉入xxx人。
二、 教育“9+3”工作情況
結合上級文件精神，學校擬定教育“9+3”工作計劃，并制定相應措施，確保教育“9+3”工作順利進行。
8月xx日開始，我校利用學校校門電子顯示屏進行 “控輟保學”工作宣傳。
開學后，根據學生到校情況，學校教導處對末到校學生進行調查統計，要求班主任和科任教師摸清學生的去向，做好記錄，對去向不明的和家長聯系，弄清原因。同時，認真做好留守兒童學生的統計，以此完善留守兒童之家的建設工作，讓留守兒童得到更多的關愛。
9月xx日，我校安排教師利用休息時間，加班進村入戶摸底，完善《文化戶口簿》，務必于xx日之前做好數據統計工作，以此推進“9+3”工作穩步發展，促進教育的均衡發展。
三、“新兩基”工作情況
8月xx日，我校利用星期xx當地趕集時間，發放相關資料，宣傳“新兩基”工作。同時，開學工作例會學習時，對《xx省“縣域內義務教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》內容組織學習。并制定相關工作制度和要求，做到保障到位、任務細化、措施有力、責任到人。
四、中小繼教迎檢及普法工作情況
學校嚴格按照上級要求，認真做好中小繼教及普法工作，積極參加上級安排的各項培訓并要求教師做好相關學習筆記，遵守培訓紀律。同時，對中小繼教及普法工作做好資料的收集和歸檔工作。
五、規范學校辦學行為方面
根據上級文件精神，我校組織教師學習貫徹依法行政、依法治教、依法治校精
神，以法治觀念規范學校各種管理規章制度，劃清權力邊界, 建立“一校一章程”。
同時認真做好免費教科書的發放和各年級班有序蓋章的工作；嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定，做好校務公開，不允許教師私自向學生收取其它費用購買教輔資料，認真落實“減負校校行”，均衡地進行編班，不搞“實驗班”、“特優班”、“重點班”，讓學生在校能愉快地學習，并自覺接受社會及家長的監督和建議，促進學校健康地發展，切切實實規范辦學行為。
六、安全維穩工作方面
俗話說：安全不保，何談教育，安全維穩工作一直是學校的重中之重，為此，在學校開學典禮上，李興祥校長就對安全工作作了強調，一方面要求學生加強自身的防范意識，另一方面要求學校教師要利用班會課對學生進行交通、消防、食品等知識的宣傳教育，同時，學校也從以下二方面認真抓好落實：
1、開學前，按“一崗雙責”、“黨政同責”落實校園安全責任制，明確由副校長吳維伍分管安全工作，一方面制定安全工作預案，同時組織校級班子首先對校舍進行安全排查，消除安全隱患，創造良好對育人環境。
同時動員家長與學校配合抓好對學生的安全教育和管理工作，使全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
2、加強門衛工作，制定門衛制度，對外來人員到校實行登記制度管理，使“打非治違”工作常態化，杜絕危險事故的發生。
七、營養餐實施工作
為做好營養改善計劃工作，保證學校營養餐工作順利開展，學校在開學之前，認真做好食堂設備設施的添置及清潔、消毒工作，同時要求食堂從業人員
到位之前必須體檢，嚴格食堂管理制度，抓好食堂衛生；并對師生進行預防傳染病的知識教育，堅決不用過期、變質、殘留的食物、食品，確保師生的生命財產安全。
在大宗食品上落實“四統”，在其它食品的購買上做到公開透明、互相監督，嚴格執行“營養改善計劃”信息公示。
八、黨建及黨風廉政建設工作
為促進教師工作的積極性，發揮黨員干部的先鋒模范作用，我校黨建及黨風廉政建設工作由黨支部xxx支書負責牽頭，黨支部和少先隊負責具體主抓此項工作，成立相應的`工作領導小組，制定方案，保證此項工作順利進行。
1、按照區委第二批黨的群眾路線教育實踐活動要求，學校于xx日召開了專題組織生活和民主評議黨員工作會，把學校黨員干部密切聯系群眾、立足崗位、創先爭優制度建設有機結合起來。同時開展批評和自我批評，對收集到的意見認真進行梳理，真正落實“整改落實、建章立制”要求。
同時，結合學校實際工作，制定教師考勤制度和崗位制度，完善相關教育教學管理制度，狠剎教師“慵懶散漫浮”、有償補課、打麻將賭博歪風、工作紀律渙散、大辦酒席風，促進教師師德師風建設進一步轉變。
2、抓好 “五好”基層黨組織建設，在教學上開展學科教學滲透法制教育進課堂教學活動，推進學校內涵發展工作。
九、學校德育及創建工作方面
我校一直堅持育人為本、德育為先的教育思想，遵循學生的身心發展規律，培育和踐行社會主義核心價值觀、加強和改進未成年人思想道德建設，以少先隊為龍頭、以班級為陣地、以豐富多彩的活動為載體，重視德育管理，形成家校合力的育人模式，認真開展“四在學校幸福校園”及“道德講堂”開講、
“積德榜”、“多彩貴州文明行動”、“明禮知恥崇德向善”等校園主題實踐活動并抓好未成年人思想道德建設工作。
通過開展班隊會活動、國旗下講話、道德講堂等形式，更新學生的思想觀念，促進學生健康的發展，成為有用之才。
十、其它工作
新學期，我校將團結全體教職員工，調動一切積極因素，奮勇爭先，做好上級教育主管部門交給的各項工作，集思廣益，認真聽取教師的意見和建議，完善學校各項管理制度，促進學校健康發展，培養更多的人才。
總之，在上級領導的關心和指導下，我校將嚴格按照上級相關文件精神，強化學校管理，努力提高教師職業道德修養和業務能力，加強師德師風建設，使學校成為一所群眾滿意、社會放心的學校。
開學工作匯報5
在新的學年里，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以“抓規范，創特色”為主線，深入貫徹落實20xx年秋季全縣校長會議精神，緊緊圍繞學生入學，教師到崗、收費公示、教育教學，校園安全、校園文化、均衡發展等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學期各項工作開局良好，現就我校新學期開學情況匯報如下：
一、準備工作抓“早”
1。學校于3月4日上午召開行政會議，會上杜校長結合學校工作實際傳達了3月3日全縣校長會議精神，提出了新學期工作要求，并對相關工作任務進行了分解，做到到崗到人，最后布置了開學有關工作；
2.3月6日上午召開全體教職工會議，張恩濤副校長傳達了行政會議精神，并做開學動員工作和安排。從開學宣傳、氛圍營造、教學常規、環境衛生、安全排查、“適合教育”課題研究、校園文化建設、均衡發展等方面，都作了細致的布置，做到了開學工作井然有序，責任人員職責分明。
3.3月6日，我校組織全體教師對校園環境做了初步的整理。學校領導對全校設施設備進行了安全隱患排查，后勤處對校舍進行了全面的消毒處理；3月4日總務處采購回教學用品，為順利開學打下基礎。
4。各位教師在3月8日前制定好計劃、編寫2課時以上的教案，各部門在3月8前擬定好了各類計劃初稿，3月9日下午下班前出臺各項工作計劃正式稿。
二、校園環境抓“潔”。
我校場地硬化教少，學校雜草多，灰塵大。為保證校園環境整潔美觀，我校多次組織教師、學生集中勞動，清除墻面蜘蛛網、灰塵、雜草。整治之后，校園環境煥然一新，整潔、美觀。
三、學生到校抓“齊”。
