人員申請報告范文
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編幫大家整理的人員申請報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人員申請報告范文1
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書！我是護士xx，xx歲，從到xx工作以來，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現過醫療差錯及醫療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員。
但因工作強度大，身體素質差，在不長的工作時間內就因病住院半個月，并且我結婚至今已有五年多，由于多種原因至今未育，思想精神壓力大，不能很好的投入工作當中，對此感到愧疚，自責不已。故希望院領導及護理部酌情考慮我的'情況，將我調到xx繼續護士工作。
特此申請，望請領導批準我的工作調動。
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
人員申請報告范文2
xxx編委：
為認真貫徹xxx市委《關于加強工會共青團婦聯工作實施意見》的要求，加快婦聯工作的創新發展，充分調動并激發廣大婦女的'積極性、主動性和創造性，更好地發揮婦聯在推動安寧跨越式發展中的政治優勢及獨特作用。
現根據x發〔xxxx〕x號文件要求，團委、婦聯均應配備專職干部5至7名（含領導職數）。目前我會現有編制4人，其中領導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔保貸款量大，增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調到其他單位，人手緊缺的局面將嚴重制約工作質量的不斷提高，為了更好地適應xxx經濟發展。并有利于各項工作的開展，現請求市編委為我會增加編制3個。
妥否，請批復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文3
尊敬的隊領導：
您們好！
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的'學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧！
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
人員申請報告范文4
尊敬的總公司領導：
奧興職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。
在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的`。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xx奧興職業培訓學校
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文5
尊敬的x領導：
您好！
我在小區物業當保安的時間也沒有太長，我每天都特別認真的對待我自己的這份工作，和各位業主的相處也是相當的融洽，但是現在我的身體越發的不好，讓我實在沒有辦法支撐接下來的工作了，為了各位業主能生活得有保障，我現在向領導提出辭職。
雖然我真的是很喜歡這份工作，對于我的離開其實并不愿意，但是我必須要這么做。平日里我以保安的身份四處巡邏，一遇到人就會相互打招呼，并且小區的業主們都是那樣的溫和，好相處，大家就好像朋友似的，就算相互之間可能不太知道名字。每次我巡邏的時候都非常的開心，甚至那些業主們都會時刻關心我們物業的活動，經常來與我交流。大家的相處都非常的好，我想我可能再也找不到像這樣的一份工作了。我非常的享受這樣的一份工作，本來我是想要能夠一直在這份崗位上做下去的，但是醫院給我的噩耗，讓我不得不重新思考自己的未來。
那天我腰疼得難受，方才去到醫院檢查，這一查醫生就建議我不能再做現在的這份工作了，必須要把腰保護好，萬一是遇到有什么危險，就我這個腰可能完全沒有辦法與歹徒做斗爭。我想這樣的我實在沒有辦法維護各位業主的安全了。所以思來想去，仍舊決定辭去現有的這份工作。畢竟我不能將各位業主置于危險之中。現在我的身體基本算是不能久坐久站，所以這份工作上，強度較大的巡邏工作我也是很難承受的，我覺得我現在離開是的選擇。
本來自己是想要在這份崗位上有更長遠的發展的，看著自己所在的崗位，自己每天面對的業主們，陪伴我一同工作的同事們，我心中的不舍之情油然而生。只從完全沒有想過自己會因為這樣的原因而離開物業，當真正到達這一天時，心中真的是相當的難受，更加不知道應該用何種的語氣來描述這份情感。我想著都是整個物業，整個小區的業主帶給我的`。縱使我就要離開了，但是我會帶著大家的期待，帶著大家的笑容離開，我想之后的我依舊可以在新的崗位上成長得特別好，更會在之后造就一番我自己的未來。
待工作交接結束，我就要好好調理我的身體了，希望我可以將自己的身體調整好，以更好的精神來面對未來的工作，尤其是之后在工作的同時，必須要時刻注意身體鍛煉，讓自己有一個很好的身體，這樣才能面對之后的工作。當然，也希望物業能繼續與業主們和平共處，希望之后的物業仍舊這么溫馨、祥和。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
人員申請報告范文6
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的'在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下： 以上請示妥否，請批示。
人力資源部
20xx年X月X日
人員申請報告范文7
尊敬的公司領導：
您好!光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
本人從20xx年3月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。
在試用期間，承蒙公司經理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現良好，能遵守商場和公司的`各項規章制度，從沒有遲到早退現象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。
我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環境，操作符合流程規范，并運用一定的專業知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統計、樣品出樣，調換、庫存貨品的整理等等……
從xx年12月15日到現在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求，與浩特一共發展，與浩特一共努力。
轉正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結同事，爭取在今后的工作中發揮更大的作用。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!望公司能考慮并接受我的申請，謝謝!
