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招聘企業數少了 達成用工意向多了
商報訊 昨日，為期兩天的2012年夏季人才交流大會在溫州人才大廈開鑼。258家企事業單位攜7000余崗位來相“千里馬”。人才交流大會的第一天，記者發現雖然招聘企業比去年少了，但是達成用工意向448人，卻比去年多了近30%。
據溫州市人才市場工作人員介紹，受到宏觀經濟環境的影響，今年招聘的企業數量比往年略有降低，第一天收到的簡歷有2800多份，略低于去年的統計數量，不過今年達成意向比去年多了100余人，這也反映了今年夏季人才交流大會，招聘企業和人才雙方都很具有誠意。
昨天上午10點，正好是人才招聘的高峰期，記者在現場看到，不少應聘者拿著宣傳資料在招聘攤位前認真比對崗位。來自湖北的應屆畢業生張曉曉告訴記者，她畢業于武昌理工學院國際經濟與貿易專業，這么遠來溫州找工作是因為對溫州的發展很有信心，上午已經通過三家單位的初試，接下來會選擇一家更適合自己的企業。
記者走訪了鞋服、機械、電器等制造行業的招聘企業，多數招聘人員表示，下半年的生產都還挺忙的，想招各方面的人才作為儲備。浙江正輝照明工程有限公司工作人員張小姐介紹說，公司9月前的訂單都已經排滿了，這次招聘以管理、銷售等方面的人才為主，待遇方面也不錯。
此外，記者還發現，在浙江奧康鞋業股份有限公司、浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司等幾家溫州大型制造企業是招聘的熱門，應聘者都排上了隊。
據了解，本屆人才交流大會用人單位行業涉及廣泛，包括機械制造、電器、咨詢顧問、汽摩配、鞋服制造業、金融等，其中，管理策劃、營銷、生產、文職人員、技師等崗位成為熱門的崗位。其中，經營管理類崗位首次成為最熱門崗位，占到所有崗位數的23%，本來年年第一的營銷類崗位退而居其次，占到所有崗位數的15%。
商報記者 林迎穎
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