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            商務洽談會議紀要

            時間:2024-08-17 02:22:59 國際商務師 我要投稿
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            商務洽談會議紀要范本

              在經濟貿易活動過程中,業務人員經常要與國內生產廠家或外商進行小范圍的會議,為的是尋求合作機會或解決某一專業問題。下面整理了一些商務洽談會議紀要范本,歡迎大家閱讀參考!

            商務洽談會議紀要范本

              商務洽談會議紀要范本1

              會議時間:20XX年4月20日

              會議地點:豐集團老辦公室

              參會人員:市菜辦曄良主任、漢豐集團陽董事長、同創食品有限公司山總經理、漢豐集團玉強副總經理、集團辦公室艷副主任。

              記錄人員:艷

              會議主要內容:

              一、漢豐集團董事長陽介紹本企業籌建情況以及項目合作的意向和要求。

              謝總:豐集團于2010年10月份通過阜陽經濟技術開發區管委會牽頭,與偉公司進行談判達成收購意向并簽訂相關協議。以2200萬價格收購了偉公司。目前我公司正在著手籌建萬噸蔬菜貯藏保鮮冷庫,急需投入建設資金1500萬元左右,由于目前資金短缺,不能及時到位,影響了建庫工期,不能按期完工。如果我們兩家公司合資興建,可以盡快建成投產,當年可以形成一定的規模和效益。根據市菜辦指導意見,如果我們兩家公司能夠聯合在一起,實行優勢互補,可以加快冷庫建設進度,盡快建成投產。共同把企業做大做強,為此我本人意見是:

              第一、前期豐集團在收購偉公司時先期投入收購資金2200萬元,如果創公司愿意以固定資產投入,也可以作為投資股份,但必須經過資產評估。第二、如果我們兩公司共同貸款2200萬元,可以按貸款額度各自支付

              分成。第四、目前,急需冷庫建設資金700多萬元(包括土建工程和設備購置安裝),建議創公司盡快籌措到位按投資比例應付的資金,豐公司投入資金也應盡快到位。我們只有把冷庫建成投產后才能向銀行貸款,方可申請貼息。

              如果創公司同意豐集團投資意向,可以簽訂合作協議,以及實施細則。豐集團建議按投資總股本2200萬元進行劃分,豐集團出資壹仟叁佰貳拾萬元(1320萬元),占60%股份,創公司出資捌佰捌拾萬元(880萬元),占40%股份。

              二、創食品有限公司總經理山介紹該公司概況和生產經營情況以及合作意向。

              駱總:我們認為兩家公司進行項目合作是件好事,這樣可以共同把企業做大做強,形成規模,有規模才有效益。我們進行合作可以優勢互補,同創公司在生產技術方面有一定優勢,外貿出口以誠信經營,在誠信方面我們做的比較好,這也是企業發展最關鍵的因素。關于豐集團提出的合作意向我本人沒有意見,但是可以考慮分兩步走。第一、暫時保留同品牌,這樣可以減化立項、認證等方面手續。第二、逐步過渡到豐品牌,但是要有一定的時間過程。

              我們的意見是,豐集團與創公司合資后,要對豐集團現有廠區進行合理布局,建議罐頭生產車間先期建設規模不宜過大,最好建成1500-2000平方米為宜。另外對生產工藝,加工廠房,原輔材料和成品倉庫等都要合理規劃。

              本人沒有意見。關于實施細節問題,可以通過協商簽訂相關協議。

              三、市菜辦李主任關于兩公司合作項目的'指導意見。

              李主任意見:市菜辦對兩家商談的項目合作意向及雙方意見表示贊同和支持,對于兩家企業合作共同發展可以給予一定的政策扶持,但企業必須做大做強,使之成為阜陽市菜籃子工程的形象和龍頭企業,同時兩家企業要做好項目合作的相關手續,以及簽訂相關協議,要求雙方認真執行,盡快形成產業規模。

              商務洽談會議紀要范本2

              時間:2xx年7月26日

              地點:公司辦公樓二樓會議室

              主持:***

              參加人員:改制小組成員

              記錄人:**

              會議內容:

              本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,對下一步工作進行安排。

              一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。會議認為,**勘察設計院從2003年開始進行改制,歷時2年時間,于2005年9 月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠,妥善解決這一問題。

              二、會議決定加強公司內部管理。

              以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業市場生存能力。

              三、會議決定進一步加大資產清理力度。

              要在以前清產核資的基礎上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據,有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求:

              1.會議責成財務部完成以下工作:

              (1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協調各部室間的清理工作。

              (2)提取壞帳準備金。

              (3)完善臨建基礎資料。

              (4)清理長期投資,完善相關手續。

              (5)未完施工進行清理。

              2.會議責成人力資源部完成以下工作:

              (1)進行待分配人員情況摸底。

              (2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

              3.會議責成資產管理部完成以下工作:

              (1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外設備及遺留問題的.清理速度。

              (2)進一步進行房產清理。

              4.會議責成經營計劃部完成以下工作:

              (1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

              (2)清理應收款項。

              5.會議責成綜合辦公室完成以下工作:

              (1)清理辦公設備、辦公用品。

              (2)7月5日之前,清空西區車庫。

              四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

              外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

              五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。

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