1報名期間，教務處每天清查學生人數兩次。對未到校學生，我們采取科任教師包班的形式，對其進行跟蹤調查，要求查清學生情況，督促學生到校，對轉學學生督促家長到校辦理轉學手續。至3月9日下午，全校到校244人，到校率為百分之百。
四、落實“八項”規定工作抓“嚴”
1。我校深入學習貫徹中央關于改進工作作風的“八項”規定，嚴格落實上級“兩節”期間廉潔自律工作要求，全體教師做到廉潔自律、廉潔從教；我校及時對校務、黨務工作進行公開，受到教師和社會各界人士的好評。
2。執行教輔材料管理政策的情況。我校嚴格落實《關于規范中小學進校教輔材料征訂管理的通知》（閩教基【20xx】43號）文件精神，不存在征訂目錄外教輔材料的情況，不存在在征訂中收取回扣的情況。
3。教育收費問題。我校始終把收費工作做為創建人民滿意的教育活動的具體行動，以高度的責任心和強烈的責任感，嚴把收費標準，嚴明收費文件，嚴格收費程序。我們做到了收費文件公開張貼，收費程序公開宣傳，收費票據規范出據，學生進餐、住宿保證絕對的自愿。本期我校無一例多收、強收、亂收的現象出現，受到社會及家長的廣泛贊譽。
五、安全工作抓“細”。
首先抓宣傳教育。“逢會必講”是我校安全教育的一貫制度。班主任利用晨會、班會時間，開展安全教育；德育處利用隊會、開學典禮時間，進行安全知識講座（主要交通安全、防溺水、食品安全等教育）；學校利用教師例會、學生集會等時間，不失時機地向全體師生進行安全教育，讓安全意識在每人心中根深蒂固。
其次抓排查整改。開學以來，我校進行多輪安全隱患排查。特別針對樓道、學生床鋪護欄、電路線路、教室懸掛物、玻璃、食堂、體育器材、學校周邊小賣部食品衛生等進行重點檢查。對查出的隱患及1月份開展安全標準化建設提升工程三年行動的考評驗收工作中提出
2的問題，我們做到了責任到人，限時整改。
再次抓長效監督。學校與全體教師簽訂安全責任狀，全校各區域，全天各時段，全校所有學生責任承包到老師。每天有值周老師和值日學生干部負責監督。后勤處不定時對食堂、小賣部的食品衛生情況進行抽查，確保學校無安全事故發生。
六、常規工作抓“實”。
1、制定各類計劃，務實求精。
學校根據教育局20xx春季會議精神，制定了學校工作計劃。圍繞學校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了相應的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的.要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。
2、強化過程管理，提升教學質量。
本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合學校現狀與全縣創新管理的形勢，我校繼續深入推行精細化管理策略，提出“精心、精細、精品”的精細管理要求。要求全體教職工“用心工作、愛心育人、真心服務”，即“對每一件事做到精心、對每一個環節做到精細、把每一項工作做成精品”。促使教職工把每一項工作都做細、做實、做到位，把平時看似簡單、很容易的事情用心、精心做好。一周以來，效果良好，凝聚了人氣，規范了常規管理。
3。做好上期質量分析工作。4日召開的行政會上杜校長分析了我校期末成績情況，強調教務處要要求各位教師關注學科質量在教學片、全縣占位情況，分析存在的問題，尋找提高質量對策。
4。嚴格執行國家課程計劃，開齊開足課程，學校行政要嚴格實行巡課制度，督促各師嚴格按課表上課。
5。我校有按照《寧化縣教育局推進人教數字校園使用工作方案》（寧教2014136號）開展“人教數字校園”培訓與考核工作。
6。師生生活設施管理正常有序。學校食堂、宿舍衛生管理和食堂財務管理、“三房五室”一如既往地正常運行，管理規范。
七、重點工作求“新”
3學校要求對于“兩香”校園文化建設、“適合教育”課題研究、項目建設、精神文明建設等重點工作要總結經驗，扎實有序開展，并且要做出新意。
1。校園文化建設情況。
我校長積極開展“兩香”校園文化建設，取得了一些經驗：（1）加強領導，完善制度：制定了嚴密的考核制度。 （2）整合資源，創建良好的環境：充實了圖書室的藏書量，完善了師生閱覽室建設，抓好抓實班級書香小屋、經典園的建設；購置了大量書法字帖、毛筆、毛邊紙、墨等，建成了書畫文化墻等。
（3）合理分配，保證時間：教師每周
三、周五下午放學后集中學習、交流、互評等；學生早讀、午讀的時間自由誦讀經典詩文或精彩片段；每周每班安排一節閱讀課為大閱讀活動時間和書法課。
（4）形式多樣，展示風采。我校長開展了一系列活動，為師生搭建設展示交流的平臺。比如師生每月一次的讀書交流活動、好書推薦活動、演講比賽、征文比賽和手抄報比賽、現場書法大賽，藝術節展示等。
（5）辛勤付出，收獲成績。師生閱讀水平明顯提高，近年來，多名教師在CN級雜志上發表論文；多位學生參加上級組織的征文比賽榮獲獎項；師生書寫水平也有了提高，多位教師參加縣級組織的書法比賽，受到好評。
今后努力方向：（1）繼續加強教師業務素質培養，培養學習型教師。
（2）以活動為載體，激發學生的讀書、書寫熱情，提高學生的綜合素質。
3。課題研究
我校課題研究堅持“在學習中實踐，在實踐中總結，在總結中實踐”，扎實落實“七個一”工作制度，嚴格抓實“七好工作”（讀好相關書箱和文章；設計好電子教案；上好課題研討課；開好課題研究會議；寫好教學反思、教學案例、論文等課題研究所得；完善好各項考
4核評價方法；收集好調查中反饋的建議和意見），從教學目標的選擇機制、課堂問答的作用機制、“統與分”的結合機制、小組合作學習機制、作業彈性機制、評價激勵機制等幾個方面來尋找突破，并取得了一定的成效。
經過大家的努力，取得了一些成果：（1）突破了幾個關鍵，建立了相應的機制。 （2）改變了教師觀念，促進教師成長。
開展小班分層教學模式研究，在一定程度上促進教師教學觀念的轉變；小班分層教學模式研究，促進了一批年輕教師沿著科研的道路成長：兩年來，教師的許多教育教學成果得到發表和推廣；課題研究促進了實驗教師的專業成長。
（3）改變了學生的學習方式，學生善學、會學，素質全面提高。促進不同層次學生整體素質的提高；強化了學生的主體作用，學生分析、解決問題能力與表達能力明顯提高；實驗班學生成績明顯提高。
課題研究中存在的問題或不足：課題研究中理論支撐太少；分層施教難度較大，不易操作；如何根據學生實際采用適當的激勵機制，激勵學生遞進；如何根據課題，營造相應的校園文化；缺乏直觀的、可借鑒的學校。
針對研究過程中出現的問題，打算在新的一年里對課題組全體教師采取加強理論積累，加強示范引領和自主研究，上級指導、多措并舉等措施，從理論提升、教案撰寫、課堂模式、學生評價、案例研究等方面做實，有創新，出成績，并且能夠主動地與“學導用教學模式”課題研究和“主題閱讀”相結合，做出自己的特色。
4。四項教育
我校新學期繼續加強精神建設，準備在品德教育、法制教育、心理健康教育、文明禮儀教育等四項教育開展，堅持“專人負責、學科滲透、活動提升、家校聯手”等方式，力爭打造縣、市級精神文明學校。
5 5。工業園區小學項目建設
花大力氣抓好園區小學項目建設，積極協調各方面關系，辦好項目相關手續，按照主管局要求，20xx年12月前完成工業園區小學教學樓、綜合樓、學生宿舍樓項目主體建設。
