【優】專業人才培養方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家收集的專業人才培養方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

專業人才培養方案 篇1
摘要:隨著電力在社會生產和人們日常生活中的發揮作用的日益顯著,社會對于電力的需求將持續增長,對于高素質的電氣工程專業工作者的需求量也呈上升趨勢,因此為不斷滿足社會發展對于高素質電氣工程專業人才的需求,高校必須要著力以人才培養為核心,深化電氣工程專業教育教學改革,積極探索新形勢下電氣工程專業人才培養模式改革,持續提升電氣工程專業人才培養質量。
關鍵詞:電氣工程專業;人才培養模式;改革
不斷完善高校人才培養模式,提升人才培養質量是新時期高校教育改革和發展過程中最核心和最緊迫的任務,也是高校育人的中心工作之一。[1]高校電氣工程專業擔負著為我國經濟社會發展培養合格的電力電氣行業的建設者的重任,必須切實以市場發展和需求為導向,切實采取有效措施推動人才培養模式的整體改革,持續有效地提升高校電氣工程專業人才培養規格。
一、當前我國電氣工程管理專業人才培養中存在的主要問題分析
隨著電氣工程在我國經濟社會發展過程中的作用日益顯著,我國高校電氣工程專業人才培養模式中存在的一些問題也日益凸顯,主要體現在以下幾個方面:
(一)人才培養理念陳舊滯后
電氣工程專業具有較強的實踐性和專業性特征,隨著電氣工程在經濟社會發展過程中的日益顯著,今天的電氣工程已經涵蓋了幾乎包括所有與電子、光子等有關的工程行為,在這種情況下,就需要電氣工程畢業生除了要掌握基本的電氣工程基礎知識和技能,還必須具有良好的適應各種現代電氣工程工作所需的實踐經驗,成為能夠勝任現代電氣工程行業所需要的高素質的綜合性應用性人才,但在當前我國高校普遍對電氣工程專業的認識不足,人才培養的理念較為滯后,人才培養目標存在偏差,過于注重對學生進行電氣工程行業基本知識和技能的培養,而忽視對學生進行現代電氣工程運行、管理等工作過程中所需要的各種綜合能力的培養,從而使得很多畢業生難以更好地勝任有關電氣工程的相關工作。
(二)課程體系設置科學性缺失
課程體系的具體設置所要回答的是“教什么以及如何教”的重大問題,這是有效落實人才培養目標的關鍵一環。[2]當前,我國高校中電氣工程專業課程體系依然更多地延續傳統高校專業教學過程中的專業基礎課、核心課程以及專業選修課在各個年級依次布局的傳統做法,課程體系設置依然以“知識傳授”為基本導向,與人才培養目標和規格的契合度不夠,未能體現電氣工程專業應用性能力培養這一根本要求,同時在各個課程模塊之間缺乏橫向的內在有機聯系,未能很好地服務于電氣工程專業人才培養。
(三)教師隊伍建設脫節,雙師型教師數量較少
電氣工程專業人才培養模式的改革、人才培養能力的提升離不開一支高素質的教師隊伍,這是有效推進電氣工程專業人才培養改革的有效保障。[3]當前,我國許多高校尤其是地方本科高校在電氣工程專業師資隊伍建設上依然滯后,尤其是缺乏高水平應用型師資隊伍,這對于高校電氣工程專業人才培養改革的有效推進是一個不小的障礙,必須加快予以解決。
二、我國電氣工程專業人才培養模式改革的思考和路徑分析
電氣工程專業人才培養模式改革是一個較為復雜的系統性工程,牽扯面廣,必須以系統思維為指導,綜合統籌從人才培養理念、課程體系重構以及應用型師資打造等多個方面綜合入手,從點、線、面立體式綜合探索電氣工程專業人才培養模式改革。
(一)創新電氣工程專業人才培養理念,加快修訂人才培養方案
理念是行動的先導。電氣工程專業人才培養模式的改革創新首先必須從樹立市場需求、應用型人才培養出發的新的人才培養理念,并將這一理念貫穿到人才培養改革與創新全過程中去,同時要以“厚基礎、寬口徑、重交叉、強創新”為導向來加強對于現有的電氣工程專業人才培養方案的修訂工作[4],尤其重點是要將電氣工程行業標準、職業標準以及電氣工程企業最新案例等融入培養方案乃至課堂教學過程中去,更好地指導電氣工程專業人才培養改革。
(二)推進課程體系改革與實踐平臺建設
