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            實用的工作方案

            時間:2025-12-22 15:08:23 工作方案

            實用的工作方案集錦四篇

              為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的工作方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            實用的工作方案集錦四篇

            工作方案 篇1

              20xx年11月實施鄉村規劃師制度以來,我市鄉村規劃師積極投入到彭州市規劃局和各自鄉鎮的規劃建設工作,為我市的鄉村規劃和建設工作起到了重要作用。結合鄉村規劃師人員結構單一的現實情況,我市形成了以組長為核心的,片區負責制的團隊工作方式,實現了市域鄉鎮的滿覆蓋。目前第二批鄉村規劃師合同期將滿,第四批鄉村規劃師的.招募工作已經開始。為了進一步增強鄉村規劃師力量,結合成都市的統一安排,我市制定了相應的招募工作方案。

              一、第二批鄉村規劃師履職情況

              我市于20xx年招入的第二批鄉村規劃師為王菊惠、李培培、黃磊3名同志,三位均為機構志愿者。除黃磊同志自動離職之外,王菊惠和李培培兩位鄉村規劃師在工作期間的履職情況,由所駐鄉鎮和市規劃局的綜合考核結果為合格。

              由于王菊惠和李培培兩位同志本職工作繁忙,經我局討論和征詢本人意見,二人均不再續聘。

              二、招募工作基本思路

              我市現有鄉村規劃師6名,其中,第一批鄉村規劃師到期后續聘1名,第二批2名,第三批3名。按照“成府發[20xx]37號”文要求,區(市)縣政府為鄉村規劃師招募工作主體,我市本次招募方案原則確定6名鄉村規劃師總體人數不變,結合鄉村規劃師工作模式,本次擬以社會招聘的形式招聘2名具有技術能力和工作熱情,愿意投身基層規劃事業的鄉村規劃師,彌補第二批到期后的缺口。

              三、招募工作安排

              1、發布公告及報名受理

              9月30日前(具體時間由成都市規劃局確定),我市政府網聯合成都市規劃局網站、中國青年報、建設報等省市主要媒體發布第四批鄉村規劃師招募公告,同時開通。應聘人員也可到彭州市規劃局報名點現場報名。

              2、初審工作

              10月8日—11月22日根據報名情況初步確定面試人員名單。

              3、面試工作

              11月23日,以彭州市規劃局主要領導、分管領導、鄉村規劃師組長形成的領導小組對招聘對象進行面試。

              4、任命要求

              領導小組根據面試成績排序進行適當調配,確定聘用對象。11月25日前,在網上公布最終招聘結果,并通知本人。

              5、學習培訓

              11月29日—11月30日組織我市所有鄉村規劃師集中培訓學習。12月1日正式到崗。

              四、組織方式

              彭州市第四批鄉村規劃師招募領導小組組長由彭州市規劃局局長陳靜擔任,副組長由彭州市規劃局副局長楊波擔任。編制辦和辦公室為主要責任科室。

              五、招募鄉村規劃師條件

              按照成都市第一、二、三批鄉村規劃師招募條件執行。

              彭州市規劃管理局

              二〇一三年九月十二日

              第四批鄉村規劃師招募需求表

              區(市)縣

              招募計劃(人)

              派駐鄉(鎮)

              招聘類型

              聯系人

              聯系電話(辦公室)

              彭州市

              2人

              通濟鎮

              麗春鎮

              社會招聘

              馬微微

            工作方案 篇2

            各支行:

              為切實加強五一勞動節期間的安全保衛工作,確保節日期間安全無事故,促進我行持續安全經營和健康發展,特制定本方案。

              一、重點事項

              (一)消防安全管理情況

              1.消防責任人是否明確,是否簽訂消防安全責任書。

              2.防火設備設施是否按規定配備齊全有效。(滅火器是否按規定進行打壓,并保持正常使用,消防栓是否能正常使用)。

              3.辦公樓、附屬樓、基層營業場所等防火通道是否暢通無阻,消防安全出口警示燈及應急照明燈配置齊全并運行正常。

              4.營業場所是否存放易燃、易爆等危險品。

              5.用火用電是否符合規定,用電設施是否落實專人負責,電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。

