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            最新512護士節活動方案

            時間:2022-11-25 07:27:45 其他節日 我要投稿
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            最新512護士節活動方案

              策劃“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,如下為最新512護士節活動方案,希望對大家有幫助!

            最新512護士節活動方案

              篇一:最新512護士節活動方案

              一、活動目標

              通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

              二、組織領導

              為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

              略

              三、參賽范圍

              全院各臨床科室

              四、參賽內容

              1、護士職業禮儀展示

              遵照《2015年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2015〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

              2、禮儀知識問答

              為特設項目,內容包括《2015年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2015〕8號文件中的`“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

              3、風采展示

              遵照“2015年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

              五、參賽規則

              1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

              2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

              禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

              3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。

              4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

              5、評分標準:評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

              6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

              7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

              所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

              六、獎項設置

              本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

             

              篇二:最新512護士節活動方案

              一、活動主題

              營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

              二、活動內容

              (一)評選20XX年優秀護士長、優秀護士

              推薦方法:1.不記名投票,2.工作表現,上年度有無違紀情況

              1.優秀護士長的評選條件

              A 積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

              B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

              2.優秀護士的'評選條件

              A 積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

              B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

              C 熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

              D 愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

              3.評選時間:四月下旬

              (二)護理崗位技能競賽



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