公司綜合管理部職責（通用19篇）
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司綜合管理部職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司綜合管理部職責 1
綜合管理部是總經理直接領導下的公司綜合辦事機構。其基本職責是：
一、行政文秘工作
1、組織并安排公司內外的各類會議，并做好相關會議紀要。
2、完善和修訂公司的各項規章制度并督促各部門嚴格遵照執行。
3、負責起草、審核、發布公司有關文件，并完成公司各類重要文檔的收發登記和歸檔工作。
4、負責公司各類郵件書報的收發和傳遞，以及公司內部各類業務憑證的印刷。
5、協調各部門關系，若發現問題，做到及時反饋，及時解決，促進公司各項工作順暢開展。
二、信息化管理
1、負責公司總部、分公司及辦事處網絡、電腦軟硬件的安裝和維護工作。
2、根據公司和相關部門的要求完成數據管理信息系統的開發設計和維護工作。
3、對相關人員進行不定期的.電腦軟硬件操作使用培訓。
4、定期完成公司網站的信息整理和發布工作。
三、人力資源管理
1、負責完成員工招聘、錄用、離職以及各項社會保險福利的繳納等基本人事工作。
2、制定和完善公司各項人事制度，并負責落實人事制度中各項內容所涉及的工作。
3、發布員工每月績效考核辦法，并按時完成員工月度績效考核以及勞務人員的工資核查和工資交付工作。
4、負責制作和管理公司員工的工作制服，胸卡、工作名片，按照公司員工手冊的規定，負責公司的綜合辦公環境治理，并監督員工的各項行為規范。
5、負責制定公司的年度培訓計劃，并協助各部門組織安排好各項培訓活動。
6、提出公司“凝聚力工程建設和團隊建設”可行性方案，并負責跟蹤進度和落實方案。
四、后勤總務工作
1、負責公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產的采購，做到貨比三家，質量上乘，價格合理。
2、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產的建帳、保管、發放及有關登記工作；
3、對公司總部、分公司和辦事處等辦公場所的固定資產和辦公設備進行定期檢查核對。
4、，負責定購飛機票、火車票和飯票，會務訂餐、訂房，以及有關物品的采購與發放等后勤服務工作。
5、公司車輛和駕駛員的管理工作。
6、負責公司辦公環境的清潔、衛生和綠化，以及辦公設施的維修及物業管理工作。
7、負責禮品的收發登記及儲運協調管理，并提供每月庫存禮品匯總清單
五、售后協調管理工作
1、負責售后維修機和相關配件的接機登記、接機送修、并協調督促維修部門及時返還等工作，同時完成維修數據的統計工作，遇到異常情況及時反饋，定期向業務銷售主管部門反饋售后維修情況。
2、協助處理在經營過程中發生的各類售后服務方面的突發事件。
3、公司退貨機的審核，維修借機的審核和歸還工作。
4、協助業務部門處理公司殘次庫中的手機。
5、駐店促銷員銷量和店員獎勵的串號審核與統計工作。
六、物流協調管理工作
1、負責公司總部和分公司倉庫的每日貨物配送流程跟進工作。
2、協調處理公司總部和分公司貨物在倉儲或物流過程中發生的各類突發事件。
3、審核并完成與物流公司、快遞公司發生的月結費用的結帳工作。
七、嚴格遵守工作保密制度，誠實守信，不泄露工作中的機密。
八、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
公司綜合管理部職責 2
1、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的`規范化管理。
2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，做好各種會議的會務工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
4、負責公司全體員工的招聘、培訓、人事檔案、勞資、解聘及考勤統計等人事管理工作；
5、負責公司會議組織、文件管理、外事、接待、工會、日常事務、證照辦理等行政管理工作；
6、負責公司的消防安全（包括培訓、安全標志、提示語、消防通道）、衛生及門衛管理工作；
7、負責對全公司的現場檢查、監督管理工作；
8、負責公司食堂（包括衛生、價格核算、加班餐的統計及核實），環境，車輛，基建等后勤工作；
9、負責公司辦公用品（手機、相機，電腦的維護，日常辦公用品等）的管理工作；
10、負責公司的印章管理：（公章、合同章（采購章和銷售章））包括用章人、時間、事由等有效控制；
11、負責公司其他部門不管的工作；
公司綜合管理部職責 3
一、全面負責本部門各項工作，直接對總經理室負責。
二、組織落實業主/客戶的服務要求，滿足業主/客戶的要求，確保服務質量。
三、審核項目工作計劃及工作落實、檢查并指導各項工作的開展，監督控制項目管理服務質量。
四、開展業務培訓，提高并保持員工的總體業務操作水平。
五、貫徹公司開源節流的精神，堵塞各項漏洞，降低管理成本。
六、指導并參與項目樓宇及設備、設施的接管驗收，指導項目對管轄的`設備、設施進行規范科學管理。