八、均衡發展問題整改求“快”
經過檢查，發現我校開學工作存在以下問題：
1。城南小學：教學樓里外的墻壁較臟；學校四周的排水不暢；教室布置陳舊；沒有圖書、教學儀器；食堂、宿舍樓沒有玻璃，門窗霉爛。
2。伍家坊小學：宿舍樓漏水嚴重；無德育墻；圖書陳舊；只有少量儀器。
3。中小；教學樓后窗戶霉爛；校門口的德育墻內容陳舊；廚房排氣設施不暢，墻面污垢；閱覽室雜志陳舊；
針對這些問題，校長馬上召集相關行政人員，商討解決辦法。杜校長指出：只要發現問題，就要馬上整改，責任到人，要力求一個“快”，均衡發展工作要放在心上，不容忽視。
良好的開始是成功的一半，我們欣喜開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們堅信，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
城南中心學校
20xx年3月10日
開學工作匯報6
為進一步加強我縣中小學安全管理工作，確保廣闊家生生命和財產安全，維護學校訂常教育教學秩序，實現全年學校安全管理的目標任務，20xx年秋季開學以來，我們在市教育局和縣委、縣政府的正確領導和鼎力大舉撐持下，當真貫徹上級會議和文件精神，不斷加強安全教育，美滿制度建設，強化隱患排查，凸起管理重點，展開了一系列富有效果的工作，現將全縣秋季開學以來的安全管理工作匯報如下：
一、高度重視，加強領導，統籌放置
為做好20xx下半年全縣中小學(幼兒園)安全管理工作，8月28日，我們組織全縣中小學校長、副校長召開了曲沃縣20xx下半年學校管理暨安全工作會議，政府副縣長崔權利、教育局領導班子及教育局機關全體人員參加了此次會議。會上，就本學期的學校安全工作進行了統一部署安排，組織研究了《曲沃縣教育局20xx下半年學校安全管理工作實施方案》;教育局與各學校簽訂了《20xx下半年學校安全管理目標責任書》;代表單位進行了表態發言;有關領導分別對學校安全管理工作作出了具體要求和希望。會議召開的及時、必要、扎實、有效，使大家進一步提高了認識，強化了意識，振奮了精神，明確了責任，清楚了目標。為了加強對學校安全工作的組織領導和安全監管，我局成立了以教育局局長柴志堅為組長的學校安全領導組，增設了教育局安全監察股，并為安監股配備了專車、專職司機，增加了人力，同意了服裝，劃撥了專項經費，有力的增強了全縣學校安全管理力度。
二、強化教育，健全制度，落實責任
開學以來，特別是開學第一周，全縣各級各類學校根據縣教育局的'同一部署，結合自己的實際，分別展開了一系列的安全管理舉動：一是通過《開學第一課》、師生安全大會、家長座談會、主題班會、國旗下、校園廣播、櫥窗版面宣傳等方式，以法制教育、交通安全、食物安全、防溺水、防震防災、校園傷害等為內容，對師生廣泛展開了各種方式的安全教育舉動，使師生掌握了基本的安全知識，晉升了安全意識和自我防范的能力。二是按劃定把安全教育列入了學校教學計劃，進入了課堂，實行了學科滲透，做到了“有教材、有計劃、有課時、有、有搜檢”的五落實。三是美滿各類安全制度建設，在學校已有的各種制度的基礎上，結合實際，充實美滿各類安全管理制度及應急預案，做到“用制度管理，用預案防患”。四是層層簽訂目標責任書，做到責任到人。教育局與學校、學校與分管處室、處室與，特別是與、體育教師、食堂從業人員、學生家長簽訂明確的責任目標。堅決做到“事事有人管，處處有監督”的安全管理機制。
三、部門聯動，重拳出擊，加強監管
秋季開學以來，教育局自動自動與縣綜治委、食藥局、交警隊聯系，重點對學校基礎設施、宿舍、食堂、道路交通、周邊環境進行整治，采取了教育局班子成員包州里、局機關干部包學校的學校安全“網格化”管理方式，使用十天的時間進行專項排查整治，對排查出的問題能立即整改的立即整改，不能立即整改的，出具整改告訴書限期整改，并責任到人，到期搜檢落實。
開學工作匯報7
20xx———20xx學年度第一學期即將開學之際，為確保我校開學及各項工作的順利進行，認真貫徹執行鐘山區教育局的指示精神，結合我校實際情況，精心準備，對我校開學的各項工作進行了周密的安排和部署，現將我校開學工作簡單匯報如下：
一、開學前的準備工作。
1、我校開學提前一周安排教務人員在學校附近張貼本學期《開學通知》，根據鐘山區教育局文件精神認真執行免費政策，將開學報名的時間，報名的相關規定迅速通知到學生或學生家長，讓學生按時報名，按時領書。后勤人員購買開學必須的衛生勞動工具和教學急需用品，8月23到新華書店領取免費教科書，大部分教科書已到位，只有少部分書籍未到。各方面做到統籌協調，全校齊心，確保9月3日正式上課。
2、開學前準備工作，兩會很重要
召開校務會。8月27日上午10點學校所有行政班子在校長辦公室召開校務會，首先校長組織學習和討論上級有關文件精神。其次以會人員共同商討、研究、安排、部署開學的各項工作，審議本學期學校工作計劃，提前做好開學各項準備工作。決定8月28日上午10點在會議室召開全校教師開學集中會，會上各位領導將開學的各項工作對全校教師進行安排和部署；會議決定8月29至31日報名，嚴格按照鐘山區教育局文件規
定報名，不向學生或者學生家長收取任何費用；會議決定8月29至31日領書，發書，排座位，打掃衛生，9月3日上午8點舉行開學典禮，正式上課，在開學典禮上將對學生進行安全、衛生、日常行為規范及有關法律法規的教育；學校領導將對全校各項工作進行檢查。
召開全校教師開學集中會。8月28日上午10點在學校會議室召開全校教師開學集中會，所有教職工按時到位，會上學校各位領導認真傳達鐘山區教育局文件并組織所有教師認真學習文件精神，特別是強調了“五城聯創”活動的開展，會上闡明根據我校實際情況，我校即將成立“五城聯創”領導小組，并對我校即將開展的'“五城聯創”活動進行了安排與部署，要求每位老師簽訂“五城聯創”承諾書。
二、安全重于泰山。
我校校領導高度重視安全教育，常抓不懈。開學前，我校領導對教學樓進行安全大排查。開學前學校疏通了排水溝堵塞安全隱患；檢查電路，保障學校用電安全。學校檢查人員出入登記制度，堅決執行學生放學列隊出校制度，對于給學校周邊帶來安全隱患的社會閑雜人員，學校采取座談、警告等方式要求遠離校園，與鎮政府、派出所，社區密切配合整治周邊環境。
三、校園環境及管理。
校園環境整潔，地面達到90%硬化。文化氣氛濃厚，學校堅持一天三掃除，由于校園面積有限，已經最大量的布置綠化帶，綠化面積達10%。廁所堅持一天三沖洗，班級物品一律按要求整齊擺放。班級文化突出兩重點：盆栽花卉、文化墻建設。也存在一些問題：學校經歷一個假期，邊角、縫隙存在雜草。即將增加人力、增強工具及時整改。
校園部分教師沒有改掉吸煙的習慣。
整改措施：教育與制度結合，努力創建無煙校園。
四、開好頭，起好步。
9月3日正式上課，開學第一天學校組織全校師生升國旗儀式，舉行開學典禮，學校領導對全校學生舉行安全教育和衛生教育。隨后學校領導對全校開學工作進行檢查，檢查教師的上課情況、備課情況、衛生情況、教師坐班情況，從這天起各項工作將步入正軌，實現教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好堅實的第一步。