申請員工：
申請日期：
人員申請報告范文8
尊敬的公司領導：
首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里......要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶......突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的`提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
換崗人：
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文9
敬愛的各位領導：
你們好!進入XX工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在xxxx學習與工作的.這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在xxxx的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文10
尊敬的公司領導：
您好!
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入XX公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事XX行業工作的激情已經大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支持。
公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的'機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文11
尊敬的領導：
我司自成立以來，一直以生產高質量的產品和優良的服務來贏得客戶的信任和支持。隨著市場的'日益競爭，我們深知唯有不斷創新，不斷突破行業瓶頸，在戰略上積極開拓新的市場，才能有更好的發展。
為了更好地保障企業的發展，增強市場競爭力，我司提出了招聘人員的需求。具體如下：
一、招聘部門
市場部門
二、招聘職位
市場經理助理
三、招聘數量
1名
四、招聘條件
1、具備本科及以上學歷，市場、經濟、管理等相關專業畢業者優先；
2、具有1年以上市場工作經驗，熟悉市場營銷策略和方法，能夠制定并實施市場拓展計劃和銷售策略；
3、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊合作精神和執行能力，能夠獨立承擔一定的工作任務；
4、熟練操作辦公軟件和市場營銷軟件，熟練掌握市場數據分析，具備應對市場風險和危機的能力。
五、招聘目的
1、增強市場競爭力：隨著市場環境變化迅速，公司需要越來越多的專業人士來開拓新市場，擴大公司的市場份額，提升公司在市場競爭中的地位。
2、協調決策執行：提高決策質量，確保公司領導決策可以得到充分的執行，取得更好的經濟效益。
3、團隊建設發展：加強團隊建設，提升員工素質，增強團隊的競爭力和凝聚力，推動公司持續發展。
六、招聘計劃及時間表
1、發布招聘信息、篩選簡歷：20xx年9月1日至20xx年9月10日
2、安排面試、選拔候選人：20xx年9月11日至20xx年9月20日
3、確定最終候選人、辦理入職手續：20xx年9月21日至20xx年9月30日
七、招聘預算
招聘相關費用將在總預算內核算，預計為10萬元。
以上是我司市場部門招聘市場經理助理的人員需求申請報告，望公司領導予以批準，并指派相關人員協作進行人員招聘工作，謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年8月25日
人員申請報告范文12
尊敬的領導：
您好！
我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的'機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文13
尊敬的領導：
您們好！
首先感謝領導在百忙中審閱本人的申請報告！本人是醫院一名普通職工，于20xx年參加工作，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處。20xx年到藥品倉庫，工作至今。在這里，本人學到了很多知識，開闊了視野，鍛煉了能力。本人衷心感謝領導們對本人的培養，感謝同事們對本人的幫助。
在此本人申請，辭去藥劑科長一職，將本人調整回藥房上班！由于倉庫工作較為繁瑣，采購計劃的制定、藥品的驗收入庫、平時藥品的`日常管理、藥房、村醫領藥、以及規范藥房表格的填寫、上級部門要求的相關表格、信息的采集填報、中國藥品電子監管等工作均只有本人一人在負責，工作中遇到了諸多困難，工作壓力過大，以本人的能力已經無法勝任。加之家里母親年邁，父親病重，孩子幼小等原因，造成了本人的身心壓力巨大，現已無法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。在此本人申請，辭去藥劑科長一職，將本人調整回藥房上班！懇求領導們酌情考慮到本人的實際困難，同意本人的崗位調整請求，本人將不勝感激，謝謝！
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
人員申請報告范文14
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母原因，強烈反對，以及本人學業方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨，教會了我許多受用一生的`東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為恒大公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
人員申請報告范文15
xx 您好：
我是 xx 年 xx 月進入公司，xx 年 xx 月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電作文公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任， 您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重 視。我的理由如下：
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范 圍是現金和銀行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx 年 3 月份就已經 在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的`納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意， 我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求， 我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目 標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一 件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
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