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            三八婦女節活動方案

            時間:2024-10-22 18:03:03 其他節日 我要投稿

            精選三八婦女節活動方案錦集6篇

              為了確保工作或事情順利進行,時常需要預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家收集的三八婦女節活動方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            精選三八婦女節活動方案錦集6篇

            三八婦女節活動方案 篇1

              為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策,我公司自成立以來,截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業,從實際行動中支持婦女發展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。值此全球第xx個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

              一、主辦單位:

              董事辦。

              二、協辦單位:

              集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

              三、主持人:

              待定。

              四、活動名稱:

              xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

              五、活動目的。

              1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

              2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

              3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

              4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

              六、會議時間:

              暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

              七、會議地點:

              公司會議室。

              八、參會人員:

              公司部分領導、全體女職工。

              九、邀請嘉賓:

              董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

              十、會議議程:

              1、主持人講話。

              2、邀請縣婦聯主任致詞。

              3、公司副總致辭。

              4、女職工(不同崗位)代表發言。

              5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎。

              6、給所有女職工發放節日禮品。

              7、總經理做會議總結致賀詞。

              8、主持人宣布會議圓滿結束。

              十一、照相、攝像:

              人員、器材待定。

              十二、前期準備。

              1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印)。

              2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理。

              3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選( xx共同負責評選)。

              4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xx負責)。

              5、會議室布場、清場( xx負責)。

              6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xx負責)。

              7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

              以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

              十三、綜合目的。

              除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

              1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

              2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的.同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

              3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

            三八婦女節活動方案 篇2

              一、活動背景

              當前,許多醫療機構把市場競爭轉向品牌、服務競爭,隨著醫保改革的深入,大型醫院不再是患者唯一的選擇。在“三八婦女節”來臨之際,XX郵政局擬利用“健康福”直郵媒體,協助XX醫院開展“喜迎三八婦女節,關愛女性送健康”活動,進一步提升XX醫院的品牌形象。

              二、“健康福”產品介紹

              以郵簡、信函為主要載體,以郵政名址數據庫為依托,為貴單位選擇目標客戶進行宣傳,通過向女性客戶提供看病優惠卷、免費體驗卷等誘因,配合貴醫院業務宣傳,從而達到吸引受眾關注并產生上門體驗的效果。

              三、“健康福”產品功能

              1.維護客戶、病人之間的關系。

              2.傳達優惠活動、促銷信息、體驗活動。

              3.達到口碑相傳的效果,樹立醫院形象。

              4.收集客戶信息。

              四、目標受眾分析思路

              鑒于此次活動的特點,我們重點以女性受眾為主要目標客戶,同時選擇部分企事業單位。

              (一)貴醫院的女性會員名址數據。

              (二)重慶郵政個性化名址數據庫中轄區內的讀書愛好者(關注健康保健的`女性讀者)、私家車主、中老年等庫中的女性。

              (三)重慶郵政組織機構庫中轄區內的企事業單位工會主席或辦公室主任。

              五、效果分析

              (一)精選目標,針對性強。根據活動特點通過分析、挖掘受眾名址信息,選擇針對性的個人(單位)進行一對一、點對點的宣傳,拓展市場。

              2、形式新穎,辯識度高。直郵作為分眾傳媒,區別于大眾傳媒,能有效避開競爭對手,同時精美的畫面,讓其從競爭對手中脫穎而出。

              3、開拆率高、保存時間長。優惠、贈禮等優惠資訊,更能吸引消費者打開郵件,內容貼近受眾需求,保留時間長,廣告效果持久。

              4、性價比高,效果可測。相對傳統廣告宣傳,費用低廉;貴公司可根據目標受眾數量、回復數量測定活動效果。  三八婦女節化妝品促銷活動方案20xx年中學三八婦女節活動方案公司三八婦女節表彰大會策劃方案慶“三八”小學活動方案

            三八婦女節活動方案 篇3

              為了豐富廣大同學的業余生活,活躍校園文化氛圍,值國際婦女節來臨之際,后勤集團學生公寓服務中心決定在云龍、泉山、賈汪三個校區舉辦慶“三八”婦女節有獎趣味活動。現將具體事項通知如下:

              一、活動日期:

              3月5日(星期天)下午2:30—5:30(泉山、云龍)

              3月6日(星期一)下午3:30—5:30(賈汪)

