學校工作匯報15篇(優選)
無論在學習或是工作中，匯報和我們的生活緊密聯系著，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，你有了解過匯報要怎么寫嗎？以下是小編整理的學校工作匯報，歡迎大家分享。
學校工作匯報1
xx縣xx中學屬縣級重點中學，市級骨干初中、示范初中，全國“jip”實驗先進學校，市級“創新教育”課題實驗學校。現有教學班40個，學生2678人，教職工152人。學校規模大、人員多，安全管理工作任務艱巨，責任重大。我校在縣委、縣政府及教育局的領導下，堅持一手抓校園安全，一手抓教育教學。本著“教育為本，安全第一”的思想，把安全教育工作始終貫穿于整個教育教學管理過程之中。高度樹立“隱患勝于明火，防范過于救災，責任重于泰山”的安全意識，建立健全校園安全管理機制，認真落實《中組部黨組關于進一步加強校園安全工作的緊急通知》及縣委縣政府《關于校園安全綜合治理工作通知》精神。加大學校安全管理力度，深入開展學校安全專項整治工作，使全校師生充分認識校園安全工作的重要性和必要性，有力地保障了學校的教學秩序和師生的生命財產安全，為全體師生提供了一個安全、健康、穩定的工作學習環境，現就我校校園安全工作匯報如下：
一、健全管理機構，完善管理制度，加強組織領導
1、學校成立了以校長任新平同志為組長，副校長張潤芳、王忠孝、閆海潮同志為副組長，教導處、德育處、治保股、年級處及各班班主任為成員的安全領導小組，聘請了xx縣公安局城關派出所政治指導員武東奎同志為我校法制副校長。為學校安全保衛工作的順利進行提供了組織保障。
2、加強了學校治保股人員力量，明確了崗位職責，夯實了安全責任。學校的安全保衛工作由德育處主任兼治保股股長楊小強同志專人負責，德育處直接領導，治保股配備了康文藝、黃利軍、謝小合、李根鎖四位專職保衛人員，加強了學校保衛股人員的力量。明確了門衛人員、治保人員的職責，完善了《門衛制度》及《保衛股人員崗位職責》，使校園安全責任落實到人。
3、按照縣教育局轉發的《中組部黨組關于進一步加強校園安全工作的緊急通知》和縣綜治辦《關于校園安全綜合治理通知》及《創建文明校園的安排意見》等精神，結合我校實際，制定了《xx縣xx中學校園安全專項整治工作安排》和《創建文明校園工作安排》等，成立了校園安全整治工作領導小組，提出具體要求及加強性措施，確保專項整治工作落到實處。
4、成立了由40位班主任為組長的班級安全領導小組及校園安全檢查小組、安全結伴回家小組，各班制定了班級安全工作實施方案。
5、成立了由教導處、德育處、治保股、校醫務室為成員的.突發事件應急處理領導小組。制定了《xx中學安全緊急事件處理預案》及《突出事件報告制度》等。
6、在建立健全組織機構的同時，修改完善了《xx中學安全制度》、《教職工生活制度》、《生活服務處管理人員職責》、《門衛制度》、《教學人員安全目標責任》、《班主任安全目標責任》、《中層領導安全目標責任》保衛人員安全目標責任》、《后勤管理人員安全目標責任》、《校規》、《宿舍公約》、《食堂公約》、《部室管理制度》、《民主生活制度》、《后勤人員工作制度》、《生活服務
處管理制度》等20項規章制度，層層簽定了安全目標任務書，明確了職責，夯實了責任，形成了較為科學規范的學校安全工作運行機制，為我校安全保衛工作有計劃、有步驟、有成效的進行，奠定了堅實的基礎，提供了組織保障。
二、領導重視，措施得力，成效突出
我校領導自始至終非常清楚地認識到質量是學校的生命，但安全和教學質量相比，安全是絕對第一位的。歷年來，所有領導、教師思想上高度重視學校安全工作。堅持定期召開校委會、班主任會，了解教情、了解學情，掌握師生思想動態，及時消除不安全因素，利用校園廣播、校內廣播、校刊、主題班會、法制教育、交通安全教育、愛國主義教育、思想道德教育等專題報告會做好師生的宣傳教育工作，聘請公安干警、邀請家長及社會工作者義務作監督員等形式，加強安全管理措施，創造良好的育人氛圍。
1、我校邀請交警大隊事故股股長何建筑，交管股股長李雙鎖，公安局城關派出所指導員李長生、武東奎，普法辦主任宋致鋒，縣關工委主任吳文明，委員張銀河、張敬齋等同志來我校做法制教育和交通安全教育、思想道德教育，愛國主義教育，預防未成年人犯罪教育報告六次，就預防青少年犯罪、社會治安、交通安全等方面的問題向全校師生進行宣傳教育。進一步增強了師生的法制觀念和提高師生的安全意識，有效地預防和遏制了學生違法亂紀行為的發生。
2、修訂了《xx中學校園安全綜合治理規定》，分別從校園安全，校外安全，宿舍安全，飲食安全、校園財產安全等方面制定了5項20條具體的要求和安全防范措施，加強了校內外安全工作的宏觀管理力度。
3、在修訂《xx中學校規》的基礎上，依據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，結合《中組部黨組關于進一步加強學校安全工作緊急通知》的精神，制定并實施了《校園公約》、《教室公約》、《學生安全綜合管理規定》，對學生在校內外、宿舍、食堂、路途、課間、午休、課外活動，大型活動等方面的安全提出明確要求，從小處著手、從細處著手、從具體事情著手，將安全管理工作抓細、抓實。
4、層層簽定安全目標責任書。校長與主管教學、后勤的每位副校長簽訂安全目標責任書；主管教學的副校長與教導處、德育處簽訂安全目標責任書、主管后勤副校長與后勤處、生活服務處簽訂安全目標責任書；教導處與全校任課教師、部室管理人員、分管各級副主任、德育處與治保股、班主任簽訂安全目標責任書。后勤處與餐廳管理人員、生活服務處與學生家長簽訂了安全目標責任書，明確了職責，夯實了責任，有效地預防了各種不安全事故的發5、對學生食堂實行全面監管制度。每周對食堂綜合考評一次，從食堂采購食品、消毒設施、安全用電、規范操作、食堂內外衛生等各個環節進行定期檢查，量化得分。要求食堂不得向學生出售剩菜、剩飯及不符合衛生標準食物；教育學生不準在校外小攤點和沒有衛生許可證的地方就餐。通過這些措施，確保了師生飲食安全。
6、后勤處、生活服務處對全校的設施設備、防火、防爆、易燃、易爆物品每期均要定時全面檢查，發現不安全隱患，及時予以完善、消除，給學生宿舍樓、教學樓、理化實驗室、多媒體教室、微機室等均配備了滅火器、應急照明燈，對易燃、易爆物品實行專柜保管，加高加固了樓道防護欄，全面維護了電路，對微機室、音樂室、電教室、圖書室配備了防盜門，確保了校產的安全。
7、組建了校外安全綜合檢查小組。由德育處和治保股負責，每天安排4位班主任，1名保衛股人員，對校外周邊環境進行檢查和治理。主要是對校園周邊的體育場、工業品公司、火車梁、河堤及校園周邊200米以內網吧、臺球室、游戲廳進行全面檢查，及時填寫校外環境檢查記錄表，這項工作的認真開展得到家長社會的一致肯定，同時也為我校教育教學的穩步提高起到了積極的促進的作用。
8、成立了校園安全“護衛隊”
隨著教學規模的擴大，我校師生將近3千人。校園安全管理工作難度大、任務重。為了抓好安全工作，我校及時成立了由德育處、治保股、生活服務處、校醫務室及值周教師等有關人員組成校園安全“護衛隊”，負責放學期間、課間的校園安全檢查工作，對校內發生的不安全突發事件及時采取有效措施妥善處理，確保證校園安全和正常的教育教學秩序不受影響。
9、完善門衛制度，加強門衛工作。門衛人員實行24小時值班制度，對所有出入人員進行登記，閑雜人員一律不準進入校園。放學期間，負責校園的巡邏，并與交警隊、派出所聯系在放學時親自來校門口與我校保衛股同志疏導交通、維持秩序，有效地保證了放學期間學生的安全工作無一事故發生。
三、精心組織，狠抓落實，突出成效
根據學校安全工作的要求，今年以來，我校先后四次以年級、班級、后勤處、生活服務處、各部室為單位進行全面自查和綜合治理，把食堂、公寓樓、微機室、電教室、多媒體教室、理化實驗室、電教儀器室、鍋爐房、家屬樓、商住樓作為重點，對全校范圍內的電路、樓道、欄桿、教學設施，各樓層的滅火器。住宿樓的消防設施，均進行了詳細排查，并限期整改了北教學樓上的照（）明設施，按消防要求及時更換了公寓樓內男女生住宿部鐵制隔欄。給各食堂配備了消毒柜，檔案室、圖書室、理化實驗室配備了滅火器，裝修了車棚，整修了校園電路，開通校園通訊網，安裝了76部校內電話，保障了信息暢通，及時消除了安全隱患。
1、校委會成員對校園安全防范機制的運行情況多次進行了全面檢查，對檢查過程中發現的個別樓層開關損壞，語音室無鐵門、學生住宿照明設施不齊全等問題進行了專項整治。
2、綜合治理小組對校園周邊環境進行全面檢查，對校園周邊的網吧、體育場的臺球室等不利于學校宏觀管理的現象及時向有關部門反映，得到上級各主管部門的支持，對相關問題進行了處理。針對放學時間，人流、車輛高峰現狀及時與交警隊聯系，并得到交警隊、城關派出所的有力協助，對校門口街道加強了警力，保障了學生放學期間的安全。
3、每年對全校的供暖設施進行逐班檢查和維修，聘請有資質的鍋爐師傅對學校3個鍋爐進行了保養維護，確保了按期保質保量給全校師生供暖、供水。
4、領導小組深入班級走訪學生，通過定期檢查，臨時抽查，及時督促等形式對各級、各班、各部室的安全工作進行綜合考評，并對個別班級措施不力，工作不到位的班主任和部室負責人進行了相關處理，從而更加規范了我校的安全工作。
5、食堂堅持周檢查、月考評制度。每周由后勤處與值周人員進行量化考核，每月匯總一次，進行獎罰。
6、嚴格了考勤制度。學生上課及參加校內外活動一律進行考勤，每天堅持放學站隊，要求班主任清查人數，每節課前由任課教師清點人數，凡發現未請假或超假現象，班主任積極與家長聯系，問明情況，進行教育，杜絕了學生曠課、逃課現象。
學校工作匯報2
在市縣教育局基礎教育科、關工委的領導、關心和支持下，我校家長學校逐步邁向科學化、規范化、制度化的軌道，現對照襄教文《市教育局關于開展第三批“襄樊市中小學幼兒園示范家長學校”評估工作的通知》精神，將我校家長學校有關工作，作如下自評匯報。
一、領導重視，機構健全，制度保障，工作規范
學校領導班子非常重視家長學校工作，明確選定校長章烈平為家長學校校長，聘請歐孝春為家長學校名譽校長，高望同志協調家長委員會相關工作，并把這一工作納入學校工作的整體計劃，納入學校工作的議事日程。并建立健全了家長學校管理機構“家長學校辦公室”，由辦公室負責家長學校的一切管理工作、教學工作和其它事務性工作。
二、目的明確，認識統一，信心十足，努力辦學
通過參觀、學習和討論，學校領導、中層干部，教職工以及學生家長都認識到家庭教育是整個國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育乃至終身教育的基礎，也是精神文明建設和全國建設小康社會的重要內容。家長學校是宣傳正確的家庭教育知識，學習先進的家庭教育方法，研究它的教育動態，推廣和交流新的家庭教育成果的.重要機構和有效途徑。只有認認真真的、扎扎實實的辦好家長學校，才能取得學校教育質量和社會效益的雙贏。
三、保證條件，保證經費，保證師資，保證教材
我校按照規范辦學的要求，建立了完整的家長學校管理規定和配套設施。實現了“十有”，即有計劃、有安排、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考核、有檔案、有管理機構、有授課教師。