              6.是否制定消防預案并按規定進行演練,員工是否會正確使用消防器具。

              (二)值班守庫情況

              1.守庫人員提前十分鐘到崗,到崗后按規定辦理登記交接手續,保證無縫對接。

              2.檢查監控系統、報警器、通訊設施及應急燈運行狀況,巡查守衛區域內的安全情況,將門窗關閉上鎖后布防。

              3.實行雙人守庫值班制度,堅守崗位,嚴禁崗前或在崗期間飲酒和進行其他與守庫無關的事項。

              4.嚴禁無關人員進入庫區,嚴禁玩弄武器、玩牌,嚴禁用閉路電視監控系統監視器收看電視、玩游戲。

              5.節日期間領導帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。

              (三)營業期間安全情況

              1.大堂護衛到位履職情況。

              2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設施處于正常工作狀態。每日測試自鳴報警器、回放監控系統,每月至少測試兩次“110”報警系統。

              3.營業前、后是否對現金區內窗戶等安防設施進行檢查,營業期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛工作是否檢查2次以上。

              4.是否按規定交接款包(箱)。接送款運鈔車、押運員和攜款員是否到位,并按規定辦理交接手續。押運社會化的營業網點,是否按規定核對押運公司押運員身份并對款包進行六面體檢查。

              5.未經領導批準,守庫員是否擅自允許其他人員進入守庫室或替班守庫。

              6.自衛器具足數,并放置隨手可取之處。

              7.每日制訂各種應急預案,明確員工分工。

              二、有關要求

              (一)高度重視節日期間安全保衛工作。各部門一把手要親自組織,抓好節日期間安全保衛工作,認真落實各項制度,切實把安全保衛責任制落實到位,杜絕案件、事故的發生。

              (二)加強節日期間的.值班值宿工作。節日期間一定要落實值班制度,各部門制定值班值宿表務,主管領導和保衛工作負責人手機要24小時開機,保證聯系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項或重大突發事件要迅速上報并妥善處置。

              (三)加強節日期間的安全防范教育。切實提高員工的安全防范意識。根據崗位需要制定各種預案,使員工充分掌握對突發事件的處置能力和應變能力。

              (四)加強節日期間的防火管理。各支行要繼續堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實防火安全責任人。對違規使用電器進行清理,對要害部位、明火點要派專人看守。嚴禁超負荷用電,防止火災事故的發生。

              (五)加強節日期間的大堂護衛管理。休息日和節假日坐班護衛隊員必須到崗履責,在款包到達前上班,在款包離開后下班。違者按有關規定嚴肅處理。

              二〇xx年四月二十七日

            工作方案 篇3

              為進一步加強對病死動物及動物產品無害化處理的監管,防止動物疫病傳播,保障動物及動物產品質量安全,維護公共衛生安全,制定本實施方案。

              一、加強組織和紀律保障。

              街道辦和各村(居)成立病死動物無害化處理工作領導小組,街道紀工委、派出所、獸醫站、水利站、農技站等單位和各村主要負責人為小組成員,各村主任為病死動物無害化處理工作第一責任人。各單位和部門要強化溝通協調,建立協作機制。發現病死棄置動物,領導小組要組織派出所、獸醫站、水利站、農技站等站所開展聯合執法和溯源追查,嚴厲打擊收購、販運、加工、拋置病死動物等違法行為,確保動物無害化處置各項工作措施落到實處。紀委對處置工作不力的單位和個人要啟動問責程序,凡被媒體曝光、上級通報批評造成不良影響的,將嚴肅追究相關責任人責任。

              二、加大宣傳和引導力度。

              各村、各有關站所要加強對病死動物無害化處理的宣傳,通過發放宣傳冊、告知書、標語、橫幅等形式,教育引導廣大養殖場(戶)提高風險防范意識,不隨意拋棄病死動物,及時主動對病死動物及動物產品無害化處理。

              三、嚴格實行屬地管理制度。

              各村要加大轄區內巡查特別是對河道、田間的巡查力度,發現隨意棄置病死動物或動物產品的',要及時規范處置并登記,不得推諉和放任自流。

              四、進一步規范處置程序。

              各村在巡查中發現正在棄置病死動物或動物產品的養殖場(戶),應立即制止并要求其自行按規定處置,不服從管理的,應及時匯報或報警;發現棄置病死動物或動物產品的,立即向所在村主要負責人報告,所在村主要負責人接報后必須立即安排人員進行處置和登記,并向街道辦分管領導匯報,分管領導及時通知獸醫站安排人員現場監督。