              (如遇雨天,活動順延,具體時間另行通知)

              二、活動地點:

              泉山校區(一食堂西塑膠籃球場)

              a校區(學宿2、3#樓之間)

              b校區(教4樓東場地)

              三、活動內容:

              泉山:我猜我猜我猜猜猜、快樂呼啦圈、激光打靶、

              小貓釣魚、趣味保齡球、蒙眼睛擊鼓、踩氣球

              云龍:我猜我猜我猜猜猜、踩氣球、搶凳子、

              趣味保齡球、快樂呼啦圈、小貓釣魚

              賈汪:趣味保齡球、快樂呼啦圈、蒙眼睛擊鼓、

              踩氣球、搶凳子、小貓釣魚

              四、獎項設置:

              一等獎(猜中謎底15個以上或所有游戲均獲勝)

              二等獎(猜中謎底10個以上或參加任意四個游戲并獲勝)

              三等獎(猜中謎底5個以上或參加任意兩個游戲并獲勝)

              鼓勵獎(猜中謎底1個以上或參與活動)

              有獎趣味活動游戲規則

              1、快樂呼啦圈

              游戲規則:每場由4人上場比拼,比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針,比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈,一邊將手中的別針首尾相連串成一串,中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始,最先按要求穿夠10枚別針,就算本場比賽的勝利者,并在獎章券上蓋章。

              2、小貓釣魚

              游戲規則:4人一組,2分鐘內釣得最多者獲勝并在獎章券上蓋章。(注:酒瓶必須放到桶內)

              3、蒙眼睛擊鼓

              游戲規則:鼓與參賽者距離10米,參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后,原地轉3圈,走出去擊響鼓者為勝,獲獎者在獎券上蓋章。(注:手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)

              4、趣味保齡球

              游戲規則:將15個飲料瓶擺放成正三角形,游戲開始后隊員手持排球站在劃定的警戒線外,當哨聲響起后持球隊員采用地滾球的方式,將球滾向成三角放置的飲料瓶,每擊倒一球得一分,每人三次機會,當最終得分超過6分者勝出并在獎券上蓋章。(注意事項:不得用排球砸向飲料瓶,否則視為放棄比賽。)

              5、激光打靶

              游戲規則:2個人一組(男女不限),每人10槍,打中8槍以上(含八槍)者勝出并在獎券上蓋章。

              6、踩氣球

              游戲規則:兩人配合,把氣球綁在兩人腿上,每組五對,從規定的'起點走到終點,每對之間可以互相踩腿上的氣球,以最先到達終點且腿上所

              剩余氣球最多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多,不算作勝出,取下一隊,直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。

              7、我猜我猜我猜猜猜

              游戲規則:參加人員請猜謎現場工作人員到謎面處,如回答正確則可以將謎面拿下直接到領獎處即可領獎。(切不可私自取下謎面)

              8、搶凳子

              游戲規則:十人一組,九張凳子,由裁判發令,進行搶凳子,沒搶到凳子者淘汰出局,每進行一輪撤掉一張凳子,以最后搶到凳子著勝出并在獎券上蓋章

            三八婦女節活動方案 篇4

              一、活動目的:

              為慶祝第107個國際婦女節,構建和諧校園,陶冶教師情操,展示我校女教職員工美的一面,借用花木來抒發女教師們的高雅情懷,以花感人,以花育人。

              二、比賽時間:

              20xx年3月9日星期一下午15:00——17:00

              三、比賽地點:

              教學樓一樓大堂

              四、比賽規則:

              1.教師個人或自由組隊為單位參賽。(本周四(3月5日)前填好報名表)

              2.現場插花材料以鮮花為主,材料由參賽選手自選自備。(材料費用實開實報,設報銷上限80元/份作品)

              3.現場制作,作品要富有創意,主題鮮明。

              4.作品需附一張卡片,卡片包含以下信息:(1)作品名稱,(2)創意說明(簡短通順的`文字說明創意)。

              注意:為保證比賽的公平,卡片內容不涉及作品所屬年級、姓名。

              五、比賽流程:

              1、3月9日星期一下午14:30,各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。

              2、3月9日星期一下午xx:00——17:00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。(請各工會小組長提醒參賽老師及時到位,請相關老師提前調好課)

              4、參賽作品必須在規定時間內現場制作完成,不可以在其他場所制作或提前制作好。

              3、作品完成后將由評委組對各項作品進行現場打分,評獎。(評委將從造型、色彩、主題、搭配四方面進行評價)