針對新修訂的電氣工程專業人才培養方案以及電氣工程專業的發展定位,學校要努力完善電氣工程專業課堂體系的改革與相關的實踐平臺的建設力度,全面評估現有課程體系與人才培養方案和目標之間的吻合度,構建專業課程體系,要努力根據電氣工程行業需求來構建課程,強化實踐性教學體系,同時要努力與電氣工程行業相關企業開展合作,建立完善深度的`產教融合機制,合作修訂人才培養方案,努力完善和推進電氣工程專業人才培養方案。
(三)打造一支高素質的應用型教師隊伍
為有效推進電氣工程專業人才培養方案的完善,學校要按照電氣工程專業的市場發展需要,努力依據專業特點打造一支高素質的應用型教師隊伍,有效提升學生的實踐應用能力,為此,高校要一方面聘請行業專家或地方企業技術骨干入校任教,同時建立教師深入相關企業掛職鍛煉制度,每年選派一定數量的教師進入企業進行掛職,同時要花大力氣引進高水平的“雙師型”教師,充實現有的電氣工程專業師資隊伍,持續打造電氣工程專業高水平的應用型師資隊伍。
三、總結
總之,電氣工程專業人才培養模式是一項復雜的系統性工程,面廣量大。高校必須從人才培養理念確立、專業培養方案修訂、課程體系綜合改革、應用型師資隊伍建設等各個方面統籌入手,穩步推進,努力推動電氣工程專業人才培養模式的整體改革。
參考文獻
[1]趙換麗,張亞峰。淺析電氣工程及其自動化專業人才培養方案的改革[J]。教育現代化,20xx。3。
[2]欒廣宇,李愛傳,汪東欣,李琳。新工科背景下地方院校電氣工程專業人才培養的思考[J]。黑龍江教育(理論與實踐),20xx(4):45。
[3]王濤,熊建斌。企業深度參與的人才培養模式改革與創新探究[J]。中國電力教育,20xx(3):24—25+33。
[4]張忠,李韋華。電氣工程及其自動化專業人才培養模式探索[J]。中國電力教育,20xx(14):36—37。
專業人才培養方案 篇2
一、學制及招生對象
學制:學分制,基本學制三年,最長五年
招生對象:普高畢業生
二、培養目標與培養規格
本專業培養熟練掌握倉儲、配送、運輸、采購、供應鏈管理等現代物流知識,具有倉儲與配送業務處理、運輸調度業務處理、采購與供應業務處理、國際貨代業務處理、快遞營運業務處理、物流信息處理等能力,擁有吃苦耐勞、誠實守信、溝通協調、團隊合作等素質,面向廣東省,特別是珠三角地區,適應現代物流行業采購與供應、國際貨代操作、快遞運營崗位需要的高級技術技能型人才。
1. 能力目標
(1)具備倉儲業務處理、配送業務處理、國際貨代操作、運輸調度、采購業務處理、物流信息處理等專業能力;
(2)具有對物流市場進行調查、獲取市場信息的能力;
(3)具備英語應用能力、計算機技術應用能力;
(4)具有較強的語言與文字表達能力、溝通協調能力和現場應急管理能力。
2. 知識目標
(1)掌握現代物流的基本理論;
(2)掌握倉儲與配送業務、國際貨代操作、運輸調度、采購業務等基本作業流程;
(3)了解條形碼技術、POS系統、RF技術、EDI技術等先進物流信息技術相關知識;
(4)掌握市場營銷和企業管理的基本知識;
(5)掌握物流業務政策法規和國際慣例。
3. 素質目標
(1)具有團隊合作精神,性格隨和,樂意與人交往;
(2)具有責任心,敬業負責,積極主動,細心肯干;
(3)具有較強的適應能力,吃苦耐勞;
(4)為人正直、誠信、踏實、忠誠;
(5)勇于創新、勇于挑戰、樂觀向上。
三、專業核心能力與就業崗位指向
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四、課程體系與課程設置
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五、專業核心課程簡介
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六、畢業要求
學生必須同時具備以下條件,方可畢業。
1. 學分要求
畢業應修滿126學分。
2. 證書要求
(1) 普通高校非計算機專業計算機應用水平考試證書。
(2) 普通高校英語應用能力A或B等級考試證書。
(3) 獲得專業職業資格證書之一。
①助理物流師;
②國際商務單證員;
③國際貨代職業資格證;
④報關員、報檢員職業資格證;