家長學校的教師有熱愛家長教育工作，具有豐富的學生教育經驗，班級管理經驗，家庭教育經驗的退休教師和取得國家心理咨詢師證書的在職教師擔任。學校現用教材為市教育局關工委編寫的《社會主義榮辱觀與家庭教育》和教師針對教學要求，針對家長和學生實際，由學校自行研究編制的《家長學校教程》以及家長學校教師授課的講義。家長學校還用專用經費購置了大批家長讀物和教程。
學校對家長學校所需開支預以保證，從有懈怠。做到專列專支。
四、規范辦學，規范管理，扎實工作，提高質量
學校制訂了家長學校工作制度、教育計劃和規范的測驗、考勤、考核措施及相應的資料收及與管理工作程序，做到事事落實，事事有小結；按辦學常規辦事，兼顧家長實際，開展教學工作與管理工作。本學年著重搞好學困生學生家長教育；明年上半年為一年級學生家長教育，下半年為留守兒童學生家長教育，力爭在明年年底前讓全校學生家長都受到家長學校的教育與培訓。在教育方式和方法上，在使用教材上，不斷完善、不斷提高，努力提高教育教學質量。
五、我校家長學校在日常工作中認真收集，積累各種資料，較好地實現檔案資料齊全的目標
根據我校自評情況，基本附合市級示范家長學校評估條件，達到標準。特此申報。
學校工作匯報3
一年來，我校牢固樹立“安全第一,學生至上”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校禁毒工作做到制度化、經常化、科學化。進一步完善了禁毒工作制度，確保了學校師生生命安全，2200余名學生和160多名教職員工平平安安。下面將所做的工作匯報如下：
一、進一步完善禁毒制度 確保安全措施落實到位
學校建立了在校長直接領導下，以專職安全員為軸心，以學校各部門為主線，以政教員和政治教師為骨干的工作網絡，對學校禁毒工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。認真制定學校禁毒安全工作計劃。制定崗位安全責任制，并將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室，實行禁毒安全工作與崗位工作月考核并舉。從而使禁毒安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊
二、認真做好各種值班工作,切實抓好學校禁毒安全防范
認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律，采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施。各種值班均有記載，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，我們及時利用晨會進行安全教育，把問題處理在萌芽狀態。值班領導和值班干事每天早上7點鐘前到崗，晚上20點后離崗，跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況,特別是學生自由活動的時間和空間,學校的禁毒安全管理工作始終做到常抓不懈,確保青少年的身心。
三、強化教育，增強防范意識。
1.對上級有關禁毒安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和落實，并根據其精神結合學校工作的實際，認真組織檢查，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人。
2.以每年九月開學的“安全教育周”為契機，加強禁毒安全教育。為提高禁毒安全教育的實效，我們專門成立了組織領導機構，制定禁毒安全教育活動的實施方案，開展以下內容的活動：
①開展以>為主題的禁毒安全宣講活動。邀請當地派出所公安干警宣傳有關禁毒知識。
②邀請法制副校長給學生做以“珍愛生命,遠離毒品”為主題的安全知識講座。
③全校各班開展一次以禁毒安全為主題的大討論，主題圍繞：
a、尋找身邊的不安全因素；
b、每個同學應該怎樣自我保護；
c、每個同學應該怎樣做到禁毒安全;
d怎樣建設校園先進文化。
④每班出一期以“禁毒安全教育”為主題的黑板報。
⑤每班召開一次以“禁毒安全教育”為主題的班隊會。
⑥結合思想品德課教學內容加強青少年禁毒思想教育。
四、毒品預防教育富有成效。
我校在市禁毒委、市教育局的關懷指導下，在預防毒品教育方面取得了一定的成績。我們的做法是：
1.健全組織，加強領導。
根據工作需要，我們學校組建了禁毒教育工作領導小組，校長擔任領導小組組長，副組長由分管校長擔任，組員由政教處主任、教務處主任、團委書記、工會負責人、年級組長和擔任禁毒教育教學工作的政治老師擔任，學校禁毒教育工作在組織上得到了有力的保證。學校非常重視禁毒教育工作，把禁毒教育工作列入整體教育范疇，把禁毒教育工作列入學校的重要議事日程，多次召開工作會議，研究禁毒教育計劃、方案、措施等，做到人員落實，隊伍穩定。學校劃撥經費，購買印制有關禁毒宣傳資料等物品，做到經費有保障。
2.提高認識，落實責任。
我們組織教職工學習有關禁毒教育方面的法律法規和條例、學習國家禁毒委等四委辦《關于進一步加強中小學生毒品預防教育的通知》，使教職工認識到抓好中小學毒品預防教育是貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是加強未成年人思想道德建設的重要組成部分，是極大限度的預防青少年犯罪，保護青少年健康成長的重要措施。我們將每年國際禁毒日6月26日所在的星期確立為我校>，使禁毒教育工作做到常規化、制度化，我們建立健全中小學生毒品預防教育責任制，學校領導充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，學校領導小組分別與全校6個年級46個班級簽訂了《創建文明班級目標責任書》，將禁毒教育列入年級、班級考核內容和衡量班級工作的.標準，作為考核評比、晉級的條件之一，全面完成責任目標方可參加文明班級評比。
3.寓教于樂，知法守法。
根據中小學生生理、心理特點和課業安排，針對不同年齡段青少年的不同特點，我們開展有所側重、分層次的禁毒教育活動。堅持從小抓，重在防，把普法教育與禁毒教育有機地結合起來，利用現有的普法教育陣地，強化禁毒法制教育；加強對弱勢學生群體、特殊兒童、學困生、困難家庭子女的幫教工作，使他們健康快樂成長；充分發揮課堂教學主渠道作用，安排好課堂教學，增強教育的針對性、科學性和時效性；密切學校與禁毒、公安部門的聯系，互通情報，共商對策，保證教育的具體性和社會性；開展教育實踐活動，調動青少年拒絕毒品的自主性和積極性，讓廣大青少年充分認識到禁絕毒品是每個公民義不容辭的責任，積極主動的參與禁毒斗爭。
我們還充分發揮學校青少年教育活動陣地作用。學校不定期組織學生參觀禁毒教育基地和禁毒圖片展，舉辦禁毒征文比賽和演講比賽，寓禁毒教育于豐富多彩的活動中，通過各種形式的宣傳教育和社會實踐活動，使學生在喜聞樂、富教于樂的課外和校外活動中接受毒品預防教育，了解毒品危害，掌握預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規，幫助學生知法守法，掌握拒絕毒品的方法和技能，養成健康文明的生活方式。
禁毒教育關系千秋萬代，絕非朝夕之事，禁毒教育任重道遠，我們將把過去取得的成績當作今后工作的基礎，不斷積累經驗，忠誠實效搞好禁毒教育。
學校工作匯報4
根據上級部門“布局調整、撤點并校”的指示精神，平定縣教育局決定將xx示范小學改為xx寄宿制小學。從20xx年9月開始，新建“教師、學生餐廳、灶房”等;從20xx年6月開始加固“教學樓”，新建“學生宿舍樓”。現將校舍工程建設的有關情況匯報如下。
一、工程基本概況：
1、平定縣校舍安全工程——“教師、學生餐廳、灶房”
該項工程建筑面積297.6平方米，工程造價401467.98元。建設單位為平定縣巨城鎮xx小學;負責人為李玉祥;勘察單位：陽泉設計院地質勘察處;設計單位：平定縣建筑設計室;圖審單位：陽泉市誠信苑施工圖審查中心;監理單位：北京吉地四方建設工程顧問有限公司山西分公司;監理人員：錢學力、吳鶴立;施工單位：河南天河建設工程有限公司;項目負責人：程少豐;工期：150天(開工時間：20xx.9.11;竣工時間：20xx.2.11)。
2、平定縣校舍安全工程——“教學樓抗震加固工程”
該項工程建筑面積810平方米，工程造價75萬元。建設單位：平定縣巨城鎮xx小學;負責人：程潤祥;設計單位：石家莊中遠建筑設計有限公司;監理單位：北京吉地四方建設工程顧問有限公司山西分公司;監理人員：錢學力、張瑞平;施工單位：河南天河建設工程有限公司;項目負責人：張勤生;工期：109天(開工時間：20xx.6.28;竣工時間20xx.10.6)。
3、平定縣校舍安全工程——“學生宿舍樓新建工程”
該項工程建筑面積625.7平方米，工程造價85萬元。建設單位：平定縣巨城鎮xx示范小學;負責人：程潤祥;設計單位：平定縣建筑工程設計室;勘察單位：陽泉市設計院勘察處;監理單位：北京吉地四方建設工程顧問有限公司山西分公司;監理人員：錢學力、張瑞平;施工單位：河南天河建設工程有限公司;項目負責人：張勤生;工期：109天(開工時間：20xx.6.28;竣工時間20xx.10.6)。
二、校舍安全工程建設情況及具體做法
1、“教師、學生餐廳、灶房”已于20xx.2.11竣工。待上級有關部門驗收。
2、“教學樓加固工程”于20xx.10.6竣工。待上級有關部門驗收。
墻面采用鋼筋網片雙面加固;二樓地面鋪設鋼筋網片加固;大梁采用碳纖維布加固;預制板兩端采用鋼支托加固。
3、“新建學生宿舍樓”主體工程已完工，現已進入裝修階段。預計在10月底全部完工。
4、“鍋樓房”正在施工建設中，基礎已完。預計10月底竣工。
三、“校安工程”存在的問題：
目前的學校狀況是：原教學樓被村委會全部占用;現教學樓加固工程已完成，可只能夠8個教學班上課。無多媒體、電腦、音樂、美術等功能室，本學期的音美器材使用不上、電化教學無法進行。
下學期，上盤石學校撤回來后，現有8個教室也就不夠使用，無法保證正常上課。
新建學生宿舍樓主體工程現已完工，配套設施全部完成預計還需近一個月，今冬學生進住確實困難，加上新家潮濕;原宿舍雖有暖氣，但已成危房，不能繼續使用。
新建學生餐廳、灶房已竣工，有關部門尚未驗收，也不能使用。現有就餐學生50余人，原灶房已無法滿足需要。就住宿而言，盡管能容納現有人數，入冬后，如供暖還不到位，很難保證學生住宿。
我校安全隱患還存在不少：部分圍墻傾斜、倒塌;一些路面被雨水沖刷的坑坑洼洼。
上述情況，懇請上級領導明察，并慎重考慮、協調有關部門盡快解決，以確保我校教育教學工作的正常、有序進行。
特別想強調說明的是：
現新建鍋爐房近靠教學樓。今冬如果能同時為教學樓安裝暖氣，為8個教室供暖的`話，一可保證師生安全，二能使學習環境長久保持整潔。因為我們實在不忍心看著剛剛投巨資新改造的、煥然一新的教室，一冬天又煙熏火燎，毀壞得不成樣子。為此，我校全體領導、教師一致懇求各級領導一定幫助解決這個問題。
謝謝!