              六、獎項設置:

              (各級獎項按照實際參賽人數,按一定比例評定)

              一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。

              xx二師附中工會、團委

              20xx年3月3日

            三八婦女節活動方案 篇5

              活動目標:

              ⒈知道三月八日是婦女節。

              ⒉了解老師的工作和喜好。

              ⒊通過表演節目和老師一起游戲,表達對老師的祝賀。

              活動準備:

              ⒈一些歌曲音帶等。

              ⒉幼兒事先準備好送給老師的禮物。

              ⒊老師準備發言。

              活動過程:

              (一)主持人引出活動

              (二)慶祝活動

              ⒈在歌頌老師的樂曲中,邀請老師們入座。

              (1)主持人引導幼兒說說慶祝會的`意義。

              (2)按節目單表演節目。

              (3)幼兒說說老師的辛苦及對自己的關愛。

              (4)個別老師表演本領。

              (5)老師說心聲。

              (6)幼兒與老師一起游戲。

              (7)夾球比賽:幼兒和老師面對面夾球。

              (8)老師游戲――搶椅子。

              (三)關心老師:

              讓孩子剝糖和橘子給老師吃,體現孩子對老師的愛。

              (四)送禮物

              (1)祝賀,送禮物。

              (2)給老師說一句悄悄話。

              三月,春意濃濃的日子,三月,屬于女人的日子。乍暖還寒中,陽光一天天明媚起來,忙碌辛勞中,女人也一天天成熟明媚起來。緊緊跟隨著時代的步伐,現代女性與舊時代女性有了許多不同之處:思想的解放,觀念的更新,視野的開闊,給在生活注入了新主張新概念。在這個屬于世界婦女的節日里,婦女們要不要讓自己放松一下,嫵媚一下,野蠻一下,奢侈一下…。浪漫不浪漫全由你自己!請姐妹們盡情娛樂,在我們的節日里,抒發自己的心緒和情懷吧。

            三八婦女節活動方案 篇6

              一.活動由來及活動概況

              今年是“三八”國際勞動婦女節109周年,為充分展現廣大企業的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風采,進一步豐富各大企業女職工精神文化生活,,桂林大自在文化集團教育培訓中心特此開展了“女神行動—“三八”婦女節趣味戶外拓展活動”,通過一個個的團隊拓展項目的實施,來發現學員們不足的方面,并由培訓講師提出,將改正的方法傳授給學員們,讓學員們加以運用落實到平時的生活中,工作中,讓學員們能夠在最歡樂的環境下,學習到對工作、對生活最有效的解決問題的方法,提高自身的工作效率,為企業帶來更高的價值。

              二.活動目的:

              1.體現單位關懷,彰顯對女性團體的尊重與凝聚。

              2. 增加女性交流,促進溝通,構建和諧團隊氛圍。

              3. 加強員工之間溝通,增強團隊意識。

              4. 加強團隊合作,激發員工積極性。

              5. 緩解壓力,釋放心情,飛揚青春,共慶節日。

              三.參加活動對象:

              單位全體女性職員

              四.活動地點:

              戶外拓展培訓基地

              五.活動流程:

              1.破冰

              破冰互動環節不只是做一兩種破冰活動那么簡單的事,以兩天時間的拓展訓練培訓為例,一般破冰項目都會在頭一天的拓展訓練所有項目開始前做破冰活動,既通過一段時間的接觸與磨合,逐漸產生濃厚的興趣與依賴感。

              破冰項目—同心圓

              2.團隊建設(部門的組成、立軍令狀、宣誓、授戰旗儀式)

              3.產生優秀的團隊領導

              一個優秀的團隊必須要有一個優秀的領導團隊來帶領團隊成員前行,指引道路,并用自身的優秀品質來影響這團隊成員們變得更優秀,一個優秀的領導團隊應要具備激情、執行力、決斷力、高瞻遠矚的能力、公眾演講能力、激勵能力,或者人格魅力等等。

              4.建立團隊文化

              團隊文化是團隊在發展過程中形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效的團隊來自統一的團隊文化,團隊文化一旦形成,便會強力的支配著團隊成員的思想和行為,團隊文化是團隊無形的資產,也是其他團隊難以模仿的核心資源。一個團隊能否有意識地建設和傳播團隊文化、并進行文化改革,從根本上決定著團隊的命運和前途。