              群眾通過其他方式直接舉報的,街道辦分管領導及時安排所在村進行處置和登記,并通知獸醫站安排人員現場監督。

            工作方案 篇4

              xx是省重點林區縣,全縣林地面積262萬畝,森林覆蓋率達62。53%,林地資源豐富,自然條件優越,發展林下經濟潛力巨大。為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于加快林下經濟發展的實施意見》湘政辦發〔20xx〕11號文件精神,大力培育生態建設可持續發展與增加林農收入相結合的林下經濟發展產業,現結合我縣實際,特制定本實施方案。

              一、指導思想

              深入貫徹落實科學發展觀,以維護生態安全為前提,以發展經濟促進農民脫貧致富為目的,牢固樹立"發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本"的發展理念,充分發揮林地資源和林蔭空間優勢,培育和發展林下經濟產業,提高林地利用率和林業綜合效益,推動林下經濟規模化、產業化、集約化,促進林業經濟與生態建設協調可持續發展。

              二、發展目標

              通過科學規劃,合理布局,突出特色,發揮優勢,著力培育集中連片千畝以上的生產基地,促進林下資源、技術、資本、市場有機結合,培育扶持一批上規模、有潛力、輻射帶動能力強的林下經濟示范基地和龍頭企業。本篇文章來自。力爭到20xx年,發展林下種植、養殖、休閑旅游等復合經營的林下經濟面積達到36萬畝、產值10億元,農民人均增收500元以上。

              三、發展模式

              (一)林下種植。

              1、林油模式。到20xx年,力爭使我縣油茶豐產林面積達到20萬畝,其中新建高產油茶林基地10萬畝;改造低產油茶林10萬畝。建立油茶良種種苗繁育基地100畝,培植油茶精深加工省級龍頭企業1家。

              2、林苗模式。以良種使用為重點,進一步加強林木種苗市場管理。到20xx年,建立以桂花為主的花卉苗木基地 5 萬畝。

              3、林藥模式。以金銀花、桅子等中藥材為重點,根據各地不同地域的產業基礎,發展規模化、集約型特色藥材林。到20xx年,全縣藥材面積在1萬畝以上。

              4、林菌模式。發展茶樹菇、香菇、平菇、木耳、竹蓀等食用菌林下栽培產業,有條件的山區農戶發展林菌產業普及率力爭達50%以上。

              5、林草模式。在郁閉度0。8以下的林地選種紫花苜蓿、黑麥草等優質飼草,年收3茬,用于發展喂養xx黃牛飼料。種草面積穩定在1000畝以上。

              (二)林下養殖。

              1、林畜模式。利用林地豐富的飼草、飼料等優勢,發展市場前景廣闊,產值高的林下牛、羊等養殖產業。

              2、林禽模式。在林下廣泛發展灰鵝、三黃雞、土雞、鴨的養殖產業。

              (三)森林旅游。

              充分利用全縣現有的1個森林公園、1個濕地公園,到20xx年,努力建成規模1000公頃的東陽湖濕地公園,并以云陽山國家4A級景區為依托大力發展森林生態旅游,強化旅游基礎設施建設,推進品牌戰略,促進我縣森林旅游產業跨越發展。

              四、工作步驟

              圍繞確定的發展目標,林下經濟發展工作分三個階段實施。

              (一)第一階段為試點開發階段(完成時間為20xx年)。主要工作是對轄區內林地資源現狀進行全面調查摸底,在掌握基本情況的`基礎上,有針對性的開展面向群眾的宣傳發動工作,使轄區農民了解、支持、參與林下經濟產業。要結合轄區的實際,充分進行項目調研、市場調研,選定適宜發展的項目,制定林下經濟發展規劃和措施,確立項目發展工作目標。要根據林下經濟發展模式,認真篩選適合本地的項目,重點培育具有一定示范帶頭作用的龍頭企業、基地和農民專業合作社。

              (二)第二階段為推廣發展階段(完成時間為20xx年)。主要工作是在試點的基礎上進行規模化推廣,力爭在條件成熟區域的推廣率達到80%以上,同時認真做好市場培育工作,盡量減少市場風險。