學校工作匯報5
一、學校簡介
重慶市醫藥學校（前身是長壽職教中心）是重慶市重點中職學校，是長壽區唯一的一所公辦中職學校，承擔著區內職業教育和職業培訓的雙重任務。學校現有專兼職教師243人，開設學歷教育專業5個，在校大中專學生4500余人，固定資產3964萬。建有醫護、汽修、機械、學前教育等專業實訓中心，實訓設備1332萬；校內實訓室（車間）67間，校外實習實訓基地40余家，校辦企業1個。
學校是重慶市微型企業創業培訓和家庭服務從業人員定點培訓機構；是長壽區職業技能定點培訓學校、農村轉移勞動力培訓基地、移民培訓和“陽光工程”培訓定點學校；是區安監局特作作業人員培訓考試考點、區職業技能鑒定培訓考核基地，設有重慶市衛生局國家職業技能鑒定站；具有年培訓3000人的職業培訓能力。
二、學校職業培訓工作情況
學校高度重視職業技能培訓，堅持職業培訓與生產一線緊密結合的方針，緊緊圍繞我區“三地一中心”建設的總體目標，主動適應市場發展，以“培訓一人、就業一人、致富一家”，滿足社會需求為培訓辦學目標，以企事業單位、城鄉就業再就業人員的職業需求、就業創業環境的優化和長壽產業結構調整的需要為培訓突破口，積極開展職業技能培訓。已開展的培訓專業包括：服裝、電工、車工、焊工、鉗工、護理、藥劑、酒店管理與服務、營業員、物管、計算機、化學工藝、家政服務、月嫂、育嬰師、創業培訓、生態農業實用技術和農村致富帶頭人培訓等。自開展培訓工作以來，學校職業培訓的辦學條件得到了明顯改善，培訓范圍得到了大面積的擴展，培訓工種逐年增加，培訓人數大幅增長，培訓質量逐年提高，為我區農業的產業化發展、現代農業基地建設、40、50人員的就業再就業、為新型工業化和城鎮化進程的推進、為長壽地方經濟社會的發展，作出了積極的努力和應有的貢獻。
（一）培訓工作管理有序
為加強對培訓工作的管理，學校成立了職業培訓工作領導小組，專題研究和指導職業培訓。由培訓處具體負責職業技能培訓。建立健全了培訓工作的規章制度，嚴格按照培訓管理有序化、教學過程規范化、經費使用合理化、檔案建設標準化的要求，扎實有效地開展職業培訓工作。
（二）辦學條件明顯改善
硬件建設上，學校多方籌資，先后建成了計算機、電工、焊工、鉗工、車工、汽車維修、母嬰護理、養老護理等工種的培訓考核室（其中利用前三峽資金建了移民培訓專用微機室；利用對援資金建了電工實訓考核室和月嫂實訓室），完善了培訓硬件設施。
軟件建設上，學校采取培訓、進修、聘請等方式，組建了專業種類較為齊全、學科搭配較為合理，以本校教師為主、外聘教師作補充的的職業培訓師資隊伍和技能鑒定考評員隊伍。現有專門從事培訓教學工作的專兼職教師52人，編寫職業培訓校本教材3本。
（三）培訓范圍覆蓋全區
自20xx年以來，學校職業培訓范圍由衛生系統逐步擴展到移民、工商、就業、農業、畜牧、殘聯、安監、總工會等部門，與長壽經開區、長壽街鎮工業走廊、長壽農業三園所屬相關企業建立了長期合作關系。通過采取“走出去、請進來”的辦學模式，除在學校本部辦班外，還送課到企業、街鎮社區、村委會、田間地頭，根據企業、學員的實際需求舉辦各類培訓班。學員來自區內外各地，培訓范圍基本實現全區18個街鎮全覆蓋。
（四）培訓專業逐年增加
學校積極參與各部門辦學資質的招投標工作，充分利用學校辦學資源，大力開發適應市場需求的新專業，由最初衛生類單一培訓，逐步擴展到果蔬、水產、畜禽、生態農業園、農產品規模化經營、農村致富帶頭人等涉農專業培訓，以及電工、焊工、橡膠工、鉗工、車工、汽車維修工、木工、酒店服務、餐廳服務、家政服務、母嬰護理、養老護理等二三產業急需工種的培訓。另外還開展了包括移民創業培訓、微型企業創業培訓在內的創業培訓，培訓工種涉及了各個產業的諸多方面。
（五）培訓、鑒定人數大幅度增長
七年來，學校職業培訓人數從300余人（含校內）發展到校外社會培訓年均2500人以上，約占全區職業技能年培訓人數的1/3；組織職業技能鑒定人數穩定在1000人左右，約占全區職業技能年鑒定人數的1/5。自20xx年至今，已舉辦各類職業技能培訓班169個，培訓學員9544人（其中三峽庫區群眾2787人），為長壽經濟社會的發展提供了大量的職業技能型人才。
（六）培訓特色逐步彰顯1.開辦特色工種貼近市場需求
在積極爭取各種政府培訓項目的同時，我們還結合學校辦學優勢，在廣泛調研市場的基礎上，積極爭取移民局等部門支持，逐步創辦學校特色培訓品牌。母嬰護理師（月嫂）專業的舉辦，是由我校開始創辦、全區獨有的特色專業，現已畢業250余人。從廣大學員就業反饋信息來看，學員受市場歡迎程度高，工資待遇好，培訓效果非常明顯。月嫂培訓為廣大城鄉40、50家庭婦女提供了一條好就業，就好業的'渠道，也為學校在職業培訓工作上提供了新思路。
2、注重實踐教學助推專業發展
在職業培訓教學過程中，我們特別注重實習實訓教學環節的落實，充分發揮校內外實訓基地的作用，嚴格執行教學計劃，充分利用各類資源，讓學員真正能夠理論聯系實際，進而提升培訓質量。在扎實利用校內實訓設備開展教學的同時，我們還在農業三園、復元移民生態種植園、重慶東瑞勞務公司、超越物業公司、鳳庭大酒店、長壽中醫院等地建立了專業實習實訓基地，確保相關專業實踐教學落到實處。通過在行業一線的實習實訓，既幫助學員提升了技能，也幫助學校在專業課程設置等方面有了更好的針對性和實用性，從而助推了職業技能培訓在教研教改方面的發展。
通過多年努力，學校的職業技能培訓工作逐步走上了正軌，職業培訓工作由原來的“要我培訓”，逐步形成了“我要培訓”的良好局面，在幫助廣大城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力和三峽庫區移民群眾順利實現就業和再就業工作中，作出了應有的貢獻。
三、培訓工作今后發展思路
隨著長壽城鄉統籌發展和城鎮化進程的推進，以及老年化社會的到來，市場對職業技能型人才的需求逐年增加，職業培訓工作也將迎來新的發展機遇。我們將依托學校的資源優勢，積極爭取移民局等職能部門的支持，深入貫徹執行三峽后續工作相關政策，在推動創業培訓、生態農業和新型職業農民培訓、機械加工維修培訓和家政服務培訓等方面，加強專業建設，努力開發適應市場需求的新工種。特別是在新型職業農民、育嬰師、催乳師、養老護理、汽車維護，保健按摩以及特種作業人員培訓等專業建設上，進一步加強師資隊伍建設，開發更多適合培訓需求的校本教材，積極開展職業培訓教學教研活動，努力創辦更多更好的精品專業，走出一條具有特色的職業技能培訓之路。
為適應職業培訓市場發展的需求，學校還準備加大投入，和相關部門合作，建設一個獨立的、成規模的職業技能培訓中心，促使我校的職業培訓再上一個新臺階，推動學校職業培訓工作在規范化、規模化、特色化的建設過程中更快更好的發展，為推動我區域經濟社會的發展，譜寫職業培訓工作的新篇章。
學校工作匯報6
在過去的一年里，我們學校在創建環保校園的活動中做了很多工作。我們成立了環保教育領導小組，增加了環保宣傳和教育的力度，并加大了資金投入，努力打造一個綠化、美化和凈化的校園環境。具體來說，我們主要做了以下幾項工作：
首先，我們加強了環保知識的宣傳，提高了環保教育的力度。我們通過升旗儀式、團支部學習會和共青團園地等活動，進行環保宣傳和教育。針對學校環境衛生存在的問題，我們開展具體的教育活動，讓大家養成良好的學校衛生習慣，愛護學校的綠化地和樹木。此外，我們還舉辦了環保專題講座，每學期進行兩到三次的環保知識教育課程，并鼓勵學生參加環保征文活動，對獲獎學生進行表彰。我們還組織了全體學生參加環保知識考試，對成績優秀的學生進行肯定和表揚，并將試卷作為資料留存下來。另外，在植樹節、世界環境日和地球日等紀念日，我們舉辦了宣傳站，開辟了宣傳欄，懸掛了相關宣傳標語，開展了廣泛的宣傳教育活動。
其次，我們組織開展了環保實踐活動。結合學校實際情況，我們開展了一系列實踐活動，使學校的'環保工作更加有聲有色，有效地推動了創建“綠色學校”的工作。每學期開學時，我們開展廢電池收集工作，學生們將家里的廢舊電池交給學校進行統一處理，并進行相應的教育，讓他們了解廢電池亂丟給社會造成的危害。我們的“環保小衛士”也積極行動起來，在校園里打掃衛生，修剪樹木，并關注校內外的環境問題，進行小調查并撰寫報告。此外，我們還在各個學科中開展環保活動，比如美術課進行環保繪畫比賽，生物課講述樹木和花草對人類的好處，地理課講述防止污染和保護河流水源的重要性。同時，我們還籌集資金，投入到校園環境修建工作中，種植了一批樹木，開辟了綠化地，改善了操場，疏通了校門外的排水溝，并對學校的環境進行了全面檢查，確保學校的綠化、美化和凈化。
環保工作關乎全局，環境保護關乎世界。我們將堅持不懈地進行環保的宣傳和教育，扎實地開展實踐活動，努力使環保工作取得更大的進展。
學校工作匯報7
在縣教育局和學區的正確領導下，我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環境。學校在安全方面所采取了以下措施：
一、建立安全工作管理體系
成立了由校長負總責，主管副組長具體抓，各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規，重視安全教育，提高安全意識。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識
學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規章制度
不斷完善充實各項安全規章制度，建立定期檢查和日常防范相結
合的安全管理制度。實行24小時值班制度，上學、放學時間教師輪流在校門口協助保安值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規章制度；建立了事故及時報告制度、突發事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網絡
我校把定期召開家長會作為一個長效機制，印發告學生家長的一封信，建立了“學校—社會—家庭”三結合教育網絡；同時，定期與鎮司法所、派出所、工商所聯合對學校周邊地區的治安環境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的.影響，為師提供了健康的學習環境。
三、加強教育，努力增強安全意識
1、認真組織安全教育周活動
學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動
利用班會、隊活動、活動課、學科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、安全報告會、普法報告會、自救演練等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全
教育意識。學校無一例不安全事件發生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執行學生考勤制度，要求教師每節課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發生。
4、全面落實食品安全衛生安全制度
健全了灶房衛生管理制度，對灶房衛生定期檢查，杜絕了食物中毒事件的發生，為師生地食品安全打下了堅實的基礎。
四、切實保障學校基礎設施的安全
高度重視各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；每月都對教學設施、體育設施及學校建筑物進行安全排查，發現隱患立即整改；教學樓內疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。
今后，我們將進一步重視安全工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全工作中發現的新問題，不斷提高安全工作水平。
學校工作匯報8