七、制定應急方案，發現問題及時提出改進措施，并督促改進工作，確保安全。
八、根據公司制度，負責審核各項目員工工資發放情況。
九、根據安全管理方案的要求，結合物業實際，負責制定公司安全管理總體方案和防范措施。
十、建立健全公司消防安全制度和各項應急預案，督促檢查項目落實物業防火等各項預防措施。
十一、協助項目調查、分析、處理業主/客戶的投訴，并及時回訪業主/客戶。
十二、完成總經理室臨時交辦的任務。
公司綜合管理部職責 4
1、負責前期項目團隊組建與培訓、現場物業服務管理與品質督導、協助項目與營銷配合等工作，負責銷售案場團隊培訓工作，制定案場各崗位工作標準，規范工作流程；處理案場發生的重大投訴和突發事件以及定期組織消防演練；
2、負責項目的日常管理工作，建立和完善公司服務體系及理念，維護公司的利益和形象，致力于提高公司物業管理水平；
3、組織制定相關物業管理制度，確保所有運作過程的規范化和制度化，督促和檢查制度的貫徹執行情況；
4、組織公司項目開發建設全過程管理和竣工驗收后的物業管理、客戶服務及維護管理等工作；
5、制定物業管理年度預算并落實執行，控制好物業管理成本；
6、及時有效處理業主的`重大投訴和各類突發應急事件，及保持對外政府職能部門的良好合作關系；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司綜合管理部職責 5
1、對物業團隊進行培訓及管理；
2、參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規程，檢查執行落實情況，做好檢查記錄；
3、執行單位領導安排的各項工作，與有關各部門保持良好關系；
4、協助項目做好日常物業的'服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
5、妥善處理一切緊急及突發事件；
6、負責協調和管理清潔、客服、廚房等后勤相關工作；
7、負責處理客戶投訴，保持環境衛生及維持治安秩序。
公司綜合管理部職責 6
1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統的`正常運作。
2、負責編制計算機開發與應用計劃。
3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養、報廢計劃。
4、組織計算機軟件開發及利用工作。
5、負責公司員工計算機普及應用工作。
6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。
公司綜合管理部職責 7
1、擬定公司行政人力資源規章制度，監督制度的執行情況；
2、公司各部門規章制度的匯編、頒發與回收；
3、籌備董事會、總經理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況；
4、主持人力資源的'全面工作，制定人力資源的發展規劃和年度計劃；
5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；
6、公司資質管理；
7、公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發和管理，行政費用的預算與控制；
8、公司行政后勤管理；
9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系；
10、接洽與協調公司法務相關工作；
11、企業文化建設。
公司綜合管理部職責 8
1、準時到崗，每天清掃分區道路，綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次；
2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站；
3、熟識各自分工及所負責范圍內的情節衛生狀況，對其負全部責任，發覺問題準時解決；
4、喜愛本職工作，養成良好地衛生習慣，不販臟，不怕累；
5、樂觀參與業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生學問，提高個人素養；
6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要準時勸阻和制止。
公司綜合管理部職責 9
職責：
1)嚴格根據公司文件管理制度的要求進行作業，對項目進行監督、管理，提出合理化的看法與建議；
2)接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定訂正和預防措施并上報總經理；
3)監督、抽查、考核本責任區域內保潔承包方的保潔服務質量，督導保潔員工作；
4)不定期進行下級崗位人員工作檢查；
5)執行項目各部門培訓方案，按需對下級崗位人員進行培訓；
6)完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、高校專科及以上學歷。
2、有三年以上的`住宅小區物業公司管理工作閱歷，兩年以上類似崗位工作閱歷。
