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MBA生涯發展解讀
—雖然已經在讀MBA，但對于將來如何選擇還是很茫然：自己將來能為企業帶來什么，現在完全不知所措，缺乏信心。
—幾年的工作之后，我發現我并不適合技術導向的工作，而更適合以人為對象的工作，我努力轉向咨詢、教育、人力資源管理、培訓類的工作。
—學習、工作、生活、婚姻，站在生活的十字路口，我象一個迷路的孩子……
其實，“君子性非異也，善假于物也”，要能夠實現 “知巳”、“知彼”信息的充分獲得，以及生涯行動的有效監控，其實都可以借助一定的工具實現。目前，比較流行的就是北森CareerSky（MBA版）。它可以輔助MBA們完成所有上面說到的知己知彼、行動計劃制訂、督促以及生涯轉換分析的所有過程。
每個人在面臨職業生涯困惑的時候都會急切想得到“如何進行生涯規劃”的答案。但答案簡單地會使人有些失望：“決定要做生涯規劃，然后努力一步步做！”其實，這個答案想強調的一點就是，生涯規劃與發展絕對不是一個方法的問題，而是一個自我定位與選擇問題、一個你是否有勇氣面對自己最真實需求的問題、一個是否能夠自我改變的問題。而且，MBA群體現在面臨的不僅僅是獲得一個職業的問題，而是一個職業轉換與生涯發展問題。從“轉換”的內涵來看，你將首先面臨一個結束—你要清零你以前許多資源、許多自我身份、許多已經擁有的成就；然后你要面臨一個重新開始——以新的自我身份與認同去建立新的資源。從“發展”的內涵來看，你所要關注的應該是你內心真實需要的東西，而不是大家、別人認可的東西。許多人的內心里渴望著能夠“光宗耀祖”、能夠“衣錦還鄉”、能夠“煜煜于外”，但這些可能真的并不是自己生涯發展的需要。
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