學校安全工作關系全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我校以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項安全工作任務目標，全校教學秩序安全穩定、師生平安，未發生校園安全責任事故、無突發公共安全事件，無學生受傷害事故，學校安全教育工作得到全面、深入、有效地開展。
一、加強領導，明確責任
學校成立了學校安全工作領導小組，校長具體抓，學校政教處、教務處、后勤處、保衛科具體分工負責組織實施。建立了“一總三線”的管理網絡。一總：即以學校安全領導小組為總指揮。三線：即以政教處、班級為一線的班級管理線；以安全領導、門衛為一線的安全保衛線；以值日領導配合社區民警形成一線的治安聯防線。特別是落實了門衛值班、巡邏，保證校園24小時有人值班，責任到人，實行工作失誤追究制。
我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由校保衛科負責；二是電器和各項安全防護設施建設、學校后勤處負責；三是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。
二、完善制度，強化管理
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。與家長或學生監護人簽訂安全協議書。貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。
3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。建立健全學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的`每一個區域，每一個角落。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了各項緊急情況處理預案，并在全體教職工大會和學生會上進行宣講。
三、廣泛宣傳，加強教育
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。
1、認真做好安全教育月（周）工作。學校安全教育月（周）以校園安全為主題，在安全教育月（周）期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從演習實戰中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。
我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周一升旗小結安全工作，強調安全事項，教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、加強學生安全教育和心理健康教育，做到防患于未然。根據全封閉管理要求，政教處協助值周領導，會同值日教師、學生會干部、班主任、對學生日常行為全過程管理。包括飲食，健康衛生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，該表揚獎勵的就及時表揚獎勵，該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯系，進行恰當的處罰。
學校還專門開設了安全教育和心理教育課。由專職教師任教，并開設了心理咨詢室，隨時解決學生的心理負擔。
四、狠抓落實，變堵為疏
學校校一直堅持教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本的方針，做足做好防范文章，在此基礎上變堵為疏。提高安全防范意識。
1、開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。
2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案，各類人員積極參加安全知識培訓。
3、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，另一方面聘請專家指導，對全校消防器材設施進行了合理的布設，確保按要求到位。確定每個館室負責人為滅火器的負責人，確保正常使用，并請專職安全員進行滅火器使用的示范，讓師生正確用滅火器。
4、樹立安全第一的思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。
5、堅持24小時值班值勤制度。學校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏，確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
五、突出重點，防患未然
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、保安人員分班分片維持秩序，護送學生，確保學生回家安全。
2、加特異學生的教育管理，明確責任人，實行一幫一親情關懷和愛心教育。
3、及時檢查校舍安全，每月進行一次安全隱患排查，消除安全隱患。
4、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災。
6、建立防火措施，及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。
7、上課時，老師首先要清點人數，發現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出。
六、齊抓共管，群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與街道、派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
我們深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發展，因此，我們有了每學期家長座談會，向家長宣傳科學家庭教育知識，特別是提出關心每個孩子心理健康成長，個別學生建立家校聯系手冊等，探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養孩子的有效途徑；還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》，提示家長假期關注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我們和家長的聯系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。
總之，學校的安全工作在全體師生的共同努力下，成績顯著，校園和諧，學校沒有發生任何安全事件。今后，在教育行政主管部門領導下，我校仍將繼續全身投入，一心一意謀安全，盡職盡責保安全，統籌協助抓安全，不斷改進工作，完善制度措施，將校園安全工作推上一個新的臺階。
學校工作匯報9
近年來，我校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹國家教育方針，不斷深化課程改革，積極推進校本研訓，不斷深化素質教育，積極構建和諧文明校園，現將工作開展情況匯報如下：
一、堅持“以人為本”，促進人的全面和諧發展
（一）提高教師素質，營造和諧人際關系
“校和萬事興”，構建文明和諧校園，人際關系和諧是關鍵，而學校中師生之間，師師之間的關系都與教師的素質密切相關。因此，不斷提高教師素質成為構建文明和諧學校的當務之急。為了提高教師的各項素質，近年來我校采取了如下做法：首先是修師德，我們要求全校教師認真學習，包括《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》及上級教育部門相關文件內的師德教育資料，幫助教職工樹立正確的教育觀，促進教師自身素質的提高。其次是練師能，學校要求所有教師都要有自己明確的個人發展規劃和階段奮斗目標，結合縣局一系列課堂教學活動，緊密結合223工程，為教師成長搭建了舞臺，制訂并實施了學校骨干教師培養和評選方案，通過三年的努力，一批綜合素質高、業務能力精湛的省、市、縣級教學能手脫穎而了。針對學校青年教師多的現狀，我們組織了利于青年教師快速成長的相應活動，并定期就教育教學方面的問題展開專題討論和研究。同時我們積極鼓勵，推薦教師參加各類學習培訓和進修。再次是創師業，課改是素質教育的重要環節，把握課改精神，尊重學生人格，激發學生興趣，讓學生成為學習的主人成為我們工作的目標，我校以“開放型高效學堂研究”為課題，深入開展課堂教學改革，積極開展校本研訓，遵循實踐—反思，再實踐—再反思的原則，有效提高了教師駕馭課堂教學的能力。
（二 )將合理有效的規章制度和人性化管理有機結合起來
要推進科學治校，依法治校就需要用制度來規范和調節各種關系，使一切活動都有制度可依，有制度可循，我們重視加強制度建設，逐步合理地進行了教師職能晉升、教學常規、政教常規、安全制度、衛生制度等方面制度的完善與修訂，減少了工作中的隨意性行為，各項秩序規范得到了強化，學校的各項日常工作能有條不紊地開展，在管理中，我們還堅持“以人為本”，從“人本”的角度出發，將合理有效的規章制度和人性化管理有機地結合起來。我們把制度建設貫穿于學校建設與發展之中，逐步建立健全了科學的機制和責任追究制度，加大對制度執行情況的檢查力度，定期對重要決策執行情況進行跟蹤反饋，從制度上保證決策執行的質量和效果，切實提高決策執行的科學化和民主化水平。
嚴格執行有效的制度，并輔之以保證措施，這是“人本”管理的前提和保證，也是構建文明和諧學校不可缺失的一環。我們相信只有在規范各項工作的前提下，讓各類人才獲得均等的展現與發展機會，人盡其才，各得其所，這才是真正的“以人為本”才能更好地構建文明和諧校園。
二、加強校園文化建設，構建文明和諧校園
先進的校園文化既包括學校良好的校園環境等硬件設施，還應包括濃厚的教學氛圍，豐富的文化生活、和諧的人際關系，文明的生活方式及共同的價值觀等軟件環境。
（一）以創新規劃為前提，構建校園硬件環境
作為一所鄉鎮中學，我校重現校園環境建設。在教育局的大力支持下，在鎮黨委的統籌規劃下，我校投入大量資金，硬化了校園地面，翻修了教師學生的住房，改善了教師辦公條件，安裝了困惑師生多年的暖氣，重新配置了實驗室，不斷添置了網絡教學設備，校牌、校訓引人注目，環境的不斷改善，展現了獨特的風格和較深的文化內涵，潛移默化地影響著學校全體師生的觀念和行為。
（二）以人文建設為重點，營造務實進取的校園軟環境
在優化校園外部環境的同時，我們也在不斷加強人文環境的建設，一種民主和諧，務實進取精神逐步成為我們學校的文化主流。
一是高度重視搭建民主的平臺，營造民主、平等、和諧的管理氛圍。學校先后發揮工會和教代會的作用，積極推進校務公開和教職工參與民主管理工作。教職工人人參與校園值日，學校重大決策，不僅校委會成員參與，還要有教職工代表參與，這在解決問題、調解矛盾、緩和關系、宣傳依法民主管理及上傳下達起到了積極作用。在教學活動中，我們給教師充分的自主權，支持教師進行教改實驗，形成自己的教學風格。這些做法有助于使教師的職業竟識、角色認同、教育理念、教學風格、價值取向等與學校的主體文化協調一致。同時，要求任何教職工可隨時向校長反映學校的相關問題，便于學校了解實際作出正確的決策，利于學校發展。
二是以文明和諧校園行為要求規范人。學生管理的目標之一是使學生有良好的學習習慣、生活習慣，具有基本的`自理能力、自治能力和獨立生活的能力，為學生能愉快地學習和健康成長，并形成自覺抵制對各種不良傾向的能力打下基礎。為此，學校以養成教育為抓手，制定了學生一日常規和分年級養成教育目標要求，對文明禮貌、環境衛生、兩操活動、宿舍紀律、集隊集會、就餐紀律、課堂紀律、課堂學習等方面提出了具體要求，除學校的值日領導、值日教師、各類管理員進行教育管理外，還有學生組成的文明監督隊進行了督查規范，并堅持進行班級月考核，調動了學生做文明東中人的積極性，與此同時，所有教職工也必須嚴格遵守學校的各項制度，師生互育，共同提高。