3、熟識小區物業服務體系的建立，流程和制度優化，有物業前期介入，項目承接驗收的工作閱歷，注意物業品質管理。
4、熟識物業各部門的崗位規范、工作流程、專業學問、儀容儀表要求等，嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件，熟識物業管理所涉及法律法規。
5、具有良好的方案，組織，掌握，溝通及協調力量，以及較好的文字處理力量，具有較強組織管理力量和綜合事務管理力量。
公司綜合管理部職責 10
一、主要職責
1、負責食堂托管經營戶的招標及日常管理、監督工作
2、制定《餐飲管理細則》，成立食堂伙食管理委員會，監督各經營戶的價格、質量、衛生等，做好全校師生的.餐飲服務
3、制定《飲食安全衛生工作預案》與《食物中毒緊急處置預案》，對突發事件處理要及時、妥善
4、完成院處領導安排的其他工作
二、規章制度
1、食品衛生管理制度
2、餐廳餐具、用具清洗消毒管理制度
3、預防疑似食物中毒管理辦法
4、采購驗收制度
公司綜合管理部職責 11
1.檢查施工承包合同執行情況。
2.檢查進場的單位人員、主要設備是否與標書一致。
3.杜絕轉包工程，把住部分工程項目分包關。
4.核對工程數量，統計工程量清單的變化，對數量轉大的.變動及時提出處理意見。
5.定期到現場審查各種支付報表和中期支付證書。編制報業主及貸款銀行的各種財務報表、工程進度報表和報告。
6.負責組織各種監理報表的編制和匯總工作，組織編寫總監(副)的工作報告、工程監理竣工報告和監理簡報。
7.協助總監(副)處理合同糾紛問題。
8.同承包人和監理人員提供合同文件。
公司綜合管理部職責 12
1、負責制定所管轄物業項目的工作計劃，并監督、檢查執行情況；
2、負責定期與業主方管理部門溝通及維護關系；
3、負責處理片區內各項目突發事件與應急公關項目；
4、負責對下級培訓與督導；
5、協助招聘項咳嗽?
6、負責物業項目成本預算控制與決算；
7、負責服務合同簽訂與續簽。
公司綜合管理部職責 13
1、依據本公司方針目標和上級部門的要求，制定本單位年度工作目標并組織實施。
2、按照公司領導的指示，組織起草或對職能部門起草的各種文件、報告、材料的修改，鑒定、制發、立卷、存檔等工作。
3、負責協助組織公司級會議的'召開，并做好記錄，督促決議的執行及信息反饋并負責存檔、保密等工作。
4、認真組織信息的搜集、反饋工作，做好調研、參與管理，為本公司重大問題的決策提供準確信息和資料。
5、做好公司內大事記載和編寫年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。
6、按質量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。
7、負責組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。
8、負責公司各類檔案的綜合管理工作。
9、做好日常的事務管理工作，管理調度小車，組織安排各類會議和接待服務，及時處理來信、來訪。
10、組織編寫年度人事工作計劃。
11、組織落實人事工作目標，做好各項人事管理工作。
12、依據QS—9000標準，結合實際，組織編制質量體系文件并貫徹實施、。負責本部門質量貫標工作。
13、負責公司管理體制的建立和各部門職責的確定和劃分，并組織制定公司各項管理標準，制度和崗位職責，負責崗位定員定編工作。
1４、按照上級部門對保密工作的要求，負責做好公司保密工作。
1５、負責指導、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結本部門工作。
1６、負責各職能部門的協調工作。
17、負責組織編制公司中長期發展規劃并監督實施。
18、負責完成領導交辦的臨時任務。
公司綜合管理部職責 14
1、工程土建類或相關專業專科及以上學歷，持有物業管理師證書；
2、嫻熟辦公(cad)軟件，5年以上工程項目及相關管理工作閱歷，把握工程項目土建、設施設備安裝、裝飾類工程等專業標準、技術特性；
3、具有高度責任感和嚴謹務實工作態度；良好的團隊合作和學習力量；
4、具有物業管理實踐閱歷和良好業績，熟識辦公樓業態物業管理，熟識消防、平安保衛、清潔、綠化、工程等行業法規和工作規范
5、熟識質量管理體系等相關管理體系的建立和運行；
6、對所在物業管理項目區域的.物業管理服務活動實施全程管理，確保其各項服務工作達到標準化、規范化、程序化、專業化的目標
7、制定物業管理服務年度工作方案、財務預算和決算；
8、開展日常管理工作，負責對物業管理服務質量體系的考核與評審；
9、定期召開物業管理工作會議，制定工作報告，溝通處理重大大事；
10、定期對業戶進行訪問，聽取業主、使用人的看法和建議，對業戶投訴狀況的處理結果進行回訪，做好回訪記錄，統計并總結；
11、制定、整理各類報表和物業經營、管理信息，供公司管理決策參考。
公司綜合管理部職責 15
1、在財務經理的直接領導下，負責低值易耗品、固定資產、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業購買力的申報、記賬和報表工作
