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            企業三八婦女節策劃案

            時間:2024-08-29 22:43:55 策劃師 我要投稿
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            2017企業三八婦女節策劃案

              三月的每個日子,似乎都是為女人設計,三八婦女節即將到來,yjbys小編下面為你整理了關于婦女節的活動方案,希望對你有所幫助。

            2017企業三八婦女節策劃案

              三八國際婦女節將至,為豐富公司女職工的文化生活,增強公司女職工的凝聚力,增強女職工之間交流,公司工會女職工委員會將以“一切為了女職工的幸福”為總目標,滿足職業女性“家庭工作兩不誤”的幸福需求,在3月集中推出系列活動,點面聯動、全力打造女職工“幸福月”,特制定本活動方案。

              一、活動主題

              巾幗建功,綻放美麗

              二、活動內容

              2017年三八婦女節系列文化活動共組織開展如下活動:

              (一)“巾幗英雄”、“最美女工”評比活動

              評比時間:2017年3月1日--5日

              評比名額:“巾幗英雄”10名,“最美女工”20名。

              具體分配名額:見附表

              評比條件:

              “巾幗英雄”評選條件

              1.遵紀守法,具有高尚的職業道德和家庭美德。

              2.工作創新,與時俱進,開拓創新,在本職工作中出謀劃策、創新業績、成效顯著。

              3.服務大局,在工作中善于謀劃,主動聯系職工,帶頭做好事、辦實事、解難事。

              “最美女工”評選條件

              1.在敬業愛崗、技術革新、管理創新方面為企業爭得榮譽或做出突出貢獻的女職工。

              2.在生活中助人為樂、孝老愛親、誠實守信,弘揚時代主弦律,有著積極樂觀向上的工作和生活態度。

              評比要求:各單位于3月5日17:30下班之前將評選結果交回綜合工作部王艷處。

              (二)“精彩綻放美麗人生”——幸福講座

              活動主題:發現幸福、感受幸福、理解幸福、提升幸福

              活動時間:擬定3月10日上午9:00

              活動地點:培訓中心(電力分廠四層會議室)

              備注:如時間有變更,另行通知

              (三)“繽紛色彩美麗三月”踏青、趣味運動

              活動時間:3月7日8:30出發

              活動地點:孝義市孝河濕地公園、三皇廟、金龍山

              活動內容:在濕地公園舉行一系列趣味游戲運動。

              趣味游戲包括:成語接龍、抱抱團(詳見具體方案)。

              活動要求:

              1.各單位所有輪休女職工都可以參加。

              2.公司統一安排車輛前往濕地公園、三皇廟、金龍山,所有在崗女職工于8:30之前在辦公樓前集合。

              3.女職工在趣味游戲中名列前茅者有獎品獎勵。

              4.各單位于3月5日17:30下班之前將參加活動人員名單交回綜合工作部王艷處。

              (四)“把幸福喚醒”女職工職業健康體檢

              時間、地點:待定

              (五)“好書共分享”女職工幸福品讀會

              時間:待定

              地點:工會活動中心圖書閱覽室

              三、組織機構

              為確保三八婦女節系列活動的順利開展,成立組委會,組委會。

              組 長:侯德寶

              副組長:殷學亮

              成 員:閆偉、李春生、任曹珠、趙森鑫、閆小計、康海江、李孝春、原江濤、武玉玉、張寶平、張鐵林、辛錦江、田秀文

              組委會下設辦公室,辦公室設在綜合工作部。

              主 任:田秀文

              成 員:和艷慧、武玉玉、常永福、蔡政強、車永福、董建基、王艷、石娟娟、宋瑞峰、李歡、趙愛琴

              四、有關要求

              1.三八系列活動是按照“節儉辦節”的要求,利用這個文化載體,推動企業文化建設、活躍職工業務文化生活的重要舉措,要求各單位“一把手”負總責,加強宣傳,確保各項活動如期順利進行。

              2.3月份各單位要在確保安全生產的前提下,穩妥安排女職工輪休半天,并發放節日津貼;

              3.同時要圍繞著創建“女職工建功立業示范崗”、從本單位的特點和女職工的實際出發,引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神,以嶄新的面貌、創新的精神,健康的體魄投入到公司轉型跨越大局中建功立業,激勵大家以更加飽滿的熱情投入到工作。

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