三是以和諧的校園文化感染人。三年來，我們不斷堅持開展豐富多彩的校園文化活動。如：科技節、運動會、足球賽、各類演講比賽、手抄報比賽、讀書活動、書信大賽、籃球比賽、拔河比賽、文體節目表演，廣播操比賽、歌詠比賽等等。我們還定時開播校園廣播，及時報道校園發生的好人好事，通過這些活動豐富了學生的校園文化生活。同時，充分利用校園墻壁、宣傳欄、營造文化氛圍，陶冶了學生的性情，提高了學生的綜合素質。
三、加強班子建設，提高領導管理水平，推動學校可持續發展
學校領導班子是構建文明和諧校園的第一要素。學校辦得好不好，水平高不高，關鍵取決于學校領導班子建設。我校領導班子能牢固樹立起為教師、為學生服務的思想，嚴格按照政治堅定、求真務實、開拓進取、團結協作的要求努力加強自身建設，提高自身的整體素質和親和力。
（一）加強領導班子成員的自身學習，提高領導素養
為了讓學校能更好地滿足社會發展需求，辦人民滿意的學校，我們要求全體班子成員努力學習，不斷得高學校的執政能力和水平，主動學習先進的辦學理念，認真研究本校辦學中存在問題，做決定辦事情，按照科學方法執行，為學校的進一步發展打下堅實的基礎。
今年以來，校黨支部以深入學習實踐科學發展觀為契機，要求黨員干部把教職工利益作為學校工作根本出發點和落腳點，做好自己的工作。我們大興求真務實之風，按照為民、務實、清廉的要求加強班子作風建設，深化了班子成員包年級制度，了解師生心聲，深入教室、宿舍、飯場，發現問題及時科學處理。同時充分發揮每名黨員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最優化，做到了工作學習兩不誤。目前，一個團結和諧、積極進取、充滿活力的領導班子已成為全校師生團結奮進的核心力量。
（二）注重領導的親和力
領導的親和力在構建文明和諧校園的工作中起到示范和凝聚的作用。對于領導班子成員個人，我們強調要加強個人修養，識大體顧大局。大事講原則，小事講謙讓，以工作和事業為重，我們要求班子成員明確：建立和諧的人際關系，是實現育人使命的需要，是建設文明校園的需要，也是完善人格的需要。要實現人際關系和諧化，領導對師生就要做到公正、公平，要尊重和保護每個人的合法權益。學校領導干部要始終和師生員工同呼吸、共命運、心連心、重實際、講實話、辦實事、求實效，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才，尊重創造的方針，形成人心思進、團結和諧，共促發展的良好氛圍。
四、文明和諧促發展，師生齊心譜新篇
近年來，通過全校師生的共同努力，我校教育教學成績不斷刷新。XX年年教師節學校獲“課程改革先進單位”光榮稱號，在藝術節上，我校舞蹈《青春旋律》獲二等獎，學生藝術作品獲二、三等獎，中學生籃球賽獲全縣第六名。20xx年教師節學校獲“初中教育先進單位”稱號，藝術節上舞蹈《放飛青春》獲二等獎。20xx年，教師節學校獲“教研先進單位”稱號，縣局組織的教研員評課團體賽獲三等獎，遠教應用與學科整合教學團體賽獲二等獎，XX年年以來，我校潘晉麗老師等7人分別獲省、市、縣教學能手光榮稱號。
和諧可以凝聚人心，和諧可以團結力量，和諧可以發展事業。校園奏響和諧旋律，必為學校、教職工和學生發展注重入活力。我們要珍惜學校已有的團結和諧局面，始終用和諧的音符推動學校穩定持續的發展，以發展促和諧，以改革促和諧，以公平求和諧，以穩定保和諧，讓每位教育工作者都以構建文明和諧校園為己任，共同創造東冶中學美好的明天。
學校工作匯報10
深入開展有效備課，全力打造高效課堂是我鎮中心學校在今學年提出的學校教育教學管理指導思想，而“讓農村孩子接受更好的教育，讓每個孩子都能健康、快樂地成長”，是我校一貫追求的教育理想和奮斗目標。我們不斷改善辦學條件，努力實現教育資源最優化；通過教學常規的管理創新，不斷提升課堂教學質量和效率；通過專業引領、同伴互助、自我反思等校本研訓機制的建構與實施，不斷促進教師的專業化發展。在教學常規和校本研訓工作中，立足實際求規范，一心一意謀發展，努力探索適合農村學校深化素質教育的成功之路。以今年我鎮中心學校提出的有效備課、高效課堂為中心點，現將我校在教育教學方面的主要做法及取得的成績向各位領導匯報如下：
一、學校基本情況
xx鎮中心小學現有10個教學班，在校生462人，專任教師21人，本科學歷17人，學歷達標率100%。在各級領導的關心、支持下，94年即我校建成縣第一批規范化學校，97年建成市級規范化學校，同年獲市“教學示范學校”稱號。近年來，我校先后被評為“教育強鄉鎮建設紅旗單位”、“xx縣教育初步現代化學校”、“縣級文明單位”、 “校園形象工程建設先進單位”、“省級檔案管理考核先進單位”、“依法治校示范學校”、 “書香校園”。我校在20xx年、20xx年、20xx年、20xx、20xx年五度被評為“教學示范學校”，多次被評為教學工作先進學校，有多個學科曾被評為教學示范學科。
近期投入：
在中心學校的支持和幫助下：
1、學校投資20余萬元，于20xx年12月份新建54臺高標準微機室一個。
2、學校投資30余萬元，于20xx年5月份新建高標準水沖式廁所，并于9月份投入使用。
3、學校于20xx年4月投資5萬余元完成音體美衛器材配備。
4、學校于20xx年暑假投資3萬余元購買標準籃球架兩付。
5、學校于20xx年10月投資4萬余元完成教學樓照明設施建設。
6、學校自去年10月份以來投資4萬余元購買圖書4500冊，掛圖546套。
自20xx年10月以來累計投資66萬余元。
二、主要成績
我校堅持以教學工作為中心，落實鎮工作部署，以中心學校提出的有效備課、高效課堂為中心點，“重實際，抓實事，求實效”為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規管理，堅持“向管理要質量，向課堂要成績，向科研要效益”，深化實施生本課堂教學改革，認真落實課程方案，落實教學常規，全面提高教學質量，進一步加快了學校發展，在各級各類評比中取得了優異成績。
20xx年3月，我校被評為“優秀鄉村少年宮”，8月，被評為“xx縣中小學課堂教學創新評優先進學校”，數學教研組被表彰為“xx縣中小學課堂教學創新評優先進教研組”，12月被評為“淄博市綠色學校”“淄博市星級心理咨詢室”。20xx年1月，我校被縣教體局表彰為“學校管理示范學校”，20xx.20xx年連續兩年被評為教學工作先進學校。
兩年來，我校參加的多項活動，均取得較好成績：20xx年，我校代表鎮參加了縣教體局組織的“迎省中運會”陽光體育展示比賽獲小學組第二名；5月代表鎮參加的國學經典誦讀操和國學經典誦讀游戲均獲縣二等獎，7月在xx縣第十二屆中小學生“百靈”藝術節“比賽中獲二等獎； 12月校本課程評選獲縣一等獎；20xx年5月在縣百靈藝術節文藝匯演中校園課本劇獲一等獎，舞蹈獲二等獎，在淄博市首屆簡易機器人、奇跡創意比賽中獲優秀組織獎，10月在淄博市中小學“學刊用刊評刊”活動中獲優秀組織單位，20xx、20xx年在xx縣第四屆、第五屆少年書畫、攝影大賽中獲優秀組織工作獎。
在20xx年教學評優中，兩名教師獲優質課一等獎,兩名教師獲優質課二等獎；4名教師獲優秀教學論文獎，二名教師獲優秀教學個案獎，一名教師獲教學基本功一等獎；在20xx年教學評優活動中，我校有一名教師獲市優質課一等獎，5名教師參加了優質課和教壇新秀評選，有3名教師獲優質課一等獎，兩名教師獲教壇新秀。
兩年來，我校有一名教師被評為淄博市綠色學校先進個人，一名教師獲淄博市第三批中小學骨干教師，一名縣教學能手，一名教師被表彰為縣優秀教師，一名教師獲縣優秀青年教師，今年我校又有3名教師被選為縣骨干教師團隊成員,兩名教師被評為縣優秀班主任，四名教師被評為教學工作先進教師，一名評為教學工作優秀教師，兩名教師被表彰為“書香校園”建設工作優秀教師。一名教師獲xx縣課外閱讀指導課一等獎，一名教師的國學經典誦讀指導課獲縣二等獎，有兩名教師在“青年教師綜合素養展示”活動中獲縣一等獎，有兩名教師被表彰為“課堂教學創新”優秀教師，有兩名教師輔導的節目獲xx縣第一屆校園英語節一等獎，四名教師分別在慶六一書畫攝影比賽、xx縣中小學生“百靈藝術節”、淄博市第七屆英語風采大賽、淄博市首屆簡易機器人、奇跡創意比賽“、“法在我心中”手抄報比賽獲優秀輔導教師；五名教師在縣小學生作文競賽中獲優秀輔導教師；在第十二屆、第十三屆中小學生“百靈藝術節”活動中，三名教師被表彰為優秀輔導教師，兩名教師的國學經典誦讀論文分別獲縣一等獎、二等獎，一名教師的論文在淄博市中小學“學刊用刊評刊”活動中獲三等獎；一名教師的論文獲省教育科研優秀成果評選一等獎，一名教師獲二等獎；有四名教師的論文在山東省《中小學生人文素養的培養與研究》階段性研究成果中獲獎，其中1人獲一等獎，3人獲二等獎。
兩年來，我校有20名學生被表彰為讀書明星；在“希望之星”英語風采大賽中5人獲一等獎，4人獲二等獎，第一屆校園英語節2個節目獲縣級一等獎，在淄博市“陶行知”杯親近母語征文大賽中，2人獲特等獎，5人一等獎，1人二等獎；在第二屆全國學生規范漢字書寫大賽中，5名學生獲獎。在xx縣中小學“眼鏡直通車”征文活動中，5名學生獲獎，在縣小學生作文競賽中，10人獲一等獎，5人獲二等獎；在“法在我心中”手抄報比賽中，3人獲獎；在淄博市“學刊用刊評刊”活動中，3人獲獎。在第四屆、第五屆縣少年兒童書畫、攝影大賽中，1人獲特等獎，4人獲一等獎，14人獲二等獎，38人獲三等獎，158人獲優秀獎；在第12、13屆百靈藝術節活動中，8人獲縣一等獎，3人獲縣二等獎，2人獲縣三等獎。1人獲市一等獎，3人獲市二等獎，1人獲市三等獎。
三、加強教師培訓，提高教師素質
教學質量是學校生存和發展的前提，而提高教學質量的關鍵在于教師。
我校積極抓好教師的培訓工作，加快骨干教師隊伍建設步伐。我校采用“走出去、請進來”等方法，對教師進行新課程理論和實踐的培訓。本著“抓骨干，帶一般，促全局”的原則，加大投入，積極為教師創造條件，參加上級組織的各種培訓，讓教師能及時了解課改動態，更新觀念。外出學習人員回來后要及時寫好學習心得體會，認真上好移植課，以達到學有所得，以點帶面，帶動全校教師觀念的更新。
四、加強校本研究
向科研要效益我校圍繞中心學校提出的有效備課、高效課堂這一中心點，追求課堂教學方法的改進、課程改革與信息技術的`整合，開展了多種形式的教研活動，逐步建立以校為本的教研制度，保證了教研活動時間。通過課堂教學、校本教研活動，發現、解決教師課堂教學中存在的問題，將身邊的問題課題化，加以研究解決。
1、教學反思被認為是教師專業發展和自我成長的核心因素。葉瀾教授曾經說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師。”我校根據教師編制緊、年齡偏大的現狀，靈活規定教師寫教學反思的要求：40歲以上教師每周兩篇，每篇不少于200字；40周歲以下教師每周三篇，每篇不少于300字。在教學反思內容上，要求教師記錄：記載成功之筆、牢記失敗之處、捕捉瞬間靈感、珍視學生見解、進行再教設計。同時學校定期組織教師開展教學反思交流活動和優秀教學反思評選活動。通過教師自我反思、教師間的互助研討及學習有關專家理論，解決發現的問題，使教師在校本教研活動中提高教育教學能力，得到理論的升華。
2、今學期在中心學校的支持和幫助下，開展了跨鎮連校教研，集合三個學校教師的智慧，充分利用網絡資源，把教案和課件進行有序分配，然后再有效利用。
五、張揚學生個性
促進全面發展在取得成績的同時，我校特別關注學生工作，特別注重少先隊隊伍建設，積極開展各具特色的少先隊活動，與德育教育相結合。目前我校針對廣大青少年學生愛國主義、集體主義薄弱，感恩之心淡薄，抗挫折能力差，以及一些不良行為習慣的增多，導致學生越來越難管理等現象，建立了勵志教育基地。我校勵志教育基地主要包括“勿忘國恥”、“民族復興”、“中華崛起”、“感恩父母”、“警鐘長鳴”、“中華勵志小故事”等六大板塊。為了使我校勵志教育基地活動方式多種多樣，我們采取每天下午一個班隔周一次的方式進行參觀學習。其中，一、二年級采取老師直觀的講述和學生參觀學習討論的模式；三、四、五年級采取學生自己直觀的參觀學習，老師從旁輔助并寫觀后感的模式；同時，我們也在參觀的基礎上，利用我們的多媒體，通過觀看“勵志教育”影片、寫觀后感的形式，讓學生們更進一步對勵志教育得到充分的認識，以此來加強勵志教育的力度。
