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端午節公司員工福利方案
為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的端午節公司員工福利方案，歡迎大家分享。
端午節公司員工福利方案1
1、粽子：
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
2、端午特色禮品：
可以去祝福通企業團購商城，7千余款禮品，可以根據您的預算來推薦。
3、祝福通禮品卡：
祝福通禮品卡官方網站上面有詳細的介紹。端午節禮品冊是一種以“員工需求”為結果導向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領取，也可以登錄網站挑選更多禮品。
公司發放福利禮品時只需按預算購買相應價位的禮品冊送給員工，員工即可根據個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網站的`方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的關系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業采購方的壓力轉化為員工自主選擇的動力，進而實現企業與員工“雙贏”格局，使員工與企業間聯系更加緊密。花最小的成本做最大的事情。
端午節公司員工福利方案2
一、方案目標
1. 表達公司對員工的關愛和感謝，增強員工的凝聚力和向心力。
2. 營造節日歡快氣氛，讓員工在忙碌的工作之余感受到公司的溫暖和關懷。
二、福利內容
1. 節日禮包：
為每位員工準備一份精美的端午節禮包，內含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統端午食品及文化用品。
禮包設計應體現公司文化元素，同時注重實用性和美觀性。
預計成本：根據禮包內物品的數量和品質，預計每位員工的禮包成本在92元至100元之間。
2. 端午團建活動：
組織員工參加端午節主題的團建活動，如包粽子比賽、龍舟接力賽等。
通過活動讓員工在歡樂中感受傳統文化的魅力，同時增進員工之間的交流和合作。
活動期間設置豐厚的獎品，激發員工的'參與熱情。
3. 福利禮品選擇：
根據公司的財務狀況和員工需求，選擇適合的福利禮品。
禮品類型可以包括辦公用品類、生活用品類、健康保健類和休閑娛樂類等。
禮品選擇要考慮實用性、個性化和品質保證，同時合理控制成本。
三、福利對象
公司所有在職人員，包括正式員工和兼職員工。
預計福利對象總人數約為1100人。
四、實施步驟
1. 確定福利方案內容和預算。
2. 采購節日禮包和準備活動所需物品。
3. 安排活動時間和地點，通知員工參與。
4. 在活動現場進行禮品發放和活動組織。
5. 活動結束后進行總結和反饋收集，以便對今后的福利方案進行改進和優化。
端午節公司員工福利方案3
傳統佳節端午節將至，為向員工表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情，公司將給予員工發放端午節禮品。具體發放情況如下：
一、發放對象及標準
對象：20xx年6月xx日(含當日)在崗的員工
標準：1盒端午節禮盒(6個粽子、4個咸鴨蛋、4個紅豆冰糕)
二、發放時間
鈑金事業部：6月xx日下午17:00；
彩晶事業部：6月xx日下午17:20；
模具事業部：6月xx日下午17:40；
其他部門： 6月xx日下午17:40。
三、發放形式
各事業部員工福利由各事業部部長助理攜帶所屬事業部部門文員統一至行政部柯海燕處領取后發放；
其他部門員工福利由部門文員統一至行政部柯海燕處領取后發放。
四、注意事項
1、各部門在分發員工福利時，請嚴格按照行政部提供的.人員名單進行發放，必須由員工本人簽字領取，不可代領，發放完畢后請務必于6月xx日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處；
2、沈陽事業部及各辦事處人員根據合肥發放福利標準，在當地購買禮品發放給員工。
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