⑤物流職業經理資格證書;
⑥ISO9000質量管理體系內部審核員
七、專業教學團隊基本要求
1. 本專業教學團隊應滿足以下要求
(1)具備本專業本科或研究生以上學歷,并接受過職業教育教學方法論的培訓,具有獨立開發職業課程的能力;
(2)從事實踐教學的主講教師應具備物流師資格證書(含高級工)或“雙師型”教師;從事輔助教學的實訓指導教師要具有3年以上企業工作經歷,熟悉物流設備操作;
(3)本專業“雙師型”教師(講師以上教師系列職稱,并具備中級以上專業技術職稱或職業資格或兩年以上企業經歷)的`比例要達到80%以上;
(4)專業教師與學生比例不超過1:28,企業兼職教師占教師總數的比例不低于50%;
(5)師資梯隊中專業帶頭人、骨干教師、一般教師比例基本達到1:3:6。
2. 本專業目前教學團隊的基本情況
物流管理專業教學團隊有專任教師12名,其中高級職稱3人,中級職稱8人,初級1人,雙師素質12人,“雙師”素質達100%,中青年教師占75%,職稱結構及年齡結構均較合理,涵蓋采購與供應、物流運輸、倉儲配送、國際貨代、信息技術、物流系統規劃、物流設施設備等專業方向。另有來自行業企業兼職教師40人。
八、其他必要的說明
1.20xx級《創業與職業通用能力》已開課。
2.綜合實踐課的上課時間根據場地情況靈活安排。
專業人才培養方案 篇3
一、培養目標
本專業培養適應區域經濟社會發展需要,德、智、體、美全面發展,掌握計算機科學與技術的基本理論,掌握計算機軟硬件、網絡與大數據技術等方面的基本知識,具有軟件需求分析、軟件系統設計、程序實現及其測試、網站搭建等的基本能力,能夠在計算機及其相關領域從事軟件的設計開發與運營維護工作的高素質應用型人才。
二、培養要求
1、知識要求:
(1)掌握計算機科學與技術及相關的專業基礎知識;
(2)掌握計算機程序設計的基本知識;
(3)掌握搭建網站的基本知識;
(4)掌握移動互聯軟件應用開發的基本知識。
2、能力要求:
(1)具備計算機程序設計開發能力;
(2)具備人機交互界面設計實現的能力;
(3)具備開發互聯網及移動應用軟件的能力;
(4)具備數據庫設計與開發的`基本能力;
(5)具備文獻檢索能力和自主學習能力。
3、綜合素質要求:熱愛祖國,具有良好的思想道德修養和職業精神,較強的法制觀念和創新意識,較高的科學素養和人文素養,較好的身心素質。
4、適宜就業方向:在計算機軟件、移動信息服務、網站設計與開發等行業,從事信息技術應用、軟件系統開發和運營維護等工作。
三、修業年限
準學制2年,學習期限為2-3年
四、畢業學分與授予學位
畢業學分:55個學分
授予學位: 工學學位
專業人才培養方案 篇4
摘要:隨著國民經濟的發展,我們國家的高等教育質量有了明顯提升,電子信息工程專業是實踐性強的專業,但培養方案已不能滿足高校本科人才培養的要求。本文借鑒國外相關高校的電子信息工程專業人才培養方案,提出針對我國高校實際的本科生人才培養方式,以此促進我國高等教育的發展。
關鍵詞:海外高校;人才培養方案;專業實踐;通識教育;創新能力培養
一、海外高校人才培養目標
海外高校的人才培養目標非常明確。主要包括:(1)發現問題并利用所學知識和實驗室已有設備解決問題,通過解決一些專業問題,達到展示和設計實驗項目所需的基本技能的目的[1],這個過程是與國內高校培養的主要差別。(2)提供電子工程基礎知識以及輔助的數學、科學、計算機知識,通過這些基礎知識學校,為后續專業課程學習奠定良好基礎。(3)對于海外高校而言,他們培養的學生直接面向社會,很多高校在人才培養方案中增加了一些專業基礎課程,通過這些課程學習,能夠為他們本科與研究生,甚至在工作崗位上的終身學習打下堅實基礎。(4)海外高校同時還非常注重社會服務,很多高校在開設專業課的.過程中,嵌入一些專業實踐環節,這些專業化實踐課程能夠為大學生提供廣泛的接觸社會的機會,這些內容主要包括團隊合作、領導力、服務和專業化的組織等方面。
二、海外高校的人才培養方案簡介