五、根據國家義務教育學段要求，我校嚴格執行國家課程標準，開足開齊課程，尤其加強音體美的課堂監督和考評。
六、教師和學生情況。
1、我校現有學生1400多人，卻只能開設21個教學班，每班學生均達60人以上，最多學生的班級人數達到75人。特別是本學期插班生較多，造成了一定的壓力，我們盡量動員學生在原學校就讀，緩解我校學生多，教師少的壓力。
2、按照學生數編制，我校應該設71名教師，1名校醫，4名保衛人員，可目前只有50名教師，遠遠不能滿足我校的教育教學需要，由于我校地處環境影響，請代課教師很難。
七、食堂管理情況。
我校食堂建成運行近一年時間，按上級相關規定實行嚴格管理。
食堂工作人員3人已到位，采購人員1人；食堂工作人員有食堂操作經驗，健康證正在辦理中。
食堂環境衛生符合規定要求，有食堂、食品安全制度并已上墻；操作間與儲備室分開；有消毒柜，冰箱、，用具清潔并上架，餐具進行消毒。
食堂內桌凳擺放整齊，有窗簾，無“四害”；每天飯菜留樣；學生實行自助就餐，盡量做到不浪費。
學生實行登記就餐；每日采購無“三無”和過期食品，建立臺賬；菜單等信息，并每日上報中心校。
食堂經費由學校統一管理。
八、新學期的工作總思路。
狠抓學校常規管理，狠抓安全和衛生教育，抓好學校校風、教風、學風。抓好養成教育，加大校園文化建設力度和環境建設，廣泛開展“五城聯創”活動，把雙創雙建提升到更高的要求標準，教育教學質量穩步上升。
總之，在新的學期，我校將一如既往，高舉科學發展觀和黨的教育方針旗幟，進一步轉變教育觀念，深化教育改革，扎實工作，教書育人，創教育佳績，為我校的教育教學事業發展貢獻力量。
開學工作匯報8
學校安全工作關系著師生的生命和財產，事關學校、社會的穩定與發展。我們在級部門的領導下，認真貫徹落實各級安全工作要求，從實從細抓好學校安全工作，切實保障校園平安，維護學校正常的教育教學秩序。
一、加強領導，明確責任。
開學初學校就成立了的安全工作領導小組，由王國新校長為組長，全面負責學校安全工作；分管安全工作的副校長和政教主任為副組長，直接負責安全工作的具體執行；各年級主任及各班主任為組員，分級分層具體落實各項安全措施。
我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為二大塊，并明確了相應的責任部門：一是食品衛生安全、消防安全、器材安全、鍋爐使用安全、校舍安全和學校環境衛生由校總務處負責；二是交通安全、校園治安安全、校園周邊安全和安全教育由學校政教處負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，明確細化安全責任，從而使全校安全管理工作實現了校園安全的全方位設防。
二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網絡。
1．建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處、室的考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2．建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。平時制定了有關學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度，使各項制
度職責更具體化、更細致化，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，沒有空檔。總務處、政教處和班主任、后勤（食堂、宿舍）人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。在開學初的班會、學校的廣播會、學校的宣傳欄、黑板報上進行大力宣傳，提高了學生的自我防范意識。
3．建立了學校安全意外事故處置預案制度。學校根據校園學生特點、環境特點和各種實際情況，按照“預防為主，防治結合”的原則，制定了緊急情況處理預案，盡量做到未雨綢繆，杜絕或者消除意外事故可能帶來的損失。
三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護，提高安全意識。
1．學校政教處把安全工作作為日常的重點工作，要求班級通過主題班會、自救自護知識宣講等形式，提高學生安全防范意識，避免意外傷害。
2．學校根據寄宿學生實際情況，從嚴從細規范管理，從生活習慣、行為習慣、作息要求等多方面對學生進行了安全教育，確保寄宿學生在校期間生活管理、學習管理能相互銜接、不出漏洞。
3.根據本地學生回家來校實際情況，學校及時組織全體學生進行了交通安全教育、預防意外傷害教育，各年級還確定了一定數量的安全監督員，引導教育學生注意遵守交通規則，遠離危險地帶，避免意外傷害。
4、根據我校學生實際，學校組織各班學生進行了防火、防震等安全應急演練，提高了學生的'自救自護能力。
四、狠抓落實，及時整改，確保安全萬無一失。
1．開展常規檢查。開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之
一。對學校校舍及其公用設施、學校食堂、學生活動場所等都及時進行了檢查和隨機抽查，對主管人員提出了明確安全要求。
2．堅持24小時門衛值勤制度。學校門衛堅持24小時在校園大門口值班，來人來訪實行登記制度；檢修了校園網絡監控系統，確保實時監視。
五、存在的主要問題和下一步的打算。
我們在校園安全方面做了大量的耐心和細致的工作，使安全工作得到進一步加強，學校無安全事故的發生，但是我們感覺學校安全工作的形勢仍然非常嚴峻。
1．寄宿學生周末往返校路途遠近不一，且需要乘車，存在一定的安全隱患。
2．學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校對安全管理的難度。
總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決師生生活中常見的安全方面的問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。
開學工作匯報9
我校根據上級主管部門的相關要求，全體教職工于8月22日正式報到上班，開展暑期師德師風集訓和新學期的開學準備工作。
做到行動早、工作實，教職工激情高、狀態佳，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開。
一、師德教育真心交流聚人心
8月25日，我校召開全體教師動員會，集中學習易局長在全市上半年工作總結及新學期工作部署會上的講話。
進一步明確本學期的工作目標是：加強師德教育，促進行風優化;抓實課題研究，提升教學水平;嚴細過程管理，提高教學質量;深化辦學理念，推進教育創新;強化素質達標，確保質量再提升。
為確保目標實現，在管理上深化“三個”加強，即加強過程監管，做到精細管理;加強典型引領，提升教師素質;加強文化建設，構建和諧校園。
在質量上細化“五個”立足抓質量。