六、抓好過程管理
向管理要質量學校嚴格執行《課程方案》，開全課程，開足課時，并加強了學科課程與活動課程的有機結合。認真執行《xx縣小學教學管理細則》，常規管理常抓不懈，實施對教學的全面、全員、全程的管理，重視對教學流程的動態管理。使常規管理規范化、科學化，形成了良好的教學秩序。科學地對教師教學工作采取多種方式檢查評估，發現問題及時指出，限期改正。評估結果納為期末教師考評的重要依據。認真《山東省普通中小學管理基本規范》和《淄博市中小學管理規范》，注重減輕學生負擔，嚴格按規定布置作業，不進規定外的任何資料，控制學生在校時間，不超過6小時，不進行節假日補課活動。全體教師注重學習現代教育理論，將多媒體技術運用于教育教學，充分發揮了現代教育技術在教學中的作用，并加強對學生實踐能力和創新能力的培養，教育教學水平穩步提高。
七、深化課堂改革，向課堂要成績
我校投資20萬余元新購微機，實現了教師人手一機，學生按最大班額人手一機，網絡終端進教室。我校鼓勵教師利用計算機輔助教學，提高網絡資源及農遠資源及設備利用率。通過引導教師廣查網上資源、豐富知識、開闊視野，充分利用網絡資源的優勢進行備課、上課，進行多媒體輔助教學，收到了良好的教學效果。通過應用現代化教學手段，進一步優化了課堂教學結構，提高課堂教學效率。
充分發揮教研組的功能，通過合作研究、課后反思、敘事分析等多種方法，濃化了學習和反思的氛圍，提高了教師參與教研的針對性和實效性。在課堂教學研究中，學校圍繞“有效的學習過程”開展研究，重點抓好轉變課堂教學行為和革新學科備課方式。
為了使全體教師徹底轉變教學行為，學校給每位教師配備了學生自主學習反饋表，教師把上課的前置性作業及課后反思及時記錄下來，便于老師更好的調整教學。
為鍛煉孩子的膽量，給每位學生上臺的機會，采用課前講小故事的方法。
我校的《駕橋梁，話課改，縮城鄉差距— 讓課改之花在行動中綻放》在今年6月份xx縣課堂教學改革研討會上交流，于9月份在xx縣教學工作會議上做典型發言。
今后我校將在中心學校和兄弟單位的指導和幫助下，再接再厲，邁出更大步伐，迎合課程改革的需要，堅持“向管理要質量，向課堂要成績，向科研要效益”，深化課堂教學改革，全面提高教學質量，爭取學校取得更大發展，進一步向著教育思想現代化、學校管理規范化、學生素質優良化的目標邁進。
學校工作匯報11
“安全責任，重于泰山”，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全，依據市局有關安全文件精神，我校持之以恒地開展創建平安校園工作。一年來，我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，消除學校大環境和班級治安秩序的各種不安全隱患。現將本年度安全綜治工作總結如下：
（一）、學校安全情況、做法及“全國中小學生安全教育日”和 “學校安全教育周”活動計劃
一 加強領導，措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由一把手校長任組長，主任具體抓的安全綜治工作領導小組，并根據具體工作內容成立了校園設施設備、教學活動、食品衛生、周邊環境整治等安全工作領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查。一年來根據學校領導班子及中層干部的調整，及時對安全綜治組織機構進行了調整，確保安全工作機制有效運行。
二、強化安全， 警鐘長鳴
一年來各級領導對學校的安全工作給予了高度重視與關心，這也表明了安全工作在學校整體工作中的重要地位。因此，我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會，提出安全第一的工作要求，反復強調安全工作的重要性，部署本學期安全工作重點，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題；每周全體教師的政治學習，提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提，安全的經常念，嚴防死守，防患于未然。使學校上自校長、下至普通教職工，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。
三、制度保證 措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的'原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查（每學期各班級以班主任、輔導員為主的自查，年段長、下段負責同志層層把關與學校公共設施的校級自查相結果，再整理歸類周末請有關部門維修）和日常防范相結合（平日班級或學校公共設施有安全隱患及時到門衛領表——設施、設備維修及安全隱患排除記錄表填寫交總務處處理）的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全應急工作預案及疏散預案。學校建立安全應急領導小組，制定了安全應急工作預案及疏散預案。
5、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。
四、齊抓共管 群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、交警、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
五、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校經常性地聘請交警中隊警官和消防中隊警官到學校對學生開展交通安全教育，消防安全教育，請公安、派出所分管同志到學校開展法治教育，同時給全校學生上消防安全知識課。通過防地震及疏散演練來增強學生的安全意識。
1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以"校園安全"為主題，組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用紅領巾廣播、班隊會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行摸底排查造冊，嚴禁末滿十二周歲的學生騎車上學，嚴禁學生騎“三無” （無
剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛生局對學校飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線進行防火安全檢查，學校還不定期對周邊安全進行檢查等。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面雖然做了一定工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨政領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的，非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還是存在的，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患，學校門前交通成為主干道，往來車子多且無序，時常末見減速，對學生往還學校，特別是需要過馬路的學生造成了極大的安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時協調社會各界共同關心學生安全，解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
下一步打算：
開展 “全國中小學生安全教育日”和學校安全教育周”活動計劃：
1、加大宣傳力度，各班出一期安全專欄并進行評比。
2、好中選優，出一期有質量的安全小抄報。
3、開展一次消防安全及應急疏散演練。
（二）、做安全工作的感受及體會
安全工作責任重如山，學校工作方方面面都涉及到安全問題。而校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。作為學校安全分管同志，在時刻敲響安全警鐘的同時，更要明白如何去思考和管理，尤其是依法思考和依法管理和處理安全事故。進一步強化了危機意識，又進一步從思想認識的高度、理論指導的層面以及學校管理操作策略實踐等不同層面得到啟示和提升。“防患于未然”，把事情處理在萌芽狀態，對于抓安全工作尤為重要。有了機制、制度和網絡還是遠遠不夠，關鍵要落實在防控措施上。防控措施主要包括“人防”和“技防”兩方面。加強“人防”一方面加強監督管理，另一方面就是要加強宣傳教育。作為小學針對教育對象的年齡特點，就要求老師根據少年兒童實際條件，將安全知識技能演練融入到教育教學游戲活動中，寓教于樂，易于少年兒童接受。可以將許多宣傳教育設置在區域活動中，讓少年兒童在活動中體驗教育。同時，小學教育關鍵是要加強每一位教職員工安全責任意識的培養，每一位教職員工重視了，就會在事事、時時、處處加強對少年兒童的宣傳教育。“技防”主要是指聘請保安，安裝防盜報警系統等方面的技術防控措施。在這兩個方面，后者我校還末開始實施，今后也應該逐步做到，當然還需要不斷加大投入。
總之，安全工作責任重大，安全工作無小事。學校安全工作只有起點沒有終點，我們要建立“橫向到邊、縱向到底”的管理網絡，應讓安全警鐘長鳴。
（三）對安全工作的一些思考
鑒于綜上所述，我覺得要想把安全工作做好，一是要加強組織領導，落實安全工作責任制，二是要強化安全教育，樹立安全意識，三是要建立各種制度和做好應急疏散預案，每期開展一次應急疏散演練，加強安全管理，四是要突出學生安全重點，抓好學生安全管理。五是要取得社會各界的支持，齊抓共管，共同治理好學校周邊治安。六是要建立好各種臺帳，這既是工作的需要，也是自我保護的一種手段。
學校工作匯報12
全國中小學生安全事故現狀：
事故數量：中小學每年非正常死亡在1萬以上，平均每天約有40名學生死于各種安全事故。
事故發生地點：學校占51.44%，公共場所占36.32%，自然環境占10.4%，家里占1.8%。
現在全國上下均對校園安全及校園周邊環境整治工作非常重視，因為我們的學生屬于未成年人，還不具備很強的分析、辨別、抵御以及遇事處理能力。據不完全統計，全國每年有近16000名中小學生非正常死亡，平均每天有40多名學生死傷于交通事故、校園安全事故、食物中毒、溺水，校園暴力更是屢見不鮮。在這些事故中，排除不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外，約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應急處理得到避免的。對于同學們來說，大部分時間是在學校度過的。李嵐清就曾提出了“生命不保、何談教育”這句話。校園安全是懸在學校上空的一條高壓線，這條高壓線延伸到了許許多多的方面。我們來看看學生安全的事故墻。（ppt出示）。
造成這些事故的'原因有許多例如：
（1）政府投入嚴重不足，學校安全基礎設施和條件相對滯后。
（2）學校安全管理不到位。
（3）安全教育十分薄弱。
（4）學校辦學風險保障機制還未建立。
（5）社會環境復雜。
為了保證學校能有一個正常的教育教學秩序，確保學校師生的安全，創建和諧平安校園。根據教育局和輔導站的安全工作意見，我們學校確立了今年的安全教育主題----安全第一、預防為主、綜合治理。
工作目標：
1、通過安全教育活動的開展，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意思，增強安全防范意識和能力。
2、實現重大安全責任事故和影響重大的安全事件“雙零”目標，確保師生生命財產安全，學校平安穩定。