在美國高校當中,對于工程類專業的本科培養方案而言,大學要求學生在四年內修滿120至180的學分。在這些學分中,基礎課程學分一般占總學分的1/3,而且必須修滿60學分的專業課程;修滿8-12學分的實驗和課程設計;對于獨立項目或研究計劃,要求高年級學生用1年至1.5年的時間參加指導老師的科研項目,以此作為課外實踐。近年來,美國高校的課程設置已經不是以往的工科專業課程為主,隨著科技與經濟社會的發展,很多美國人和高校發現了通識教育是非常重要的,很多美國高校甚至把專業教育與通識教育放在同等重要的位置,這也是目前相當多的美國高校的本科人才培養特色。與此同時,美國高校的電子工程專業對本科生的要求是,在四年內必須修滿180個學分,其中數學和科學課程加起來大于等于45個學分。工程課程加起來大于等于68個學分,包括專業基礎課、必修課程、專業寫作、特殊領域課程、設計類課程及選修課程等。剩下的其他課程加起來大于等于60個學分,包括人文科學、通識教育、語言等課程。
三、海外高校人才培養方案的特點
(一)每學期的總學分數適中,確保學生有充足的實踐與思考
時間海外高校通常將每個學年分為三個學期,在每個學期內,學生的學分數一般在12-18學分左右,換句話說,學生每星期只上12-18節課,其余時間參與學術研討、自學和工程實踐等活動。
(二)數學、科學課程與工程學專業課相配套,且專業課涉及面較廣
在給學生開設專業課程前,開設與專業對應的數學課程作為數學工具,同時開設科學課程作為專業基礎。在這些課程當中,不僅包括了一般專業基礎課程(如信號與信息處理),而且包括仿生視覺、機器視覺等課程內容,這些課程反映了最新的學術研究成果,非常有利于培養學生的綜合專業素養,發展超前的專業視野。
(三)通識教育課程在本科人才培養方案中的地位不可輕視
很多海外高校為了學生全面素養,開設了一些通識教育課程,學生在四年時間內必須從人文科學、自然科學、應用科學與技術、人類和社會學四大領域,選擇學習多門通識教育課程。
(四)為了填補工科學生表達能力的不足,高校開設專業英文寫作課程
在前面三年的學習中,每一年的一個學期開設寫作課程,而且是專業英語寫作。在專業實踐方面,讓學生參與實驗的室科學研究工作,讓學生親身經歷電子工程科學研究過程,將理論學習與工程實踐有機地結合起來。此外,為了給學生提供接觸實踐的平臺與機會,很多高校聯合電子企業為學生就業提供指導。甚至有些美國高校要求學生修滿12個學分的項目,為此鼓勵一些優秀的本科生參與教師的研究項目。
四、思考與啟發
(一)應用型與創新型相結合原則
應用型與創新型是同一目標下的兩個不同側面,高級應用型人才培養需要創新驅動,以及創新意識的訓練、創新成果的轉化,而不斷創新才能確保與社會需求相適應的高級應用型人才培養目標的達成。
(二)尊重學生個性化發展原則
樹立以學生為主體的教學觀念,尊重學生的個性化發展,引導和培養學生的學習主動性,擴大學生的選擇權。適當壓縮學分學時,為學生自主學習和獨立思考留出足夠的時間和空間。通過合理設置專業選修課課程群和跨學科專業選修課,鼓勵學有余力的學生修讀輔修專業學位等多種途徑,促進學生個性發展和知識能力的復合化。
(三)專業、課程體系整體優化原則,凸現與新產業、新業態、新技術的對接
立足人才培養目標,處理好通識教育課、學科共同課、專業課和實踐教學環節的關系,系統優化課程結構。以教學內容的科學性、適用性與前沿性為著力點,加大課程重組和整合力度,重點解決課程內容過時、分割過細等問題,增設社會經濟發展最新需求的課程,構建邏輯嚴密、前瞻性強的課程體系,注重課程內容與行業標準、教學過程與生產過程的對接。豐富課程形式,鼓勵開設講座式課程。
(四)強化實踐能力和創新創業能力培養原則
根據應用型人才培養的客觀需要和“雙創”人才培養的要求,將實踐能力、創新創業能力的培養貫穿于人才培養全過程。發揮基礎課程、專業課程在創新教育和創新人才培養中的主體作用,在強調學生掌握基本理論、知識和技能教學的同時,還需注重學生的創新意識、方法和能力培養。
參考文獻:
[1]白鵬飛.美國斯坦福大學電子工程專業本科培養方案研究[J].中國現代教育裝備,20xx(6).
[2]葉紅.美國高校電子工程類專業本科培養方案淺析[J].高等理科教育,20xx(6).
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