              (三)第三階段為提升發展階段(完成時間為20xx年以前)。主要工作是健全各類專業組織,優化整合產業資源,形成林下經濟發展合力,打造更具有市場競爭力的特色品牌,達到產品優良、市場穩定,真正把林下經濟做大做強。

              五、主要措施

              (一)統籌安排,科學規劃。根據《中國農村扶貧開發綱要(20xx—20xx)》及國家、省特色農產品區域布局規劃等相關規劃,深入調查,摸清適宜發展林下產業的林地類型、范圍,認真做好林下經濟發展規劃,做到發展林下經濟與林業產業發展、農業產業結構調整、扶貧開發、城鄉統籌和新農村建設相結合,并根據當地農民的生產經營習慣,選擇、推廣適應林下經濟發展的模式。

              (二)創新模式,突出重點。各地要科學規劃建設一批集中連片千畝以上的林下經濟示范基地,要在現有林下經濟發展規模較大、基礎條件好、技術成熟、產品優良的企業或專業戶中,培育一批起示范帶頭作用的龍頭企業和大戶,在技術和資金上給予重點扶持。以龍頭企業為基礎,利用企業的技術、資金、營銷市場資源,實施"公司 基地 農戶"聯合經營模式,努力營造"企業帶大戶、大戶帶小戶,千家萬戶共同參與"的發展格局。

              (三)提升水平,打造品牌。根據林下經濟發展條件、特色產品和市場需求,強化品牌建設,不斷提升產品質量,積極打造一批具有xx縣特色的品牌產品,加大對品牌和產品營銷的宣傳推介力度,不斷拓展林下經濟產品市場,推動林下經濟規模化、產業化發展,形成種養加一體化、產供銷一條龍的經營體系,提高市場競爭力。

              (四)積極推動,強化服務。加強與有關科研、技術推廣機構的合作,大力引進應用推廣林下種養新技術、新品種、新模式,學習借鑒外地成功經驗,系統整合人才技術資源,建立綜合技術服務組織。廣泛開展技術培訓,充分利用遠程教育網、電視、廣播等多種形式,傳授林下經濟實用技術,培育農民技術骨干,帶動千家萬戶發展林下經濟。同時,邀請科技人才、專家、示范戶深入農戶進行技術培訓,解決生產中的技術難題。

              六、組織保障

              (一)加強領導。成立由分管副縣長任組長,縣政府辦、林業局、發改局、財政局、畜牧獸醫水產局、糧食局、科技局、扶貧辦、旅游局等部門為成員的全縣林下經濟發展工作領導小組。領導小組下設辦公室,由林業局局長擔任辦公室主任,負責林下經濟發展的組織協調、引導服務等工作。各鄉鎮要成立相應的組織機構,切實把發展林下經濟作為促進經濟發展、拓寬農民致富之路的一項重要工作抓緊抓好。

              (二)明確職責。林業局負責牽頭組織協調林下經濟發展工作;發改局參與編制發展規劃,支持項目建設;科技局、林業局、糧食局、畜牧獸醫水產局要加強新技術、新品種、新模式推廣應用及政策、信息、市場等方面的服務;扶貧辦要將林下經濟發展與產業扶貧開發相結合,加大政策扶持力度;旅游局要做好森林旅游的監督指導、服務協調等工作,加大對森林景觀的宣傳、森林旅游景點的建設力度;各責任單位要各司其職,通力協作,扎實推進林下經濟工作。

              (三)加大扶持。對農戶銷售自產的農產品和農民林業專業合作社銷售本社成員生產的農產品,依法免征增值稅。對農民林業專業合作社與本社成員簽訂的農產品、農資購銷合同,依法免征印花稅。對企事業單位從事種植、養殖和農林產品初加工所得,依法免征企業所得稅。本篇文章來自。金融機構對具備發展潛力的林農、林業大戶、林業專業合作社及龍頭企業發展林下經濟,在風險可控的前提下給予信貸扶持。穩步推行農戶信用評估和林權抵押貸款相結合的免評估、可循環小額信用貸款,在貸款利率上給予適當優惠。

              (四)優質服務。林業及相關部門要加大對林下經濟發展的指導和協調力度,切實加強林下經濟發展的宏觀管理和公共服務,在林業規劃設計、森林資產評估、林權流轉、政策指導等方面為農民提供優質服務。

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