2、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產物資的使用保管情況，注意發現和處理財產物資管理中存在的問題，確保企業財產物資的合理使用和安全管理
3、負責審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業務的登記、結賬、對賬工作
4、負責收集審核各部門的物資購置計劃，根據庫存情況核定購買量，按規定報有關領導批準后，組織安排采購。
5、財務制度對固定資產賬面與實物一致性、可用性進行檢查核實，對貨幣資金進行管理
6、負責固定資產投資方案的`制定與可行性分析
7、對存貨進行清查，負責存貨最佳數量、訂貨的分析與控制
8、負責固定資產折舊基金定期提取工作的報表審核
9、組織全公司的低值易耗品和固定資產的清查、盤點和不定期的抽查工作
10、每月負責匯總各部門的物資領用計劃，督導采購部門和倉庫落實計劃的實施情況
11、完成領導交待的其他事項
公司綜合管理部職責 16
1、保障物業使用的便利、平安，保持物業及其設施完好、環境美麗、公共秩序良好；
2、準時督促管理處進行質量把關和改進，并準時向有關單位反映，督促整改；
3、貫徹企業標準工作，并不斷提出實施后的補充、修改和提升工作；
4、實行公司品牌戰略實施方案及詳細運作工作；
5、不斷提高收繳率，實現成本最小化，利潤化；
6、制止違法及違反物業管理公約的行為；
7、明確內部管理制度，規范管理服務人員的行為；
8、擔當管理處為公司供應數據和信息的.責任；
9、協作各職能部門的工作，接受監督
公司綜合管理部職責 17
1、負責組織起草國內公司發展戰略規劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監督實施，投資審核與銷售控制工作。
2、組織起草國內公司發展戰略規劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監督實施。
3、組織起草公司發展戰略規劃，編制季度／月度工作計劃并監督實施。根據集團公司下達的年度經營目標，組織起草公司的.年度經營計劃。
4、負責組織收集國家宏觀經濟政策、房地產行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息數據庫。定期委托專業市場研究公司或本部門進行房地產行業市場調查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經營部等）及公司領導對開發項目組織總設計方案進行論證。
5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內部審計和稽核。
6、負責本部門業務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。
7、子公司管理監督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。
公司綜合管理部職責 18
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作；
2、物業經營行業推廣渠道進展趨勢分析；
3、協調區域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業務供應有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、匯總分析工作。
5、幫助部門經理挖掘社區客戶需求，評估社區客戶服務衍生產品，查找并整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平臺；
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。物業公司管理部經理崗位職責篇三
1、了解、把握物業管理法律、法規方面的信息，并負責傳達各部門；
2、負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查；
3、根據品質檢查制度制作質量月報，監督整改；
4、負責與各物業服務中心協作組織和策劃業主文化活動的開展；
5、幫助建立完善的`培訓體系與培訓制度；
6、負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤；
7、幫助編制本公司質量手冊、質量方案、程序文件和質量體系運作監督、檢查工作；
8、負責修改與審定程序文件，作業指導書及各種報表和運行路線；
9、完成領導交辦的其它工作；
10、企業文化的推廣及實施工作。
公司綜合管理部職責 19
1、負責大廈物業招商及管理的全面工作，落實執行公司下達的各項工作任務，負責制定物業各項工作計劃與目標，并執行；
2、有良好的社交能力，負責處理對外的協調與溝通；
3、對現場發生緊急事務能獨立解決；
4、負責租戶的'租金、管理費、水電費和各種費用的催繳工作；
5、具備一定的文字處理能力，有較強的溝通、協調及執行能力。
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