3、繼續開展市“平安校園”創建工作，積極創建杭州市“平安校園”。 為了達到既定目標，學校應當從三個方便下手：
1、做好學校安全管理。
2、加強安全宣傳教育。
3、狠抓日常安全管理
一、做好學校安全管理：
1、進一步提高對學校安全工作的認識。
2、全面落實學校安全工作職責，明確崗位職責。（護校隊、值周教師，班主任，任課教師）
二、加強安全教育宣傳：
1、推進安全教育進課堂工作。
2、創新安全教育載體，豐富安全教育內容。
3、做好主題教育月日的宣傳教育活動。
4、扎實開展應急預案演練。
三、突出重點、狠抓日常安全管理
1、加強學校安全工作的檢查。
2、做好留守兒童和外來民工子女的安全管理工作。
3、做好消防工作、防溺水教育、交通安全管理、傳染病防控工作、食物中毒等的教育。
學校安全事故中占的比重較大的可以分為兩類：校內安全事故和校外安全事故，而校內又以課間活動和踩踏事故為主
第一、課間及午間活動的安全問題
在課間活動或午間休息時，教室里、走廊上到處都是走動或者站著的同學，如果追趕打鬧，一是可能由于跑的速度過快而使自己扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流；二是可能撞倒其他同學，造成意外事故。因此學校內明確要求課間和中午要輕聲慢步，不要跑跳打鬧；要文明守紀，不要大聲喊叫；要注意安全，不要爬窗攀高。特別是課間操、開校會、放學的時間，同學們都要集中。在這里，我要特別強調，同學們一定不可以追逐、打鬧，不可擁擠，堅持靠右走。
第二、交通安全問題
道路是為了方便人們的出行而建造的。公路上的車輛川流不息，交通十分繁忙，如果隨意地在道路上玩耍、追逐，把它當成"游戲場"，不僅影響交通，而且非常危險。我國每年死于交通事故的人數超過10萬人，其中，中小學生占3萬人左右。步行交通事故危險人群為5至9歲兒童，15歲至18歲男生車禍的人數是女生的三倍，其中80﹪是因缺少交通安全知識和自我保護能力所致。車禍已成為緊隨溺水之后的危及學生生命的最大殺手。同學們在上學或放學時要互相提醒，相互監督，相互照應，自覺主動當一名交通安全“宣傳員”，注意交通安全。橫過公路時要做到“一看，二慢，三通過。”切不可亂跑亂橫過公路，要走近路，不要斜穿。乘坐機動車上下學的學生，一定不能乘坐無營運證件、有危險隱患的車輛，并建議學生家長與車主簽定協議。
另外，根據國家交通法規及有關條例規定，未滿12周歲的兒童不得在公路上騎自行車。由于我校有部分學生離家較遠，允許四年級以上的學生，在有必要的情況下，可以騎自行車上下學，前提是必須經過家長同意，請各班主任對本班同學做好了解和調查，并與家長取得溝通。
第三、自覺維護校園安全
1．不到校園周邊小商販處購買小商品。
2．在校期間，不與校外人員聯系，不欺侮同學，不向同學索要錢物。
3．尊重值周人員的工作。學生在校期間，不得隨意出入校門；家長接送孩子上下學不進校門，家長或其他人有事到校，必須登記，以保證校園內無閑雜人員。
第四、提高自我防范意識
1．知道家庭電話號碼、家庭成員姓名、家庭住址等信息；
2．遇事打“110”電話求助；
3．一旦在商場、超市、公園等公共場所與父母走失，馬上找穿制服的工作人員；
4．上學或放學要與同學結伴而行，不要走偏僻、人煙稀少的小路；
5．不要隨便和陌生人接觸，不要相信陌生人的話，不要接受陌生人的食品、玩具、物品等。
6．與陌生人打交道時，要保持警惕，不輕信其甜言蜜語，不貪圖便宜，不接受小恩小惠；
7．不要向陌生人介紹自己的家庭、親屬和個人愛好的個人信息；
學校工作匯報13
讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此，我校在全面貫徹教育方針、規范辦學行為、加強教師培訓、提高教師的教學水平、實施素質教育、嚴格執行課程標準、克服困難開齊開足課程、深化教育改革、走特色之路等各方面做了大量工作，現將我校義務教育均衡發展情況匯報如下。
一、學校基本情況
學校確立“以人為本、以生為本、以學為本”的核心價值觀，樹立“為每一位學生的健康成長服務，為每一位學生的終身發展奠基”的育人理念。堅持“質量+特色=品牌”的發展戰略，高標準推進學校建設，打造生本校園。現在已經形成了包括教學區、生活區、運動區、教學管理特色文化墻、學生管理特色文化墻等三區雙長廊的育人格局。
二、優化資源配置，從硬件投入上保證教育均衡發展
縣委縣政府、教育局大力支持我校硬件條件的改善。隨著硬件條件的改善，學校的教育均衡發展水平明顯提高。
1、教學設施：學校占地面積47163.3平方米，生均20.4平方米，達到省級不少于20的標準。建筑面積共計18861平方米，生均8.16平方米，達到省級不少于6.4的標準。宿舍建筑面積8822平方米，現有住宿生1547人，生均5.7平方米，達到省級不少于5.5的標準。共有在校生2311人，設置43個教學班，平均班額53.74，最大班額55人。
2、教學儀器設備：教學儀器設備總值為2987723.53元，生均1292.82元，達到省級不少于695元的標準。學校設有物理實驗室3個，化學實驗室2個，生物實驗室2個。
3、教學及輔助用房：共計15個，其中有4個計算機教室，共有電腦365臺，生均0.16臺。設有3個圖書室和閱覽室，共有學生圖書9萬冊，生均41.2冊，達到省級不少于40冊的標準。運動場地現有一個300米環形場，三個球場，符合省級標準。
4、學校教職工與學生比例為1:13.76，達到省級1:16的標準。專任教師153人，大專以上29人，本科以上124人，學歷合格率達到100%，高一級以上學歷教師比例為81.04%，達到省級70%的標準。
5、在校生鞏固率為99%，達到省級97%的標準。進城務工子女人數為912人，占學生總人數的39.46%。留守兒童人數為181人，占學生總人數的7.83%。學校開足上好體育課，開展大課間活動，保證學生每天有一小時的體育運動時間，每天做兩次眼保健操，學習時間和睡眠時間都符合省級標準。落實《國家學生體質健康標準》，定期開展學生體檢，健康率為99%。
三、強化隊伍建設，從內涵發展上推進教育均衡發展
我校大膽創新，不斷深化，促進教師教育教學專業化均衡發展。
1、我校嚴格執行省定義務教育課程方案和課程計劃，開全課程，開足課時，音體美信等小學科都有專職教師任課。同時利用本地教育資源，開發校本課程。
2、學校致力于打造一支“學習型、研究型、專家型”的教師隊伍。制定教師的培訓制度和培訓規劃。近年來，組織教師培訓82次，培訓經費共計159083.5元，達到了每位教師每年不少于72學時的培訓要求。
學校搭建平臺，通過開展隨堂聽課、評優課活動，以及組織公開課、討論課、觀摩課、集體備課、經驗交流會等，引導教師優化課堂教學結構，通過縣教研室送教下鄉、同一學科開展同課異構、派年輕教師跟班觀摩等形式以研促教，以研促改。努力打造規范課、特色課、精品課。
3、學校在教學管理中要求教師向課堂要質量，注重學生的課堂學習參與度。年級組還建立動態的評價激勵機制，重點突出四抓：抓備課、抓上課、抓作業、抓輔導，使教學的每個環節都能形成強大的質量保證體系，從而有效地減輕了學生的課業負擔。
四、加強德育教育，從學生素養上促進教育均衡發展
1、以愛國主義、集體主義教育為主題，我校每學期都要舉辦多種內容豐富、形式多樣的德育教育活動，如國旗下講話、榜樣生評選演講、征文、朗誦、合唱等活動，充分利用青年節、國慶節、元旦等重大節日，通過舉行團隊活動、開展主題活動等形式，培養學生愛祖國、愛人民、愛家鄉的民族情感和集體主義觀念，激勵學生樹立遠大的理想和志向。
2、我校在校園內廣泛推進以養成教育為核心的活動，讓師生在活動中增強集體榮譽感，培養學生“有愛心、會學習、有理想、能擔當、有特長、守規則”的六大品質。
五、多管齊下，從措施上保障學生平等地接受義務教育
1、嚴格執行劃片招生、就近入學的原則，做好新生招生工作。我校堅決執行縣教育局招生要求，劃片招生，就近入學。
2、嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處。學校根據學生花名冊，確定班主任是班級控輟的'第一責任人。對本班沒有按時到校的學生，一是摸清去向，二是逐一家訪。
3、平行分班，確保教育的公平性。我校在43個教學班的師資配備上，做到力求均衡，不偏不倚，確保每一個學生接受教育的公平性，保障每一個學生在公平公正的新起點進入初中的學習。我校還完善了學生綜合素質評價制度，健全學生綜合素質檔案，班級建立學生成長檔案，對學生實施綜合素質評價，重點考察學生的品德發展、身心健康等指標。
4、每年開學初，學校都會通過各種途徑告知家長，以各種方式私自動員學生繳費補課或者向學生推銷教輔資料的行為都是違規行為，歡迎社會監督舉報。
5、建立和完善了留守兒童檔案。學校認真調查農村留守兒童情況。每個學年度都組織教師開展暑期大家訪，走村入戶，通過實地調查，建立留守兒童檔案，對留守兒童的家庭情況、監護人情況以及父母工作情況和聯系方式等做詳細的記載。定期對留守學生進行心理輔導，減輕留守學生由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求留守學生每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強留守學生與父母的親情聯系。
6、每學期舉辦安全知識講座，召開安全知識主題班會。學校安全處定期舉行安全演練，定期對校園安全設施進行排查，及時消除安全隱患，保障學生在校安全。
六、義務教育均衡發展工作凸顯成效
學校通過均衡發展工作中的一系列措施，教育教學質量顯著提高。近年來，我校師生榮獲各級各類獎勵達116人次，教育教學成果28個。20多名教師榮獲“優秀教師”、“先進班集體”、“名師”、“學科帶頭人”、“模范班主任”等榮譽稱號。被縣教育局評為“先進領導班子集體”、“教育教學創新先進學校”、“習慣教育示范校”、“綜合考核進步單位”等多項榮譽。
七、存在的問題和今后努力的方向
目前雖然取得了一些成績，但是對照義務教育均衡發展工作要求，依然存在一定的差距。
今后我們將以義務教育均衡發展工作的深入開展為契機，對照上級要求，直面我校在義務教育均衡發展工作中存在的問題，加快發展步伐。我們有信心、有決心把學校辦出水平，辦出特色。
學校工作匯報14
自2009年春世界性的甲型H1N1流感蔓延以來，在教育局的領導下，在疾控中心的指導下，我校高度重視防控甲型H1N1流感工作，嚴格按照各級領導的要求去做，認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《突發公共衛生事件應急條例》，按照“高度重視、積極應對、科學處置”的原則，學校把預防甲型H1N1流感工作作為學校當前頭等大事來抓，學校各部門統一思想、明確責任、周密安排，確保全校師生健康狀況天天知曉，有問題及時上報。現將我校預防甲型H1N1流感的具體做法向各位領導作以匯報。
一、成立預防甲型H1N1流感應急領導組
我校成立了以校長xxx為組長，副校長xxx、xxx為副組長的預防甲型H1N1流感疫情工作領導小組。
二、制定應急預案及防控措施
學校制定了《預防甲型H1N1流感工作應急預案》和,《預防甲型H1N1l流感防控措施》，并組織全校教師學習如何預防甲型H1N1流感知識和實驗小學預防甲型H1N1流感防控措施、制度、及晨檢、午檢與因病缺勤追查登記制度等，要求班主任把《預防甲型H1N1流感防控制度》貼到各班教室墻上，時刻提醒每位教師和學生知道自己如何去做。
三、加強宣傳穩定人心
秋季開學，學校制作了“預防甲型H1N1流感”宣傳櫥窗，向學生介紹了預防甲型流感的基本知識，并利用校園廣播對學生進行預防甲型流感教育，要求各班班會將講解甲型流感知識作為重要內容，要求要有防病意識，注意養成良好的個人衛生習慣和生活習慣，不去人員密集場所，不接觸外來人員，注意開窗通風，積極參加體育鍛煉，增強體質，如有發熱、咳嗽、頭痛、打噴嚏等癥狀及時向老師、家長報告。并給每位家長發放了“預防甲型H1N1流感的告家長書”，讓每位家長了解甲型流感的危害，同時又要積極采取應對措施，消除不必要的恐慌，避免產生恐慌心理，產生不良社會影響，影響社會、學校穩定。
四、認真落實晨檢、午檢制度