一是立足教風抓質量，二是立足教研抓質量，三是學法抓質量，四是立足活動抓質量，五是立足立德樹人抓質量。
在師德教育會上，學校提出了思想與師德、為人與做事、理解與支持三個問題，引發了老師們的熱烈討論。
要求教師要以平常之心待人、上進之心工作、快樂之心生活，尋求職業幸福感;教師們明白了要以責任之心贏得口碑、以績效之行確立位置、以創新之能引人關注，確立職業責任感。
針對我校部分教師表現出的職業倦怠、浮躁情緒學校引導教師 “五想”“五看”即看自己的位置、想自己的工資;看自己的工作、想身邊的人;看自己的工作環境、想下崗工人;看自己的工作壓力、想大學失業者;看自己生活水平、想外面的生活壓力。
從而深入體會“愛崗敬業、惜崗樂業、奉獻在崗位”的'深刻內涵，做到人人講師德、修煉自身的品格;講師德、修煉自己的人格;講師德、提升自己的人性;講師德、追求自身的價值。
二、老區走訪錘煉師德愛教育
我校組織教職工看光碟、聽報告;重溫師德承諾、深入自我剖析等多種師德培訓活動。
8月27、28日兩天，組織部分老中青年教師代表冒著酷暑深入革命老區九嶺崗進行“深入老區親近學生”的社會實踐活動。
實踐中，當好“三種人”即當好“教育的代言人”，主動宣傳教育，增進家校理解;當好“家長的貼心人”，真心誠意為家長釋疑解惑，幫助家長解決一些家庭教育問題;當好“學生的引路人”，通過家訪真正了解學生德困惑，研究制定更切合實際的工作計劃。
老師們走近學生，聽學生心聲;走近家長，知家長建議;走進家庭，曉家庭狀況;走近老區教師，問老區教師工作、生活的困苦。
通過實地走訪、現場交流、真情溝通達到怡情理性、強化監督、糾建并舉的目的，從根本上促進我校教師“師風、教風、學風、行風”的優化，引導教師們努力做一個講奉獻的教師。
三、開學準備扎實高效贏口碑
(一)、在計劃上突出一個“早”字。
學校班子成員8月21日就到校，研究學校工作發展思路，安排部署開學工作，制定各部門新學期工作計劃。
教師8月22日全部報到上班，整理校園環境，參加政治業務學習，制定教學計劃并備好第一堂課。
(二)、在安排上突出一個“細”字。
從師生到校、環境整理、計劃制定到教育教學工作以及課本發放、新學期宣傳標語和安全隱患排查等，都提出了詳細的要求。
(三)、在措施上突出一個“實”字。
具體做到“幾個一”，即升好第一次國旗，作好第一次國旗下講話，安排好第一次學生常規紀律和安全教育，落實好第一次衛生大掃除，上好新學期第一堂課，精心設計并批改好第一次作業，組織好第一次師生談話，出好第一期黑板報等等。
由于計劃早，行動快，工作到位，我校開學工作秩序井然，為做好新學期各項工作開了一個好頭。
本學期學生入學態勢良好。
全校學生共1090人，除正常異動外，其他學生全部按時入學。
我們嚴格按照上級有關文件收費，并向社會公開承諾：嚴格執行政策，接受社會各界的監督，家長滿意、社會反響好。
四、教學教研快速推進求創新
學校按照國家課程標準，開足開齊各門學科，目前，課表已上墻到班，9月1日舉行開學典禮，按課表正式上課，教學工作迅速啟動。
進行了第一輪教師備批檢查，從工整的書寫筆跡及規范的備課格式看出了老師們認真的備課態度;從準確的教材分析、新穎的教學設計看到了老師們的專業水平在不斷提高，從作業認真的批改及藝術而又貼切的評價看到了老師們的教學智慧。
教研工作也在積極地謀劃和進行中。
我們提出：問題即研究，研究即工作，教研找問題的校本教研新思路。
目前，“研究課題申報表”已經發放到各教研組，老師們根據自己平時教學中遇到的突出問題，自主提出本學期的研究專題。
“研究課執教申報表”也已經發放到每位教師手中，自由申請執教研究課。
經過充分準備，9月3日，學校開展了第一輪校本教研活動。
總部的教研組長胡瓊、李勝斌;分部的教研組長王芳、楊觀蓮等老師分別上了一堂示范課，課后組織相關學科教師評課、議課，真正做到整體提高、共同成長。
同時，為了搞好學校食堂重建的校安工程，學校配合相關部門進行了前期的準備工作，正在著手制定安全方案和師生進餐的可行性方案，力爭把工作做實、做細，確保萬無一失。
開學工作匯報10
新的學期已經開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我鎮小學根據教育局安排，結合我鎮的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項準備工作，在新學期，學校工作開瑞就呈一派欣欣向榮的新氣象。現將學校開學情況匯報如下：
一、假期工作安排到位，為順利開學奠定了基礎。
在放假前，在中心校本部召開了全鎮小學校長及班子成員會議，按照教體局要求，對假期有關工作機注意事項進行了詳細安排。
（一）在放假前，夏明月校長親自寫了《致小學生家長的一封信》，在這封信上，就以下方面進行安排：
1、關于學生假期在家交通安全、防溺水、防觸電、防中毒等方面進行了教育。
2、關于學生征訂學生飲用奶、學生平安保險、教輔讀物。
3、希望家長做好學生的假期輔導工作，督促學生每天讀書寫字，完成老師布置的作業。
（二）組織班子成員對鎮個小學校舍進行全面的安全隱患排查，針對檢查出的危房，要求及時修繕或停用，防止安全事故的發生。暑假，我校維修教室、教師住房等瓦房近百間，投入資金近2萬元。同時組織教師對全鎮18所學校圍墻護欄、學校大門，教室門窗、教學樓等進行油漆粉刷，并刷新標語，學校面貌煥然一新，投入資金5萬元左右。
（三）要求各課任教師深入留守學生家中，和學生現有監護人溝通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故發生，并弄好假期學習。
以上工作的落實，為今期順利開學提供了保障。
（四）暑期培訓工作扎實有效。
根據教體局相關要求，我校組織全體教師進行了為期6天的暑期培訓工作。由夏校長親自主講了《有效課堂教學》的專題講座，由溫校長做了主題為《國學經典》的專題報告，各教研員分別結合本學科做了針對新課程標準的闡述，并組織全體教師觀看了名家講座。專題講座準備充分，內容切合實際，精彩紛呈，聽者認真，受益匪淺。
二、開學工作部署具體，教學工作井然有序。
中心校于8月25上午召開了我鎮各小學校長及中心校本部班子成員會議，討論制定新學期教學常規管理制度，籌劃開學工作。要求八月28全體教師到校寫計劃、備教案、各校要制定本期切實可行的工作計劃，并帶領教師學習學校計劃和各項制度，做到了開學工作部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
各校于8月27將教師的辦工用具、教學用書、用具發到位。并在8月29組織教學清理校園，打掃衛生，整理教室、辦公室，全面治理學校環境，讓學生9月1日第一天進校園看到的是干凈整潔的校園，給學生留下美好的'印象。9月1日上午中心校組織有關人員對全鎮每所小學進行了開學第一天檢查，檢查的內容有：師生到校情況，安全，教師備課上課情況、教學計劃的制定、學校制度的修訂等方面，并隨堂檢查了教師上課的教案。經查，全鎮各小學都能按要求上課，并且無一人不備課上課，計劃書寫認真齊全，制度完善，教師教案規范整潔，步驟完善，條理清晰。各學校按章辦事，規范管理，一開學就營造了很好的育人環境。尤其是包信中心校本部，付莊學校，徐樓小學等學校，開學工作更扎實有效。本部的李秀萍，后樓的陳廷秀，馬莊的馬曉民等教師帶病堅持工作，按時到崗上班。教案書寫認真的教師有：腰莊學校李超峰，徐中民，徐圍孜學校史有章，馬莊小學馬驍民，姚新枝，本部姜玉英，姚新麗，徐冬梅，梁玉，王麗，張曉潔，王曉靜，李梅，王永奎，夏璨等老師，徐樓殷鑫，付莊陳晶，周莊張艷，王立峰，大李莊教師付靜，朱圍孜蔣桂華，梁承海等教師，都能做到周前備課。
