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辦公室禮儀八大忌
禮儀是“禮”和“儀”兩個詞組合起來的合成詞，是在社會生活中約定俗成的，符合禮的要求，維護禮儀精神，指導、協調人際關系的行為方式和活動形式的總和。以下是辦公室禮儀八大忌，歡迎閱讀與收藏。
辦公室禮儀八大忌 1
辦公室是為你的事業打基礎的地方，是你和同事相處的地方，是你和上司交流的地方，辦公室是一個小社會，有的人如魚得水，有的人如履薄冰，中間的天壤之別就是因為對辦公室禮儀掌握的差異所導致的。
要想在辦公室順風順水，就是注意八大辦公室禮儀禁忌。
忌推脫責任
在辦公室一著不慎，滿盤皆輸。尤其是工作上的事。對于上司委派下來的任務，首先不能挑三揀四。工作完成之后，如果上司不滿意，切記不能推脫責任。理由說明一大堆。最后還是要自己完成，還給上司留下不好的印象。
在現在的職場里，許多都是團隊工作，如果出了問題就推脫責任，把錯誤都歸結給別人，這會讓同事關系陷入惡性循環，試問，沒有和諧的同事關系，團隊工作怎么能順利進行呢？
忌滿腹牢騷
有的人在生活中怨天尤人，滿腹牢騷，但在工作中絕不能牢騷滿腹。
在工作時應該保持高昂的情緒狀態，即使遇到不順，或者被上司和同事誤解，得不到上司的信任，也不要牢騷滿腹，因為這意味著你的不滿，沒有不透風的墻，你的牢騷會很快傳遍辦公室每個人的耳朵里，你會得罪每個人。
牢騷對工作不利，因為你總是抱怨別人，抱怨各種各樣的因素，就會導致你消極怠工，到頭來工作很難做好，而職場是冷酷的，工作總是做不好，還怨氣沖天，沒有哪個領導會喜歡這樣的人，最后的結果只能是走人。
忌亂發脾氣
人在職場，身不由己，22歲以后的人開始走向成熟，應該懂得在辦公室里克制自己的脾氣，控制自己的情緒，情緒失控，怒氣沖天的人是野獸。
辦公室是工作的地方，不是發怒的`地方。發了脾氣，有的人會說狠話，有的人會砸東西，有的人會罵人，有的人甚至會打人。每一種行為都是辦公室禮儀的大忌。
有的人在辦公室里謹小慎微，生怕走錯了，哪怕是一小步，或得罪了別人，但如果克制不住自己亂發脾氣，那可就形象全毀了，而且造成的惡果很難彌補。
忌拉小圈子、互散小道消息
辦公室是一個小社會，而且是絕不簡單的小社會，關系錯綜負責，切忌私自拉幫結派，形成小圈子，有了自己的小圈子，難免會把很多人隔離在圈子外面，這對一個有志成就大師的人是很不應該的。
辦公室禮儀八大忌之小道消息
在職場中，男人和女人都不能做長舌婦，小道消息滿天飛，最后傷害了辦公室的工作氛圍。
忌高聲喧嘩，旁若無人
現在的辦公室，尤其是對初入職場的新人，基本上都是很多人共用一間辦公室，有時候一伸腳就能碰著其他同事，影響別人工作，更別說高聲喧嘩了。因此，在和同事討論工作時一定要顧及比人，注意說話的音量。
忌私事
辦公室是工作的地方，但很多人卻意識不到，總是在辦公室做私事，尤其是在工作沒有做好的時候，這是很忌諱的，叫做“不務正業。利用工作時間上網聊QQ，用辦公室電話處理私事，或者做兼職，這都是應該予以杜絕的。
忌邋遢鬼
有時候良好的形象就意味著事業的成功，可現實中，許多職場人士都是邋遢一族。在平時生活中養成了邋遢的習慣，在職場和社交場合就很難改掉，影響自己的形象，從某種意義是行來說，這對事業有致命的影響。
你是否有以下行為呢：
頭發油膩，頭屑亂飛，頭發亂蓬蓬；
睡眼惺忪，有眼屎；
鼻孔不干凈，鼻毛外露，鼻溝油膩；
牙齒上粘有食物殘渣，有口氣；
有胡子渣，胡須很長亂糟糟；
衣領有污漬，有褶皺；
西裝套裙皺巴巴，有污漬；
指甲太長，手指上有墨水印，手臂袖子常卷起來；
皮鞋不干凈，有磨損。
忌舉止怪異、娘娘腔
變態的人在哪來都不受歡迎，如果一個男人舉止怪異，說話細聲細氣娘娘腔，著裝打扮女性化，很容易惹人討厭。
辦公室是個敏感的地方，上司不像父母那么寬容你，同事不像兄弟姐妹那么容忍你，在自己家里你可以毫無顧忌，但是在辦公室卻必須講究禮儀。因為職場沉浮跟這些有著不可分割的關系。
辦公室禮儀八大忌 2
一、忌公私不分，占用公共資源
禁止用公司電腦、打印機處理私人事務（如網購、打印私人文件），不私自占用公共物品（如長期霸占會議室、挪用同事辦公用品）。
不將私人情緒帶入工作，避免因個人瑣事在辦公室哭鬧、爭執，影響他人工作狀態。
二、忌喧嘩擾序，破壞辦公安靜
避免在工位大聲打電話、與同事高聲聊天，接打電話時盡量壓低音量，重要私人通話可到茶水間、走廊等公共區域。
不隨意外放音頻（如音樂、視頻聲音），使用電子設備時務必戴耳機，避免聲音擴散干擾他人專注工作。
三、忌邊界模糊，侵犯他人空間
不隨意翻閱同事的電腦屏幕、文件、抽屜等私人物品，借閱辦公用品或資料需提前詢問，得到同意后再取用。
與同事溝通時保持適當距離（約 1 米左右），不隨意拍肩、搭肩等肢體接觸，避免過度親密引發不適。
四、忌消極抱怨，傳播負面情緒
不在辦公室頻繁抱怨工作、吐槽領導或同事，負面情緒會快速傳染，影響團隊士氣和工作氛圍。
不參與八卦閑聊、傳播他人隱私（如同事的薪資、家庭情況），避免引發職場矛盾和信任危機。
五、忌拖延推諉，缺乏責任意識
不無故拖延工作任務，若因特殊情況無法按時完成，需提前與領導或協作同事溝通，避免影響整體進度。
遇到問題不推諉扯皮，不將責任甩給他人，主動承擔自己的工作職責，協作中積極配合同事補位。
六、忌禮儀缺失，溝通方式不當
避免打斷他人說話、隨意插話，與人溝通時耐心傾聽，等對方說完再表達觀點，不急于反駁或否定。
發送工作消息（如微信、郵件）時，不使用生硬、命令式語氣，重要事項需明確說明，避免模糊表述導致誤解；收到消息后及時回復，不無故失聯。
七、忌儀容不整，忽視職業形象
不穿過于隨意、暴露或邋遢的`服裝上班（如睡衣、拖鞋、奇裝異服），需符合職場著裝規范，保持整潔得體。
注意個人衛生，避免異味（如口臭、體味）影響他人，不在辦公室吃重氣味食物（如榴蓮、螺螄粉）。
八、忌越位行事，不懂職場分寸
不越級匯報工作（特殊情況除外），不隨意替他人做決策、答應工作要求，也不越權指揮同事做事。
不在公開場合反駁領導、質疑決策，有不同意見可私下溝通；不搶同事功勞，團隊成果需客觀提及參與者的貢獻。
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