學校要求每位班主任每天對學生進行晨、午檢，對學生的檢查情況進行登記，并發放了學生情況登記本及學生晨、午檢體溫登記表。要求當學生出現流感癥狀（發熱、咳嗽、打噴嚏等）或肺炎等呼吸道疾病的情況，各班主任將在第一時間向學校匯報，然后，通知疾控中心、通知家長來校帶孩子去疾控中心治療，治愈后有醫院康復證明方可進班上學。
五、高度重視，加大投入
甲型流感形勢嚴峻，近期各省發生的病例數上升很快，應此學校刻不容緩，加大防控投入，又給每位學生制作了學生體溫檢測卡，要求學生家長每天早上孩子到校前對孩子進行體溫檢測，并認真填寫。到校后教師認真查閱學生體溫情況。又購買了84消毒液、溫度計、手套、口罩等專用品，要求學校前后兩位門衛每天下午五點放學后對樓道、教室、廁所進行噴灑消毒，做好消毒記錄。第二天早晨教師要組織學生開窗通風換氣，擦好桌椅板凳，力求收到良好效果。
六、今后注意的問題
1、加大對校園環境的整治力度，保持學校教學和生活場所空氣流通，清潔衛生，溫度適宜。<蓮>對教室、廁所等重點場所繼續堅持每天消毒。
2、堅決落實晨檢、午檢因病缺勤追查制度。對不堅持晨、午檢的班主任由此引起嚴重后果的，班主任不僅要承擔經濟損失，還要按相關規定進行處罰。
3、保證體育課和課間活動正常開展，適當減輕學生的`學習負擔，鼓勵學生積極參加體育鍛煉，增強體質，在家注意均衡飲食，保證充足的睡眠，提高身體免疫力。
我校堅信有各級領導的關心、社會各界的支持和家長的積極配合，為學生創造一個安全、溫馨、和諧的校園環境，讓我們同心同德、群策群力確保學校預防甲型H1N1流感工作有條不紊的進行。
學校工作匯報15
我校在各級領導的關心支持下，在全體老師的共同努力下，以促進每位學生的全面發展為根本，以教育科研為引領，以校本特色建設為突破，緊緊圍繞教育教學工作這一中心，狠抓常規管理，深化課堂改革，并取得了初步成效，課堂教學有了明顯的改觀，教學質量正在穩步提升，現將我校教學常規管理工作匯報如下：
一、加大教育投資，為教學工作的順利開展創設條件
1、改善教師辦公條件。為了讓教師安心愉快地工作，我校設立了低段組、高段組和藝術組三個辦公室，不僅為每位教師購置了辦公桌椅，檔案柜，還為每個辦公室安裝了電腦、空調、飲水機，為教師的備課、批改提供了良好的工作環境。
2、改善學生的學習條件。為了更好地利用現代化的教學設備，提高教學效率，我校給每個教室安裝了多媒體教學設備，極大地提高了學生的學習興趣，拓寬了學生的知識視野，教學效果有了明顯提升。為給全校師生營造一個舒適、溫馨的學習、生活環境，今年暑假，我校給24個教室和24間宿舍全部刮仿瓷、上漆圍，開學初，又為每個教室投資百余元進行布置，極大地改善了學生的學習條件。
二、規范各項制度，為常規工作的開展提供保障
1、嚴格的制度管理是搞好教學工作的前提和保障，為了加強制度化管理，我校實行集體辦公制度和簽到、查課制度，由專人負責檢查登記，并進行量化打分，將結果納入教師年度評估總分。
2、堅持執行集體備課制度。為提高教學質量，我校堅持以教研組為單位，采取同級集體備課形式，集思廣益，各抒己見，研教研學。在討論中，獲得別人對教材的獨到理解，聽取別人對教材的個性化處理，不斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到“五全一有，”五全即五個環節齊全：教學目標，重點難點，教具準備，教學過程，教學步驟，一有即課課有教學反思。要求各教研組長定期對備課進行認真檢查與指導，并做到查后有登記，及時了解備課情況及教學進度，做到問題當面指出，經驗當眾推廣。為了順應形勢的需要，促進教師教育教學理念的更新，加強教學經驗交流，更好地利用好現代教育設備，提高備課效率，從去年開始，我校改革了教師備課方法，變傳統的抄寫備課為電腦無紙化備課，電子備課實施以來，大大減輕了教師的機械勞動強度，使教師有更多的時間和精力去鉆研教材，批改作業，輔導學困生。
3、建立校長巡課制度。我校在開足、開全國家規定課程的基礎上，還特設了寫字課和讀書課，由校長親自督導檢查，重點檢查是否按課表上課，并采取聽推門課、檢查備課等形式對教學進度進行監控。經過督察與指導，常規管理的規定已轉化為教師自覺的教學行為，也為學生的全面發展提供了保障。
4、建立教師評價制度和學生評價制度。建立完善的教師發展評價體系。教師的評價體系不單是以教學成績為依據，而是根據各教師的綜合能力、行為規范和教學效果等綜合起來評價每位教師。對于學生的評價也是如此，我校堅決抵制了以分數評價學生的制度，而是從學生的德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生。使每一個學生都能在學期末得到公正公平的評價。平時的作業采用等級+評價，注意恰當運用鼓勵性評語對學生進行客觀評價。
三、從抓教研入手，為學校各項工作的開展樹起航標
幾年來，我校一直把教研工作作為全面開展教育教學工作的重點來抓，教研活動的開展，促進了教師專業成長及教育理念的轉變。通過集中學習、集體研討、同級交流、匯報展示、經驗傳授、課例分析等形式，及時為老師指引教育教學方向，不斷為學校各項工作的開展注入活力。
開學初，由學校教研組成員依據中心校教學工作計劃，在全面分析學情、校情的基礎上，共同研究商榷，制定出我校的語數教研大課題，并圍繞大課題制定出詳細的小課題，每周一按計劃進行語、數、英教研，已成為我校雷打不動的常規。各老師針對每周教研課題充分準備，在教研時把自己的好方法、好思路以及困惑進行交流討論，并認真寫好教研記錄。通過教研，各老師取長補短，互相學習，達到共同提高的目的。
另外，教研為我校教師的專業成長搭建了平臺。只要有機會，我校經常派老師外出聽課、學習，回來后利用教研時間進行匯報交流，在這一點上，我們的老師做的很好，每次外出，他們不是抱著游玩放松的心態，而是認真筆記，虛心學習，不斷把好思想、好經驗帶回來，在教研時與全體老師共同分享，也帶動著全校教師不斷進步，迅速成長。每個人外出學習，都會有很多感慨，很多收獲，很大變化。比如孫紅梅老師國培半年回來，她本人的內在素質提高了很多，并且把讀書的好經驗帶回來，在全校很快推廣開來，她引導孩子們在誦讀中理解，在理解后交流，在交流中創造。如今，他們班的學生已經養成了自主閱讀、認真誦讀的好習慣，說的興趣高了，說的話題廣了，語言豐富了，內容充實了，整體素質提高了，她本人也從此養成了堅持每天閱讀、誦讀的好習慣，并帶動起好多年輕教師與書為伴，走進詩歌、走進童話、走進每個孩子的心田。如今，每天晨誦時間師生共同配樂誦讀已成為我校清晨一道靚麗的風景。還有英語老師高偉玲，從北京學習回來，把用英語進行口語表達的習慣傳播下來，在交流中，訓練學生的英語口語表達能力，使學生的英語水平迅速提高。
教研興校，的確如此。有了學校的大力督促和全體教師的積極參與，我校的教研工作開展得如火如荼，取得了顯著的效果。如今，教學研究在我校已形成風氣，不論是辦公時間，還是課間休息，經常會看到同級幾個教師在為一個問題爭論不休。這些爭論，真正反映出教研的境界：問題即課題，教學即研究，成果即成長。
四、以“說、講、評”活動為途徑，使教師在實踐中得到錘煉。
課堂是教育教學的主陣地，課堂育名師，名師創名校，每次“說講評”活動的開展對老師的成長都是一次促進。每一位名師就是在一次次講評活動中得到鍛煉，不斷成長，不斷成熟起來的。為了讓更多的老師成為名師，很快成長起來，我校每學期都要舉行兩次“說講評”活動，要求任課教師人人參與講評。在講評活動中，會發現別人在教學方法、教學藝術上的優勢，彌補自己的不足。也能從其他教師的點評中受到啟發，得到點撥，學到經驗。
新一輪“說講評”活動是新模式實施以來第八次講評活動，也是課堂教學新模式在我校教師課堂中日趨成熟的一次活動。從這次活動中，我們真的可以說看到了希望，看到了成效。從說課中，聽出教師的設計理念變了，注重了讀、說的訓練;從聽課中看到同學們的學習方式變了，成了課堂的主人;從評課中，再也聽不到哪位教師會說：“誰的`課講得真生動，把課文分析的真透徹”之類的評價，而是評價哪個班的學生說的好，提的問題精彩，教師引導到位。細細回憶一下，每位老師都有其獨特的一面，都有別人可學習、借鑒之處。走進一、二年級趙萍、劉潤榮、劉文良等老師的課堂，你會聽到細膩溫和的語言如潺潺溪水流進孩子們的心田，那一聲聲稚嫩而天真的話語中，充滿了好奇、欣喜與快樂，多么溫馨愉快的課堂呀!五、六年級姚麗、孫紅梅、王芬、盧秀珍、胡志屏等老師的課，又會把你帶入激烈的討論中，一個個尖銳的問題令人深思，一種種科學的推理令人欣喜，這樣的課堂活而不亂，這樣的課堂充滿活力。教學思路清晰，教學語言嚴謹，邏輯性強，善于化難為易，深入淺出，是張麗、陰玲娟、馮江懷等老師的教學風采。李娜老師一節別開生面的英語課，將師生互動，生生互動帶到了高潮，使人從中得到享受。盡管還有個別老師沒有真正理解“引導者”的含義，整堂課完全帶領學生跟著自己的教學預設走，唯恐旁生枝節;盡管部分老師還缺乏教學機智，有些自主合作與探究活動還流于形式，效果還不太明顯，但他們比以前已經有了很大變化，只是步子還沒有邁起來，相信通過這次講評活動，對他們會是一次幫助，一次鍛煉。
五、以創新特色為突破，全面提高學生的綜合素養
為全面落實素質教育，提高學生綜合素養，促進學生全面發展和健康成長，我校在開足開全課程的基礎上，注重特色文化創建，除音體美外，還開設了讀書、寫字校本課程，為了保障讀書時間和讀書量，學校配備了專職教師，設立了讀書寫字課，還聘請校外專家定期輔導，針對我校學生的家庭現狀，學校在讀書方面加大投資，為每個學生購置了一本課外讀物，要求師生共同閱讀，這樣既便于老師指導，還利于學生之間互相交流，這類圖書規定一個月進行一次圖書漂流，保證了每位學生一個學期必須讀到五本課外讀物，為保證讀書寫字效果，我校把閱讀和寫字作為考核學生綜合素養的一部分，注重這方面的考核與評價，以考核促落實，以評價促提高，把培養素養能力和提高文化素質結合起來，取得了明顯效果，除此之外，還設立了腰鼓、書法、繪畫、唱歌、舞蹈、演講等興趣小組。多次舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書法作品展、趣味體育比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了**小學師生的素質與才能，使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術氛圍，營造了良好的育人環境。
六、以“轉作風、樹師德”為窗口，重塑教育新形象
為認真貫徹落實黨的十八大精神，切實轉變教師工作作風，加強師德師風建設，從而提高工作效率，重塑教育形象。按照《城關中心校“轉作風、樹師德”活動實施方案》的要求，我校召開了全體教師會議，認真學習了《八項規定》、《六項禁令》、《運城市中小學教師職業道德“十要”規定》、《運城市中小學教師職業道德“十禁”規定》和《城關中心校“轉作風、樹師德”活動實施方案》，并決定從課間操、教師辦公、和放學路隊三方面進行作風整治，具體要求如下：
1、課間操：要求各班整隊迅速、整齊，正副班主任必須跟班做操，正班主任站在隊伍前面，副班主任站在隊伍后面，音體美和英語老師站在大花池的兩側，各老師要做到動作規范，給學生起到好的示范作用。
2、教師辦公：要求各老師按時上課，不上課時間在自己的辦公室認真辦公，早上前三節課和下午前兩節課為必須辦公時間，禁止在辦公室閑聊或上網。有事請假，以假條為準。
3、放學路隊：組織全體教師認真學習“1530”安全教育法，明確安全教育的重要意義，嚴格落實班主任和各任課老師的安全責任，要求各班放學后整好隊伍方可離校，每天上最后一節課的老師必須落實好學生人數，把學生送出校門，各值周班級和值班教師積極配合門衛做好監督協調和登記，確保學生安全、有序地放學回家。
總之，在全體教師的共同努力下，我校的各項常規工作都搞得扎扎實實且成績顯著，但我們也清醒地認識到：成績屬于過去，在今后的教育教學工作中，我們會克服困難，強化管理，進一步規范和改進教師的教育教學方式，努力構建高效課堂，是我校的教育教學水平邁向新的高度。
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