在今期的開學籌備工作中，全體教師表現主動積極，特別是所有的班主任全體駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織管理工作，保證學生一開學就進入正常的學習生活中。從開學以來的工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學工作上路快，進展順利。
三、學生到校積極，防控輟學效果好。
針對我鎮小學實際，我們在放假前就對防控輟學開展了一系列工作，一是召開家長會，認真做好家長學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作。二是各個班主任任課教師，積極主動找思想動搖的學生談心，動之以理，曉之以情。三是班主任及時電話聯系未到校報名的學生家長，深入細致地做學生、家長的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。使得一些原本有輟學念頭的學生及時到校報名，本學期無一輟學。
四、落實政策，規范辦學行為。
我鎮各小學積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識，堅決按照上級有關文件精神，按規定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師資職業道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，無違規收費現象。學校沒有強制學生購買任何叫鋪資料，也不存在誘導。暗示學生統一購買教鋪資料的現象，沒有亂編亂印教鋪資料情況發生。
五、加強校園周邊環境治理工作，受到家長好評。
我校針對開學初學生家長進出校園斌繁的情況，組織值日教師加強管理，做好外來人員登記工作，杜絕閑雜人等進入校園，并配合公安人員對學校周邊環境進行治理，清理了學校門前的攤點，小賣部，加強對運載學生車輛的安全管理，配合有關部門取締無證無牌、不符合安全標準的車輛，及時制止和查處超載等違法行為。
六、存在的問題。
今期開學的總體情況是好的，但還是存在一些問題。
1、辦學條件太差。大部分學校校舍不足，且都死破舊的瓦房危房，教師也不能吃住在校。
2、教師老化，素質偏低，對新課程理念接受不了，嚴重影響教學質量的提高，另一方面，教師嚴重不足，有兩所學校的教師一人包一班，也制約了教學質量的提高。
針對以上問題，我們要在新的學期里認真總結經驗，克服困難，不斷加強學習，提高教師的自身素質，用先進的教育理念引導教師，把我鎮的各項工作提高到一個新的水平。
開學工作匯報11
20xx年是我校“十二五”發展規劃的開局之年，是我校“三星級”高中的復評驗收之年，也是我校跨越發展的關鍵之年。為了完成市局與我校簽訂的年度責任目標，實現學校確立的年度工作目標，開學初我們主要做了以下工作：
一、規范管理方面
1.2月13日（正月十一）上午召開了中層部門述職暨干部測評會，讓各個職能部門負責人上臺介紹上年度工作完成情況，以及本年度工作思路，組織群眾對各部門及中層干部進行了測評，從而發揮了群眾的監督作用，增強了各部門的服務意識，為做好今后工作創造了條件。
2.2月xx日（正月十二）上午召開了20xx年春學期開學工作暨20xx年表彰大會，全體教職工準時參加了會議。先由何校長組織全體教職工學習了z市教育工作會議精神及市直學校工作會議精神，接著作了開學動員并布置了開學各項工作，最后于德云書記宣讀了上年度各項表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。
3.開學前，辦公室就收齊各部門、各年級組、每個班主任制訂的本學期計劃，并編印下發，同時根據學校計劃，協調各部門，拿出了一二兩周的工作安排表，教導處在按要求開齊開足各項課程的前提下排好了各種表格，總務處維護好各類設施，積極協助宿舍管理員安排好學生宿舍，確保了開學各項工作的正常有序。
4. 教師工作積極主動，充滿熱情，學生按時報到，狀態優良：2月15日、16日兩天我校的全體班主任堅守崗位，辦理報名手續，有序組織好檢查寒假作業、收繳有關費用、發放課本、布置出好班級黑板報等常規管理工作。2月16日全體學生按時到校，住宿生晚自習正常。所有工作細致扎實，受到學生家長的好評，也使我校開學工作進展順利，沒有出現混亂狀況。
5.2月17日上午第四節課我校黨總支在四樓小會議室召開了支部委員會，介紹了去年黨建工作檢查情況，討論了今年黨建工作要點，布置了黨總支二月份工作要點，明確了今年的我校黨建工作的要求。下午第四節課召開了黨員會議，組織黨員學習，并分支部討論推薦了4名納新對象。
6.強化教輔資料管理
我校嚴格執行一教一輔的原則，去年制定了關于教輔用書征訂和使用的相關制度，杜絕教師私訂教輔資料，對學校按照上級要求統一征訂的資料的使用情況進行監控和抽查，從學生民意調查看我校教輔用書的征訂和使用規范，學生及家長滿意。本學期何校在開學工作會議上再次做了強調，從開頭就抓實此項工作。
7.安全工作常抓不懈。學校利用教職工大會、大課間操、開學典禮多次對全體師生進行安全教育，班主任利用首次班會課重點對學生進行交通安全教育：12歲以下不得騎自行車，16歲以下不得騎電動車，高中生不得騎摩托車等等。學校還強化了宿舍用電安全、食品安全教育。學校分別與各部門、總務處與保安和食堂、政教處與各班級學期初簽訂了責任狀。
8.著力抓好年終考評問題整改，做好本年度工作目標分解
年初，我校將20xx年綜合考評中扣分項目進行了梳理，明確整改部門，制成表格下發各有關部門，并提出了整改要求。為了完成本年度工作目標，校長室早早地將目標責任分解到部門，明確分管領導，從而做到了目標明確，責任到人。
二、教育教學方面
1.2月13日（正月十一）下午召開了教務處、教科室領導及教研組長會議，由毛加和校長對上學期教科研情況、各教研組工作作了總結，布置了本學期教科研及教研組工作，對教研組長進行業務培訓，從而為做好本學期教科研工作，繼續推進主體參與有效課堂模式的改革提供了保證。
2.2月xx日（正月十二）下午組織全體教師進行第一次集體備課，要求每位教師認真鉆研教材，開學前備好3節課，讓所有教師一開學就進入緊張的工作狀態中，做到開好頭，起好步。
3.為了進一步提高教師的科研能力和教研水平，提升教師隊伍的整體素質，2月15日（正月十三）上午我校在報告廳舉辦了一場教師教育科研知識培訓活動，毛加和副校長作了題為《與一線教師談談如何開展課題研究》的專題報告，就什么是課題研究、課題研究的特點、課題研究與常規教研的關系、中小學課題研究應遵循的基本策略以及開展課題研究的步驟等方面的`知識，向全體教師進行了系統的講解。這次培訓活動，豐富了老師們的教研知識，增強了他們參與教研活動的信心和熱情；同時，也必將促進我校教育科研研活動的進一步發展。