              5.建立團隊形象,進行團隊形象風采展示

              6.優秀的主要領導者應有的特質。

              新時代的領導者素質 :

              領導者應該加強學習、積極實踐、勇于創新、與時俱進。

              要增強學習意識,不斷更新已有的知識,對一切有利于推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法,永遠保持一種職業的敏感和渴求。

              通過不斷學習,增長知識、提高能力,這樣才能不斷夯實提高自身領導力的根基。

              7.建立信任

              1)信任的重要性。

              培養團隊成員之間的信任感,首先領導要信任團隊的成員,和團隊成員打成一片,了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領導,努力完成團隊的目標,在實際操作中有什么問題要及時跟領導匯報和討論;最后團隊之間要相互信任,各盡其職,配合好團隊的工作。

              2)建立信任的培訓項目。

              建立信任拓展項目—信任背摔:

              拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目,要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上,背對著大家垂直往后倒下,其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的成員。因此我們要全身心的'信任我們的隊友,相互支持、相互幫助,團隊才能獲得最終的勝利。

              3)培訓項目結束后,由培訓師剖析信任的關鍵內涵,從而讓學員們領會到信任的精髓和重要性,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

              8.領導能力的培訓

              1)領導力的重要性。

              領導力的提升是保證企業長久發展的必要性,這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中,完善總結;提升領導力是一個持久戰,唯有一顆持之以恒的心,才能不斷將自我乃至整個團隊的競爭力提升至一個新的臺階。

              2)建立領導力的培訓項目

              建立領導力的培訓項目—南水北調

              成員手持基地準備好的道具并連接起來形成水槽狀,讓水在槽管里流動。用成員手中的道具接力輸送水,團隊成員需不斷連接道具,循環接力,直至將水送至教練要求的位置。

              這個項目著重的鍛煉了領導如何高效的協調團隊成員的配合。

              4)培訓師剖析領導力的要素和對團隊的作用,從而讓學員們領會到一個優秀的領導對團隊的重要性和提高領導能力的方法,使學員從心態和行為行動上運用到日常的工作上。

              9.團隊協作能力培訓

              1)團隊協作能力的重要性。

              在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,那么所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個組織之中,很多時候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況,如果作為一個領導者,此時就需要很好的凝聚能力,能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來,同時也要求領導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。

              2)建立團隊協作能力的訓項目

              團隊協作能力訓練項目—鼓舞人生

              培養全體學員取長補短,團結協作完成共同目標的能力。培養學員不怕挫折,不斷進取,睜創佳績的意識。感受互相鼓勵對完成任務的積極作用。

              5)培訓師根據培訓過程出現的問題剖析團隊協作能力的要素和精髓,從而讓學員們領會到團隊協作的重要性,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

              10.目標達成

              1)設定目標。

              2)完成目標。

              3)目標項目。

              目標項目—呼吸得力量

              呼吸的力量體現出團隊中服從的重要性,能夠讓團隊執行力,團隊高效協作,團隊信任感的建立,個人在團隊理面的定位,發揮自身的優勢,資源的最大化利用,真正達到雙贏。

              4)體現出學員達到完成最佳的目標任務。

              5)培訓師剖析完成最高目標任務需要做到哪些要點,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

              11. 突破目標任務

              1)突破目標任務的重要性。

              人的一生就是要不斷進取,不斷地突破一個又一個的目標,培訓的這一環節的設定,就是要激發起學員的奮發精神,只有不斷的超越,才能越來越好。

              2)設定突破目標任務的項目。

              突破項目—真人CS

              在合作過程中體會團隊的合力,和感受自我超越的可能性。克服心里障礙,勇于挑戰自我,充分信任伙伴,體會團隊中來自伙伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;通過互相關心、支持與合理協作達到團隊共同目標。

              6)培訓師剖析怎樣才能突破目標,突破目標的重要性,要點,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

              12. 圓滿完成培訓課程并達到的培訓效果。

              13. 總結、分享、頒獎

              1)團隊領導和學員代表總結通過培訓取得的收獲分享培訓后的感悟,找出自己日常工作中的不足,利用培訓后得到的技巧找出提高自己能力的方法。

              2)領導總結發言。

              3)培訓總教官對培訓整體回顧的總結。

              4)為冠軍團隊頒獎。

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