中秋福利方案

時間：2025-01-06 15:13:12 中秋節我要投稿

企業中秋福利方案推薦度：
中秋節福利方案推薦度：
企業中秋節福利方案推薦度：
酒店員工中秋節福利方案推薦度：
中秋員工福利方案推薦度：
相關推薦

【推薦】中秋福利方案4篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就常常需要事先準備方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的中秋福利方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】中秋福利方案4篇

中秋福利方案1

　　一、福利范圍：

　　學校全體教職工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　由各位組的組統一領取，隨后分配給各位老師。

　　四、發放要求：

　　中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　五、發放名單：（附件）

　　請各位老師核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回教務處確認。

中秋福利方案2

　　20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的.關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　（一）發放對象：

　　公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　（二）發放時間：

　　20xx年9月29日（下午14：00）；

　　（三）發放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　（四）組織發放人員：

　　（五）發放方式：

　　由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；

　　（六）物品采購：

　　所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；

　　（七）注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

中秋福利方案3

　　一、目的：

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

　　2、加強員工內部的`溝通，促進員工關系的進一步融洽。

　　二、時間：

　　定在中秋節前一天，即農歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點

　　三、地點：

　　公司院子內

　　四、參加的人：

　　公司全體員工（保安需照常上班）

　　五、相關準備：

　　1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風；

　　2、寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；

　　3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；

　　4、糧食，具體包括

　　5、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

　　6、行政部/企劃部預先設計好活動安排；

　　7、月餅120盒。

　　六、活動內容及流程：

　　內容：

　　1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；

　　2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目，待定；

　　流程：

　　一：游戲

　　猜燈謎

　　道具：小紅燈籠，燈謎

　　在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。

　　游戲二：

　　我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

　　游戲三

　　主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，并倒著流利說出來，一共十句話，反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份

　　七、費用約：

　　100x150元/人左右，包括活動相關開支和月餅等項目。

　　八、策劃與執行：

　　執行：行政部，企劃部協助實施。

中秋福利方案4

　　一、設計思路

　　根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福：

　　中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節的機會向員工的.父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳：

　　鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人x500元）；

　　結合設計思路建議福利內容如下：

　　方案A：

　　方案B：

　　三、時間安排

　　1、市場調研時間：20xx年8月7日至19日；

　　2、采購、制作、準備時間：20xx年8月20日至29日；