4. 為了加強對高初三畢業班級及高二學業水平測試教學工作的督促與指導，開學初高三年級組組織了期初質量檢測，23日中午召開了一模質量分析會；高二年級組組織了學業水平測試模考、初三年級組17日中午召開了全體初三任課教師會，介紹了中考政策的變化，分析了上學期期末聯考的情況，對下一階段初三復習沖刺提出一系列要求。
5.校長室布置各年級組認真分析期末統考成績，找出問題的癥結，并召開教師會議，分析年級期末統考得失，請一些老師上臺談總結情況，拿出整改措施。
6.加大推門聽課、課間巡課力度
開學以來，我校校長室、教務處、教科室聯動，每天組織推門聽課，對發現的問題諸如不能采用主體參與課堂模式上課、不使用多媒體上課、教學案不規范等情況及時跟上課教師指出來并責令整改，確保多媒體使用常態化，主體參與教學全面推廣，優質課比例大幅上升。這樣一開學教師們就進入了工作狀態，保證了上課的質量。
三、后勤管理方面
為了改善后勤人員服務態度，提升服務質量，規范臨工管理，15日下午召開了后勤人員會議，特別對學生反映較大的食堂伙食質量、服務態度、到位到崗問題提了整改要求、拿出了具體辦法，21日校長辦公會研究決定從二月起再次上調臨工工資人均100元，以調動臨工積極性，后勤工作力爭在年內創四大特色：浴室好于市場，后勤服務中心顯現功能，餐堂A級達標，宿舍管理示范引領。
為了一如既往抓好收費工作，我校利用教師大會、班主任會議進行強調，在宣傳櫥窗對物價局批準的各項收費項目進行公示，嚴格按規定收費，杜絕搭車收費，對特困學生按國家規定實行減免，伙食帳目等向學生公開，保證有關校務的公開透明。組織財務人員進班了解情況，多措并舉確保了收費的公開、規范、有序。
實施幾大工程，提升辦學條件，服務教育教學。為了進一步改善辦學條件，提高學生的滿意度，我校一開學便著手幾大工程，具體是：開學前校園環境整治、公物維修工作；通用技術實驗室及圖書館的請示招標工作；泰高路上的學校指示牌招標建設工作也已經緊鑼密鼓地開始實施了。
四、關于十二五規劃的完善問題
我校上學期結束之前經過成立領導小組、發動全校教師討論、廣泛征求全校教師建議、組織各職能處室分條撰寫、辦公室匯總成文等過程，已經拿出了我校十二五規劃討論稿，目前正印發全體教職工進行再討論，修改后還將邀請有關專家進行論證定稿。
五、關于迎接三星復評估工作
三星復評驗收是學校本年度的中心工作，在去年底職代會第三次會議和今年初的全體教職工會上，學校做了專門部署。上學期末校長進行了廣泛宣傳發動，然后將任務分解到各部門，寒假期間組織各處室進行加班，新學期的2月19日（周六）上午、23日下午兩次召開專題會議，統一思想，了解進度，排查問題，目前申報表填寫接近完成，排查出的問題也正緊鑼密鼓地解決，整個迎評工作正穩步推進，力爭月底前上報復評驗收電子稿。我們的口號是：迎三星復評人人有責，抓常規管理一絲不茍。
六、關于初中“三進”工作
首先，學校成立了“三進”工作領導小組，確保“三進”工作按照實施方案有步驟的推進，積極爭創“三進”工作先進學校。為使“三進”工作落到實處，上學期我校制定了“三進”活動實施方案，積極宣傳，按計劃有步驟的落實。寒假之前我校布置了“三進”工作寒假活動方案，初中各班主任積極動員、布置，認真組織落實，利用校信通和家長聯系，反響和效果良好。本學期開學，教務處按照方案制定了普通話培訓教學計劃，推薦了初中誦讀內容，收上了寒假書法作品，“三進”工作扎實推進。
各位領導、各位專家，我們深知追求永無止境，任何工作只有更好，沒有最好，我們開學所做的工作肯定存在不足之處，敬請各位賜教，以讓我們今后能做得更好。
開學工作匯報12
縣教育局:
根據局工作要求,現就我校暑期及開學有關準備工作匯報如下:
一、暑期工作:
1、假期安全及日常工作：根據教育局學期結束工作指示精神,我校安排專人于假期住校值班,保護學校財產，維護學校環境衛生。假期未發生學校財產損失事件，學校環境清潔美化一如既往。同時，安排教導處、總務處負責處理學校日常工作，從而有效保障了學校假期日常工作的正常有效開展。
2、學校建設維修：
假期，我們對中心學校辦公室、教室進行了重新規劃建設，建設了一個多功能綜合教室，增建了兩個教師辦公室，將南教學樓三樓欄桿進行了加高增固。將斗村小學教室外圍所有窗戶安裝了防盜窗、護欄，將該校受損的'櫥窗和自行車棚進行了維修加固。同時，對各校存在的一些安全隱患進行了清除整治。從而為新學期學校工作提供了堅實的安全保障。
3、教師體檢及培訓：根據教育局及教研室工作安排，我校按時組織教師參加了教師體檢和新課程培訓工作。
二、開學準備等有關工作：
根據學校上學期末結束工作安排，我校于8月25日取回了學生教材，并召開了行政會議，對新學期有關人事、任課、行政人員分工、教師開學工作會議有關議題、開學收費公示、報名等工作進行研究部署，為新學期開學各項工作做好了充分準備。
在本次會議上，董校長還對第二階段師德師風建設工作的開展，明確提出了根據既定計劃、高標準嚴要求抓好過程、堅決完成師德建設個階段任務、切實保障師德師風建設目標實現的原則要求。
二0一七年六月一十八日
開學工作匯報13
正月初九，校委會成員上班，召開新學期第一次校委會。會上，校長傳達了xx學校和教育局的會議精神，明確了教育局“提高質量，優化師資，從嚴治校”的新要求，根據我校的辦學現狀，在上學期的工作思路上，總結經驗得失，討論研究，確立了工作目標:圍繞一個中心(以提升學校辦學品牌為中心)，創三大特色(以雙語教學為向導;以科研興校為本位;以校外教育為載體)，做到三個確保(確保教育教學質量居全縣首位;確保師生安全零事故;確保經費保障新機制運行)，強化五個加大(加大一支高專業素質隊伍建設;加大教育教學管理指揮系統監控配置;加大學生文明習慣的養成;加大學校文化建設氛圍;加大基礎設施項目的爭取)。
會上校長還對管理成員的職責進行了細致，明確的分工，讓各項管理更細化、更科學，使學校班子成員進一步明確了學校發展方向，即:以科學發展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“教師專業化成長，學校優質化發展”為目標，堅持實施人本管理，“辦學以教師為本，育人以學生為本”，努力實現“教師幸福工作，學生快樂成長”的構想，使教師獲得職業幸福，學生得到全面發展，教育教學質量爭創一流，實現學校的優質化發展，確立了本學期“盯住目標，弘揚主流，團結實干創一流”的主旋律。
正月十二，全體教職工上班，召開新學期第一次全體教師會。在會上，為統一思想，理順關系，增強團結，凝聚合力，首先由工會代表對上學期民主生活會提出的問題作出了十分詳盡和讓人滿意的答復，然后由各線負責人暢談本學期的.工作思路，最后由校長作了“盯住目標，弘揚主流，團結實干創一流”的主題講話，強調了“盯住學校優質化發展的目標，弘揚質量、安全的主流，團結實干、加強執行力創一流”的學校工作總要求;特別圍繞一個中心，創立三大特色，做到三個確保，強化五個加大的工作總任務作了明確具體的工作方向及落實工作的具體措施，還明確指出必須解決好兩個問題:一是“指揮棒”的問題，二是“關注度”的問題。要求校委會用好“指揮棒”，引領學校正確發展;引導“關注度”，讓教師時刻把握好工作的方向;加強“執行力”，把每一件工作都落到實處。努力實現“教師職業幸福，學生全面發展，學校爭創一流”的構想。
