大學招新策劃書
時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標了，這時候，最關鍵的策劃書怎么能落下！那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的大學招新策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學招新策劃書1
在納新活動中，愛好乒乓球運動的新生們可以加入我們協會，可參加由協會舉辦的豐富多彩的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。乒乓球協會吸收了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解乒乓球、切磋球技的平臺。
為了使本社團的`招新工作順利高效的開展，本協會結合社聯的相關決定，特作出以下計劃：
(一) 招新對象：大一新生。
(二) 招新人數：50—60人
(三) 招新地點：學校南飯堂對面籃球場。
(四) 招新時間：20xx年x月xx號、xx號12：00—14：00、17：00—18：00.
(五) 招新流程：
(1) 協會以海報形式宣傳本協會，讓新生們加深對本協會的了解。
(2) 招新當天由兩名同學在籃球場，接受新生報名。
(3) 有意成為乒乓球協會會員的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。并記住自己的面試號數，面試當天按號數進行面試。
(六)面試時間：待定。
(七)面試地點：待定
(八)面試流程：
(1)面試官由協會會長及各部門干部組成。
(2)新生持自己的面試號數按順序進行面試會場。
(3)兩名面試者同時進入會場，面試者每人各用約一分鐘做自我介紹。之后兩人進行乒乓球試打。時間為2分鐘。面試官認真做好記錄。
(4)面試完畢后從面試者中篩選入圍者。標準是禮貌、有上進心、球德優良。
大學招新策劃書2
一、活動主題：
惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的'聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位：惠州經濟學院工商管理系
策劃、承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點（待定）
四、報名條件
惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等）
六、主要內容
1、招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學招新策劃書3
一、活動背景
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。
作為××大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目
通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
××大學茶文化社團XX秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、XX年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、XX年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。
3、XX年9月××--××日：布置活動地點，開展招新相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發宣傳資料
八、活動內容及安排
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料設計制作：宣傳部
3、應聘表修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門匯報
7、招新會員數量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。
大學招新策劃書4
一．活動背景
詩詞作為作為中華傳統文明之一，自古就被人們深深地喜愛；作為國粹，她更需要我們這一代大學生去繼承與發揚。新學年伊始，又有一批廣大而優秀的學生加入了城建，為母校注入了新鮮的活力；
做為一個要求發展與壯大的協會，我們也需要更多的人才參與協會的建設。為改變當代大學生的'精神生活，適應真正素質教育的要求，順應當代大學生多元化發展潮流，培養大學生良好的興趣愛好，同時吸納校園中各位詩詞愛好者，我協會特開展此次招新活動。
二．活動主題
唯真唯美，盡在詩詞。
三．活動時間
XX年9月—
四．活動地點
湖南城建學院噴泉廣場
五．主辦單位
詩歌協會
六．協辦單位
城建學院社團聯合會
七．活動負責人
詩歌協會主席、副主席、及部分老干事
八．活動內容
詩歌協會進行主席團成員和廣大會員招新
九．活動安排
前期準備
1． 確定去招收新會員的部門及招收大概人數
2． 聯系好招收新會員場地
3． 寫出海報、打印宣傳單并在各大食堂及寢室樓下張貼
4． 寫展板并放至宣傳欄處
5． 召開會議，主席向大家說明招收新會員概況并分配任務
6． 主席借好招新帳篷
中期開展
1． 月 號由組織部布置好招新場地
2． 月 號至 號各部門輪流在噴泉廣場招新
后期開展
1．確定新招人員名單
2．由考核人員通知被錄取同學
3．參加會員招新人員寫份活動心得
十．活動用具
傳單、膠帶、展板、筆、墨、展板紙、桌椅、帳篷、照片、詩詞、報名表
十一．經費預算
照片 10元
復印、傳單 100元
膠 15元
紙 25元
合計 150元
十二、注意事項
1． 注意招新場地衛生
2． 招新時工作人員注意禮貌用語，耐心講解
3． 招新時工作人員需密切配合，切實提高工作效率
4． 招新資料需認真保管
大學招新策劃書5
一、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的`獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
二、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少于3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月中旬(具體待定)
地點:具體安排
三、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
大學招新策劃書6
一、活動背景：
隨著xxxx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，xx市大學生愛心家園xx分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在x月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
xx市大學生愛心家園始創于xx年x月x日，云集了xx等x市x所高校xx名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團xx市委的優秀志愿者團體。協會以“xx”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的`公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決“三費”（學費、住宿費、生活費）的平臺”。
二、招新目的
為了保證愛心家園xx分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在x月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園xx分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
（一）招新對象
xxxx級新生
（二）招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少于x個。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學招新策劃書7
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報 (內容見后文補充)
二.報名登記
(1)設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的`開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門;
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
1.通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知
2.考核內容 ①面試者簡單(不超過兩分鐘);
②面試者回答評委的問題;
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時間：10月11日晚
17：3018：00 面試官及相關工作人員到場
18：0018：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結束
地點：大學生活動中心二樓
大學招新策劃書8
社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的'人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
大學招新策劃書9
一、活動背景:
隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.
昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.
自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的'就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.
3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.
4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.
三、招新細則
（一）招新對象
新生
（二）招新要求
1、有愛心,熱衷公益活動.
2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.
3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.
4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.
5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.
6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.
7、所報協會社團少于3個.
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.
（四）招新形式
在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作.
（五）招新時間及地點
時間:9月中旬（具體待定）
地點:具體安排
四、招新流程
（一）前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.
2、要求
（1）海報內容新穎,形式多樣化.
（2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.
3、時間
報名前一周
(二)報名階段
時間:9月中旬（也可電話提前報名）
（1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.
（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.
（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.
（4）、采集照片
（三）面試階段
時間:待定
地點:待定
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.
（2）、面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.
②回答評委的問題.
③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.
（3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.
（四）審核確定人員名單
1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.
2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.
3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時開全體大會.
五、活動預算
宣傳頁300份,300*0.08=24元
報名表300份（雙面）300*0.15=45元
礦泉水一件10元
宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.
其他費用*元
總計:**元
六、后期工作:
1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.
2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統一交人事部保存.
3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.
七、活動總結:
總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.
大學招新策劃書10
一、活動背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展XX年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
5、在社團中選取優秀的學院為校排球隊的.隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
三、招新對象：
具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求：
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
五、招新形式：
1、通過貼海報、QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。
六、招新人數：
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、招新流程：
1、現場咨詢由協會干部負責。
2、收取會費25元。
3、招新結束后由協會干部收拾場地。
4、對整個活動進行。
5、過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。
八、人員安排：
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
九、活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
大學招新策劃書11
一、招新目的：
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部的隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學院學習必要的科學文化知識外，還應多投入學院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學樓141課室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向學院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
2、報名活動準備
在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的.各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環節：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；（4）、自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席
復試環節：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1）、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學招新策劃書12
一、招新目的
衛生部其實是與同學們學習、衛生息息相關的部門。經貿學院衛生部主要負責包括內檢、后勤、助學金在內的與同學們大學衛生密切相關的'事物。鑒于學院剛剛組建，衛生部在新學期內的工作也隨之有了新的變化。為使衛生部更為貼近同學們的衛生，更好地為大家服務，同時提升自身部門的工作與實踐能力，提高部門的影響力。特開展20xx年第一學期衛生部招新工作。
二、招新方案：
(一) 招新對象
主要面向20xx級經貿學院各班新生，其次為20xx級同學。
(二) 招新宣傳
1. 衛生部各副部長分工至各班進行新生軍訓的保健工作，在關注新生軍訓衛生的同時宣傳并展示衛生部風采。
2. 聯系大一各班衛生委員，嘗試組織一次大學衛生交流會，通過衛生委員傳達衛生部對于大一新生的關注。
3. 中秋佳節舉辦外省新生交流會，由衛生部負責，意在了解外省新生對于學校衛生的難處并予以解決。
4. 學生會統一招新時宣傳衛生部。
(三) 招新人數
6~8人(原則上每班均有成員為優，男生不低于70%)。
(四) 基本應聘要求
1. 思想積極向上，對衛生部工作充滿熱情;
2. 待人友善，有足夠耐心應對各種繁雜事務;
3. 人際關系和諧，有一定溝通能力;
4. 有團隊意識，樂于奉獻，扎實肯干 。
三、招新實際操作
(一) 面試流程：
1.第一輪：自我介紹;對于學生會以及衛生部的理解;日常工作突發情況問答。合格者納入衛生部成為預備理事。
2. 第一輪面試后公布預備理事名單。
3. 第二輪：
學生會統一進行考察，主要為在工作中進行考驗。根據考察期的觀察，摸清預備理事的優缺點，最后再宣布入選名單。
4. 決策：
部長副部長推薦表現優秀的人選;然后由副部長以上成員公投，衛生部部長裁決后確定正式理事。
5. 公布最后錄取名單。
大學招新策劃書13
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。
金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
**級新生
（二）招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。
（五）招新時間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
（2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生網站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
3、招新點展臺
（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯合會特色的調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
（一）招新期間工作
（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的'特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。
（二）面試期間工作：
（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
（3）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。
（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。
大學招新策劃書14
在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。
一、招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的.隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、招新目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
三、招新對象：
具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求:
1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
五、招新形式：
1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
六、前期準備：
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
七、招新流程：
1、現場咨詢由協會干部負責。
2、招新結束后由協會干部收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
八、人員安排：
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：社長（宋敏）9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。
9月16日（星期三）曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。
17號與18號的工作也按以上安排進行。
九、招新用具：
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾三個。
十、活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
十一、活動經費：
宣傳單復印：850份 每份0.1元 共85元
橫 幅： 6米 每米元 共24元
記號筆：2支 每支2元 共4元
水筆： 10支 每支1元 共10元
紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元
大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、
墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元
毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元
總計：147.4元
備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。
校團委啟航文學社
xx年9月
大學招新策劃書15
一、活動時間：九月份開學后一周。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：1) 各部門的會干2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票(布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會干
四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。
五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的'各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
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