開學工作匯報14
一、基本情況
1、教職工應到179人，實到179人。
2、學生報到1578人。其中職教中心校區共有學生1346人，一年級526人，11個教學班；二年級400人，9個教學班；三年級420人，8個教學班。亞太校區共有學生174人，在校生58人，頂崗實習116人。
二、常規工作準備情況
1、開學準備井井有條
8月28日上午，學校召開干部會傳達教育局關于開學工作的有關精神，商議布置開學工作。8月29日，召開教職工大會，布置有關開學工作，明確新學期的工作思路、工作重點，細化了教學管理的要求、措施。后勤處重點對學校的教育教學、生活、安全等實施進行了全面細致的檢修，并根據目前的辦學規模，合理調配好學生課桌椅、宿舍床位、教師辦公場所及設施。8月30日，學校組織教職工對校園做了一次徹底的清潔衛生，做到校園清潔、地面整潔、墻面干凈。8月31日，全體教職工正式打卡上班，簽訂師德師風承諾書；所有教學資料都發至班主任、科任教師手中，等候學生到校領取；辦公室制定好開學工作計劃，制定下發行政值日安排表；教職工整理辦公室，擬定新學期工作計劃，提前備好課。截止9月1日，所有工作計劃全部到位歸檔。
2、安防措施未雨綢繆
一是拉網式檢查。8月29日，學校組織后勤、政教、綜治相關領導，對校園進行了拉網式安全隱患排查，逐一登記，并迅速下發檢
查通報，要求相關處室限期整改。二是簽訂責任狀。學校與全體教職工簽訂了安全責任狀，組建了以綜治辦主任為組長，后勤教學相關人員、班主任、年級主任參與的`安全工作班，后勤處認真檢查小賣部、食堂的工作狀況，對照《京山縣職教中心衛生安全工作條例》逐項檢查了小賣部、食堂的食品采購、原料管理存放、進出庫臺賬，自各項管理制度落實是否到位。三是成立了值日專班。安排落實了學校中層以上干部實行24小時安全值日，各寢室陪寢安排也已到位。四是加強“三防”，人防、物防、技防力度，全員、全程、全面簽訂校園安全責任合同。
3、保學控流工作細致
學校成立“關愛留守學生，教師訪萬家”工作專班，制定實施方案，將所有任課教師分到不同區域，對學生進行探訪。做到了“六個必訪”。各教師根據自己探訪情況，做好探訪記錄，認真填寫《 “關愛留守生、教師訪萬家”活動家訪信息統計暨安排表》。
學校分級落實“控流保學“工作責任制，干部實行包聯班級責任制，學生流失，包班領導負領導責任，并把學生鞏固率納入教師評價指標。對未到校的學生，班主任已與學生及家長取得聯系、了解情況，通過與家長、學生談形勢、講道理，打算輟學打工學生已有部分準備于近日返校。
4、開學收費規范公開
學校嚴格按上級規定標準收費，堅持做到公開收費標準、收費項目、收費流程。
三、工作亮點
1、實施新修訂的各項規章制度。學校利用暑期對學校所有制度、方案進行重新修訂，使之更符合學校發展實際，更具有可操作性。8月28日，學校召開第五屆教代會，對新制度、新方案進行審議并全票通過。新方案、新制度于9月1日試行。
2、改善了學生住宿條件。學校利用暑期對學生公寓進行整修，墻面進行整體刷白，每個寢室安裝了熱水器、空調、儲物柜，改善了學生住宿條件。
3、進行消防安全演練。學校對高一新生進行了消防安全演練，制定了《京山縣中等職業技術學校消防演練實施方案》，成立了消防演練領導小組。通過對學生進行消防安全疏散演練和消防安全知識講授，普及消防常識，有效增強師生的防火意識和逃生能力，打造“平安校園”。
四、存在的問題及相關對策
少數教師心態浮躁，還沒有從假日的情緒中走出來，開學工作準備不到位。針對此，學校打算以備課組為單位，對教師備課情況進行檢查，要求做到提前一周備課，同時，加大對上班紀律的檢查及懲處力度。
井然有序的開學工作，為新學年奠定了良好的基礎。在新的學期中，學校風氣與師生精神風貌煥然一新，全校一派欣欣向榮的景象，我們將以辦人民滿意的中職學校為目標，以創建“社會零投訴、學生零傷害、責任零事故、服務零缺陷”為重點，狠抓教學質量、抓校園管理、抓后勤服務、抓基礎建設，促進學校各項事業健康持續發展。我們堅信，在各級領導的關心和支持下，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
開學工作匯報15
新學期、新氣象，我校嚴格按照縣教育局XX年春季開學工作統一部署，本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。現將學校開學情況匯報如下：
一、收費管理情況
我校嚴格按照縣教育局文件要求收費，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校門口張貼了收費公示，公示收費項目和標準，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印制的專用票據，陽光操作。嚴格學校財務管理情況，上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
二、規范辦學行為情況
學校嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規范教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規范辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規范教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
三、校舍安全工程實施情況
在建項目有九姑鄉中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓，兩個項目都已主體封頂，工程質量可靠，安全管理措施到位。重建項目正籌劃勘察、設計。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校開展安全工作“六個一”活動，認真組織學生上好“開學安全第一課”。學校聘請專職保安，準備安裝視頻監控系統、配備了消防設施。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的.重大安全隱患進行了認真梳理。學校利用班會、校會、宣傳欄、廣播等途徑，對學生進行了交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。
在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局的精神，扎實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，以提高教育質量為要務，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
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